Huur mobiele app-ontwikkelaars in voor iOS/Android - Beste 17 sites (2023)

Ben je van plan om huur mobiele app-ontwikkelaars in een app bouwen om uw bedrijf een boost te geven?

Over het algemeen zou dit een hele klus zijn. U neemt een teamlid aan dat cruciaal is voor uw bedrijf, maar de kwaliteit van de softwareontwikkelaars die er zijn, laat soms te wensen over!

Maar we hebben nu een manier gevonden om het hele proces te kortsluiten en toch als beste uit de bus te komen. En dat allemaal terwijl u app-ontwikkeling of een native app ontwikkeld door softwareontwikkelingsbedrijven binnen uw budget krijgt.

De sleutel is om app-ontwikkelaars in te huren van doorgelichte sites.

Dus zonder verder oponthoud, hier zijn de topsites, de prijs die u zou verwachten te betalen en de belangrijkste redenen waarom u er wel (of niet) mee zou moeten werken.

Top 17 sites om mobiele app-ontwikkelaars in te huren voor iPhone en Android (2023)

Voordat we elke site in detail gaan beschrijven, kunt u deze korte samenvatting bekijken over waar u de beste softwareontwikkelingsmedewerkers kunt krijgen.

Laten we nu eens kijken naar elk van deze sites die gespecialiseerd zijn in werving voor app-ontwikkeling in meer detail.

We zullen een lijst maken van wat we beschouwen als de top vijf websites en daarna de andere 12 toevoegen. Om eerlijk te zijn, u zult er geen spijt van krijgen, welke site u ook kiest om te werven!

1. Toptal

De naam zegt het al: Top Talent (Toptal).

Hier vindt u de Top 3% van Freelance App (iOS / Android) Developers te huur omdat: alleen de top 3% van al die kandidaten die solliciteren, slagen erin om mobiele app-ontwikkelaars te worden met Toptal.

Je krijgt het beste werkniveau binnen een verantwoord budget binnen een harde deadline. App-ontwikkelaars bij Toptal, brengen unieke perspectieven en benaderingen met zich mee.

Ze zijn extreem transparant over hun tarieven en al en hebben een extreem goede klantgerichte benadering. Web-apps en mobiel zijn een van hun aandachtsgebieden.

Er zou dus een Toptal-vertegenwoordiger zijn die continu bijhoudt hoe uw apps-project vordert en wat uw vertrouwen is in het werken met Toptal en het eindresultaat.

Dat scheelt een groot deel van de projectmanagement-uren waar je zelf mee belast zou zijn als je zou moeten kiezen voor de typisch ingehuurde app-ontwikkelaar.

Dus hoeveel kost het om een ​​app te bouwen met Toptal? Dit zijn de gemiddelde Toptal-prijzen voor de ontwikkeling van mobiele applicaties:

• Gemiddeld uurtarief: $65 - $95+ per uur
• Deeltijd: $ 1000 - $ 1600+ /week
• Full time: $ 2000 - $ 3200+ /week

Gezien het feit dat Toptal alleen de absoluut beste inhuurt, is de prijs van Toptal een premie, maar de kwaliteit zal uiteraard overeenkomen met dergelijke premiumtarieven.

Huur nu een app-ontwikkelaar van Toptal in

2. Gun.io

Met Gun.io kun je snel vuurkracht toevoegen aan je technische team, of je nu app-ontwikkelaars of andere bronnen nodig hebt.

Gun.io is geen typische zelfbedieningsmarktplaats; in plaats daarvan, hun primaire focus is om u te helpen snel meer middelen te werven voor uw bestaande technische team.

Als u ontwikkelaars van mobiele apps permanent inhuurt of een toegewijd softwareontwikkelingsteam wilt opzetten, dan zijn dit de mensen waar u naar toe moet gaan.

Voor teams die snel willen opschalen, laten we zeggen dat je een app-ontwikkelingsteam opzet, of parachutesprong in extra expertise, is Gun.io een goed idee. Ze helpen je om in een mum van tijd geweldige ontwikkelaars van mobiele apps te vinden less dan 48 uur!

Zij doen het werk van het persoonlijk zoeken, doorlichten en matchen van kandidaten voor uw team, zodat u uw teams gefocust kunt houden op het verzenden van uw softwareproduct.

Gun.io staat bekend om zijn rigoureuze controleproces, een 7-staps, 360-gradenbenadering die is ontworpen om ingenieurs te beoordelen als multidimensionale professionals.

Honderden succesvolle relaties tussen klant en ingenieur hebben hen geholpen de nuance van een fantastische match te begrijpen - meer dan alleen expertise op het gebied van vaardigheden.

Gun.io is gebouwd door ingenieurs die het belang van samenwerking begrijpen, dus communicatieve vaardigheden en integriteit zijn vereisten om door hun controleproces te komen. (En ze hebben lovende recensies om op te starten, bekijk hun score, 4.9 sterren van 5 op G2Crowd).

Bovendien is meer dan 90% van hun talentgemeenschap gevestigd in de Verenigde Staten, wat een nauwe afstemming van de tijdzone mogelijk maakt - als u vanuit de Verenigde Staten wilt inhuren.

Het team van Gun.io werkt snel om te helpen bij het inhuren van ontwikkelaars van mobiele apps, en kan dit meestal binnen 2 dagen doen. 

Het beste gedeelte?

Het inhuren van een software-engineer en/of het vinden van app-ontwikkelaars via Gun.io kost precies hetzelfde als een traditioneel ingehuurde, fulltime softwareontwikkelaar, en zonder de gebruikelijke kosten van een aanwervingscyclus.

En als je aan retentie denkt en je op zoek bent naar ontwikkelaars van mobiele apps voor de lange termijn - de diensttijd van een Gun.io-ingenieur is 30% hoger dan die van hun traditioneel ingehuurde collega's. 

Gun.io is gespecialiseerd in het matchen van klanten met freelance- en contractontwikkelaars van mobiele apps, en klanten hebben de flexibiliteit om hun uurlijkse inzet te kiezen - van parttime tot fulltime engagement.

Het wervingsproces met Gun.io wordt versneld: je ziet kandidaten binnen 48 uur. Van daaruit kunt u zo snel gaan als u wilt om aan de slag te gaan met het inhuren van ontwikkelaars van mobiele apps. 

Hoeveel kost het om een ​​app-ontwikkelaar van Gun.io in te huren?

Uurtarieven: meestal tussen $ 75 - $ 150 per uur

Huur extra technische expertise in bij Gun.io

Dit is wat een CTO zei over inhuren bij Gun.io - zeer indrukwekkend resultaat, denken we.

En dit is een van de recensies op G2Crowd:

4. Gehuurd

Dit is meer een banenmarkt met geweldige mobiele app-ontwikkelaars die, waar bedrijven concurreren om mensen aan boord te nemen, worden ingehuurd.

Als u een app-ontwikkelaar uit hun pool inhuurt, garanderen ze dat alleen de beste 5% van de mensen die zich aanmelden om deel uit te maken van hun app-ontwikkelingsgemeenschap, wordt geaccepteerd, dus nogmaals, mensen worden strikt doorgelicht.

Dit betekent dat u er zeker van kunt zijn dat u hier alleen de beste mensen vindt - maar het belangrijkste is dat ze talenten en vaardigheden matchen met de vereiste banen, waardoor de tijd die zowel werkgevers als werknemers besteden, wordt verkort.

Hired hebben zichzelf gebrandmerkt om wat meer geneigd te zijn om ontwikkelaars te vinden, goede bedrijven om mee samen te werken.

Alleen senior mensen met een goed portfolio met diverse ervaring worden aangenomen en vervolgens krijgen ze de keuze uit bedrijven die goed bij hen passen en klaar zijn om in dienst te treden.

Je kunt hier een ontwikkelaar van mobiele apps en programmeurs van desktopapplicaties (app-programmeurs te huur) inhuren voor alle modellen: fulltime, contract, freelance om je mobiele app te bouwen.

Omdat er tegenwoordig veel vraag is naar app-ontwikkeling, heeft Hired ook een goede focus op het aannemen van goede kandidaten voor het ontwikkelen van mobiele apps.

Het wervingsproces is snel, wordt over het algemeen vrij snel gedaan - de meeste bedrijven besparen tot 45 sourcing-uren per vervulde rol.

En gedurende het hele project of de periode waarvoor u een freelancer inhuurt of een app-ontwikkelaar inhuurt, kunt u er zeker van zijn dat u kwaliteitswerk krijgt en de gewenste resultaten levert binnen een bepaalde tijdlijn.

Hoeveel kost het om app-ontwikkelaars in te huren bij Hired?

Hired hanteert wel een specifiek prijssysteem dat afhangt van het type contract dat je zowel met Hired als met de werknemer hebt, bovenop de prijs van de kandidaat.

Stel uw team samen met Hired Today

5. X-team

Een andere betrouwbare naam als het gaat om de ontwikkeling van mobiele apps.

X-Team verhuurt gemotiveerde en competente ontwikkelaars van iPhone- of Android-applicaties. Het bedrijf biedt u een accountmanager die er is om uw vereisten te begrijpen en die u een lijst met ontwikkelaars zal geven die perfect zijn voor uw project.

Wanneer u uw favoriete ontwikkelaar (of team van ontwikkelaars) kiest, zullen zij zich uitsluitend aan uw project wijden.

Dit zijn de top 5 plaatsen om ontwikkelaars van mobiele apps voor iOS/Android te werven. Laten we nu eens kijken naar enkele van de andere haalbare opties die er zijn.

6. Goed gevonden

Wellfound was vroeger AngelList, een populaire website voor het matchen van ontwikkelaars met banen voor app-ontwikkeling. De site is bijgewerkt en is zeer gebruiksvriendelijk, waardoor het zeker de moeite waard is om een ​​kijkje te nemen.

Er zijn duizenden technische banen op Wellfound, ook voor app-ontwikkelaars en andere rollen. Sommige grote namen huren vanaf hier, waardoor het een site is die het waard is om toe te voegen aan je lijst met favorieten.

Je moet een profiel maken om het te gebruiken, maar als je klaar bent, kun je jezelf op de site instellen, je biografie maken en binnen de kortste keren beginnen met solliciteren.

7. PeoplePerHour

PeoplePerHour bestaat altijd al en is een toonaangevende freelancerwebsite om ontwikkelaars van mobiele apps in te huren. Je kunt daar elk type freelancer inhuren en ook ingehuurd worden.

PeoplePerHour bevindt zich aan de onderkant van de schaal en heeft mensen met allerlei vaardigheden van over de hele wereld. Selectie is meestal op prijs boven perfectie, dus houd daar rekening mee.

De site is eenvoudig te gebruiken, u hoeft zich alleen maar aan te melden en een profiel aan te maken. Je kunt voorbeelden, links en getuigenissen toevoegen en die professionele persoonlijkheid creëren die je nodig hebt voordat je begint met inhuren.

8. inderdaad

inderdaad is een enorme wereldwijde website die geschikt is voor freelancers, fulltime werknemers, aannemers en iedereen die op zoek is naar een functie. Het is niet app- of technisch-specifiek, maar er zijn veel technische banen.

Je hebt inderdaad goede zoekvaardigheden nodig om het onder de knie te krijgen, maar het is heel gemakkelijk te gebruiken. U moet betalen om een ​​professioneel profiel aan te maken of een advertentie te sponsoren, maar u hoeft er geen te huren. Meld u gewoon aan voor een account en u bent klaar om te gaan.

De Indeed-website is geweldig voor het vinden van alle soorten werk, uw grootste uitdaging is het vinden van sollicitanten van goede kwaliteit voor uw functie!

9. Dice

Als u in de VS woont en op zoek bent naar app-ontwikkelaars, kunt u het proberen Dice. Het is een wervingswebsite die gespecialiseerd is in technologie, inclusief ontwikkeling, infrastructuur en nog veel meer functies.

Er is hier een mix van functies, freelance, contract voor bepaalde tijd en vast. U moet een profiel maken en een account instellen, maar verder is het een relatief eenvoudig proces om aan de slag te gaan.

Sommige functies kosten geld, zoals de TalentSearch-database. Dit kan u al dan niet een aanbod doen, afhankelijk van uw specifieke situatie.

10. DevTeam.Space

DevTeam.Space is een andere bekende website om app-ontwikkelaars in te huren. Het wordt gebruikt door vele grote namen en door duizenden ontwikkelaars. Het gebruik kost wel geld.

In ruil daarvoor kun je een selectie van ontwikkelaars uit verschillende disciplines kiezen. De meeste hebben een staat van dienst en zijn van voldoende kwaliteit om de investering de moeite waard te maken.

U kunt uw ervaring, vaardigheden, eerder werk en alle gebruikelijke functies bekijken en een keuze maken uit een pool van ontwikkelaars.

11. TechFetch

TechFetch is een andere op de VS gerichte website voor technische werving. Er staat dat het meer dan 2 miljoen cv's en meer dan 100 rollen heeft. De site is een eenvoudige website met vermeldingen die gemakkelijk te gebruiken is en om geschikte rollen te vinden.

De meeste aanvragers komen uit de VS, maar er zijn een paar internationale ontwikkelaars. Het kost geld om vacatures te vermelden, maar u krijgt een gratis proefperiode om te zien of u verder wilt gaan.

De site is gemakkelijk te gebruiken, er is een eenvoudig dashboard voor het beheren van vacatures en enkele scorefuncties om sollicitanten te helpen meten op basis van criteria die u instelt.

12. Authentic Jobs

Authentic Jobs heeft een meer internationaal karakter, met rollen en advertenties van over de hele wereld. Het is weer een eenvoudige lijstwebsite, maar ziet er beter uit dan TechFetch.

Rollen worden weergegeven in een lijstindeling en hebben een aantrekkelijke pagina om verder te verkennen. Het kost $ 149 per maand om op de site te adverteren, wat sommigen kan afschrikken. Maar in ruil daarvoor krijg je gekwalificeerde kandidaten en toegang tot een speciaal dashboard om je advertenties te monitoren.

Authentic Jobs biedt ook gratis reposting aan als je niet tevreden bent met je aanwerving, wat een leuke bijkomstigheid is.

13. Google voor banen

Google for Jobs is een vacature-aggregator die is ingebouwd in de zoekmachine. U kunt het gratis gebruiken om werk te vinden, maar u zult het niet erg effectief kunnen gebruiken om banen te adverteren.

Daarvoor moet u een van deze andere websites gebruiken en hopen dat deze wordt opgepikt door Goole for Jobs.

Het is echter goed voor het uitwerken van salarissen, verwachtingen, vaardigheden en voor het onderzoeken van de rol, en dat is echt waar het uitblinkt.

14. Wij werken op afstand

We Work Remotely speelt in op het nieuwe werken. Het is een website met vermeldingen die is gespecialiseerd in functies waarmee u op afstand kunt werken.

Als jouw ontwikkelaarsrol zo kan werken, is WWR een uitstekende optie. Het heeft een eenvoudige lay-out, een goed gebruikersdashboard en bestrijkt de hele breedte van ontwikkeling en apps.

Het kost vanaf $ 59 om een ​​advertentie te plaatsen, waardoor deze toegankelijk is voor een breder scala aan werkgevers. Dat werkt als een kracht, want het trekt ook betere kandidaten aan.

15. Odesk

UpWork is het wilde westen van rekrutering. Het is een vacaturebank voor freelancers waar u uw rol als app-ontwikkelaar kunt plaatsen en freelancers zullen bieden om het werk te voltooien.

Hoewel er wat doorlichting en controle is, is er ook veel bedrog en mensen die solliciteren naar banen die ofwel niet gekwalificeerd zijn of niet wonen waar ze zeggen te wonen.

Er zijn hier enkele goede ontwikkelaars, maar het is geheel aan jou om ze tussen de niet zo goede ontwikkelaars te vinden.

16. gigster

Gigster is een hybride vacaturesite, deels outsourcing en deels beheerd project. Het is de moeite waard om te kijken voor complexere projecten, maar het kan overdreven zijn voor kleinere app-ontwikkelingstaken.

Het is natuurlijk een betaalde service, maar de prijs is afhankelijk van de omvang en complexiteit van het project waarvoor u iemand inhuurt. Het is waarschijnlijk beter voor belangrijkere taken of grotere bedrijven dan startups.

De samenstelling van je team kies je niet, maar je mag wel de resultaten beoordelen voordat je het aftekent.

17. Guru

Guru is meer een traditionele vacaturesite waar je app-ontwikkelaars kunt inhuren van iedereen die op je functie solliciteert. Het is vergelijkbaar met UpWork, maar met kandidaten van hogere kwaliteit.

De meeste wervingsadvertenties zijn gratis en het is gemakkelijk om een ​​account aan te maken en te beginnen met adverteren voor ontwikkelaars. De pool is breed en wereldwijd, dus verwacht sollicitanten van over de hele wereld te zien.

Net als bij UpWork is het aan jou om de kwaliteit te beoordelen van met wie je werkt.

Videoversie van Hoe een app-ontwikkelaar in te huren

Het probleem met Upwork en andere freelancesites 

We hebben het een keer meegemaakt, twee keer... meerdere keren. En we hopen oprecht dat de hoofdpijn die we hebben gehad, u niet overkomt.

Het vinden van een goede (laat staan ​​een geweldige) ontwikkelaar van mobiele apps om in te huren en deze aan boord van uw project te krijgen, is op zich, een enorme beproeving. We hebben veel slechte ervaringen gehad: van het inhuren van een ontwikkelaar van mobiele apps die hun mogelijkheden enorm opdreef, tot anderen die halverwege het project verdwenen. Anderen hebben het project bijna volledig geplagieerd!

We hebben anderen gezien die niet-geteste functies, kapotte functionaliteit, codestoringen hebben uitgerold, we hebben het allemaal gezien.

Allemaal dingen die je nooit wilt als je gewoon probeert een markt te betreden en je bent net begonnen met het onboarden van nieuwe klanten ... dit is het laatste wat je wilt ervaren en waarmee je te maken hebt in de mobiele app waarvan je droomde uw bedrijf op bouwen.

De sleutel ligt in het weten hoe je app-ontwikkelaars op de juiste manier kunt inhuren. 

De meeste platforms zoals Upwork hebben één enkel probleem dat zo problematisch is dat het afbreuk kan doen aan de essentie van productontwikkeling: een communicatiekloof.

U krijgt in wezen de volledige verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat u de juiste ontwikkelaar van mobiele apps van deze platforms kiest. Maar in werkelijkheid zijn deze platforms meer een inleidende ontmoeting tussen a freelance softwareontwikkelaar en hun klanten.

Maar je kunt pas echt zeker zijn van je ontwikkelaar als je goed in het project zit, en tegen die tijd zit je er al te diep in om terug te kunnen keren.

Na het inhuren van een ontwikkelaar moet u:

• ga uit eigen beweging met de freelancer om zonder verdere begeleiding of hulp van het platform,
• het geduld hebben om meerdere ontwikkeliteraties te doorzien en
• neem de last van extra beheeruren die de programmeur van uw project zou eisen.

Er zijn veel monetaire en niet-monetaire kosten die u betaalt bovenop de vergoedingen van het platform.

In werkelijkheid is het resultaat dat wat in eerste instantie goedkoop lijkt, helemaal niet zo goedkoop kan blijken te zijn.

Hoeveel kost het om een ​​app te bouwen?

Dus hoeveel kost het om iemand een iOS- of Android-app te laten ontwerpen?

Native apps zijn niet eenvoudig te ontwikkelen, dus je moet kijken hoeveel het je ongeveer gaat kosten voordat je een ontwikkelteam aan boord krijgt, zodat je al een budget hebt als je softwareontwikkelaars of freelancers inhuurt.

Een eenvoudige manier om te berekenen hoeveel het kost om een ​​app te bouwen is deze. Maak een schatting van het aantal uren dat nodig is om elke functie te ontwikkelen, vermenigvuldigd met het uurtarief van uw ontwikkelaar. In het ideale geval voegt u een buffer van ongeveer 20% toe voor testen en andere problemen die zich kunnen voordoen.

Als u meer wilt lezen over hoeveel het kost om een ​​app te ontwikkelen en hoeveel het kost om de ontwikkeling uit te besteden, en andere details over de kosten om een ​​app-ontwikkelaar in te huren bekijk hier ons artikel.

Waarom het zinvol is om een ​​freelance app-ontwikkelaar in te huren die vooraf is doorgelicht?

Soms zijn we een beetje kortzichtig als we kijken naar het uurtarief dat hoort bij het inhuren van geweldige ontwikkelaars van mobiele apps. In wezen is het soms, als je een beperkt budget hebt, moeilijk om de kosten te rechtvaardigen om app-coder in te huren of topdollar te betalen voor freelance ontwikkelaars.

Maar dit is een valse economie bij het zoeken naar app-coders die te huur zijn.

Laten we een paar redenen bespreken waarom het zinvol is om een ​​app-ontwikkelaar in te huren die al is gescreend.

1. U zult het vertrouwen hebben in hun capaciteiten

Grote projecten zoals native apps vereisen vaardigheden die niet zo gebruikelijk zijn als andere generieke ontwikkeling (zoals webontwikkeling). Wil je een app ontwikkelaar inhuren voor je Android app, dan is dit anders dan generieke software ontwikkeling.

Als je het goed doet, is een Android-ontwikkelaar van hoge kwaliteit of een app-programmeur in het algemeen een waardevolle investering.

Als je de app beschikbaar wilt maken in zowel de iOS App Store als de Google Play Store, heb je iemand nodig die de nuances en vereisten van beide ecosystemen begrijpt en mensen vindt die goede ervaring hebben met de verschillende programmeertalen die nodig zijn om te coderen. verschillende platformen.

2. Goedkoop is eigenlijk duurkoop.

Als je niet weet wie je inhuurt, heb je misschien geluk en vind je een goede programmeur om een ​​mobiele app te ontwikkelen. Aan de andere kant heb je misschien een bittere ervaring zoals wij. Ooit hebben we meer dan 3 freelancers moeten contracteren om uiteindelijk tot een fatsoenlijk resultaat te komen.

Dit is naast alle uren die zijn besteed aan het proberen te communiceren en de mogelijkheden te begrijpen. Deze keer vooral van projectmanagers, is erg kostbaar.

3. De beste ingehuurde iOS- en Android-app-ontwikkelaars zullen meer brengen dan alleen geweldige codeervaardigheden.

Je wordt geen geweldige ontwikkelaar van mobiele apps door alleen te coderen.

Als je een uitstekende app-ontwikkelaar bent, heb je andere vaardigheden opgedaan. Deze vaardigheden zijn van cruciaal belang als u een succesvolle mobiele app wilt implementeren.

Bedrijfskennis, User Experience, ervaringen met het begrijpen en voorkomen van problemen voordat ze zich voordoen. Dat is zoveel tijdwinst dat het niet kan worden gekwantificeerd. We hebben altijd geconstateerd dat het inhuren van uitstekende freelancers voor iOS- en Android-apps zoveel meer oplevert dan het proberen om mobiele app-ontwikkelaars in te huren bij goedkope talentpools.

In plaats van ontwikkelaars, moet u mensen hebben die goed afgerond zijn, waar u zogenaamde app-bouwers, app-makers, app-makers en app-ontwerpers zou hebben. Dit artikel kan dus worden hernoemd naar app-codeerders te huur, app-bouwers te huur, app-makers te huur, app-makers te huur en ontwerpers van mobiele apps in te huren.

Dit zijn alle soorten mensen waarnaar u eigenlijk op zoek bent.

4. De boot missen.

Als je onbekende mobiele app-ontwikkelaars of goedkope app-freelancers inhuurt, kost dit je waarschijnlijk veel tijd totdat je naar de markt gaat en je doelgroep misschien ergens anders een oplossing vindt.

Natuurlijk, de eerste zijn die naar de markt gaat en de eerste zijn, met laten we zeggen een nieuwe Android-app, brengt ENORME voordelen met zich mee die, nogmaals, erg moeilijk te kwantificeren zijn.

Het volstaat te zeggen dat als je de release van zo'n Android-app met een paar maanden uitstelt, je misschien merkt dat je de boot helemaal hebt gemist.

Onthoud dat zelfs het goedkeurings- en publicatieproces voor de App Store in het beste geval maanden kan duren, laat staan ​​als u eventuele problemen moet oplossen! Dus ga ermee aan de slag en vind de beste app-ontwikkelaars met toptalent, of ze nu afkomstig zijn van outsourcingbedrijven of een intern team, en ga aan de slag met het maken van uw app.

Vijf stappen om iemand in te huren om een ​​app te maken - ontwikkelaar van mobiele apps

Als je iemand moet inhuren, een ontwikkelaar van mobiele apps, heb je een paar opties.

Werk samen met de beste app-ontwikkelaars, huur een mobiele ontwikkelaar in om uw ontwikkelingsteam te versterken of huur een freelancer in om in een tijdelijke behoefte te voorzien. U kunt zelfs samenwerken met een ontwikkelingsbureau / app-ontwikkelingsbedrijf als u al het gedoe wilt vermijden. Bedrijven voor de ontwikkeling van mobiele apps zijn tegenwoordig duidelijk erg productief, maar het zal altijd een beetje een uitdaging zijn om de goede te vinden die niet te duur zijn.

Aangezien dit artikel helemaal over freelancers gaat, zullen we ons concentreren op de ontwikkeling van mobiele apps die in de eerste plaats op die derde optie is gericht.

Naar schatting zijn er meer dan 20 miljoen mensen die zichzelf classificeren als ontwikkelaars van mobiele apps of zichzelf verhuren als een ontwikkelaar. Dat is veel talent om door te zoeken om de ruwe diamant te vinden!

Dit is wat wij beschouwen als de optimale manier om app-ontwikkelaars in te huren:

1. Evalueer uw behoeften

Je eerste uitdaging is om te bepalen wat je wilt.

• Wat zijn uw plannen voor softwareontwikkeling?
• Welk probleem wil je oplossen?
• Welke dienst wil je aanbieden?
• Welke behoefte wil je vervullen?
• Voor welk(e) apparaat(en) of platforms wilt u ze uitvoeren? iOS-ontwikkelaar of Android?

Hoe duidelijker het app-idee dat u heeft, hoe beter u uw project kunt schetsen.

Er komt onderzoek bij kijken en het moet worden gezien als een investering in tijd en geld.

Als je weet dat je een iOS-app wilt, weet je dat Objective-C en Swift een belangrijke vereiste zullen zijn. Hoe zit het met databasevaardigheden? Veiligheid? UI/UX-ontwerp? Heeft uw app interactie met anderen of heeft u een API nodig?

Hoe beter u een idee heeft van uw project, hoe gemakkelijker u het kunt uitleggen in de projectvereisten. Dit komt u ten goede, aangezien u een app-ontwikkelaar inhuurt die goed bij de baan past. Het zal ook het app-ontwikkelingsteam ten goede komen, omdat ze duidelijke doelen, duidelijke vereisten en een werkgever hebben die weet wat ze willen.

2. Geef een overzicht van uw project

Succesvolle projecten vragen om heldere, eenduidige communicatie. Dit is essentieel bij het inhuren van freelance app-ontwikkelaars als onderdeel van het ontwikkelingsproces.

Ze kennen je niet. Er kunnen taalbarrières zijn. Mogelijk gebruikt u andere communicatiemiddelen of online platforms van hen. Ze kennen uw bedrijf of uw cultuur niet en zullen de inhoud van de talrijke vergaderingen die u heeft tijdens het opzetten van dit project niet kennen. Ze zullen alleen weten wat u hen in de projectbeschrijving meedeelt.

Specificaties zijn cruciaal tijdens de fasen van het werken met een bedrijf voor de ontwikkeling van mobiele apps. Zowel qua ontwerp als als het gaat om het testen van een eventueel prototype.

Dat projectoverzicht heeft ook nog een andere belangrijke doelstelling. Het schetst in duidelijke bewoordingen wat er van app-programmeurs wordt verwacht en vormt de basis voor elke actie of wettigheid die kan optreden als er iets misgaat.

De moeite nemen om een ​​duidelijke, ondubbelzinnige projectomtrek te schetsen is een win, win voor iedereen.

Vraag rond hoe lang redelijk is voor een project van de omvang van degene die u wilt voltooien? Het laatste dat u wilt, is een schema van 1 maand schetsen voor een complexe app die enkele maanden in beslag zou nemen voor een team, laat staan ​​een freelance app-ontwikkelaar.

Wees redelijk en wees realistisch. Als je dat niet bent, trek je de top 1% niet aan.

Tot slot, als je eenmaal een goed idee hebt van je projectoverzicht, kijk dan naar vergelijkbare projecten op freelance marktplaatsen om te zien hoe ze zijn geformuleerd. Wees niet bang om nuttige termen of zinsdelen te gebruiken en deze in uw overzicht te gebruiken. Neem ideeën, maar maak ze uw eigen en integreer ze in de specificatie die u publiceert voor uw project.

Voeg uw notities toe, eventuele termen of zinnen die u op andere marktplaatsen ziet, voeg updateschema's en vergaderverzoekschema's toe en u bent klaar om te gaan.

3. Uitnodigingen/offertes uitnodigen

Zodra u uw projectoverzicht heeft, kunt u de functiespecificatie op een freelance website publiceren om voorstellen uit te nodigen van enkele kandidaten voor mobiele app-ontwikkelaars. Hoe meer achtergrondcontroles u in dit stadium doet in uw app-ontwikkelteam, hoe gemakkelijker het later zal zijn.

1. Bekijk de vaardighedenlijst van de kandidaat om er zeker van te zijn dat deze aan uw vereisten voldoen.
2. Bekijk hun beoordelingen en feedback op de markt. Wees niet bang om contact op te nemen met de klant die de recensie heeft achtergelaten om er zeker van te zijn dat de recensie echt is!
3. Controleer hun ervaring om er zeker van te zijn dat ze hebben gedaan wat u van hen verwacht in de echte wereld.
4. Stel ze vragen als je die hebt. Verzamel alle vragen die je hebt en stel ze allemaal tegelijk in plaats van te veel van hun tijd in beslag te nemen.
5. Google hun naam. Een beetje achterbaks zullen we toegeven, maar zeer effectief. Zorg ervoor dat alles wat over hen wordt gepubliceerd, overeenkomt met wat ze zichzelf voorstellen.

Verzamel een shortlist van kandidaten en zeef ze opnieuw. Graaf dieper in hun vaardigheden en ervaring en voer zoekopdrachten uit op LinkedIn, GitHub en andere plaatsen waar ontwikkelaars van mobiele apps rondhangen. 

4. Stel eerst een test of klein project in

Werken met een app-programmeur en het uitbrengen van een mobiele app kun je niet terugdraaien. Ervoor zorgen dat je de juiste persoon hebt aangenomen, is dus essentieel.

Afhankelijk van de omvang of het type project dat u onderneemt, wilt u misschien eerst een voorbeeldproject instellen. Dit zal niet altijd mogelijk zijn, maar als je de tijd en middelen hebt, is het een relatief laag risico om een ​​ontwikkelaar van mobiele apps te vinden waarmee je kunt werken en die met je kan samenwerken.

De sites die we in dit stuk bespreken, Toptal, Gun.io, Hired, X-team en Fiverr Pro, screenen allemaal hun freelance-ontwikkelaars vooraf. Dat hoeft niet altijd elke vaardigheid of programmeertaal op hun profiel te bevatten.

Dus hoewel het harde werk voor u is gedaan, loont het nog steeds om ervoor te zorgen dat de ontwikkelaar van mobiele apps het project waarvoor ze worden aangenomen, kan waarmaken.

We zijn er voorstander van om eerst te beginnen met een klein ontwikkelingsproject voor mobiele apps.

5. Huur de ontwikkelaar in

De meeste ontwikkelaars van mobiele apps van goede kwaliteit zullen het op prijs stellen dat een klant zeker wil zijn voordat ze iemand aannemen.

Geen enkel outsourcingbedrijf wil echter door talloze hoepels springen of tientallen tests of taken uitvoeren voordat hij wordt aangenomen. Evenwicht is nodig om een ​​gevoel te krijgen voor de ontwikkelaar en deze op een snelle en effectieve manier in te huren.

Als je eenmaal het talent hebt geïdentificeerd dat je wilt inhuren, verspil dan geen tijd meer aan het hen laten weten en plannen in je project.

Zorg voor NDA, IP-bescherming of niet-concurrentiepapier voor controle, voeg indien nodig de projectkosten toe om te borgen en geef de ontwikkelaar van de mobiele app de informatie die ze nodig hebben om de klus te klaren. Dit is vooral belangrijk als u werkt met outsourcingbedrijven die uw idee misschien oppikken en als hun eigen idee ontwikkelen.

Nu de basis is gelegd, kunt u uw app bouwen!

Veelgestelde vragen over het inhuren van app-ontwikkelaars

Hoeveel kost het om een ​​app te maken?

Hoe ga ik om met het inhuren van app-ontwikkelaars?

Wat doet een ontwikkelaar van mobiele apps?

Welke vaardigheden heeft een ontwikkelaar van mobiele apps nodig?

Hoe kan ik voorkomen dat een freelance app-ontwikkelaar mijn app-idee steelt?

Wat zijn de typische rollen en verantwoordelijkheden van de applicatieontwikkelaar?

Welke programmeertalen gebruiken verschillende mobiele apps?

Hoeveel kost het om een ​​app-ontwikkelaar in te huren?

De kosten voor het inhuren van een ontwikkelaar per uur liggen gewoonlijk tussen $ 18/uur en $ 60/uur, maar deze kosten kunnen variëren afhankelijk van het land waar je je app-ontwikkelaars vandaan haalt. Andere factoren die de kosten beïnvloeden, zijn hun ervaring, de programmeertaal die ze gebruiken, of u ze nu inhuurt voor lange of korte projecten (of fulltime) en andere factoren. We raden af ​​om voor de goedkopere beugel te kiezen, omdat er andere kostenoverwegingen zijn die van invloed kunnen zijn op uw totale projectbudget.

Waar huur ik een app-ontwikkelaar in?

U moet een app-ontwikkelaar inhuren op doorgelichte marktplaatsen voor ontwikkelaars zoals Toptal - dit neemt veel onzekerheid voor u weg uit het wervingsproces. Er zijn andere doorgelichte verhuurbedrijven zoals Fiverr Pro en anderen die we in dit artikel noemen. Als u klaar bent om uw eigen doorlichting te doen, kunt u huren bij populaire marktplaatsen zoals Upwork, maar dit brengt bepaalde risico's met zich mee, zoals de noodzaak om de kwaliteit van het werk dat door de ingehuurde wordt ingediend, te waarborgen.

Hoe een app-ontwikkelaar in de VS inhuren?

Als u een app-ontwikkelaar in de VS wilt inhuren, is dit meestal het gemakkelijkst voor u, omdat de meeste van de bovengenoemde bedrijven specifiek kandidaten hebben die in de VS zijn gevestigd. Onthoud dat het inhuren van app-ontwikkelaars in de VS meestal de duurste optie zal zijn, maar dat brengt enkele voordelen met zich mee, zoals inzicht in specifieke belastingbehoeften, in dezelfde tijdzone zitten, doorgaans betrouwbaarder zijn en ook de mogelijkheid om breng ze indien nodig binnen een paar uur naar uw kantoor. Laat de bovenstaande wervingsbedrijven gewoon weten dat u specifiek op zoek bent naar Amerikaanse kandidaten en dat u klaar moet zijn om te gaan. 

Hoe vindt u iPad-app-ontwikkelaars die u kunt inhuren?

Het inhuren van iPad-app-ontwikkelaars verschilt niet veel van het inhuren van mobiele app-ontwikkelaars. Onthoud dat iOS-ontwikkelaars ervoor moeten zorgen dat hun app werkt met zowel iPad-apps als iPhone-apps, dus u moet dit laten inbouwen in de vereisten van de app-ontwikkeling. iPad-app-ontwikkelaars met eerdere ervaring kunnen wat meer ervaring met zich meebrengen in het maken van bepaalde UX (usability)-upgrades als u een andere ervaring wilt creëren voor gebruikers die de iPad gebruiken. Zorg er bij het inhuren van iPad-ontwikkelaars voor dat u de bovenstaande bedrijven vertelt dat u specifiek iPad-ontwikkelingservaring nodig heeft. 

Hoe vind ik app-ontwikkelaars bij mij in de buurt?

Het vinden van een app-ontwikkelaar bij mij in de buurt is niet veel anders dan het gebruik van de bovenstaande sites. Omdat de meeste van deze sites u om specificaties vragen van wat u zoekt, kunt u filters maken zodat alleen ontwikkelaars van uw eigen locatie of bij u in de buurt kunnen solliciteren op uw vacature.

Hoe huur ik een mobiele app-ontwerper in?

Het inhuren van een app-ontwerper verschilt niet veel van het inhuren van een mobiele ontwikkelaar in het algemeen, maar uw specificaties zullen natuurlijk meer in overeenstemming moeten zijn met het daadwerkelijke ontwerp van de app dan met de ontwikkeling. De meeste ontwikkelaars zijn meestal geen ontwerper en vice versa, dus u moet dit onderscheid in gedachten houden als u een app-ontwerper wilt inhuren.

Lees verder: iPhone-modellen die tot nu toe zijn uitgebracht | Android versus iPhone - wat is beter?

Afsluiten 

Hoewel we slechts 5 primaire hebben vermeld (en 17 in totaal), zijn er VEEL meer platforms zoals de bovenstaande (waardoor we er nog eens 12 aan de tabel hebben toegevoegd) waar u geweldige app-ontwikkelaars te huur kunt vinden, zowel voor iOS als Android, zoals Gigster en tal van anderen, zelfs op het randje van webapp-ontwikkelaars die te huur zijn op de bovenstaande platforms.

Wat we deden, is kiezen voor bedrijven waarmee we daadwerkelijk hebben gewerkt voor onze eigen ontwikkelingsprojecten voor mobiele apps en die nuttig zijn gevonden, of die uit de eerste hand ervaring hebben met mensen die met hen werken, dus deze zijn ook door onszelf onderzocht. We kunnen er uiteindelijk nog een paar aan deze lijst toevoegen, maar we houden het liever kort en bondig, om te garanderen dat je een goed resultaat behaalt bij het inhuren van app-ontwikkelaars.

Dus ga naar een van de bovenstaande, kijk wat ze bieden en krijg een goede incubator van uw briljante ideeën en producten. Het is de moeite waard als je precies de app-ontwikkelaars vindt die je nodig hebt.

Huur nu app-ontwikkelaar van Toptal in

Over de auteur

Auteur: David AttardWebsite: https://www.linkedin.com/in/dattard/E-mail: David@collectiveray.com

David heeft de afgelopen 18 jaar in of rond de online / digitale industrie gewerkt. Hij heeft uitgebreide ervaring in de software- en webdesign-industrie met WordPress, Joomla en niches eromheen. Als digitale consultant richt hij zich op het helpen van bedrijven om een ​​concurrentievoordeel te behalen door een combinatie van hun website en digitale platforms die vandaag beschikbaar zijn.