Emplois WordPress : comment trouver un travail (indépendant) sans enchère (plus de 17 sites)

Commencer avec votre entreprise indépendante basée sur WordPress peut être assez difficile.

Au début de votre activité d'indépendant, même si vous avez les compétences nécessaires pour soutenir vos clients, il est probable que vous n'ayez pas de clientèle qui puisse vous soutenir financièrement.

Ainsi, en tant que freelance, il est crucial d'utiliser différentes manières d'acquérir de nouveaux clients qui seraient en mesure de soutenir votre carrière de freelance à long terme.

Cela étant dit, la plupart des pigistes débutants tombent dans le piège de faire l'hypothèse erronée que la seule façon de trouver des emplois indépendants est de passer par des sites d'enchères tels que Upwork et Freelancer.com.

En réalité, les sites d'enchères ne conviennent pas à tout le monde.

C'est surtout pour ceux qui trouvent le processus d'appel d'offres un peu difficile, ou pour ceux qui n'ont pas un profil solide sur Upwork et Freelancer.

Dans ces cas, enchérir sur ces sites est frustrant, infructueux et souvent une perte de temps et de ressources. Vous devez passer le moins de temps possible sur ces sites, sinon vous rongerez votre temps productif de freelance WordPress.

Si vous cherchez réellement Développeurs WordPress à embaucher, consultez cet article.

Meilleurs endroits pour les emplois WordPress

Décrivons les différents sites Web où vous pouvez trouver des emplois indépendants liés à WordPress sans avoir à enchérir.

1. Abonnez-vous en tant que développeurs WordPress sur Toptal 

Toptal est réputé uniquement parce que son objectif est de réduire le temps nécessaire pour trouver un grand développeur WordPress. En effet, chez Toptal, ils SEULEMENT embaucher le top 3% des développeurs WordPress indépendants

Développeurs WordPress à embaucher chez TopTal

Toptal est l'un des meilleurs choix si vous souhaitez être embauché comme l'un des meilleurs développeurs et emplois WordPress dans le monde.

Afin d'identifier les meilleurs talents, ils ont développé un processus de sélection rigoureux et n'acceptent aucune personne qui postule en tant que pigiste. Ils prétendent que sur des milliers de applications, seulement moins de 3% sont acceptés et tous ceux qui sont acceptés sont des développeurs ou des concepteurs seniors.

Les jobs WordPress de Toptal sont-ils le bon choix pour vous? Ils le sont si vous pouvez faire la coupe.

Si vous recherchez des emplois WP réguliers et de qualité et que vous avez les compétences nécessaires, Toptal est sûrement un excellent endroit pour obtenir un excellent travail WordPress. 

Postulez pour devenir développeur WordPress sur Toptal maintenant

2. Fiverr

fiverr

Fiverr.com est le plus grand marché pour les petits services, qui ne se limite pas aux services basés sur WordPress. Au fil des ans, Fiverr a beaucoup grandi et ce n'est plus un marché qui propose des services pour seulement 5 $. Aujourd'hui, les vendeurs de concerts matures offrent même leurs services premium et peuvent facturer 4 chiffres sur Fiverr.

Avantages: Facile à trouver des emplois. Allez sur Fiverr, créez un concert dans la catégorie WordPress expliquant le service que vous êtes sur le point d'offrir. Cette tâche de 5 minutes peut générer des emplois à vie.

Est-ce pour vous? Si vous recherchez de petits emplois à temps partiel, c'est la solution idéale pour vous. Cependant, ce n'est pas un endroit idéal pour bâtir une carrière de pigiste à temps plein à long terme.

3. Codeable.io

codableAvantages: Énorme réputation. Les grandes entreprises WordPress telles que WooThemes et Yoast s'appuient sur le site. Il ne prend que des services premium à partir de 60 $ / heure. Codeable prétend être la meilleure plateforme d'externalisation WordPress sur Internet. Vous pouvez trouver presque tous les types d'emplois liés à WordPress, car le site est 100% dédié à l'externalisation des services WordPress.

Est-ce pour vous? Si vous êtes un expert WordPress qui connaît WordPress à fond et que vous possédez déjà un portfolio sur des sites comme Github, ce site est fait pour vous. Si ce n'est pas le cas, créez votre portefeuille avec un objectif pour accéder à ce site.

4. Indeed

Indeed

Indeed est un site Web de carrières grand public qui propose de nombreux emplois WordPress dans le monde entier. Il est gratuit, simple à rechercher et couvre tous les aspects de WordPress, y compris le développement, la conception, le support et bien d'autres.

Avantages: Son utilisation est gratuite et vous n'avez pas besoin de connexion pour naviguer. Des milliers d'employeurs l'utilisent dans le monde entier.

Est-ce pour vous?: Si vous recherchez des postes indépendants, permanents ou temporaires, Indeed pourrait certainement être pour vous.

5. Glassdoor

Glassdoor

Glassdoor est un site Web de carrières qui est apparemment sorti de nulle part pour devenir l'un des endroits les plus populaires pour trouver un emploi dans le monde. Il est particulièrement bon pour les emplois technologiques car il a une portée mondiale et de nombreux employeurs l'utilisent.

Avantages: Son utilisation est gratuite bien que vous deviez vous connecter. Il couvre les rôles à temps plein, indépendants, temporaires et permanents couvrant tout ce qui concerne WordPress.

Est-ce pour vous?: Si vous cherchez un rôle WordPress n'importe où dans le monde, vous devriez consulter Glassdoor. Il ne se spécialise pas dans le travail indépendant, mais c'est toujours un pari solide.

6. Hubstaff Talent

Hubstaff Talent

Hubstaff Talent couvre de nombreux emplois techniques, y compris pour WordPress. Il couvre le développement jusqu'au marketing et tout ce qui se trouve entre les deux. Les pigistes placent une biographie et un taux horaire et vous pouvez en sélectionner quelques-uns à présélectionner et éventuellement embaucher.

Si vous êtes à la recherche d'un emploi, vous pouvez créer votre propre portfolio assez facilement pour attirer des employeurs potentiels.

Avantages: Possède un mélange décent de rôles du monde entier couvrant la plupart des compétences WordPress. Simple pour créer un profil et embaucher ou être embauché.

Est-ce pour vous?: Si vous aimez travailler en freelance, Hubstaff Talent pourrait être fait pour vous. Il n'y a pas beaucoup d'enchères, vous placez simplement votre taux horaire et vos compétences clés et attendez que quelqu'un vous contacte.

7. LinkedIn

LinkedIn

LinkedIn est le réseau social professionnel qui s'intéresse également à la recherche d'emploi et au recrutement. C'est une excellente option pour trouver des emplois dans la technologie car il existe des milliers de postes annoncés à travers le monde.

La concurrence est élevée, vous devrez donc être au top de votre forme pour avoir une chance !

Avantages: La plupart d'entre nous ont déjà un compte LinkedIn, il est donc facile de le consulter de temps en temps lors de la recherche d'un emploi.

Est-ce pour vous?: Si vous recherchez du travail WordPress, cela peut être un bon endroit pour rechercher. La concurrence est féroce car le réseau a une telle notoriété, alors gardez cela à l'esprit.

8. Emplois WordPress.net

Emplois WordPress.net

WordPress.net Jobs devrait être beaucoup plus occupé qu'il ne l'est compte tenu de son profil. Pourtant, même s'il s'agit d'un nom synonyme de WordPress, seuls quelques rôles y sont annoncés.

Ceux qui sont annoncés ont tendance à provenir de noms reconnus et sont donc généralement une valeur sûre.

Avantages: L'un des noms les plus reconnus de WordPress fait des travaux. Le site est également simple à utiliser.

Est-ce pour vous?: Cela vaut toujours la peine de vérifier ici car certains grands noms publient des offres d'emploi, mais ce ne sera pas votre site Web principal pour trouver du travail, indépendant ou autre.

9. Automattic

Automattic

Automattic n'est pas un site d'emploi ou un marché indépendant, mais c'est la société derrière WordPress. Cela fait que leurs pages d'emplois valent la peine d'être consultées.

Le problème, c'est qu'ils ne font pas toujours de publicité. Ils invitent les personnes intéressées à postuler pour travailler avec l'entreprise via un simple formulaire. Si ce n'était pas la société derrière WordPress, nous ne le recommanderions pas, mais c'est le cas, nous le sommes donc.

Avantages: La notation d'un travail avec Automattic est la porte d'entrée vers le bien pour quiconque travaille avec WordPress.

Est-ce pour vous?: Si vous êtes pressé de trouver un rôle, ce n'est probablement pas pour vous. C'est une opportunité de postuler de manière spéculative et d'attendre que l'entreprise vous réponde, donc ce ne sera pas pour tout le monde.

10. ZipRecruiter

ZipRecruiter

ZipRecruiter a des centaines d'emplois principalement agrégés d'ailleurs, mais est un guichet unique utile pour les rôles WordPress.

Le site est un peu compliqué à utiliser et nécessite de nombreux clics pour aller n'importe où, mais sinon, il est simple de rechercher ou de parcourir des rôles indépendants, permanents ou autres.

Avantages: Le site couvre bien plus que WordPress et pourrait être votre portail vers de nombreux autres cheminements de carrière.

Est-ce pour vous?: ZipRecruiter est principalement destiné aux emplois permanents mais propose quelques opportunités de freelance. Sinon, il est facile de rechercher même si la navigation peut être pénible.

11. WP Engagé

WP Engagé

WPHired est une excellente option pour l'expert WordPress plus technique. Il s'agit d'un site Web d'offres d'emploi qui embauche principalement des développeurs, des concepteurs, des architectes et des ingénieurs.

Il a une disposition claire qui permet de voir facilement s'il s'agit d'un travail à temps plein ou indépendant, de l'employeur et de l'emplacement. C'est un avantage indéniable en sa faveur.

Avantages: Prend quelques minutes pour parcourir de nouveaux rôles et postuler si vous trouvez quelque chose que vous aimez. Se spécialise également dans WordPress, ce qui est un bonus.

Est-ce pour vous?: WPHired fait principalement de la publicité pour des rôles techniques, des développeurs, des ingénieurs, etc. Si vous êtes plus créatif ou niveau de gestion, ce site Web n'est peut-être pas pour vous.

12. Flexjobs

Flexjobs

Flexjobs est spécialisé dans les emplois flexibles, travaillant principalement de n'importe où. Il y a beaucoup d'emplois de développement et techniques ici, ainsi que des emplois permanents, temporaires ou indépendants.

Vous aurez besoin d'un compte pour voir les détails du travail et utiliser le site, mais sinon cela vaut la peine d'essayer si cela ne vous dérange pas de payer.

Avantages: Beaucoup d'opportunités sur le site, principalement des États-Unis et d'Europe, mais beaucoup sont des rôles de travail n'importe où.

Est-ce pour vous?: Il y a un bon mélange de rôles sur Flexjobs, de la technique à la rédaction de contenu et au haut niveau. C'est dommage que vous deviez être un membre premium pour voir toute la gamme d'emplois.

13. TélécommandeOK

TélécommandeOK

RemoteOK est exactement ce qu'il dit sur l'étain. Un site Web d'emplois à distance qui propose un bon nombre d'emplois WordPress, indépendants ou non.

C'est un site Web décent avec une recherche simple et des descriptions claires qui vous indiquent rapidement ce qui est requis et où. Vous aurez cependant besoin d'un compte pour l'utiliser.

Avantages: Beaucoup de rôles WordPress indépendants et permanents dans tous les domaines du CMS.

Est-ce pour vous?: Si cela ne vous dérange pas de devoir vous inscrire sur le site, de nombreux rôles sont proposés. Il existe cependant de meilleures options qui ne nécessitent pas de connexion.

14. Experts

Experts

Experts est géré par les personnes derrière le constructeur de pages Elementor et fonctionne un peu comme un site d'emploi indépendant sans appel d'offres. Vous pouvez créer un profil, ajouter votre expertise et votre taux horaire et les employeurs peuvent vous sélectionner pour un entretien d'embauche.

Il s'agit d'une configuration simple qui rationalise l'ensemble du processus d'embauche ou d'embauche.

Avantages: Site Web attrayant et simple à utiliser, excellent tableau de bord utilisateur et outils de portefeuille pour vous montrer sous votre meilleur jour.

Est-ce pour vous?: Si vos compétences WordPress incluent Elementor et que vous êtes aux États-Unis ou en Europe, cela pourrait être une excellente option.

15. Krop

Krop

Krop est un nom dont nous n'avions jamais entendu parler jusqu'à ce qu'il nous soit recommandé. C'est un site Web d'emplois avec un nombre décent de rôles WordPress couvrant la plupart des domaines d'expertise.

Il s'agit principalement de rôles basés aux États-Unis avec quelques possibilités de travail à distance. C'est aussi principalement permanent, mais il y a aussi des rôles indépendants là-bas.

Avantages: Site Web simple, accès facile aux rôles et contient toutes les informations dont vous avez besoin pour postuler à un poste.

Est-ce pour vous?: Si vous cherchez à travailler pour un employeur basé aux États-Unis, cela pourrait être un site Web décent à ajouter à votre liste. Les opportunités de freelance sont rares mais il y en a.

16. Smashing Magazine

Smashing Magazine

Smashing Magazine fonctionne comme un agrégateur d'emplois et collecte des rôles d'autres endroits. Les employeurs publient également des annonces sur le site Web renvoyant à leurs propres pages.

Ces rôles peuvent inclure WordPress et de nombreuses autres carrières liées au Web, qu'elles soient à temps plein, permanentes, indépendantes ou autre chose.

Avantages: Un nom établi avec une solide réputation s'aventurant dans les emplois. Facile à utiliser et liens directs vers le site Web de l'employeur.

Est-ce pour vous?: Smashing Magazine devrait être pour la plupart des gens qui travaillent avec WordPress.

17. Nous travaillons à distance

Nous travaillons à distance

We Work Remotely est un autre site d'emploi pour les spécialistes du Web, y compris WordPress. Il est coûteux de publier un poste ici, vous n'aurez donc généralement que des recruteurs qualifiés ou sérieux au sujet de l'embauche.

Il existe des centaines de rôles, des ingénieurs backend à la pile complète, en passant par les créateurs de contenu, il devrait donc y avoir quelque chose que vous recherchez ici.

Avantages: Ce site gagne des points pour le volume et la variation car il y en a de toutes sortes ici. Les liens de candidature vous amènent également directement à l'employeur, il n'y a donc pas de problème.

Est-ce pour vous?: Il s'agit d'un autre site d'emploi principalement pour WordPress technique et d'autres rôles Web, mais il y en a assez ici pour que cela vaille la peine d'être visité.

18. État du message

État du message

Post Status est un site Web d'emploi basé aux États-Unis qui propose de temps en temps quelques emplois WordPress. Il n'est pas aussi complet que certaines de ces autres options, mais il comporte des noms très connus dans l'espace WordPress.

C'est l'un de ces sites Web que nous vous recommandons de vérifier souvent au cas où un nouveau rôle apparaîtrait.

Avantages: Site Web simple à utiliser, facile à postuler pour les rôles et à explorer toute la description du poste sans rien payer.

Est-ce pour vous?: Post Status semble publier principalement des emplois basés aux États-Unis, même si beaucoup proposent le travail à distance. Si vous n'êtes pas admissible à un 401k ou aux impôts américains, vous pourriez avoir du mal à être embauché.

Conclusion

Comme vous pouvez le voir, il existe des moyens beaucoup plus simples de trouver du travail WordPress que de dépenser des fruitsless heures d'enchères pour cela. Chacun de ces sites propose une gamme d'emplois et de types d'emplois.

Tout ce que vous avez à faire est de peaufiner votre CV, de rassembler vos exemples et de commencer à postuler !

Avez-vous une expérience dans l'utilisation des sites mentionnés ci-dessus? Partagez votre expérience d'obtention d'emplois WordPress dans la section commentaires ci-dessous.

À propos de l’auteur
Shahzad Saïd
Shahzaad Saaed a été présenté sur un grand nombre de sites Web d'autorité, notamment EasyDigitalDownloads, OptinMonster et WPBeginner, où il est actuellement employé en tant que rédacteur de contenu senior. Shahzad est un expert WordPress, un concepteur de sites Web et un expert global en technologie et en conception. Il se spécialise dans le marketing de contenu pour aider les entreprises à augmenter leur trafic grâce à des articles, des blogs et des guides d'experts exploitables et fondés sur l'expérience, tous tirés de ses plus de 10 ans d'expérience dans le domaine.

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