5 Wissenswertes vor der Einstellung von Entwicklern

Dinge zu wissen, bevor Sie Entwickler einstellen

Unabhängig davon, welches Geschäft Sie betreiben, ist es unbedingt erforderlich, dass Sie eine aktive Online-Präsenz aufrechterhalten. Der erste Schritt dazu besteht natürlich darin, einen Webentwickler zu veranlassen, eine Website für Sie zu erstellen. 

Heute sind WordPress-Websites der Standard. Daher wird der Entwickler, den Sie letztendlich auswählen, wahrscheinlich diese Plattform verwenden, um Ihre Site zu erstellen. Bevor Sie einen einstellen, müssen Sie jedoch einige Dinge wissen. Dazu gehören die folgenden: 

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1. Logik und Erfahrung 

 

Zunächst müssen Sie lernen, wie Sie die Erfahrung und die Logik der von Ihnen interviewten WordPress-Entwickler überprüfen. Die einzige Möglichkeit, die besten Ergebnisse zu erzielen, besteht darin, mit einem Entwickler zusammenzuarbeiten, der über ausreichende WordPress-Kenntnisse und -Erfahrung verfügt.

Zu diesem Zweck sollten Sie sicherstellen, dass Ihr vorgesehener Entwickler hochqualifiziert ist. Sie sollten auch die neuesten Tricks kennen, die zum Erstellen effektiver WordPress-Websites verwendet werden. Es würde auch helfen, wenn sie haben Gute Kenntnisse in grundlegenden webbasierten Sprachen wie SQL, JavaScript und XML.

Beachten Sie in Bezug auf die Erfahrung, dass der Entwickler, den Sie auswählen, mindestens 1 Jahr aktive Erfahrung beim Erstellen reaktionsfähiger Websites mit WordPress benötigt. Obwohl der beabsichtigte Freiberufler oder das Unternehmen möglicherweise einen Webentwicklungskurs absolviert und an verschiedenen WordPress-Entwicklungsprojekten gearbeitet hat, können sie nur durch Zeit und Erfahrung die derzeit in der Branche vorherrschenden Insidertechniken und -tricks lernen.

Aus diesem Grund stellen die meisten Webentwicklungsfirmen nur Entwickler ein, die über mindestens 3 Jahre Erfahrung verfügen. Der Einstellungsprozess ist ebenfalls streng, da die Unternehmen wissen, dass ihr Ruf von der Qualität der Entwickler abhängt, die sie anbieten. 

Der beste Weg, um mehr über die Erfahrung und Logik des WordPress-Entwicklers zu erfahren, den Sie einstellen möchten, ist das Durchsehen der Kundenreferenzen und des Projektportfolios. 

Finden Sie heraus, ob der Entwickler in der Vergangenheit an ähnlichen WP-Projekten gearbeitet hat. Überprüfen Sie dann die verwendeten Projektmodule und prüfen Sie, ob sie auf Ihre eigene Website angewendet werden können. 

2. WordPress-Themes 

Es wäre auch nützlich, wenn Sie etwas über die Unterschiede zwischen einem Vorlagenthema und einem handcodierten Thema lernen könnten. Fragen Sie sich zunächst, ob Ihre Website so einzigartig ist, dass sie nur mit einem funktioniert handcodiertes Thema.

Einige Top-WordPress-Entwickler codieren Themen, die sich hervorragend für ihre eigenen Projekte eignen. Wenn die von Ihnen benötigte Website jedoch für ein kleines Unternehmen bestimmt ist, sollten Sie die Nachteile der Verwendung von Themen, die speziell für Ihr Unternehmen entwickelt wurden, genau kennen.

Wenn dies der Fall ist, fragen Sie den Entwickler, ob er sicherstellen wird, dass das von ihm für Sie erstellte Thema immer mit allen zukünftigen WordPress-Versionen übereinstimmt. Wenn Sie bedenken, dass WP die Plattform in der Regel regelmäßig aktualisiert, müssen Sie sicherstellen, dass Ihre Website hinsichtlich Benutzeroberfläche, Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit von Nutzen ist.

 

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Die beste Option wäre jedoch, nach einem Entwickler zu suchen, der vorgefertigte Premium-Themen verwendet. Diese Themen sind nicht nur mit allen zukünftigen WordPress-Versionen kompatibel, sondern auch auf lange Sicht billiger auszuführen und zu warten. Ebenso werden Vorlagen mit kostenlosen Updates für jede neue Änderung geliefert, die WP an seiner Plattform vornimmt.

Letztendlich entscheidet die Art der Website, nach der Sie suchen, ob Sie einen Entwickler einstellen, der mit handcodierten Themen arbeitet, oder einen, der Vorlagenthemen bevorzugt.  

Klicken Sie hier, wenn Sie erfahren möchten, wie Sie großartige WordPress-Entwickler einstellen können: https://www.collectiveray.com/wordpress-developers-for-hire

3. Projektzeitleiste

Bevor Sie einen Entwickler einstellen, erkundigen Sie sich bei ihm, ob er frei genug ist, um genügend Zeit, Fähigkeiten und Fachwissen auf Ihrer Website einzusetzen. Insbesondere wenn Sie mit Freiberuflern arbeiten, besteht immer die Möglichkeit, dass ein neues Projekt Vorrang hat. 

Dies bedeutet unweigerlich, dass der Freiberufler Ihr Website-Entwicklungsprojekt auf die Website verlagert, und folglich erhalten Sie Ihre WordPress-Website viel später als erwartet. Um sicherzustellen, dass Ihnen dies nicht passiert, stellen Sie sicher, dass der von Ihnen eingestellte Entwickler Ihnen eine gute Schätzung der Zeit gibt, die er für Ihr Projekt aufwenden muss. Eine Anzahl von Stunden pro Woche, die sowohl für Sie als auch für sie funktioniert.

Wenn es um WordPress-Websites geht, ist die Website umso besser, je länger die Zeit für das Projekt ist. Sie möchten auf jeden Fall sicherstellen, dass Ihr Projekt genügend Zeit erhält, damit sich Ihre Investition lohnt. 

4. Website-Sicherheit 

 

Angesichts der Tatsache, dass es sich um die größte Web-Publishing-Plattform handelt, ist dies nicht verwunderlich WordPress ist ein so einfaches Ziel für verschiedene Sicherheitsverletzungen. Von Hackern bis hin zu Phishing-Betrügereien – die Zahl der Angriffe, denen Ihre neue Website zum Opfer fallen könnte, ist endlosless Sie sind vorsichtig und treffen bestimmte Sicherheitsmaßnahmen.

Fragen Sie Ihren WordPress-Entwickler, wie er Ihnen helfen soll, diese Sicherheitsbedrohungen zu reduzieren oder zu beseitigen, und welche Schritte er unternehmen wird, um Ihre Website vor böswilligen Angriffen zu schützen. Fragen Sie sie nach den Maßnahmen, die sie zum Schutz der Website ergreifen werden. Wenn sie sich mehr Mühe geben, um jeder von ihnen entwickelten Website zusätzliche Sicherheit zu bieten, ist dies umso besser für Sie.

Werden sie beispielsweise eine Firewall aktivieren? Werden sie ein Sicherheits-Plugin installieren? Ein CDN vielleicht? Wer kümmert sich um Updates des WordPress-Kerns, der Themes und Plugins? Wer kümmert sich um Backups?

5. Unterstützung nach der Entwicklung 

Arbeiten Sie so weit wie möglich nur mit WordPress-Entwicklern und -Designern zusammen, die Ihnen auch nach Abschluss Ihres Projekts Benutzerunterstützung bieten. Sie können nie sagen, wann Ihre Website Probleme haben oder von Hackern angegriffen werden könnte oder ob ein kleiner Fehler dazu führen könnte, dass Sie die Informationen in der Datenbank verlieren, die Sie im Laufe der Zeit sorgfältig erstellt haben.

Die meisten WP-Entwickler, auf die Sie stoßen, bieten in der Regel eine Garantie zwischen 30 und 60 Tagen, bei der Fehler und Probleme kostenlos behoben werden. Anschließend müssen Sie nach Abschluss des Projekts einen Vertrag für die Benutzerunterstützung ausarbeiten.

Es ist am besten, einen Vertrag mit ihnen zu unterzeichnen, in dem angegeben wird, dass sie Ihnen eine bestimmte Anzahl von Stunden Hilfe pro Monat anbieten, Aktualisierungen durchführen und bei Bedarf Support leisten. 

Vor diesem Hintergrund müssen Sie auch sicherstellen, dass Ihr Entwickler einige umfangreiche Tests auf der Website durchführt, bevor er diese an Sie weitergibt. Auf diese Weise können Sie feststellen, ob es mit allen gängigen Browsern und verschiedenen Mobilgeräten kompatibel ist. Ebenso wissen Sie, ob die visuellen Elemente gemäß dem von Ihnen genehmigten Design korrekt angezeigt werden. 

Häufig gestellte Fragen

Wie viel kostet es, einen Softwareentwickler einzustellen?

Die Kosten für die Einstellung eines Softwareentwicklers hängen von einer Reihe von Faktoren ab. Wenn Sie in Entwicklungsländer wie Indien, Pakistan, Bangladesch oder die Philippinen auslagern, können Sie einen guten Entwickler zu einem relativ günstigen Preis engagieren. Denken less als $10 / Stunde, wenn Sie direkt gehen. Wenn Sie eine Website wie Upwork besuchen, steigen die Stundensätze an, und Sie müssen mit 15 USD pro Stunde rechnen. Wenn Sie nach Osteuropa ziehen, steigen die Preise, aber nicht zu viel, erwarten Sie etwa 20 US-Dollar pro Stunde. Wenn Sie sich in westliche Länder bewegen, werden Sie über 30 USD / Stunde rechnen. Die Preise werden noch teurer, wenn Sie über Marktplätze gehen, wo Sie die Gebühr des Marktplatzes hinzufügen müssen. Rechnen Sie also mit mehr als 50 USD / Stunde.

Wie stelle ich einen guten Entwickler ein?

Die einzige Möglichkeit, einen guten Entwickler einzustellen, besteht darin, ihn zu testen. Wenn Sie über Marktplätze einstellen, müssen Sie eine Reihe von Fragen stellen, die für Ihre Arbeit wichtig sind, und Entwickler ablehnen, die offensichtlich in "normalen" Aspekten wie ihrem Englischniveau oder ihren Kommunikationsfähigkeiten schwach sind. Wenn Sie ein paar Kandidaten gefunden haben, die gut zu Ihnen passen, müssen Sie ihnen ein kleines Stück Arbeit geben, um sie zu testen, denn dies ist der eigentliche Test.

Wo kann ich Programmierer einstellen?

Es gibt mehrere Orte, an denen Sie Programmierer einstellen können. Die besten Orte, um Programmierer einzustellen, sind Websites, die Überprüfungen durchführen, wie z Toptal oder angeheuert. Sie könnten zu Websites wie Upwork oder Freelancer gehen, aber da diese Websites ihre Benutzer nicht überprüfen, erhalten Sie eine gemischte Tasche. Fiverr Pro ist eine gute Balance zwischen einem fairen Preis und Benutzern mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz.

Abschließende Gedanken

Darüber hinaus hängt die Stabilität, Sicherheit, Zuverlässigkeit, Leistung und Benutzerfreundlichkeit Ihrer Website letztendlich von der Art des WordPress-Entwicklers ab, den Sie für das Projekt beauftragen. Erfahren Sie mehr über die oben genannten Dinge und befolgen Sie die Ratschläge in diesem Handbuch, um sicherzustellen, dass Sie für das Geld, das Sie bezahlen, die beste WordPress-Website erhalten. 

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101 WordPress-Tricks

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Über den Autor
David Attard
David ist seit 21 Jahren in der Online- und Digitalbranche tätig. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Software- und Webdesignbranche mit WordPress, Joomla und den damit verbundenen Nischen. Er hat mit Softwareentwicklungsagenturen, internationalen Softwareunternehmen und lokalen Marketingagenturen zusammengearbeitet und ist jetzt Head of Marketing Operations bei Aphex Media – einer SEO-Agentur. Als digitaler Berater liegt sein Fokus darauf, Unternehmen dabei zu helfen, sich durch die Kombination ihrer Website und der heute verfügbaren digitalen Plattformen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Seine Mischung aus Technologieexpertise gepaart mit ausgeprägtem Geschäftssinn verschafft seinen Schriften einen Wettbewerbsvorteil.

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