5 cose da sapere prima di assumere sviluppatori

cose da sapere prima di assumere sviluppatori

Indipendentemente dall'attività svolta, è fondamentale mantenere una presenza online attiva. Il primo passo per farlo, ovviamente, è convincere uno sviluppatore web a creare un sito web per te. 

Oggi, i siti Web WordPress sono lo standard. Pertanto, lo sviluppatore che sceglierai probabilmente utilizzerà questa piattaforma per creare il tuo sito. Prima di assumerne uno, tuttavia, ci sono alcune cose che devi sapere. Questi includono quanto segue: 

Contenuti[Mostra]

1. Logica ed esperienza 

 

Prima di tutto, devi imparare come verificare l'esperienza e la logica degli sviluppatori WordPress che intervisti. L'unico modo per ottenere i migliori risultati è lavorare con uno sviluppatore con adeguate competenze ed esperienza su WordPress.

A tal fine, è necessario assicurarsi che lo sviluppatore previsto sia altamente qualificato. Dovrebbero anche conoscere tutti gli ultimi trucchi utilizzati per creare siti Web WordPress efficaci. Sarebbe anche utile se lo avessero fatto buona conoscenza di linguaggi di base basati sul web come SQL, JavaScript e XML.

In termini di esperienza, tieni presente che lo sviluppatore che scegli ha bisogno di un minimo di 1 anno di esperienza attiva nella creazione di siti reattivi utilizzando WordPress. Sebbene il libero professionista o la società desiderati possano avere un corso di sviluppo web e aver lavorato su vari progetti di sviluppo di WordPress, solo il tempo e l'esperienza possono insegnare loro le tecniche e i trucchi interni che sono attualmente prevalenti nel settore.

Questo è in realtà il motivo per cui la maggior parte delle società di sviluppo web assume solo sviluppatori con almeno 3 anni di esperienza. Anche il processo di assunzione è rigoroso perché le aziende sanno che la loro reputazione dipende dalla qualità degli sviluppatori che hanno da offrire. 

Detto questo, il modo migliore per saperne di più sull'esperienza e la logica dello sviluppatore WordPress che stai cercando di assumere sarebbe guardare attraverso le testimonianze dei loro clienti e il portfolio di progetti. 

Scopri se lo sviluppatore ha lavorato a progetti WP simili in passato. Quindi, controlla i moduli del progetto che hanno utilizzato e vedi se possono essere applicati al tuo sito web. 

2. Temi WordPress 

Sarebbe anche utile se potessi imparare un po 'sulla differenza tra un tema modello e un tema codificato a mano. Inizia chiedendoti se il tuo sito web è così unico da poter funzionare solo con un file tema codificato a mano.

Alcuni dei migliori sviluppatori di WordPress codificano temi che sono ottimi per i propri progetti. Tuttavia, se il sito Web di cui hai bisogno è per una piccola impresa, dovresti avere una buona comprensione degli svantaggi derivanti dall'utilizzo di temi progettati specificamente per la tua azienda.

In tal caso, chiedi allo sviluppatore se si assicurerà che il tema che creano per te sarà sempre correttamente allineato con tutte le future versioni di WordPress. Tenendo presente che WP tende ad aggiornare regolarmente la piattaforma, devi assicurarti che il tuo sito web trarrà vantaggio in termini di interfaccia utente, usabilità e sicurezza.

 

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L'opzione migliore, tuttavia, sarebbe cercare uno sviluppatore che utilizzi temi premium già pronti. Questi temi non solo sono compatibili con tutte le future versioni di WordPress, ma sono anche più economici da eseguire e mantenere a lungo termine. Allo stesso modo, i modelli vengono forniti con aggiornamenti gratuiti per ogni nuova modifica apportata da WP alla sua piattaforma.

Alla fine della giornata, il tipo di sito Web che stai cercando determinerà se assumi uno sviluppatore che lavora con temi codificati a mano o uno che preferisce temi modello.  

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3. Cronologia del progetto

Prima di assumere uno sviluppatore, controlla con lui per assicurarti che sia abbastanza libero da poter dedicare abbastanza tempo, abilità ed esperienza sul tuo sito web. Soprattutto quando lavori con liberi professionisti, c'è sempre la possibilità che un nuovo progetto abbia la priorità. 

Ciò significa inevitabilmente che il libero professionista spingerà il tuo progetto di sviluppo del sito web sul sito e, di conseguenza, finirai per ottenere il tuo sito WordPress molto più tardi di quanto avevi previsto. Per assicurarti che questo non ti succeda, assicurati che lo sviluppatore che assumi ti dia una buona stima del tempo che dovrà dedicare al tuo progetto. Un numero di ore alla settimana che funziona sia per te che per loro.

Per quanto riguarda i siti Web WordPress, più lungo è il tempo dedicato al progetto, migliore sarà il risultato del sito. Sicuramente vuoi assicurarti che il tuo progetto abbia abbastanza tempo per renderlo degno del tuo investimento. 

4. Sicurezza del sito web 

 

Visto che è la più grande piattaforma di pubblicazione web, non sorprende che WordPress è un obiettivo così facile per varie violazioni della sicurezza. Dagli hacker alle truffe di phishing, non c'è limite al numero di attacchi che il tuo nuovo sito Web potrebbe essere vittima di unless stai attento e metti in atto alcune misure di sicurezza.

Chiedi al tuo sviluppatore WordPress come intende aiutarti a ridurre o eliminare queste minacce alla sicurezza e quali sono i passaggi che intraprenderà per proteggere il tuo sito web da eventuali attacchi dannosi. Chiedete loro le misure che prenderanno per salvaguardare il sito web. Se fanno il possibile per fornire ulteriore sicurezza a ogni sito Web che sviluppano, meglio è per te.

Ad esempio, abiliteranno un firewall? Installeranno un plug-in di sicurezza? Forse un CDN? Chi gestirà gli aggiornamenti del core, dei temi e dei plugin di WordPress? Chi gestirà i backup?

5. Supporto post-sviluppo 

Per quanto possibile, lavora solo con sviluppatori e designer di WordPress che ti forniranno supporto per gli utenti anche dopo che hanno finito con il tuo progetto. Non puoi mai dire quando il tuo sito potrebbe subire problemi o forse essere preso di mira dagli hacker, o se un piccolo problema tecnico potrebbe farti perdere le informazioni nel database che hai diligentemente costruito nel tempo.

La maggior parte degli sviluppatori WP che incontrerai in genere offre una garanzia compresa tra 30 e 60 giorni in cui bug e problemi verranno risolti gratuitamente. Quindi dovrai elaborare un accordo per il supporto utente al termine del progetto.

È meglio firmare un contratto con loro in cui si afferma che ti offriranno un numero specifico di ore di assistenza al mese, eseguiranno aggiornamenti e supporto se necessario. 

Detto questo, devi anche assicurarti che il tuo sviluppatore esegua alcuni test approfonditi sul sito Web prima di consegnartelo. In questo modo potrai verificare se è compatibile con tutti i principali browser e diversi dispositivi mobili. Allo stesso modo, saprai se gli elementi visivi sono visualizzati correttamente in base al design che hai approvato. 

DOMANDE FREQUENTI

Quanto costa assumere uno sviluppatore di software?

Il costo dell'assunzione di uno sviluppatore di software dipende da una serie di fattori. Se stai effettuando la delocalizzazione in paesi in via di sviluppo come India, Pakistan, Bangladesh, Filippine, puoi assumere un buon sviluppatore a un prezzo relativamente economico. Pensare less di $ 10 / ora se vai direttamente. Se visiti un sito come Upwork, le tariffe orarie iniziano a salire, aspettati di pagare $ 15 all'ora. Se inizi a trasferirti nell'Europa orientale, i prezzi salgono, ma non troppo, aspettati di pagare circa $ 20 all'ora. Mentre ti sposti verso i paesi occidentali, vedrai più di $ 30 / ora. I prezzi diventano ancora più alti se passi attraverso i mercati, dove dovresti aggiungere la commissione del mercato, quindi aspettati di pagare più di $ 50 all'ora.

Come posso assumere un buon sviluppatore?

L'unico modo per assumere un buon sviluppatore è provarli. Se stai assumendo tramite i marketplace, devi porre una serie di domande importanti per il tuo lavoro e rifiutare gli sviluppatori che sono ovviamente deboli in aspetti "regolari" come il loro livello di inglese o le loro capacità di comunicazione. Una volta che hai trovato alcuni candidati che sembrano adatti, devi dare loro un piccolo lavoro per testarli, perché questo è il vero test.

Dove posso assumere programmatori?

Ci sono molti posti dove puoi assumere programmatori. I posti migliori per assumere programmatori sarebbero da siti che eseguono controlli come Toptal o assunto. Potresti andare su siti come Upwork o Freelancer ma poiché questi siti non controllano i loro utenti, otterrai un miscuglio. Fiverr Pro è un buon equilibrio tra un prezzo equo e gli utenti che hanno una comprovata esperienza.

Riflessioni conclusive

Oltre a tutto il resto, la stabilità, la sicurezza, l'affidabilità, le prestazioni e l'usabilità del tuo sito web dipenderanno in ultima analisi dal tipo di sviluppatore WordPress che assumi per il progetto. Scopri tutte le cose di cui sopra e segui i consigli in questa guida per assicurarti di finire con il miglior sito Web WordPress per i soldi che stai pagando. 

Scarica l'elenco dei 101 trucchi per WordPress che ogni blogger dovrebbe conoscere

101 trucchi per WordPress

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L'autore
David Attard
Autore: David AttardSito web: https://www.linkedin.com/in/dattard/
David ha lavorato nel o intorno al settore online / digitale negli ultimi 18 anni. Ha una vasta esperienza nei settori del software e del web design utilizzando WordPress, Joomla e le nicchie che li circondano. In qualità di consulente digitale, il suo obiettivo è aiutare le aziende a ottenere un vantaggio competitivo utilizzando una combinazione del loro sito Web e delle piattaforme digitali disponibili oggi.

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