Planen Sie Entwickler mobiler Apps einstellen um eine App zu entwickeln, die Ihr Unternehmen ankurbelt?
Im Allgemeinen wäre dies eine ziemlich entmutigende Aufgabe. Sie stellen ein Teammitglied ein, das für Ihr Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist, aber die Qualität der Softwareentwickler lässt manchmal zu wünschen übrig!
Aber wir haben jetzt einen Weg gefunden, den gesamten Prozess kurzzuschließen und trotzdem die Nase vorn zu haben. Und das alles, während Sie im Rahmen Ihres Budgets Entwickler für mobile Apps einstellen können.
Der Schlüssel besteht darin, App-Entwickler von geprüften Websites einzustellen.
Hier sind also ohne weiteres die Top-Websites, der Preis, den Sie erwarten würden, und die Hauptgründe, warum Sie mit ihnen arbeiten sollten (oder nicht).
Top 17 Websites zum Einstellen von Entwicklern mobiler Apps (iPhone und Android)
Bevor wir beginnen, jede Site im Detail zu beschreiben, sehen Sie sich diese kurze Zusammenfassung an, wo Sie hin müssen Entwickler mobiler Apps einstellen.
| Rang | unsere Verpflichtung zum Schutz der Privatsphäre der Benutzer der Website https://pardon.re und Unterseiten (Datenschutz Richtlinie) | Preisspanne | Qualitätsbewertung | Was uns gefallen hat | Was uns nicht gefallen hat |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | High Power | 5 / 5 | Hochwertige App-Entwickler | Nicht für jedermann erschwinglich | |
| 2 | Mittel | 5 / 5 | Kandidaten in less als 48 Stunden | Nur Festanstellung | |
| 3 | Niedrig bis mittel | 4.5 / 5 | Keine Vermittler, direkt an den App-Entwickler | Signifikante Preisunterschiede bei der App-Entwicklung | |
| 4 | Mittel bis hoch | 4 / 5 | Sehr erfahrene App-Entwickler | Nur wenige Kandidaten in bestimmten Nischen | |
| 5 | Niedrig bis hoch | 4 / 5 | Gute technische Teams | Wenig branchenspezifisches Know-how | |
| 6 | Niedrig bis hoch | 4 / 5 | Solider Ruf | Meist Startjobs | |
| 7 | Niedrig bis hoch | 4.25 / 5 | Vollständige Verwaltung von Projekten, einschließlich Rechnungsstellung, Treuhandkonto und Zahlung | Nur Freiberufler | |
| 8 | Niedrig bis hoch | 4 / 5 | Verfügbar in über 60 Ländern | Für den Zugriff auf Lebensläufe ist ein monatliches Abonnement erforderlich | |
| 9 | Niedrig bis hoch | 3.5 / 5 | Jobs wurden 3000 Tage lang auf 30 Partner befördert | Nur USA, einige Regionen unterrepräsentiert | |
| 10 | Niedrig bis hoch | 4.5 / 5 | Geprüfte Expertenentwicklungsteams | Keine Freiberufler | |
| 11 | Niedrig bis hoch | 3 / 5 | Vertrauenswürdige Entwicklungsgemeinschaft | Keine Überprüfung | |
| 12 | Niedrig bis hoch | 2 / 5 | Volksentwicklungsgemeinschaft | Keine Überprüfung, nicht viele Jobs | |
| 13 | Niedrig bis hoch | 3.5 / 5 | Über 1 Million Jobs werden wieder aufgenommen | Keine Überprüfung | |
| 14 | Niedrig bis hoch | 3.5 / 5 | Reposting wenn nicht zufrieden | Kein Kandidaten-Matching | |
| 15 | Niedrig bis hoch | 3 / 5 | Indiziert Jobs von Websites von Drittanbietern automatisch | Syndizierung nur vorhandener ausgeschriebener Jobs | |
| 16 | Niedrig bis hoch | 3 / 5 | Über 350,000 Menschen / td> | Nur Remote-Jobs | |
| 17 | Niedrig bis hoch | 3.5 / 5 | Kostenlose Stellenausschreibung | Keine Überprüfung, Versuche müssen durchgeführt werden |
Schauen wir uns nun jede dieser Websites genauer an, die sich auf die Rekrutierung für die App-Entwicklung spezialisiert haben.
Um zu verstehen, ob die jeweilige Plattform für Sie geeignet ist, geben wir den Stundensatz oder das Gehalt an, das Sie voraussichtlich zahlen werden, wenn Sie App-Entwickler auf einer solchen Plattform einstellen.
1. Toptal
Der Name sagt schon alles - Top Talent (Toptal).
Hier finden Sie die Top 3% der freiberuflichen App-Entwickler (iOS / Android), die Sie mieten können, weil Nur die besten 3% aller Bewerber, die sich bewerben, werden zu Entwicklern mobiler Apps bei Toptal.
Sie erhalten das beste Arbeitsniveau in einem gerechtfertigten Budget innerhalb einer harten Frist. App-Entwickler bei Toptal bringen einzigartige Perspektiven und Ansätze mit.
Sie sind äußerst transparent über ihre Gebühren und alle und haben einen äußerst guten kundenorientierten Ansatz. Die Entwicklung mobiler Apps ist einer ihrer Schwerpunkte.
Es würde also einen Vertreter von Toptal geben, der kontinuierlich verfolgt, wie Ihr Apps-Projekt voranschreitet und wie Sie sich auf die Zusammenarbeit mit Toptal und das Endergebnis verlassen können.
Das kostet einen Großteil der Projektmanagementstunden, die Sie selbst belasten würden, wenn Sie sich für den normalerweise eingestellten App-Entwickler entscheiden müssten.
Wie viel kostet es, eine App mit Toptal zu erstellen? Hier sind die durchschnittlichen Toptal-Preise für die Entwicklung mobiler Anwendungen:
- Durchschnittlicher Stundensatz: $ 65 - $ 95 + pro Stunde
- Teilzeit: $ 1000 - $ 1600 + / Woche
- Vollzeit: $ 2000 - $ 3200 + / Woche
Angesichts der Tatsache, dass Toptal nur die absolut Besten anstellt, sind die Toptal-Preise teuer, aber die Qualität wird offensichtlich diesen Premium-Preisen entsprechen.
Stellen Sie jetzt einen App-Entwickler bei Toptal ein
2. Gun.io
Mit Gun.io können Sie Ihrem Engineering-Team schnell Feuerkraft hinzufügen, unabhängig davon, ob Sie App-Entwickler oder andere Ressourcen für Ihre Teams benötigen.
Gun.io ist kein typischer Selbstbedienungsmarktplatz. stattdessen, Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, Ihnen zu helfen, schnell mehr Ressourcen für Ihr bestehendes Engineering-Team zu rekrutieren. Wenn Sie Entwickler für mobile Apps dauerhaft einstellen oder ein dediziertes Softwareentwicklungsteam aufbauen möchten, sind dies die Personen, an die Sie sich wenden sollten.
Für Teams, die schnell skalieren möchten, sagen wir, Sie richten ein App-Entwicklungsteam ein oder greifen Sie auf zusätzliches Know-how zurück, Gun.io ist ein Kinderspiel. Sie helfen Ihnen normalerweise, in kürzester Zeit großartige Entwickler für mobile Apps zu finden, die Sie einstellen können less als 48 Stunden!
Sie übernehmen die Aufgabe, Kandidaten für Ihr Team persönlich zu beschaffen, zu überprüfen und zu finden, damit Sie die Energie Ihres Teams auf den Versand Ihres Softwareprodukts konzentrieren können.
Gun.io ist bekannt für seinen strengen Überprüfungsprozess, bei dem es sich um einen 7-stufigen 360-Grad-Ansatz handelt, mit dem Ingenieure als mehrdimensionale Fachleute bewertet werden. Hunderte von erfolgreichen Kunden-Ingenieur-Beziehungen haben ihnen geholfen, die Nuance eines fantastischen Spiels zu verstehen - über das Fachwissen hinaus.
Gun.io wurde von Ingenieuren entwickelt, die die Bedeutung der Zusammenarbeit verstehen. Daher sind Kommunikationsfähigkeit und Integrität Voraussetzung, um ihren Überprüfungsprozess zu bestehen. (Und sie haben begeisterte Kritiken, sehen Sie sich ihre Punktzahl an, 4.9 von 5 Sternen bei G2Crowd).
Darüber hinaus sind mehr als 90% ihrer Talentgemeinschaft in den USA ansässig, was eine enge Zeitzonenausrichtung ermöglicht - wenn Sie in den USA einstellen möchten.
Das Team von Gun.io arbeitet schnell daran, einen App-Entwickler mit Kunden zusammenzubringen, und kann dies normalerweise innerhalb von 2 Tagen tun.
Der beste Teil?
Die Einstellung eines Softwareentwicklers und / oder die Suche nach App-Entwicklern über Gun.io kostet genau das gleiche wie ein traditionell eingestellter Vollzeit-App-Entwickler und ohne die üblichen Kosten eines Einstellungszyklus.
Und wenn Sie an Retention denken und langfristig nach Entwicklern für mobile Apps suchen, ist die Amtszeit eines Gun.io-Ingenieurs 30% höher als die seiner traditionell eingestellten Kollegen.
Gun.io ist darauf spezialisiert, Kunden mit freiberuflichen und Vertragsentwicklern für mobile Apps zusammenzubringen. Kunden haben die Flexibilität, ihr stündliches Engagement zu wählen - von Teilzeit bis hin zu Vollzeit.
Der Einstellungsprozess mit Gun.io wird beschleunigt: Sie sehen Kandidaten innerhalb von 48 Stunden. Von dort aus können Sie so schnell wie möglich mit der Entwicklung Ihrer mobilen App beginnen.
Wie viel kostet es, einen App-Entwickler von Gun.io einzustellen?
Stundensätze: normalerweise zwischen 75 und 150 US-Dollar pro Stunde
Stellen Sie mit Gun.io zusätzliches Engineering-Know-how ein
Hier ist, was ein CTO über die Einstellung bei Gun.io gesagt hat - ein sehr beeindruckendes Ergebnis, denken wir.
Und dies ist eine der Bewertungen auf G2Crowd:
3. Fiverr Pro
Dies ist eher eine Plattform, auf die Sie herkömmlicherweise stoßen würden, wenn Sie nach günstigen Jobs suchen.
Der einzige Unterschied: Sie erhalten geprüfte Entwickler von mobilen Apps, die nachweislich erfolgreich sind und wissen, was sie tun (daher warum PRO), und nicht diejenigen, die Sie bei den üblichen Fiverr-Gigs finden.
Warum schlagen wir vor, dass Sie Fivver die Entwicklung Ihrer mobilen App anvertrauen?
Einfach. Weil Fiverr Pro Gigs sind geprüft.
Wenn Sie von hier aus App-Entwickler einstellen, können Sie sicher sein, dass ihre Arbeit validiert wurde und sie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz vorweisen können.
(Und ja. Wir haben von hier aus erfolgreich eingestellt – wir haben mit einem kleinen Unternehmen zusammengearbeitet, das freiberufliche App-Entwickler aus Mumbai zu tollen Preisen anbot. Es war unser erstes Experiment mit der Plattform, aber nach den großartigen Bewertungen hat der App-Entwickler, mit dem wir zusammengearbeitet haben, hervorragende Arbeit für das geleistet, was wir brauchten.)
Wenn Sie also iOS-Entwickler, Android-Entwickler oder einfach nur allgemeine freiberufliche Entwickler von mobilen Apps einstellen möchten, gibt es bestimmte Kategorien, die Freiberufler für die Entwicklung mobiler Apps klassifizieren, damit Sie sich auf Ihre App-Entwicklungsanforderungen konzentrieren können.
Freiberufliche App-Entwickler (manchmal auch als App-Entwickler-Auftragnehmer bezeichnet), die sich bei Pro anmelden dürfen, werden nur von den leistungsstärksten Anbietern bezogen, die Top-Bewertungen und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen erhalten haben.
Um nur einige Statistiken zu verwenden: Nur 1% der Bewerber erhalten den Pro-Status.
Wie bei anderen Auftritten sind es die Mitarbeiter selbst, die sich eingehend mit Ihren Anforderungen an die App-Entwicklung befassen. Anschließend sendet jeder Freiberufler für iOS- und Android-Apps, der berechtigt ist und für die Ausführung Ihres Projekts am besten geeignet ist, ein Angebot.
Die Art der Plattform stellt sicher, dass die Suche nach Ideenkandidaten recht schnell erfolgen kann, sogar innerhalb eines Tages. Das geht ziemlich schnell.
Ein weiterer Pluspunkt – sie haben sehr gute Zusicherungen und Garantien für alle Zahlungen, die Sie mit ihnen leisten. Sie haben unterschiedliche Budgetabzugsabrechnungen, von denen wir am meisten geliebt haben, war die 100% Kreditzusage, wenn der zugewiesene Freelancer, den Sie eingestellt haben, Ihr Projekt nicht innerhalb der festgelegten Frist abgeschlossen hat. Dies ist aus zwei Gründen eine großartige Garantie:
- Sie können sicher sein, dass Projekte ihren Zeitplan einhalten.
- Im Extremfall erhalten Sie Ihr Geld zurück und können den Job bei einem anderen App-Entwickler beginnen.
Seit der Einführung von Pro hat sich Fiverr einen Namen dafür gemacht, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu beweisen. Man sollte beachten, dass Fiverr hauptsächlich eine Plattform für alle Freiberufler ist, aber wir haben Sie direkt mit dem Bereich mobile Entwicklung verlinkt, sodass Sie direkt Kandidaten für die Arbeit an mobilen Apps finden können.
Wie viel kostet es, einen App-Entwickler für Fiverr Pro einzustellen?
Festpreis-Gigs: €1400 +
Alles in allem wäre dieser Preis für die Erstellung einer App recht günstig! Prüfen Sie, ob es Ihnen gelingt, einen App-Entwickler zu wettbewerbsfähigen Preisen einzustellen.
4. Gemietet
Dies ist eher ein Job-Marktplatz, auf dem großartige Entwickler von mobilen Apps eingestellt werden, auf denen Unternehmen um die Aufnahme von Mitarbeitern konkurrieren.
Wenn Sie einen App-Entwickler aus seinem Pool einstellen, garantieren diese, dass nur die besten 5% der Personen, die sich als Teil ihrer App-Entwicklungs-Community bewerben, akzeptiert werden. Daher werden die Personen erneut streng überprüft. Dies bedeutet, dass Sie sicher sein können, hier nur die besten Leute zu finden - aber am wichtigsten ist, dass sie Talente und Fähigkeiten auf die erforderlichen Jobs abstimmen und so die Zeit reduzieren, die sowohl Arbeitgeber als auch Angestellte verbringen.
Angestellt haben sich selbst als eher geneigt, Entwickler zu finden, gute Unternehmen, mit denen man zusammenarbeiten kann. Es werden nur Senioren mit einem guten Portfolio an vielfältigen Erfahrungen aufgenommen und erhalten dann eine Auswahl an Unternehmen, die zu ihnen passen und bereit sind, einzustellen.
Hier können Sie einen Entwickler für mobile Apps und Programmierer für Desktop-Anwendungen (App-Programmierer zum Mieten) für alle Modelle einstellen: Vollzeit, Vertrag, Freiberufler, um Ihre mobile App zu erstellen. Da die App-Entwicklung heutzutage so gefragt ist, hat Hired auch einen guten Fokus auf die Einstellung guter Kandidaten für die Entwicklung mobiler Apps.
Der Einstellungsprozess ist schnell, wird in der Regel recht schnell erledigt - Die meisten Unternehmen sparen bis zu 45 Sourcing-Stunden pro besetzter Rolle. Während des gesamten Projekts oder der Amtszeit, für die Sie einen Freiberufler oder einen App-Entwickler einstellen, können Sie sicher sein, dass Sie qualitativ hochwertige Arbeit erhalten und die gewünschten Ergebnisse innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens erzielen.
Wie viel kostet es, App-Entwickler bei Hired einzustellen?
Hired verfügt über ein spezifisches Preissystem, das von der Art des Vertrags abhängt, den Sie sowohl mit Hired als auch mit dem Mitarbeiter abgeschlossen haben und der über den Preis des Bewerbers hinausgeht.
Bauen Sie Ihr Team mit Hired Today auf
5. X-Team
Ein weiterer vertrauenswürdiger Name für die Entwicklung mobiler Apps.
X-Team stellt motivierte und kompetente Entwickler von iPhone- oder Android-Anwendungen zur Verfügung. Das Unternehmen stellt Ihnen einen Account Manager zur Verfügung, der Ihre Anforderungen versteht und Ihnen eine Liste der Entwickler zur Verfügung stellt, die perfekt für Ihr Projekt geeignet sind. Wenn Sie Ihren bevorzugten Entwickler (oder ein Entwicklerteam) auswählen, werden diese ausschließlich Ihrem Projekt gewidmet.
X-Team ist ein vollständig abgelegenes Unternehmen, das alle Zeitzonen in seinem Betrieb abdeckt. Das bedeutet, dass Sie talentierte Entwickler aus der ganzen Welt auswählen und sie rund um die Uhr an Ihrem Projekt arbeiten lassen können.
Wie viel kostet es, einen App-Entwickler von X-Team einzustellen?
Stundensatz: $ 65 - $ 125 pro Stunde
Videoversion von How To Hire App Developer
Das Problem mit Upwork und anderen freiberuflichen Sites
Wir haben es einmal, zweimal ... mehrmals durchgemacht. Und wir hoffen aufrichtig, dass Ihnen die Kopfschmerzen, die wir durchgemacht haben, nicht passieren.
Es ist eine Selbstverständlichkeit, einen guten (geschweige denn einen großartigen) Entwickler für mobile Apps zu finden und ihn dazu zu bringen, an Bord Ihres Projekts zu kommen. eine massive Tortur. Wir haben viele schlechte Erfahrungen gemacht: von der Einstellung eines Entwicklers für mobile Apps, der seine Fähigkeiten erheblich gesteigert hat, bis zu anderen, die mitten im Projekt verschwunden sind. Andere plagiierten das Projekt fast vollständig!
Wir haben andere gesehen, die ungetestete Funktionen, fehlerhafte Funktionen und Codefehler eingeführt haben. Wir haben alles gesehen.
Alles Dinge, die Sie nie wollen, wenn Sie nur versuchen, in einen Markt einzudringen und gerade erst mit dem Onboarding neuer Kunden begonnen haben ... dies ist das Letzte, was Sie in der mobilen App erleben möchten, von der Sie geträumt haben bauen Sie Ihr Geschäft auf.
Der Schlüssel liegt darin, zu wissen, wie man App-Entwickler richtig einstellt.
Die meisten Plattformen wie Upwork haben ein einziges Problem, das so problematisch ist, dass es das Wesentliche der Produktentwicklung beeinträchtigen kann - eine Kommunikationslücke.
Sie tragen im Wesentlichen die volle Verantwortung dafür, dass Sie den richtigen Entwickler für mobile Apps aus diesen Plattformen auswählen. In Wirklichkeit sind diese Plattformen jedoch eher ein Einführungstreffen zwischen a freiberuflicher Softwareentwickler und ihre Kunden.
Aber Sie können sich Ihres Entwicklers erst wirklich sicher sein, wenn Sie mit dem Projekt vertraut sind, und zu diesem Zeitpunkt sind Sie bereits zu tief, um sich zurückziehen zu können.
Nach der Einstellung eines Entwicklers müssen Sie:
- sich von selbst mit dem Freiberufler befassen, ohne weitere Anleitung oder Hilfe von der Plattform zu erhalten,
- haben die Geduld, mehrere Entwicklungsiterationen durchzusehen und
- Nehmen Sie die Last zusätzlicher Verwaltungsstunden, die der Programmierer von Ihrem Projekt verlangen würde.
Es gibt viele monetäre und nicht monetäre Kosten, die Sie über die Gebühren der Plattform hinaus zahlen.
In Wirklichkeit kann sich herausstellen, dass das, was anfangs billig erscheint, sich als überhaupt nicht sehr billig herausstellen kann.
Wie viel kostet es, eine App zu erstellen?
Eine einfache Methode, um zu berechnen, wie viel es kostet, eine App zu erstellen, ist diese. Schätzen Sie die Anzahl der Stunden, die für die Entwicklung der einzelnen Funktionen erforderlich sind, multipliziert mit dem Stundensatz Ihres Entwicklers. Im Idealfall fügen Sie einen Puffer von ca. 20% für Tests und andere Probleme hinzu, die auftreten können.
Wenn Sie mehr darüber lesen möchten, wie viel die Entwicklung und App kostet und wie viel es kostet, die Entwicklung auszulagern, und andere Details zu den Kosten für die Einstellung von App-Entwicklern Lesen Sie hier unseren Artikel.
Warum die Einstellung eines freiberuflichen App-Entwicklers, der vorab überprüft wurde, sinnvoll ist
Manchmal neigen wir dazu, etwas kurzsichtig zu sein, wenn wir uns den Stundensatz ansehen, der mit der Einstellung großartiger Entwickler mobiler Apps verbunden ist. Im Wesentlichen ist es manchmal schwierig, die Kosten für die Einstellung eines App-Codierers zu rechtfertigen, wenn Sie über ein begrenztes Budget verfügen.
Lassen Sie uns nur einige der Gründe durchgehen, warum die Einstellung eines App-Entwicklers, der bereits überprüft wurde, bereits Sinn macht.
1. Sie werden das Vertrauen in ihre Fähigkeiten haben
Die Entwicklung mobiler Apps erfordert Fähigkeiten, die nicht so verbreitet sind wie andere generische Entwicklungen (z. B. Webentwicklung). Wenn Sie einen App-Entwickler für Ihre Android-App beauftragen möchten, unterscheidet sich dies von der generischen Softwareentwicklung.
Richtig gemacht, wird ein hochwertiger Android-Entwickler oder App-Entwickler im Allgemeinen eine lohnende Investition sein.
Wenn Sie die App sowohl im iOS App Store als auch im Google Play Store verfügbar machen möchten, benötigen Sie jemanden, der die Nuancen und Anforderungen beider Ökosysteme versteht.
2. Billig ist eigentlich teuer.
Wenn Sie nicht wissen, wen Sie einstellen, haben Sie möglicherweise Glück und finden einen guten Programmierer für die Entwicklung einer mobilen App. Auf der anderen Seite haben Sie vielleicht eine bittere Erfahrung wie wir. Einmal mussten wir mehr als 3 Freiberufler unter Vertrag nehmen, um schließlich ein anständiges Ergebnis zu erzielen.
Das ist Neben all den Stunden, die damit verbracht wurden, zu kommunizieren und Fähigkeiten zu verstehen. Diesmal vor allem aus Projektmanager, ist sehr kostspielig.
3. Die besten Entwickler von iOS- und Android-Apps bringen mehr als nur großartige Programmierkenntnisse mit.
Sie können nicht allein durch Codierung ein großartiger Entwickler mobiler Apps werden.
Wenn Sie ein ausgezeichneter App-Entwickler sind, haben Sie andere Fähigkeiten erworben. Diese Fähigkeiten sind von entscheidender Bedeutung, wenn Sie eine erfolgreiche mobile App bereitstellen möchten.
Business-Kenntnisse, User Experience, Erfahrungen im Verstehen und Verhindern von Problemen, bevor sie auftreten. Das ist so viel Zeitersparnis, dass es nicht quantifizierbar ist. Wir haben immer festgestellt, dass die Einstellung hervorragender iOS- und Android-App-Freelancer so viel mehr bringt als der Versuch, mobile App-Entwickler aus billigen Talentpools einzustellen.
4. Ich vermisse das Boot.
Wenn Sie unbekannte mobile App-Entwickler oder billige App-Freiberufler einstellen, kostet Sie dies wahrscheinlich viel Zeit, bis Sie auf den Markt kommen.
Natürlich bringt es RIESIGE Vorteile mit sich, als Erster auf den Markt zu kommen und als Erster mit einer neuen Android-App zu arbeiten, die wiederum sehr schwer zu quantifizieren sind.
Es genügt zu sagen, wenn Sie die Veröffentlichung einer solchen Android-App um einige Monate verzögern, werden Sie möglicherweise feststellen, dass Sie das Boot insgesamt verpasst haben.
Denken Sie daran, dass es im besten Fall Monate dauern kann, bis der Genehmigungs- und Veröffentlichungsprozess für den App Store abgeschlossen ist, geschweige denn, wenn Sie auftretende Probleme beheben müssen!
Fünf Schritte zur Einstellung eines zuverlässigen Entwicklers für mobile Apps
Wenn Sie einen Entwickler für mobile Apps benötigen, haben Sie mehrere Möglichkeiten.
Arbeiten Sie mit jemandem zusammen, der App-Entwickler ist, stellen Sie einen ein, um Ihrem Entwicklungsteam beizutreten, oder stellen Sie einen Freiberufler ein, um einen vorübergehenden Bedarf zu erfüllen. Sie können sogar mit einer Entwicklungsagentur/App-Entwicklungsfirma zusammenarbeiten, wenn Sie den ganzen Ärger vermeiden möchten.
Da es in diesem Artikel ausschließlich um Freiberufler geht, konzentrieren wir uns auf die Entwicklung mobiler Apps, die in erster Linie dieser dritten Option gerecht werden.
Es gibt schätzungsweise über 20 Millionen Menschen, die sich als Entwickler mobiler Apps klassifizieren oder sich selbst als solche einstellen. Das ist eine Menge Talent, das man sortieren muss, um den Rohdiamanten zu finden!
Wir halten Folgendes für den optimalen Weg, um App-Entwickler einzustellen:
1. Bewerten Sie Ihre Bedürfnisse
Ihre erste Herausforderung besteht darin, herauszufinden, was Sie wollen.
- Was sind Ihre Entwicklungspläne für mobile Apps?
- Welches Problem möchten Sie lösen?
- Welchen Service möchten Sie anbieten?
- Welches Bedürfnis möchten Sie erfüllen?
- Für welche Geräte oder Plattformen möchten Sie sie ausführen?
Je klarer Ihre App-Idee ist, desto besser können Sie Ihr Projekt skizzieren.
Es wird Forschung geben, die als Investition in Zeit und Geld behandelt werden sollte.
Wenn Sie wissen, dass Sie eine iOS-App möchten, wissen Sie, dass Objective-C und Swift eine wichtige Voraussetzung sein werden. Was ist mit Datenbankkenntnissen? Sicherheit? UI / UX-Design? Interagiert Ihre App mit anderen oder benötigt sie eine API?
Je besser Sie eine Vorstellung von Ihrem Projekt haben, desto einfacher können Sie es in den Projektanforderungen erklären. Dies kommt Ihnen zugute, da Sie einen App-Entwickler einstellen, der für den Job gut geeignet ist. Dies kommt auch dem App-Entwickler zugute, da er klare Ziele, klare Anforderungen und einen Arbeitgeber hat, der weiß, was er will.
2. Skizzieren Sie Ihr Projekt
Eine klare und eindeutige Kommunikation ist der Schlüssel zur Einstellung freiberuflicher App-Entwickler.
Sie kennen dich nicht. Sie kennen Ihr Unternehmen oder Ihre Kultur nicht und kennen den Inhalt der zahlreichen Besprechungen, die Sie bei der Zusammenstellung dieses Projekts haben, nicht. Sie wissen nur, was Sie ihnen in der Projektskizze mitteilen.
Die Spezifikation ist während aller Entwicklungsphasen für mobile Apps von entscheidender Bedeutung. Sowohl in Bezug auf das Design als auch beim Testen eines eventuellen Prototyps.
Diese Projektskizze hat noch ein weiteres wichtiges Ziel. Es beschreibt in einfachen Worten, was von diesem App-Entwickler erwartet wird, und bildet die Grundlage für alle Maßnahmen oder Legalitäten, die auftreten können, wenn etwas schief geht.
Die Anstrengung, eine klare, eindeutige Projektskizze zu skizzieren, ist ein Gewinn für alle.
Fragen Sie nach, wie lange für ein Projekt der Umfang des Projekts, das Sie abschließen möchten, angemessen ist. Das Letzte, was Sie möchten, ist, einen 1-Monats-Zeitplan für eine komplexe App zu erstellen, der mehrere Monate dauern würde, bis ein Team fertig ist, geschweige denn ein freiberuflicher App-Entwickler.
Sei vernünftig und realistisch. Wenn Sie nicht sind, werden Sie nicht die besten 1% anziehen.
Wenn Sie eine gute Vorstellung von Ihrer Projektskizze haben, schauen Sie sich ähnliche Projekte auf freiberuflichen Marktplätzen an, um zu sehen, wie sie formuliert sind. Haben Sie keine Angst davor, nützliche Begriffe oder Ausdrücke in Ihre Gliederung aufzunehmen. Nehmen Sie Ideen, aber machen Sie sie zu Ihren eigenen und integrieren Sie sie in die Spezifikation, die Sie für Ihr Projekt veröffentlichen.
Fügen Sie Ihre Notizen, Begriffe oder Ausdrücke hinzu, die Sie auf anderen Marktplätzen sehen, fügen Sie Aktualisierungspläne und Zeitpläne für Besprechungsanfragen hinzu, und schon kann es losgehen.
3. Vorschläge / Angebote einladen
Sobald Sie Ihre Projektskizze haben, können Sie die Stellenbeschreibung auf einer freiberuflichen Website veröffentlichen, um Vorschläge von einigen Kandidaten für mobile App-Entwickler einzuladen. Je mehr Hintergrundprüfungen Sie in dieser Phase der Entwicklung mobiler Apps durchführen, desto einfacher wird es später.
- Sehen Sie sich die Fähigkeitsliste des Kandidaten an, um sicherzustellen, dass sie Ihren Anforderungen entspricht.
- Überprüfen Sie ihre Bewertungen und Feedback auf dem Marktplatz. Haben Sie keine Angst, sich bei dem Kunden zu erkundigen, der die Bewertung abgegeben hat, um sicherzustellen, dass die Bewertung echt ist!
- Überprüfen Sie ihre Erfahrungen, um sicherzustellen, dass sie das getan haben, was Sie von ihnen in der realen Welt erwarten.
- Stellen Sie ihnen Fragen, wenn Sie sie haben. Sammeln Sie alle Fragen, die Sie haben, und stellen Sie sie alle auf einmal, anstatt zu viel Zeit in Anspruch zu nehmen.
- Google ihren Namen. Ein wenig hinterhältig werden wir zugeben, aber sehr effektiv. Stellen Sie sicher, dass alles, was über sie veröffentlicht wird, mit dem übereinstimmt, als was sie sich darstellen.
Sammeln Sie eine Auswahlliste von Kandidaten und sichten Sie sie erneut. Tauchen Sie tiefer in ihre Fähigkeiten und Erfahrungen ein und führen Sie Suchen auf LinkedIn, GitHub und anderen Orten durch, an denen Entwickler mobiler Apps rumhängen könnten.
4. Stellen Sie zuerst einen Test oder ein kleines Projekt ein
Die Entwicklung mobiler Apps und die Veröffentlichung einer mobilen App können Sie nicht rückgängig machen. Stellen Sie also sicher, dass Sie die richtige Person eingestellt haben.
Je nach Umfang oder Art des Projekts, das Sie durchführen, möchten Sie möglicherweise zuerst ein Beispielprojekt festlegen. Dies ist nicht immer möglich, aber wenn Sie Zeit und Ressourcen haben, ist dies eine relativ risikoarme Methode, um einen Entwickler für mobile Apps zu finden, mit dem Sie zusammenarbeiten können und der mit Ihnen zusammenarbeiten kann.
Die Websites, die wir in diesem Artikel diskutieren, Toptal, Gun.io, Hired, X-Team und Fiverr Pro, überprüfen alle ihre freiberuflichen Entwickler vorab. Das schließt möglicherweise nicht immer jede einzelne Fähigkeit oder Programmiersprache in ihrem Profil ein.
Obwohl die harte Arbeit für Sie erledigt wurde, lohnt es sich dennoch sicherzustellen, dass der Entwickler der mobilen App das Projekt umsetzen kann, für das er eingesetzt wird.
Wir sind dafür, zuerst mit einem kleinen Projekt zur Entwicklung mobiler Apps zu beginnen.
5. Stellen Sie den Entwickler ein
Die meisten Entwickler von mobilen Apps von guter Qualität werden einen Kunden zu schätzen wissen, der sich vor der Einstellung sicher sein möchte.
Kein App-Entwickler möchte jedoch durch zahlreiche Rahmen springen oder Dutzende von Tests oder Aufgaben ausführen, bevor er eingestellt wird. Balance ist erforderlich, um ein Gefühl für den Entwickler zu bekommen und ihn schnell und effektiv einzustellen.
Wenn Sie das Talent identifiziert haben, das Sie einstellen möchten, verschwenden Sie keine Zeit mehr damit, es zu informieren und in Ihrem Projekt zu planen.
Stellen Sie NDA-, IP-Schutz oder nicht konkurrierende Unterlagen zur Prüfung bereit, fügen Sie die Projektgebühr hinzu, um sie bei Bedarf zu hinterlegen, und geben Sie dem Entwickler der mobilen App die Informationen, die er für die Ausführung der Aufgabe benötigt.
Jetzt, da die Grundlagen geschaffen sind, können Sie Ihre App erstellen!
FAQs zur Einstellung von App-Entwicklern
1. Wie viel kostet es, eine App zu erstellen?
App-Entwickler berechnen in der Regel basierend auf ihren Fähigkeiten und Erfahrungen. Je erfahrener sie sind, desto mehr verlangen sie. Je breiter oder tiefer ihre Fähigkeiten sind, desto mehr verlangen sie.
Beispielsweise liegen die Preise für Toptal zwischen 65 und 95 US-Dollar pro Stunde. Bei Gun.io liegen die Gebühren zwischen 75 und 150 US-Dollar pro Stunde, die XTeam-Gebühren zwischen 2 und 250 US-Dollar pro Stunde. Du hast die Idee.
Viel hängt von der Komplexität der von Ihnen entwickelten mobilen App und der Sprache oder Plattform (en) ab, für die Sie sie entwickeln. Je komplexer die App ist, desto mehr kostet die Entwicklung. Auf vielen freiberuflichen Plattformen können Sie feste Preise anstelle von Stundensätzen verwenden, sodass Sie eine feste Gebühr für ein Projekt anbieten können, anstatt dem App-Entwickler die stündliche Abrechnung zu ermöglichen.
2. Wie stelle ich App-Entwickler ein?
Die meisten Plattformen in dieser Liste verwenden ein ähnliches Setup. Sie melden sich an und registrieren Ihr Unternehmen als Käufer von Dienstleistungen. Anschließend veröffentlichen Sie Ihr Projekt und laden Bewerber ein oder sehen sich die Liste der verfügbaren App-Entwickler an und laden sie zur Ausschreibung ein. In jedem Fall sollten Sie dann eine Diskussion mit dem Talent führen, um sicherzustellen, dass es die Arbeit erledigen und auf professioneller Ebene mit Ihnen zusammenarbeiten kann.
Wenn Ihr Hauptprojekt in irgendeiner Weise komplex, sensibel oder kritisch ist, empfehlen wir auch, zuerst einen Probelauf durchzuführen. Stellen Sie ein kleines Projekt in ähnlicher Weise wie Ihr Hauptprojekt ein, das die erforderlichen Schlüsselkompetenzen verwendet. Wenn der Freiberufler gute Leistungen erbringt, passt er möglicherweise gut zu Ihrem Hauptprojekt.
Wenn sie nicht so gut passen oder nicht die gewünschte Qualität liefern, können Sie den Vorgang mit einem anderen Freiberufler wiederholen. Es kostet Zeit und Geld, App-Entwickler einzustellen, aber zumindest wissen Sie es, bevor Sie sie mit Ihrem primären Projekt starten!
3. Was macht ein Entwickler mobiler Apps?
Ein Entwickler einer mobilen App erstellt Programme, die es Geräten ermöglichen, bestimmte Aufgaben auszuführen. Sie können für Mobiltelefone, Cloud-Anwendungen, Desktops, Office-Suiten und jede Art von Software oder Softwareumgebung geschrieben werden. Diese Programme können allgemeine Programme sein, um eine bestimmte Aufgabe auszuführen oder ein bestimmtes Ziel für den Kunden oder Benutzer zu erreichen.
Die meisten Anwendungsentwickler tendieren zu einer bestimmten Art von Entwicklung wie mobilen Apps, Desktop-Software, Cloud-Anwendungen usw. Sie können sich auch weiter spezialisieren, z. B. mobile Apps für Android oder speziell für iOS.
4. Welche Fähigkeiten braucht ein Entwickler mobiler Apps?
Ein erfahrener Entwickler mobiler Apps benötigt eine Reihe von Fähigkeiten. Einige sehr spezifische wie Android- oder iOS-Entwicklungssprachen wie Objective-C oder Java und einige mehr abgerundet wie Projektmanagement, UI-Design und Benutzertests. Die Rolle eines App-Entwicklers erfordert viele Hüte und keine zwei Projekte werden jemals die gleiche Kombination von Fähigkeiten erfordern.
Ein guter Entwickler mobiler Apps wird diese harten Fähigkeiten durch weiche Fähigkeiten wie Problemlösung, analytische Fähigkeiten, Kommunikation, Kreativität und Projektmanagement ergänzen.
Fortgeschrittene App-Entwickler benötigen möglicherweise auch plattformübergreifende Kenntnisse wie Java für eine Android-App und Objective-C für iOS-App. Datenbankverwaltung, Sicherheit, Hardwareschnittstelle, APIs und alle möglichen anderen Fähigkeiten.
5. Wie kann ich einen freiberuflichen App-Entwickler davon abhalten, meine App-Idee zu stehlen?
Wenn Sie eine Idee für das nächste große Ding habenTM und müssen einen Freiberufler einstellen, um diese App-Idee zum Leben zu erwecken. Wie können Sie diese Idee davor schützen, von dem von Ihnen eingestellten Freiberufler kopiert oder auf den Markt gebracht zu werden?
Zwei rechtliche Dokumente sollen Sie davor schützen, dass Ihre Idee von dem von Ihnen beauftragten Freiberufler gestohlen und verwendet wird. Eine Geheimhaltungsvereinbarung und ein Wettbewerbsverbot. Beide sind möglicherweise auf der von Ihnen verwendeten Plattform verfügbar, während Sie jederzeit von einem Anwalt ausgearbeitete Vereinbarungen treffen können.
Eine Geheimhaltungsvereinbarung verpflichtet den Freiberufler dazu, niemals über die Arbeit zu sprechen, die er für Sie leistet, und die Einzelheiten in keiner Weise offenzulegen. Ein Wettbewerbsverbot hindert den Freiberufler daran, diese Idee aufzugreifen und selbst freizugeben, indem er mit Ihnen auf demselben Markt konkurriert. Viele etablierte Unternehmen nutzen diese beiden Vereinbarungen regelmäßig im Umgang mit Freiberuflern. Wir haben sicherlich!
6. Was sind die typischen Rollen und Verantwortlichkeiten des Anwendungsentwicklers?
Zunächst einmal gibt es für einen Anwendungsentwickler keine „typische“ Rolle. Die Branche ist so breit und vielfältig, dass es unmöglich wäre, eine Jobrolle zu skizzieren, die allen Anforderungen entspricht.
Als Basis benötigen Sie normalerweise einen Entwickler für mobile Apps, um:
- Verstehen Sie Ihre Anforderungen und können Sie diese erfüllen.
- Identifizieren Sie die wichtigsten Anforderungen und Funktionen der mobilen App.
- Entwerfen Sie mobile Apps, die der Vision des Kunden genau entsprechen und gleichzeitig die Benutzerziele erreichen.
- Schreiben Sie einen sauberen, kompetenten Code für das betreffende Gerät oder System, der mit einem Minimum an Problemen funktioniert.
- Testen Sie das Produkt und nutzen Sie die Testergebnisse für Verbesserungen.
- Fehlerbehebung beim Produkt während des Benutzertests und nach dem Start.
- Identifizieren und beheben Sie Fehler und bieten Sie Lösungen für technische Herausforderungen an.
Dies ist alles andere als eine vollständige Liste der Erwartungen eines App-Entwicklers, aber Sie haben die Idee. Es sind viele qualifizierte Ressourcen online, wenn Sie versuchen, eine Projektspezifikation zusammenzustellen.
7. Welche Sprachen verwenden verschiedene mobile Apps?
Es werden viele Sprachen verwendet App-Entwicklung. Viel hängt von der Plattform ab, für die Sie entwickeln.
Unter Android würde ein App-Entwickler beispielsweise Java und ein Verständnis der APIs benötigen. Android-Apps, die zur Unterstützung von C und C ++ unter Android Native Development verwendet wurden, werden von Google jedoch nicht mehr empfohlen.
Für iOS benötigen Sie Objective-C, solange es noch verwendet wird, und die neue Swift-Sprache. Sie müssen auch die Xcode-Plattform und möglicherweise einige C kennen.
8. Wie viel kostet es, einen App-Entwickler einzustellen?
Die Kosten für die stundenweise Einstellung eines Entwicklers liegen normalerweise zwischen 18 und 50 US-Dollar pro Stunde, aber diese Kosten können je nach Land, aus dem Sie Ihre App-Entwickler beziehen, variieren. Andere Faktoren, die die Kosten beeinflussen, wären ihre Erfahrung, die Programmiersprache, die sie verwenden, ob Sie sie für lange oder kurze Projekte (oder Vollzeit) einstellen, und andere Faktoren. Wir raten davon ab, sich für die günstigere Variante zu entscheiden, da andere Kostenaspekte eine Rolle spielen, die sich auf Ihr Gesamtprojektbudget auswirken könnten.
9. Wo stelle ich einen App-Entwickler ein?
Sie sollten einen App-Entwickler auf geprüften Marktplätzen für Entwickler wie Toptal einstellen – dies beseitigt für Sie viel Unsicherheit aus dem Einstellungsprozess. Es gibt andere geprüfte Einstellungsunternehmen wie Fiverr Pro und andere, die wir in diesem Artikel erwähnen. Wenn Sie bereit sind, Ihre eigene Überprüfung durchzuführen, können Sie auf beliebten Marktplätzen wie Upwork einstellen, aber dies birgt gewisse Risiken, wie z. B. die Notwendigkeit, die Qualität der vom eingestellten Mitarbeiter eingereichten Arbeit sicherzustellen.
Fazit
Während wir nur 5 Hauptplattformen (und insgesamt 17) aufgelistet haben, gibt es VIELE weitere Plattformen wie die oben genannte (auf diese Weise haben wir weitere 12 zur Tabelle hinzugefügt), auf denen Sie großartige App-Entwickler finden können, die sowohl für iOS als auch für Android eingestellt werden können. wie Gigster und viele andere, die sogar an Web-App-Entwickler grenzen, die auf den oben genannten Plattformen eingestellt werden können.
Wir haben uns für Unternehmen entschieden, mit denen wir tatsächlich für unsere eigenen Entwicklungsprojekte für mobile Apps zusammengearbeitet haben und die wir als nützlich erachtet haben oder die Erfahrungen aus erster Hand mit Menschen haben, die mit ihnen arbeiten. Daher wurden diese auch von uns selbst überprüft. Wir werden dieser Liste möglicherweise einige weitere hinzufügen, aber wir ziehen es vor, sie kurz und prägnant zu halten, um sicherzustellen, dass Sie bei der Einstellung von App-Entwicklern ein gutes Ergebnis erzielen.
Gehen Sie also zu einem der oben genannten Angebote, werfen Sie einen Blick auf das Angebot und erhalten Sie einen guten Inkubator für Ihre brillanten Ideen und Produkte. Es lohnt sich, wenn Sie genau die App-Entwickler finden, die Sie brauchen.
Stellen Sie jetzt App-Entwickler von Toptal ein
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