¿Cuánto dinero puede ganar como desarrollador web de WordPress (EE. UU.)

¿Cuánto dinero puedes ganar como desarrollador independiente de WordPress? Si lo preguntas, muchos desarrolladores web independientes se han estado preguntando lo mismo. En este artículo, veremos cuánto ganan realmente los desarrolladores independientes de WordPress en los Estados Unidos y cuál es el salario típico de alguien con diferentes años de experiencia. También veremos qué lenguajes de programación suelen ser más lucrativos para que los desarrolladores web independientes puedan comenzar a tomar decisiones más informadas sobre qué lenguajes aprender a continuación.

¿Cuál fue el salario promedio de un desarrollador de WordPress en los Estados Unidos en 2019?

Dejemos de lado la cuestión de si es malo o no para ti obtener un aumento. Echemos un vistazo a los empleados asalariados según las estadísticas de las bolsas de trabajo y directorios más populares.

Indeed

Comencemos con Indeed, que es el sitio de trabajo más popular del mundo, con más de 250 millones de visitantes únicos mensuales.

El salario promedio de un desarrollador de WordPress en los Estados Unidos, estimado a partir de 310 trabajadores, usuarios y anuncios de trabajo pasados ​​y presentes en Indeed durante los últimos 36 meses, es de $ 58,254 por año. Esto varía entre $ 14,000 y $ 137,000 cada año.

ZipRecruiter

Según ZipRecruiter, a partir del 2 de diciembre de 2019, el salario promedio anual de un desarrollador de WordPress en los Estados Unidos es mayor que el informado en Indeed y asciende a $ 63,478 por año. Según ZipRecruiter, la tarifa por hora típica para el trabajo de WordPress en 2019 fue de aproximadamente $ 31.

PayScale

PayScale es un sitio web que tiene como objetivo ayudar a las empresas y sus empleados a descubrir el salario adecuado para cada trabajo. Según PayScale, la remuneración típica de WordPress en los Estados Unidos es de $ 52,324 por año, con un rango entre $ 34,000 y $ 74,000 por año.

Por supuesto, este número variará según el estado. Los sueldos en Nueva York son, por ejemplo, mayores que los de Wisconsin. Sin embargo, según los datos presentados anteriormente, el salario anual promedio de un desarrollador de WordPress en los Estados Unidos en 2019 es de aproximadamente $ 58,000.

En caso de que se lo pregunte, la tarifa por hora para el desarrollo independiente de WordPress no es muy diferente de la que tenía cuando publicamos este informe en 2016.

En aquel momento, desarrolladores independientes informó una tarifa promedio por hora de $ 34 por hora según nuestros datos. Así que ha habido un ligero aumento con el tiempo, pero nada drástico.

La buena noticia aquí es que las tarifas de los autónomos están a la par de lo que deberían ser y cualquier desarrollador web que se tome en serio su carrera evitará trabajar para los cacahuetes.

Sin embargo, el hecho de que algo parezca demasiado bueno para ser verdad no significa que no valga la pena seguirlo, ¡incluso si tu instinto te dice lo contrario!

¿Cuánto ganan los consultores independientes de WordPress por hora?

La tarifa promedio por hora para el trabajo de WordPress en Upwork, Fiverr y codificable es de aproximadamente $ 30 por hora a partir de diciembre de 2019; las tarifas individuales van desde alrededor de $ 20 por hora hasta $ 100 por hora.

Upwork proporciona información adicional sobre las tarifas por hora de los autónomos de WordPress. Estos datos parecen tener aproximadamente dos años de 2017.

Con frecuencia nos comunicamos con desarrolladores de WordPress que compiten contra todos en el planeta por trabajos en Upwork. Este es, de hecho, un tema más interesante para explorar, pero también es mucho más difícil de precisar.

Entonces, hay muchos consultores de WordPress en los Estados Unidos que intentan ganar proyectos en Upwork. Upwork está al final de nuestra lista de sugerencias para cómo encontrar clientes de diseño web. Hay varias razones por las que sería una mala idea intentar encontrar trabajo en Upwork. Sin embargoless, nos sentimos obligados a incluir información sobre ellos debido a su popularidad.

Una cita directa de los sitios web de Upwork dice:

Las tarifas cobradas por los desarrolladores de WordPress en Upwork varían de $ 20 a $ 100 por hora, con un costo promedio de proyecto de alrededor de $ 194.

 

En 2021, ¿cuánto cobrarán los consultores de WordPress en Estados Unidos?

Echemos un vistazo a cuánto deberían cobrar los consultores de WordPress en los Estados Unidos en 2021 para administrar un negocio exitoso, ahora que hemos revisado las estadísticas sobre el pago de WordPress y las tarifas por hora en los EE. UU. En 2019 y 2020.

El flujo de trabajo diario de un consultor de WordPress

El tema de discusión más popular entre los expertos en WordPress autónomos es cómo encontrar clientes de diseño de sitios web. Como resultado, uno de los aspectos más esenciales a considerar cuando se trata de calcular cuánto debe cobrar como trabajador autónomo es que no todas sus horas de trabajo son facturables. De hecho, hablo a diario con personas que pasarán días, si no semanas, sin producir ningún trabajo facturable.

La forma incorrecta de calcular lo que debe cobrar por hora

Suponga que apunta a $ 75,000 en ingresos anuales. Es fácil calcular su tarifa por hora asumiendo que trabajaría 40 horas a la semana como si estuviera asalariado. Entonces, por ejemplo, es posible que desee sumar estas cifras:

  • Trabajar 8 horas al día 5 días a la semana = 40 horas a la semana
  • Hay 52 semanas en el año
  • 40 horas x 52 semanas = 2,080 horas al año
  • Divida el ingreso anual deseado ($ 75,000) por la cantidad de horas de trabajo en el año (2080)
  • $ 75,000 / 2080 hora = $ 36 / hora

Con algunas adiciones rápidas, parece que la tarifa por hora típica de los autónomos (como se indicó anteriormente) está muy cerca de donde debe estar. Sin embargo, esto está lejos de la verdad, porque la mayoría de los diseñadores web autónomos generalmente facturan less más del 50% de sus horas de trabajo en promedio. Otros trabajos no facturables, como proporcionar soporte y mantenimiento en los sitios de los clientes, así como buscar nuevos clientes y oportunidades, ocupan la otra mitad o más de su tiempo.

¿Cuánto dinero ganan los desarrolladores de WordPress autónomos en los Estados Unidos?

La mayoría de los desarrolladores de WordPress que trabajan por cuenta propia con los que he hablado cobran alrededor de $ 35 por hora (en promedio). Si fueran completamente facturables, sería excelente, ¡ya que estarían ganando más de $72,000 cada año! Pero el hecho es que la mayoría de los consultores de WordPress que trabajan por cuenta propia en los Estados Unidos ganan poco más de $ 30,000 a $ 35,000 cada año. Esto se debe al hecho de que muchos de ellos trabajan jornadas más largas.

Lo que exacerba aún más las cosas es que muchas de estas personas con las que hablo también tienden a trabajar días más largos en promedio. Entonces, en promedio, la mayoría de los desarrolladores autónomos de WordPress solo cobran entre el 35 % y el 50 % de su tiempo.

Tres problemas que limitan los ingresos de los desarrolladores de WordPress autónomos

La buena noticia es que más que nunca, los profesionales autónomos de WordPress tienen la capacidad de ganar seis cifras dirigiendo su propia empresa de diseño web como emprendedores individuales.

Los diseñadores de WordPress que ganan más de $ 100,000 cada año han realizado tres cambios importantes en sus empresas en lo que respecta a su forma de pensar, la estructura de la empresa y los resultados de los clientes.

Desarrollar una mentalidad de alto valor

El primer cambio, y quizás el más esencial, es desarrollar una actitud de gran valor. Si eres un consultor de WordPress que trabaja con una empresa local, debes creer que no hay mejor uso del presupuesto de marketing de tu cliente que gastarlo contigo.

La realidad es que si su cliente desea establecer y administrar un negocio exitoso, deberá invertir en alguna forma de marketing. No hay mejor inversión que que su cliente ponga en común sus recursos con usted para desarrollar un plan de marketing en línea para su empresa hoy, con todas las herramientas, complementos y plataformas disponibles. En serio, ¿qué más pueden hacer que sea más efectivo? ¿Anunciarse en estaciones de radio? ¿Poner algo en la sección de clasificados?

Cuando comprendes y aceptas completamente esta realidad, se vuelve obvio que tienes lo mejor y más efectivo que tus clientes necesitan, incluso si solo pueden permitirte pagarte unas pocas horas a la semana. Debido a que brinda los mejores resultados con la menor inversión inicial, es lo mejor que pueden hacer por su negocio.

Desarrollar una mentalidad de alto valor requiere la adopción de dos nuevos conceptos personales y creencias comerciales.

Para comenzar, primero debe comprender y creer que no hay alternativa que sus clientes lo contraten para ayudarlos a desarrollar su negocio.

En segundo lugar, debe comprender que un buen diseño no solo es necesario para los sitios web. Debe comenzar a incorporar otras estrategias de marketing en línea, como la creación de páginas de destino, la producción de campañas de marketing por correo electrónico, la creación de marcas en plataformas de redes sociales y el desarrollo de imanes de clientes potenciales para hacer crecer las listas de correo electrónico.

Para decirlo de otra manera, los diseñadores web de hoy no solo crean sitios web. También deben ser capaces de producir resultados orientados al negocio para sus clientes.

Implementación de una estructura empresarial de alto valor y largo plazo

El segundo paso es alejarse de los proyectos únicos. Nunca podrás hacer crecer tu negocio a un nivel de seis cifras.less usted crea flujos de ingresos recurrentes al desarrollar asociaciones a largo plazo con sus clientes.

El enfoque que adoptamos es dividir un proyecto en dos partes. La primera fase es el lanzamiento inicial en línea del negocio del cliente. Esto incluye su sitio web, texto para su sitio, adquisiciones fotográficas y gráficas, marca, creación consistente de canales de redes sociales, etc.

Es mucho esfuerzo. Espere pasar de 4 a 6 semanas en esto y cargue en consecuencia. Esto implica que cobrará entre $ 3,000 y $ 10,000 por la fase de construcción.

Luego pasas a la segunda etapa del proyecto, donde trabajarás con el cliente entre 10 y 40 horas cada mes.

El costo promedio por hora debe ser de aproximadamente $ 85. Por lo tanto, tendrá que presupuestar varios paquetes de retención mensuales que incluyen todo, desde servicios técnicos como alojamiento, actualizaciones de complementos, copias de seguridad y mantenimiento general del sitio hasta las necesidades mensuales de sus clientes, como el diseño web.

El anticipo se basa en el desarrollo comercial y de marketing que realizará para sus clientes. Sus costos mensuales variarán de $ 850 por mes (por alrededor de 10 horas de trabajo cada mes) a alrededor de $ 3500 por mes (por aproximadamente 40 horas de trabajo cada mes).

Tenga en cuenta que si cobra $ 850 por 10 horas de trabajo o less cada mes, estará ganando más de $ 10,000 al año. Esto solo le lleva 2.5 horas a la semana en términos de su flujo de trabajo general. Suponga que tiene cinco clientes a bordo y que todos pagan así. Ahora está ganando más de $ 50,000 al año en ingresos recurrentes y solo se necesitan 2.5 horas al día, 5 días a la semana, para cumplir con el contrato.

Considere una situación en la que tiene diez clientes. Ahora está ganando más de $ 100,000 cada año y solo le toma 5 horas por día completarlo. Esto también se basa en la premisa de que todos sus 10 clientes están en su paquete más pequeño. En el mundo real, hará que sus clientes asciendan por la escalera del valor y les brinde resultados. Como resultado de esto, sus ingresos aumentarán, lo que les permitirá contratarte para servicios adicionales. Así que no importa cuántos clientes tengas, ¡nunca son demasiados! Para obtener un ingreso de seis cifras, en términos generales, solo necesita alrededor de 6 o 7 clientes.

El resultado final de esto es que ha eliminado el mayor gasto y la miseria de su empresa, que está atrayendo nuevos clientes. No pasa horas buscando nuevos clientes cuando podría estar trabajando con los que ya tiene. Esto es beneficioso para usted de varias formas. También es mejor para sus clientes porque obtienen más tiempo en sus horas facturables. Todos se benefician de ella.

Creación de materiales de marketing orientados a resultados

El tercer cambio está cambiando el enfoque de su negocio. Ya no es un sitio web, gestión de redes sociales, marca o cualquier otra cosa. Aún utiliza esas habilidades, pero el énfasis ahora radica en los resultados de hacerlas con éxito. Para decirlo de otra manera, ahora estás manejando dos cosas a la vez. En primer lugar, ofrece consultoría y liderazgo para la empresa. Entonces tiene los conocimientos técnicos para ejecutar lo que recomienda.

Cuando comercializa su empresa, no crea un sitio web que parezca un currículum en línea que enumere todos sus talentos y servicios tecnológicos. En su lugar, describe los RESULTADOS que buscan sus clientes. Uno de los elementos clave para expandir su marketing es enfocarse en este nuevo enfoque orientado a resultados.

Eche un vistazo a con quién quiere trabajar y qué puede ofrecerles. Aumente su conjunto de habilidades para que se sienta cómodo y confiado al trabajar con una variedad de tecnologías y plataformas de marketing en Internet. Después de eso, desarrolle su plan de marketing en torno a todo ello, de modo que los clientes que atraiga su nuevo mensaje de marketing busquen que usted proporcione una respuesta de múltiples habilidades en su nombre.

La conclusión es que si cambia la forma en que se define a sí mismo, atraerá a personas que están más alineadas con su nueva identidad.

Resumen

Hay varios desarrolladores de WordPress que están dedicando demasiadas horas sin lograr los niveles de ingresos que desean, lo cual es tanto autoinfligido como autosabotaje.

Los consultores que comprenden y se han adaptado a los cambios en la nueva economía actual están creando lucrativas empresas de seis cifras.

Hoy en día, el mercado del diseño en línea está saturado de desarrolladores de bajo costo y creadores de sitios web de bricolaje en constante mejora como Wix y Squarespace. Entonces, si está tratando de vender sitios web como en 2001, tendrá dificultades para encontrar clientes.

Solo necesita de 5 a 10 clientes y un ingreso anual de 6 cifras como consultor de WordPress en los Estados Unidos si se adapta y pone en práctica relaciones a largo plazo con los clientes, una actitud de alto valor y un plan de marketing orientado a resultados.

Sobre la autora
David Atard
David ha trabajado en la industria digital y en línea durante los últimos 21 años. Tiene una amplia experiencia en las industrias de software y diseño web utilizando WordPress, Joomla y los nichos que los rodean. Ha trabajado con agencias de desarrollo de software, empresas de software internacionales, agencias de marketing locales y ahora es Jefe de Operaciones de Marketing en Aphex Media, una agencia de SEO. Como consultor digital, su objetivo es ayudar a las empresas a obtener una ventaja competitiva utilizando una combinación de su sitio web y las plataformas digitales disponibles en la actualidad. Su combinación de experiencia en tecnología combinada con una sólida visión para los negocios aporta una ventaja competitiva a sus escritos.

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