Koncertøkonomien er enorm og vokser hele tiden. Fleksibiliteten ved at bruge freelancere til at udføre kneb eller tilføje midlertidig ekspertise til et projekt kan ikke overvurderes, men der er nemme måder at gøre det på og hårde måder. Der er et antal websteder, hvor du kan leje en freelance softwareudvikler, men de er ikke alle skabt ens.
Nogle websteder er faktisk mere besværlige, end de er værd, og du kan bruge mere tid på at styre freelancer og deres arbejde end at gennemføre selve projektet. Vi ønsker ikke, at det skal ske, så har sat denne liste over fem førsteklasses websteder, der tilbyder præ-screenede og overvågede freelancere, der rent faktisk kan opfylde deres løfter.
Nøgleforsøg
Her er de 5 bedste steder at hyre en freelance softwareudvikler
Hvis du vil ansætte en freelance softwareudvikler med specifik ekspertise på et bestemt sprog til et bestemt mål, ville det ikke være lettere at få dem undersøgt på forhånd? Hvor freelancere skal vurderes og bestå specifikke tests for at kunne tilbyde en bestemt færdighed? Hvis du ønsker at ansætte en freelance-udvikler, skal du læse dette først!
Top 5 websteder til at ansætte en freelance softwareudvikler 2024
Efter min erfaring er disse fem websteder, hvor du skal se for at ansætte din softwareudvikler. Hver søger deres kandidater på forhånd og garanterer ofte deres arbejde og / eller deres kvalitet.
Lad os se på hver af disse mere detaljeret.
1. Toptal
Toptal siger, at de kun arbejder med de tre bedste percentiler af freelance softwareudviklere. De screener alle kandidater på forhånd, inklusive test, detaljerede interviews, live interviews og endda testprojekter. Det er mange forhindringer for en softwareudvikler at overvinde, men det er til stor gavn for kunderne.
Toptal, Top Talent, har softwareudviklere fra hele verden, der taler flere sprog og også kan programmere på flere sprog. Der er en risikofri prøve, så du kan vurdere freelancers færdigheder og selve hjemmesiden. Dette er et af de få freelancer-websteder, der virkelig garanterer kvaliteten af sine kandidater, så det er værd at tjekke ud.
At bruge Toptal til at ansætte freelancere er en relativt smertefri oplevelse. Tilmeld dig, tilføj dine virksomhedsoplysninger, opsæt en betalingsmulighed, angiv en rolle, og vent på, at anbefalingerne kommer. Processen tager mellem 48 timer og 21 dage afhængigt af hvad du har brug for.
2. Gun.io - boost hurtigt ressourcerne i dit ingeniørteam
Gun.io er ikke en typisk selvbetjeningsmarked; i stedet er deres primære fokus at hjælpe dig med hurtigt at rekruttere flere ressourcer til dit eksisterende ingeniørteam.
Selvom navnet måske lader meget tilbage at ønske (eller i det mindste opretter du muligvis ikke en øjeblikkelig tilknytning), kan de lejede våben du se på Gun.io er alle præ-undersøgt, havde deres færdigheder kontrolleret og verificeret og er klar til at gå. Der er en hel proces for en potentiel freelance softwareudvikler at gå igennem til funktionen på webstedet, herunder et professionelt standardinterview, en komplet teknisk vurdering, karaktervurdering og en referencecheck.
Denne tilgang tager tid og kræfter, men resulterer i en meget tættere og mere komplet forståelse af hver kandidat. Dette gavner dig som arbejdsgiver, da webstedet eller folkene bag det har meget flere data, der matcher den rigtige udvikler med det rigtige projekt. Ifølge Gun.io kan de matche dig med den rigtige freelance softwareudvikler inden for 48 timer.
At ansætte en freelance softwareudvikler fra Gun.io er ret ligetil. Opret en konto som arbejdsgiver, indstil din projekttidsskala på mellem 1 måned og 1 år, angiv en sats, og holdet sender dig kandidater.
Ansæt yderligere teknisk ekspertise med Gun.io
3. Fiverr Pro
Fiverr er måske kendt for at tilbyde alle mulige koncerter til meget lidt betaling, men Fiverr Pro øger det et par hak. I modsætning til Fiverrs vigtigste markedsplads er alle kandidater på Fiverr Pro blevet undersøgt og verificeret for at sikre, at de kan levere, hvad de siger, de kan. Kun freelancere med de højeste feedbackscore i Fiverr har tilladelse til at deltage, hvilket betyder, at du får cremen af frugten, når du ansætter.
Du kan også ansætte freelance-udviklere, softwareingeniører, designere og alle slags talent. Ligesom Fiverr vil accepterede kandidater oprette sig til din koncert og ansøge om jobbet på den traditionelle måde. Hvor Hired eller Gun.io vælger for dig, er det op til dig at skrive en detaljeret jobspecifikation og derefter vælge kandidater fra dem, der ansøger. Det er lidt mere arbejde for dig, men leverer stadig kvalitets freelancere.
Brug af Fiverr Pro svarer til de andre websteder på denne liste, men freelancere kaster direkte til dig. Som før tilmelder du dig som arbejdsgiver, udfylder formularen, tilføjer en betalingsmetode, beskriver en jobspecifikation og offentliggør den. Freelancere vil (forhåbentlig) læse specifikationen korrekt og vil tonehøjde eller anvende direkte. Du bliver nødt til at beslutte, hvilken freelancer du vil gå med og chatte, interviewe eller hvad som helst, indtil du er glad.
4. Hyret
Lejede har også en streng kontrolproces, men handler mere om at ansætte fast personale end om freelancere. Du kan dog ansætte freelancere eller entreprenører her. Lejede bruger de samme principper som disse andre websteder. Kandidater kan ansøge om funktion på webstedet og vurderes på deres evner. En algoritme vil matche dine behov med tilgængelige kandidater og give en liste over muligheder.
Da kandidater allerede har gennemført tekniske vurderinger, og Hired har et udvalg af færdige yderligere vurderinger, du kan bruge, er det meget ligetil at ansætte freelanceudvikler, selvom du ikke selv ved meget om branchen. Igen handler Hired mere om mere faste stillinger, men der er et meget stærkt freelance-element.
Det er enkelt at bruge Hired til at finde talent. Kontoprocessen er hurtig og smertefuldless og når du har skitseret dine krav, angivet et geografisk område eller sprog- og erfaringsniveauer, vil det hyrede team sortere gennem kandidater og sende dig en shortlist. Du kan derefter forbinde med dem og ansætte dem. Typisk tid til at ansætte er tilsyneladende 25 dage fra upload af jobbet til ansættelse.
5.X Team
X-Team er et andet pålideligt websted, der lader dig ansætte en softwareudvikler, freelance softwareingeniør eller hvad du har brug for. De dyrlæger deres kandidater og sørger for, at de består strukturerede tekniske tests, inden de gøres tilgængelige på webstedet. Dette skal give al den sikkerhed, du har brug for for at kunne ansætte teknisk personale til et projekt eller længere sigt.
I modsætning til mange freelance-websteder er freelancere, du får fra X-Team, dedikeret til dette projekt og vil ikke jonglere med flere projekter på én gang. Som enhver, der har brugt denne type websteder før, vil attestere, er det faktisk sjældent. De fleste freelancere vil have flere projekter på farten på én gang, ofte på bekostning af din deadline.
Brug af X-Team til at ansætte en freelance softwareudvikler ligner meget disse andre. Du opretter en konto, registrerer din virksomhed, tilføjer en betalingsmetode, skitserer dine krav og lader teamet liste og tilbyde deres freelancere. Du vælger en eller flere, chatter med dem og ansætter dem i hele varigheden. Det er det.
Hvis du ønsker at ansætte mobilapp-udviklere tjek venligst denne artikel om collectiveray.
Hvad er en freelance softwareudvikler?
En freelance softwareudvikler er præcis, hvad navnet antyder. EN softwareudvikler der arbejder freelance frem for som medarbejder. De vil ofte blive taget med om bord for at opfylde et færdighedskrav, hjælpe med en deadline eller yde anden ekspertise og vil normalt blive betalt pr. time, pr. dag eller pr. projekt.
Som enhver udvikler vil freelance softwareudviklere have et særligt ekspertiseområde, det være sig Python, Java, Ruby, LISP, C, Perl eller noget andet. Flere freelancere vil også have kendskab til projektledelse principper som Agile eller PRINCE2, selvom de ikke har en kvalifikation i det.
Ulempen ved freelance-websteder som Upwork
Upwork og freelancer-websteder som det har åbnet en verden af freelancing og gjort det mere mainstream. Freelancere kan fremvise deres varer og byde på åbne projekter, og virksomheder kan hurtigt ansætte freelancere til projekter. Begge har en platform til at kommunikere, en klar gebyrskala og tilsyn med Upwork for at tage sig af dem.
I praksis kan brugen af Upwork være en sjælsødelæggende oplevelse. Som en person, der har brugt det som freelancer og som arbejdsgiver, kan jeg ikke lide freelancesider som disse. Som freelancer er jobene på disse websteder normalt af lav kvalitet og tilbydes af uerfarne arbejdsgivere, der tror, at du kan oprette en hel e -handelsbutik på 48 timer i less end $ 100. Størstedelen af arbejdsgiverne værdsætter ikke dig, dit input eller din erfaring. De vil have arbejdet udført, udført hurtigt og billigt.
Som arbejdsgiver skal du kæmpe med freelancere, der ikke engang læser tråden, der siger, at de kan kode på et bestemt sprog, men ikke kan, der siger, at de kan overholde en deadline eller et budget bare for at få koncerten og bekymre sig om at levere senere eller dem, der ønsker at gennemføre et projekt på deres måde i stedet for at nå dine mål.
Der er naturligvis undtagelser fra alle disse. Jeg arbejdede for nogle fremragende arbejdsgivere på Upwork. Jeg arbejdede også med nogle meget pålidelige freelancere, men de var undtagelsen snarere end reglen. For dårligt kvalificeret arbejde er Upwork og lignende fint. For dygtige projekter med specifikke krav, ikke så meget.
Hvorfor ansætte overvågede softwareudviklere er bedre
Vi ansætter typisk freelancere, fordi vi har brug for specifik ekspertise, eller vi har travlt og har brug for ekstra hænder på dækket. Brug af et websted, der kun tilbyder kontrollerede, pålidelige freelancere, der leverer, er den eneste måde at gøre det for mig. Hvis du er imod det, er det meget bedre for dig, at en anden håndterer administrationen, der er involveret i at verificere nogens færdigheder, teste dem, interviewe dem, vurdere bløde færdigheder og alle de ting, der tager tid.
Brug af et overvåget freelancer-websted betyder, at du kan koncentrere dig om, hvad der tæller. At få de rigtige færdigheder til jobbet og få det job færdig så hurtigt med så høj kvalitet som muligt.
Brug af websteder, der freelancere på forhånd betyder, at du ikke behøver at sørge for, at de er klar til opgaven, før du ansætter dem. Intet behov for at indstille betalte tests, ikke at skulle finde nogen, der blødt interviewer freelanceren, før du tager dem på og ikke mere håber snarere end at vide, at de får arbejdet gjort.
Ofte stillede spørgsmål om leje af softwareudviklere
Vi har listet nogle almindelige spørgsmål med nogle svar nedenfor. Det er de spørgsmål, vi oftest hører, når vi diskuterer freelancere, enten det er at ansætte eller blive det.
Hvor meget tjener en freelance softwareudvikler?
Hvor meget du tjener afhænger af din erfaring, sprogkundskaber og ekspertise. Andre funktioner såsom bløde færdigheder, projektledelseserfaring (f.eks. erfaring med Asana eller Trello) og brancheerfaring kan også påvirke, hvor meget du kan tjene. En grov guide til indtjeningsrater for freelance softwareudviklere varierer fra omkring $80 i timen til omkring $100. Seniorudviklere kan nemt forvente $100 i timen.
Hvordan bliver jeg freelance programmør?
Vejen til at blive freelance programmør er lang og vanskelig, men som alle sådanne karrierer belønner din indsats med nogle meget godt betalte roller. Typisk vil du gerne lære at blive en fuld stack-udvikler, så du kender hele processen med programmering og softwareudvikling. Dette vil omfatte kravindsamling, databaseudvikling, UX, grafisk design, tjenester, UI-udvikling, implementering, test og overvågning af ydeevne.
Hvis du allerede ved alt det og arbejder som programmør, bliver din opgave kortere, men nej less let. De fleste udviklere og programmører tager freelance -koncerter uden for deres daglige arbejde. Dette er for at opbygge et ry som en pålidelig freelancer og forhåbentlig skaffe faste kunder. Dette indebærer lange timer og nogle sene nætter, men er umagen værd!
Specialisering. Der er intet at sige, at du skal specialisere dig, men du skal. At have et unikt salgssted (USP) er nøglen til at blive en succesfuld freelance programmør eller udvikler. Der er hundredvis af generelle programmører derude, der alle konkurrerer om den samme slags roller. Specialisering giver dig mulighed for at målrette mod en bestemt niche. Det vil indsnævre din appel til nogle arbejdsgivere, men forbedre din appel til andre drastisk.
Når du er klar, kan du tilmelde dig et eller flere af de fem freelance-websteder ovenfor. At blive opført tager et stykke tid og involverer mange trin, men resultatet vil være en anstrengelse værd.
Hvordan tjener freelanceudviklere penge?
Freelanceudviklere tjener penge ved at arbejde for de ovenfor nævnte websteder, arbejde for en enkelt klient på flere projekter, arbejde hvidt for et studie, gennem deres eget websted eller gennem mund til mund. En af ulemperne ved at være freelancer er, at du skal ud og finde dine egne kunder. En af fordelene ved at være freelancer er evnen til at vælge dine egne kunder.
Hvor meget koster det at ansætte en softwareudvikler?
Meget afhænger af, hvor i verden du bor, hvor du vil ansætte fra, hvad koncerten indebærer, og hvor hurtigt eller hvor involveret den koncert er. Jo højere efterspørgsel efter færdigheder, jo højere omkostninger. Jo kortere deadline eller leveringstid, jo højere omkostninger. I Nordamerika kan en freelanceudvikler med 5 års erfaring forvente at tjene mellem $75k - $230k (69k€ til 200k€) om året. I Vesteuropa er det lidt lavere, omkring $50 - $175 (45k€ til 157k€) om året. Fordelt på timepriser vil størstedelen af freelance softwareudviklere fakturere mellem $60 - $100 i timen (55€ til 90€). Forvent, at disse omkostninger vil stige, hvis du har brug for fuld stack, seniorroller eller specifikke nichefærdigheder.
Hvordan ansætter man en softwareudvikler?
Langt den nemmeste måde at ansætte en freelance softwareudvikler på er at bruge Toptal, Gun.io, Hired, X-Team eller Fiverr Pro. Andre websteder er tilgængelige, men disse fem udfører de test, kontrol, samtaler og kontrol, der er nødvendige for at sikre, at du får den rigtige pasform til rollen. Processen er relativt ligetil. Du skriver en jobspecifikation, tilføjer den til webstedet og tillader enten freelancere at kaste efter det eller lade personalet vælge ansøgere til dig. Du skal derefter have mulighed for at interviewe, bede om specifik test eller tjekke kandidaterne, inden du træffer en beslutning. Betalinger holdes normalt i spærretilstand, indtil projektet er afsluttet, og du logger på arbejdet for at frigive det.
Hvor kan jeg hyre freelance programmører?
Svaret på at ansætte freelance-programmører er det samme som for udviklere. Brug Toptal, Gun.io, Hired, X-Team eller Fiverr Pro. De arbejder med begge og mere, så det bliver kort med udvælgelse og shortlisting, så alt hvad du skal gøre er at vælge fra en shortlist og ansætte. Nogle websteder tilbyder muligheden for at anmode om specifik test, men alle kandidater fra disse fem freelancer-websteder er blevet testet og har fået deres færdigheder verificeret. Se ovenfor for den vigtigste ansættelsesproces.
Indpakning op
Freelanceøkonomien er stor og bliver større. Med flere mennesker, der har opgivet 9 til 5 i de sidste ti år end nogensinde før, og flere mennesker, der tager ansvar for deres egen succes, har ansættelse af talent aldrig været lettere. Som altid er der mange måder at nå dit mål på og ansætte en kompetent freelance softwareudvikler, men der er kun et par virkelig effektive måder.
For mig tager ansættelse af freelancere, der allerede er blevet vejet, målt og ikke fundet manglende, hovedpine og usikkerhed væk fra at invitere en fremmed ind i din virksomhed for at hjælpe dig, når du har mest brug for det. Jeg forestiller mig, at de fleste virksomheder derude ville være enige.
Vær venlig at forlade a nyttigt kommenter med dine tanker, så del dette på din Facebook-gruppe (r), der ville finde det nyttigt, og lad os høste fordelene sammen. Tak fordi du delte og var god!
Afsløring: Denne side kan indeholde links til eksterne websteder for produkter, som vi elsker og helhjertet anbefaler. Hvis du køber produkter, vi foreslår, tjener vi muligvis et henvisningsgebyr. Sådanne gebyrer påvirker ikke vores anbefalinger, og vi accepterer ikke betalinger for positive anmeldelser.
og mange flere ...