Offshore softwareudvikling - Toplande til at ansætte et team (2025)

Leder du efter offshore softwareudviklingsressourcer til din virksomhed? Vi har været i branchen som projekt- og produktledere i over 15 år, så vi kan dele de bedste lokationer, hvor du kan få det bedste investeringsafkast med fremragende værdi og vigtigst af alt, høj kvalitet!

COVID-19 og dens eftervirkninger (problemer med forsyningskæden, inflation osv.) har bragt hele verden til standsning og efterladt virksomhederne til at klare sig selv. Pandemien har haft en betydelig indvirkning på erhvervslivet og det økonomiske landskab, hvilket har nødvendiggjort en betydelig ændring i folks arbejdsvaner.

Dette massive skift i den nye hjemmearbejdskultur, også kendt som "fjernarbejde", skyldes nødvendighed. Det er dog længe siden, at den voksende kompleksitet af forretningsløsninger nødvendiggjorde en højt kvalificeret arbejdsstyrke – uanset hvor talenterne befinder sig – i den digitale transformationsæra.

På denne baggrund er det en af ​​de sværeste udfordringer, som alle teknologidrevne virksomheder står over for, at sammensætte det rette udviklingsteam af udviklere, DevOps-ingeniører og QA-ingeniører.

Fordi ansættelsesprocessen er blevet ekstremt langsom og dyr, er et offshore-udviklingsteam et glimrende alternativ til at ansætte et internt team.

Denne blog dykker ned i outsourcingverdenen og identificerer de bedste lande til softwareudvikling.

{autotoc}

Outsourcing er den nye normal 

På grund af det massive skift til den nye forretningsmodel med fjernarbejde har virksomheder været tvunget til at opgive deres gamle ansættelsespraksis og stole på outsourcede udviklingsteams.

Med kontorer lukket og virksomheder påvirket, er outsourcing vokset i popularitet. Det er blevet meget nemmere at arbejde med et fjernteam, efterhånden som flere datasikkerhedsløsninger og software til fjernarbejde er blevet tilgængelige.

IT- og BPO-outsourcing har en lysere fremtid foran sig.

Fordele ved outsourcing

Der er flere overbevisende grunde til at outsource softwareudvikling, herunder umiddelbare og langsigtede fordele:

Global Talent 

Det er dyrt at ansætte de bedste udviklere i Vesteuropa og USA. Som følge heraf foretrækker mange virksomheder i dag at outsource softwareudvikling, hvilket indebærer at ansætte et udviklingsteam baseret i et andet land.

Når det valgte land er to, tre eller endda ti tidszoner væk fra klienten, taler vi om et offshore-udviklingsteam. Det forekommer, når virksomheder i Californien ansætter ukrainske udviklere, eller virksomheder i Storbritannien ansætter indiske udviklere. Afstande og grænser betyder endnu mindre i lyset af COVID-19-pandemien, som åbner nye horisonter for ... teknologisk sektor og allestedsnærværende digital transformation.

Mange virksomheder er ved at indse, at fjernarbejdere kan være mere effektive, og at de lettere kan ansætte offshore-udviklingsteams.

Besparelser

Omkostningsbesparelser er en af ​​de største fordele ved outsourcing. I Vesteuropa og USA er omkostningerne ved at ansætte et outsourcet softwareudviklingsteam til at skabe brugerdefineret software ret høje.

Ethvert projekt, fra udvikling af brugerdefineret telekommunikationssoftware til e-handel udvikling af hjemmesideapplikationer, koster i gennemsnit $132 i timen. På den anden side kan outsourcede udviklere fra en billig lokation opfylde alle dine kerneforretningsbehov til en rimelig pris. Tjek profilerne af tilgængelige Javascript-udviklere, React udviklere og Node-udviklere, for at nævne nogle få.

Husk, at i modsætning til nearshore- eller offshore-outsourcing, vil du være ansvarlig for at betale for kontorplads, medarbejdergoder og bonusser, hvis du ansætter internt.

Tidsbesparelser

Det er altid mere vanskeligt og tidskrævende at starte med interne udviklere end at hyre et offshore-udviklingsteam. Alt du skal gøre nu er at finde en pålidelig outsourcingpartner og vælge de mest kvalificerede tekniske talenter til dine behov. Offshore-softwareudviklingsteamet er normalt veludstyret og klar til at arbejde på dit projekt, så snart kontrakten er underskrevet.

Det er normalt en simpel proces at underskrive kontrakter og onboarde eksterne udviklere. Derudover, når du ansætter et helt outsourcet team fra én virksomhed, kender udviklerne måske allerede hinanden eller har arbejdet sammen tidligere. Det hjælper også med at forebygge kommunikationsproblemer fra starten.

Hvis du stadig ønsker at ansætte internt på lang sigt, men har brug for at komme i gang med produktudvikling med det samme, så vælg en midlertidig løsning og medarbejderforøgelse for at undgå at spilde tid under rekrutteringsprocessen.

Cutting-Edge-teknologi

Adgang til omkostningseffektive teknologier i verdensklasse, der sikrer din virksomheds digitale transformation, er en af ​​de største konkurrencefordele ved outsourcing. Offshoring til et produktudviklingsteam udstyret med de mest opdaterede teknologier, agile metoder, software af høj kvalitet og et projektstyringssystem sikrer en problemfri udviklingsproces og levering af en overlegen slutbrugeroplevelse.

Reducer risici

Udvikling af nye produkter uden garanti for succes indebærer en vis risiko. For at reducere risikoen bør startups og SMV'er outsource softwareudvikling til en virksomhed i stedet for at ansætte fuldtidsudviklere.

Forskellen mellem nearshore og offshore outsourcing

Det smukke ved IT-outsourcing er, at du kan få arbejde af høj kvalitet, samtidig med at du sparer penge ved at vælge mellem nearshore- og offshore-outsourcinglande.

Lad os se på, hvad Nearshore- og Offshore-outsourcing er, og hvilke fordele de giver.

Nearshore Outsourcing forbinder onshore- og offshore-verdenen. Nearshorings outsourcing-udviklingsfirma er placeret i et naboland eller i umiddelbar nærhed.

Fordelene ved at arbejde med et nearshore-udviklingsteam inkluderer:

• Tidszoneforskelle reduceres.
• Arbejdsomkostningerne er lave.
• Der findes mindre kulturelle forskelle og sprogbarrierer, men de er ubetydelige.
• Besøg, der er mere gennemførlige for et gennemsigtigt arbejdsforhold

Trods fordelene står selv de bedste nearshore softwareudviklingssteder over for nogle vanskeligheder. Så sørg for at vælge den rigtige.

Offshore Outsourcing henviser derimod til et land, der ligger langt væk fra dit, muligvis på den anden side af kloden. Virksomheder, der prioriterer kvalitet frem for placering, vælger offshore-lokationer, fordi overlegen kvalitet kan leveres til en lavere pris.

Følgende er nogle af de betydelige fordele, som et offshore softwareudviklingsteam kan tilbyde:

• En global pulje af talenter.

• Eksperter med høj ekspertise er tilgængelige til en lavere pris.
• Et dedikeret IT-team til at føre tilsyn med en bred vifte af tjenester.
• Service af høj kvalitet leveret til tiden.

Sådan ansætter du det bedste offshore udviklingsteam

Se nogle af de bedste offshore-talenter

Overvej følgende faktorer, når du vælger et land til outsourcet softwareudviklingsteam:

• Overvej værdi i stedet for omkostningerLave priser bør undgås, da de kan indikere lav kvalitet fra udenlandske udviklere. For at få en bedre forståelse af gennemsnitlige priser for softwareudvikling i udlandet, læs vores research. Husk, at markedet er overophedet, og det kan være svært at finde de samme udviklerpriser som for et år siden, især hvis du har brug for at ansætte en senioringeniør. Hvis du finder en perfekt kandidat, skal du derfor ansætte dem med det samme, da de muligvis ikke er tilgængelige i morgen.
• PålidelighedLed efter et offshore-udviklingsfirma, der har dokumenteret produktion af innovativt arbejde af høj kvalitet. Du kan se deres anmeldelser på Clutch eller andre anmeldelsessider. For at lære mere om projektlevering, kontakt leverandørens tidligere kunder.
• PorteføljeTjek om leverandøren eller udvikleren har arbejdet på projekter, der ligner dit, da dette vil fremskynde onboarding-processen. Antallet og omfanget af projekter, der er gennemført af softwareudbyderen, kan give indsigt i virksomhedens ekspertise.
• Tidszone. Sørg for, at offshore-udviklernes åbningstider stemmer overens med hovedkontorets.
• Medarbejder kulturOvervej de kulturelle forskelle mellem dit hjemland og offshore-lokationen. Hvis du er villig til at acceptere disse forskelle og er sikker på, at de ikke vil hindre jeres samarbejde, så gør det.
• Færdighed i engelskNår der ikke er nogen sprogbarrierer, vil det uden tvivl være meget mere produktivt at arbejde med dit outsourcede udviklingsteam.

En liste over outsourcingdestinationer for offshore og nearshore software

Følgende er de mest bekvemme steder at outsource softwareudvikling:

Europas øst

Mange østeuropæiske lande, såsom Ukraine, Hviderusland, Polen og andre, er velkendte som populære destinationer for offshore softwareudvikling.

Østeuropæiske offshore-udviklere er velbevandrede i en række forskellige programmeringssprog og har omfattende kommerciel erfaring. Ukraines softwareingeniører er for eksempel kendt for deres ekspertise inden for Java, JavaScript og ... PythonPHP, Java og .Net er de mest almindeligt anvendte programmeringssprog i Polen.

I Østeuropa er der næsten en million softwareudviklere.

Timepriserne for offshore-udviklere i Østeuropa varierer fra $25 til $40 i timen, afhængigt af udviklerens færdigheder og erfaring samt projektets kompleksitet.

Disse priser kan synes højere end i andre regioner, såsom Asien, men de er stadig betydeligt lavere end i Nordamerika og Vesteuropa, hvor softwareudviklingstjenester kan koste op mod $100 i timen.

På grund af de kulturelle ligheder mellem Østeuropa og Vesteuropa og USA virker det attraktivt at outsource softwareudvikling til denne region.

Følgende er de ti lande, hvor du kan hyre et offshore-udviklingsteam:

•         Ukraine
•         Hviderusland
•         Rusland
•         Polen
•         Tjekkiet
•         Rumænien
•         Ungarsk vin
•         Estland
•         Slovakiet
•         Bulgarien
•         Serbien

Lær hvilke tendenser på det europæiske outsourcingmarked, der tilbyder muligheder.

Asien

For virksomheder, der søger et webudviklingsteam i Asien, virker Indien som et "paradis". Det er også velkendt i IT-branchen som et af de mest populære outsourcingsteder.

Indien, som har over 5 millioner softwareudviklere, tilbyder skræddersyet offshore softwareudvikling til relativt lave priser på $25-$30 i timen. Den største fordel ved at ansætte teknisk talent i Indien er, at det er billigt.

Der er dog én væsentlig ulempe: projektkvaliteten reduceres.

Derudover kan tidszoneforskelle og kulturelle forskelle have indflydelse på, hvordan folk arbejder. Kina minder om Indien, men kinesiske offshore-udviklere opkræver højere priser, med produktudviklingsomkostninger fra $35 til $40 i timen.

For virksomheder, der ønsker at hyre et team til outsourcing, synes Asien at være et paradis. Kinesiske udviklere har derimod højere rater end gennemsnittet.

Filippinerne, Vietnam og Bangladesh er tre andre populære lande, hvor du kan ansætte et dedikeret offshore-udviklingsteam. Det samlede antal udviklere i Asien anslås til at være omkring 7 millioner. Følgende er de vigtigste steder at ansætte offshore-udviklere:

•         Indien
•         Kina
•         Filippinerne
•         Vietnam
•         Bangladesh
•         Indonesien
•         Malaysia
•         nepal
•         Pakistan
•         Sri Lanka

Latinamerika

Med de bedste offshore softwareudviklingslande som Argentina, Mexico, Brasilien, Chile og Costa Rica oplever Latinamerika nu vækst i softwareudviklingsbranchen.

Latinamerikanske lande har et ry for at være en af ​​de mest populære offshoringdestinationer for amerikanske projekter. Afhængigt af udviklerens kvalifikationer kan timepriserne for offshore-udviklere i disse lande variere fra $30 til $55 i timen.

Fordi latinamerikanske lande er tæt på nordamerikanske kunder og har en lille tidszoneforskel, foretrækker mange amerikanske virksomheder at outsource softwareudviklingsprojekter til regionen. Her er de bedste lande i regionen for offshore-udvikling:

•         Argentina
•         Brasilien
•         Chile
•         Colombia
•         Costa Rica
•         Mexico
•         Panama
•         Peru

Med toplokationer som Argentina, Mexico og Brasilien oplever de latinamerikanske lande nu hurtig vækst i softwareudviklingsindustrien.

Adskillige offshore softwareudviklingsvirksomheder med base i Latinamerika specialiserer sig i at arbejde på nordamerikanske projekter og er velbevandrede i deres behov og krav.

Afrika

Afrika synes at være et relativt billigt sted at ansætte offshore-udviklere. Timepriserne for offshore-udviklere er under $20 i Egypten, Marokko og Kenya.

Nigeria og Sydafrika er derimod dyrere – omkring 40-50 dollars i timen – og det kan være vanskeligt at outsource udviklingsteams med et godt forhold mellem pris og kvalitet. I alt arbejder 20,000 softwareudviklere i de afrikanske lande, der er anført nedenfor:

•         Egypten
•         Kenya
•         Marokko
•         Nigeria
•         Sydafrika

Omkostningerne ved at ansætte softwareudviklere

Omkostningerne ved at ansætte udviklingsteams bestemmes af en række faktorer:

Lønniveauet påvirkes af faktorer som leveomkostninger, erhvervsskatter, andre juridiske bestemmelser, markedsefterspørgsel og valutakurs.

Seniorudviklere vil altid få høje karakterer, især hvis de har gennemført et stort antal projekter og har demonstreret lederevner. Hold øje med udviklingsmarkedet, da selv juniorudviklere har ret høje rater i disse dage.

Udviklere med stærke engelskkundskaber kan få dobbelt så meget i løn.

Tech stack: Det bliver vanskeligere at finde det perfekte match til en sjælden tech stack eller kombination af færdigheder, især hvis virksomheden har brug for en person med 5+ års erfaring.

Som følge af den øgede efterspørgsel vil kompensationen også være højere.

Afhængigt af de leverede tjenester vil der gælde forskellige prisintervaller for forskellige typer ansættelse: internt arbejde, freelancearbejde, medarbejderforøgelse og outsourcing af dedikerede teams.

Som informationsplatforme viser, vil de indledende satser for intern ansættelse altid være lavere, da de er baseret på en løn, der ikke inkluderer skatter, frynsegoder, ferie, kontoromkostninger osv.

Lønsatser for softwareudviklere baseret på geografi

Som tidligere nævnt har et lands økonomi en betydelig indflydelse på lønsatserne. Timelønninger i USA, Latinamerika, Østeuropa og Asien vil blive sammenlignet.

For eksempel sammenligner vi priser for seniorudviklere fra vores platforms partnerleverandører med priser fra Indeed og Glassdoor for amerikanske udviklere.

De fleste startups foretrækker at arbejde med højt kvalificerede ingeniører, fordi de ikke kræver omfattende ledelse og kan arbejde selvstændigt. Som et resultat kan denne oversigt hjælpe dig med at få en bedre forståelse af markedspriser, som du derefter kan skræddersy til dine specifikke behov.

Sådan starter du offshore-udvikling

Når du leder efter et offshore-udviklingsteam og har besluttet dig for et sted at ansætte programmører fra udlandet, er det næste spørgsmål, du bør overveje, hvordan du finder de bedste offshore softwareudviklingsfirmaer.

Desværre appellerer de høje profitter fra offshore softwareudviklingstjenester til en bred vifte af virksomheder. Derfor skal du udføre due diligence på dit potentielle offshore softwareudviklingsfirma.

Kundeanmeldelser, års erfaring i nichen, antallet af softwareudviklere, deres specialisering, virksomhedens omdømme og mange andre faktorer bør alle tages i betragtning.

Det er ikke altid nemt at finde og analysere disse data. I dette tilfælde kan en platform til ansættelse af offshore-udviklingsteams, såsom Toptal, være den bedste løsning. Kun godkendte offshore softwareudviklingsfirmaer har tilladelse til at bruge platformen og indsende programmører.

Det betyder, at alle ingeniørerne på vores platform er ansat gennem en velrenommeret software outsourcing-partner, der opfylder alle kravene til et velrenommeret offshore-udviklingsfirma.

Det vil også være en fordel, hvis du, inden du starter et projekt, gør følgende:

• Estimer tid og budget. Selv i de tidlige stadier af forhandlinger med en outsourcingpartner vil det være gavnligt at have en klar forståelse af arbejdets omfang og hvornår du kan forvente at se resultaterne.

• Definer dine mål klart. Det er afgørende at nedskrive dine mål og forventninger, udarbejde en komplet projektstrategi og diskutere den med din offshore-udviklingspartner med det samme for at undgå misforståelser og for at opnå de ønskede resultater.

Ansættelse af et offshore softwareudviklingsteam: Ofte stillede spørgsmål

Hvad er den bedste måde at finde et førsteklasses offshore udviklingsteam?

Når du overvejer at outsource produktudvikling til en offshore-lokation, skal du huske på følgende faktorer: servicekvalitet, pålidelighed, kundeanmeldelser, kulturelle og tidszonemæssige forskelle og endelig engelskkundskaber. Vær også opmærksom på priser, der er for lave, da dette kan indikere, at servicen er af dårlig kvalitet.

Der findes over en million forskellige typer offshore softwareudviklingsvirksomheder verden over, og det er ikke nogen nem opgave at vælge én. Du kan bruge websteder, der giver information om tilgængelige outsourcingvirksomheder og uafhængige entreprenører eller freelancere, for at forenkle processen med at finde den rigtige outsourcingpartner.

Der findes specialiserede hjemmesider, der evaluerer, undersøger og anmelder topvirksomheder i forskellige brancher, såsom Clutch eller Toptal, der tilbyder outsourcing af softwareudvikling. Mens Clutch giver os mulighed for at dykke dybere ned i nyttige oplysninger, såsom en liste over virksomheder organiseret efter land, rangering, timepris, casestudier, kernekompetencer, anmeldelser og mere, vedligeholder hjemmesider som Toptal en unik database over softwareudviklingsbureauer fra Østeuropa og Latinamerika og ved, hvilke ingeniører der er (1) fremragende (hver ingeniør er godkendt) og (2) tilgængelige til at starte et nyt projekt snart.

Toptal giver dig mulighed for at hyre udviklere direkte fra outsourcingvirksomheder ved at tale med dem. Du undgår al salgssnak og løber en langt mindre risiko end hvis du arbejdede med freelancere. Antag, at du leder efter freelancere. I så fald kan websteder som TopTal, Fiverr eller UpWork give dig en enorm database af uafhængige entreprenører, der er villige til at byde på dit projekt til den lavest mulige pris, samtidig med at de leverer arbejde af høj kvalitet.

Hvilke kriterier bør bruges til at vurdere offshore softwareudviklere?

Det er afgørende at vurdere både deres tekniske og bløde færdigheder, før man ansætter offshore-udviklere. Der findes adskillige interviewguider til evaluering af udviklernes tekniske evner. Når man arbejder med et outsourcet udviklingsteam, er det vigtigt at huske, at specialisterne ikke vil have problemer med at arbejde eksternt og samarbejde.

Du bør forhøre dig om følgende for at se, om offshore-udvikleren er et godt match til dit projekt:

• Baggrund og tidligere erfaring
• Udvikleren foretrækker at bruge følgende teknologier på projekter.
• Hvordan løser udvikleren konflikter, når de arbejder eksternt?
• Hvordan samarbejder kandidaten med andre teammedlemmer, mens de arbejder eksternt?
• Er der nogle særlige metoder til at holde fokus, når man arbejder hjemmefra?

Hvad er den bedste måde at samarbejde med offshore-udviklere på?

Implementering af den passende offshore projektstyringsmetode, som koordinerer alle arbejdsprocesser, er afgørende for effektiviteten af ​​et offshore udviklingsteams arbejde. Agil metode er ikke ny, og den bruges allerede i vid udstrækning som en praktisk og bekvem ramme for softwareudviklingsteams over hele verden. Agile offshore softwareudviklingsvirksomheder er lige så produktive som, hvis ikke mere produktive end, samlokaliserede teams. 

Hvad kan du gøre for at holde dit offshore-udviklingsteam interesseret?

At holde fjernmedarbejdere engagerede er en uendelig proces for enhver virksomhed. At fokusere på kommunikation er en af ​​de mest effektive måder at øge produktivitet og engagement på. Som virksomhed kan du etablere kommunikationsstandarder for dit outsourcede udviklingsteam, foretage regelmæssige check-ins og bruge en række forskellige samarbejdsværktøjer. Hvis du har et team af fjernsoftwareudviklere og -ingeniører og ønsker mere rådgivning, kan du læse vores artikel om, hvordan du engagerer fjernmedarbejdere.

The Bottom Line

Har du brug for tjenester fra et offshore-udviklingsfirma? Vi forstår, hvor svært det er at finde de bedste offshore-softwareudviklere. Men det er muligt, og indsatsen er det hele værd.

Brug vores ekspertise i at vælge et offshore softwareudviklingsteam, hvis du er bange for at begå en fejl, der vil koste dig tid og penge. Toptal gør det nemt og sikkert at finde et perfekt matchende team af offshore-udviklere fra Østeuropa og Latinamerika til ethvert projekt.

Ansæt et velafprøvet udviklingsteam på få dage!