17+ Fragen, die Sie stellen sollten, BEVOR Sie Kandidaten für die Entwicklung mobiler Apps einstellen

Diese Frage ist in keinem Vorstellungsgespräch unangemessen. Entwickler mobiler Apps sollten sogar gerne Beispiele ihrer bisherigen Arbeit vorlegen.

Testen Sie die Apps, die sie in der Vergangenheit entwickelt haben. So erhalten Sie einen Eindruck davon, was sie getan haben und ob es Ihren Anforderungen entspricht.

Entwickler mobiler Apps sollten Ihnen einen Überblick über die Apps auf ihrem Smartphone geben oder gerne Links zu den Apps im App Store oder Google Play Store bereitstellen. Sie sollten detailliert auf ihre Beteiligung eingehen und erläutern, inwiefern diese direkt mit dem übereinstimmt, was Sie suchen.

Nicht alle Entwickler mobiler Apps haben eine App von Grund auf neu erstellt, sondern an verschiedenen Aspekten der App gearbeitet.

Sie sollten ehrlich über ihre Erfahrung sprechen. Wenn sie nicht offen über ihre bisherige Arbeit sprechen, ist das möglicherweise nicht das Richtige für Sie. Denn wie kann man jemandem vertrauen, der sich in die Entwicklung einer App einbringt, wenn er nicht so erfahren ist, wie er behauptet?

Wenn Sie ein großes Unternehmen sind, fühlen Sie sich möglicherweise wohler, wenn Sie wissen, dass der Entwickler mobiler Apps, den Sie einstellen möchten, über ähnliche Erfahrungen verfügt.

Das gleiche gilt für a Startup-Unternehmen bringt eine mobile App auf den MarktUnternehmen unterschiedlicher Größe agieren sehr unterschiedlich. Die Arbeitsatmosphäre und -kultur können sich stark von dem unterscheiden, was der Entwickler mobiler Apps gewohnt ist, und passen daher möglicherweise nicht optimal.

Wenn der Entwickler ein gutes Verständnis für Prozesse, die Verwaltung von Papierkram und Verfahren sowie für Budgets hat, kann er oder sie eine wertvolle Bereicherung für Ihr Team sein.

Der beste Weg, einen potenziellen Kandidaten kennenzulernen, ist, aus der Vergangenheit zu lernen. So wie Sie seine bisherige Arbeit anhand der Apps bewerten würden, an denen er mitgearbeitet hat, sollten Sie nach seinen früheren und aktuellen Kunden fragen und Kontakt mit ihnen aufnehmen.

Sie sollten die Produktmanager interviewen, die ursprünglich für die App verantwortlich waren, und sie fragen, wie der Entwickler die App-Entwicklung gemanagt und mit internen Teams zusammengearbeitet hat.

Finden Sie heraus, ob er oder sie zuverlässig ist, ob während des gesamten Projekts aktiv mit Ihnen kommuniziert wurde und ob Termine und Budgetvorgaben eingehalten wurden.

Hören Sie zu, was sie zu sagen haben, und achten Sie auf ihren Tonfall. Sprechen sie gerne über frühere Kunden? Ein App-Entwickler wird zwar Kunden auflisten, zu denen er ein gutes Verhältnis pflegt. Fragen Sie aber, ob es im Laufe der Entwicklung Hürden oder Probleme gab. Das könnte Ihnen eine genauere Antwort geben.

Sie können nicht erwarten, dass ein Entwickler mobiler Apps Ihre App erfolgreich erstellt, ohne zu verstehen, was Sie tun und welchen Unterschied die App macht.

Ein potenzieller Kandidat kennt nicht alle Antworten, aber Sie können sich im Vorstellungsgespräch Zeit nehmen, ihn über Ihr Geschäftsmodell, Ihre Mission und die Ziele der App zu informieren. Wenn sich ein Entwickler für Ihre Arbeit interessiert, ist das ein positives Zeichen. Noch wichtiger ist, dass er Interesse an der Nutzung der App selbst hat.

Ein Entwickler, der bereits an Apps mit ähnlicher Funktionalität gearbeitet hat oder Kunden aus der gleichen Branche betreut, könnte gut passen. Er kennt Ihr Geschäftsmodell bereits und weiß, was für den Erfolg einer mobilen App erforderlich ist.

Letztendlich möchten Sie, dass Ihr Entwickler für mobile Apps genauso viel in die App investiert wie Sie.

Dies ist ein weiteres großartiges Video über die Einstellung von Entwicklern für Apps.

https://www.youtube.com/watch?v=EMIKdqHG-gE&

Als Nächstes sollten Sie sich auf die Fähigkeiten des Kandidaten in der App-Entwicklung und anderen Bereichen konzentrieren. Diese Fragen im Vorstellungsgespräch für Mobile-App-Entwickler lenken das Gespräch in diese Richtung.

Bevor Sie mit den Vorstellungsgesprächen beginnen, erstellen Sie eine Wunschliste mit den Funktionen, die Ihre App unbedingt haben muss und die wünschenswert wären. Eine Liste gibt Ihrem potenziellen App-Entwickler eine genaue Vorstellung davon, wonach Sie suchen.

Sobald Sie diese Liste haben, fragen Sie den Entwickler, mit welchen Funktionen und Features er Erfahrung hat. Wenn Ihre App sehr spezifische Integrationen erfordert, müssen Sie mit einem erfahrenen Entwickler zusammenarbeiten.

Ein erfahrener Entwickler ist möglicherweise dennoch in der Lage, den Funktionsaufbau zu erlernen, den Sie benötigen. Sprechen Sie persönlich mit ihm, um mehr zu erfahren.

Wenn Sie sich das Portfolio dieses Entwicklers mobiler Apps ansehen, erhalten Sie außerdem einen guten Anhaltspunkt dafür, ob dieser Entwickler für Sie geeignet ist. 

Die Funktionen und Merkmale der App bestimmen deren Funktionsweise. Gleichzeitig sollte sie optisch ansprechend, benutzerfreundlich und nutzerfreundlich sein und ein einzigartiges Erlebnis bieten.

Die von Ihnen erstellte App muss sich vom Rest abheben, da die Konkurrenz groß ist.

Sie möchten, dass Ihre App in Erinnerung bleibt.

Beim Design mobiler Apps geht es nicht nur darum, schöne Farben und Bilder auszuwählen. Das richtige Design macht den Unterschied. Schauen Sie sich das Portfolio des Entwicklers genau an, um zu sehen, ob die App kreativ ist und ob Ihnen die Benutzeroberfläche und das Nutzererlebnis gefallen.

Um es klarzustellen: Native mobile Apps sind Apps, die über den Play Store oder den iOS Store installiert werden müssen, während Responsive Webdesign Websites sind, auf die über den Browser zugegriffen werden kann und die ihr Erscheinungsbild je nach Gerät anpassen, das für den Zugriff auf die Website verwendet wird (z. B. zeigen Mobiltelefone Informationen anders an als Desktops).

Man muss sich jedoch darüber im Klaren sein, dass native mobile Apps über einen viel umfangreicheren Funktionsumfang verfügen als Websites. Dies liegt daran, dass native mobile Apps auf die nativen Funktionen des Geräts zugreifen können, auf dem sie ausgeführt werden.

Funktionen wie integrierte Benachrichtigungen, Kamera- und Speicherzugriff sowie Zugriff auf Informationen wie Kontakte sorgen für eine bessere Integration der mobilen App mit dem Gerät, auf dem sie installiert ist. Responsive Websites hingegen haben nur Zugriff auf die Funktionen, auf die auch der Browser Zugriff hat. Aus Sicherheitsgründen ist ein Browser in einer Sandbox (oder in Bezug auf den Funktionszugriff eingeschränkt).

Aus diesem Grund sind native mobile Apps notwendig und responsives Webdesign reicht nicht aus.

Push-Benachrichtigungen sind ein äußerst mächtiges Werkzeug, aber sie sind auch ein Schwert mit zwei Seiten. Tatsächlich sind lästige oder zu viele Benachrichtigungen der Hauptgrund, warum Nutzer mobile Apps deinstallieren oder solche Benachrichtigungen deaktivieren (und sie dadurch ihre gesamte Wirksamkeit verlieren).

Benachrichtigungen sind wirkungsvoll, weil sie Ihnen dabei helfen, direkt mit Benutzern zu kommunizieren und ihnen zeitnah Nachrichten zu übermitteln, die zu Aktionen oder Engagement anregen können.

Ihr Entwickler muss die Auswirkungen der Verwendung von Benachrichtigungen verstehen, sowohl deren Nützlichkeit, wann und wie oft sie gesendet werden sollen, als auch deren Wirksamkeit oder Ergebnisse messen, damit Sie je nach Reaktion Ihres Publikums Anpassungen vornehmen können.

Als Entwickler einer mobilen App muss man die Vor- und Nachteile der verschiedenen Plattformen kennen. Er muss die Stärken und Schwächen beider Plattformen sowie die jeweiligen Nuancen verstehen.

Sogar Dinge wie die Zeit, die von der Einreichung bis zur Veröffentlichung der App vergeht, Verfahren zum Auflisten und Bewerten einer App und wie etwaige Probleme gelöst werden können, die bei der Veröffentlichung der App auftreten.

Stellen Sie sicher, dass Ihr Entwickler detaillierte Beispiele bereitstellt.

Dies kann auch eine Frage nach dem Technologie-Stack sein, den der Kandidat bevorzugt. Als Entwickler mobiler Apps, verfügen sie wahrscheinlich über einen bevorzugten Satz an Tools/Diensten, die sie sowohl aus Entwicklungs- als auch aus Produktionssicht am liebsten verwenden. 

Ein solcher Satz von Diensten sollte zu allen Technologien passen, die Ihr Unternehmen möglicherweise bereits verwendet.

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Beim User Onboarding im Kontext mobiler Anwendungen handelt es sich um den Prozess, der dazu führt, dass der Benutzer die App oder das von der App unterstützte Produkt erfolgreich verwenden kann.

Hierzu können die Installation, Registrierung, Aktivierung und die Durchführung der ersten Aktionen gehören, die darüber entscheiden, ob ein Benutzer die App und/oder das Produkt annimmt.

Da viel Aufwand und Geld in die Vermarktung Ihrer App fließen, müssen Sie sicherstellen, dass Ihre Entwickler alle notwendigen Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass sie während des Onboarding-Prozesses keinen potenziellen Benutzer aufgrund einer schlechten Benutzererfahrung oder technischer Probleme „verlieren“.

Neben der negativen Erfahrung geht der LTV-Umsatz dieses potenziellen Kunden verloren.

Ihr Entwickler muss sich dieser Auswirkungen bewusst sein und in der Lage sein, zu zeigen, dass er versteht, welche Probleme auftreten können und welche Schritte zu ihrer Minderung unternommen werden können.

Sicherheit muss stets gebührend berücksichtigt werden. Ihr Entwickler muss die Sicherheitsaspekte Ihrer App verstehen. Dazu gehören beispielsweise die Speicherung persönlicher Daten, die Zahlungsabwicklung, die Folgen einer Sicherheitsverletzung, die Einhaltung lokaler und nationaler Gesetze und die erforderlichen Compliance-Level usw.

Sicherheit ist immer ein heikles Thema, insbesondere bei mobilen Geräten. Zeigen Sie Ihr Sicherheitswissen und präsentieren Sie Ihre Ideen zur Minimierung von Sicherheitsproblemen in der App, die Sie entwickeln. Informieren Sie sich: Gab es kürzlich einen Angriff auf eine bestimmte Software? Erwähnen Sie es und erklären Sie, wie Sie das Problem gelöst hätten.

Es kann eine Weile dauern, bis Ihre mobile App Geld einbringt (haben Sie schon die vielen kostenlosen Apps im App Store gesehen?). Es dauert eine Weile, bis Ihre App von Ihrer Zielgruppe erkannt und genutzt wird. Sobald dies geschieht, dürfen Sie eine geringe Gebühr für Ihre App verlangen.

Ein Entwickler mobiler Apps sollte wissen, wie man mit einer mobilen App Geld verdient. Es gibt verschiedene Möglichkeiten: In-App-Werbung, Abonnements und Pay-per-Download.

Wenn Ihre App zunächst kostenlos ist, sollte Ihr Entwickler Kenntnisse über mobile Werbenetzwerke haben.

In-App-Käufe funktionieren, wenn eine App intelligent gestaltet ist und so die Kaufkonversion fördert. Prüfen Sie, ob der Entwickler Erfahrung mit Apps hat, die diesem Modell folgen.

Kommunikation ist ein entscheidender Bestandteil jedes Projekts. Da Sie sehr eng mit Ihrem App-Entwickler zusammenarbeiten, möchten Sie wissen, wie die Zusammenarbeit aussehen wird (d. h. wie oft Sie mit ihm oder ihr kommunizieren werden).

Die meisten Entwickler verwenden Projektmanagement-Programme, um Aufgaben aufzulisten, sie zu markieren, wenn sie erledigt sind, und Fortschrittsbenachrichtigungen zu versenden. Basecamp, Jira und Asana sind Beispiele für Projektmanagementprogramme, die heute weit verbreitet sind.

Fragen Sie den Entwickler, ob er ein solches Programm nutzt. Wenn ja, ist das ein sicheres Zeichen dafür, dass er weiß, wie man den Überblick über die Ergebnisse behält, das Tool zur Kommunikation mit wichtigen Stakeholdern nutzt und den Fortschritt Schritt für Schritt verfolgt.

Sie sollten auch festlegen, wie oft Sie mit dem Entwickler sprechen möchten. Planen Sie ein wöchentliches Treffen zu einem bestimmten Zeitpunkt und Datum ein?

Wenn der Entwickler remote arbeitet, melden Sie sich dann regelmäßig persönlich und wickeln Sie die gesamte Kommunikation elektronisch oder per Telefonkonferenz ab? Auch Zeitzonen können in diesem Fall ein Problem darstellen. Dies sollten Sie berücksichtigen, bevor Sie einen Entwickler für mobile Apps beauftragen.

Wenn Sie diese Frage stellen, muss der Kandidat zeigen, dass er den gesamten Lebenszyklus der Entwicklung einer App versteht und nicht nur die unmittelbaren Anforderungen. 

Wenn Sie die meisten der folgenden Punkte hören, ist dies ein Hinweis darauf, dass der interviewte Entwickler mobiler Apps alle Phasen der Entwicklung einer mobilen App gut versteht.

• Detaillierter Zweck der App für den App-Herausgeber
• Beschreibung der Zielgruppe, verschiedener „Personas“ und/oder Benutzerdemografien
• Alle vorhandenen Apps, die ein ähnliches Konzept implementieren
• Wireframes und Designs des Look and Feel
• Endgültige Gestaltung – ein guter Entwickler sollte die endgültige Gestaltung vor Beginn der Entwicklung anfordern, um sicherzustellen, dass keine doppelte Arbeit entsteht. 

Wichtiger als die eigentliche Entwicklung einer App ist das Testen selbst. Sie möchten keine App veröffentlichen, die nicht gründlich getestet wurde. Fehler und Probleme mit Funktionen können auftreten, sollten aber nur während der Testphase auftreten.

Ein Entwickler mobiler Apps sollte alle Tests durchführen und Methoden anwenden, die alle Funktionen erfassen, deren Implementierung und Funktionsfähigkeit sicherstellen. Tests sollten während und nach der Entwicklung mobiler Apps durchgeführt werden.

Es ist wichtig, beim Testen mobiler Apps externe Hilfe in Anspruch zu nehmen. Sie und ein App-Entwickler arbeiten möglicherweise schon länger am selben Projekt und können daher möglicherweise keine Fehler oder Nachteile erkennen. Holen Sie sich die Meinung eines Außenstehenden ein.

Sobald eine App entwickelt und gründlich getestet wurde, ist es Zeit für den Start. Ihre iOS-Entwickler sollten beispielsweise Erfahrung mit der Einreichung der App bei verschiedenen Apple App Store und anderen großen Plattformen.

Der Einreichungsprozess ist langwierig und kann frustrierend sein. Ihr Entwickler sollte den Prozess kennen und Sie dabei unterstützen.

Die App sollte unter Ihrem Namen eingereicht werden, nicht unter dem Namen Ihres App-Entwicklers. Der App Store muss wissen, wer für die App verantwortlich ist, falls Sie nicht mehr mit dem beauftragten App-Entwickler kommunizieren. Ohne diese Information können keine neuen Versionen der App im Store eingereicht werden, und Sie sind gezwungen, eine brandneue App unter einem anderen Konto oder Namen zu veröffentlichen.

Erinnern Sie sich an den Punkt, dass Sie nicht mit Ihrem App-Entwickler kommunizieren? Wenn alles gut geht, haben Sie einen professionellen App-Entwickler engagiert, mit dem Sie eine professionelle Zusammenarbeit aufbauen können. Und was noch wichtiger ist: Er wird Ihnen auch noch lange nach der Veröffentlichung der App im App Store zur Seite stehen.

Die Nutzerbindung, Fehlerbehebungen und die Aktualisierung von App-Versionen gehören zum Wartungsprozess. Niemand kennt Ihre App besser als Ihr App-Entwickler.

Fragen Sie nach der Struktur der Wartungs- und Supportprogramme und wie bei Bedarf auf Änderungen an der App reagiert wird. Informieren Sie sich auch über die Kosten. Die meisten Entwickler berechnen stundenweise.

PWAs (Progressive Web Applications) sind ein Hybridkonzept zwischen Websites und nativen mobilen Anwendungen. Der Entwickler muss zeigen und verstehen, wie er die Veröffentlichung einer PWA ermöglicht, die einige Funktionen der Website und der mobilen Apps wiederverwendet, OHNE alles von Grund auf neu zu schreiben.

Dies bedeutet, dass sie das Konzept verstehen sollten, dass PWAs und/oder native mobile Apps auf ähnliche Weise mit den Backends oder der Infrastruktur zusammenarbeiten, die eine Website und/oder ein Produkt betreiben, wobei die mobile App oder jedes andere Gerät eigentlich nur eine „Skin“ ist – die eigentliche Arbeit wird im Backend erledigt.

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