her på CollectiveRay, vi har erfaring med mange programmeringsspråk og webutviklingsprosjekter. Ifølge oss er Ruby on Rails-utviklere de programmererne som får minst oppmerksomhet. Å prøve å ansette en Ruby on Rails-utvikler var ikke en lett oppgave for oss.
Det er fordi det ikke er det samme som å ansette utviklere eller la oss si å lete etter iOS-utviklere for apputvikling.
Dette var unikt fordi det krevde å komponere nettapplikasjonsbegrunnelsen på serversiden i Ruby og bruke Rails-rammeverket. Det innebærer utvikling av back-end-segmenter, front-end designerarbeid og integrasjon med tredjeparts webtjenester.
Det er trygt å si at Ruby-utviklere allerede er mangelvare, så det vil bli enda vanskeligere å ansette ROR-utviklere.
Oppgaven vår med å ansette Ruby-utvikler ble imidlertid mye enklere etter at vi begynte å bruke Toptal for våre utviklerbehov.
Toptal har hjulpet oss med å finne bransjens beste og mest erfarne Ruby-utviklere. Ikke bare det, men de har også hjulpet oss med å ansette Python, PHP og andre utviklere.
Hvorfor bruke Toptal for å finne Ruby on Rails-utviklere?
Det er mange Ruby on Rails-utviklingsteam tilgjengelig på internett. Det vil imidlertid være vanskelig å finne team som spesialiserer seg på apputvikling, programvareutvikling eller webapplikasjonsutvikling. Så når det gjelder å ansette Ruby on Rails-utvikler, vil det ikke være lett, det er et nisjemarked.
Når det gjelder prosjekter som krever høy spesialisering, trenger du de beste utviklingstjenestene som finnes. Dette er sann respektless av om du jobber med CSS-, Javascript-, HTML5- eller Rails-prosjekter.
Derfor har vi satt vår lit til Toptal.
De sørger alltid for at jeg får den perfekte webutvikleren og Ruby on Rails-utviklingstjenestene jeg trenger for prosjektet mitt.
Toptals utviklere er Ruby- og Rails-eksperter, men de har også mange tilleggsferdigheter. Toptal analyserer hvilke tilleggsferdigheter som vil være fordelaktige for deg basert på prosjektkravene dine.
Den vil finne den beste matchen for prosjektet ditt hvis du deler informasjon om alle dine krav og behov.
8 beste nettsteder for å ansette Ruby on Rails-utviklere
Her er de beste nettstedene for å ansette Ruby on Rails-utvikler raskt:
1. Toptal - Godkjente kandidater til å ansette Ruby on Rails-utvikler
Toptal er en tjeneste som hjelper kunder med store, langsiktige prosjekter med å finne utviklere som er best egnet for det prosjektet og kunden.
Skriftlige tester og intervjuer er en del av nettstedets omfattende og omfattende testsystem. Dette sikrer at fellesskapet bare aksepterer de beste, mest erfarne og kunnskapsrike utviklerne. Bare 3 % av søkerne består Toptals strenge tester, ifølge selskapet.
Derfor er Toptal også en av de dyreste matchmaking-tjenestene som finnes. Hvis du trenger en Ruby on Rails-utvikler for et stort prosjekt, bør ikke prisen være en vurdering. Til slutt vil deres webtjenester være kostnadseffektive fordi det ikke er noen rekrutterings- eller oppsigelsesgebyrer.
Finn de beste PHP-utviklerne for utleie i Mars 2023
2. DevTeam.Space
DevTeam.Space er et utviklerfellesskap kun for invitasjoner med medlemmer fra hele verden. De har bygget et helt team av høykvalitetsutviklere som spesialiserer seg på ulike utviklingsprosesser ved å bruke en AI-drevet smidig prosess.
DevTeam har en prosess der du gir dem all informasjonen din, inkludert bedriften, prosjektet og mer. De analyserer all informasjonen for å matche deg med den beste utvikleren for jobben din. Kampen er basert på en kombinasjon av tekniske og ikke-tekniske ferdigheter som du kan finne nyttige.
DevTeam.Space har også et ekstremt brukervennlig dashbord som gjør kommunikasjon og betaling mye enklere. Den har også et kraftig oppgavestyringssystem som lar deg holde oversikt over utviklernes ytelse, fremgang og effektivitet.
DevTeam er det beste alternativet for deg hvis du ikke vil gå gjennom sluttenless intervjuer og ønsker å finne den beste utvikleren for prosjektet ditt raskt og enkelt.
3. Stack Overflow-jobber
Stack Overflow har et programvareutviklerfellesskap som konkurrerer med de fleste andre nettsteder. Det er uten tvil et av de største og mest pålitelige utviklermiljøene på internett, og det brukes ofte som en ressurs for alle typer utviklere, fra nybegynnere til eksperter, som leter etter svar på programmeringsspørsmålene sine.
Det er en utmerket ressurs for å samle informasjon og stille spørsmål om spesifikke oppgaver, språk eller problemer du har støtt på. Du kan imidlertid legge ut en jobb på jobbtavlen dersom du ønsker å ansette en utvikler direkte.
Jobboardet besøkes av en rekke utviklere, og du kan begrense søket ved å spesifisere at du ser etter Ruby on Rails-utviklere. Du kan også nevne muligheten til å jobbe med fullstack-systemer som støtter både frontend og backend.
Søk etter spesifikke teammedlemmer, enten de er deltid eller heltid i henhold til dine krav. Du kan begrense antall lokasjoner som utviklere kontakter deg fra ved å sette filteret til bestemte tidssoner.
4. RubyNow
Ruby Now er et spesialisert jobbbord som fokuserer på Ruby-programmerere og Ruby on Rails-utviklingsstillinger. Du finner noen av de mest senior Ruby on Rails-utviklerne der fordi det er en dedikert jobbtavle.
Når du legger ut en jobb på RubyNow, kan du velge å promotere den til toppen av siden, samt sende den ut via e-post eller Twitter. Det vil sirkulere stillingsannonsen din til RubyNow-utviklerfellesskapet. Den beste fordelen er at RubyNow vil samarbeide med deg for å legge ut annonsen din på nytt eller refundere pengene dine hvis du ikke får nok svar.
Kostnaden for å legge ut en jobb er $79.00, med premium- og ekspertjobbannonser som koster mer. Siden lar deg også ansette Ruby-entreprenører direkte.
Det er imidlertid en ulempe: Å finne en match tar vanligvis omtrent 2-3 uker. Selv om dette kan være det beste valget hvis du har et stort prosjekt og bygger et team, er det kanskje ikke det beste alternativet for noen som har et mindre prosjekt eller trenger en Ruby on Rails-utvikler med en gang.
5. Ruby on Rails jobber
RoRJobs er et jobbbrett dedikert utelukkende til å ansette Ruby on Rails-utviklere. Fordi Rails-eksperter har sitt eget marked, fokuserer RoRJobs på Rails-utviklere.
Når det gjelder å ansette en Ruby on Rails-utvikler, er denne siden så spesifikk som den blir. For å finne RoR-utviklere trenger du ikke sette opp noen filtre eller gå gjennom forslag.
Du må først opprette en arbeidsgiverkonto på siden. For bedre målretting, gjør stillingsannonsene plasserings- og søkeordspesifikke.
Men, avhengig av type jobb, vil det å legge ut en jobb koste deg noen få dollar. Heldigvis blir stillingsannonsen din tweetet og sendt på e-post til over 4,000 følgere, noe som gir deg den maksimale eksponeringen som er mulig i dette fellesskapet.
6. CyberCoders
CyberCoders er en nettbasert jobbtavle hvor du kan legge ut jobber eller bruke matchingstjenester for å finne den beste utvikleren for jobben din.
Det er 40 millioner potensielle kandidater på nettstedet. Derfor kan du forvente et stort antall Ruby on Rails-utviklere. Om 5 dager vil du ha en liste over potensielle kandidater, og du kan begynne å intervjue dem slik at du kan ansette Ruby on Rails-utviklere så fort som mulig.
Det beste er at du ikke trenger å betale noe før du ansetter noen.
For å begynne, skriv inn navn, firmanavn, bransje, e-postadresse og alle nødvendige detaljer. Du bør også spesifisere om du vil ha noen fast ansatt eller på kontrakt.
Det er et flott sted å sjekke ut alternativene dine og få en følelse av RoR-markedsplassen fordi hele prosessen er gratis inntil du ansetter noen.
7. Rockstar-kodere
Rockstar Coders er ideen om et koder- og utviklerfokusert digitalt rekrutteringsfirma. De har en side dedikert til Ruby on Rails-utviklere, og de var involvert i utviklingen av noen av de første RoR-appene.
Nettstedet kan hjelpe deg med å finne utviklere basert på størrelsen på teamet ditt, budsjettet ditt og eventuelle andre krav du spesifiserer. De matcher deg med utviklere basert på den menneskelige faktoren, så de finner utviklere som passer for deg. Dessuten vil utviklerne jobbe med prosjektet ditt direkte med deg i stedet for gjennom selskapet.
8. Frilanser
Freelancer er en av de største frilansmarkedsplassene på internett. Det er millioner av frilansere, tusenvis av prosjekter og jobber for alle typer utviklere på plattformen.
Du kan annonsere jobben din på nettstedet og motta svar fra hundrevis av Ruby on Rails-frilansere. Den gode nyheten er at du kan leie en utvikler for et lavere gebyr enn vanlig og først betale dem når arbeidet er fullført.
Det er imidlertid stor sjanse for at du vil motta mange gode forslag. Som et resultat må du gå gjennom hundrevis av forslag, gjennomføre intervjuer og ansette en av kandidatene.
Derfor, hvis du trenger hjelp med et lite prosjekt eller en engangsoppgave, er Freelancer det beste alternativet.
Vanlige spørsmål for Ruby on Rails-utviklere
Hvor mye vil det koste å ansette en Ruby on Rails-utvikler?
En Rails-programmerers timepris vil typisk variere fra $20 til $100. Totalprisen bestemmes imidlertid av prosjektets størrelse. Hvis du kan garantere at utvikleren vil samarbeide med deg for et lengre prosjekt, kan du forhandle deg frem til en bedre pris, spesielt hvis du signerer en kontrakt.
Hvilke ferdigheter bør en Ruby on Rails-utvikler ha?
Når du ansetter en Ruby on Rails-utvikler, se etter noen som har praktisk erfaring med rammeverket så vel som andre ferdigheter innen programmering og webutvikling. Det er best å be utvikleren vise deg tidligere prosjekter som de har gjort. Hvis utvikleren begynner å unngå spørsmålet, kan det være lurt å revurdere arbeidet med denne utvikleren.
Hvor kan jeg finne de beste Ruby on Rails-utviklerne?
De beste stedene for Rails-utviklerne er vanligvis på forhåndskontrollerte nettsteder som de vi nevnte her. Hvis du ser etter talent fra fremvoksende land, som vanligvis er billigere, kan du se på Ruby on Rails utviklingstjenester på steder som Latin-Amerika, Øst-Europa, Asia og Afrika.
Hva er en typisk Ruby on Rails-utviklerlønn?
En typisk Ruby on Rails-utviklerlønn i USA er mellom $83,000 115,000 for de som starter opp til $XNUMX XNUMX for de med flere års erfaring. Dette er ifølge data samlet av StackOverflow, men lønningene varierer selvfølgelig mye. På slutten av dagen må du sjekke hvordan markedet er i dag og hva din egen bedrift har råd til å betale.
Avslutning - Ansette en Ruby on Rails-utvikler
Du må vite hva du gjør og se på de riktige stedene hvis du vil ansette en Ruby on Rails-utvikler, en Android-utvikler eller en annen type utvikler.
Utviklerverdenen er svært teknisk, og du trenger noen som ikke bare kan forstå kompleksiteten til programmeringsspråk, men også administrere prosjekter, kommunisere effektivt og lære raskt.
Gitt sjeldenheten til Ruby on Rails, er det enda viktigere å nøye veterinærer kandidater. På plussiden betyr dette at det bare er så mange RoR-utviklere der ute, og nesten alle av dem vil sannsynligvis være gode på det de gjør.
Som et resultat er det eneste du bør se etter hvilke tilleggsferdigheter de besitter, om de vil passe godt inn i teamet ditt, og om de vil følge bedriftens og prosjektets regler.
Ansett topputviklerne fra Toptal i Mars 2023
Vær så snill forlate en nyttig kommenter med tankene dine, så del dette på Facebook-gruppen din (e) som synes dette er nyttig, og la oss høste fordelene sammen. Takk for at du delte og var hyggelig!
Avsløring: Denne siden kan inneholde lenker til eksterne nettsteder for produkter som vi elsker og anbefaler helhjertet. Hvis du kjøper produkter vi foreslår, kan vi tjene et henvisningsgebyr. Slike avgifter påvirker ikke våre anbefalinger, og vi godtar ikke betaling for positive anmeldelser.
og mange flere ...