Toptal vs. Upwork: Welche Seite eignet sich am besten für die Einstellung von Entwicklern?

Wenn Sie jemals in der Lage waren, einen Entwickler einzustellen, standen Sie wahrscheinlich vor der Entscheidung, welches Outsourcing-Unternehmen Sie wählen sollten, insbesondere wenn Sie sich die beliebtesten Websites Toptal vs Upwork ansehen.

Diese beiden Standorte bieten beide Entwicklungsressourcen für die Einstellung, aber was ist der Unterschied zwischen ihnen? Welches ist für Sie am sinnvollsten?

Wir schreiben diesen Artikel, weil wir haben engagierte App-Entwickler von Toptal und Upwork und CollectiveRay hat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Freelancern von beiden Standorten.

Mit Toptal haben wir den Onboarding-Prozess durchlaufen und schnell mit einem Freiberufler zusammengearbeitet, der unsere Erwartungen übertroffen hat.

Bevor wir einen dieser Anbieter nutzten, haben wir versucht, auf beliebten Marktplätzen einzustellen, und Folgendes ist passiert:

1. Wir haben jemanden eingestellt, der den Code kopiert und uns Arbeit gegeben hat, die jemand anderem gehört.
2. Wir haben einen anderen Programmierer eingestellt, der nicht mehr reagierte und uns nie die Arbeit gab.
3. Wir haben es mehrmals mit mehreren Personen aus verschiedenen Ländern mit unterschiedlichen Budgets versucht. Wir haben lange und sehr frustriert gebraucht, um gute Programmierer zu finden. Neben vielen versäumten Terminen ...

Dann erfuhren wir von Toptal und Upwork und alles änderte sich.

Toptal gegen Upwork

Was ist Toptal?

Toptal ist ein Marktplatz, auf dem nur die besten 3% der Bewerber akzeptiert werden. Die Grundvoraussetzung ist sehr klar, selbst aus dem Namen, den sie für sich selbst gewählt haben, beschäftigen sie nur Top Talent.

Das Unternehmen wurde 2010 von Taso Du Val und Breanden Beneschott gegründet und ihr aggressives Wachstum wurde auf ihre Arbeitsweise zurückgeführt.

Aber was zeichnet dieses Unternehmen aus?

1. Sie stellen nur die besten Talente ein. Das Unternehmen akzeptiert nur die besten 3% der Entwickler, die sich bei ihnen als Freiberufler bewerben.
2. Sie haben sehr harte Tests, um sicherzustellen, dass sie jeden aussortieren, der nicht von höchster Qualität ist. Diese Vorabprüfung der Kandidaten, die sich für die Aufnahme in das Unternehmen bewerben, bedeutet eines.
3. Sie haben mindestens 3 Interviews und mindestens 3 Fähigkeitstests, die nichts für schwache Nerven sind.

Wenn Sie also bei Toptal einstellen, stellen Sie die Besten ein.

Als Unternehmen, das die Einstellung vornimmt, bedeutet dies, dass Sie als Kunde all die Zeit und den Aufwand sparen, die mit der Suche und Einstellung von freiberuflichen Entwicklern verbunden sind. Sie müssen sich keine Sorgen machen, ob der von Ihnen eingestellte Freiberufler auch Ihren Erwartungen entspricht. Diese Experten sind garantiert die besten in der Branche.

Alle wichtigen Entwicklungsnischen werden abgedeckt, einschließlich Javascript-Entwickler, WordPress, PHP-Programmierer, Webdesigner. Wenn Sie nach einem technischen Freiberufler suchen, der eingestellt wird, haben sie im Wesentlichen Ihren Rücken.

Um bei ihnen als Freiberufler zugelassen zu werden, müssen Sie 4 Testphasen durchlaufen

1. Gesangsinterview zum Testen der Sprache
2. Überprüfung der Fähigkeiten zur Bewertung des Wissens
3. Live-Tests zum Nachweis von Fähigkeiten
4. Übungsprojekte zur Beurteilung der Arbeitsqualität

Wie Sie sehen können, garantiert dieser strenge Testprozess, dass nur Top-Talente bei diesem Unternehmen gelistet sind!

Check-Out Ober TalFreiberufler

Im nächsten Teil unserer Toptal vs. Upwork-Rezension besprechen wir Upwork.

Was ist Upwork?

Upwork ist ein freiberuflicher Entwickler-Marktplatz. Als Kunde veröffentlichen Sie eine Projektbeschreibung auf der Website und potenzielle Kandidaten bieten, um Ihr Projekt zu gewinnen. Sobald Sie einen Freiberufler eingestellt haben, stimmen Sie einer Gebühr zu. Sie hinterlegen diese Gebühr in einem Treuhandkonto und erklären sich damit einverstanden, sie freizugeben, sobald der Freiberufler die Arbeit gemäß Ihrer Spezifikation einreicht.

Dieses Unternehmen hat im Dezember 2013 zwei beliebte freiberufliche Plattformen, elance und oDesk, zusammengeführt. Es hat die größte freiberufliche Plattform geschaffen, die Tausende von Freiberuflern mit Kunden verbindet. Anstatt auf Entwickler beschränkt zu sein, ist dies ein Marktplatz für alle Arten von Fähigkeiten.

Benutzer aus der ganzen Welt konkurrieren um den Gewinn Ihres Projekts. Sie können also erwarten, dass viele Vorschläge für Ihr Projekt zu einer Vielzahl von Preisen eingehen.

In der Regel entscheiden Sie im Voraus, was Sie bezahlen möchten. Wenn Sie Ihre Projektbeschreibung zusammenstellen, sollten Sie die aktuelle Rate für die Größe und Komplexität des Projekts ermitteln. Sie können entscheiden, ob Sie pro Projekt oder pro Stunde bezahlen möchten, und Entwickler, die sich für Ihren Job bewerben, werden entsprechende Vorschläge einreichen.

Bei so vielen freiberuflichen Mitarbeitern ist es ziemlich schwierig, eine gute Wahl zu treffen, insbesondere wenn Sie so viele Bewerber für die meisten Jobs haben.

Dieser Marktplatz versucht, Sie zu führen, indem er Freiberuflern in ihrem Netzwerk "Erfolge" verleiht. Sie erhalten Erfolge wie "Rising Talent", Freiberufler, die relativ neu sind, aber eine gute Erfolgsquote haben. Personen, die schon länger auf der Plattform sind und eine gute Bewertung haben, können auch den Status "Bestbewertet" erreichen.

In der Regel bewerben sich jedoch alle Arten von Bewerbern um die meisten Stellen. Die schwierigste Aufgabe für ein Personalvermittlungsunternehmen besteht also darin, die Spreu vom Weizen zu trennen. Wenn Sie mehr über sie wissen möchten, Dies ist eine großartige Bewertung hier.

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Jetzt haben Sie eine gute Vorstellung davon, wer und was Toptal und Upwork sind. Lassen Sie uns diese in mehreren Schlüsselbereichen vergleichen. Wir werden uns ansehen:

1. Preise und Gebühren
2. Kandidatenauswahl
3. Unterstützung
4. Abrechnungsmethoden
5. Kundenerfahrung
6. Beschwerden und Lösung

Jedes davon kann einen großen Einfluss darauf haben, wie positiv Ihre Erfahrung auf jeder Plattform ist.

Siehe Top TalFreiberufler

Toptal vs. Upwork – Preise und Gebühren

Die Preis- und Gebührenstruktur von Toptal vs. Upwork ist sehr unterschiedlich.

AnzeigenPreise

• Toptal bietet die Zahlung nach Stundensatz, Projekt oder fester Gebühr an.
• Upwork bietet auch einen Stundensatz, ein Projekt oder eine feste Gebühr an.

Bei Toptal liegen die Stundensätze bei der Arbeit mit der Crème de la Crème in der Regel bei 50 USD pro Stunde und darüber. Die Stundensätze von Upwork können niedriger sein, ab 10 USD, abhängig von den Fähigkeiten, die Sie benötigen.

Honorare

Toptal erfordert eine Vorauszahlung von $50less der Kosten für Ihr Projekt. Dies wird zurückerstattet, wenn Sie am Ende nicht einstellen. Leider geben sie ihre Gebühren nicht im Voraus an und werden von Fall zu Fall zitieren.

Upwork hat vier Geschäftspläne.

• Kostenlos - Kostet nichts pro Monat, beinhaltet jedoch eine Gebühr von 3% für alle Zahlungen an Freiberufler, die Sie einstellen.
• Plus - 49.99 USD pro Monat und beinhaltet engagierten Support. Es enthält weiterhin eine Gebühr von 3% für alle Zahlungen an Freiberufler, die Sie einstellen.
• Geschäft - 849 USD pro Monat und beinhaltet einen dedizierten Account Manager und detaillierte Berichte. Keine Zahlungsgebühr, aber 10% 'Kundengebühr'.
• Unternehmen - Angebot und umfasst Compliance-Services und vollständig verwaltete Lösungen.

Kandidatenauswahl

Die Auswahl der Kandidaten kann erhebliche Kopfschmerzen verursachen oder je nach Ihren Anforderungen butterweich sein. Auch hier haben Toptal und Upwork unterschiedliche Arbeitsweisen, die sich für unterschiedliche Zielgruppen eignen.

Toptal unternimmt große Anstrengungen, um alle Kandidaten mit einer Ausfallrate von 97% zu überprüfen. Dies garantiert zwar keinen Erfolg, trägt jedoch wesentlich zur Glättung des Weges bei. Wie in unserer Übersicht erwähnt, haben Kandidaten ein vierstufiges Auswahlverfahren, bevor sie auf die Plattform aufgenommen werden.

Dazu gehören:

1. Gesangsinterview zum Testen der Sprache
2. Überprüfung der Fähigkeiten zur Bewertung des Wissens
3. Live-Tests zum Nachweis von Fähigkeiten
4. Übungsprojekte zur Beurteilung der Arbeitsqualität

Upwork ist ein offener Marktplatz ohne Überprüfungs- oder Auswahlsystem. Jeder kann mitmachen, ein Profil erstellen und mit der Arbeit beginnen. Die Auswahl der Kandidaten liegt bei Ihnen.

Unterstützung

Sowohl Toptal als auch Upwork sind sehr einfach zu bedienen und größtenteils problemlos. Ein Service kann jedoch nur dann als wirklich gut beurteilt werden, wenn etwas schief geht. Wie stapeln sie sich also?

Toptal

Diese Plattform verfügt über eine Kundendienstabteilung, die bei den meisten Problemen helfen kann. Abhängig von Ihrer Mitgliedschaftsstufe erhalten Sie möglicherweise einen Account Manager. Sie führen auch Tests durch, in denen Sie einen Entwickler ausprobieren können, bevor Sie ihn einstellen, um Probleme zu minimieren.

Upwork

Wenn Sie ein kostenloser Benutzer sind, sind Sie weitgehend allein. Es gibt ein nützliches Benutzerforum mit vielen Ratschlägen, aber der Kundensupport ist verlagert und nicht sehr hilfreich. Business-Class-Kunden erhalten vorrangigen oder dedizierten Support und können diesen bei Bedarf nutzen.

Abrechnungsmethoden

Beide Plattformen (Toptal vs. Upwork) sind in Bezug auf die Abrechnung ähnlich. Beide akzeptieren die meisten gängigen Kreditkarten und PayPal. Toptal akzeptiert gegen eine Gebühr auch größere Bankkonten und Überweisungen.

Beide nutzen einen Treuhandservice zur Zahlung. Toptal verlangt diese erste Einzahlung und zahlt zunächst Freiberufler. Bei aktiven Projekten wird diese dann alle zwei Wochen in Rechnung gestellt.

Wie Toptal verwendet Upwork ein Treuhandkonto, das im Voraus bezahlt werden muss. Sie setzen dann Meilensteine ​​oder geben die gesamte Gebühr frei, abhängig von Ihrer Vereinbarung mit dem Freiberufler.

Kundenerfahrung

Die Kundenerfahrung ist sehr subjektiv, aber da wir beide verwendet haben, um Entwickler einzustellen, haben wir eine Vorstellung davon, wie es ist, auf beiden Plattformen Kunde zu sein.

Toptal hat ein ausgefeilteres Gefühl und Sie haben das Gefühl eines professionelleren Setups. Sie sind die meiste Zeit auf sich allein gestellt und können Ihre Einstellung und Entlassung nach Belieben verwalten. Das Dashboard ist sehr unkompliziert, die Kommunikation im Allgemeinen professionell und zeitnah und die Arbeit kann zwischen Meilensteinen verfolgt werden.

Upwork fühlt sich ebenfalls poliert an, ist aber etwas zufälliger. Das Dashboard ist einfach zu bedienen, sobald Sie es in den Griff bekommen haben, weist jedoch einige Besonderheiten auf. Da die Bewerbung für ein Projekt kostenlos ist, kann es zunächst etwas überwältigend werden. Es ist auch mehr Arbeit erforderlich, da Sie Anwendungen sehen werden, die sich in Bezug auf Qualität und Eignung stark unterscheiden. 

Beschwerden und Lösung

Beschwerden und Lösungen sind zwei wichtige Aspekte bei der regelmäßigen Verwendung von Freiberuflern, die wir auch in unserem Vergleich zwischen Upwork und Toptal untersucht haben. Die überwiegende Mehrheit Ihrer Zeit auf jeder Plattform wird positiv sein, aber es wird Zeiten geben, in denen Sie ein wenig Hilfe benötigen.

Toptal bietet Account Manager für größere Unternehmen oder E-Mail- oder Chat-Support für kleinere Kunden. Die Website erwähnt nicht einmal ein Beschwerdeverfahren, aber es gibt eines, auf das über das Dashboard zugegriffen werden kann. Auch hier ist das System gegenüber dem Freiberufler auf den Kunden ausgerichtet, sodass alle Probleme, die Sie bei der Einstellung eines Entwicklers haben, zu Ihren Gunsten gelöst werden sollten.

Upwork verfügt über eine Berichtsfunktion im Client-Dashboard, die Sie bei Bedarf verwenden können. Es bietet eine Möglichkeit, Ihr Problem zu kommunizieren und den Kundendienst darauf aufmerksam zu machen. Sie sind dann in ihren Händen, da ihre Entscheidung endgültig ist und es keine Berufung gibt. Das System ist zugunsten der Kunden voreingenommen, daher sollten Sie ein positives Ergebnis erzielen.

Was ist der Unterschied zwischen Toptal und Upwork?

Wenn Sie überlegen, welche Plattform zwischen Upwork und Toptal verwendet werden soll, gibt es einige sehr deutliche Unterschiede.

1. Qualität - Mit Toptal ist die Qualität garantiert. Obwohl Sie bei Upwork gute Entwickler finden, müssen Sie dies selbst durch Ausprobieren herausfinden.
2. PREIS - Sie werden wahrscheinlich feststellen, dass die Einstellung von Top-Talenten pro Stunde etwas teurer sein kann. Dieser Unterschied wird jedoch in der Regel aufgrund des kürzeren Entwicklungszeitraums und der kürzeren Qualität der geleisteten Arbeit behoben.
3. Einstellungsmethode - Toptal unternimmt große Anstrengungen, um die harte Arbeit für Sie zu erledigen. Dies garantiert keinen Erfolg, erhöht aber die Chancen drastisch. Upwork ist für alle kostenlos und Sie haben mehr Arbeit bei der Auswahl der Kandidaten zu erledigen.

Sollten Sie bei Toptal oder Upwork mieten?

Wenn Sie versuchen, sich zwischen Upwork und Toptal zu entscheiden, haben Sie folgende Wahl:

• Wenn Sie erstklassige Entwickler in kurzer Zeit einstellen möchten, wählen Sie Toptal.
• Wenn Sie erfahrenere Entwickler einstellen oder hochqualifizierte Kenntnisse benötigen, wählen Sie Toptal.
• Wenn Sie aus einem engen Feld vorgewählter Entwickler auswählen möchten, wählen Sie Toptal.
• Wenn Sie für ein Low-End-Projekt einstellen oder keine solchen Fähigkeiten benötigen, sollten Sie Upwork in Betracht ziehen.
• Wenn Sie die Zeit haben, einen Einstellungsprozess zu durchlaufen, um selbst einen guten Programmierer zu finden, wählen Sie Upwork.
• Wenn Sie aus einem viel breiteren und vielfältigeren Kandidatenfeld auswählen möchten, wählen Sie Upwork.

Siehe Top TalFreiberufler

Häufig gestellte Fragen zu Toptal vs. Upwork

Ist Toptal gut?

Toptal ist eine sehr gute Option für Unternehmen, die zuverlässige Freiberufler einstellen möchten. Die Art und Weise, wie das Unternehmen arbeitet, bedeutet, dass Sie garantiert gute Ergebnisse erzielen, da Freiberufler, um auf ihrem Markt gelistet zu werden, sehr strenge Tests durchlaufen müssen. Während der Stundenpreis im Allgemeinen in der Regel teurer ist als an anderen Orten, werden Sie feststellen, dass die Menschen aufgrund der absoluten Sicherheit und der garantierten guten Ergebnisse für die Zusammenarbeit mit diesem Unternehmen entscheiden.

Wie viel können Sie mit Toptal verdienen?

Die meisten Entwickler auf Toptal verdienen zwischen 800 und 3000 US-Dollar pro Monat, aber es gibt Entwickler, die viel mehr verdienen. Dies liegt daran, dass der typische Stundensatz für die Arbeit im Durchschnitt zwischen 60 und 90 US-Dollar liegt, obwohl Sie höhere Stundensätze finden. Multiplizieren Sie diese Sätze mit 20 bis Stunden pro Woche, und Sie befinden sich zwischen diesem Einkommensbereich.

Was kostet Toptal?

Toptal bittet Unternehmen, die mit ihnen zusammenarbeiten, 500 US-Dollar einzuzahlen, sobald sie Talente eingestellt haben. Wenn sie sich jedoch entscheiden, nicht weiterzumachen, wird die Einzahlung zurückerstattet. Die Arbeitskosten hängen dann vom Stundensatz der eingestellten Entwickler ab. Dies reicht in der Regel von 60 USD pro Stunde für Teilzeitarbeit bis zu mehr als 6,400 USD pro Arbeit für Vollzeitbeschäftigte in bestimmten Nischen, die stark nachgefragt werden.

Wie arbeite ich für Upwork?

Um für Upwork zu arbeiten, müssen Sie lediglich ein Freelancer-Profil mit Ihren Fähigkeiten erstellen und dann nach Stellenangeboten suchen. Sie sind als Freiberufler viel effektiver, wenn Sie sich einen guten Ruf für qualitativ hochwertige Arbeit verdienen. Im Idealfall beginnen Sie mit kleinen Arbeiten, auch wenn dies bedeutet, dass Sie nicht so viel Geld verdienen, bis Sie einen guten Ruf aufgebaut haben. An diesem Punkt können Sie für qualitativ hochwertigere und wertvollere Jobs werben.

Wie werden Sie in Upwork bezahlt?

Es gibt verschiedene Auszahlungsmethoden, mit denen Sie in Upwork bezahlt werden können. Es werden verschiedene Zahlungsmethoden unterstützt, darunter Direkt an die US-Bank, Direkt an die lokale Bank, US-Dollar-Überweisung, Sofortzahlung, Paypal und Payoneer. Upwork arbeitet mit einem Treuhandkonzept. Das Unternehmen, das einen Job hat, muss die Gebühr im Voraus hinterlegen. Dieser Betrag wird dem Freiberufler freigegeben, wenn das Unternehmen genehmigt, dass die Arbeit gemäß den Spezifikationen eingereicht wurde.

Fazit: Upwork vs Toptal

Wie lautet unser Urteil nach all der Analyse von Toptal gegen Upwork?

Als Kunde sind beide Plattformen zu Ihren Gunsten verzerrt. Das Setup ist so konzipiert, dass es für Kunden über Freiberufler funktioniert. Alle Schiedsverfahren und Beschwerden richten sich in der Regel an den Kunden. Wenn Sie also eine der beiden Plattformen verwenden, um einen freiberuflichen Entwickler einzustellen, sollten Sie die Fähigkeiten erwerben, die Sie benötigen.

Toptal bietet ein enges Feld, das jedoch gewogen, gemessen und nicht als mangelhaft befunden wurde. Sie befinden sich in der Regel am höheren und teureren Ende des freiberuflichen Marktes, aber ihre Fähigkeiten sind garantiert.

Upwork ist ein für alle offener Marktplatz. Sie haben Zugang zu einer riesigen, vielfältigen Talentbasis, müssen aber viel mehr Arbeit leisten, um das Gute vom Schlechten zu filtern.

Beide bieten stunden- oder projektbezogene Zahlungen an und bieten ihren Kunden Treuhanddienste an. Beide bieten ein Überprüfungssystem und Möglichkeiten, Feedback über die Erfahrung und den einzelnen Freiberufler zu geben.

Unser Urteil gilt für High-End-Projekte, die von Qualität über Preis abhängen. Wählen Sie Toptal.

Wählen Sie für Projekte am unteren Ende der Skala oder wenn der Preis wichtiger ist, Upwork.

Haben Sie mit Toptal, Upwork gearbeitet? Wie war deine Erfahrung? Gut? Schlecht? Gleichgültig? Erzählen Sie uns unten von Ihren Erfahrungen!

Siehe Top TalFreiberufler  

Über den Autor

Autor: David AttardWebsite: https://www.linkedin.com/in/dattard/

David arbeitet seit 18 Jahren in oder um die Online- / Digitalbranche. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Software- und Webdesignbranche mit WordPress, Joomla und den sie umgebenden Nischen. Als digitaler Berater konzentriert er sich darauf, Unternehmen durch die Kombination ihrer Website und der heute verfügbaren digitalen Plattformen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.