17+ vragen die u moet stellen VOORDAT u kandidaten voor mobiele app-ontwikkelaars inhuurt

Mobiele apps nemen smartphones over. Tegenwoordig zullen mobiele gebruikers op apps vertrouwen om meer over producten te weten te komen, en zelfs geld uitgeven om apps daadwerkelijk te kopen - op voorwaarde dat deze voldoende waarde bieden. Daarom investeren veel bedrijven in de ontwikkeling van mobiele apps; het is een kans om met klanten in contact te komen, terwijl ze hun product verkopen en hun doelgroep bereiken.

Vragen om te stellen bij het inhuren van kandidaten voor mobiele ontwikkeling

Het ontwikkelen van een mobiele app is een enorme investering. Dat is de reden waarom grote ondernemingen of ondernemers die startups lanceren, zeer zorgvuldig moeten nadenken over de kandidaten die ze voor de baan zoeken. Het vinden van de juiste ontwikkelaar van mobiele apps kost wat tijd, maar zal uiteindelijk de zoektocht waard zijn.

Als u nieuw bent in de wereld van mobiele apps, kan het moeilijk zijn om de juiste persoon te vinden als u niet weet welke vragen u moet stellen. Voordat je op onderzoek gaat, moet je jezelf de volgende vragen stellen. Dit zijn dezelfde vragen die we stellen bij het uitvoeren van ons wervingsproces.

  1. Welke eigenschappen moeten een professionele app-ontwikkelaars die u inhuurt hebben? Als je naar twee kandidaten kijkt, hoe bepaal je dan welke meer capabel is?
  2. Met welke technologieën, talen en platforms zijn ze bekend? Zal dit een grote impact hebben op het ontwikkelingsproces?
  3. Communicatie is de sleutel. Wat voor communicatie zoek je? Sommige ontwikkelaars zijn zeer communicatief, terwijl anderen hun inspanningen op het werk zullen richten.

Gelukkig hoef je niet zelf de juiste vragen te bedenken, want dat hebben we al voor je gedaan. We willen dat je de juiste vragen stelt om de antwoorden te krijgen die je zoekt.

Bekijk onze uitgebreide lijst voordat u potentiële kandidaten gaat interviewen die een mobiele app gaan bouwen die u wilt lanceren. We hebben de vragen gecategoriseerd in verschillende componenten om u een goed beeld te geven van de potentiële persoon die u in dienst zult nemen. Elk van de vragen gaat in op verschillende aspecten van de ervaring, vaardigheden en meer van de ontwikkelaar van mobiele apps.

  • Ontwikkelaar Fit: Hoe komt de eerdere ervaring van de potentiële ontwikkelaar overeen met wat u zoekt?
  • Mogelijkheden: Heeft de ontwikkelaar de vaardigheden die je nodig hebt om de gewenste app te maken vanuit een functionaliteit en ontwerpperspectief?
  • Proces: Zal ​​de app-ontwikkelaar onderweg actief met je communiceren en hoe ziet dat schema eruit?

De volgende video is een geweldige manier om te begrijpen hoe u geweldige ontwikkelaars kunt inhuren.

XYDbq5YfoqI

Interviewvragen voor ontwikkelaars van mobiele apps

Je werkt nauw samen met deze ontwikkelaar van mobiele apps. Uw persoonlijkheden en doelen moeten op elkaar zijn afgestemd. Stel deze vragen tijdens uw persoonlijke of virtuele videoconferentie interview om erachter te komen of deze persoon geschikt is voor u en uw idee.

1. Kun je me wat voorbeelden laten zien van je eerdere werk?

Dit is geenszins een onredelijke vraag om te stellen in een interview. In feite zouden ontwikkelaars van mobiele apps meer dan bereid moeten zijn om voorbeelden van hun eerdere werk te geven.

Maak een proefrit met de apps die ze in het verleden hebben ontwikkeld. Het geeft je een idee van wat ze hebben gedaan en of het overeenkomt met wat je vraagt.

Ontwikkelaars van mobiele apps zouden u een rondleiding door de apps op hun telefoon moeten geven, of graag links naar de apps in de App Store of Google Play Store verstrekken. Ze moeten in detail treden over hun betrokkenheid en hoe deze rechtstreeks verband houdt met wat u zoekt.

Niet alle ontwikkelaars van mobiele apps hebben een app helemaal opnieuw gebouwd, maar hebben aan verschillende aspecten van de app gewerkt.

Ze moeten eerlijk met deze ervaring praten. Als ze niet open zijn over hun eerdere werk, past het misschien niet bij je. Immers, hoe kun je iemand vertrouwen om zijn moeite te steken in het bouwen van een app als ze niet zo ervaren zijn als ze zeggen?

 Schermen voor mobiele ontwikkelaars

2. Met welke bedrijven heeft u in het verleden gewerkt?

Als u een grote onderneming bent, voelt u zich misschien meer op uw gemak als u weet dat de ontwikkelaar van mobiele apps die u wilt inhuren dezelfde ervaring heeft.

Hetzelfde geldt voor een startende onderneming die een mobiele app lanceert. Bedrijven van verschillende grootte werken heel anders. De werksfeer en -cultuur kan heel anders zijn dan wat de ontwikkelaar van mobiele apps gewend is, en daarom misschien niet de beste match.

Als de ontwikkelaar een goed begrip heeft van processen, hoe papierwerk en procedures worden beheerd en budgetten, dan kan hij of zij een waardevolle aanwinst zijn voor uw team.

3. Mag ik een lijst met referenties?

De beste manier om een ​​potentiële kandidaat te leren kennen, is door te leren van het verleden. Op dezelfde manier waarop u hun eerdere werk zou evalueren door te kijken naar de apps waaraan ze hebben gewerkt, moet u vragen wie hun vroegere en huidige klanten zijn en contact met hen opnemen.

U wilt de productmanagers interviewen die in de eerste plaats verantwoordelijk waren voor de app, en vragen hoe de ontwikkelaar de app-ontwikkeling heeft beheerd en met interne teams heeft gewerkt.

Zoek uit of hij of zij betrouwbaar is, of ze onderweg actief met u hebben gecommuniceerd en of ze deadlines en budgetdoelen hebben gehaald.

Luister naar wat ze te zeggen hebben en luister naar de toon die ze weggeven als ze met ze praten. Zijn ze enthousiast over de prestaties van deze app-ontwikkelaar? Hoewel een ontwikkelaar van mobiele apps klanten zal vermelden met wie ze een goede relatie hebben, kun je overwegen om te vragen of er onderweg obstakels of problemen waren. Dat geeft misschien een nauwkeuriger antwoord.

4. Heb je een goed begrip van mijn bedrijf en zijn publiek?

Je kunt niet verwachten dat een ontwikkelaar van mobiele apps je app met succes bouwt zonder te begrijpen wat je doet en hoe de app een verschil zal maken.

Een potentiële kandidaat heeft niet alle antwoorden, maar wat u wel kunt doen, is de tijd nemen van het sollicitatieproces om hen te informeren over uw bedrijfsresultaten, uw missie en doelen voor de app. Als een ontwikkelaar interesse toont in wat je doet, is dat een positief teken. Wat nog belangrijker is, ze moeten er belang bij hebben de app zelf te gebruiken.

Een ontwikkelaar die heeft gewerkt aan apps met vergelijkbare functionaliteit, of die klanten heeft in dezelfde branche, kan een positieve match zijn. Ze hebben al inzicht in uw bedrijfsmodel en weten wat er nodig is om succes met mobiele apps te behalen.

Uiteindelijk wilt u dat uw ontwikkelaar van mobiele apps net zo veel in de app investeert als u.

Dit is weer een geweldige video over het inhuren van ontwikkelaars voor apps.

EMIKdqHG-gE

Vervolgens moet u zich concentreren op wat de app-ontwikkeling en andere mogelijkheden van de kandidaat zijn. Deze interviewvragen voor ontwikkelaars van mobiele apps sturen het interview in deze richting.

5. Heb je ervaring met het bouwen van de functies die ik zoek?

Voordat u potentiële kandidaten gaat interviewen, maakt u een verlanglijstje van welke functies uw app moet hebben en welke leuk zijn om te hebben. Een lijst geeft uw potentiële ontwikkelaar van mobiele apps een exact idee van wat u zoekt.

Zodra je die lijst hebt, vraag je de ontwikkelaar welke functionaliteiten en functies hij of zij heeft ontwikkeld. Als uw app zeer specifieke integraties vereist die moeten worden opgenomen, moet u werken met een ontwikkelaar met ervaring.

Een ervaren ontwikkelaar is misschien nog steeds in staat om de functionaliteit te leren die je nodig hebt; spreek een-op-een met hen voor meer informatie.

U zult ook een sterke indicatie hebben of deze ontwikkelaar van mobiele apps geschikt voor u is op basis van hun portfolio. 

mobiele iphone

6. Hoe zit het met design en gebruikerservaring?

De functies en functionaliteit binnen de app zullen de werking van de app aansturen. Dat gezegd hebbende, moet het ook een lust voor het oog zijn, gemakkelijk te gebruiken vanuit een navigatieperspectief en een unieke ervaring bieden.

De app die je bouwt moet zich onderscheiden van de rest, want er is hevige concurrentie.

U wilt dat uw app memorabel is.

Het ontwerpen van mobiele apps is niet zo eenvoudig als het kiezen van mooie kleuren en afbeeldingen om te gebruiken. Het juiste ontwerp maakt het verschil. Bekijk het portfolio van de ontwikkelaar goed om te zien of creativiteit in de app is ingebouwd en of de gebruikersinterface en gebruikerservaring iets zijn dat je leuk vindt.

7. Wat is het verschil tussen native mobile app design en responsive webdesign?

Voor alle duidelijkheid: native mobiele apps zijn apps die moeten worden geïnstalleerd via de Play Store of de iOS Store, terwijl responsive webdesign websites zijn die toegankelijk zijn via de browser en de look en feel aanpassen aan het apparaat dat wordt gebruikt om toegang te krijgen tot de website (mobiele telefoons geven bijvoorbeeld informatie anders weer dan desktops).

Maar je moet begrijpen dat native mobiele apps een veel rijkere functionaliteit hebben dan websites. Dit komt omdat native mobiele apps toegang hebben tot de native functies van het apparaat waarop ze worden uitgevoerd.

Zaken als ingebouwde meldingen, toegang tot de camera, opslag, toegang tot informatie zoals contacten, zorgen ervoor dat de mobiele app een diepere integratie heeft met het apparaat waarop deze is geïnstalleerd. Aan de andere kant hebben responsieve websites alleen toegang tot de functies waartoe de browser toegang heeft. Om veiligheidsredenen is een browser gesandboxed (of beperkt in termen van functionele toegang).

Dit is de reden waarom native mobiele apps nodig zijn en responsive webdesign niet voldoende is.

8. Hoe ontwerp je push-notificaties goed en zijn ze belangrijk?

Pushmeldingen zijn een uiterst krachtig hulpmiddel, maar ze zijn een zwaard dat van beide kanten kan. In feite zijn irritante of te veel meldingen de belangrijkste reden waarom mensen mobiele apps verwijderen of dergelijke meldingen uitschakelen (en daardoor verliezen ze al hun effectiviteit).

Meldingen zijn krachtig omdat ze u helpen rechtstreeks met gebruikers te communiceren en tijdige berichten te leveren die kunnen leiden tot acties of betrokkenheid.

Uw ontwikkelaar moet de implicaties begrijpen van het gebruik van meldingen, zowel hun nut, wanneer en hoe vaak ze moeten worden verzonden en hun effectiviteit of resultaten moeten meten, zodat u deze kunt aanpassen, afhankelijk van hoe uw publiek reacts.

9. Wat zijn enkele specifieke voor- en nadelen van zowel Android als iOS?

Als ontwikkelaar die aan een mobiele app werkt, moet je zowel de voor- als nadelen van de verschillende platforms begrijpen. De ontwikkelaar moet begrijpen wat de sterke en zwakke punten zijn van beide platforms en de nuances van elk.

Zelfs dingen als hoe lang het duurt van indiening tot publicatie van de app, procedures om een ​​app vermeld en gerangschikt te krijgen en hoe eventuele problemen die zich voordoen met de publicatie van de app op te lossen.

Zorg ervoor dat uw ontwikkelaar gedetailleerde voorbeelden geeft.

Dit kan ook een beetje een vraag worden over de technologiestack waar de kandidaat de voorkeur aan geeft. Als een mobiele app-ontwikkelaar, zullen ze waarschijnlijk een voorkeursset van tools/diensten hebben die ze het liefst gebruiken, zowel vanuit ontwikkelings- als productieoogpunt. 

Zo'n set services moet passen bij alle technologieën die uw bedrijf mogelijk al gebruikt.

10. Wat is onboarding en hoe ga je om met de onboarding van de gebruiker?

Onboarding van gebruikers in de context van een mobiele applicatie is de reis / het proces om de gebruiker ertoe te brengen de app of het product aangedreven door de app met succes te gaan gebruiken.

Dit kan de installatie, registratie, activering en het nemen van de eerste acties omvatten die bepalen of een gebruiker de app en/of het product heeft geadopteerd.

Aangezien er veel moeite en geld zal worden gestoken in de marketing van uw app, moet u ervoor zorgen dat uw ontwikkelaars alle nodige stappen ondernemen om ervoor te zorgen dat ze geen potentiële gebruiker "verliezen" tijdens het onboardingproces vanwege een slechte gebruikerservaring of technische problemen.

Naast de negatieve ervaring is er het verlies van LTV-inkomsten van die potentiële klant.

Uw ontwikkelaar moet inzicht hebben in dergelijke implicaties en kunnen aantonen dat hij begrijpt welke problemen zich kunnen voordoen en welke stappen kunnen worden genomen om deze te verminderen.

11. Hoe ga je om met beveiligingsproblemen?

Beveiliging is altijd iets waar de nodige aandacht aan moet worden besteed. Uw ontwikkelaar moet de beveiligingsimplicaties van uw app begrijpen. Zaken als het opslaan van persoonlijke informatie, hoe betalingen zouden worden afgehandeld, wat er zou gebeuren in het geval van een inbreuk op de beveiliging, hoe te voldoen aan lokale en nationale wetgeving en welke niveaus van naleving vereist zouden zijn enz.

Beveiliging is altijd een zeer delicaat onderwerp, vooral als het over mobiele apparaten gaat. Toon uw kennis over beveiliging en leg uw ideeën bloot over hoe u beveiligingsproblemen kunt minimaliseren in de app die ze maken. Blijf op de hoogte, was er een recente aanval op een specifiek type software? Noem het en wees bereid om uit te leggen hoe u het zou hebben opgelost.

12. Hoe kunnen jullie me helpen geld te verdienen met mijn app?

Het kan even duren voordat je mobiele app geld oplevert (heb je tenslotte alle gratis apps in de App Store gezien?). Het duurt even voordat uw app wordt herkend en op grote schaal wordt gebruikt door uw doelgroep. Zodra dat gebeurt, heb je de bevoegdheid om een ​​kleine vergoeding voor je app in rekening te brengen.

Een ontwikkelaar van mobiele apps moet enig begrip hebben van hoe je inkomsten kunt genereren met een mobiele app. Er zijn verschillende manieren: in-app-advertenties, abonnementen, betalen per download.

Als uw app de eerste tijd gratis is, moet uw ontwikkelaar kennis hebben van mobiele advertentienetwerken.

In-app-aankopen werken wanneer een app slim is ontworpen op een manier die aankoopconversies stimuleert. Zoek uit of de ontwikkelaar ervaring heeft met het werken met apps die dit model volgen.

app ontwikkelaar iphone

De volgende sectie zal zich richten op app-ontwikkeling op zich, omdat dit een van de belangrijkste onderdelen van het project is!

13. Hoe gaan we samenwerken?

Communicatie is een essentieel onderdeel van elk project. Aangezien u nauw samenwerkt met uw ontwikkelaar van mobiele apps, wilt u weten hoe u gaat samenwerken (dwz hoe vaak u met hem of haar communiceert).

De meeste ontwikkelaars gebruiken projectbeheerprogramma's om taken op te sommen, te markeren wanneer ze zijn voltooid en voortgangsmeldingen te verzenden. Basecamp, Jira en Asana zijn voorbeelden van projectmanagementprogramma's die tegenwoordig veel worden gebruikt.

Vraag de ontwikkelaar of ze een dergelijk programma gebruiken. Als ze dat doen, is dit een solide indicatie dat ze weten hoe ze de resultaten moeten bijhouden, de tool kunnen gebruiken om met de belangrijkste belanghebbenden te communiceren en de voortgang bij elke stap kunnen volgen.

U moet ook aangeven hoe vaak u met de ontwikkelaar wilt spreken. Plan je een wekelijkse vergadering in voor een specifieke tijd en datum?

Als de ontwikkelaar op afstand werkt, checkt u dan af en toe persoonlijk in en handelt u alle communicatie elektronisch of via teleconferenties af? Tijdzones kunnen in dit geval ook een probleem zijn; het is belangrijk om te overwegen voordat u een ontwikkelaar van mobiele apps inhuurt.

14. Welke informatie heb je nodig voordat je een app gaat coderen?

Wanneer u deze vraag stelt, moet de kandidaat aantonen dat hij de volledige levenscyclus van de ontwikkeling van een app begrijpt, in plaats van alleen de directe vereisten. 

Als u het meeste van het volgende hoort, geeft dit aan dat de ontwikkelaar van mobiele apps die wordt geïnterviewd, een goed begrip heeft van alle stadia van de ontwikkeling van een mobiele app.

  • Gedetailleerd doel van de app voor de app-uitgever
  • Beschrijving van de doelgroep, verschillende "persona's" en/of demografische gegevens van gebruikers
  • Alle bestaande apps die een soortgelijk concept implementeren
  • Wireframes en ontwerpen van de look en feel
  • Final Artwork - een goede ontwikkelaar moet het laatste artwork nodig hebben voordat ze beginnen met ontwikkelen om ervoor te zorgen dat er geen dubbele inspanning wordt geleverd. 

15. Hoe ga je om met app-testen?

Belangrijker dan het daadwerkelijk ontwikkelen van een app is het testen zelf. U wilt geen app starten die niet grondig is getest. Bugs en problemen met functies kunnen voorkomen, maar zouden alleen tijdens de testperiode moeten gebeuren.

Een ontwikkelaar van mobiele apps moet alle tests uitvoeren en methoden gebruiken die alle functies volgen, vaststellen dat ze allemaal zijn geïmplementeerd en in goede staat verkeren. Testen moeten worden uitgevoerd tijdens en na de ontwikkeling van mobiele apps.

Het is belangrijk om hulp van buitenaf te zoeken bij het testen van mobiele apps. U en een ontwikkelaar van mobiele apps werken al een tijdje aan hetzelfde project en zijn daarom mogelijk niet in staat om gebreken of nadelen te identificeren. Overweeg om het standpunt van een buitenstaander te zoeken.

ontwikkelaarsscherm

16. Leveren jullie mijn mobiele app in bij de juiste app stores, en onder welke naam wordt deze gepubliceerd?

Zodra een app is ontwikkeld en grondig is getest, is het tijd om te lanceren. Uw app-ontwikkelaar moet ervaring hebben met het indienen van de app bij verschillende app-winkels.

Het indieningsproces is lang en kan frustrerend zijn. Uw ontwikkelaar moet weten hoe het proces werkt en u op weg helpen.

De app moet worden ingediend onder uw naam, niet onder de naam van uw mobiele app-ontwikkelaar. De app store moet weten wie verantwoordelijk is voor de app in het geval dat je niet meer in contact staat met de ontwikkelaar van de mobiele app die je hebt ingehuurd. Zonder dit kunnen nieuwe versies van de app niet naar de winkel worden verzonden en moet je een geheel nieuwe app uitbrengen onder een ander account of een andere naam.

17. Hoe werkt het onderhoud van de app?

Weet je nog dat we het deel noemden over het niet communiceren met je mobiele app-ontwikkelaar? Als alles goed gaat, heb je een professionele ontwikkelaar van mobiele apps ingehuurd met wie je een professionele werkrelatie kunt opbouwen. Wat nog belangrijker is, ze zullen er voor je zijn lang nadat de app naar de app store is verzonden.

Gebruikers betrokken houden, bugfixes bijhouden en app-versies updaten maakt deel uit van het onderhoudsproces. Niemand kent de ins en outs van uw app beter dan uw mobiele app-ontwikkelaar.

Vraag hen hoe ondersteuningsprogramma's voor onderhoud zijn gestructureerd en hoe ze indien nodig wijzigingen in de app zullen aanpakken. Kijk ook wat het kost. De meeste ontwikkelaars rekenen per uur.

18. Wat is uw standpunt met betrekking tot PWA's?

PWA's of Progressive Web Applications zijn een hybride concept tussen websites en native mobiele applicaties. De ontwikkelaar moet aantonen en begrijpen hoe hij uiteindelijk de release van een PWA mogelijk kan maken, die een deel van de functionaliteit van de website en mobiele apps hergebruikt, ZONDER alles opnieuw te schrijven.

Dit betekent dat ze het concept moeten begrijpen van het hebben van de PWA en/of native mobiele apps, het werken met de backends of infrastructuur die een website en/of product op een vergelijkbare manier aandrijft, waarbij de mobiele app of een ander apparaat eigenlijk slechts een " skin" - het echte werk wordt gedaan aan de achterkant.

Conclusie

Mobiele apps zijn een krachtig hulpmiddel om te gebruiken in de digitale wereld van vandaag. Ze houden klanten betrokken en kunnen zelfs meer verkopen genereren. De moeilijkheid ligt in het inhuren van de juiste ontwikkelaar van mobiele apps voor uw project. Neem de tijd om ze grondig te interviewen, de juiste vragen te stellen, en erachter te komen of de tariefstructuur geschikt is voor uw bedrijf.

 

 

Over de auteur
David Attard
Auteur: David AttardWebsite: https://www.linkedin.com/in/dattard/
David heeft de afgelopen 18 jaar in of rond de online / digitale industrie gewerkt. Hij heeft uitgebreide ervaring in de software- en webdesign-industrie met WordPress, Joomla en niches eromheen. Als digitale consultant richt hij zich op het helpen van bedrijven om een ​​concurrentievoordeel te behalen door een combinatie van hun website en digitale platforms die vandaag beschikbaar zijn.

Nog een ding... Wist je dat mensen die nuttige dingen zoals dit bericht delen er ook GEWELDIG uitzien? ​
Alstublieft laat een nuttig geef commentaar met je mening, deel dit dan op je Facebook-groep (en) die dit nuttig zouden vinden en laten we samen de vruchten plukken. Bedankt voor het delen en aardig zijn!

Disclosure: Deze pagina kan links bevatten naar externe sites voor producten die we geweldig vinden en die we van harte aanbevelen. Als u producten koopt die we aanbevelen, kunnen we een verwijzingsvergoeding verdienen. Dergelijke vergoedingen hebben geen invloed op onze aanbevelingen en we accepteren geen betalingen voor positieve beoordelingen.

Auteur (s) Uitgelicht op:  Inc Magazine-logo   Sitepoint-logo   CSS Tricks-logo    webdesignerdepot-logo   WPMU DEV-logo   en nog veel meer ...