Sviluppo software offshore - I migliori paesi per l'assunzione di un team (2024)

Stai cercando risorse di sviluppo software offshore della tua azienda? Siamo nel settore come Project e Product Manager da oltre 15 anni, quindi possiamo condividere le posizioni migliori in cui puoi ottenere il miglior ROI con un eccellente rapporto qualità-prezzo e, soprattutto, grande qualità!

Il COVID-19 e i suoi effetti collaterali (problemi della catena di approvvigionamento, inflazione, ecc.) hanno fermato il mondo intero, lasciando le aziende a cavarsela da sole. La pandemia ha avuto un impatto significativo sul panorama aziendale ed economico, rendendo necessario un cambiamento significativo nelle abitudini di lavoro delle persone.

Questo enorme cambiamento nella nuova cultura del lavoro da casa, noto anche come "lavoro a distanza", è dovuto alla necessità. Tuttavia, è passato molto tempo da quando la crescente complessità delle soluzioni aziendali ha reso necessaria una forza lavoro altamente qualificataless della posizione dei talenti – nell'era della trasformazione digitale.

In questo contesto, mettere insieme il giusto team di sviluppo composto da sviluppatori, ingegneri DevOps e ingegneri del controllo qualità è una delle sfide più difficili che tutte le aziende guidate dalla tecnologia devono affrontare.

Poiché il processo di assunzione è diventato estremamente lento e costoso, un team di sviluppo offshore è un'ottima alternativa all'assunzione di un team interno.

Questo blog approfondisce il mondo dell'outsourcing e identifica i migliori paesi per lo sviluppo del software.

L'outsourcing è la nuova normalità 

A causa del massiccio passaggio al nuovo modello di business del lavoro a distanza, le aziende sono state costrette ad abbandonare le loro vecchie pratiche di assunzione e ad affidarsi a team di sviluppo in outsourcing.

Con la chiusura degli uffici e l'impatto sulle aziende, l'outsourcing è cresciuto in popolarità. Lavorare con un team remoto è diventato molto più semplice man mano che sono diventate disponibili più soluzioni per la sicurezza dei dati e software per il lavoro a distanza.

L'outsourcing IT e BPO ha davanti a sé un futuro migliore.

I vantaggi dell'esternalizzazione

Esistono diversi motivi convincenti per esternalizzare lo sviluppo del software, inclusi vantaggi immediati e a lungo termine:

Talento globale 

Assumere i migliori sviluppatori è costoso in Europa occidentale e negli Stati Uniti. Di conseguenza, molte aziende al giorno d'oggi preferiscono esternalizzare lo sviluppo del software, il che comporta l'assunzione di un team di sviluppo con sede in un altro paese.

Quando il paese prescelto è a due, tre o anche dieci fusi orari dal cliente, si parla di un team di sviluppo offshore. Si verifica quando le aziende in California assumono sviluppatori ucraini o le aziende nel Regno Unito assumono sviluppatori indiani. Distanze e confini significano pari less di fronte alla pandemia di COVID-19, che apre nuovi orizzonti per il settore tecnologico e la trasformazione digitale onnipresente.

Molte aziende si stanno rendendo conto che i lavoratori a distanza possono essere più efficienti e sono più facilmente in grado di assumere team di sviluppo offshore.

Risparmi sui costi

Il risparmio sui costi è uno dei principali vantaggi dell'outsourcing. Nell'Europa occidentale e negli Stati Uniti, il costo dell'impiego di un team di sviluppo software in outsourcing per la creazione di software personalizzato è piuttosto elevato.

Qualsiasi progetto, dallo sviluppo di software personalizzato per le telecomunicazioni all'eCommerce sviluppo di applicazioni per siti web, costa in media $ 132 all'ora. D'altra parte, gli sviluppatori in outsourcing da una località a basso costo possono soddisfare tutti i requisiti aziendali principali a un costo ragionevole. Controlla i profili degli sviluppatori Javascript disponibili, React sviluppatori e sviluppatori Node, solo per citarne alcuni.

Tieni presente che, a differenza dell'outsourcing nearshore o offshore, sarai responsabile del pagamento degli spazi per uffici, dei benefici per i dipendenti e dei bonus se assumi internamente.

Risparmio di tempo

Iniziare con sviluppatori interni è sempre più difficile e dispendioso in termini di tempo rispetto all'assunzione di un team di sviluppo offshore. Tutto quello che devi fare ora è trovare un partner di outsourcing affidabile e selezionare il talento tecnico più qualificato per le tue esigenze. Il team di sviluppo software offshore è generalmente ben attrezzato e pronto a lavorare sul tuo progetto non appena il contratto viene firmato.

La firma di contratti e l'onboarding di sviluppatori remoti è solitamente un processo semplice. Inoltre, quando assumi un intero team in outsourcing da un'azienda, gli sviluppatori potrebbero già conoscersi o aver lavorato insieme in precedenza. Aiuta anche a prevenire eventuali problemi di comunicazione fin dall'inizio.

Se desideri comunque assumere internamente a lungo termine ma devi iniziare subito lo sviluppo del prodotto, scegli una soluzione temporanea e un aumento del personale per evitare perdite di tempo durante il processo di reclutamento.

Tecnologia all'avanguardia

L'accesso a tecnologie convenienti e di livello mondiale che garantiscono la trasformazione digitale della tua azienda è uno dei principali vantaggi competitivi dell'outsourcing. L'offshoring a un team di sviluppo prodotto dotato delle tecnologie più aggiornate, metodologie agili, software di alta qualità e un sistema di gestione dei progetti garantisce un processo di sviluppo regolare e la fornitura di un'esperienza utente finale superiore.

Riduci i rischi

Lo sviluppo di nuovi prodotti senza alcuna garanzia di successo comporta un certo rischio. Per ridurre il rischio, le startup e le PMI dovrebbero affidare lo sviluppo del software a un'azienda piuttosto che assumere sviluppatori a tempo pieno.

Differenza tra outsourcing nearshore e offshore

Il bello dell'outsourcing IT è che puoi ottenere un lavoro di alta qualità risparmiando denaro scegliendo tra paesi di outsourcing vicino e offshore.

Diamo un'occhiata a cos'è l'outsourcing Nearshore e Offshore e ai vantaggi che offrono.

Nearshore Outsourcing collega i mondi onshore e offshore. La società di sviluppo in outsourcing di Nearshoring si trova in un paese vicino o nelle immediate vicinanze.

I vantaggi di lavorare con un team di sviluppo nearshore includono:

• Le differenze di fuso orario sono ridotte.
• Il costo del lavoro è basso.
• Esistono piccole differenze culturali e barriere linguistiche, ma sono insignificanti.
• Visite più fattibili per un rapporto di lavoro trasparente

Nonostante i vantaggi, anche le migliori posizioni di sviluppo software nearshore devono affrontare alcune difficoltà. Quindi assicurati di scegliere quello giusto.

L'outsourcing offshore, d'altra parte, si riferisce a un paese che è molto lontano dal tuo, forse dall'altra parte del globo. Le aziende che privilegiano la qualità rispetto alla posizione scelgono sedi offshore perché una qualità superiore può essere fornita a un costo inferiore.

Di seguito sono riportati alcuni dei vantaggi significativi che un team di sviluppo software offshore può fornire:

• Un pool globale di talenti.

• Gli esperti con alti livelli di competenza sono disponibili a un costo inferiore.
• Un team IT dedicato per supervisionare un'ampia gamma di servizi.
• Servizio di alta qualità consegnato in tempo.

Come assumere il miglior team di sviluppo offshore

Dai un'occhiata ad alcuni dei migliori talenti offshore

Considera i seguenti fattori quando selezioni un paese per esternalizzare un team di sviluppo software:

• Invece del costo, considera il valore. I prezzi bassi dovrebbero essere evitati perché possono indicare una bassa qualità da parte di sviluppatori esteri. Per comprendere meglio i tassi medi di sviluppo del software offshore, leggi la nostra ricerca. Tieni presente che il mercato è surriscaldato e trovare le stesse tariffe per sviluppatori di un anno fa può essere difficile, soprattutto se devi assumere un ingegnere senior. Di conseguenza, se trovi un candidato perfetto, assumilo subito, perché potrebbe non essere disponibile domani.
• Affidabilità. Cerca una società di sviluppo offshore che abbia una comprovata esperienza nella produzione di lavori innovativi e di alta qualità. Puoi guardare le loro recensioni su Clutch o altri siti di recensioni. Per ulteriori informazioni sulla consegna del progetto, contatta i clienti precedenti del fornitore.
• Portfolio. Verifica se il fornitore o lo sviluppatore ha lavorato a progetti simili al tuo, in quanto ciò accelererà il processo di onboarding. Il numero e la portata dei progetti completati dal fornitore di servizi software possono fornire informazioni sulle competenze dell'azienda.
• Fuso orario. Assicurarsi che gli orari di ufficio degli sviluppatori offshore coincidano con quelli dell'ufficio principale.
• Cultura. Considera le differenze culturali tra il tuo paese d'origine e la località offshore. Se sei disposto ad accettare queste differenze e sei sicuro che non ostacoleranno la tua collaborazione, provaci.
• Conoscenza della lingua inglese. Quando non ci sono barriere linguistiche, lavorare con il tuo team di sviluppo in outsourcing sarà senza dubbio molto più produttivo.

Un elenco di destinazioni di outsourcing di software offshore e nearshore

Le seguenti sono le posizioni più convenienti per lo sviluppo di software in outsourcing:

L'est dell'Europa

Molti paesi dell'Europa orientale, come Ucraina, Bielorussia, Polonia e altri, sono noti come le migliori destinazioni per lo sviluppo di software personalizzato offshore.

Gli sviluppatori offshore dell'Europa orientale sono esperti in una varietà di linguaggi di programmazione e hanno una vasta esperienza commerciale. Gli ingegneri del software ucraini, ad esempio, sono noti per la loro esperienza in Java, JavaScript e Python. PHP, Java e.Net sono i linguaggi di programmazione più comunemente usati in Polonia.

Nell'Europa orientale ci sono quasi un milione di sviluppatori di software.

Le tariffe orarie degli sviluppatori offshore nell'Europa orientale vanno da $ 25 a $ 40 all'ora, a seconda delle capacità e dell'esperienza dello sviluppatore, nonché della complessità del progetto.

Questi tassi possono sembrare più alti che in altre regioni, come l'Asia, ma sono comunque significativamente less rispetto al Nord America e all'Europa occidentale, dove i servizi di sviluppo software possono costare fino a $ 100 l'ora.

A causa delle somiglianze culturali tra l'Europa orientale e l'Europa occidentale e gli Stati Uniti, lo sviluppo di software in outsourcing in questa regione sembra interessante.

I seguenti sono i primi dieci paesi in cui è possibile assumere un team di sviluppo offshore:

•         Ucraina
•         Bielorussia
•         Russia
•         Polonia
•         Repubblica Ceca
•         Romania
•         Ungheria
•         Estonia
•         Slovacchia
•         Bulgaria
•         Serbia

Scopri quali tendenze nel mercato europeo dell'outsourcing offrono opportunità.

Asia

Per le aziende che cercano un team di sviluppo web in Asia, l'India sembra essere un "paradiso". È anche noto nel settore IT come una delle posizioni di outsourcing più popolari.

L'India, che ha oltre 5 milioni di sviluppatori di software, offre lo sviluppo di software offshore personalizzato a tariffe relativamente basse di $ 25- $ 30 l'ora. Il vantaggio principale dell'assunzione di talenti tecnologici in India è che è poco costoso.

Tuttavia, c'è un grosso svantaggio: la qualità del progetto è ridotta.

A parte questo, le differenze di fuso orario e le differenze culturali possono avere un impatto sul modo in cui le persone lavorano. La Cina è simile all'India, ma gli sviluppatori offshore cinesi applicano tariffe più elevate, con costi di sviluppo del prodotto che vanno da $ 35 a $ 40 l'ora.

Per le aziende che cercano di assumere un team per l'outsourcing, l'Asia sembra essere un paradiso. Gli sviluppatori cinesi, invece, hanno tassi più alti della media.

Filippine, Vietnam e Bangladesh sono altri tre paesi popolari in cui puoi assumere un team di sviluppo offshore dedicato. Il numero totale di sviluppatori in Asia è stimato in circa 7 milioni. Le seguenti sono le posizioni più importanti per l'assunzione di sviluppatori offshore:

•         India
•         Cina
•         Philippines
•         Vietnam
•         Bangladesh
•         Indonesia
•         Malaysia
•         Nepal
•         Pakistan
•         Sri Lanka

America Latina

Con i migliori paesi di sviluppo software offshore come Argentina, Messico, Brasile, Cile e Costa Rica, l'America Latina sta ora registrando una crescita nel settore dello sviluppo software.

I paesi dell'America Latina hanno la reputazione di essere una delle destinazioni di delocalizzazione più popolari per i progetti statunitensi. A seconda delle qualifiche dello sviluppatore, le tariffe orarie per gli sviluppatori offshore in questi paesi possono variare da $ 30 a $ 55 all'ora.

Poiché i paesi dell'America Latina sono vicini ai clienti nordamericani e hanno una piccola differenza di fuso orario, molte aziende statunitensi preferiscono esternalizzare i progetti di sviluppo software nella regione. Ecco i principali paesi della regione per lo sviluppo offshore:

•         Argentina
•         Brasil
•         Cile
•         Colombia
•         Costa Rica
•         Messico
•         Panama
•         Perù

Con le principali località come Argentina, Messico e Brasile, i paesi dell'America Latina stanno vivendo una rapida crescita nel settore dello sviluppo software.

Diverse società di sviluppo software offshore con sede in America Latina sono specializzate nel lavorare su progetti nordamericani e sono esperte nei loro bisogni e requisiti.

Africa

L'Africa sembra essere un luogo relativamente poco costoso per l'assunzione di sviluppatori offshore. Le tariffe orarie degli sviluppatori offshore sono less di $ 20 in Egitto, Marocco e Kenya.

Nigeria e Sud Africa, d'altra parte, sono più costosi (circa $ 40-50 l'ora) e può essere difficile esternalizzare i team di sviluppo con un buon rapporto qualità-prezzo. In totale, 20,000 sviluppatori di software lavorano nei paesi africani elencati di seguito:

•         Egitto
•         Kenia
•         Marocco
•         Nigeria
•         Sud Africa

Il costo dell'assunzione di sviluppatori di software

Il costo dell'assunzione dei team di sviluppo è determinato da una serie di fattori:

Le tariffe salariali sono influenzate da fattori quali il costo della vita, le tasse sulle imprese, altre normative legali, la domanda di mercato e il valore della valuta.

Gli sviluppatori senior riceveranno sempre voti alti, soprattutto se hanno completato un gran numero di progetti e hanno dimostrato capacità di leadership. Tieni d'occhio il mercato dello sviluppo, dato che anche i giovani hanno tassi piuttosto alti in questi giorni.

Gli sviluppatori con una forte padronanza della lingua inglese possono essere pagati il ​​doppio.

Stack tecnologico: trovare la soluzione perfetta per uno stack tecnologico raro o una combinazione di abilità diventa più difficile, soprattutto se l'azienda richiede qualcuno con oltre 5 anni di esperienza.

A causa dell'aumento della domanda, anche la compensazione sarà maggiore.

A seconda dei servizi forniti, si applicheranno fasce di prezzo diverse a diversi tipi di impiego: interni, freelance, aumento del personale e team dedicati in outsourcing.

Come mostrano le piattaforme informative, le tariffe iniziali per le assunzioni interne saranno sempre più basse, poiché si basano su uno stipendio che non include tasse, benefit, ferie, spese di ufficio e così via.

Tariffe salariali degli sviluppatori di software basate sulla geografia

Come affermato in precedenza, l'economia di un paese ha un'influenza significativa sui tassi salariali. Verranno confrontate le tariffe orarie negli Stati Uniti, in America Latina, nell'Europa orientale e in Asia.

Ad esempio, confronteremo le tariffe degli sviluppatori senior dei fornitori partner della nostra piattaforma con le tariffe di Indeed e Glassdoor per gli sviluppatori statunitensi.

La maggior parte delle startup preferisce lavorare con ingegneri di alta qualità perché non richiedono una gestione estensiva e possono lavorare da sole. Di conseguenza, questa panoramica può aiutarti a comprendere meglio i prezzi di mercato, che puoi quindi adattare alle tue esigenze specifiche.

Come avviare lo sviluppo offshore

Quando stai cercando un team di sviluppo offshore e hai deciso una posizione per assumere programmatori dall'estero, la prossima domanda che dovresti considerare è come trovare le migliori società di sviluppo software offshore.

Sfortunatamente, gli alti profitti dei servizi di sviluppo software offshore attraggono un'ampia gamma di aziende. Ecco perché devi condurre la due diligence sulla tua potenziale società di sviluppo software offshore.

Dovrebbero essere presi in considerazione le recensioni dei clienti, anni di esperienza nella nicchia, il numero di sviluppatori di software, la loro specializzazione, la reputazione dell'azienda e molti altri fattori.

Trovare e analizzare questi dati non è sempre semplice. In questo caso, una piattaforma per l'assunzione di team di sviluppo offshore, come Toptal, potrebbe essere l'opzione migliore. Solo le società di sviluppo software offshore controllate possono utilizzare la piattaforma e inviare programmatori.

Significa che tutti gli ingegneri sulla nostra piattaforma vengono assunti tramite un rispettabile partner di outsourcing di software che soddisfa tutti i requisiti per una rispettabile società di sviluppo offshore.

Inoltre, prima di iniziare un progetto, sarebbe utile se:

• Stima tempi e budget. Anche durante le prime fasi delle trattative con un partner in outsourcing, sarebbe utile avere una chiara comprensione dell'ambito del lavoro e di quando aspettarsi di vederne i risultati.

• Definisci chiaramente i tuoi obiettivi. È fondamentale annotare i tuoi obiettivi e le tue aspettative, creare una strategia di progetto completa e discuterla immediatamente con il tuo partner di sviluppo offshore per evitare problemi di comunicazione e ottenere i risultati desiderati.

Assumere un team di sviluppo software offshore: FAQ

Qual è il modo migliore per trovare un team di sviluppo offshore di prim'ordine?

Quando si considera l'outsourcing dello sviluppo del prodotto in una località offshore, tenere a mente i seguenti fattori: qualità del servizio, affidabilità, recensioni dei clienti, differenze culturali e di fuso orario e, infine, conoscenza dell'inglese. Inoltre, tieni d'occhio i prezzi troppo bassi, in quanto ciò potrebbe indicare che il servizio è di scarsa qualità.

Esistono oltre un milione di diversi tipi di società di sviluppo software offshore in tutto il mondo e sceglierne una non è un compito facile. È possibile utilizzare siti Web che forniscono informazioni sulle società di outsourcing disponibili e su appaltatori indipendenti o liberi professionisti per semplificare il processo di ricerca del partner di outsourcing giusto.

Esistono siti Web specializzati che valutano, ricercano e recensiscono le migliori aziende in vari settori, come Clutch o Toptal, che forniscono servizi di outsourcing per lo sviluppo di software. Mentre Clutch ci consente di approfondire alcune informazioni utili come un elenco di aziende organizzate per paese, classifica, tariffa oraria, casi di studio, competenze chiave, recensioni e altro, siti come Toptal mantengono un database unico di agenzie di sviluppo software dell'Est Europa e America Latina e sapere quali ingegneri sono (1) eccellenti (ogni ingegnere è controllato) e (2) disponibili per iniziare presto un nuovo progetto.

Toptal ti consente di assumere sviluppatori direttamente da società di outsourcing parlando con loro. Eviti tutti i discorsi sulle vendite e corri molto less rischio che se lavorassi con liberi professionisti. Supponiamo che tu stia cercando liberi professionisti. In tal caso, siti Web come TopTal, Fiverr o UpWork possono fornirti un enorme database di appaltatori indipendenti disposti a fare offerte per il tuo progetto al prezzo più basso possibile, fornendo comunque un lavoro di alta qualità.

Quali criteri dovrebbero essere utilizzati per valutare gli sviluppatori di software offshore?

È fondamentale valutare le loro competenze tecniche e trasversali prima di assumere sviluppatori offshore. Sono disponibili numerose guide alle interviste per valutare le capacità tecniche degli sviluppatori. Quando si lavora con un team di sviluppo in outsourcing, è importante ricordare che gli specialisti non avranno problemi a lavorare in remoto e collaborare.

Dovresti informarti su quanto segue per vedere se lo sviluppatore offshore è adatto al tuo progetto:

• Background e precedenti esperienze
• Lo sviluppatore preferisce utilizzare le seguenti tecnologie sui progetti.
• Quando si lavora in remoto, in che modo lo sviluppatore risolve i conflitti?
• In che modo il candidato collabora con gli altri membri del team mentre lavora in remoto?
• Esistono metodi speciali per rimanere concentrati quando si lavora da casa?

Qual è il modo migliore per collaborare con gli sviluppatori offshore?

L'implementazione della metodologia di gestione dei progetti offshore appropriata, che coordinerà tutti i processi di lavoro, è fondamentale per l'efficacia del lavoro di un team di sviluppo offshore. La metodologia agile non è nuova ed è già ampiamente utilizzata come struttura pratica e conveniente per i team di sviluppo software in tutto il mondo. Le società di sviluppo software offshore agili sono produttive quanto, se non di più, dei team co-localizzati. 

Cosa puoi fare per mantenere interessato il tuo team di sviluppo offshore?

Il coinvolgimento dei dipendenti remoti è un processo infinito per qualsiasi azienda. Concentrarsi sulla comunicazione è uno dei modi più efficaci per aumentare la produttività e il coinvolgimento. Come azienda, puoi stabilire standard di comunicazione per il tuo team di sviluppo in outsourcing, condurre check-in regolari e utilizzare una varietà di strumenti di collaborazione. Se hai un team di sviluppatori e ingegneri di software remoti e desideri ulteriori consigli, consulta il nostro articolo su come coinvolgere i lavoratori remoti.

Conclusione

Hai bisogno dei servizi di una società di sviluppo offshore? Capiamo quanto sia difficile individuare i migliori sviluppatori di software offshore. Ma è possibile, e ne vale la pena.

Usa la nostra esperienza nella selezione di un team di sviluppo software offshore se hai paura di commettere un errore che ti costerà tempo e denaro. Toptal rende semplice e sicuro trovare un team perfettamente coordinato di sviluppatori offshore dall'Europa orientale e dall'America Latina per qualsiasi progetto.

Assumi un team di sviluppo controllato in pochi giorni!

L'autore

Autore: Davide AttardSito web: https://www.linkedin.com/in/dattard/E-mail: davide@collectiveray.com

David ha lavorato nel settore online e digitale negli ultimi 21 anni. Ha una vasta esperienza nei settori del software e del web design utilizzando WordPress, Joomla e le nicchie che li circondano. Ha lavorato con agenzie di sviluppo software, società di software internazionali, agenzie di marketing locali e ora è responsabile delle operazioni di marketing presso Aphex Media, un'agenzia SEO. In qualità di consulente digitale, il suo obiettivo è aiutare le aziende a ottenere un vantaggio competitivo utilizzando una combinazione del loro sito Web e delle piattaforme digitali oggi disponibili. La sua miscela di esperienza tecnologica combinata con un forte senso degli affari conferisce un vantaggio competitivo ai suoi scritti.