Ben je van plan om huur mobiele app-ontwikkelaars in om een app te bouwen die uw bedrijf een boost geeft?
Over het algemeen zou dit een behoorlijk lastige klus zijn. Je neemt een teamlid aan dat cruciaal is voor je bedrijf, maar de kwaliteit van de softwareontwikkelaars laat soms te wensen over!
Maar we hebben nu een manier gevonden om het hele proces te omzeilen en toch als winnaar uit de bus te komen. En dat allemaal terwijl we app-ontwikkeling of een native app laten ontwikkelen door softwareontwikkelaars binnen uw budget.
Het belangrijkste is om app-ontwikkelaars in te huren via gecontroleerde sites.
Hieronder vindt u, zonder verder oponthoud, de beste websites, de prijs die u kunt verwachten en de belangrijkste redenen waarom u met hen zou moeten samenwerken (of niet).
Top 17 sites om mobiele app-ontwikkelaars voor iPhone en Android in te huren (2025)
Voordat we elke site in detail beschrijven, leest u hier een korte samenvatting over waar u de beste softwareontwikkelaars kunt vinden.
| Rang | Website | Prijsklasse | Kwaliteitsbeoordeling | Wat we leuk vonden | Wat we niet leuk vonden |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Hoog | 5/5 | App-ontwikkelaars van topkwaliteit | Niet voor iedereen betaalbaar | |
| 2 | Medium | 5/5 | Kandidaten binnen 48 uur | Alleen vaste aanstellingen | |
| 3 | Laag tot gemiddeld | 4.5/5 | Geen tussenpersonen, rechtstreeks naar de ontwikkelaar | Aanzienlijke prijsverschillen voor app-ontwikkeling | |
| 4 | Gemiddeld tot hoog | 4/5 | Zeer ervaren app-ontwikkelaars | Weinig kandidaten in bepaalde niches | |
| 5 | Laag naar hoog | 4/5 | Goede technische teams | Weinig branchespecifieke expertise | |
| 6 |
|
Laag naar hoog | 4/5 | Solide reputatie | Meestal startup-banen |
| 7 | Laag naar hoog | 4.25/5 | Volledig projectbeheer, inclusief facturering, escrow en betaling | Alleen voor freelancers | |
| 8 | Laag naar hoog | 4/5 | Verkrijgbaar in meer dan 60 landen | Voor toegang tot cv's is een maandelijks abonnement vereist | |
| 9 | Laag naar hoog | 3.5/5 | Banen gepromoot bij 3000 partners voor 30 dagen | Alleen Verenigde Staten, sommige regio's zijn ondervertegenwoordigd | |
| 10 | Laag naar hoog | 4.5/5 | Gecontroleerde deskundige ontwikkelingsteams | Geen freelancers | |
| 11 | Laag naar hoog | 3.5/5 | 1+ miljoen cv's | Geen controle | |
| 12 | Laag naar hoog | 3.5/5 | Opnieuw plaatsen indien niet tevreden | Geen kandidaat gevonden | |
| 13 | Laag naar hoog | 3/5 | Indexeert automatisch taken van websites van derden | Syndicatie van alleen bestaande geplaatste vacatures | |
| 14 | Laag naar hoog | 3/5 | 350,000 + mensen | Alleen op afstand werken | |
| 15 | Laag naar hoog | 3.5/5 | Gratis vacature plaatsen, goedkoopste app-ontwikkelaars | Geen screening, er moeten proeven worden uitgevoerd | |
| 16 |
|
Gemiddeld tot hoog | 3.5/5 | Optie voor beheerd project | Dure opties |
| 17 |
|
Laag naar hoog | 4/5 | Gratis vacatures | De controle is aan jou |
Laten we nu eens nader kijken naar elk van deze sites die gespecialiseerd zijn in werving voor app-ontwikkeling.
We sommen eerst de vijf beste websites op en voegen daarna de overige twaalf toe. Eerlijk gezegd zul je er geen spijt van krijgen, welke site je ook kiest om te werven!
1. Toptal
De naam zegt het al: Top Talent (Toptal).
Hier vindt u de top 3% van freelance app-ontwikkelaars (iOS/Android) die u kunt inhuren, omdat alleen de beste 3% van alle kandidaten die solliciteren, worden mobiele app-ontwikkelaars bij Toptal.
U krijgt het beste werk binnen een verantwoord budget en een strakke deadline. App-ontwikkelaars bij Toptal hebben unieke perspectieven en benaderingen.
Ze zijn extreem transparant over hun tarieven en alles wat daarbij hoort, en hebben een zeer goede klantgerichte aanpak. Webapps en mobiel zijn een van hun focusgebieden.
Er is dan een Toptal-vertegenwoordiger die continu op de hoogte blijft van de voortgang van uw app-project en uw vertrouwen in de samenwerking met Toptal en het eindresultaat.
Daarmee bespaart u uzelf een hoop tijd op het gebied van projectmanagement, terwijl u anders toch de gebruikelijke app-ontwikkelaar zou inhuren.
Dus hoeveel kost het om een app te bouwen met Toptal? Dit zijn de gemiddelde prijzen van Toptal voor de ontwikkeling van mobiele applicaties:
- Gemiddeld uurtarief: $65 - $95+ per uur
- Deeltijd: $1000 - $1600+ /week
- Full time: $2000 - $3200+ /week
Omdat Toptal alleen de allerbesten inhuurt, liggen de prijzen bij Toptal wel hoger. De kwaliteit zal echter uiteraard evenredig zijn met deze hogere tarieven.
Huur nu een app-ontwikkelaar van Toptal in
2. Gun.io
Met Gun.io kunt u snel extra mankracht toevoegen aan uw engineeringteam, of u nu app-ontwikkelaars of andere resources nodig hebt.
Gun.io is geen typische self-service marktplaats; in plaats daarvan, hun primaire focus is om u te helpen snel meer middelen te werven voor uw bestaande engineeringteam.
Bent u op zoek naar mobiele app-ontwikkelaars voor een vaste aanstelling of wilt u een speciaal softwareontwikkelingsteam samenstellen? Dan zijn dit de mensen waar u terecht kunt.
Voor teams die snel willen opschalen, bijvoorbeeld een app-ontwikkelteam opzetten of extra expertise willen aanboren, is Gun.io een logische keuze. Ze helpen je om in een mum van tijd geweldige mobiele app-ontwikkelaars te vinden, meestal binnen 48 uur!
Zij nemen de taak van het persoonlijk werven, screenen en matchen van kandidaten voor uw team op zich, zodat uw team zich kan richten op de levering van uw softwareproduct.
Gun.io staat bekend om zijn strenge selectieprocedure, een 7-stappenbenadering van 360 graden die is ontworpen om ingenieurs te beoordelen als multidimensionale professionals.
Honderden succesvolle relaties tussen opdrachtgevers en ingenieurs hebben hen geholpen de nuances van een fantastische match te begrijpen, die verder gaan dan alleen de expertise op het gebied van vaardigheden.
Gun.io is ontwikkeld door engineers die het belang van samenwerking begrijpen. Communicatievaardigheden en integriteit zijn dan ook vereisten om hun beoordelingsproces te doorstaan. (En ze hebben ook nog eens lovende recensies, kijk maar eens naar hun score: 4.9 van de 5 sterren op G2Crowd).
Bovendien is meer dan 90% van hun talentencommunity gevestigd in de Verenigde Staten. Hierdoor kunnen we nauwkeurig de tijdzones afstemmen, mocht u vanuit de Verenigde Staten willen werven.
Het team van Gun.io helpt u snel bij het inhuren van mobiele app-ontwikkelaars. Meestal kunnen ze dit binnen 2 dagen doen.
Het beste gedeelte?
Het inhuren van een software-engineer en/of het vinden van app-ontwikkelaars via Gun.io kost precies hetzelfde als een traditioneel ingehuurde, fulltime softwareontwikkelaar, en zonder de gebruikelijke kosten van een wervingscyclus.
En als u belang hecht aan personeelsbehoud en op zoek bent naar mobiele app-ontwikkelaars voor de lange termijn, dan is de anciënniteit van een Gun.io-engineer 30% hoger dan die van traditioneel aangenomen collega's.
Gun.io is gespecialiseerd in het koppelen van klanten aan freelance- en contractontwikkelaars van mobiele apps. Klanten kunnen zelf hun uurtarief kiezen - van parttime tot fulltime.
Het wervingsproces met Gun.io verloopt versneld: je ontvangt binnen 48 uur kandidaten. Daarna kun je zo snel als je wilt beginnen met het inhuren van mobiele app-ontwikkelaars.
Hoeveel kost het om een app-ontwikkelaar via Gun.io in te huren?
Uurtarieven: meestal tussen $ 75 en $ 150 per uur
Huur extra technische expertise in met Gun.io
Dit is wat een CTO zei over het inhuren van Gun.io: een indrukwekkend resultaat, vinden wij.
En dit is een van de recensies op G2Crowd:
3. Fiverr pro
Dit is meer een platform dat je normaal gesproken tegenkomt als je op zoek bent naar goedkope banen.
Het enige verschil: u krijgt gecontroleerde ontwikkelaars van mobiele apps die een bewezen staat van dienst hebben en goed zijn in hun werk (daarom kiest u voor Pro), in plaats van de ontwikkelaars die u via de gebruikelijke Fiverr-klussen tegenkomt.
Waarom raden wij u aan om de ontwikkeling van uw mobiele app aan Fivver toe te vertrouwen?
Simpel. Omdat Fiverr Pro-gigs zijn doorgelicht.
Als u hier app-ontwikkelaars inhuurt, kunt u er zeker van zijn dat hun werk gevalideerd is en dat ze een bewezen staat van dienst hebben.
(En ja. We hebben hier succesvol personeel aangenomen - we hebben samengewerkt met een klein bedrijf dat freelance app-ontwikkelaars vanuit Mumbai tegen scherpe prijzen inhuurde. Het was onze eerste keer dat we met het platform experimenteerden, maar na de lovende recensies leverden de beste app-ontwikkelaars waarmee we samenwerkten uitstekend werk voor wat we nodig hadden.)
Als u iOS-ontwikkelaars, Android-ontwikkelaars of gewoon algemene freelance mobiele app-ontwikkelaars wilt inhuren, zijn er specifieke categorieën waarin freelancers voor mobiele app-ontwikkeling worden ingedeeld. Zo kunt u zich richten op uw eigen app-ontwikkelingsbehoeften.
Freelance app-ontwikkelaars (ook wel app-ontwikkelaars in loondienst genoemd) die zich mogen inschrijven voor Pro, worden alleen geselecteerd uit de best presterende ontwikkelaars die de hoogste beoordelingen hebben gekregen en aantoonbaar kwaliteitsdiensten hebben geleverd.
Om een paar statistieken te gebruiken: slechts 1% van de sollicitanten behaalt uiteindelijk de Pro-status.
Net als bij andere klussen zijn het de ingehuurde mensen zelf die nauwkeurig naar de vereisten voor app-ontwikkeling kijken. Vervolgens stuurt iedere iOS-ontwikkelaar en Android-app-freelancer die in aanmerking komt en het meest geschikt is om jouw project uit te voeren, een aanbod.
De aard van het platform zorgt ervoor dat je snel ideeën kunt vinden, zelfs binnen een dag. En dat is vrij snel.
Nog een voordeel: ze bieden uitstekende garanties en waarborgen over de betalingen die u aan hen doet.
Ze hebben verschillende budgetaftrekverklaringen, waarvan we de 100% kredietgarantie het meest waardeerden als de freelancer die je inhuurde je project niet binnen de gestelde deadline afrondde. Dit is een geweldige garantie, en wel om twee redenen:
- U kunt er zeker van zijn dat projecten volgens planning worden uitgevoerd.
- In het extreme geval dat dit niet gebeurt, krijgt u uw geld terug en kunt u met een ander technisch talent aan de slag.
Sinds de lancering van Pro heeft Fiverr een naam opgebouwd door het leveren van kwalitatief hoogwaardige diensten. Fiverr is in de eerste plaats een platform voor freelancers, maar we hebben je rechtstreeks doorverwezen naar de sectie mobiele ontwikkeling, zodat je direct kandidaten kunt vinden voor mobiele apps.
Hoeveel kost het om een app-ontwikkelaar in te huren op Fiverr Pro?
Optredens met een vaste prijs: $ 1400 +
Al met al zou die prijs voor het bouwen van een app best laag zijn! Neem een kijkje en kijk of je een app-ontwikkelaar kunt inhuren tegen concurrerende prijzen.
4. Gehuurd
Dit is meer een arbeidsmarkt waar geweldige ontwikkelaars van mobiele apps worden ingehuurd, en waar bedrijven met elkaar concurreren om nieuwe medewerkers aan te nemen.
Als je een app-ontwikkelaar uit hun bestand inhuurt, garanderen ze dat alleen de beste 5% van de mensen die zich aanmelden om deel uit te maken van hun app-ontwikkelingscommunity, worden geaccepteerd. Dus nogmaals, mensen worden streng gescreend.
Dat betekent dat u er zeker van kunt zijn dat u hier alleen de beste mensen vindt. En nog belangrijker: zij matchen hun talenten en vaardigheden met de vereiste functies, waardoor zowel werkgevers als werknemers minder tijd besteden aan hun baan.
Hired profileert zich als iemand die meer gericht is op het vinden van ontwikkelaars en goede bedrijven om mee samen te werken.
Alleen senioren met een goed portfolio vol uiteenlopende ervaringen worden aangenomen. Vervolgens krijgen ze de keuze uit bedrijven die goed bij ze passen en die ze graag in dienst willen nemen.
Hier kunt u een mobiele app-ontwikkelaar en desktop-applicatieprogrammeurs (app-programmeurs te huur) inhuren voor alle modellen: fulltime, op contractbasis en freelance om uw mobiele app te bouwen.
Omdat app-ontwikkeling tegenwoordig zo gewild is, richt Hired zich ook op het aannemen van goede kandidaten voor de ontwikkeling van mobiele apps.
Het wervingsproces verloopt snel en wordt over het algemeen vrij snel afgerond - de meeste bedrijven besparen tot wel 45 sourcing-uren per ingevulde functie.
En gedurende het hele project of de periode waarvoor u een freelancer of app-ontwikkelaar inhuurt, kunt u er zeker van zijn dat u kwaliteitswerk krijgt en de gewenste resultaten binnen de gestelde tijd levert.
Hoeveel kost het om app-ontwikkelaars in te huren via Hired?
Hired hanteert een specifiek prijssysteem, dat afhankelijk is van het type contract dat u met Hired en met de werknemer heeft, en dat losstaat van de prijs van de kandidaat.
Stel vandaag nog uw team samen met Hired
5. X-team
Nog een betrouwbare naam als het gaat om mobiele app-ontwikkeling.
X-Team biedt gemotiveerde en competente ontwikkelaars voor iPhone- en Android-applicaties. Het bedrijf biedt u een accountmanager die uw behoeften begrijpt en u een lijst met ontwikkelaars bezorgt die perfect bij uw project passen.
Wanneer u uw favoriete ontwikkelaar (of team van ontwikkelaars) kiest, zal deze zich uitsluitend op uw project richten.
X-Team is een volledig op afstand werkend bedrijf dat alle tijdzones bestrijkt. Dit betekent dat u getalenteerde ontwikkelaars van over de hele wereld kunt kiezen en hen 24/7 aan uw project kunt laten werken.
Hoeveel kost het om een app-ontwikkelaar van X-Team in te huren?
Uurtarief: $ 65 - $ 125 per uur
Dit zijn de top 5 plekken om mobiele app-ontwikkelaars voor iOS/Android te werven. Laten we nu eens kijken naar een aantal andere haalbare opties die er zijn.
6. Goed gevonden
Wellfound heette vroeger AngelList, een populaire website om ontwikkelaars te matchen met vacatures voor app-ontwikkelaars. De site is vernieuwd en zeer gebruiksvriendelijk, waardoor hij zeker de moeite waard is om te bekijken.
Er zijn duizenden tech-vacatures op Wellfound, waaronder voor app-ontwikkelaars en andere functies. Een aantal grote namen nemen hier personeel aan, dus deze site is zeker de moeite waard om aan je favorietenlijst toe te voegen.
Om de functie te kunnen gebruiken, moet je eerst een profiel aanmaken. Daarna kun je jezelf aanmelden op de site, je biografie invullen en direct beginnen met solliciteren.
7. PeoplePerHour
PeoplePerHour bestaat al een eeuwigheid en is een toonaangevende freelancewebsite voor het inhuren van mobiele app-ontwikkelaars. Je kunt er elk type freelancer inhuren en ook zelf aan de slag gaan.
PeoplePerHour bevindt zich aan de onderkant van de schaal en biedt mensen met allerlei vaardigheden van over de hele wereld. De selectie is meestal gebaseerd op prijs in plaats van perfectie, dus houd daar rekening mee.
De site is gebruiksvriendelijk: meld je aan en maak een profiel aan. Je kunt gratis voorbeelden, links en testimonials toevoegen en de professionele persona creëren die je nodig hebt voordat je iemand inhuurt.
8. inderdaad
Indeed is een enorme wereldwijde website voor freelancers, fulltime medewerkers, freelancers en iedereen die op zoek is naar een baan. Het is niet specifiek gericht op apps of technologie, maar er staan talloze tech-vacatures op.
Je hebt inderdaad goede zoekvaardigheden nodig om het onder de knie te krijgen, maar het is heel eenvoudig te gebruiken. Je moet betalen om een professioneel profiel aan te maken of een advertentie te sponsoren, maar je hoeft er geen in te huren. Maak gewoon een account aan en je kunt aan de slag.
De website Indeed is geweldig om allerlei soorten werk te vinden, maar uw grootste uitdaging zal zijn om goede kandidaten voor uw functie te vinden!
9. Dice
Als u in de VS woont en op zoek bent naar app-ontwikkelaars, kunt u het volgende proberen: DiceHet is een wervingswebsite die gespecialiseerd is in technologie, waaronder ontwikkeling, infrastructuur en nog veel meer functies.
Er is een mix van functies: freelance, tijdelijk contract en vast contract. Je moet een profiel aanmaken en een account aanmaken, maar verder is het relatief eenvoudig om aan de slag te gaan.
Sommige functies, zoals de TalentSearch-database, kosten geld. Dit kan, afhankelijk van uw specifieke situatie, wel of geen bod opleveren.
10. DevTeam.Space
DevTeam.Space is een andere bekende website om app-ontwikkelaars in te huren. Het wordt gebruikt door veel grote namen en door duizenden ontwikkelaars. Het kost echter wel geld om te gebruiken.
In ruil daarvoor krijg je de keuze uit een selectie ontwikkelaars uit verschillende disciplines. De meesten hebben een bewezen staat van dienst en zijn van voldoende kwaliteit om de investering de moeite waard te maken.
U kunt ervaring, vaardigheden, eerder werk en alle gebruikelijke functies bekijken en een keuze maken uit een groep ontwikkelaars.
11. TechFetch
TechFetch is een andere Amerikaanse recruitmentwebsite voor techbedrijven. Er staan naar eigen zeggen meer dan 2 miljoen cv's en meer dan 100 vacatures op. De site is een eenvoudige vacaturewebsite die gemakkelijk te gebruiken is en waarmee je gemakkelijk geschikte vacatures kunt vinden.
De meeste sollicitanten komen uit de VS, maar er zijn ook een paar internationale ontwikkelaars. Het plaatsen van vacatures kost geld, maar je krijgt een gratis proefperiode om te kijken of je verder wilt.
De site is eenvoudig te gebruiken, biedt een eenvoudig dashboard voor het beheren van vacatures en beschikt over een aantal beoordelingsfuncties waarmee u sollicitanten kunt beoordelen op basis van de criteria die u instelt.
12. Authentic Jobs
Authentic Jobs heeft een meer internationale uitstraling, met functies en advertenties van over de hele wereld. Het is wederom een eenvoudige website met vacatures, maar ziet er beter uit dan TechFetch.
Vacatures worden weergegeven in een vacature-indeling en hebben een aantrekkelijke pagina om verder te verkennen. Adverteren op de site kost $ 149 per maand, wat sommigen misschien afschrikt. Maar in ruil daarvoor krijg je gekwalificeerde kandidaten en toegang tot een speciaal dashboard om je advertenties te volgen.
Authentic Jobs biedt ook de mogelijkheid om de post gratis opnieuw te plaatsen als u niet tevreden bent met de huur, wat een aardige bijkomstigheid is.
13. Google voor banen
Google for Jobs is een vacature-aggregator die in de zoekmachine is ingebouwd. Je kunt het gratis gebruiken om werk te vinden, maar het is niet erg effectief voor het adverteren van vacatures.
U zult daarvoor een van deze andere websites moeten gebruiken en hopen dat het door Google for Jobs wordt opgepikt.
Het is goed voor het berekenen van salarissen, verwachtingen, vaardigheden en voor het onderzoeken van de functie. En dat is nou juist waar het echt in uitblinkt.
14. Wij werken op afstand
We Work Remotely maakt gebruik van de nieuwe manier van werken. Het is een vacaturewebsite die gespecialiseerd is in functies die het mogelijk maken om op afstand te werken.
Als jouw rol als ontwikkelaar op deze manier werkt, is WWR een uitstekende optie. Het heeft een eenvoudige lay-out, een goed gebruikersdashboard en bestrijkt het volledige spectrum van ontwikkeling en apps.
Het plaatsen van een advertentie kost vanaf $ 59, waardoor deze toegankelijk is voor een breder scala aan werkgevers. Dat werkt als een voordeel, omdat het ook betere kandidaten aantrekt.
15. Odesk
UpWork is het Wilde Westen van de werving. Het is een vacaturebank voor freelancers waar je je vacature voor app-ontwikkelaar kunt plaatsen en freelancers een bod kunnen uitbrengen.
Er vindt weliswaar enige screening en controle plaats, maar er wordt ook veel gefraudeerd. Het komt voor dat mensen solliciteren op een baan zonder dat ze de kwalificaties hebben of ergens anders wonen dan ze zeggen dat ze wonen.
Er zitten wel wat goede ontwikkelaars op deze site, maar het is geheel aan jou om ze te vinden tussen de minder goede ontwikkelaars.
16. gigster
Gigster is een hybride vacaturesite, deels outsourcing en deels projectmanagement. Het is de moeite waard om te bekijken voor complexere projecten, maar kan overkill zijn voor kleinere app-ontwikkelingstaken.
Het is natuurlijk een betaalde dienst, maar de prijs is afhankelijk van de omvang en complexiteit van het project waarvoor je inhuurt. Het is waarschijnlijk beter voor belangrijkere taken of grotere bedrijven dan voor startups.
Je kiest niet zelf de samenstelling van je team, maar je kunt wel de resultaten beoordelen voordat je ze goedkeurt.
17. Guru
Guru is meer een traditionele vacaturesite waar je app-ontwikkelaars kunt inhuren van iedereen die op jouw functie solliciteert. Het is vergelijkbaar met UpWork, maar met kandidaten van hogere kwaliteit.
De meeste vacatures zijn gratis en het is eenvoudig om een account aan te maken en te beginnen met adverteren voor ontwikkelaars. De vacature is breed en wereldwijd, dus verwacht sollicitanten van over de hele wereld.
Net als bij UpWork is het bij ons ook zo dat u zelf de kwaliteit van uw medewerkers beoordeelt.
Videoversie van hoe u een app-ontwikkelaar inhuurt
https://www.youtube.com/watch?v=EDJ0qJA5iJw
Het probleem met Upwork en andere freelance-sites
We hebben het meegemaakt, één keer, twee keer... meerdere keren. En we hopen oprecht dat de hoofdpijn die we hebben meegemaakt jou niet overkomt.
Het vinden van een goede (laat staan een geweldige) mobiele app-ontwikkelaar om in te huren en ze aan boord te krijgen van uw project is op zichzelf al een hele klus. een enorme beproevingWe hebben veel slechte ervaringen gehad: van het inhuren van een mobiele app-ontwikkelaar die zijn of haar vaardigheden enorm overdreef, tot anderen die halverwege het project verdwenen. Anderen plagieerden het project bijna volledig!
We hebben anderen gezien die ongeteste functies, kapotte functionaliteit en codeglitches uitrolden, we hebben het allemaal gezien.
Dat zijn allemaal dingen die je niet wilt als je nog maar net een nieuwe markt probeert te betreden en net bent begonnen met het onboarden van nieuwe klanten. Dit is wel het laatste wat je wilt meemaken en waar je mee te maken wilt krijgen in de mobiele app waarop je altijd al je bedrijf hebt willen bouwen.
De sleutel ligt in het weten hoe je op de juiste manier app-ontwikkelaars inhuurt.
De meeste platforms zoals Upwork hebben één enkel probleem dat zo problematisch is dat het afbreuk kan doen aan de essentie van productontwikkeling: een communicatiekloof.
Je krijgt in principe de volledige verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat je de juiste mobiele app-ontwikkelaar kiest uit deze platforms. Maar in werkelijkheid zijn deze platforms meer een kennismakingsgesprek tussen een freelance softwareontwikkelaar en hun klanten.
Maar je kunt pas echt zeker zijn van je ontwikkelaar als je al een heel eind in het project zit. En tegen die tijd zit je er eigenlijk al zo diep in dat je niet meer kunt terugkrabbelen.
Nadat u een ontwikkelaar heeft ingehuurd, moet u:
- ga op eigen initiatief met de freelancer om, zonder verdere begeleiding of hulp van het platform,
- heb het geduld om meerdere ontwikkelingsiteraties te doorlopen en
- neem de last van extra beheeruren die de programmeur van uw project zou eisen, op u.
Naast de kosten van het platform betaalt u nog veel meer financiële en niet-financiële kosten.
In werkelijkheid kan iets wat in eerste instantie goedkoop lijkt, uiteindelijk helemaal niet zo goedkoop zijn.
Hoeveel kost het om een app te bouwen?
Hoeveel kost het om iemand een iOS- of Android-app te laten ontwerpen?
Native apps zijn niet eenvoudig te ontwikkelen, dus u moet vooraf nagaan hoeveel het ongeveer gaat kosten voordat u een ontwikkelteam inhuurt. Zo heeft u alvast een budget wanneer u softwareontwikkelingsbedrijven of freelancers inhuurt.
Een eenvoudige manier om te berekenen hoeveel het kost om een app te bouwen, is als volgt. Schat het aantal uren dat nodig is om elke functie te ontwikkelen, vermenigvuldigd met het uurtarief van je ontwikkelaar. Idealiter reken je een buffer van ongeveer 20% voor testen en andere problemen die zich kunnen voordoen.
Als u meer wilt lezen over de kosten voor het ontwikkelen van een app en de kosten voor het uitbesteden van de ontwikkeling, en andere details over de kosten voor het inhuren van een app-ontwikkelaar Bekijk hier ons artikel.
Waarom het verstandig is om een freelance app-ontwikkelaar in te huren die vooraf is gescreend
Soms zijn we een beetje kortzichtig als we kijken naar het uurtarief dat gepaard gaat met het inhuren van geweldige mobiele app-ontwikkelaars. Kortom, soms is het, als je een beperkt budget hebt, moeilijk om de kosten te rechtvaardigen van het inhuren van een app-programmeur of het betalen van een flinke som geld voor freelance ontwikkelaars.
Maar dit is een verkeerde zuinigheid als je op zoek bent naar app-programmeurs die je kunt inhuren.
Laten we eens een paar redenen doornemen waarom het verstandig is om een app-ontwikkelaar in te huren die al gescreend is.
1. U zult vertrouwen hebben in hun capaciteiten
Grote projecten zoals native apps vereisen vaardigheden die minder gebruikelijk zijn dan andere generieke ontwikkelprojecten (zoals webontwikkeling). Als u een app-ontwikkelaar voor uw Android-app wilt inhuren, is dit anders dan generieke softwareontwikkeling.
Als het goed wordt gedaan, is een hoogwaardige Android-ontwikkelaar of app-programmeur in het algemeen een goede investering.
Als je de app beschikbaar wilt maken in zowel de iOS App Store als de Google Play Store, heb je iemand nodig die de nuances en vereisten van beide ecosystemen begrijpt en mensen vindt die veel ervaring hebben met de verschillende programmeertalen die nodig zijn om op verschillende platforms te coderen.
2. Goedkoop is eigenlijk duurkoop.
Zonder te weten wie je inhuurt, heb je misschien geluk en vind je een goede programmeur om een mobiele app te ontwikkelen. Aan de andere kant kun je net als wij een nare ervaring hebben. Ooit moesten we meer dan drie freelancers inhuren om uiteindelijk een behoorlijk resultaat te behalen.
Dit is naast alle uren die besteed zijn aan het proberen te communiceren en de mogelijkheden te begrijpen. Deze keer vooral van projectmanagers, is erg duur.
3. De beste iOS- en Android-appontwikkelaars die worden aangenomen, hebben meer dan alleen goede programmeervaardigheden.
Je wordt geen geweldige mobiele app-ontwikkelaar door alleen te coderen.
Als je een uitstekende app-ontwikkelaar bent, heb je andere vaardigheden verworven. Deze vaardigheden zijn cruciaal als je een succesvolle mobiele app wilt implementeren.
Bedrijfskennis, gebruikerservaring, ervaring met het begrijpen en voorkomen van problemen voordat ze zich voordoen. Dat is zoveel tijdsbesparing dat het niet te kwantificeren is. We hebben altijd gemerkt dat het inhuren van uitstekende freelancers voor iOS- en Android-apps veel meer oplevert dan het proberen aan te nemen van mobiele app-ontwikkelaars uit goedkope talentenpools.
In plaats van ontwikkelaars heb je mensen nodig die allround zijn, zoals app-bouwers, app-creators, app-makers en app-ontwerpers. Dit artikel zou dus hernoemd kunnen worden naar app-programmeurs te huur, app-bouwers te huur, app-makers te huur, app-makers te huur en mobiele app-ontwerpers te huur.
Dit zijn de typen mensen waar u eigenlijk naar op zoek bent.
4. De boot missen.
Als u mobiele app-ontwikkelaars inhuurt die onbekend zijn, of goedkope app-freelancers, kost het u waarschijnlijk veel tijd voordat u uw app op de markt brengt. Uw doelgroep vindt dan mogelijk elders een oplossing.
Natuurlijk brengt het ENORME voordelen met zich mee als je als eerste op de markt komt en bijvoorbeeld een nieuwe Android-app als eerste introduceert. Deze voordelen zijn, nogmaals, lastig te kwantificeren.
Laten we eerlijk zijn: als je de release van zo'n Android-app een paar maanden uitstelt, heb je de boot misschien helemaal gemist.
Houd er rekening mee dat zelfs het goedkeurings- en publicatieproces voor de App Store in het beste geval maanden kan duren, laat staan als je eventuele problemen moet oplossen! Dus ga aan de slag en vind de beste app-ontwikkelaars met toptalent, of ze nu van outsourcingbedrijven komen of van een intern team, en ga aan de slag met je app-creatie.
Vijf stappen om iemand in te huren om een app te maken - mobiele app-ontwikkelaar
Als u iemand, een mobiele app-ontwikkelaar, nodig hebt, hebt u een paar opties.
Werk samen met de beste app-ontwikkelaars, huur een mobiele ontwikkelaar in voor je ontwikkelteam of huur een freelancer in voor een tijdelijke behoefte. Je kunt zelfs samenwerken met een ontwikkelbureau/app-ontwikkelbedrijf als je alle rompslomp wilt vermijden. Bedrijven voor mobiele app-ontwikkeling zijn tegenwoordig erg productief, maar het vinden van goede en niet te dure bedrijven blijft een uitdaging.
Omdat dit artikel over freelancers gaat, concentreren we ons op de ontwikkeling van mobiele apps die zich voornamelijk op die derde optie richten.
Er zijn naar schatting meer dan 20 miljoen mensen die zichzelf als mobiele app-ontwikkelaar beschouwen of zichzelf als zodanig inhuren. Dat is een hoop talent om uit te pluizen om de ruwe diamant te vinden!
Wij beschouwen dit als de optimale manier om app-ontwikkelaars in te huren:
1. Evalueer uw behoeften
De eerste uitdaging is om te bepalen wat u wilt.
- Wat zijn uw softwareontwikkelingsplannen?
- Welk probleem wil je oplossen?
- Welke service wilt u aanbieden?
- Welke behoefte wilt u vervullen?
- Voor welk(e) apparaat(en) of platform(en) wilt u ze uitvoeren? Voor iOS-ontwikkelaars of Android?
Hoe duidelijker u het app-idee heeft, hoe beter u uw project kunt schetsen.
Er zal onderzoek nodig zijn en dit moet gezien worden als een investering in tijd en geld.
Als je weet dat je een iOS-app wilt, weet je dat Objective-C en Swift een belangrijke vereiste zullen zijn. Hoe zit het met databasevaardigheden? Beveiliging? UI/UX-ontwerp? Gaat je app met anderen communiceren of een API nodig hebben?
Hoe beter u uw project begrijpt, hoe gemakkelijker u het kunt toelichten in de projectvereisten. Dit is in uw voordeel, omdat u zo een app-ontwikkelaar inhuurt die perfect bij de functie past. Het is ook gunstig voor het app-ontwikkelingsteam, omdat zij duidelijke doelen en eisen hebben en een werkgever die weet wat ze willen.
2. Schets uw project
Succesvolle projecten vereisen heldere, ondubbelzinnige communicatie. Dit is essentieel bij het inhuren van freelance app-ontwikkelaars als onderdeel van het ontwikkelingsproces.
Ze kennen je niet. Er kunnen taalbarrières zijn. Je gebruikt misschien andere communicatiemiddelen of online platforms dan zij. Ze kennen je bedrijf of je cultuur niet en kennen de inhoud van de vele vergaderingen die je tijdens dit project hebt gehad niet. Ze weten alleen wat je hen in de projectomschrijving communiceert.
Specificaties zijn cruciaal tijdens de samenwerking met een bedrijf voor mobiele app-ontwikkeling. Zowel tijdens het ontwerp als bij het testen van een eventueel prototype.
Deze projectomschrijving heeft nog een ander belangrijk doel. Het beschrijft in duidelijke bewoordingen wat er van app-programmeurs wordt verwacht en biedt de basis voor eventuele maatregelen of juridische stappen die kunnen worden genomen als er iets misgaat.
Als je de moeite neemt om een helder en eenduidig projectplan op te stellen, is dat een win-winsituatie voor iedereen.
Vraag rond hoe lang een project van de omvang van het project dat je wilt voltooien, redelijk is. Het laatste wat je wilt, is een planning van een maand schetsen voor een complexe app die een team, laat staan een freelance app-ontwikkelaar, maanden zou kosten.
Wees redelijk en realistisch. Anders trek je de top 1% niet aan.
Ten slotte, als je een goed idee hebt van je projectomschrijving, bekijk dan vergelijkbare projecten op freelance marktplaatsen om te zien hoe ze geformuleerd zijn. Wees niet bang om nuttige termen of zinnen te gebruiken in je omschrijving. Neem ideeën over, maar maak ze je eigen en integreer ze in de specificaties die je voor je project publiceert.
Voeg uw notities, eventuele termen of zinnen toe die u op andere marktplaatsen tegenkomt, voeg updateschema's en vergaderverzoeken toe en u bent klaar.
3. Uitnodiging tot het indienen van voorstellen/aanbestedingen
Zodra je je projectomschrijving hebt, kun je de opdrachtomschrijving publiceren op een freelancewebsite om voorstellen uit te nodigen van een aantal kandidaten voor mobiele app-ontwikkelaars. Hoe meer achtergrondcontroles je in deze fase uitvoert binnen je app-ontwikkelingsteam, hoe makkelijker het later zal zijn.
- Bekijk de lijst met vaardigheden van de kandidaat om er zeker van te zijn dat hij/zij aan uw vereisten voldoet.
- Controleer hun reviews en feedback op de marktplaats. Wees niet bang om bij de klant die de review heeft achtergelaten te controleren of de review echt is!
- Controleer hun ervaring om er zeker van te zijn dat ze hebben gedaan wat u van ze verwacht in de echte wereld.
- Stel ze vragen als je die hebt. Verzamel alle vragen die je hebt en stel ze allemaal tegelijk, zodat je niet te veel van hun tijd in beslag neemt.
- Google hun naam. Een beetje sluw, dat geven we toe, maar wel erg effectief. Zorg ervoor dat alles wat over hen gepubliceerd wordt, overeenkomt met hoe ze zichzelf presenteren.
Stel een shortlist van kandidaten samen en bekijk ze opnieuw. Duik dieper in hun vaardigheden en ervaring en voer zoekopdrachten uit op LinkedIn, GitHub en andere plekken waar ontwikkelaars van mobiele apps actief zijn.
4. Stel eerst een test of klein project in
Werken met een app-programmeur en de release van een mobiele app is iets wat je niet zomaar kunt terugdraaien. Het is dus cruciaal om de juiste persoon in te huren.
Afhankelijk van de omvang of het type project dat je uitvoert, kun je het beste eerst een voorbeeldproject opzetten. Dit is niet altijd mogelijk, maar als je de tijd en middelen hebt, is dit een relatief risicoloze manier om een mobiele app-ontwikkelaar te vinden met wie je kunt samenwerken en die met jou wil samenwerken.
De sites die we in dit artikel bespreken, Toptal, Gun.io, Hired, X-team en Fiverr Pro, screenen hun freelance developers vooraf. Dat betekent niet altijd dat alle vaardigheden of programmeertalen op hun profiel staan.
Hoewel het zware werk al voor u is gedaan, loont het nog steeds de moeite om ervoor te zorgen dat de mobiele app-ontwikkelaar het project waarvoor hij wordt ingehuurd, ook daadwerkelijk kan uitvoeren.
Wij zijn er voorstander van om eerst te beginnen met een klein mobiel app-ontwikkelingsproject.
5. Huur de ontwikkelaar in
De meeste mobiele app-ontwikkelaars van goede kwaliteit vinden het fijn als een klant zekerheid wil voordat hij/zij hen inhuurt.
Geen enkel outsourcingbedrijf wil echter door talloze hoepels springen of tientallen tests of taken uitvoeren voordat ze worden ingehuurd. Een evenwicht is vereist om een gevoel voor de ontwikkelaar te krijgen en deze snel en effectief in te huren.
Zodra u weet welke talenten u wilt inhuren, hoeft u niet langer tijd te verspillen aan het informeren van hen en het inplannen van uw project.
Lever documenten voor geheimhouding, intellectuele eigendomsrechten of non-concurrentiebedingen aan ter controle, stort de projectkosten indien nodig op een escrowrekening en geef de ontwikkelaar van de mobiele app de informatie die hij of zij nodig heeft om de klus te klaren. Dit is vooral belangrijk als u samenwerkt met outsourcingbedrijven die uw idee kunnen overnemen en het als hun eigen idee kunnen ontwikkelen.
Nu de basis is gelegd, kunt u uw app bouwen!
Veelgestelde vragen over het inhuren van app-ontwikkelaars
Hoeveel kost het om een app te maken?
De kosten voor het maken van een app variëren aanzienlijk, afhankelijk van wat je wilt doen. Een goede schatting is een paar duizend dollar. App-ontwikkelaars worden meestal aangerekend op basis van hun vaardigheden en ervaring. Hoe meer ervaring ze hebben, hoe meer ze vragen. Hoe breder of dieper hun vaardigheden, hoe meer ze vragen.
Zo variëren de prijzen op Toptal van $ 65 tot $ 95 per uur. Op Gun.io variëren de tarieven van $ 75 tot $ 150 per uur, en bij XTeam variëren de tarieven van $ 2 tot $ 250 per uur. U begrijpt het wel.
Veel hangt af van de complexiteit van de mobiele app die je ontwikkelt en de taal of het platform waarvoor je hem ontwikkelt. Hoe complexer de app, hoe meer de ontwikkelingskosten zullen zijn. Veel freelanceplatforms bieden vaste prijzen in plaats van uurtarieven, zodat je een vast bedrag voor een project kunt hanteren in plaats van de beste app-ontwikkelaars per uur te laten factureren.
Hoe kan ik app-ontwikkelaars inhuren?
Om app-ontwikkelaars in te huren, kunt u het beste een screeningplatform gebruiken zoals die op deze website. De meeste platforms in deze lijst hanteren een vergelijkbare opzet. U meldt zich aan en registreert uw bedrijf als afnemer van diensten. Vervolgens plaatst u uw project en nodigt u kandidaten uit, of bekijkt u de lijst met beschikbare app-ontwikkelaars en nodigt u hen uit om een offerte in te dienen. Hoe dan ook, u moet vervolgens met de ontwikkelaar in kwestie praten om er zeker van te zijn dat hij of zij de klus aankan en op professioneel niveau met u kan samenwerken.
Als uw hoofdproject complex, gevoelig of kritisch is, raden we u aan eerst een proef te doen. Organiseer een klein project dat vergelijkbaar is met uw hoofdproject en dat de belangrijkste vaardigheden vereist. Als de freelancer goed presteert, is hij of zij mogelijk een geschikte kandidaat voor uw hoofdproject.
Als ze niet zo goed bij je passen of niet de kwaliteit leveren die je zoekt, kun je het proces herhalen met een andere freelancer. Het kost tijd en geld om app-ontwikkelaars in te huren, maar je weet het tenminste voordat je ze aan je primaire project laat beginnen!
Wat doet een mobiele app-ontwikkelaar?
Een ontwikkelaar van mobiele apps maakt programma's waarmee apparaten specifieke taken kunnen uitvoeren. Ze kunnen geschreven zijn voor mobiele telefoons, cloudapplicaties, desktops, office-suites en elk type software of softwareomgeving. Deze programma's kunnen algemene programma's zijn om een specifieke taak uit te voeren of een specifiek doel voor de klant of gebruiker te bereiken.
De meeste applicatieontwikkelaars neigen naar een bepaald type ontwikkeling, zoals mobiele apps, desktopsoftware, cloudapplicaties, enzovoort. Ze kunnen zich ook verder specialiseren, zoals mobiele apps voor Android of specifiek voor iOS.
Welke vaardigheden heeft een mobiele app-ontwikkelaar nodig?
Een ervaren ontwikkelaar van mobiele apps heeft een breed scala aan vaardigheden nodig. Sommige zeer specifieke, zoals programmeertalen voor Android- of iOS-ontwikkeling, zoals Objective-C of Java, en andere meer veelzijdige, zoals projectmanagement, UI-ontwerp en gebruikerstesten. De rol van een app-ontwikkelaar vereist een veelheid aan vaardigheden en geen enkel project vereist ooit dezelfde combinatie van vaardigheden.
Een goede mobiele app-ontwikkelaar vult deze harde vaardigheden aan met zachte vaardigheden, zoals probleemoplossend vermogen, analytische vaardigheden, communicatie, creativiteit en projectmanagement.
Meer gevorderde app-ontwikkelaars hebben mogelijk ook cross-platform vaardigheden nodig, zoals Java voor een Android-app en Objective-C voor een iOS-app. Ook databasebeheer, beveiliging, hardware-interfacing, API's en allerlei andere vaardigheden zijn vereist.
Hoe voorkom ik dat een freelance app-ontwikkelaar mijn app-idee steelt?
Als u een geweldig idee hebt en een freelancer wilt inhuren om dit app-idee tot leven te brengen, zijn er manieren om te voorkomen dat het idee wordt gekopieerd of op de markt wordt gebracht door de freelancer die u inhuurt.
Twee juridische documenten moeten je beschermen tegen diefstal en misbruik van je idee door de freelancer die je inhuurt: een geheimhoudingsovereenkomst en een concurrentiebeding. Beide zijn mogelijk beschikbaar op het platform dat je gebruikt, maar je kunt altijd standaardovereenkomsten laten opstellen door een advocaat.
Een geheimhoudingsovereenkomst verplicht de freelancer om nooit over het werk dat hij voor je doet te praten en de details op geen enkele manier te onthullen. Een concurrentiebeding verbiedt de freelancer om dat idee zelf te lanceren door met jou te concurreren op dezelfde markt. Veel gevestigde bedrijven gebruiken deze twee overeenkomsten regelmatig in hun omgang met freelancers. Wij in ieder geval wel!
Wat zijn de typische rollen en verantwoordelijkheden van een applicatieontwikkelaar?
Er bestaat niet echt zoiets als een 'typische' functie voor een applicatieontwikkelaar. De branche is zo breed en divers dat het onmogelijk is om een functie te schetsen die aan alle eisen voldoet.
Normaal gesproken verwacht u van een mobiele app-ontwikkelaar dat hij/zij:
- Begrijp uw behoeften en zorg dat u eraan kunt voldoen.
- Identificeer de belangrijkste vereisten en functies van de mobiele app.
- Ontwerp mobiele apps die nauw aansluiten bij de visie van de klant en tegelijkertijd de gebruikersdoelen realiseren.
- Schrijf schone, competente code voor het betreffende apparaat of systeem, die met zo min mogelijk problemen functioneert.
- Test het product en gebruik de testresultaten om verbeteringen door te voeren.
- Los problemen met het product op tijdens gebruikersonderzoek en na de lancering.
- Identificeer en verhelp bugs en bied oplossingen voor technische uitdagingen.
Dit is verre van een volledige lijst van wat je van een app-ontwikkelaar mag verwachten, maar je begrijpt wel wat ik bedoel. Er zijn online talloze gekwalificeerde bronnen te vinden als je een projectspecificatie wilt opstellen.
Welke programmeertalen gebruiken verschillende mobiele apps?
Er worden veel programmeertalen gebruikt bij app-ontwikkeling. Veel hangt af van het platform waarvoor je ontwikkelt.
Op Android bijvoorbeeld, heeft een app-ontwikkelaar Java en kennis van API's nodig. Android-apps ondersteunden vroeger C en C++ onder Android Native Development, maar Google raadt het gebruik daarvan niet meer aan.
Voor iOS-apps heb je Objective-C nodig (zolang het nog in gebruik is) en de nieuwe programmeertaal Swift. Je moet ook het Xcode-platform kennen en misschien wat C.
Hoeveel kost het om een app-ontwikkelaar in te huren?
De kosten voor het inhuren van een ontwikkelaar per uur liggen meestal tussen de $ 18 en $ 60 per uur, maar deze kosten kunnen variëren afhankelijk van het land waar u uw app-ontwikkelaars vandaan haalt. Andere factoren die de kosten beïnvloeden, zijn hun ervaring, de programmeertaal die ze gebruiken, of u ze inhuurt voor lange of korte projecten (of fulltime) en andere factoren. We raden af om voor het goedkoopste tarief te kiezen, omdat er andere kostenoverwegingen zijn die van invloed kunnen zijn op uw totale projectbudget.
Waar kan ik een app-ontwikkelaar inhuren?
Je kunt een app-ontwikkelaar inhuren via gecontroleerde marktplaatsen voor ontwikkelaars zoals Toptal - dit neemt veel onzekerheid weg tijdens het wervingsproces. Er zijn andere gecontroleerde bedrijven zoals Fiverr Pro en andere die we in dit artikel noemen. Als je bereid bent om zelf te screenen, kun je inhuren via populaire marktplaatsen zoals Upwork, maar dit brengt bepaalde risico's met zich mee, zoals de noodzaak om de kwaliteit van het geleverde werk te garanderen.
Hoe huur ik een app-ontwikkelaar in de VS?
Als u een app-ontwikkelaar in de VS wilt inhuren, is dit meestal de makkelijkste optie, omdat de meeste van de bovenstaande bedrijven specifiek kandidaten in de VS hebben. Houd er rekening mee dat het inhuren van app-ontwikkelaars in de VS meestal de duurste optie is, maar dat brengt wel voordelen met zich mee, zoals inzicht in specifieke belastingbehoeften, een tijdsverschil, betrouwbaarheid en de mogelijkheid om ze indien nodig binnen een paar uur bij u op kantoor te krijgen. Laat de bovenstaande bedrijven weten dat u specifiek op zoek bent naar Amerikaanse kandidaten en u bent klaar.
Hoe vind ik iPad-appontwikkelaars die ik kan inhuren?
Het vinden van iPad-appontwikkelaars verschilt niet veel van het inhuren van mobiele appontwikkelaars. Houd er rekening mee dat iOS-ontwikkelaars ervoor moeten zorgen dat hun app zowel met iPad- als iPhone-apps werkt, dus dit moet in de vereisten van de app-ontwikkelaar zijn opgenomen. iPad-appontwikkelaars met eerdere ervaring kunnen extra ervaring inbrengen in het doorvoeren van bepaalde UX-verbeteringen (usability) als u een andere ervaring wilt creëren voor gebruikers van de iPad. Zorg er bij het inhuren van iPad-ontwikkelaars voor dat u de bovenstaande bedrijven vertelt dat u specifiek ervaring met iPad-ontwikkeling nodig hebt.
Hoe vind ik app-ontwikkelaars bij mij in de buurt?
Het vinden van een app-ontwikkelaar bij mij in de buurt is niet veel anders dan via de bovenstaande sites. Omdat de meeste van deze sites je vragen om specifieke informatie over wat je zoekt, kun je filters instellen zodat alleen ontwikkelaars uit jouw regio of bij jou in de buurt op je vacature kunnen reageren.
Hoe huur ik een mobiele app-ontwerper in?
Het inhuren van een app-ontwerper verschilt niet veel van het inhuren van een mobiele ontwikkelaar in het algemeen, maar je specificaties zullen natuurlijk meer in lijn moeten zijn met het daadwerkelijke ontwerp van de app dan met de ontwikkeling. De meeste ontwikkelaars zijn meestal geen ontwerper en vice versa, dus je moet dit onderscheid in gedachten houden als je een app-ontwerper wilt inhuren.
Lees verder: iPhone-modellen die tot nu toe zijn uitgebracht | Android versus iPhone - welke is beter?
Afsluiten
Hoewel we slechts de 5 belangrijkste hebben genoemd (en 17 in totaal), zijn er VEEL meer platforms zoals de hierboven genoemde (waardoor we er nog eens 12 aan de tabel hebben toegevoegd) waar je geweldige app-ontwikkelaars kunt vinden voor iOS en Android, zoals Gigster en vele andere, er zijn zelfs grenzen aan web-app-ontwikkelaars die je kunt inhuren op de hierboven genoemde platforms.
We hebben gekozen voor bedrijven waarmee we zelf al hebben samengewerkt voor onze eigen mobiele app-ontwikkelingsprojecten en die we nuttig vonden, of die we zelf hebben uitgekozen om met hen samen te werken. Deze bedrijven hebben we dus ook zelf gescreend. We voegen er misschien uiteindelijk nog een paar aan toe, maar we houden het liever kort en bondig om te garanderen dat je een goed resultaat behaalt bij het inhuren van app-ontwikkelaars.
Ga dus naar een van de bovenstaande aanbieders, bekijk wat ze te bieden hebben en vind een goede broedplaats voor je briljante ideeën en producten. Het zal de moeite waard zijn als je precies de app-ontwikkelaars vindt die je nodig hebt.