Offshore softwareudvikling - Toplande til at ansætte et team (2024)

Leder du efter offshore softwareudviklingsressourcer for din virksomhed? Vi har været i branchen som projekt- og produktchef i mere end 15 år, så vi kan dele de bedste placeringer, hvor du kan få det bedste investeringsafkast med fremragende værdi og vigtigst af alt, god kvalitet!

COVID-19 og dens eftervirkninger (forsyningskædeproblemer, inflation osv.) har bragt hele verden i stå og overladt virksomheder til at klare sig selv. Pandemien har haft en betydelig indvirkning på det forretningsmæssige og økonomiske landskab, hvilket har nødvendiggjort en væsentlig ændring i folks arbejdsvaner.

Dette massive skift i den nye arbejde-hjemmefra-kultur, også kendt som "fjernarbejde", skyldes nødvendighed. Det er dog længe siden, at den voksende kompleksitet af forretningsløsninger har krævet en højt kvalificeret arbejdsstyrke – ang.less af talentplacering – i den digitale transformationsæra.

På denne baggrund er sammensætningen af ​​det rigtige udviklingsteam af udviklere, DevOps-ingeniører og QA-ingeniører en af ​​de sværeste udfordringer, som alle teknologidrevne virksomheder står over for.

Fordi ansættelsesprocessen er blevet ekstremt langsom og dyr, er et offshore-udviklingsteam et glimrende alternativ til at ansætte et internt team.

Denne blog dykker ned i outsourcingens verden og identificerer de bedste lande til softwareudvikling.

Outsourcing er det nye normale 

På grund af det massive skift til den nye forretningsmodel med fjernarbejde, er virksomheder blevet tvunget til at opgive deres gamle ansættelsespraksis og stole på outsourcede udviklingsteams.

Med lukkede kontorer og berørte virksomheder er outsourcing vokset i popularitet. Det er blevet meget lettere at arbejde med et eksternt team, efterhånden som flere datasikkerhedsløsninger og fjernarbejdssoftware er blevet tilgængelige.

IT og BPO outsourcing har en lysere fremtid foran sig.

Fordele ved outsourcing

Der er flere tvingende grunde til at outsource softwareudvikling, herunder umiddelbare og langsigtede fordele:

Global Talent 

Det er dyrt at ansætte de bedste udviklere i Vesteuropa og USA. Som et resultat foretrækker mange virksomheder i dag at outsource softwareudvikling, hvilket indebærer at ansætte et udviklingsteam baseret i et andet land.

Når det valgte land er to, tre eller endda ti tidszoner væk fra klienten, taler vi om et offshore-udviklingsteam. Det opstår, når virksomheder i Californien hyrer ukrainske udviklere eller virksomheder i Det Forenede Kongerige hyrer indiske udviklere. Afstande og grænser betyder lige less i lyset af COVID-19-pandemien, som åbner nye horisonter for teknologisk sektor og allestedsnærværende digital transformation.

Mange virksomheder indser, at fjernarbejdere kan være mere effektive, og de er lettere i stand til at ansætte offshore-udviklingsteams.

Besparelser

Omkostningsbesparelser er en af ​​de største fordele ved outsourcing. I Vesteuropa og USA er omkostningerne ved at ansætte et outsourcet softwareudviklingsteam til at skabe brugerdefineret software ret høje.

Ethvert projekt, fra udvikling af specialsoftware til telekommunikation til e-handel udvikling af webstedsapplikationer, koster i gennemsnit $132 i timen. På den anden side kan outsourcede udviklere fra et lavprissted opfylde alle dine kerneforretningskrav til en rimelig pris. Tjek profilerne for tilgængelige Javascript-udviklere, React udviklere og Node-udviklere, for at nævne nogle få.

Husk, at i modsætning til nearshore eller offshore outsourcing, vil du være ansvarlig for at betale for kontorlokaler, personalegoder og bonusser, hvis du ansætter internt.

Tidsbesparelser

Det er altid vanskeligere og mere tidskrævende at starte med interne udviklere end at ansætte et offshore-udviklingsteam. Alt du skal gøre nu er at finde en pålidelig outsourcing-partner og vælge det mest kvalificerede tekniske talent til dine behov. Offshore softwareudviklingsteamet er normalt veludstyret og klar til at arbejde på dit projekt, så snart kontrakten er underskrevet.

Underskrivelse af kontrakter og onboarding af fjernudviklere er normalt en simpel proces. Ydermere, når du hyrer et helt outsourcet team fra én virksomhed, kender udviklerne måske allerede hinanden eller har arbejdet sammen tidligere. Det hjælper også med at forhindre eventuelle kommunikationsproblemer fra starten.

Hvis du stadig ønsker at ansætte in-house på længere sigt, men har brug for at komme i gang med produktudvikling med det samme, så gå med en midlertidig løsning og personaleforøgelse for at undgå at spilde tid under rekrutteringsprocessen.

Cutting-Edge-teknologi

Adgang til omkostningseffektive teknologier i verdensklasse, der sikrer din virksomheds digitale transformation, er en af ​​de store konkurrencefordele ved outsourcing. Offshoring til et produktudviklingsteam udstyret med de mest opdaterede teknologier, agile metoder, software af høj kvalitet og et projektstyringssystem sikrer en smidig udviklingsproces og levering af en overlegen slutbrugeroplevelse.

Reducer risici

At udvikle nye produkter uden garanti for succes indebærer en vis risiko. For at reducere risikoen bør startups og SMV'er outsource softwareudvikling til en virksomhed i stedet for at ansætte fuldtidsudviklere.

Forskellen mellem nearshore og offshore outsourcing

Det smukke ved IT-outsourcing er, at du kan få arbejde af høj kvalitet, mens du sparer penge ved at vælge mellem nearshore og offshore outsourcing-lande.

Lad os se på, hvad Nearshore og Offshore outsourcing er, og de fordele, de giver.

Nearshore Outsourcing forbinder onshore- og offshoreverdenen. Nearshorings outsourcing udviklingsvirksomhed er placeret i et naboland eller i umiddelbar nærhed.

Fordelene ved at arbejde med et nearshore-udviklingsteam omfatter:

• Tidszoneforskelle reduceres.
• Arbejdsomkostningerne er lave.
• Der findes mindre kulturelle forskelle og sprogbarrierer, men de er ubetydelige.
• Besøg, der er mere gennemførlige for et gennemsigtigt arbejdsforhold

På trods af fordelene står selv de bedste nearshore-softwareudviklingssteder over for nogle vanskeligheder. Så sørg for at vælge den rigtige.

Offshore Outsourcing henviser på den anden side til et land, der er langt væk fra dit, muligvis på den anden side af kloden. Virksomheder, der prioriterer kvalitet frem for beliggenhed, vælger offshore-lokationer, fordi overlegen kvalitet kan leveres til en lavere pris.

Følgende er nogle af de væsentlige fordele, som et offshore-softwareudviklingsteam kan give:

• En global pulje af talent.

• Eksperter med høj ekspertise er tilgængelige til en lavere pris.
• Et dedikeret it-team til at overvåge en bred vifte af tjenester.
• Service af høj kvalitet leveret til tiden.

Sådan ansætter du det bedste offshore-udviklingsteam

Tjek nogle top offshore talenter

Overvej følgende faktorer, når du vælger et land til at outsource et softwareudviklingsteam:

• Overvej værdi i stedet for omkostninger. Lave priser bør undgås, fordi de kan indikere lav kvalitet fra oversøiske udviklere. For at få en bedre forståelse af gennemsnitlige offshore softwareudviklingsrater, læs vores forskning. Husk på, at markedet er overophedet, og det kan være svært at finde de samme udviklerpriser som for et år siden, især hvis du skal ansætte en senioringeniør. Som et resultat, hvis du finder en perfekt kandidat, skal du ansætte dem med det samme, fordi de muligvis ikke er tilgængelige i morgen.
• Pålidelighed. Se efter en offshore-udviklingsvirksomhed, der har en track record i at producere innovativt arbejde af høj kvalitet. Du kan se deres anmeldelser på Clutch eller andre anmeldelsessider. For at lære mere om projektlevering, kontakt leverandørens tidligere kunder.
• Portefølje. Tjek for at se, om leverandøren eller udvikleren har arbejdet på projekter, der ligner dine, da dette vil fremskynde onboarding-processen. Antallet og omfanget af projekter udført af softwareudbyderen kan give indsigt i virksomhedens ekspertise.
• Tidszone. Sørg for, at offshore-udviklernes kontortid falder sammen med hovedkontorets.
• Medarbejder kultur. Overvej de kulturelle forskelle mellem dit hjemland og offshore-lokationen. Hvis du er villig til at acceptere disse forskelle og er sikker på, at de ikke vil hindre dit samarbejde, så gå efter det.
• Færdighed i engelsk. Når der ikke er nogen sprogbarriere, vil arbejdet med dit outsourcede udviklingsteam uden tvivl være meget mere produktivt.

En liste over offshore og nearshore software outsourcing destinationer

Følgende er de mest bekvemme steder for outsourcing af softwareudvikling:

Europas øst

Mange østeuropæiske lande, såsom Ukraine, Hviderusland, Polen og andre, er velkendte som topdestinationer for offshore-tilpasset softwareudvikling.

Østeuropæiske offshore-udviklere er velbevandrede i en række programmeringssprog og har stor kommerciel erfaring. Ukraines softwareingeniører er for eksempel kendt for deres ekspertise inden for Java, JavaScript og Python. PHP, Java og.Net er de mest brugte programmeringssprog i Polen.

I Østeuropa er der næsten en million softwareudviklere.

Offshore udvikleres timepriser i Østeuropa varierer fra $25 til $40 i timen, afhængigt af udviklerens færdigheder og erfaring samt projektets kompleksitet.

Disse satser kan forekomme højere end i andre regioner, såsom Asien, men de er stadig betydeligt less end i Nordamerika og Vesteuropa, hvor softwareudviklingstjenester kan koste op mod $100 i timen.

På grund af de kulturelle ligheder mellem Østeuropa og Vesteuropa og USA virker outsourcing af softwareudvikling til denne region tiltalende.

Følgende er de ti bedste lande, hvor du kan hyre et offshore-udviklingsteam:

•         Ukraine
•         Hviderusland
•         Rusland
•         Polen
•         Tjekkiet
•         Rumænien
•         Ungarsk vin
•         Estland
•         Slovakiet
•         Bulgarien
•         Serbien

Lær, hvilke tendenser på det europæiske outsourcingmarked tilbyder muligheder.

Asien

For virksomheder, der søger et webudviklingsteam i Asien, ser Indien ud til at være et "paradis". Det er også kendt i IT-branchen som et af de mest populære outsourcing-steder.

Indien, som har over 5 millioner softwareudviklere, tilbyder tilpasset offshore softwareudvikling til relativt lave priser på $25-$30 i timen. Den største fordel ved at ansætte teknisk talent i Indien er, at det er billigt.

Der er dog én stor ulempe: Projektkvaliteten er reduceret.

Bortset fra det kan tidszoneforskelle og kulturelle forskelle have en indflydelse på, hvordan mennesker arbejder. Kina ligner Indien, men kinesiske offshore-udviklere opkræver højere priser, med produktudviklingsomkostninger på mellem $35 og $40 i timen.

For virksomheder, der ønsker at ansætte et team til outsourcing, ser Asien ud til at være et paradis. Kinesiske udviklere har på den anden side højere rater end gennemsnittet.

Filippinerne, Vietnam og Bangladesh er tre andre populære lande, hvor du kan hyre et dedikeret offshore-udviklingsteam. Det samlede antal udviklere i Asien anslås til at være omkring 7 millioner. Følgende er de vigtigste steder for ansættelse af offshore-udviklere:

•         Indien
•         Kina
•         Filippinerne
•         Vietnam
•         Bangladesh
•         Indonesien
•         Malaysia
•         nepal
•         Pakistan
•         Sri Lanka

Latinamerika

Med de bedste offshore softwareudviklingslande som Argentina, Mexico, Brasilien, Chile og Costa Rica oplever Latinamerika nu vækst i softwareudviklingsindustrien.

Latinamerikanske lande har ry for at være en af ​​de mest populære offshoring-destinationer for amerikanske projekter. Afhængigt af udviklerens kvalifikationer kan timepriser for offshore-udviklere i disse lande variere fra $30 til $55 i timen.

Fordi latinamerikanske lande er tæt på nordamerikanske kunder og har en lille tidszoneforskel, foretrækker mange amerikanske virksomheder at outsource softwareudviklingsprojekter til regionen. Her er de bedste lande i regionen for offshore-udvikling:

•         Argentina
•         Brasilien
•         Chile
•         Colombia
•         Costa Rica
•         Mexico
•         Panama
•         Peru

Med topplaceringer som Argentina, Mexico og Brasilien oplever latinamerikanske lande nu hurtig vækst i softwareudviklingsindustrien.

Adskillige offshore softwareudviklingsvirksomheder baseret i Latinamerika har specialiseret sig i at arbejde på nordamerikanske projekter og er velbevandret i deres behov og krav.

Afrika

Afrika ser ud til at være et relativt billigt sted at ansætte offshore-udviklere. Offshore udvikleres timepriser er less end $20 i Egypten, Marokko og Kenya.

Nigeria og Sydafrika er på den anden side dyrere - omkring $40-50 i timen - og det kan være svært at outsource udviklingsteams med et godt forhold mellem pris og kvalitet. I alt arbejder 20,000 softwareudviklere i nedenstående afrikanske lande:

•         Egypten
•         Kenya
•         Marokko
•         Nigeria
•         Sydafrika

Omkostningerne ved at ansætte softwareudviklere

Omkostningerne ved at ansætte udviklingsteams bestemmes af en række faktorer:

Lønsatser er påvirket af faktorer som leveomkostninger, erhvervsskatter, andre lovbestemmelser, markedsefterspørgsel og valutaværdi.

Seniorudviklere vil altid modtage høje karakterer, især hvis de har gennemført et stort antal projekter og har demonstreret lederevner. Hold øje med udviklingsmarkedet, da selv juniorer har ret høje rater i disse dage.

Udviklere med en stærk beherskelse af det engelske sprog kan blive betalt dobbelt så meget.

Teknisk stak: At finde en perfekt pasform til en sjælden teknologisk stak eller kombination af færdigheder bliver sværere, især hvis virksomheden kræver en person med 5+ års erfaring.

Som følge af den øgede efterspørgsel bliver kompensationen også højere.

Afhængigt af de leverede tjenester vil forskellige prisklasser gælde for forskellige typer af ansættelser: internt, freelance, personaleforøgelse og outsourcing af dedikerede teams.

Som informationsplatforme viser, vil de indledende satser for intern ansættelse altid være lavere, da de er baseret på en løn, der ikke inkluderer skatter, fordele, ferier, kontoromkostninger og så videre.

Softwareudvikler lønsatser baseret på geografi

Som tidligere nævnt har økonomien i et land en væsentlig indflydelse på lønsatserne. Timepriser i USA, Latinamerika, Østeuropa og Asien vil blive sammenlignet.

For eksempel vil vi sammenligne priser for seniorudviklere fra vores platforms partnerleverandører med priser fra Indeed og Glassdoor for amerikanske udviklere.

De fleste startups foretrækker at arbejde med ingeniører af høj kvalitet, fordi de ikke kræver omfattende ledelse og kan arbejde på egen hånd. Som følge heraf kan denne oversigt hjælpe dig med at få en bedre forståelse af markedspriserne, som du så kan skræddersy til dine specifikke behov.

Sådan starter du offshore-udvikling

Når du leder efter et offshore-udviklingsteam og har besluttet dig for et sted at ansætte programmører fra udlandet, er det næste spørgsmål, du bør overveje, hvordan du finder de bedste offshore-softwareudviklingsfirmaer.

Desværre appellerer den høje fortjeneste ved offshore softwareudviklingstjenester til en bred vifte af virksomheder. Det er derfor, du skal udføre due diligence på dit potentielle offshore-softwareudviklingsselskab.

Kundeanmeldelser, mange års erfaring i nichen, antallet af softwareudviklere, deres specialisering, virksomhedens omdømme og mange andre faktorer bør alle tages i betragtning.

Det er ikke altid nemt at finde og analysere disse data. I dette tilfælde kan en platform til ansættelse af offshore-udviklingsteams, såsom Toptal, være den bedste mulighed. Kun godkendte offshore softwareudviklingsfirmaer har tilladelse til at bruge platformen og indsende programmører.

Det betyder, at alle ingeniørerne på vores platform er ansat gennem en velrenommeret software-outsourcing-partner, der opfylder alle kravene til et velrenommeret offshore-udviklingsfirma.

Før du starter et projekt, vil det også være en fordel, hvis du:

• Estimer tid og budget. Selv i de tidlige stadier af forhandlinger med en outsourcing-partner vil det være en fordel at have en klar forståelse af arbejdets omfang, og hvornår du kan forvente at se resultaterne.

• Definer klart dine mål. Det er afgørende at skrive dine mål og forventninger ned, oprette en komplet projektstrategi og diskutere det med din offshore-udviklingspartner med det samme for at undgå fejlkommunikation og for at få de resultater, du ønsker.

Ansættelse af et offshore softwareudviklingsteam: FAQ

Hvad er den bedste måde at finde et offshore-udviklingsteam i topklasse?

Når du overvejer at outsource produktudvikling til en offshore-lokation, skal du huske på følgende faktorer: servicekvalitet, pålidelighed, kundeanmeldelser, kulturelle og tidszoneforskelle og endelig engelskkundskaber. Hold også øje med priser, der er for lave, da det kan tyde på, at servicen er af dårlig kvalitet.

Der findes over en million forskellige typer offshore-softwareudviklingsvirksomheder rundt om i verden, og det er ingen nem opgave at vælge en. Du kan bruge hjemmesider, der giver information om tilgængelige outsourcing-virksomheder og uafhængige entreprenører eller freelancere til at forenkle processen med at finde den rigtige outsourcing-partner.

Der er specialiserede websteder, der evaluerer, undersøger og anmelder topvirksomheder i forskellige brancher, såsom Clutch eller Toptal, som leverer softwareudviklingsoutsourcingtjenester. Mens Clutch giver os mulighed for at dykke dybere ned i nogle nyttige oplysninger såsom en liste over virksomheder organiseret efter land, rangering, timepris, casestudier, kernekompetencer, anmeldelser og mere, vedligeholder websteder som Toptal en unik database over softwareudviklingsbureauer fra det østlige Europa og Latinamerika, og ved hvilke ingeniører der er (1) fremragende (hver ingeniør er undersøgt) og (2) klar til at starte et nyt projekt snart.

Toptal giver dig mulighed for at hyre udviklere direkte fra outsourcing-virksomheder ved at tale med dem. Du undgår al salgssnak og løber en masse less risiko, end hvis du arbejdede med freelancere. Antag, at du leder efter freelancere. I så fald kan websteder som TopTal, Fiverr eller UpWork give dig en enorm database af uafhængige entreprenører, der er villige til at byde på dit projekt til den lavest mulige pris, mens de stadig leverer arbejde af høj kvalitet.

Hvilke kriterier skal bruges til at vurdere offshore softwareudviklere?

Det er afgørende at vurdere både deres tekniske og bløde færdigheder, før de ansætter offshore-udviklere. Der findes adskillige interviewguider til evaluering af udvikleres tekniske evner. Når du arbejder med et outsourcet udviklingsteam, er det vigtigt at huske, at specialisterne ikke vil have nogen problemer med at arbejde eksternt og samarbejde.

Du bør forespørge om følgende for at se, om offshore-udvikleren passer godt til dit projekt:

• Baggrund og tidligere erfaring
• Udvikleren foretrækker at bruge følgende teknologier på projekter.
• Hvordan løser udvikleren konflikter, når du arbejder eksternt?
• Hvordan samarbejder kandidaten med andre teammedlemmer, mens han arbejder eksternt?
• Er der nogle særlige metoder til at holde fokus, når du arbejder hjemmefra?

Hvad er den bedste måde at samarbejde med offshore-udviklere på?

Implementering af den passende offshore-projektledelsesmetode, som vil koordinere alle arbejdsprocesser, er afgørende for effektiviteten af ​​et offshore-udviklingsteams arbejde. Agile metodologi er ikke ny, og den er allerede meget brugt som en praktisk og bekvem ramme for softwareudviklingsteams rundt om i verden. Agile offshore softwareudviklingsvirksomheder er lige så produktive som, hvis ikke mere produktive, end samlokaliserede teams. 

Hvad kan du gøre for at holde dit offshore-udviklingsteam interesseret?

At holde fjernmedarbejdere engageret er en uendelig proces for enhver virksomhed. Fokus på kommunikation er en af ​​de mest effektive måder at øge produktiviteten og engagementet på. Som virksomhed kan du etablere kommunikationsstandarder for dit outsourcede udviklingsteam, foretage regelmæssige indtjekninger og bruge en række forskellige samarbejdsværktøjer. Hvis du har et team af fjernsoftwareudviklere og -ingeniører og gerne vil have flere råd, så tjek vores artikel om, hvordan du engagerer fjernarbejdere.

The Bottom Line

Har du brug for en offshore-udviklingsvirksomhed? Vi forstår, hvor svært det er at finde de bedste offshore softwareudviklere. Men det er muligt, og indsatsen er det værd.

Brug vores ekspertise i at vælge et offshore softwareudviklingsteam, hvis du er bange for at begå en fejl, der vil koste dig tid og penge. Toptal gør det nemt og sikkert at finde et perfekt matchende team af offshore-udviklere fra Østeuropa og Latinamerika til ethvert projekt.

Lej et undersøgt udviklingsteam i løbet af få dage!

Om forfatteren

Forfatter: David AttardInternet side: https://www.linkedin.com/in/dattard/E-mail: david@collectiveray.com

David har arbejdet i eller omkring online- og digitalindustrien i de sidste 21 år. Han har stor erfaring i software- og webdesignindustrien ved at bruge WordPress, Joomla og nicher omkring dem. Han har arbejdet med softwareudviklingsbureauer, internationale softwarevirksomheder, lokale marketingbureauer og er nu Head of Marketing Operations hos Aphex Media - et SEO-bureau. Som digital konsulent er hans fokus på at hjælpe virksomheder med at få en konkurrencefordel ved at bruge en kombination af deres hjemmeside og digitale platforme, der er tilgængelige i dag. Hans blanding af teknologisk ekspertise kombineret med et stærkt forretningssans giver hans forfatterskab en konkurrencefordel.