Assumi sviluppatori di app mobili per iOS/Android - I migliori 17 siti (2024)

Assumi sviluppatori di app mobili: i migliori siti a confronto

Stai pianificando assumere sviluppatori di app mobili creare un'app per potenziare la tua attività?

In generale, questo sarebbe un compito piuttosto arduo. Stai assumendo un membro del team che è fondamentale per la tua attività, ma la qualità degli sviluppatori software a volte lascia molto a desiderare!

Ma ora abbiamo trovato un modo per cortocircuitare l'intero processo e comunque essere in cima. Il tutto ottenendo lo sviluppo di app o un'app nativa sviluppata da società di sviluppo software entro il tuo budget.

La chiave è assumere sviluppatori di app da siti controllati.

Quindi, senza ulteriori indugi, ecco i migliori siti, il prezzo che ti aspetteresti di pagare e le ragioni principali per cui dovresti lavorare (o meno) con loro.

Contenuti[Mostra]

 

I 17 migliori siti in cui assumere sviluppatori di app mobili per iPhone e Android (2024)

Prima di iniziare a descrivere ogni sito in dettaglio, dai un'occhiata a questo breve riepilogo su dove ottenere le migliori assunzioni di sviluppo software.

 Rango Website Fascia di prezzo Valutazione della qualità Cosa ci è piaciuto Cosa non ci è piaciuto
1

www.toptal.com logo toptal

Alta  5/5 Sviluppatori di app di alta qualità Non alla portata di tutti
2

pistola.ioLogo Gunio

Medio  5/5 Candidati in less di 48 ore Solo assunzioni a tempo indeterminato
3

www.fiverr.com/proFiverr Pro

Da basso a medio  4.5/5 Nessun intermediario, diretto allo sviluppatore Notevole variazione dei prezzi per lo sviluppo di app
4

hired.comlogo assunto

Medio alto  4/5 Sviluppatori di app molto esperti Poche candidate in certe nicchie
5

x-team.comx logo della squadra

Dal basso all'alto  4/5 Buone squadre tecniche Poca esperienza specifica del settore
6

Ben trovato

Bentrovata incon

Dal basso all'alto  4/5 Solida reputazione Per lo più lavori di avvio
7

PeoplePerHourpersone per ora logo

Dal basso all'alto  4.25/5 Gestione completa dei progetti, compresa la fatturazione, l'escrow e il pagamento Solo liberi professionisti
8

InfattiLogo di Indeed

Dal basso all'alto  4/5 Disponibile in oltre 60 paesi L'accesso ai curriculum richiede un abbonamento mensile
9

Dicedicelogo .com

Dal basso all'alto  3.5/5 Lavori promossi a 3000 partner per 30 giorni Solo Stati Uniti, alcune regioni sottorappresentate
10

DevTeam.SpazioLogo Devteam Space

Dal basso all'alto  4.5/5 Team di sviluppo esperti controllati Nessun freelance
11

TechfetchLogo TechFetch

Dal basso all'alto  3.5/5 Più di 1 milione di curriculum Nessun controllo
12

Authentic Jobsauthentic jobs logo

Dal basso all'alto  3.5/5 Ripubblicare se non soddisfatto Nessun candidato corrispondente
13

Google for JobsGoogle lavori

Dal basso all'alto  3/5 Indicizza automaticamente i lavori da siti di terze parti Syndication solo di lavori pubblicati esistenti
14

WeWorkRemotelyweworkremotely logo

Dal basso all'alto  3/5 350,000 + persone Solo lavori remoti
15

oDeskoDesk

Dal basso all'alto  3.5/5 Annuncio di lavoro gratuito, sviluppatori di app più economici Nessun controllo, è necessario eseguire prove
16

gigster

Gigstericon

Medio alto  3.5/5 Opzione progetto gestito Opzioni costose
17

Guru

Guruicon

Dal basso all'alto 4/5 Annunci di lavoro gratuiti Il controllo è su di te

 

Diamo ora un'occhiata a ciascuno di questi siti specializzati nel reclutamento per lo sviluppo di app in modo più dettagliato.

Elencheremo quelli che consideriamo i primi cinque siti Web, quindi aggiungeremo gli altri 12 dopo. Ad essere onesti, non ti pentirai del sito da cui scegli di reclutare!

1. Toptal

Toptal

Il nome dice tutto: Top Talent (Toptal).

Qui puoi trovare il 3% dei migliori sviluppatori di app freelance (iOS / Android) a noleggio perché solo il 3% dei migliori candidati che si candidano riesce a diventare sviluppatori di app per dispositivi mobili con Toptal.

Ottieni il miglior livello di lavoro con un budget giustificato entro una scadenza rigida. Gli sviluppatori di app di Toptal portano con sé prospettive e approcci unici.

Sono estremamente trasparenti sulle loro commissioni e su tutto e hanno un approccio incentrato sul cliente estremamente buono. Le app Web e i dispositivi mobili sono una delle loro aree di interesse.

Quindi ci sarebbe un rappresentante Toptal che tiene una traccia continua di come sta procedendo il progetto delle tue app e qual è la tua fiducia nel lavorare con Toptal e il risultato finale.

Ciò toglie gran parte delle ore di gestione del progetto che saresti gravato di te stesso se dovessi optare per lo sviluppatore di app tipicamente assunto.

Quindi quanto costa creare un'app con Toptal? Ecco il prezzo medio Toptal per lo sviluppo di applicazioni mobili:

  • Tariffa oraria media: $ 65 - $ 95 + l'ora
  • Mezza giornata: $ 1000 - $ 1600 + / settimana
  • Tempo pieno: $ 2000 - $ 3200 + / settimana

Dato che Toptal assume solo il migliore in assoluto, i prezzi di Toptal hanno un sovrapprezzo, ma la qualità ovviamente corrisponderà a tali tariffe premium.

Assumi uno sviluppatore di app da Toptal ora

Recensione genuina di Toptal

 

2. Pistola.io

Con Gun.io puoi aggiungere rapidamente potenza di fuoco al tuo team di ingegneri, sia che tu abbia bisogno di sviluppatori di app o di altre risorse.

Gun.io non è un tipico mercato self-service; anziché, il loro obiettivo principale è aiutarti a reclutare rapidamente più risorse per il tuo team di ingegneri esistente.

Se stai assumendo sviluppatori di app mobili su base permanente o stai cercando di creare un team di sviluppo software dedicato, queste sono le persone a cui dovresti rivolgerti.

Pistola.io

Per i team che desiderano espandersi rapidamente, supponiamo che tu stia creando un team di sviluppo di app o paracadutando ulteriori competenze, Gun.io è un gioco da ragazzi. Ti aiutano a trovare fantastici sviluppatori di app mobili da assumere in pochissimo tempo, in genere less di 48 ore!

Svolgono il lavoro di reperimento, verifica e corrispondenza dei candidati per il tuo team, in modo che tu possa mantenere l'energia del tuo team concentrata sulla spedizione del tuo prodotto software.

Gun.io è noto per il suo rigoroso processo di valutazione, che è un approccio a 7 gradi in 360 fasi progettato per valutare gli ingegneri come professionisti multidimensionali.

Centinaia di relazioni di successo tra cliente e tecnico li hanno aiutati a comprendere le sfumature di un abbinamento fantastico, al di là della semplice competenza del set di competenze.

Gun.io è stato creato da ingegneri che comprendono l'importanza della collaborazione, quindi l'attitudine alla comunicazione e l'integrità sono requisiti per superare il loro processo di verifica. (E hanno recensioni entusiastiche da avviare, controlla il loro punteggio, 4.9 stelle su 5 su G2Crowd).

stelle

Inoltre, il 90% + della loro community di talenti ha sede negli Stati Uniti, consentendo uno stretto allineamento del fuso orario, se si desidera assumere dagli Stati Uniti.

Il team di Gun.io lavora rapidamente per aiutare con l'assunzione di sviluppatori di app mobili e di solito è in grado di farlo entro 2 giorni. 

La parte migliore?

Assumere un ingegnere del software e/o trovare sviluppatori di app tramite Gun.io costa esattamente come uno sviluppatore di software a tempo pieno tradizionalmente assunto e senza il solito costo di un ciclo di assunzione.

E se hai in mente la fidelizzazione e stai cercando sviluppatori di app per dispositivi mobili a lungo termine, il mandato di un ingegnere Gun.io è del 30% superiore rispetto ai colleghi tradizionalmente assunti. 

Gun.io è specializzato nell'abbinamento di clienti con sviluppatori di app mobili freelance e a contratto, ei clienti hanno la flessibilità di scegliere il loro impegno orario, dal part-time fino al coinvolgimento a tempo pieno.

Il processo di assunzione con Gun.io è accelerato: vedrai i candidati entro 48 ore. Da lì, puoi muoverti alla velocità che desideri per iniziare ad assumere sviluppatori di app mobili. 

Quanto costa assumere uno sviluppatore di app da Gun.io?

Tariffe orarie: in genere tra $ 75 e $ 150 l'ora

Assumi competenze ingegneristiche aggiuntive con Gun.io

Ecco cosa ha detto un CTO sulle assunzioni con Gun.io: risultato davvero impressionante, pensiamo.

testimoniale 

E questa è una delle recensioni su G2Crowd:

ian g recensione 

 

3. Fiverr Pro

Fiverr pro

Questa è più una piattaforma che incontreresti convenzionalmente se stai cercando lavori economici.

L'unica differenza: ottieni sviluppatori di app mobili controllati che hanno una comprovata esperienza e in quello che fanno (da qui perché Pro), piuttosto che quelli che trovi nei soliti concerti di Fiverr.

Allora perché ti suggeriamo di affidare a Fivver lo sviluppo della tua app mobile?

Semplice. Perché i concerti di Fiverr Pro lo sono controllati.

Se assumi sviluppatori di app da qui, puoi essere certo che il loro lavoro è stato convalidato e hanno una comprovata esperienza.

(E sì. Abbiamo assunto con successo da qui: abbiamo lavorato con una piccola impresa che ha offerto sviluppatori di app freelance a noleggio da Mumbai a ottimi prezzi. È stato il nostro primo esperimento con la piattaforma, ma in seguito alle ottime recensioni, i migliori sviluppatori di app con cui abbiamo lavorato hanno svolto un lavoro eccellente per ciò di cui avevamo bisogno.

Quindi, se vuoi assumere sviluppatori iOS, Android o semplicemente sviluppatori di app mobili freelance generici, ci sono categorie specifiche che classificano i liberi professionisti dello sviluppo di app mobili, così puoi concentrarti sulle tue esigenze di sviluppo di app.

Gli sviluppatori di app freelance (a volte noti come appaltatori di sviluppatori di app) a cui è consentita l'iscrizione a Pro provengono solo dai migliori risultati che hanno ottenuto valutazioni elevate e una comprovata esperienza nella fornitura di servizi di qualità.

Solo per usare alcune statistiche, solo l'1% dei candidati ottiene lo stato Pro.

Come con altri concerti, sono gli stessi assunti che esaminano in dettaglio i requisiti di sviluppo delle tue app, quindi ogni sviluppatore iOS e libero professionista di app Android che è idoneo e sarebbe più adatto per eseguire il tuo progetto invierà un'offerta.

La natura della piattaforma garantisce che la ricerca di candidati per l'idea possa essere abbastanza veloce, anche in un giorno. Questo è abbastanza veloce.

Un altro aspetto positivo: hanno ottime assicurazioni e garanzie su tutti i pagamenti che effettuerai con loro.

Hanno diverse dichiarazioni di detrazione del budget, con quella che amavamo di più era la promessa di credito del 100% se il libero professionista assegnato che hai assunto non ha completato il tuo progetto entro la scadenza stabilita. Questa è una grande garanzia, per due motivi:

  1. Puoi essere sicuro che i progetti rispetteranno la loro tempistica.
  2. Nel caso estremo che non lo facciano, riavrai indietro i tuoi soldi e potrai iniziare il lavoro con un talento tecnologico diverso.

Dal lancio di Pro, Fiverr si è guadagnata un nome per aver dimostrato servizi di buona qualità. Va notato che Fiverr è principalmente una piattaforma per tutti i liberi professionisti, ma ti abbiamo collegato direttamente alla sezione di sviluppo mobile, così puoi andare direttamente alla ricerca di candidati per lavorare su app mobili.

Quanto costa assumere uno sviluppatore di app su Fiverr Pro?

Concerti a prezzo fisso: $ 1400 + 

Tutto sommato, quel prezzo per creare un'app sarebbe abbastanza economico! Dai un'occhiata e vedi se riesci ad assumere uno sviluppatore di app a prezzi competitivi.

Assumi uno sviluppatore di app su Fiverr Pro

4. Hired

Hired

Questo è più un mercato del lavoro con fantastici sviluppatori di app mobili da assumere che, dove le aziende competono per prendere le persone a bordo.

Se assumi uno sviluppatore di app dal loro pool, garantisce che solo il 5% superiore delle persone che fanno domanda per far parte della loro community di sviluppo di app sarà accettato, quindi ancora una volta le persone sono rigorosamente controllate.

Ciò significa che puoi essere certo di trovare solo le persone migliori qui, ma soprattutto, abbinano talenti e competenze ai lavori richiesti, riducendo il tempo impiegato sia dai datori di lavoro che dai dipendenti.

Gli assunti si sono marchiati per essere un po' più inclini a trovare sviluppatori, buone aziende con cui lavorare.

Vengono accettate solo persone senior con un buon portafoglio di esperienze diversificate e quindi viene offerta loro una scelta di aziende che sono buone partite per loro e pronte a assumere.

casella personale di testimonianze

Puoi assumere uno sviluppatore di app per dispositivi mobili e programmatori di applicazioni desktop (programmatori di app a noleggio) su tutti i modelli qui: a tempo pieno, contratto, freelance per creare la tua app mobile.

Poiché lo sviluppo di app è così richiesto in questi giorni, Hired si concentra anche sull'assunzione di buoni candidati per lo sviluppo di app mobili.

Il processo di assunzione è veloce, generalmente viene svolto abbastanza rapidamente - la maggior parte delle aziende risparmia fino a 45 ore di approvvigionamento per ruolo ricoperto.

E durante il progetto o il mandato per il quale assumi un libero professionista o assumi uno sviluppatore di app, puoi essere certo di ottenere un lavoro di qualità, fornire i risultati desiderati entro una tempistica prestabilita.

Quanto costa assumere sviluppatori di app con Hired?

Gli assunti hanno un sistema di prezzi specifico in atto che dipende dal tipo di contratto che hai sia con Assunto che con il dipendente, oltre al prezzo del candidato.

Crea la tua squadra con Hired Today

Testimonianze assunte

 

5. X-Team

X squadra

Un altro nome affidabile quando si tratta di sviluppo di app mobili.

X-Team mette a disposizione sviluppatori di applicazioni iPhone o Android motivati ​​e competenti. L'azienda ti fornisce un account manager che è lì per capire le tue esigenze e che ti fornirà un elenco di sviluppatori perfetti per il tuo progetto.

Quando scegli il tuo sviluppatore preferito (o team di sviluppatori), questi si dedicheranno esclusivamente al tuo progetto.

X-Team è un'azienda completamente remota che copre tutti i fusi orari nelle sue operazioni. Ciò significa che puoi scegliere sviluppatori di talento da tutto il mondo e farli lavorare al tuo progetto 24 ore su 7, XNUMX giorni su XNUMX.

Quanto costa assumere uno sviluppatore di app da X-Team?

Tariffa oraria: $ 65 - $ 125 l'ora

 

Testimonianza del team X.

Questi sono i primi 5 posti per reclutare sviluppatori di app mobili per iOS/Android, ora diamo un'occhiata ad alcune delle altre opzioni praticabili disponibili.

6. Ben trovato

Ben trovato

Wellfound era AngelList, un sito Web popolare per abbinare gli sviluppatori ai lavori di sviluppo di app. Il sito è stato aggiornato ed è molto facile da usare, per cui vale la pena dare un'occhiata.

Ci sono migliaia di lavori tecnici su Wellfound, inclusi sviluppatori di app e altri ruoli. Alcuni grandi nomi assumono da qui, rendendolo un sito che vale la pena aggiungere al tuo elenco di preferiti.

Dovrai creare un profilo per usarlo, ma una volta fatto, puoi configurarti sul sito, creare la tua biografia e iniziare a candidarti per un lavoro in pochissimo tempo.

7. PeoplePerHour

PeoplePerHour

PeoplePerHour esiste da sempre ed è uno dei principali siti Web di freelance per assumere sviluppatori di app mobili. Puoi assumere qualsiasi tipo di libero professionista lì e anche essere assunto.

PeoplePerHour è all'estremità inferiore della scala e ha persone con tutti i tipi di competenze provenienti da tutto il mondo. La selezione è molto spesso basata sul prezzo piuttosto che sulla perfezione, quindi tienilo a mente.

Il sito è facile da usare, basta registrarsi e creare un profilo. Puoi aggiungere esempi, link e testimonianze e creare quel personaggio professionale di cui hai bisogno gratuitamente prima di iniziare ad assumere.

8. infatti

Infatti

infatti è un enorme sito Web globale che si rivolge a liberi professionisti, dipendenti a tempo pieno, appaltatori e tutti coloro che cercano un ruolo. Non è specifico per app o tecnologia, ma ci sono molti lavori tecnici lì.

Avrai bisogno di buone capacità di ricerca per padroneggiarlo, ma è molto facile da usare. Dovrai pagare per creare un profilo professionale o sponsorizzare un annuncio, ma non ne hai bisogno per assumerne uno. Basta registrarsi per un account e sei a posto.

Il sito Web infatti è ottimo per trovare tutti i tipi di lavoro, la tua sfida principale sarà trovare candidati di buona qualità per la tua posizione!

9. Dice

Dice

Se risiedi negli Stati Uniti e stai cercando sviluppatori di app, potresti provare Dice. È un sito Web di reclutamento specializzato in tecnologia, inclusi sviluppo, infrastruttura e molti altri ruoli.

C'è un mix di ruoli qui, freelance, contratto a tempo determinato e indeterminato. Dovrai creare un profilo e configurare un account, ma per il resto è un processo relativamente semplice da avviare e utilizzare.

Alcune funzionalità hanno un costo, come il database TalentSearch. Questo può o meno farti offrire a seconda della tua situazione particolare.

10 DevTeam.Spazio

DevTeamSpace

DevTeam.Space è un altro noto sito Web per assumere sviluppatori di app. È utilizzato da molti grandi nomi e da migliaia di sviluppatori. Però costa denaro da usare.

In cambio, potrai scegliere una selezione di sviluppatori di diverse discipline. La maggior parte avrà un track record e sarà di qualità sufficiente per far valere l'investimento.

Puoi controllare l'esperienza, le abilità, il lavoro precedente e tutte le solite funzionalità, nonché selezionare da un pool di sviluppatori.

11 Techfetch

Techfetch

TechFetch è un altro sito Web di reclutamento tecnologico incentrato sugli Stati Uniti. Dice che ha oltre 2 milioni di curriculum e oltre 100 ruoli. Il sito è un semplice sito web di elenchi facile da usare e per trovare ruoli adatti.

La maggior parte dei candidati proverrà dagli Stati Uniti, ma ci sono alcuni sviluppatori internazionali lì. Costa denaro elencare i lavori ma ottieni una prova gratuita per vedere se vuoi andare oltre.

Il sito è facile da usare, c'è una semplice dashboard per la gestione dei posti vacanti e alcune funzionalità di punteggio per aiutare a misurare i candidati in base ai criteri impostati.

12 Authentic Jobs

Authentic Jobs

Authentic Jobs ha un sapore più internazionale, con ruoli e pubblicità da tutto il mondo. È un altro semplice sito Web di elenchi ma ha un aspetto migliore di TechFetch.

I ruoli vengono visualizzati all'interno di un formato di elenchi e hanno una pagina attraente da esplorare ulteriormente. La pubblicità sul sito costa $ 149 al mese, il che potrebbe rimandare un po '. Ma in cambio, ottieni candidati qualificati e accedi a una dashboard dedicata per monitorare i tuoi annunci.

Authentic Jobs offre anche la ripubblicazione gratuita se non sei soddisfatto del tuo noleggio, il che è un bel tocco.

13 Google for Jobs

Google for Jobs

Google for Jobs è un aggregatore di offerte di lavoro integrato nel motore di ricerca. Puoi usarlo gratuitamente per trovare lavoro ma non sarai in grado di usarlo in modo molto efficace per i lavori pubblicitari.

Dovrai utilizzare uno di questi altri siti Web per questo e sperare che venga raccolto da Goole for Jobs.

È utile per elaborare stipendi, aspettative, competenze e per ricercare il ruolo, che è davvero dove brilla.

14 Lavoriamo in remoto

Lavoriamo in remoto

We Work Remotely sfrutta il nuovo modo di lavorare. È un sito Web di elenchi specializzato in ruoli che ti consentono di lavorare da remoto.

Se il tuo ruolo di sviluppatore può funzionare in questo modo, WWR è un'opzione eccellente. Ha un layout semplice, una buona dashboard utente e copre l'intera ampiezza dello sviluppo e delle app.

Pubblicare un annuncio costa da $ 59, rendendolo accessibile a una gamma più ampia di datori di lavoro. Funziona come un punto di forza in quanto attrae anche candidati migliori.

15 oDesk

Upwork

UpWork è il selvaggio west del reclutamento. È una bacheca di lavoro freelance in cui puoi inserire il tuo ruolo di sviluppatore di app e i freelance faranno un'offerta per completare il lavoro.

Mentre ci sono alcuni controlli e controlli, ci sono anche molti imbrogli e persone che fanno domanda per lavori che non sono qualificati o non vivono dove dicono di fare.

Ci sono alcuni buoni sviluppatori qui, ma sta a te trovarli tra gli sviluppatori meno bravi.

16 gigster

gigster

Gigster è un sito Web di lavoro ibrido, in parte outsourcing e in parte progetto gestito. Vale la pena dare un'occhiata a progetti più complessi, ma potrebbe essere eccessivo per attività di sviluppo di app più piccole.

Ovviamente è un servizio a pagamento, ma il prezzo dipende dalle dimensioni e dalla complessità del progetto per il quale stai assumendo. Probabilmente è meglio per attività più importanti o aziende più grandi rispetto alle startup.

Non puoi scegliere la composizione della tua squadra, ma puoi valutare i risultati prima di firmarla.

17 Guru

Guru

Guru è più un sito di lavoro tradizionale in cui puoi assumere sviluppatori di app da chiunque faccia domanda per il tuo ruolo. È simile a UpWork ma con candidati di qualità superiore.

La maggior parte degli annunci di assunzione sono gratuiti ed è facile configurare l'account e iniziare a fare pubblicità per gli sviluppatori. Il pool è ampio e globale, quindi aspettati di vedere candidati da tutto il mondo.

Inoltre, come UpWork, sta a te valutare la qualità delle persone con cui lavori.

Versione video di Come assumere uno sviluppatore di app

Il problema con Upwork e altri siti freelance 

Ci siamo passati, una, due ... diverse volte. E speriamo sinceramente che i mal di testa che abbiamo passato non accadano a te.

Trovare un buon (per non parlare di un ottimo) sviluppatore di app per dispositivi mobili da assumere e convincerlo a partecipare al tuo progetto è di per sé, un enorme calvario. Abbiamo avuto molte brutte esperienze: dall'assunzione di uno sviluppatore di app per dispositivi mobili che ha notevolmente aumentato le proprie capacità, ad altre che sono scomparse a metà progetto. Altri hanno plagiato il progetto quasi completamente!

Abbiamo visto altri che hanno implementato funzionalità non testate, funzionalità non funzionanti, glitch del codice, abbiamo visto tutto.

Tutte cose che non vorresti mai quando stai solo cercando di entrare in un mercato e hai appena iniziato ad acquisire nuovi clienti... questa è l'ultima cosa che vuoi sperimentare e affrontare nell'app mobile che hai sempre sognato costruire il tuo business su.

La chiave sta nel sapere come assumere correttamente gli sviluppatori di app. 

La maggior parte delle piattaforme come Upwork ha un unico problema che è così problematico da sminuire l'essenza stessa dello sviluppo del prodotto: una lacuna di comunicazione.

In sostanza, ti viene data la piena responsabilità di assicurarti di scegliere lo sviluppatore di app per dispositivi mobili giusto da queste piattaforme. Ma in realtà, queste piattaforme sono più un incontro introduttivo tra a sviluppatore di software freelance e i loro clienti.

Ma non puoi essere davvero sicuro del tuo sviluppatore finché non sei entrato nel progetto e, a quel punto, sei già troppo in profondità per essere in grado di tirarti indietro.

Dopo aver assunto uno sviluppatore devi:

  • trattare con il libero professionista di propria iniziativa senza più alcuna guida o aiuto dalla piattaforma,
  • avere la pazienza di vedere attraverso più iterazioni di sviluppo e
  • prenditi il ​​peso delle ore extra di gestione che il programmatore richiederebbe al tuo progetto.

Ci sono molti costi monetari e non monetari che paghi oltre alle commissioni della piattaforma.

In realtà, il risultato è che ciò che inizialmente sembra economico può rivelarsi per niente economico.

Quanto costa creare un'app?

Quindi quanto costa convincere qualcuno a progettare un'app iOS o Android?

Le app native non sono facili da sviluppare, quindi devi controllare quanto ti costerà approssimativamente prima di coinvolgere un team di sviluppo, in modo che quando assumi società di sviluppo software o liberi professionisti hai già un budget.

Un modo semplice per calcolare quanto costa costruire un'app è questo. Stima il numero di ore necessarie per sviluppare ciascuna funzionalità moltiplicato per la tariffa oraria del tuo sviluppatore. Idealmente, aggiungi un buffer di circa il 20% per i test e altri problemi che potrebbero sorgere.

Se desideri saperne di più su quanto costa lo sviluppo e l'app e quanto costa esternalizzare lo sviluppo e altri dettagli sul costo per assumere uno sviluppatore di app controlla il nostro articolo qui.

Perché assumere uno sviluppatore di app freelance che è stato preventivamente controllato ha senso

A volte, tendiamo ad essere un po' miopi quando osserviamo la tariffa oraria associata all'assunzione di fantastici sviluppatori di app mobili. In sostanza, a volte, quando hai un budget limitato, è difficile giustificare il costo per assumere un programmatore di app o pagare un sacco di soldi per gli sviluppatori freelance.

Ma questa è una falsa economia quando si cercano programmatori di app a noleggio.

Esaminiamo solo alcuni dei motivi per cui assumere uno sviluppatore di app che è stato già selezionato ha senso.

1. Avrai fiducia nelle loro capacità

I grandi progetti come le app native richiedono competenze che non sono comuni come altri sviluppi generici (come lo sviluppo web). Se desideri assumere uno sviluppatore di app per la tua app Android, questo è diverso dallo sviluppo di software generico.

Fatto bene, uno sviluppatore Android di alta qualità o un programmatore di app in generale sarà un investimento utile.

Se vuoi rendere l'app disponibile sia nell'App Store iOS che nel Google Play Store, avrai bisogno di qualcuno che comprenda le sfumature e i requisiti di entrambi gli ecosistemi e trovi persone che abbiano una buona esperienza nei diversi linguaggi di programmazione richiesti per programmare piattaforme diverse.

2. Economico è in realtà costoso.

Non sapendo chi stai assumendo, potresti essere fortunato e trovare un buon programmatore per sviluppare un'app mobile. D'altra parte, potresti avere un'esperienza amara come abbiamo fatto noi. Una volta, abbiamo dovuto assumere più di 3 liberi professionisti per ottenere un risultato decente.

Questo è anche oltre a tutte le ore passate a cercare di comunicare e comprendere le capacità. Questa volta, soprattutto da responsabili di progetto, è molto costoso.

3. I migliori sviluppatori di app iOS e Android assunti porteranno molto più che grandi capacità di programmazione.

Non puoi diventare un grande sviluppatore di app per dispositivi mobili solo con la codifica.

Quando sei un eccellente sviluppatore di app, avrai acquisito altre abilità. Queste abilità saranno fondamentali se desideri distribuire un'app mobile di successo.

Conoscenza aziendale, esperienza utente, esperienze nella comprensione e prevenzione dei problemi prima che si verifichino. È così tanto tempo risparmiato che non può essere quantificato. Abbiamo sempre scoperto che assumere eccellenti freelance per app iOS e Android restituisce molto di più che cercare di assumere sviluppatori di app mobili da pool di talenti economici.

Piuttosto che sviluppatori, devi avere persone a tutto tondo, dove avresti quelli che vengono definiti costruttori di app, creatori di app, produttori di app e progettisti di app. Quindi questo articolo potrebbe essere rinominato in programmatori di app a noleggio, costruttori di app a noleggio, creatori di app a noleggio, produttori di app a noleggio e assumere progettisti di app mobili.

Questi sono tutti i tipi di persone che stai effettivamente cercando.

4. Manca la barca.

Se assumi sviluppatori di app mobili sconosciuti o liberi professionisti di app economici, questo probabilmente ti costerà molto tempo fino a quando non andrai sul mercato e il tuo pubblico di destinazione potrebbe trovare una soluzione altrove.

Certo, essere il primo ad entrare sul mercato ed essere il first mover, diciamo con una nuova app per Android, comporta ENORMI vantaggi che ancora una volta sono molto difficili da quantificare.

Basti dire che se ritardi di qualche mese il rilascio di un'app per Android di questo tipo, potresti scoprire di aver perso completamente la barca.

Ricorda che anche il processo di approvazione e pubblicazione per l'App Store può richiedere in genere mesi nella migliore delle ipotesi, figuriamoci se devi risolvere eventuali problemi che si presentano! Quindi vai avanti e trova i migliori sviluppatori di app con i migliori talenti, che provengano da società di outsourcing o da un team interno e inizia con la creazione della tua app.

Cinque passaggi per assumere qualcuno per creare un'app: sviluppatore di app per dispositivi mobili

Se hai bisogno di assumere qualcuno, uno sviluppatore di app per dispositivi mobili, hai alcune opzioni.

Collabora con i migliori sviluppatori di app, assumi uno sviluppatore mobile per unirti al tuo team di sviluppo o assumi un libero professionista per soddisfare un'esigenza temporanea. Puoi anche lavorare con un'agenzia di sviluppo/società di sviluppo di app se vuoi evitare tutti i problemi. Le società di sviluppo di app mobili sono ovviamente molto prolifiche in questi giorni, ma trovare quelle buone che non sono troppo costose sarà sempre un po' una sfida.

Poiché questo articolo riguarda i liberi professionisti, ci concentreremo sullo sviluppo di app per dispositivi mobili che si rivolge principalmente a quella terza opzione.

Si stima che siano oltre 20 milioni le persone che si classificano come sviluppatori di app mobili o che si assumono come tale. È un sacco di talento da risolvere per trovare il diamante grezzo!

Ecco quello che consideriamo il modo ottimale per assumere sviluppatori di app:

1. Valuta le tue esigenze

La tua prima sfida è identificare ciò che vuoi.

  • Quali sono i tuoi piani di sviluppo software?
  • Quale problema vuoi risolvere?
  • Che servizio vuoi offrire?
  • Che bisogno vuoi soddisfare?
  • Per quali dispositivi o piattaforme vuoi eseguirli? Sviluppatore iOS o Android?

Più chiara è l'idea dell'app che hai, meglio sarai in grado di delineare il tuo progetto.

schermate delle app

Sarà coinvolta la ricerca e dovrebbe essere trattata come un investimento in tempo e denaro.

Se sai di volere un'app iOS, sai che Objective-C e Swift saranno un requisito fondamentale. E le capacità del database? Sicurezza? Progettazione UI / UX? La tua app interagirà con altri o richiederà un'API?

Migliore è l'idea che hai del tuo progetto, più facile sarai in grado di spiegarlo nei requisiti del progetto. Questo ti avvantaggia poiché assumerai uno sviluppatore di app adatto al lavoro. Andrà anche a vantaggio del team di sviluppo dell'app poiché avrà obiettivi chiari, requisiti chiari e un datore di lavoro che sa cosa vuole.

2. Delinea il tuo progetto

I progetti di successo richiedono una comunicazione chiara e inequivocabile. Questo è fondamentale quando si assumono sviluppatori di app freelance come parte del processo di sviluppo.

Non ti conoscono. Potrebbero esserci barriere linguistiche. Potresti utilizzare diversi strumenti di comunicazione o piattaforme online da loro. Non conoscono la tua azienda o la tua cultura e non conosceranno il contenuto dei numerosi incontri che hai durante la realizzazione di questo progetto. Sapranno solo cosa comunichi loro nella bozza del progetto.

Le specifiche sono fondamentali durante le fasi di collaborazione con un'azienda di sviluppo di app mobili. Sia in termini di design che quando si tratta di testare un eventuale prototipo.

Tale schema di progetto ha anche un altro obiettivo chiave. Descrive in parole povere cosa ci si aspetta dai programmatori di app e fornisce la base per qualsiasi azione o legalità che potrebbe verificarsi se le cose vanno male.

Mettere lo sforzo nel delineare una struttura di progetto chiara e inequivocabile è una vittoria per tutti.

struttura del progetto dell'app

Chiedere in giro quanto tempo è ragionevole per un progetto della portata di quello che si desidera completare? L'ultima cosa che vuoi è delineare un programma di 1 mese su un'app complessa che richiederebbe diversi mesi per il completamento di un team, figuriamoci per uno sviluppatore di app freelance.

Sii ragionevole e sii realistico. Se non lo sei, non attirerai l'1% più alto.

Infine, una volta che hai una buona idea della struttura del tuo progetto, guarda progetti simili sui mercati freelance per vedere come sono formulati. Non aver paura di prendere termini o frasi utili e di usarli nel tuo schema. Prendi le idee ma falle tue e integrale nelle specifiche che pubblichi per il tuo progetto.

Aggiungi le tue note, qualsiasi termine o frase che vedi su altri marketplace, aggiungi pianificazioni degli aggiornamenti e pianificazioni delle richieste di riunione e sei a posto.

3. Invita proposte / offerte

Una volta che hai la bozza del tuo progetto, puoi pubblicare le specifiche del lavoro su un sito web freelance per invitare proposte da alcuni candidati sviluppatori di app mobili. Più controlli in background eseguirai in questa fase nel team di sviluppo dell'app, più facile sarà in seguito.

  1. Guarda l'elenco delle abilità del candidato per assicurarti che corrispondano alle tue esigenze.
  2. Controlla le loro recensioni e feedback sul mercato. Non aver paura di verificare con il cliente che ha lasciato la recensione per assicurarti che sia reale!
  3. Controlla la loro esperienza per assicurarti che abbiano fatto ciò di cui hai bisogno che facciano nel mondo reale.
  4. Fai loro delle domande se le hai. Raccogli tutte le domande che hai e chiedile tutte in una volta piuttosto che occupare troppo tempo.
  5. Google il loro nome. Un po 'subdolo lo ammetteremo ma molto efficace. Assicurati che tutto ciò che viene pubblicato su di loro corrisponda a ciò che si propongono.

Raccogli una rosa di candidati e setacciali di nuovo. Approfondisci le loro competenze ed esperienze ed esegui ricerche su LinkedIn, GitHub e altri luoghi in cui gli sviluppatori di app mobili potrebbero frequentare. 

4. Impostare prima un test o un piccolo progetto

Lavorare con un programmatore di app e il rilascio di un'app mobile non è qualcosa che puoi invertire. Quindi assicurarsi di aver assunto la persona giusta è fondamentale.

A seconda dell'ambito o del tipo di progetto che stai intraprendendo, potresti voler impostare prima un progetto di esempio. Questo non sarà sempre possibile, ma se hai tempo e risorse, è un modo relativamente a basso rischio di trovare uno sviluppatore di app per dispositivi mobili con cui puoi lavorare e che può lavorare con te.

I siti di cui discutiamo in questo articolo, Toptal, Gun.io, Hired, X-team e Fiverr Pro, preselezionano tutti i loro sviluppatori freelance. Ciò potrebbe non includere sempre ogni singola abilità o linguaggio di programmazione sul loro profilo.

Quindi, anche se il duro lavoro è stato fatto per te, vale comunque la pena assicurarsi che lo sviluppatore di app per dispositivi mobili possa realizzare il progetto per il quale viene impiegato.

Siamo favorevoli a iniziare prima con un piccolo progetto di sviluppo di app per dispositivi mobili.

5. Assumere lo sviluppatore

La maggior parte degli sviluppatori di app mobili di buona qualità apprezzeranno un cliente che vuole essere sicuro prima di assumere.

Tuttavia, nessuna società di outsourcing vuole saltare attraverso numerosi cerchi o eseguire dozzine di test o attività prima di essere assunta. L'equilibrio è necessario per avere un'idea dello sviluppatore e assumerlo in modo rapido ed efficace.

Una volta identificato il talento che desideri assumere, non perdere altro tempo a farglielo conoscere e programmare il tuo progetto.

Fornire qualsiasi NDA, protezione IP o documenti di non concorrenza per il controllo, aggiungere la quota di progetto per l'impegno se necessario e fornire allo sviluppatore di app mobili le informazioni di cui hanno bisogno per svolgere il lavoro. Ciò è particolarmente importante se stai lavorando con società di outsourcing che potrebbero raccogliere la tua idea e svilupparla come propria.

Ora che le basi sono impostate, puoi creare la tua app!

raggiungere un accordo e assumere lo sviluppatore

 

Domande frequenti sull'assunzione di sviluppatori di app

Quanto costa creare un'app?

Il costo per creare un'app varia in modo significativo in base a ciò che vuoi fare. Una stima a buon mercato sarebbe di poche migliaia di dollari. Se vuoi trovare sviluppatori di app, questi di solito fanno pagare in base alle loro capacità ed esperienza. Più sono esperti, più fanno pagare. Più ampio o profondo è il loro set di abilità, più caricano.

Ad esempio, i prezzi su Toptal vanno da $ 65 a $ 95 l'ora. Su Gun.io le tariffe vanno da $ 75 a $ 150 l'ora, XTeam addebita da $ 2 fino a $ 250 l'ora. Hai l'idea.

Molto dipenderà dalla complessità dell'app mobile che stai sviluppando e dalla lingua o dalle piattaforme per cui la stai sviluppando. Più l'app è complessa, più costerà lo sviluppo. Molte piattaforme freelance ti consentiranno di utilizzare prezzi fissi anziché tariffe orarie in modo da poter offrire una tariffa fissa per un progetto piuttosto che consentire ai principali sviluppatori di app di fatturare ogni ora.

Come faccio ad assumere sviluppatori di app?

Per assumere sviluppatori di app, di solito è meglio utilizzare una piattaforma di controllo come quelle elencate su questo sito. La maggior parte delle piattaforme in questo elenco utilizza una configurazione simile. Ti iscrivi e registri la tua attività come acquirente di servizi. Quindi pubblichi il tuo progetto e inviti i candidati o guardi l'elenco degli sviluppatori di app disponibili e li inviti a presentare una gara. In ogni caso, dovresti discutere con i talenti per assicurarti che possano fare il lavoro e lavorare con te a livello professionale.

Se il tuo progetto principale è complesso, delicato o critico in qualsiasi modo, ti suggeriamo anche di fare prima una prova. Imposta un piccolo progetto lungo linee simili al tuo progetto principale che utilizza le competenze chiave di cui hai bisogno. Se il libero professionista si comporta bene, potrebbe essere una buona soluzione per il tuo progetto principale.

Se non si adattano così bene o non offrono la qualità che stai cercando, puoi ripetere il processo con un altro libero professionista. Ci vuole tempo e denaro per assumere sviluppatori di app, ma almeno lo saprai prima di iniziare il tuo progetto principale!

Cosa fa uno sviluppatore di app mobili?

Uno sviluppatore di app per dispositivi mobili crea programmi che consentono ai dispositivi di eseguire attività specifiche. Possono essere scritti per telefoni cellulari, applicazioni cloud, desktop, suite per ufficio e qualsiasi tipo di software o ambiente software. Questi programmi possono essere programmi generali per eseguire un'attività specifica o fornire un obiettivo specifico per il cliente o l'utente.

La maggior parte degli sviluppatori di applicazioni punterà verso un particolare tipo di sviluppo come app mobili, software desktop, applicazioni cloud e così via. Possono anche specializzarsi ulteriormente come app mobili per Android o specificamente per app iOS.

Di quali competenze ha bisogno uno sviluppatore di app mobili?

Uno sviluppatore esperto di app mobili avrà bisogno di una serie di competenze. Alcuni molto specifici come i linguaggi di programmazione per lo sviluppo Android o iOS come Objective-C o Java e altri più arrotondati come la gestione dei progetti, la progettazione dell'interfaccia utente e i test degli utenti. Il ruolo di uno sviluppatore di app richiede di indossare molti cappelli e nessun progetto richiederà mai la stessa combinazione di competenze.

Un buon sviluppatore di app per dispositivi mobili integrerà quelle hard skills con soft skills come problem solving, capacità di analisi, comunicazione, creatività e gestione dei progetti.

Gli sviluppatori di app più avanzati potrebbero anche aver bisogno di competenze multipiattaforma come Java per un'app Android e Objective-C per un'app iOS. Gestione del database, sicurezza, interfacciamento hardware, API e ogni sorta di altre abilità.

Come posso impedire a uno sviluppatore di app freelance di rubare la mia idea di app?

Se hai una grande idea e hai bisogno di assumere un libero professionista per dare vita a questa idea di app, ci sono modi per proteggere quell'idea dall'essere copiata o battuta sul mercato dal libero professionista che assumi.

Due documenti legali dovrebbero proteggerti dal furto della tua idea e dall'utilizzo da parte del libero professionista che assumi. Un accordo di non divulgazione e un accordo di non concorrenza. Entrambi potrebbero essere disponibili sulla piattaforma che utilizzi mentre puoi sempre ottenere accordi standard redatti da un avvocato.

Un accordo di non divulgazione vincola il libero professionista a non parlare mai del lavoro che fa per te ea non divulgare le specifiche in alcun modo. Un accordo di non concorrenza impedisce al libero professionista di prendere quell'idea e di rilasciarla lui stesso competendo con te nello stesso mercato. Molte aziende affermate utilizzano regolarmente questi due accordi quando trattano con liberi professionisti. Sicuramente ce l'abbiamo!

Quali sono i ruoli e le responsabilità tipici dello sviluppatore dell'applicazione?

Non esiste davvero un ruolo "tipico" per uno sviluppatore di applicazioni. Il settore è così vasto e variegato che sarebbe impossibile delineare un ruolo lavorativo che soddisfi ogni esigenza.

Come linea di base, di solito richiederesti a uno sviluppatore di app per dispositivi mobili di:

  • Comprendi le tue esigenze ed essere in grado di soddisfarle.
  • Identificare i requisiti e le funzionalità chiave dell'app mobile.
  • Progetta app mobili che si adattino perfettamente alla visione del cliente e allo stesso tempo raggiungano gli obiettivi dell'utente.
  • Scrivi un codice pulito e competente per il dispositivo o il sistema in questione che funzioni con il minimo di problemi.
  • Testare il prodotto e utilizzare i risultati dei test per migliorare.
  • Risolvere i problemi del prodotto durante il test utente e dopo il lancio.
  • Identifica e risolvi i bug e offri soluzioni per le sfide tecniche.

Questo è ben lungi dall'essere un elenco esaustivo di cosa aspettarsi da uno sviluppatore di app, ma hai un'idea. Ci sono molte risorse qualificate online se stai cercando di mettere insieme una specifica di progetto.

Quali linguaggi di programmazione utilizzano le diverse app mobili?

Esistono molti linguaggi di programmazione utilizzati nello sviluppo di app. Molto dipende dalla piattaforma per la quale stai sviluppando.

Ad esempio, su Android, uno sviluppatore di app richiederebbe Java e una conoscenza delle API. Le app Android supportano C e C ++ in Android Native Development, ma Google non consiglia più di utilizzarle.

Per le app iOS, avresti bisogno di Objective-C mentre è ancora in uso e del nuovo linguaggio Swift. Dovrai anche conoscere la piattaforma Xcode e forse un po' di C.

valutazione del tiobe

 

Quanto costa assumere uno sviluppatore di app?

Il costo per assumere uno sviluppatore a ore è in genere compreso tra $ 18/ora e $ 60/ora, ma questi costi possono variare a seconda del paese da cui provengono gli sviluppatori di app. Altri fattori che influenzano il costo sarebbero la loro esperienza, il linguaggio di programmazione che usano, se li assumi per progetti lunghi o brevi (o a tempo pieno) e altri fattori. Non consigliamo di optare per la fascia più economica perché sono coinvolte altre considerazioni sui costi che potrebbero influire sul budget complessivo del progetto.

Dove posso assumere uno sviluppatore di app?

Dovresti assumere uno sviluppatore di app in mercati controllati per sviluppatori come Toptal: questo rimuove molte incertezze dal processo di assunzione per te. Ci sono altre società di assunzione controllate come Fiverr Pro e altre che menzioniamo in questo articolo. Se sei pronto a fare il tuo controllo, puoi assumere da mercati popolari come Upwork, ma ciò comporta alcuni rischi, come la necessità di garantire la qualità del lavoro inviato dal noleggiatore.

Come assumere uno sviluppatore di app negli Stati Uniti?

Se desideri assumere uno sviluppatore di app negli Stati Uniti, di solito questo è il modo più semplice per te, perché la maggior parte delle società di cui sopra avrà specificamente candidati con sede negli Stati Uniti. Ricorda che la maggior parte delle volte, assumere sviluppatori di app negli Stati Uniti sarà l'opzione più costosa, ma ciò comporta alcuni vantaggi come la comprensione di specifiche esigenze fiscali, l'essere nello stesso fuso orario, essere in genere più affidabili e anche la capacità di portali nel tuo ufficio entro poche ore, se necessario. Fai sapere alle società di assunzione di cui sopra che stai cercando specificamente candidati statunitensi e dovresti essere a posto. 

Come trovare sviluppatori di app per iPad a noleggio?

Trovare sviluppatori di app per iPad a noleggio non è molto diverso dall'assumere sviluppatori di app per dispositivi mobili. Ricorda che gli sviluppatori iOS dovranno assicurarsi che la loro app funzioni sia con le app per iPad che con le app per iPhone, quindi dovresti averlo integrato nei requisiti dello sviluppo dell'app. Gli sviluppatori di app per iPad con esperienza precedente possono portare con sé un po' più di esperienza su come effettuare determinati aggiornamenti UX (usabilità) se si desidera creare un'esperienza diversa per gli utenti che utilizzano l'iPad. Quando assumi sviluppatori iPad, assicurati solo di dire alle aziende sopra che hai specificamente bisogno di esperienza di sviluppo iPad. 

Come trovo gli sviluppatori di app vicino a me?

Trovare uno sviluppatore di app vicino a me non è molto diverso dall'usare i siti di cui sopra. Poiché la maggior parte di questi siti ti chiederà le specifiche di ciò che stai cercando, puoi creare filtri in modo tale che solo gli sviluppatori della tua posizione o vicino a te possano candidarsi al tuo annuncio di lavoro.

Come posso assumere un progettista di app per dispositivi mobili?

Assumere un progettista di app non è molto diverso dall'assumere uno sviluppatore mobile in generale, ma ovviamente le tue specifiche dovranno essere più in linea con il design effettivo dell'app piuttosto che con lo sviluppo. La maggior parte degli sviluppatori di solito non sono designer e viceversa, quindi dovrai tenere a mente questa distinzione se vuoi assumere un designer di app.

Per saperne di più: Modelli di iPhone rilasciati fino ad oggi | Android vs iPhone: qual è il migliore?

Avvolgere Up 

Anche se abbiamo elencato solo 5 primarie (e 17 in totale), ci sono MOLTE più piattaforme come quella sopra (in questo modo ne abbiamo aggiunte altre 12 alla tabella) dove puoi trovare ottimi sviluppatori di app a noleggio sia per iOS che per Android, come Gigster e molti altri, arrivando persino agli sviluppatori di app Web a noleggio sulle piattaforme di cui sopra.

Quello che abbiamo fatto è optare per aziende con cui abbiamo effettivamente lavorato per i nostri progetti di sviluppo di app mobili e che abbiamo trovato utili, o avere esperienza diretta di persone che lavorano con loro, quindi anche queste sono state controllate da noi stessi. Alla fine potremmo aggiungerne altri a questo elenco, ma preferiamo mantenerlo breve e conciso, per garantire che tu abbia un buon risultato nel tuo esercizio di assunzione di sviluppatori di app.

Quindi vai a uno dei precedenti, dai un'occhiata a ciò che offrono e ottieni un buon incubatore delle tue idee e prodotti brillanti. Ne varrà la pena quando troverai esattamente gli sviluppatori di app a noleggio di cui hai bisogno.

Assumi uno sviluppatore di app da Toptal ora

L'autore
Davide Attard
David ha lavorato nel settore online e digitale negli ultimi 21 anni. Ha una vasta esperienza nei settori del software e del web design utilizzando WordPress, Joomla e le nicchie che li circondano. Ha lavorato con agenzie di sviluppo software, società di software internazionali, agenzie di marketing locali e ora è responsabile delle operazioni di marketing presso Aphex Media, un'agenzia SEO. In qualità di consulente digitale, il suo obiettivo è aiutare le aziende a ottenere un vantaggio competitivo utilizzando una combinazione del loro sito Web e delle piattaforme digitali oggi disponibili. La sua miscela di esperienza tecnologica combinata con un forte senso degli affari conferisce un vantaggio competitivo ai suoi scritti.

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