Heb je je ooit afgevraagd of software-engineering en -ontwikkeling hetzelfde zijn? Deze twee banen hebben verschillende verantwoordelijkheden, volgens de informatica-graadhub. Dus hoe bepaal je of je een softwareontwikkelaar versus een softwareontwikkelaar nodig hebt?
In deze blog leggen we duidelijk het verschil uit tussen software-ingenieurs en ontwikkelaars.
Softwareontwikkelaar versus software-ingenieur
Specifieke computersystemen en applicatiesoftware zijn ontworpen door softwareontwikkelaars. Software-ingenieurs ontwerpen, ontwikkelen en testen volledige computersystemen en applicatiesoftware voor een bedrijf of organisatie op grotere schaal; softwareontwikkeling is een specifiek onderdeel van de volledige levenscyclus van software-engineering.
Terwijl software-ingenieurs technische principes toepassen op de databasestructuur en het ontwikkelingsproces, schrijven softwareontwikkelaars programma's die specifieke functies of reeksen functies op kleinere schaal uitvoeren.
Wat doet een softwareontwikkelaar?
Een softwareontwikkelaar is een expert in technologie die desktop-, mobiel, web en andere soorten toepassingen. Ze zijn de primaire creatieve kracht achter het ontwerp, de uitvoering en de daadwerkelijke codering van programma's.
Vanwege de explosie aan behoeften op het gebied van gebruikers-, bedrijfs- en procesautomatisering is de populariteit (en de vraag) de afgelopen jaren drastisch toegenomen. Softwareontwikkelaars zijn doorgaans verantwoordelijk voor het hele ontwikkelingsproces.
Software-ingenieurs wijzigen, maken en debuggen software voor clienttoepassingen met behulp van een verscheidenheid aan brondebuggers en visuele ontwikkelomgevingen.
Ze moeten code schrijven om applicaties te maken die op zichzelf staan of de toegang tot servers en services verbeteren, evenals document- en testclientsoftware.
Topvaardigheden voor een softwareontwikkelaar
1. Gegevensstructuur en algoritmen
Een van de meest cruciale vaardigheden voor hedendaagse softwareontwikkelaars is kennis van datastructuren en algoritmen. De meerderheid van de wervingsmanagers zoekt professionals met kennis van fundamentele datastructuren zoals een array, gekoppelde lijst, kaart en set.
Dit zijn de fundamenten die de ontwikkeling van applicaties begeleiden.
2. GitHub en Git
Deze harde vaardigheid is cruciaal voor softwareontwikkelaars omdat Git- en GitHub-broncodebeheer door meer dan de helft van alle organisaties wordt gebruikt.
3. Gebruik van de cloud
Omdat de meeste bedrijven voor de cloud kiezen om de kosten te verlagen en de schaalbaarheid te vergroten, moeten alle softwareontwikkelaars zeer bekwaam zijn in cloud computing. Er zal een steeds grotere vraag zijn naar techprofessionals met expertise in diensten als Google Cloud Platform, Amazon AWS, Microsoft Azure en soortgelijke diensten.
4. IDE's (zoals Visual Studio Code)
Softwareontwikkelaars moeten bekend zijn met broncode-editors zoals Visual Studio-code naast programmeertalen en databases, zodat ze kunnen debuggen, code-refactoring kunnen uitvoeren en syntaxis kunnen benadrukken.
5. Leervermogen
Als softwareontwikkelaar moet je gedurende je hele leven voortdurend leren en ontwikkelen. Het is nuttig om bekend te zijn met verschillende programmeertalen, maar vooruitgang is niet altijd gegarandeerd, en vaardigheden die vandaag de dag nuttig zijn, kunnen snel achterhaald raken. Ontwikkelaars moeten elke dag tijd investeren in het verbeteren van hun vaardigheden, hun code kritisch onderzoeken en voortdurend op zoek gaan naar nieuwe kansen als ze gewild willen blijven. De positie, het ervaringsniveau en de bekendheid met bepaalde programmeertalen en databases worden gebruikt om de gemiddelde softwareontwikkelaar te beoordelen.
Deze lijst is niet allesomvattend; om als expert op de arbeidsmarkt te worden gewaardeerd, moet een ontwikkelaar ook over een verscheidenheid aan soft skills en competenties beschikken.
Hoe de vaardigheden van een softwareontwikkelaar testen?
Hoewel het CV van een softwareontwikkelaar u een basiskennis van zijn vaardigheden kan geven, zijn er andere manieren om deze te evalueren en te testen.
1. Bekijk hun portfolio
De eerste tool die recruiters gebruiken om het vaardigheidsniveau van een ontwikkelaar te meten, is een portfolio. Voordat u een kandidaat uitnodigt voor een gesprek, is het handig om hun portfolio te bekijken om meer te weten te komen over hun ervaring en om hun broncode te bekijken.
2. Raadpleeg hun GitHub-profiel
Softwareontwikkelaars kunnen opscheppen over hun vermogen om leesbare code op GitHub te schrijven. U moet rekening houden met details zoals het aantal volgers van een ontwikkelaar, de datum waarop de ontwikkelaar zich bij GitHub heeft aangesloten en het aantal repositories dat de ontwikkelaar volgt.
3. In levenscodering of tests
Terwijl een kandidaat aan het coderen is, kunnen potentiële werkgevers observeren hoe ze redeneren en met elkaar omgaan, wat een nuttig inzicht geeft in hoe een ontwikkelaar logica toepast en zelfs onder tijdsdruk presteert.
Wat doet een software-engineer?
Een software-ingenieur past technische principes toe op de databasestructuur en het ontwikkelingsproces, of de levenscyclus van het product. Een engineer zorgt ervoor dat een programma op de juiste manier samenwerkt met de hardware in kwestie. Om computersoftware te ontwerpen en te creëren, gebruiken software-ingenieurs wiskundige analyses en de concepten van de informatica.
Scheiding van zorgen, modulariteit, abstractie, bereidheid tot verandering, algemeenheid, incrementele ontwikkeling en consistentie zijn allemaal aspecten van technische principes.
Bij het ontwikkelen van nieuwe tools voor software werken software engineers op grotere schaal dan softwareontwikkelaars; softwareontwikkelaars schrijven daarentegen code met behulp van de tools die al bestaan.
Topkwalificaties voor software-ingenieurs
Veel software-engineers hebben uitgebreide ervaring met ten minste één of twee programmeertalen, maar in de huidige markt moeten ze ook de meeste van de huidige talen beheersen om in de grote vraag te blijven.
De lijst kan omvatten, maar is niet beperkt tot:
- Computerprogrammering, codering;
- Software-engineering;
- Objectgericht ontwerp;
- Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;
- Probleemoplossend vermogen;
- Het vermogen om in teams te werken.
Hoe test je de vaardigheden van een Software Engineer?
Er zijn veel tools beschikbaar om werkgevers te helpen bij het beoordelen van het begrip van een kandidaat van de fundamentele ideeën en concepten van software-engineering, waaronder lineaire datastructuren, algoritme-analyse en informatica-fundamentals.
Aangezien beide banen een grondig begrip van code vereisen, is het testen van de vaardigheden van een software-engineer vergelijkbaar met het testen van die van een softwareontwikkelaar.
De meest bekende zijn Vidcruiter, Codility, CodeSignal, TestGorilla, Coderbyte for Employers en HackerEarth.
Hoe verschillen een software-ingenieur en een softwareontwikkelaar het meest significant?
Hoewel deze functietitels af en toe als synoniemen worden gebruikt, zijn maar weinig mensen zich bewust van de verschillen tussen hen in termen van hun reikwijdte, capaciteiten en taken.
Het belangrijkste onderscheid tussen de twee posities is dat software-ingenieurs technische principes gebruiken om computerprogramma's en applicaties te maken, terwijl softwareontwikkelaars de creatieve kracht zijn die betrokken is bij het ontwerp en de programma-implementatie.
Een software-ingenieur in de VS verdient in 93,000 ongeveer $2024 per jaar, terwijl een gemiddelde software-ontwikkelaar $77,700 per jaar verdient [1]. Als u meer informatie wilt vinden over de salarissen van softwareontwikkelaars en software-ingenieurs Bekijk hier ons artikel.
Software-engineers voeren doorgaans een breder scala aan taken uit. Hoewel de meeste softwareontwikkelaars als softwareontwikkelaars kunnen worden beschouwd, zijn alle softwareontwikkelaars tot op zekere hoogte ontwikkelaars.
Perspectieven op een baan in elk vakgebied
Bij het beoordelen van de werkgelegenheidsvooruitzichten voor elk vakgebied zet het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics softwareontwerpers en software-ingenieurs op één hoop.
Van 2022 tot 2032 zal de werkgelegenheid van softwareontwikkelaars en software-ingenieurs naar verwachting met 25% groeien. Gemiddeld worden er de komende tien jaar jaarlijks 153,900 nieuwe vacatures verwacht voor softwareontwikkelaars, software-ingenieurs en aanverwante functies.2].
De toekomst ziet er rooskleurig uit voor deze carrièrepaden, omdat de vraag naar de vaardigheden en kennis van softwareontwikkelaars en ingenieurs groeit. Naarmate de technologie vordert en de vraag naar innovatieve software groeit, groeit ook de vraag naar mensen die computersystemen en softwaretoepassingen kunnen ontwerpen, creëren, bouwen en implementeren.
Op zoek naar een softwareontwikkelaar of ingenieur?
Wil je een softwareontwikkelaar of engineer inhuren om als in-house lid van het team, lid op afstand of zelfs freelance te werken voor een tijdelijk project. We raden Toptal aan voor het inhuren van het Toptalent in softwareontwikkelaars en ingenieurs. TopTal is een bedrijf dat kandidaten vooraf onderzoekt, zodat u er zeker van kunt zijn dat de mensen die aan uw project gaan werken de beste zijn in wat ze doen en snel geweldige resultaten kunnen leveren.
Vind de beste softwarekandidaten op Toptal
Veelgestelde vragen over softwareontwikkelaar versus software-ingenieur
Wie verdient er meer, software-engineers of ontwikkelaars?
Een software engineer in de VS verdient ongeveer $ 100,000 per jaar ($ 48/uur), terwijl een gemiddelde software developer $ 85,000 per jaar verdient ($ 42/uur). Dit zijn gemiddelde cijfers, maar gespecialiseerde engineers en developers kunnen meer verdienen, terwijl generalisten waarschijnlijk minder verdienen.
Zijn ontwikkelaars en software-engineers hetzelfde?
Het belangrijkste onderscheid tussen de twee posities is dat software-ingenieurs technische principes gebruiken om computerprogramma's en applicaties te maken, terwijl softwareontwikkelaars de creatieve kracht zijn die betrokken is bij het ontwerp en de implementatie van softwareprogramma's.
Kunnen we een softwareontwikkelaar een software-engineer noemen?
Terwijl softwareontwikkelaars software schrijven met behulp van reeds bestaande tools, werken software-engineers op grotere schaal en ontwikkelen ze nieuwe tools voor softwareontwikkeling en de implementatie ervan. Hoewel de meeste softwareontwikkelaars als softwareontwikkelaars kunnen worden beschouwd, zijn alle softwareontwikkelaars tot op zekere hoogte ontwikkelaars.
Schrijven softwareontwikkelaars code?
Ja, softwareontwikkelaars zijn doorgaans betrokken bij het schrijven van code. Coderen is echter niet de enige vaardigheid die een softwareontwikkelaar nodig heeft. Andere zachte en harde vaardigheden moeten goed worden afgewogen bij softwareontwikkelaars. Naast het plannen, schrijven en ontwerpen van de code en het ontwerp van een programma, zijn softwareontwikkelaars doorgaans ook verantwoordelijk voor veel samenwerking tussen belanghebbenden en ervoor te zorgen dat de ontwikkelde software bedrijfsdoelen bereikt.
Is het beter om een software engineer of een software ontwikkelaar te zijn?
Dit is afhankelijk van uw persoonlijke voorkeur. Als je het leuk vindt om met anderen samen te werken en nieuwe oplossingen te bedenken, kun je een carrière als softwareontwikkelaar overwegen. Aan de andere kant kan software-engineering beter passen als u zich meer op uw gemak voelt bij het gebruik van verschillende technische principes.
Artikelbronnen:
[1] Loonschaal - "Softwareontwikkelaarsalaris" - https://www.payscale.com/research/US/Job=Software_Developer/Salary per 12 december 2023
[2] US Bureau of Labor Statistics - Occupational Outlook Handbook: softwareontwikkelaars https://www.bls.gov/ooh/computer-and-information-technology/software-developers.htm per 12 december 2023
Alstublieft laat een nuttig geef commentaar met je mening, deel dit dan op je Facebook-groep (en) die dit nuttig zouden vinden en laten we samen de vruchten plukken. Bedankt voor het delen en aardig zijn!
Disclosure: Deze pagina kan links bevatten naar externe sites voor producten die we geweldig vinden en die we van harte aanbevelen. Als u producten koopt die we aanbevelen, kunnen we een verwijzingsvergoeding verdienen. Dergelijke vergoedingen hebben geen invloed op onze aanbevelingen en we accepteren geen betalingen voor positieve beoordelingen.
en nog veel meer ...