So stellen Sie (großartige) Javascript-Entwickler ein - Top 5-Websites

Die Einstellung eines hervorragenden Javascript-Freiberuflers ist heute der Grundstein für den Aufbau eines kompetenten Webentwicklungsteams

Es ist schwer zu übertreiben, wie wichtig es ist, einen hervorragenden JavaScript-Entwickler zu finden, um ein hervorragendes Webentwicklungsteam aufzubauen.

Javascript ist in der heutigen Welt der Technik von grundlegender Bedeutung. Ihre Bedeutung im heutigen Web ist beispiellos. Es ist die zentrale Skriptsprache des World Wide Web. Ihr Webentwicklungsteam sollte nicht nur eine gute Anzahl von JS-Freiberuflern haben, sondern Sie müssen auch sicherstellen, dass es einen guten Prozentsatz an exzellenten Top-Talenten von Skriptentwicklern gibt.

Warum müssen Sie Top-Javascript-Entwickler finden und einstellen?

Beginnen wir ein wenig von vorne. Bis vor ungefähr 10 Jahren bestand der Schlüssel zu einem großartigen Webentwicklungsteam darin, eine große Anzahl von Backend-Entwicklern zu haben. Javascript wurde als ein nützliches Tool für Front-End-Entwickler angesehen. Es gab Optimierungen, Validierungen und einige nette Effekte, die Sie mithilfe von Frontend-Skripten erstellen konnten, aber die eigentliche Arbeit wurde im Back-End erledigt. Es war kein wesentlicher Bestandteil der Webentwicklung, daher konnten Sie es sich leisten, keine dedizierten JS-Entwickler zu haben.

Den damals entwickelten Websites und Web-Software fehlte jedoch eine grundlegende Funktionalität. Das Aktualisieren einer Seite konnte nicht asynchron durchgeführt werden. 

AJAX hat das alles geändert. Plötzlich schlug die Webentwicklung eine ganz neue Richtung ein. Webseiten reagieren viel schneller auf Benutzereingaben - Sie können Webanwendungen erstellen, die sich wie Desktopanwendungen anfühlten und wie Desktopanwendungen reagierten. Websites werden SCHNELL.

Dies hat die Webentwicklung zu einem völlig neuen Paradigma gemacht - und im Zentrum der Revolution der Webentwicklung steht diese Sprache. Anstatt Skripte ausschließlich im Front-End zu verwenden, werden sie auch zu einem wichtigen Bestandteil der serverseitigen Programmierung.

Dies ist natürlich der Grund, warum JS-Entwickler der Schlüssel zu einem großartigen Entwicklungsteam sind.  

Natürlich sind Scripting-Engines in alle gängigen Webbrowser integriert, einschließlich Chrome, Internet Explorer, FireFox und Safari, und praktisch alle Websites enthalten einige Aspekte des Scripting, um das Front-End zu verbessern. In der Regel konkurrieren auch Browser um die Entwicklung immer schnellerer Rendering- und Scripting-Engines.

Wie wir gerade auch hervorgehoben haben, hat sich JS in der heutigen Technologielandschaft durch Sprachen wie Node.js sogar zu einer serverseitigen Programmiersprache entwickelt. React.js, Angular.js, Express.js und viele andere skriptbasierte Programmiersprachen. Es ist durchaus möglich, Webanwendungen vollständig mit JS zu entwickeln über die MEAN Stapel. Sie werden heute auch feststellen, dass Javascript-Programmierer wahrscheinlich auch die Back-End- und serverseitigen Programmierparadigmen vollständig beherrschen. Solche Sachen wie MongoDB, Express usw.

Es ist meistens nicht mehr als Front-End-Sprache bekannt und ist zum Synonym für Webentwicklung im Allgemeinen geworden.

Lassen Sie uns einige Verwendungen von Sprachen verwenden, die von einem Javascript-Codierer verwendet werden können.

Es besteht immer noch ein großer Bedarf an Skripten, um am Front-End zu arbeiten. Dies war die Spitze von Javascript und ist immer noch eine Stärke der Sprache. JS zusammen mit neueren Funktionen von CSS haben Webentwicklern viel Kraft und Raum für Kreativität gegeben.

node.js Entwickler

Node.js-Entwickler Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit von JS für die serverseitige Programmierung.

Node.js war eine der ersten Sprachen, die damit begann, die Grenzen von Javascript zu erweitern, indem ein Framework erstellt wurde, mit dem die Sprache für die serverseitige Programmierung verwendet werden kann. Mit der gleichen Syntax der JS-Front-End-Entwicklung könnten Programmierer tatsächlich alle Aufgaben ausführen, die im Backend erforderlich sind, z. B. die Anbindung an Datenbanken, die Durchführung der erforderlichen Berechnungen, Aufgaben und Logik, die Bearbeitung von Anmeldungen und alle anderen Funktionen und Merkmale, die normalerweise damit verbunden sind mit serverseitiger Programmierung.

 In den Worten von Node.js selbst: "Als asynchrone ereignisgesteuerte JavaScript-Laufzeit wurde Node zum Erstellen skalierbarer Netzwerkanwendungen entwickelt. "

Die meisten angeheuerten Javascript-Entwickler können problemlos auf die Arbeit mit Node.js-Anwendungen umsteigen.

React Entwickler

React ist die von Facebook entwickelte JS-Bibliothek.

Als Facebook begann, ein bestimmtes Maß an komplexen Formularen für seine Benutzeroberflächen zu entwickeln, fanden sie eine Reihe von Stolpersteinen. Die ihnen zur Verfügung stehenden Sprachen und Technologien konnten die Anforderungen und Bedürfnisse der Facebook-Teams nicht erfüllen.

Was haben die Experten von Facebook getan?

Sie entwickelten eine neue, leistungsfähigere Programmierbibliothek für ihren eigenen Anwendungsfall. Das ist wie React.js war geboren.

Die Ergebnisse, die sie erzielten, waren so erstaunlich, dass sie es für schade hielten, dass die einzigen Entwickler, die von dieser neuen Technologie unterstützt wurden, ihre eigenen waren. Deshalb haben sie beschlossen, das Projekt vollständig als Open Source zu veröffentlichen. Plötzlich konnten alle Programmierer diese neue Sprache nutzen. 

Mit der bei Facebook entwickelten Rohtechnologie sind Programmierer jetzt in der Lage, reaktionsschnelle, komplexe Benutzeroberflächen zu erstellen, die in der Lage sind, schnell und effizient react zu Benutzerereignissen.

Nochmal in den Worten von React: Eine JAVASCRIPT-BIBLIOTHEK ZUM ERSTELLEN VON BENUTZEROBERFLÄCHEN.

AngularJS Entwickler

AngularJS wurde als das superheroische MVW-Framework bezeichnet.

Ein weiteres Framework, das in den Händen von Top-Entwicklern sehr mächtig ist, ist AngularJS.

Wiederum AngularJS ist eine Art Hybrid zwischen HTML, JS und serverseitigen Programmierparadigmen. Im Wesentlichen, AngularJS nimmt HTML und gibt ihm etwas Schwung für die Erstellung dynamischer Webanwendungen.

Durch das Zulassen bestimmter Konzepte wie Variablen, Berechnung von Ergebnissen im laufenden Betrieb, Schleifenmechanismen, Datenbindung usw. wurden alle Mängel von HTML wettgemacht. Auch hier entstand plötzlich eine sehr mächtige Kombination, die als Kern Javascript hat. Für Scripting-Programmierer, die Sie einstellen, die bereits mit den Grundlagen des Webdesigns und der Entwicklung vertraut sind, Angular ist ein hervorragender Enabler.

Andere Sprachen, Bibliotheken und Entwicklungswerkzeuge

Es gibt heutzutage keinen Mangel an Sprachen, Ablegern, Mischungen und Zusammenführungen von Sprachen, Frameworks und Bibliotheken, die alle mit der rohen Kraft der Skripterstellung arbeiten. Selbst wenn Sie sich Github kurz ansehen, werden Sie feststellen, dass die Menge an JS-Code enorm ist. 

Sie sollten von der Leistung überzeugt sein, die ein großartiger Freiberufler für Skripte Ihrem Team bringen kann.

JS ist weiterhin einer der weltweit beliebtesten und leistungsfähigsten Programmiersprachen Unternehmen und Einzelpersonen nutzen es, um ihre Webseiten aufzupeppen, indem sie viel interaktiver gestaltet werden. Angesichts der Allgegenwart kann es in unserer Fachwirtschaft eine echte Herausforderung sein, Top-JS-Entwicklertalente für die Einstellung zu finden.

In den meisten Lebensläufen von Programmierern wird ein gewisses Maß an Skripterfahrung aufgeführt, wodurch es einfacher wird, Entwickler zu finden, die damit vertraut sind, sie jedoch zu durchsuchen, um Top-Talente zu finden, die viel schwieriger sind.

Die enorme Anzahl an verfügbaren Jobs für Skriptentwickler macht es noch schwieriger, großartige Talente zu finden.

Lesen Sie mehr: Mieten? So stellen Sie freiberufliche App-Entwickler ein

Was passiert, wenn Sie bei der Einstellung von Javascript-Freiberuflern Fehler machen?

Sie könnten denken, dass es ziemlich einfach ist, Javascript-Freiberufler zu finden, die eingestellt werden können. Die enorme Nachfrage nach Entwicklungsfähigkeiten hat die Schakale und Hyänen hervorgebracht. Diejenigen, die eine einfache Mahlzeit erhalten möchten, indem sie Sie täuschen, sie hätten genug Know-how.

Wir haben einige sehr schlechte Erfahrungen mit der Einstellung von Entwicklern gemacht, die behaupteten, mehr zu wissen als sie tatsächlich taten.

• Wir haben plagiierten Code (der direkt aus Open-Source-Code gestohlen wurde) als ihre eigene Arbeit gesehen.
• Wir haben fehlerhaften Code gesehen, der sehr willkürlich entwickelt wurde und schwerwiegende Probleme bei der Codewartung verursacht
• Wir haben einfache alte Entwickler gesehen, die behaupten, sie könnten codieren, wenn sie nicht können. Dies gilt umso mehr, wenn Sie sich die zehn Websites ansehen, auf denen die besten Freiberufler vertreten sind.

Wie man einen großartigen Javascript-Entwickler anstellt

Es gibt zwei Möglichkeiten, einen großartigen Kandidaten einzustellen: 

1. Finden Sie geprüfte Entwickler

Dies sind Entwickler, die strengen und strengen Tests unterzogen wurden, um sicherzustellen, dass sie äußerst kompetent sind.

Wir werden gleich weiter darüber sprechen.

2. Stellen Sie einen JS-Entwickler in immer größeren Phasen ein

Wenn Sie sich nicht für geprüfte Rekruten entscheiden, müssen Sie den zeitaufwändigen Prozess der Überprüfung der Kandidaten selbst durchlaufen.

Im Wesentlichen müssen Sie eine kleine Aufgabe zur Hand haben (die sich nicht auf größere Projekte oder Fristen auswirkt, wenn sie fehlschlägt), die Sie den Programmierern unter Bewährung geben können. Wenn diese Jobs abgeschlossen sind, müssen Sie andere Skriptexperten zur Hand haben, die überprüfen können, ob die Lösung in Ordnung ist und ob der neue potenzielle Mitarbeiter den ersten Test bestanden hat. Sie müssen dies dann drei- oder viermal tun, um sicherzustellen, dass die von Ihnen eingestellten Personen tatsächlich wissen, was sie tun.

Dies ist natürlich ein sehr zeit- und energieintensiver Prozess, und Sie müssen sicherstellen, dass Sie über die Ressourcen verfügen, um dies zu tun.

Diesen Prozess nicht zu durchlaufen ist sehr riskant.

Bewertungen von Kandidaten auf Websites für Freiberufler können manipuliert werden (einige Websites fördern positive Bewertungen oder gar keine). Verlassen Sie sich also nicht zu sehr auf die hervorragenden 5-Sterne-Bewertungen, die Sie sehen. Viele davon sind voreingenommen gegenüber den Programmierern und kein Hinweis auf gutes Talent.

Einige Websites geben möglicherweise Dinge wie Top 3% der Talente an - was normalerweise gute Indikatoren sind.

Egal, ob Sie hochwertige Unternehmen einstellen möchten, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen, oder begabte Freiberufler, Sie müssen keine Zeit damit verschwenden, an den falschen Orten nach Top-Talenten zu suchen. Verwenden Sie diese 5 Websites, um direkt zur Quelle der besten JavaScript-Freiberufler und -Programmierer auf diesem Gebiet zu gelangen:

Top 5 Websites, um einen Javascript-Freiberufler einzustellen

1. Toptal

Wenn Sie nach den besten 3% der JavaScript-Entwickler für Ihre geschäftskritischen Projekte suchen, sind Sie bei Toptal genau richtig. Ihr strenger Überprüfungsprozess stellt sicher, dass Sie die bestmögliche Pipeline für Ihr Projekt haben. In den Interviewfragen bitten sie die Kandidaten, eine Reihe von Toren zu durchlaufen (einschließlich einer eingehenden Überprüfung der Fähigkeiten, eines Live-Screenings und von Testprojekten), um sicherzustellen, dass nur die besten Talente für Ihr Projekt verfügbar sind. Der Screening-Prozess von Toptal bewertet das Verständnis eines Entwicklers für JavaScript-Grundlagen und führt gleichzeitig zu subtileren Nuancen.

Toptal verfügt über ein beispielloses Netzwerk von Freiberuflern, das völlig abgelegen ist und mehr als 100 Länder weltweit umfasst. Sie bieten Unternehmen eine risikofreie Testphase von bis zu zwei Wochen an, um festzustellen, ob Toptal für ihre Anforderungen geeignet ist. Egal, ob Sie ein neues Unternehmen sind, das gerade erst anfängt, oder ein großes Unternehmen, das ein neues Produkt entwickelt, dieser Service mit weißen Handschuhen ist die Investition wert.

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2. Kupplung

Wenn Sie lieber den festen Weg gehen möchten, dann schauen Sie sich Clutch an. Sie liefern Forschung und Bewertungen von Top-Entwicklungsunternehmen Hier können Sie Ihre JavaScript-Freiberufler finden und beschaffen. Nehmen Sie sich Zeit, um deren Profile und Bewertungen für verschiedene Unternehmen durchzulesen, während Sie entscheiden, welches Ihren Anforderungen am besten entspricht. Clutch teilt auch Erfahrungsberichte früherer Kunden und allgemeine Kostenbereiche für die Unternehmen mit, sodass Sie verstehen, welche Unternehmen das halten können, was sie versprechen, ob sie einfach zu handhaben sind und ob Sie sich diese überhaupt leisten können Geschäft. Bei so vielen verschiedenen Entwicklungsfirmen ist Clutch ein wertvolles Werkzeug, mit dem Sie herausfinden können, welches Ihren Anforderungen am besten entspricht.

 3. Freelancer 

Mit fast 20 Millionen registrierten Benutzern können Sie ein breites Netz an werfen Finden Sie das richtige Talent für JavaScript-Entwickler durch Freiberufler.

Sie bieten hilfreiche Kandidatenbewertungen (mit Bewertungen) und einen Link „Mieten Sie mich“, der Sie direkt mit jedem Kandidaten für ein Echtzeitgespräch verbindet. Sie können die Website auch verwenden, um kostenlose Angebote für die zu erledigende Arbeit zu erhalten.

Diese Website eignet sich für günstige, einfache Projekte und bietet keinen Überprüfungsprozess für das Netzwerk. Daher müssen die Kunden herausfinden, ob die Freiberufler in der Lage sind, den Job auszuführen.

Freelancer.com bietet ein einzigartiges Gebotssystem für Freiberufler, mit dem sie für Projekte mit verschiedenen Kunden bieten können. So kann Ihr Unternehmen mehrere Gebote für dasselbe Projekt berücksichtigen, um die verschiedenen für das Projekt wichtigen Faktoren wie Zeit, Preis und erforderliche Erfahrung zu bewerten. Dies ist ein großartiges Tool für ein Unternehmen, das schnell und eigenständig starke freiberufliche Talente finden möchte, wenn Projekte kommen und gehen.

 4. Extrakt

Sie möchten also lieber mit einem Unternehmen zusammenarbeiten, das sich auf die Entwicklung von JavaScript spezialisiert hat, möchten aber, dass diese zuerst für Sie überprüft werden?

Auszug auschecken.

Sie JavaScript-Entwicklungsunternehmen vorab prüfen für Sie, indem Sie das Kundenfeedback und die technischen Fähigkeiten überprüfen und die Top 10% der Unternehmen unter mehr als 2500 Unternehmen in die engere Wahl ziehen. Mit Extract können Sie sogar mit einem einzigen Klick einen Kostenvoranschlag erhalten und sich direkt an die Entwicklungsfirmen wenden, ohne Zwischenhändler. Ein Service wie dieser ist großartig, wenn Sie Unterstützung für ein längerfristiges, hochwertiges Projekt oder eine kurzfristige Lösung suchen, die beide den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg für Ihr Unternehmen ausmachen können.

 5. Stapelüberlauf

Ein weiterer großartiger Service, mit dem Sie Entwicklertalente finden und finden können, ist Stack Overflow. Ursprünglich als Plattform für Programmierer geschaffen, um Antworten auf technische Fragen zu finden (eine Q & A-Site zu einem großen Teil), hat sich die Site nun zu einer Plattform für Top-Programmierertalente entwickelt.

Mit 40 Millionen monatlichen Besuchern ist es durchaus sinnvoll, dass dieser Brunnen des Softwareentwicklungswissens auch die Rekrutierung im Visier hat, und das haben sie recht erfolgreich getan.

Ein attraktives Merkmal hierbei ist, dass Stack Overflow seine Stellenangebote vor Freiberuflern erhält, die sowohl aktiv nach neuer Arbeit suchen als auch nach solchen, die nicht (aber immer noch die Kriterien des Kunden erfüllen), sodass Sie auf einen größeren Pool von Talenten zugreifen können, um Ihre zu erfüllen Bedürfnisse des Unternehmens.

Schließlich hilft Stack Overflow mithilfe der Job-Targeting-Technologie Ihrem Unternehmen dabei, wichtige Daten (z. B. erforderliche Fähigkeiten, Standort, Erfahrungsstufen usw.) über das Talentnetzwerk besser zu nutzen, wenn Sie nach den richtigen Entwicklern für Ihr Projekt suchen.

Bei StackOverflow gibt es eine hervorragende Community, die Sie während Ihres Einstellungsprozesses zu Ihrem Vorteil nutzen können.

Final Words

Das beste Talent für JavaScript-Entwickler ist da draußen, und Sie können Ihren Ansatz variieren, um sie über die oben genannten Ressourcen zu finden. Es ist ein wettbewerbsintensiver Markt, aber die richtigen Quellen zu finden und von Anfang an eine starke Pipeline aufzubauen, kann einen großen Unterschied für Ihr Unternehmen bedeuten. Verwenden Sie die oben genannten Websites, um einen JavaScript-Freiberufler einzustellen, unabhängig davon, ob es sich um eine Vollzeitbeschäftigung oder ein schnelles freiberufliches Projekt handelt. Investieren Sie frühzeitig in die richtigen Ressourcen, und die Ergebnisse sprechen für sich. Sie werden es nicht bereuen, die besten Quellen für das Top-Talent gefunden zu haben.

Über den Autor

Autor: David AttardWebsite: https://www.linkedin.com/in/dattard/

David arbeitet seit 18 Jahren in oder um die Online- / Digitalbranche. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Software- und Webdesignbranche mit WordPress, Joomla und den sie umgebenden Nischen. Als digitaler Berater konzentriert er sich darauf, Unternehmen durch die Kombination ihrer Website und der heute verfügbaren digitalen Plattformen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.