Die Gig Economy ist riesig und wächst ständig. Die Flexibilität, die der Einsatz von Freiberuflern bietet, um Probleme zu lösen oder einem Projekt temporäres Fachwissen hinzuzufügen, kann nicht genug betont werden, aber es gibt einfache und schwierige Möglichkeiten, dies zu tun. Es gibt eine Reihe von Websites, auf denen Sie einen freiberuflichen Softwareentwickler einstellen können, die jedoch nicht alle gleich sind.
Einige Websites sind tatsächlich schwieriger als sie es wert sind, und Sie könnten mehr Zeit damit verbringen, den Freiberufler und seine Arbeit zu verwalten, als das Projekt selbst abzuschließen. Wir möchten nicht, dass dies geschieht. Deshalb haben wir diese Liste mit fünf erstklassigen Websites zusammengestellt, die vorab geprüfte und geprüfte Freiberufler anbieten, die ihre Versprechen tatsächlich einhalten können.
Wenn Sie einen freiberuflichen Softwareentwickler mit spezifischem Fachwissen in einer bestimmten Sprache für ein bestimmtes Ziel einstellen möchten, wäre es nicht einfacher, diese vorher überprüfen zu lassen? Wo müssen Freiberufler bewertet werden und bestimmte Tests bestehen, um eine bestimmte Fähigkeit anzubieten? Wenn Sie einen freiberuflichen Entwickler einstellen möchten, müssen Sie dies zuerst lesen!
Was ist ein freiberuflicher Softwareentwickler?
Ein freiberuflicher Softwareentwickler ist genau das, was der Name schon sagt. EIN Softwareentwickler der freiberuflich und nicht angestellt arbeitet. Sie werden oft an Bord geholt, um eine Qualifikationsanforderung zu erfüllen, bei einer Frist zu helfen oder andere Fachkenntnisse bereitzustellen, und werden normalerweise pro Stunde, pro Tag oder pro Projekt bezahlt.
Wie jeder Entwickler haben freiberufliche Softwareentwickler ein bestimmtes Fachgebiet, sei es Python, Java, Ruby, LISP, C, Perl oder etwas anderes. Mehr Freiberufler werden auch über Kenntnisse verfügen Projektmanagement Prinzipien wie Agile oder PRINCE2, auch wenn sie keine Qualifikation darin haben.
Der Nachteil von freiberuflichen Websites wie Upwork
Upwork- und Freelancer-Sites wie diese haben die Welt der Freelancer geöffnet und zum Mainstream gemacht. Freiberufler können ihre Waren präsentieren und auf offene Projekte bieten, und Unternehmen können schnell Freiberufler für Projekte einstellen. Beide haben eine Kommunikationsplattform, eine klare Gebührenskala und die Aufsicht über Upwork, um sich um sie zu kümmern.
In der Praxis kann die Verwendung von Upwork eine seelenzerstörende Erfahrung sein. Als jemand, der es als Freiberufler und als Arbeitgeber genutzt hat, mag ich solche freiberuflichen Websites nicht. Als Freiberufler sind die Jobs auf diesen Seiten in der Regel von geringer Qualität und werden von unerfahrenen Arbeitgebern angeboten, die glauben, dass Sie in 48 Stunden einen kompletten E-Commerce-Shop erstellen können less als 100 Dollar. Die Mehrheit der Arbeitgeber schätzt Sie, Ihren Beitrag oder Ihre Erfahrung nicht. Sie wollen, dass die Arbeit erledigt, schnell und kostengünstig erledigt wird.
Als Arbeitgeber müssen Sie sich mit Freiberuflern herumschlagen, die den Brief nicht einmal lesen, die sagen, dass sie in einer bestimmten Sprache codieren können, aber nicht, die sagen, dass sie eine Frist oder ein Budget einhalten können, um den Auftritt zu bekommen und sich Sorgen um eine spätere Lieferung zu machen oder diejenigen, die ein Projekt auf ihre Weise abschließen möchten, anstatt Ihre Ziele zu erreichen.
Es gibt offensichtlich Ausnahmen von all diesen. Ich habe für einige exzellente Arbeitgeber bei Upwork gearbeitet. Ich habe auch mit einigen sehr zuverlässigen Freiberuflern zusammengearbeitet, aber sie waren eher die Ausnahme als die Regel. Für gering qualifizierte Arbeit sind Upwork und dergleichen in Ordnung. Für qualifizierte Projekte mit spezifischen Anforderungen nicht so sehr.
Warum es besser ist, geprüfte Softwareentwickler einzustellen
Wir stellen normalerweise Freiberufler ein, weil wir spezifisches Fachwissen benötigen oder es eilig haben und zusätzliche Hände an Deck benötigen. Die Verwendung einer Website, die nur geprüfte, zuverlässige Freiberufler anbietet, die liefern, ist für mich die einzige Möglichkeit, dies zu tun. Wenn Sie dagegen sind, ist es viel besser, wenn jemand anderes die Verwaltung übernimmt, um die Fähigkeiten einer Person zu überprüfen, sie zu testen, sie zu interviewen, Soft Skills zu bewerten und all die Dinge, die Zeit brauchen.
Wenn Sie eine geprüfte Website für Freiberufler verwenden, können Sie sich auf das konzentrieren, was zählt. Die richtigen Fähigkeiten für den Job zu erlangen und diesen Job so schnell und mit so hoher Qualität wie möglich zu erledigen.
Wenn Sie Websites verwenden, die Freiberufler im Voraus überprüfen, müssen Sie nicht sicherstellen, dass sie der Aufgabe gewachsen sind, bevor Sie sie einstellen. Sie müssen keine bezahlten Tests durchführen, müssen niemanden finden, der den Freiberufler sanft interviewt, bevor Sie ihn einstellen, und Sie müssen nicht mehr hoffen, als zu wissen, dass er die Arbeit erledigt.
Top 5 Websites für die Einstellung eines freiberuflichen Softwareentwicklers
Nach meiner Erfahrung sollten Sie auf diesen fünf Websites Ihren Softwareentwickler einstellen. Jeder Tierarzt überprüft seine Kandidaten im Voraus und garantiert häufig seine Arbeit und / oder seine Qualität.
Diese Liste von Websites sieht folgendermaßen aus:
- Toptal
- Gun.io
- Gemietet
- X-Team
- Fiverr Pro
1. Toptal
Toptal sagt, dass sie nur mit den drei besten Perzentilen freiberuflicher Softwareentwickler zusammenarbeiten. Sie überprüfen alle Kandidaten im Voraus, einschließlich Tests, Detailinterviews, Live-Interviews und sogar Testprojekte. Es ist eine Menge Hürden für einen Softwareentwickler zu überwinden, aber es kommt den Kunden immens zugute.
Toptal, Top Talent, hat Softwareentwickler aus der ganzen Welt, die mehrere Sprachen sprechen und auch in mehreren Sprachen programmieren können. Es gibt eine risikofreie Testversion, mit der Sie die Fähigkeiten von Freiberuflern und die Website selbst beurteilen können. Dies ist eine der wenigen Websites für Freiberufler, die die Qualität ihrer Kandidaten wirklich garantiert. Es lohnt sich also, sie sich anzusehen.
Die Verwendung von Toptal zur Einstellung von Freiberuflern ist eine relativ schmerzfreie Erfahrung. Melden Sie sich an, fügen Sie Ihre Unternehmensdaten hinzu, richten Sie eine Zahlungsoption ein, listen Sie eine Rolle auf und warten Sie, bis die Empfehlungen eingehen. Der Vorgang dauert je nach Bedarf zwischen 48 Stunden und 21 Tagen.
2. Gun.io - Steigern Sie schnell die Ressourcen Ihres Engineering-Teams
Gun.io ist kein typischer Selbstbedienungsmarkt. Ihr Hauptaugenmerk liegt stattdessen darauf, Ihnen zu helfen, schnell mehr Ressourcen für Ihr bestehendes Engineering-Team zu gewinnen.
Während der Name sehr zu wünschen übrig lässt (oder zumindest keine unmittelbare Verbindung herstellt), können Sie die gemieteten Waffen sehen Gun.io sind alle vorgeprüft, haben ihre Fähigkeiten überprüft und verifiziert und sind bereit zu gehen. Für einen potenziellen freiberuflichen Softwareentwickler ist es ein ziemlicher Prozess, auf der Website zu erscheinen, einschließlich eines Interviews nach professionellem Standard, einer vollständigen technischen Bewertung, einer Charakterbewertung und einer Referenzprüfung.
Dieser Ansatz erfordert Zeit und Mühe, führt jedoch zu einem viel genaueren und umfassenderen Verständnis jedes Kandidaten. Dies kommt Ihnen als Arbeitgeber zugute, da die Website oder die dahinter stehenden Personen über viel mehr Daten verfügen, um den richtigen Entwickler mit dem richtigen Projekt abzustimmen. Laut Gun.io können sie Sie innerhalb von 48 Stunden mit dem richtigen freiberuflichen Softwareentwickler abstimmen.
Die Einstellung eines freiberuflichen Softwareentwicklers bei Gun.io ist ganz einfach. Richten Sie ein Konto als Arbeitgeber ein, legen Sie Ihren Projektzeitraum zwischen 1 Monat und 1 Jahr fest, legen Sie einen Tarif fest und das Team sendet Ihnen Kandidaten.
Stellen Sie mit Gun.io zusätzliches Engineering-Know-how ein
3. Gemietet
Hired hat auch einen strengen Überprüfungsprozess, aber es geht mehr um die Einstellung von festem Personal als um Freiberufler. Sie können hier jedoch Freiberufler oder Auftragnehmer einstellen. Hired verwendet dieselben Prinzipien wie diese anderen Websites. Kandidaten können sich für Funktionen auf der Website bewerben und werden auf ihre Fähigkeiten hin beurteilt. Ein Algorithmus passt Ihre Anforderungen an verfügbare geprüfte Kandidaten an und bietet eine Liste von Möglichkeiten.
Da die Kandidaten bereits technische Bewertungen abgeschlossen haben und Hired über eine Auswahl vorgefertigter weiterer Bewertungen verfügt, die Sie verwenden können, ist es sehr einfach, freiberufliche Entwickler einzustellen, auch wenn Sie selbst nicht viel über die Branche wissen. Auch hier geht es bei Hired mehr um festere Positionen, aber es gibt ein sehr starkes freiberufliches Element.
Mit Hired können Sie ganz einfach Talente finden. Der Kontoprozess ist schnell und mühsamless und sobald Sie Ihre Anforderungen skizziert haben, ein geografisches Gebiet oder eine Sprache und ein Erfahrungsniveau festgelegt haben, wird das Hired-Team die Kandidaten durchsuchen und Ihnen eine Auswahlliste zusenden. Sie können sich dann mit ihnen verbinden und sie einstellen. Die typische Zeit für die Einstellung beträgt anscheinend 25 Tage vom Hochladen der Stelle bis zur Einstellung.
4. X-Team
X-Team ist eine weitere zuverlässige Website, auf der Sie einen Softwareentwickler, einen freiberuflichen Softwareentwickler oder was auch immer Sie benötigen einstellen können. Sie überprüfen ihre Kandidaten und stellen sicher, dass sie strukturierte technische Tests bestehen, bevor sie auf der Website verfügbar gemacht werden. Dies sollte die Sicherheit bieten, die Sie benötigen, um technisches Personal für ein Projekt oder längerfristig einstellen zu können.
Im Gegensatz zu vielen freiberuflichen Websites widmen sich Freiberufler, die Sie von X-Team erhalten, diesem Projekt und jonglieren nicht mit mehreren Projekten gleichzeitig. Wie jeder, der diese Art von Website bereits verwendet hat, bestätigen wird, ist dies in der Tat selten. Die meisten Freiberufler haben mehrere Projekte gleichzeitig unterwegs, oft zum Nachteil Ihrer Frist.
Die Verwendung von X-Team zur Einstellung eines freiberuflichen Softwareentwicklers ist diesen anderen sehr ähnlich. Sie richten ein Konto ein, registrieren Ihr Unternehmen, fügen eine Zahlungsmethode hinzu, skizzieren Ihre Anforderungen und lassen das Team in die engere Wahl ziehen und ihre Freiberufler anbieten. Sie wählen eine oder mehrere aus, chatten mit ihnen und stellen sie für die Dauer ein. Das ist es.
5. Fiverr Pro
Fiverr ist vielleicht dafür bekannt, dass er alle Arten von Gigs für sehr wenig Geld anbietet Fiverr Pro erhöht es ein paar Kerben. Im Gegensatz zum Hauptmarkt von Fiverr wurde jeder Kandidat auf Fiverr Pro überprüft und verifiziert, um sicherzustellen, dass er das liefern kann, was er für möglich hält. Nur Freiberufler mit den höchsten Feedback-Werten in Fiverr dürfen teilnehmen, was bedeutet, dass Sie bei der Einstellung die Crème de la Crème erhalten.
Sie können auch freiberufliche Entwickler, Softwareentwickler, Designer und alle Arten von Talenten einstellen. Akzeptierte Kandidaten werden sich wie Fiverr für Ihren Auftritt bewerben und sich auf traditionelle Weise für den Job bewerben. Wenn Hired oder Gun.io die Auswahl für Sie vornimmt, liegt es an Ihnen, eine detaillierte Stellenbeschreibung zu verfassen und dann Kandidaten aus den Bewerbern auszuwählen. Es ist ein bisschen mehr Arbeit für Sie, liefert aber dennoch hochwertige Freiberufler.
Die Verwendung von Fiverr Pro ähnelt den anderen Websites in dieser Liste, aber Freiberufler wenden sich direkt an Sie. Nach wie vor melden Sie sich als Arbeitgeber an, füllen das Formular aus, fügen eine Zahlungsmethode hinzu, skizzieren eine Jobspezifikation und veröffentlichen sie. Freiberufler werden (hoffentlich) die Spezifikation richtig lesen und sich direkt bewerben oder bewerben. Sie müssen sich entscheiden, mit welchem Freiberufler Sie chatten, interviewen oder was auch immer, bis Sie zufrieden sind.
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FAQs
Ich habe einige häufig gestellte Fragen mit einigen Antworten unten aufgeführt. Dies sind die Fragen, die ich am häufigsten höre, wenn ich über Freiberufler spreche, die entweder eingestellt werden oder einer werden.
1. Wie viel verdient ein freiberuflicher Softwareentwickler?
Wie viel Sie verdienen, hängt von Ihrer Erfahrung, Ihren Sprachkenntnissen und Ihrem Fachwissen ab. Weitere Merkmale wie Soft Skills, Projektmanagementerfahrung (zB Erfahrung mit Asana oder Trello) und Branchenerfahrung können ebenfalls Einfluss darauf haben, wie viel Sie verdienen können.
Ein grober Leitfaden für die Verdienstquoten für freiberufliche Softwareentwickler reicht von etwa 80 USD pro Stunde bis zu etwa 100 USD. Ältere Entwickler können mit 100 US-Dollar pro Stunde rechnen.
2. Wie werde ich freiberuflicher Programmierer?
Der Weg zum freiberuflichen Programmierer ist lang und beschwerlich, aber wie bei all diesen Karrieren belohnen Sie Ihre Bemühungen mit einigen sehr gut bezahlten Rollen. In der Regel möchten Sie lernen, ein Full-Stack-Entwickler zu werden, damit Sie den gesamten Prozess des Programmierens und Kennenlernens kennen Software-Entwicklung. Dazu gehören das Sammeln von Anforderungen, Datenbankentwicklung, UX, Grafikdesign, Services, UI-Entwicklung, Bereitstellung, Test und Leistungsüberwachung.
Wenn Sie das alles bereits wissen und als Programmierer arbeiten, wird Ihre Aufgabe kürzer, aber nein less einfach. Die meisten Entwickler und Programmierer nehmen außerhalb ihres Hauptjobs freiberufliche Gigs an. Dies dient dazu, sich einen Ruf als zuverlässiger Freelancer aufzubauen und hoffentlich Stammkunden zu gewinnen. Dies beinhaltet lange Stunden und einige späte Nächte, aber die Mühe lohnt sich!
Spezialisierung. Es gibt nichts zu sagen, dass Sie sich spezialisieren sollten, aber Sie sollten. Ein Alleinstellungsmerkmal (Unique Selling Point, USP) ist der Schlüssel, um ein erfolgreicher freiberuflicher Programmierer oder Entwickler zu werden. Es gibt Hunderte von allgemeinen Programmierern, die alle um die gleiche Art von Rollen konkurrieren. Durch die Spezialisierung können Sie eine bestimmte Nische ansprechen. Dies wird Ihre Attraktivität für einige Arbeitgeber einschränken, Ihre Attraktivität für andere jedoch drastisch verbessern.
Wenn Sie bereit sind, melden Sie sich bei einer oder allen der fünf oben genannten freiberuflichen Websites an. Das Auflisten dauert eine Weile und erfordert viele Schritte, aber das Ergebnis ist die Mühe wert.
3. Wie verdienen freiberufliche Entwickler Geld?
Freiberufliche Entwickler Geld verdienen durch die Arbeit für die oben aufgeführten Websites, die Arbeit für einen einzelnen Kunden an mehreren Projekten, die Arbeit mit White Label für ein Studio, über ihre eigene Website oder durch Mundpropaganda.
Einer der Nachteile eines Freiberuflers ist, dass Sie Ihre eigenen Kunden finden müssen. Einer der Vorteile eines Freiberuflers ist die Möglichkeit, eigene Kunden auszuwählen.
4. Wie viel kostet es, einen Softwareentwickler einzustellen?
Viel hängt davon ab, wo auf der Welt Sie leben, wo Sie einstellen möchten, was der Auftritt beinhaltet und wie schnell oder wie involviert dieser Auftritt ist. Je höher der Qualifikationsbedarf ist, desto höher sind die Kosten. Je kürzer die Frist oder Vorlaufzeit ist, desto höher sind die Kosten.
In Nordamerika kann ein freiberuflicher Entwickler mit 5-jähriger Erfahrung damit rechnen, zwischen 75 und 230 USD (69 bis 200 €) pro Jahr zu verdienen. In Westeuropa ist das etwas niedriger, etwa 50 bis 175 US-Dollar (45 bis 157 Euro) pro Jahr.
Auf Stundensätze heruntergerechnet berechnet die Mehrheit der freiberuflichen Softwareentwickler zwischen 60 und 100 US-Dollar pro Stunde (55 bis 90 Euro). Erwarten Sie, dass diese Kosten steigen, wenn Sie Full-Stack-, Senior-Rollen oder bestimmte Nischenfähigkeiten benötigen.
5. Wie stelle ich einen Softwareentwickler ein?
Der mit Abstand einfachste Weg, einen freiberuflichen Softwareentwickler einzustellen, ist die Verwendung von Toptal, Gun.io, Hired, X-Team oder Fiverr Pro. Andere Websites sind verfügbar, aber diese fünf führen die erforderlichen Tests, Überprüfungen, Befragungen und Überprüfungen durch, um sicherzustellen, dass Sie die richtige Passform für die Rolle erhalten. Der Prozess ist relativ einfach. Sie schreiben eine Jobspezifikation, fügen sie der Site hinzu und erlauben entweder Freiberuflern, sich dafür zu bewerben, oder lassen die Mitarbeiter Bewerber für Sie auswählen. Sie sollten dann die Möglichkeit haben, ein Interview zu führen, nach bestimmten Tests zu fragen oder die Kandidaten zu überprüfen, bevor Sie eine Entscheidung treffen. Zahlungen werden normalerweise in einem Treuhandkonto gespeichert, bis das Projekt abgeschlossen ist und Sie die Arbeit zur Freigabe abzeichnen.
6. Wo kann ich freiberufliche Programmierer einstellen?
Die Antwort auf die Einstellung von freiberuflichen Programmierern ist dieselbe wie für Entwickler. Verwenden Sie Toptal, Gun.io, Hired, X-Team oder Fiverr Pro. Sie arbeiten mit beiden und mehr, so dass Sie nur kurze Auswahl- und Auswahlarbeiten durchführen müssen. Alles, was Sie tun müssen, ist, aus einer Auswahlliste auszuwählen und einzustellen.
Einige Websites bieten die Möglichkeit, bestimmte Tests anzufordern, aber alle Kandidaten dieser fünf Websites für Freiberufler wurden getestet und ihre Fähigkeiten überprüft. Siehe oben für den Haupteinstellungsprozess.
Fazit
Die freiberufliche Wirtschaft ist groß und wird immer größer. Da in den letzten zehn Jahren mehr Menschen die 9 bis 5 aufgegeben haben als jemals zuvor und mehr Menschen Verantwortung für ihren eigenen Erfolg übernehmen, war es nie einfacher, Talente einzustellen. Wie immer gibt es viele Möglichkeiten, Ihr Ziel zu erreichen und einen kompetenten freiberuflichen Softwareentwickler einzustellen, aber es gibt nur wenige wirklich effektive Möglichkeiten.
Für mich bedeutet die Einstellung von Freiberuflern, die bereits gewogen, gemessen und nicht als mangelhaft befunden wurden, die Kopfschmerzen und die Unsicherheit, einen Fremden in Ihr Unternehmen einzuladen, um Ihnen zu helfen, wenn Sie es am dringendsten benötigen. Ich kann mir vorstellen, dass die meisten Unternehmen da draußen zustimmen würden.
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