Unabhängig von Ihrem Unternehmen ist eine aktive Online-Präsenz unerlässlich. Der erste Schritt dazu ist natürlich die Beauftragung eines Webentwicklers mit der Erstellung einer Website.
WordPress-Websites sind heute Standard. Daher wird der Entwickler Ihrer Wahl wahrscheinlich diese Plattform für die Erstellung Ihrer Website nutzen. Bevor Sie jedoch einen solchen Entwickler beauftragen, sollten Sie einige Dinge wissen. Dazu gehören die folgenden:
1. Logik und Erfahrung
Zunächst müssen Sie lernen, die Erfahrung und die Logik der interviewten WordPress-Entwickler zu überprüfen. Nur durch die Zusammenarbeit mit einem Entwickler mit ausreichenden WordPress-Kenntnissen und -Erfahrung erzielen Sie optimale Ergebnisse.
Zu diesem Zweck sollten Sie sicherstellen, dass Ihr vorgesehener Entwickler gut ausgebildet ist. Er sollte außerdem alle neuesten Tricks kennen, um effektive WordPress-Websites zu erstellen. Es wäre auch hilfreich, wenn er gute Kenntnisse grundlegender webbasierter Sprachen wie SQL, JavaScript und XML.
Was die Erfahrung angeht, sollten Sie bedenken, dass der von Ihnen ausgewählte Entwickler mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der Erstellung responsiver Websites mit WordPress haben sollte. Auch wenn der gewünschte Freelancer oder das Unternehmen möglicherweise einen Webentwicklungskurs absolviert und an verschiedenen WordPress-Entwicklungsprojekten mitgearbeitet hat, können ihm nur Zeit und Erfahrung die aktuellen Insider-Techniken und -Tricks der Branche vermitteln.
Aus diesem Grund stellen die meisten Webentwicklungsfirmen nur Entwickler mit mindestens drei Jahren Erfahrung ein. Der Einstellungsprozess ist zudem streng, da die Firmen wissen, dass ihr Ruf von der Qualität der Entwickler abhängt, die sie anbieten.
Der beste Weg, mehr über die Erfahrung und Denkweise des WordPress-Entwicklers zu erfahren, den Sie einstellen möchten, besteht jedoch darin, sich die Kundenreferenzen und das Projektportfolio anzusehen.
Finden Sie heraus, ob der Entwickler bereits an ähnlichen WP-Projekten gearbeitet hat. Überprüfen Sie anschließend die verwendeten Projektmodule und prüfen Sie, ob diese auf Ihre eigene Website anwendbar sind.
2. WordPress-Themes
Es wäre auch hilfreich, wenn Sie etwas über den Unterschied zwischen einem Vorlagenthema und einem handcodierten Thema erfahren könnten. Fragen Sie sich zunächst, ob Ihre Website so einzigartig ist, dass sie nur mit einem handcodiertes Design.
Einige Top-WordPress-Entwickler entwickeln Themes, die sich hervorragend für ihre eigenen Projekte eignen. Wenn Sie jedoch eine Website für ein kleines Unternehmen benötigen, sollten Sie sich über die Nachteile von Themes im Klaren sein, die speziell für Ihr Unternehmen entwickelt wurden.
Wenn ja, fragen Sie den Entwickler, ob er sicherstellt, dass das für Sie erstellte Theme stets mit allen zukünftigen WordPress-Versionen kompatibel ist. Da WordPress die Plattform regelmäßig aktualisiert, müssen Sie sicherstellen, dass Ihre Website in Bezug auf Benutzeroberfläche, Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit davon profitiert.
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Am besten ist es jedoch, einen Entwickler zu suchen, der vorgefertigte Premium-Themes verwendet. Diese Themes sind nicht nur mit allen zukünftigen WordPress-Versionen kompatibel, sondern auch langfristig günstiger im Betrieb und in der Wartung. Ebenso werden die Templates mit kostenlosen Updates für jede neue Änderung geliefert, die WP an seiner Plattform vornimmt.
Letztendlich ist es die Art der Website, die Sie suchen, die ausschlaggebend dafür ist, ob Sie einen Entwickler beauftragen, der mit handcodierten Designs arbeitet oder einen, der Vorlagendesigns bevorzugt.
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3. Projektzeitleiste
Bevor Sie einen Entwickler beauftragen, klären Sie mit ihm, ob er genügend Zeit, Fähigkeiten und Fachwissen für Ihre Website aufbringen kann. Gerade bei der Zusammenarbeit mit Freiberuflern besteht immer die Möglichkeit, dass ein neues Projekt Vorrang hat.
Dies führt zwangsläufig dazu, dass der Freelancer Ihr Website-Entwicklungsprojekt auf die Website verschiebt, sodass Ihre WordPress-Seite viel später als erwartet fertig ist. Um dies zu vermeiden, sollten Sie sich vom beauftragten Entwickler eine genaue Schätzung des Zeitaufwands geben lassen. Eine Stundenanzahl pro Woche, die sowohl für Sie als auch für den Entwickler passt.
Bei WordPress-Websites gilt: Je mehr Zeit Sie in das Projekt investieren, desto besser wird die Website. Sie möchten sicherstellen, dass Ihr Projekt genügend Zeit erhält, damit sich die Investition lohnt.
4. Website-Sicherheit
Da es sich um die größte Web-Publishing-Plattform handelt, ist es nicht verwunderlich, dass WordPress ist ein so leichtes Ziel für verschiedene Sicherheitsverletzungen. Von Hackern bis hin zu Phishing-Betrug gibt es unendlich viele Angriffe, denen Ihre neue Website zum Opfer fallen könnte, wenn Sie nicht vorsichtig sind und bestimmte Sicherheitsmaßnahmen ergreifen.
Fragen Sie Ihren WordPress-Entwickler, wie er Ihnen helfen möchte, diese Sicherheitsbedrohungen zu reduzieren oder zu beseitigen, und welche Maßnahmen er ergreifen wird, um Ihre Website vor bösartigen Angriffen zu schützen. Fragen Sie ihn nach den Maßnahmen, die er zum Schutz der Website ergreifen wird. Wenn er sich besonders viel Mühe gibt, jede von ihm entwickelte Website zusätzlich zu schützen, ist das für Sie von Vorteil.
Wird beispielsweise eine Firewall aktiviert? Wird ein Sicherheits-Plugin installiert? Vielleicht ein CDN? Wer kümmert sich um die Updates des WordPress-Kerns, der Themes und Plugins? Wer kümmert sich um die Backups?
5. Unterstützung nach der Entwicklung
Arbeiten Sie möglichst nur mit WordPress-Entwicklern und -Designern zusammen, die Ihnen auch nach Projektende noch Support bieten. Man weiß nie, wann Probleme mit der Website auftreten oder Hackerangriffe drohen oder ob durch eine kleine Störung die Informationen in der von Ihnen sorgfältig aufgebauten Datenbank verloren gehen.
Die meisten WP-Entwickler bieten in der Regel eine 30- bis 60-tägige Garantie, bei der Fehler und Probleme kostenlos behoben werden. Anschließend müssen Sie einen Vertrag für den Benutzersupport nach Projektabschluss abschließen.
Am besten schließen Sie mit ihnen einen Vertrag ab, in dem Sie sich verpflichten, Ihnen eine bestimmte Anzahl von Hilfestunden pro Monat anzubieten, Updates durchzuführen und bei Bedarf Support zu leisten.
Stellen Sie außerdem sicher, dass Ihr Entwickler die Website vor der Übergabe gründlich testet. So können Sie feststellen, ob sie mit allen gängigen Browsern und verschiedenen Mobilgeräten kompatibel ist. Ebenso erfahren Sie, ob die visuellen Elemente gemäß dem von Ihnen freigegebenen Design korrekt dargestellt werden.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wie viel kostet es, einen Softwareentwickler einzustellen?
Die Kosten für einen Softwareentwickler hängen von verschiedenen Faktoren ab. Wenn Sie in Entwicklungsländer wie Indien, Pakistan, Bangladesch oder die Philippinen auslagern, können Sie einen guten Entwickler relativ günstig engagieren. Rechnen Sie mit weniger als 10 US-Dollar pro Stunde, wenn Sie direkt zusammenarbeiten. Bei Anbietern wie Upwork steigen die Stundensätze. Rechnen Sie mit 15 US-Dollar pro Stunde. In Osteuropa steigen die Preise zwar, aber nicht übermäßig. Rechnen Sie mit etwa 20 US-Dollar pro Stunde. In westlichen Ländern liegen die Preise bei über 30 US-Dollar pro Stunde. Noch teurer werden die Preise über Marktplätze. Hier kommen die Marktplatzgebühren hinzu, sodass Sie mit über 50 US-Dollar pro Stunde rechnen müssen.
Wie stelle ich einen guten Entwickler ein?
Die einzige Möglichkeit, einen guten Entwickler einzustellen, besteht darin, ihn zu testen. Wenn Sie über Marktplätze einstellen, müssen Sie eine Reihe von Fragen stellen, die für Ihre Arbeit wichtig sind, und Entwickler ablehnen, die offensichtlich Schwächen in „normalen“ Aspekten wie ihren Englischkenntnissen oder ihren Kommunikationsfähigkeiten aufweisen. Sobald Sie einige Kandidaten gefunden haben, die gut zu Ihnen passen, müssen Sie ihnen eine kleine Probearbeit geben, um sie zu testen – das ist der eigentliche Test.
Wo kann ich Programmierer einstellen?
Es gibt mehrere Orte, an denen Sie Programmierer einstellen können. Die besten Orte, um Programmierer einzustellen, sind Websites, die Überprüfungen durchführen, wie zum Beispiel Toptal oder „Hired“. Sie könnten Websites wie Upwork oder Freelancer besuchen, aber da diese Websites ihre Benutzer nicht überprüfen, erhalten Sie ein gemischtes Angebot. Fiverr Pro ist ein guter Kompromiss zwischen einem fairen Preis und Benutzern mit nachgewiesener Erfolgsbilanz.
Abschließende Gedanken
Stabilität, Sicherheit, Zuverlässigkeit, Leistung und Benutzerfreundlichkeit Ihrer Website hängen letztlich von der Art des WordPress-Entwicklers ab, den Sie für das Projekt beauftragen. Informieren Sie sich über all die oben genannten Punkte und befolgen Sie die Ratschläge in diesem Leitfaden, um sicherzustellen, dass Sie für Ihr Geld die beste WordPress-Website erhalten.
