Independientemente del negocio que dirija, es imperativo que mantenga una presencia activa en línea. El primer paso para esto, por supuesto, es conseguir que un desarrollador web cree un sitio web para usted.
Hoy en día, los sitios web de WordPress son el estándar. Como tal, el desarrollador que elija probablemente usará esta plataforma para crear su sitio. Sin embargo, antes de contratar uno, hay una serie de cosas que debe saber. Estos incluyen los siguientes:
1. Lógica y experiencia
En primer lugar, debe aprender a verificar la experiencia y la lógica de los desarrolladores de WordPress que entrevista. La única forma de obtener los mejores resultados es trabajando con un desarrollador con las habilidades y la experiencia adecuadas en WordPress.
Con este fin, debe asegurarse de que su desarrollador previsto esté altamente capacitado. También deben conocer todos los trucos más recientes utilizados para crear sitios web de WordPress efectivos. También ayudaría si tienen Buen conocimiento de lenguajes web básicos como SQL, JavaScript y XML..
En términos de experiencia, tenga en cuenta que el desarrollador que elija necesita un mínimo de 1 año de experiencia activa creando sitios receptivos usando WordPress. Aunque el profesional autónomo o la empresa en cuestión puede tener un curso de desarrollo web y haber trabajado en varios proyectos de desarrollo de WordPress, solo el tiempo y la experiencia pueden enseñarle las técnicas y los trucos internos que prevalecen actualmente en la industria.
En realidad, esta es la razón por la que la mayoría de las empresas de desarrollo web solo contratan desarrolladores que tengan al menos 3 años de experiencia. El proceso de contratación también es riguroso porque las empresas saben que su reputación depende de la calidad de los desarrolladores que tienen para ofrecer.
Dicho esto, la mejor manera de aprender más sobre la experiencia y la lógica del desarrollador de WordPress que está buscando contratar sería revisando los testimonios de sus clientes y la cartera de proyectos.
Descubra si el desarrollador ha trabajado en proyectos de WP similares en el pasado. Luego, verifique los módulos del proyecto que usaron y vea si se pueden aplicar a su propio sitio web.
2. Temas de WordPress
También sería útil si pudiera aprender un poco sobre las diferencias entre un tema de plantilla y un tema codificado a mano. Empiece por preguntarse si su sitio web es tan único que solo puede funcionar con un tema codificado a mano.
Algunos de los principales desarrolladores de WordPress codifican temas que son excelentes para sus propios proyectos. Sin embargo, si el sitio web que necesita es para una pequeña empresa, debe comprender bien los inconvenientes que conlleva el uso de temas diseñados específicamente para su empresa.
Si es así, pregúntele al desarrollador si se asegurará de que el tema que cree para usted siempre esté alineado correctamente con todas las versiones futuras de WordPress. Teniendo en cuenta que WP tiende a actualizar la plataforma de forma regular, debe asegurarse de que su sitio web se beneficie en términos de interfaz de usuario, usabilidad y seguridad.
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La mejor opción, sin embargo, sería buscar un desarrollador que use temas premium listos para usar. Estos temas no solo son compatibles con todas las versiones futuras de WordPress, sino que también son más económicos de ejecutar y mantener a largo plazo. Del mismo modo, las plantillas vienen con actualizaciones gratuitas para cada nuevo cambio que WP realiza en su plataforma.
Al final del día, el tipo de sitio web que está buscando determinará si contrata a un desarrollador que trabaja con temas codificados a mano o uno que prefiere temas de plantilla.
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3. Cronograma del proyecto
Antes de contratar a un desarrollador, verifique con él para asegurarse de que sea lo suficientemente libre como para poder dedicar suficiente tiempo, habilidad y experiencia en su sitio web. Especialmente cuando trabajas con autónomos, siempre existe la posibilidad de que un nuevo proyecto tenga prioridad.
Esto inevitablemente significará que el profesional independiente impulsará el proyecto de desarrollo de su sitio web al sitio y, en consecuencia, obtendrá su sitio de WordPress mucho más tarde de lo que había anticipado. Para asegurarse de que esto no le suceda, asegúrese de que el desarrollador que contrate le dé una buena estimación de la cantidad de tiempo que tendrá que dedicar a su proyecto. Un número de horas a la semana que funcione tanto para usted como para ellos.
En lo que respecta a los sitios web de WordPress, cuanto más tiempo se dedique al proyecto, mejor resultará el sitio web. Ciertamente, desea asegurarse de que su proyecto tenga suficiente tiempo para que valga la pena su inversión.
4. Seguridad del sitio web
Dado que es la plataforma de publicación web más grande, no es sorprendente que WordPress es un objetivo tan fácil para varias violaciones de seguridad. Desde piratas informáticos hasta estafas de suplantación de identidad (phishing), la cantidad de ataques que su nuevo sitio web podría sufrir es infinita.less tiene cuidado y pone ciertas medidas de seguridad en su lugar.
Pregúntele a su desarrollador de WordPress cómo piensa ayudarlo a reducir o eliminar estas amenazas de seguridad y los pasos que tomará para proteger su sitio web de cualquier ataque malicioso. Pregúnteles sobre las medidas que tomarán para salvaguardar el sitio web. Si hacen un esfuerzo adicional para brindar seguridad adicional a cada sitio web que desarrollan, mejor para usted.
Por ejemplo, ¿habilitarán un firewall? ¿Instalarán un complemento de seguridad? ¿Un CDN tal vez? ¿Quién se encargará de las actualizaciones del núcleo, los temas y los complementos de WordPress? ¿Quién se encargará de las copias de seguridad?
5. Apoyo posterior al desarrollo
En la medida de lo posible, trabaje solo con desarrolladores y diseñadores de WordPress que le brindarán soporte al usuario incluso después de que hayan terminado con su proyecto. Nunca puede saber cuándo su sitio podría sufrir problemas o tal vez ser atacado por piratas informáticos, o si una pequeña falla podría hacer que pierda la información en la base de datos que ha construido diligentemente con el tiempo.
La mayoría de los desarrolladores de WP con los que te encontrarás normalmente ofrecen una garantía de entre 30 y 60 días en la que los errores y problemas se solucionarán de forma gratuita. Luego, deberá llegar a un acuerdo para la asistencia al usuario una vez que se complete el proyecto.
Lo mejor es firmar un contrato con ellos indicando que le ofrecerán una cantidad específica de horas de ayuda por mes, realizarán actualizaciones y brindarán soporte según sea necesario.
Dicho esto, también debe asegurarse de que su desarrollador realice pruebas exhaustivas en el sitio web antes de que se lo entreguen. De esta manera, podrá determinar si es compatible con todos los principales navegadores y diferentes dispositivos móviles. Del mismo modo, sabrá si los elementos visuales se muestran correctamente de acuerdo con el diseño que aprobó.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta contratar a un desarrollador de software?
El costo de contratar a un desarrollador de software depende de varias cosas. Si está deslocalizando a países en desarrollo como India, Pakistán, Bangladesh, Filipinas, puede contratar a un buen desarrollador por un precio relativamente económico. Pensar less de $ 10 / hora si vas directo. Si visita un sitio como Upwork, las tarifas por hora comienzan a subir, espere pagar $ 15 por hora. Si comienza a mudarse a Europa del Este, los precios suben, pero no demasiado, espere pagar alrededor de $ 20 por hora. A medida que avanza hacia los países occidentales, verá $ 30 + / hora. Los precios se vuelven aún más caros si pasa por los mercados, donde tendría que agregar la tarifa del mercado, así que espere pagar más de $ 50 por hora.
¿Cómo contrato a un buen desarrollador?
La única forma de contratar a un buen desarrollador es probarlo. Si está contratando a través de marketplaces, debe hacer una serie de preguntas que sean importantes para su trabajo y rechazar a cualquier desarrollador que obviamente sea débil en aspectos "regulares" como su nivel de inglés o sus habilidades comunicativas. Una vez que haya encontrado algunos candidatos que parezcan adecuados, debe darles un pequeño trabajo para probarlos, porque esta es la prueba real.
¿Dónde puedo contratar programadores?
Hay varios lugares donde puede contratar programadores. Los mejores lugares para contratar programadores serían los sitios que realizan pruebas de verificación, como Toptal o Contratado. Puede ir a sitios como Upwork o Freelancer, pero dado que estos sitios no examinan a sus usuarios, obtendrá una bolsa mixta. FiverrPro es un buen equilibrio de un precio justo con usuarios que tienen un historial probado.
Pensamientos Finales
Más allá de todo lo demás, la estabilidad, seguridad, confiabilidad, rendimiento y usabilidad de su sitio web dependerán en última instancia del tipo de desarrollador de WordPress que contrate para el proyecto. Obtenga información sobre todo lo anterior y siga los consejos de esta guía para asegurarse de terminar con el mejor sitio web de WordPress por el dinero que paga.
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