Hier, um CollectiveRayhaben wir Erfahrung mit vielen Programmiersprachen und Webentwicklungsprojekten. Unserer Meinung nach sind Ruby on Rails-Entwickler die Programmierer, die am wenigsten Aufmerksamkeit erhalten. Der Versuch, einen Ruby on Rails-Entwickler einzustellen, war keine leichte Aufgabe für uns.
Das liegt daran, dass es nicht dasselbe ist, als Entwickler einzustellen oder sagen wir, nach zu suchen iOS-Entwickler für die App-Entwicklung.
Dies war einzigartig, da es die Erstellung einer serverseitigen Webanwendung in Ruby und die Verwendung des Rails-Frameworks erforderte. Es umfasst die Entwicklung von Back-End-Segmenten, Front-End-Designerarbeit und die Integration mit Webdiensten von Drittanbietern.
Man kann mit Sicherheit sagen, dass Ruby-Entwickler bereits Mangelware sind, daher wird es noch schwieriger, ROR-Entwickler einzustellen.
Unsere Aufgabe, Ruby-Entwickler einzustellen, wurde jedoch viel einfacher, nachdem wir angefangen haben, Toptal für unsere Entwickleranforderungen zu verwenden.
Toptal hat uns geholfen, die besten und erfahrensten Ruby-Entwickler der Branche zu finden. Darüber hinaus haben sie uns auch bei der Einstellung von Python, PHP und anderen Entwicklern unterstützt.
Warum Toptal verwenden, um Ruby on Rails-Entwickler zu finden?
Es gibt viele Ruby on Rails-Entwicklungsteams im Internet. Teams, die sich auf App-Entwicklung, Softwareentwicklung oder Entwicklung von Webanwendungen spezialisiert haben, werden jedoch schwer zu finden sein. Wenn es also darum geht, Ruby on Rails-Entwickler einzustellen, wird es nicht einfach, es ist ein Nischenmarkt.
Wenn es um Projekte geht, die einen hohen Spezialisierungsgrad erfordern, benötigen Sie die besten verfügbaren Entwicklungsdienstleistungen. Das ist wahrless davon, ob Sie mit CSS-, Javascript-, HTML5- oder Rails-Projekten arbeiten.
Deshalb vertrauen wir auf Toptal.
Sie stellen immer sicher, dass ich den perfekten Webentwickler und die Ruby on Rails-Entwicklungsdienste bekomme, die ich für mein Projekt benötige.
Die Entwickler von Toptal sind Ruby- und Rails-Experten, haben aber auch viele zusätzliche Fähigkeiten. Toptal analysiert anhand Ihrer Projektanforderungen, welche Zusatzqualifikationen für Sie von Vorteil sind.
Es wird die beste Lösung für Ihr Projekt finden, wenn Sie Informationen über alle Ihre Anforderungen und Bedürfnisse teilen.
Die 8 besten Websites, um Ruby on Rails-Entwickler einzustellen
Hier sind die besten Websites, um Ruby on Rails-Entwickler schnell einzustellen:
1. Toptal - Geprüfte Kandidaten für die Einstellung von Ruby on Rails Developer
Toptal ist ein Service, der Kunden mit großen, langfristigen Projekten hilft, Entwickler zu finden, die für dieses Projekt und den Kunden am besten geeignet sind.
Schriftliche Tests und Interviews sind Teil des umfangreichen und umfassenden Testsystems der Site. Dadurch wird sichergestellt, dass die Community nur die besten, erfahrensten und sachkundigsten Entwickler akzeptiert. Nur 3% der Bewerber bestehen nach Angaben des Unternehmens die strengen Tests von Toptal.
Deshalb ist Toptal auch einer der teuersten Matchmaking-Dienste, die es gibt. Wenn Sie einen Ruby on Rails-Entwickler für ein großes Projekt benötigen, sollte der Preis keine Rolle spielen. Am Ende werden ihre Webdienste kostengünstig sein, da keine Einstellungs- oder Kündigungsgebühren anfallen.
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2. DevTeam.Space
DevTeam.Space ist eine Entwickler-Community nur auf Einladung mit Mitgliedern aus der ganzen Welt. Sie haben ein ganzes Team von hochwertigen Entwicklern aufgebaut, die sich auf verschiedene Entwicklungsprozesse mit einem KI-gestützten agilen Prozess spezialisiert haben.
DevTeam verfügt über einen Prozess, bei dem Sie ihnen alle Ihre Informationen zur Verfügung stellen, einschließlich Ihres Unternehmens, Ihres Projekts und mehr. Sie analysieren alle Informationen, um Sie mit dem besten Entwickler für Ihren Job zusammenzubringen. Das Spiel basiert auf einer Kombination aus technischen und nicht-technischen Fähigkeiten, die Sie möglicherweise nützlich finden.
DevTeam.Space verfügt außerdem über ein äußerst benutzerfreundliches Dashboard, das die Kommunikation und das Bezahlen erheblich erleichtert. Es verfügt auch über ein leistungsstarkes Task-Management-System, mit dem Sie die Leistung, den Fortschritt und die Effizienz Ihrer Entwickler verfolgen können.
DevTeam ist die beste Option für Sie, wenn Sie nicht bis zum Ende gehen wollenless Interviews führen und schnell und einfach den besten Entwickler für Ihr Projekt finden wollen.
3. Stapelüberlaufjobs
Stack Overflow hat eine Softwareentwickler-Community, die mit den meisten anderen Websites konkurrieren kann. Es ist wohl eine der größten und vertrauenswürdigsten Entwickler-Communitys im Internet und wird häufig als Ressource für alle Arten von Entwicklern verwendet, vom Anfänger bis zum Experten, die nach Antworten auf ihre Programmierfragen suchen.
Es ist eine ausgezeichnete Ressource, um Informationen zu sammeln und Fragen zu bestimmten Aufgaben, Sprachen oder Problemen zu stellen, auf die Sie gestoßen sind. Sie können jedoch eine Stelle in der Jobbörse veröffentlichen, wenn Sie direkt einen Entwickler einstellen möchten.
Die Jobbörse wird von einer Vielzahl von Entwicklern besucht, und Sie können Ihre Suche eingrenzen, indem Sie angeben, dass Sie nach Ruby on Rails-Entwicklern suchen. Sie können auch die Möglichkeit erwähnen, mit Full-Stack-Systemen zu arbeiten, die sowohl das Frontend als auch das Backend unterstützen.
Suchen Sie nach bestimmten Teammitgliedern, ob Teilzeit oder Vollzeit, je nach Bedarf. Sie können die Anzahl der Standorte begrenzen, von denen aus Entwickler Sie kontaktieren, indem Sie den Filter auf bestimmte Zeitzonen einstellen.
4. RubyNow
Ruby Now ist eine spezialisierte Jobbörse, die sich auf Ruby-Programmierer und Ruby-on-Rails-Entwicklungspositionen konzentriert. Sie werden dort einige der ranghöchsten Ruby on Rails-Entwickler finden, da es sich um eine dedizierte Jobbörse handelt.
Wenn Sie einen Job auf RubyNow veröffentlichen, können Sie ihn oben auf der Seite bewerben oder ihn per E-Mail oder Twitter versenden. Es wird Ihre Stellenausschreibung an die Entwickler-Community von RubyNow verteilen. Der größte Vorteil ist, dass RubyNow mit Ihnen zusammenarbeitet, um Ihre Anzeige erneut zu veröffentlichen oder Ihr Geld zurückzuerstatten, wenn Sie nicht genügend Antworten erhalten.
Die Kosten für die Veröffentlichung einer Stelle betragen 79.00 USD, wobei Premium- und Experten-Stellenanzeigen mehr kosten. Die Website ermöglicht es Ihnen auch, Ruby-Auftragnehmer direkt zu beauftragen.
Es gibt jedoch einen Nachteil: Die Suche nach einem Match dauert normalerweise etwa 2-3 Wochen. Dies mag zwar die beste Wahl sein, wenn Sie ein großes Projekt haben und ein Team aufbauen, aber es ist möglicherweise nicht die beste Option für jemanden, der ein kleineres Projekt hat oder sofort einen Ruby on Rails-Entwickler benötigt.
5. Ruby on Rails-Jobs
RoRJobs ist eine Stellenbörse, die sich ausschließlich der Einstellung von Ruby on Rails-Entwicklern widmet. Da Rails-Experten ihren eigenen Markt haben, konzentriert sich RoRJobs auf Rails-Entwickler.
Wenn es darum geht, einen Ruby on Rails-Entwickler einzustellen, ist diese Seite so spezifisch wie es nur geht. Um RoR-Entwickler zu finden, müssen Sie keine Filter einrichten oder Vorschläge durchgehen.
Sie müssen zuerst ein Arbeitgeberkonto auf der Website erstellen. Machen Sie Ihre Stellenausschreibungen standort- und schlüsselwortspezifisch, um ein besseres Targeting zu erzielen.
Abhängig von der Art der Stelle kostet die Veröffentlichung einer Stelle jedoch ein paar Dollar. Glücklicherweise wird Ihre Stellenausschreibung getwittert und per E-Mail an über 4,000 Follower gesendet, wodurch Sie in dieser Community die größtmögliche Aufmerksamkeit erhalten.
6. CyberCoders
CyberCoders ist eine Online-Jobbörse, in der Sie Jobs veröffentlichen oder Matching-Dienste nutzen können, um den besten Entwickler für Ihren Job zu finden.
Es gibt 40 Millionen potenzielle Kandidaten auf der Website. Daher können Sie mit einer großen Anzahl von Ruby on Rails-Entwicklern rechnen. In 5 Tagen haben Sie eine Liste potenzieller Kandidaten und können mit den Vorstellungsgesprächen beginnen, damit Sie so schnell wie möglich Ruby on Rails-Entwickler einstellen können.
Das Beste daran ist, dass Sie nichts bezahlen müssen, bis Sie jemanden einstellen.
Geben Sie zunächst Ihren Namen, Firmennamen, Branche, E-Mail-Adresse und alle notwendigen Details ein. Sie sollten auch angeben, ob Sie jemanden dauerhaft oder auf Vertragsbasis einstellen möchten.
Es ist ein großartiger Ort, um Ihre Optionen zu prüfen und ein Gefühl für den RoR-Marktplatz zu bekommen, da der gesamte Prozess kostenlos ist, bis Sie jemanden einstellen.
7. Rockstar-Programmierer
Rockstar Coders ist die Idee eines auf Programmierer und Entwickler fokussierten digitalen Recruiting-Unternehmens. Sie haben eine Seite, die den Entwicklern von Ruby on Rails gewidmet ist, und sie waren an der Entwicklung einiger der ersten RoR-Apps beteiligt.
Die Website kann Ihnen dabei helfen, Entwickler basierend auf der Größe Ihres Teams, Ihrem Budget und allen anderen von Ihnen angegebenen Anforderungen zu finden. Sie bringen Sie basierend auf dem menschlichen Faktor mit Entwicklern zusammen, damit sie Entwickler finden, die zu Ihnen passen. Darüber hinaus arbeiten die Entwickler an Ihrem Projekt direkt mit Ihnen und nicht über das Unternehmen.
8. Freelancer
Freelancer ist einer der größten Freelancer-Marktplätze im Internet. Es gibt Millionen von Freelancern, Tausende von Projekten und Jobs für alle Arten von Entwicklern auf der Plattform.
Sie können Ihre Stelle auf der Website ausschreiben und erhalten Antworten von Hunderten von Ruby on Rails-Freiberuflern. Die gute Nachricht ist, dass Sie einen Entwickler für eine niedrigere Gebühr als üblich einstellen können und ihn erst bezahlen, wenn die Arbeit abgeschlossen ist.
Es besteht jedoch eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass Sie viele gute Vorschläge erhalten. Als Ergebnis müssen Sie Hunderte von Vorschlägen durchgehen, Interviews führen und einen der Kandidaten einstellen.
Wenn Sie also Unterstützung bei einem kleinen Projekt oder einer einmaligen Aufgabe benötigen, ist Freelancer die beste Option.
Ruby on Rails-Entwickler-FAQs
Wie viel kostet es, einen Ruby on Rails-Entwickler einzustellen?
Der Stundensatz eines Rails-Programmierers liegt normalerweise zwischen 20 und 100 US-Dollar. Der Gesamtpreis wird jedoch von der Größe des Projekts bestimmt. Wenn Sie garantieren können, dass der Entwickler für ein längeres Projekt mit Ihnen zusammenarbeitet, können Sie einen besseren Preis aushandeln, insbesondere wenn Sie einen Vertrag abschließen.
Welche Fähigkeiten sollte ein Ruby on Rails-Entwickler mitbringen?
Wenn Sie einen Ruby on Rails-Entwickler einstellen, suchen Sie nach jemandem, der praktische Erfahrung mit dem Framework sowie andere Programmier- und Webentwicklungsfähigkeiten hat. Bitten Sie den Entwickler am besten, Ihnen frühere Projekte zu zeigen, die er durchgeführt hat. Wenn der Entwickler anfängt, die Frage zu vermeiden, sollten Sie die Zusammenarbeit mit diesem Entwickler vielleicht noch einmal überdenken.
Wo finde ich die besten Ruby on Rails-Entwickler?
Die besten Orte für die Rails-Entwickler sind normalerweise vorab überprüfte Websites, wie die, die wir hier erwähnt haben. Wenn Sie nach Talenten aus Schwellenländern suchen, die normalerweise billiger sind, können Sie sich Ruby on Rails-Entwicklungsdienste in Ländern wie Lateinamerika, Osteuropa, Asien und Afrika ansehen.
Was ist ein typisches Entwicklergehalt für Ruby on Rails?
Ein typisches Ruby-on-Rails-Entwicklergehalt in den Vereinigten Staaten liegt zwischen 83,000 US-Dollar für diejenigen, die anfangen, und 115,000 US-Dollar für diejenigen mit mehrjähriger Erfahrung. Dies geht aus von StackOverflow zusammengestellten Daten hervor, aber natürlich variieren die Gehälter stark. Am Ende des Tages müssen Sie prüfen, wie der Markt heute aussieht und was Ihr eigenes Unternehmen leisten kann.
Zusammenfassung - Einstellung eines Ruby on Rails-Entwicklers
Sie müssen wissen, was Sie tun, und an den richtigen Stellen suchen, wenn Sie einen Ruby on Rails-Entwickler, einen Android-Entwickler oder eine andere Art von Entwickler einstellen möchten.
Die Entwicklerwelt ist hochtechnisch und Sie brauchen jemanden, der nicht nur die Komplexität von Programmiersprachen versteht, sondern auch Projekte verwaltet, effektiv kommuniziert und schnell lernt.
Angesichts der Seltenheit von Ruby on Rails ist es noch wichtiger, Kandidaten gründlich zu prüfen. Auf der positiven Seite bedeutet dies, dass es nur eine begrenzte Anzahl von RoR-Entwicklern gibt und fast alle von ihnen wahrscheinlich hervorragend sind in dem, was sie tun.
Daher sollten Sie nur darauf achten, welche zusätzlichen Fähigkeiten sie besitzen, ob sie gut in Ihr Team passen und ob sie sich an die Regeln Ihres Unternehmens und Ihres Projekts halten.
Stellen Sie im November 2023 die Top-Entwickler von Toptal ein
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