De gig-economie is enorm en groeit voortdurend. De flexibiliteit die wordt geboden door het gebruik van freelancers om crunch te vervullen of tijdelijke expertise aan een project toe te voegen, kan niet genoeg worden benadrukt, maar er zijn gemakkelijke manieren om dat te doen en moeilijke manieren. Er zijn een aantal websites waar u een freelance softwareontwikkelaar kunt inhuren, maar ze zijn niet allemaal gelijk gemaakt.
Sommige sites zijn eigenlijk meer problemen dan ze waard zijn en je zou meer tijd kunnen besteden aan het beheren van de freelancer en hun werk dan aan het voltooien van het project zelf. We willen niet dat dit gebeurt, dus hebben we deze lijst met vijf topsites opgesteld die vooraf gescreende en doorgelichte freelancers aanbieden die hun beloften echt kunnen waarmaken.
Als u een freelance softwareontwikkelaar wilt inhuren met specifieke expertise in een specifieke taal voor een specifiek doel, zou het dan niet eenvoudiger zijn om deze vooraf te laten doorlichten? Waar freelancers moeten worden beoordeeld en specifieke tests moeten afleggen om een bepaalde vaardigheid aan te bieden? Als u op zoek bent naar een freelance ontwikkelaar, moet u dit eerst lezen!
Wat is een freelance softwareontwikkelaar?
Een freelance softwareontwikkelaar is precies wat de naam aangeeft. EEN software ontwikkelaar die freelance werkt in plaats van als werknemer. Ze worden vaak aan boord gehaald om aan een vaardigheidsvereiste te voldoen, te helpen met een deadline of andere expertise te bieden en worden meestal per uur, per dag of per project betaald.
Zoals elke ontwikkelaar hebben freelance softwareontwikkelaars een bepaald expertisegebied, of dat nu Python, Java, Ruby, LISP, C, Perl of iets anders is. Ook zullen meer freelancers kennis hebben van project management principes zoals Agile of PRINCE2 zelfs als ze er geen kwalificatie in hebben.
Het nadeel van freelance-sites zoals Upwork
Upwork- en freelancer-sites zoals deze hebben de wereld van freelancen geopend en meer mainstream gemaakt. Freelancers kunnen hun waren laten zien en bieden op openstaande projecten en bedrijven kunnen snel freelancers inhuren voor projecten. Beide hebben een platform om mee te communiceren, een duidelijke tariefschaal en het toezicht van Upwork om voor hen te zorgen.
In de praktijk kan het gebruik van Upwork een zielvernietigende ervaring zijn. Als iemand die het als freelancer en als werkgever heeft gebruikt, houd ik niet van freelancewebsites zoals deze. Als freelancer zijn de banen op deze sites meestal van lage kwaliteit en worden ze aangeboden door onervaren werkgevers die denken dat je binnen 48 uur een hele eCommerce-winkel kunt creëren voor less dan $ 100. De meeste werkgevers waarderen u, uw inbreng of uw ervaring niet. Ze willen dat het werk snel en goedkoop gedaan wordt.
Als werkgever heb je te maken met freelancers die de opdracht niet eens lezen, die zeggen dat ze in een bepaalde taal kunnen coderen maar dat niet kunnen, die zeggen dat ze een deadline of budget kunnen halen om het optreden te krijgen en zich zorgen maken over het later leveren of degenen die een project op hun manier willen voltooien in plaats van uw doelen te bereiken.
Op al deze zijn uiteraard uitzonderingen. Ik werkte voor een aantal uitstekende werkgevers op Upwork. Ik heb ook met een aantal zeer betrouwbare freelancers gewerkt, maar die waren eerder uitzondering dan regel. Voor laaggeschoold werk zijn Upwork en dergelijke prima. Voor vakkundige projecten met specifieke eisen niet zozeer.
Waarom het beter is om doorgelichte softwareontwikkelaars in te huren
We huren meestal freelancers in omdat we specifieke expertise nodig hebben of omdat we haast hebben en extra handen aan dek nodig hebben. Het gebruik van een website die alleen doorgelichte, betrouwbare freelancers aanbiedt die zullen leveren, is wat mij betreft de enige manier om dat te doen. Als je ertegen bent, kun je veel beter iemand anders de administratie laten doen die betrokken is bij het verifiëren van iemands vaardigheden, het testen, interviewen, beoordelen van soft skills en alle dingen die tijd kosten.
Het gebruik van een doorgelichte freelancer-website betekent dat u zich kunt concentreren op wat telt. De juiste vaardigheden voor de klus krijgen en die klus zo snel mogelijk afmaken met een zo hoog mogelijke kwaliteit.
Het gebruik van websites die freelancers vooraf doorlichten, betekent dat u er niet voor hoeft te zorgen dat ze de taak aankunnen voordat u ze inhuurt. U hoeft geen betaalde tests uit te voeren, u hoeft niet iemand te vinden om de freelancer zacht te interviewen voordat u ze aanneemt en niet meer hopen in plaats van te weten dat ze de klus zullen klaren.
Top 5 sites voor het inhuren van een freelance softwareontwikkelaar
In mijn ervaring zijn deze vijf websites waar je moet kijken om je softwareontwikkelaar in te huren. Elk keurt hun kandidaten vooraf goed en garandeert vaak hun werk en/of hun kwaliteit.
Deze lijst met sites ziet er als volgt uit:
- Toptal
- Gun.io
- Gehuurd
- X-Team
- Fiverr Pro
1. Toptal
Toptal zegt dat ze alleen werken met de top drie percentiel van freelance softwareontwikkelaars. Ze screenen alle kandidaten vooraf inclusief tests, gedetailleerde interviews, live interviews en zelfs testprojecten. Het zijn veel hindernissen voor een softwareontwikkelaar om te overwinnen, maar de klanten profiteren enorm.
Toptal, Top Talent, heeft softwareontwikkelaars van over de hele wereld, die meerdere talen spreken en ook in meerdere talen kunnen programmeren. Er is een risicovrije proef, zodat u de vaardigheden van freelancers en de website zelf kunt beoordelen. Dit is een van de weinige freelancer-websites die echt de kwaliteit van zijn kandidaten garandeert, dus het is de moeite van het bekijken waard.
Het gebruik van Toptal om freelancers in te huren is een relatief pijnloze ervaring. Meld u aan, voeg uw bedrijfsgegevens toe, stel een betalingsoptie in, vermeld een rol en wacht tot de aanbevelingen binnenkomen. Het proces duurt tussen 48 uur en 21 dagen, afhankelijk van wat u nodig heeft.
2. Gun.io - boost snel de middelen van uw engineeringteam
Gun.io is geen typische zelfbedieningsmarktplaats; in plaats daarvan is hun primaire focus om u te helpen snel meer resources te werven voor uw bestaande technische team.
Hoewel de naam misschien veel te wensen overlaat (of in ieder geval, je maakt misschien niet meteen een associatie), de huurlingen die je kunt zien op Gun.io zijn allemaal vooraf doorgelicht, hebben hun vaardigheden gecontroleerd en geverifieerd en zijn klaar om te gaan. Er is een behoorlijk proces voor een potentiële freelance softwareontwikkelaar om op de website te verschijnen, inclusief een professioneel standaardinterview, een volledige technische beoordeling, karakterbeoordeling en een referentiecontrole.
Deze aanpak kost tijd en moeite, maar resulteert in een veel beter en vollediger begrip van elke kandidaat. Dit komt u als werkgever ten goede aangezien de site, of de mensen erachter, veel meer data hebben om de juiste ontwikkelaar aan het juiste project te koppelen. Volgens Gun.io kunnen ze je binnen 48 uur matchen met de juiste freelance softwareontwikkelaar.
Het inhuren van een freelance softwareontwikkelaar van Gun.io is vrij eenvoudig. Maak een account aan als werkgever, stel uw projecttijdschema in tussen 1 maand en 1 jaar, stel een tarief in en het team stuurt u kandidaten.
Huur extra technische expertise in bij Gun.io
3. Gehuurd
Hired heeft ook een strikt doorlichtingsproces, maar het gaat meer om het inhuren van vast personeel dan om freelancers. Je kunt hier echter freelancers of aannemers inhuren. Hired hanteert dezelfde principes als deze andere websites. Kandidaten kunnen zich aanmelden voor een functie op de website en worden beoordeeld op hun capaciteiten. Een algoritme zal uw behoeften matchen met beschikbare gescreende kandidaten en een lijst met mogelijkheden bieden.
Aangezien kandidaten al technische beoordelingen hebben voltooid en Hired een selectie kant-en-klare verdere beoordelingen heeft die u kunt gebruiken, is het heel eenvoudig om een freelance ontwikkelaar in te huren, zelfs als u zelf niet veel weet over de branche. Nogmaals, Hired gaat meer over meer vaste banen, maar er is een zeer sterk freelance-element.
Hired gebruiken om talent te vinden is eenvoudig. Het accountproces is snel en pijnlijkless en zodra u uw vereisten hebt geschetst, een geografisch gebied of taal- en ervaringsniveaus hebt ingesteld, zal het Hired-team de kandidaten sorteren en u een shortlist sturen. U kunt dan contact met hen opnemen en hen inhuren. Typische tijd om in te huren is blijkbaar 25 dagen vanaf het uploaden van de baan tot aan de aanwerving.
4. X-Team
X-Team is een andere betrouwbare website waarmee u een softwareontwikkelaar, freelance software-engineer of wat u maar nodig heeft kunt inhuren. Ze beoordelen hun kandidaten en zorgen ervoor dat ze gestructureerde technische tests doorstaan voordat ze beschikbaar worden gesteld op de site. Dit moet alle zekerheid bieden die u nodig heeft om technisch personeel in te huren voor een project of langere termijn.
In tegenstelling tot veel freelance websites, zijn freelancers die je van X-Team krijgt toegewijd aan dat project en zullen ze niet met meerdere projecten tegelijk jongleren. Zoals iedereen die dit type site eerder heeft gebruikt zal bevestigen, is dat inderdaad zeldzaam. De meeste freelancers hebben meerdere projecten tegelijk lopen, vaak ten koste van je deadline.
Het gebruik van X-Team om een freelance softwareontwikkelaar in te huren lijkt erg op deze anderen. U stelt een account in, registreert uw bedrijf, voegt een betaalmethode toe, schetst uw vereisten en laat het team shortlisten en hun freelancers aanbieden. U selecteert er een of meer, chat met ze en huur ze voor de duur in. Dat is het.
5. Fiverr Pro
Fiverr staat misschien bekend om het aanbieden van allerlei soorten optredens voor heel weinig geld, maar Fiverr Pro gaat een paar stapjes omhoog. In tegenstelling tot de belangrijkste marktplaats van Fiverr, is elke kandidaat op Fiverr Pro doorgelicht en geverifieerd om er zeker van te zijn dat ze kunnen leveren wat ze zeggen dat ze kunnen. Alleen freelancers met de hoogste feedbackscores in Fiverr mogen meedoen, wat betekent dat je het neusje van de zalm krijgt als je iemand inhuurt.
Je kunt ook freelance ontwikkelaars, software-engineers, ontwerpers en allerlei soorten talent inhuren. Net als Fiverr zullen geaccepteerde kandidaten zichzelf pitchen voor je optreden en op de traditionele manier solliciteren. Waar Hired of Gun.io de selectie voor je doet, is het aan jou om een gedetailleerde functiespecificatie te schrijven en vervolgens kandidaten te selecteren uit degenen die solliciteren. Het is wat meer werk voor je maar levert nog steeds kwalitatieve freelancers op.
Het gebruik van Fiverr Pro is vergelijkbaar met de andere websites in deze lijst, maar freelancers pitchen rechtstreeks aan jou. Net als voorheen meldt u zich aan als werkgever, vult u het formulier in, voegt u een betaalmethode toe, schetst u een functiespecificatie en publiceert u deze. Freelancers zullen (hopelijk) de specificatie goed lezen en zullen direct pitchen of solliciteren. Je moet beslissen met welke freelancer je wilt gaan en chatten, interviewen of wat dan ook totdat je tevreden bent.
Als u op zoek bent naar ontwikkelaars van mobiele apps lees alsjeblieft dit artikel op collectiveray.
FAQs
Hieronder heb ik enkele veelgestelde vragen met enkele antwoorden op een rij gezet. Dit zijn de vragen die ik het vaakst hoor als ik het over freelancers heb, of het nu gaat om het aannemen of worden.
1. Hoeveel verdient een freelance softwareontwikkelaar?
Hoeveel u verdient, hangt af van uw ervaring, taalvaardigheid en expertise. Andere kenmerken zoals soft skills, ervaring met projectmanagement (bijv. ervaring met Asana of Trello) en ervaring in de branche kan ook van invloed zijn op hoeveel u kunt verdienen.
Een ruwe gids voor inkomstenpercentages voor freelance softwareontwikkelaars varieert van ongeveer $ 80 per uur tot ongeveer $ 100. Senior ontwikkelaars kunnen gemakkelijk $ 100 per uur verwachten.
2. Hoe word ik een freelance programmeur?
Het pad om een freelance programmeur te worden is lang en moeilijk, maar net als al dergelijke carrières, beloont je inspanningen met een aantal zeer goedbetaalde rollen. Normaal gesproken zou je willen leren om een full-stack ontwikkelaar te worden, zodat je het hele programmeerproces kent en software-ontwikkeling. Dat omvat het verzamelen van vereisten, database-ontwikkeling, UX, grafisch ontwerp, services, UI-ontwikkeling, implementatie, testen en prestatiebewaking.
Als je dat allemaal al weet en als programmeur werkt, is je taak korter maar nee less eenvoudig. De meeste ontwikkelaars en programmeurs nemen freelance-optredens op zich buiten hun dagelijkse baan. Dit om een reputatie op te bouwen als een betrouwbare freelancer en hopelijk vaste klanten te verwerven. Dit brengt lange uren en soms late nachten met zich mee, maar het is zeker de moeite waard!
Specialisatie. Er is niets om te zeggen dat je je moet specialiseren, maar dat zou je wel moeten doen. Het hebben van een Unique Selling Point (USP) is de sleutel om een succesvolle freelance programmeur of ontwikkelaar te worden. Er zijn honderden algemene programmeurs die allemaal strijden om dezelfde soort rollen. Met specialisatie kunt u zich richten op een specifieke niche. Het zal uw aantrekkingskracht op sommige werkgevers verkleinen, maar uw aantrekkingskracht bij anderen drastisch verbeteren.
Als u klaar bent, meldt u zich aan bij een of alle van de vijf freelance websites hierboven. Het opnemen in de lijst duurt even en er komen veel stappen bij kijken, maar het resultaat zal de moeite meer dan waard zijn.
3. Hoe verdienen freelance ontwikkelaars geld?
Freelance ontwikkelaars geld verdienen door voor bovenstaande websites te werken, voor één klant aan meerdere projecten te werken, white label te werken voor een studio, via hun eigen website of via mond-tot-mondreclame.
Een van de nadelen van freelancer zijn, is dat je eropuit moet gaan om je eigen klanten te vinden. Een van de voordelen van freelancer zijn, is de mogelijkheid om je eigen klanten te kiezen.
4. Hoeveel kost het om een softwareontwikkelaar in te huren?
Veel hangt af van waar ter wereld je woont, waar je wilt huren, wat het optreden inhoudt en hoe snel of hoe betrokken dat optreden is. Hoe hoger de vraag naar vaardigheden, hoe hoger de kosten. Hoe korter de deadline of doorlooptijd, hoe hoger de kosten.
In Noord-Amerika kan een freelance ontwikkelaar met 5 jaar ervaring verwachten tussen $ 75k - $ 230k (69k€ tot 200k€) per jaar te verdienen. In West-Europa is dat iets lager, ongeveer $ 50k - $ 175k (45k€ tot 157k€) per jaar.
Uitgesplitst naar uurtarieven, factureren de meeste freelance softwareontwikkelaars tussen $ 60 - $ 100 per uur (55 € tot 90 €). Verwacht dat die kosten zullen stijgen als je full-stack, senior rollen of specifieke nichevaardigheden nodig hebt.
5. Hoe huur ik een softwareontwikkelaar in?
Verreweg de gemakkelijkste manier om een freelance softwareontwikkelaar in te huren, is door Toptal, Gun.io, Hired, X-Team of Fiverr Pro te gebruiken. Er zijn andere websites beschikbaar, maar deze vijf voeren de tests, screening, interviews en controles uit die nodig zijn om te garanderen dat je de juiste persoon voor de functie krijgt. Het proces is relatief eenvoudig. U schrijft een functiespecificatie, voegt deze toe aan de site en laat freelancers ervoor pitchen of laat het personeel sollicitanten voor u selecteren. U zou dan de mogelijkheid moeten hebben om een gesprek te voeren, om specifieke tests te vragen of de kandidaten te bekijken voordat u een beslissing neemt. Betalingen worden meestal in escrow gehouden totdat het project is voltooid en u zich voor het werk afmeldt om het vrij te geven.
6. Waar kan ik freelance programmeurs inhuren?
Het antwoord op het inhuren van freelance programmeurs is hetzelfde als voor ontwikkelaars. Gebruik Toptal, Gun.io, Hired, X-Team of Fiverr Pro. Ze werken met beide en meer, dus zullen korte metten maken met selectie en shortlisting, dus alles wat u hoeft te doen is selecteren uit een shortlist en huren.
Sommige sites bieden de mogelijkheid om specifieke tests aan te vragen, maar alle kandidaten van deze vijf freelancer-websites zijn getest en hun vaardigheden zijn geverifieerd. Zie hierboven voor het belangrijkste wervingsproces.
Afsluiten
De freelance economie is groot en wordt steeds groter. Met meer mensen die de afgelopen tien jaar de 9 tot 5 hebben opgegeven dan ooit tevoren en meer mensen die verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen succes, is het aannemen van talent nog nooit zo eenvoudig geweest. Zoals altijd zijn er veel manieren om je doel te bereiken en een competente freelance softwareontwikkelaar in te huren, maar er zijn maar een paar echt effectieve manieren.
Voor mij neemt het inhuren van freelancers die al zijn gewogen, gemeten en niet te wensen over, de hoofdpijn en de onzekerheid weg van het uitnodigen van een vreemdeling in uw bedrijf om u te helpen wanneer u dit het meest nodig heeft. Ik kan me voorstellen dat de meeste bedrijven het daarmee eens zijn.
Alstublieft laat een nuttig geef commentaar met je mening, deel dit dan op je Facebook-groep (en) die dit nuttig zouden vinden en laten we samen de vruchten plukken. Bedankt voor het delen en aardig zijn!
Disclosure: Deze pagina kan links bevatten naar externe sites voor producten die we geweldig vinden en die we van harte aanbevelen. Als u producten koopt die we aanbevelen, kunnen we een verwijzingsvergoeding verdienen. Dergelijke vergoedingen hebben geen invloed op onze aanbevelingen en we accepteren geen betalingen voor positieve beoordelingen.
en nog veel meer ...