17+ spørsmål å stille før du ansetter kandidater til mobilapputviklere

Mobilapper tar over smarttelefoner. I dag vil mobilbrukere stole på apper for å lære mer om produkter, og til og med vil betale penger for å faktisk kjøpe apper - forutsatt at disse gir nok verdi. Derfor investerer mange bedrifter i utvikling av mobilapper; det er en mulighet til å engasjere seg med kunder mens du selger produktet og når målgruppen.

Spørsmål å stille når du ansetter mobilutviklingskandidater

Å utvikle en mobilapp er en enorm investering. Derfor bør store bedrifter eller gründere som lanserer nyetablerere, nøye vurdere kandidatene de ønsker å ansette for jobben. Å finne riktig mobilapputvikler tar litt tid, men vil være verdt å søke til slutt.

Hvis du er ny i mobilappen, kan det være vanskelig å finne den rette personen hvis du ikke vet hvilke spørsmål du skal stille. Før du undersøker, bør du stille deg selv følgende spørsmål. Dette er de samme spørsmålene vi stiller når vi utfører ansettelsesprosessen.

  1. Hvilke egenskaper skal a profesjonelle apputviklere du ansetter har? Hvis du ser på to kandidater, hvordan kan du bestemme hvilken som er bedre?
  2. Hvilke teknologier, språk og plattformer kjenner de til? Dette vil ha en betydelig innvirkning på utviklingsprosessen?
  3. Kommunikasjon er nøkkelen. Hva slags kommunikasjon leter du etter? Noen utviklere er veldig kommunikative, mens andre vil fokusere arbeidet på arbeid.

Heldigvis trenger du ikke å komme med de riktige spørsmålene alene fordi vi allerede har gjort det for deg. Vi vil at du skal stille de riktige spørsmålene for å få svarene du leter etter.

Før du begynner å intervjue potensielle kandidater som skal bygge en mobilapp du vil lansere, kan du ta en titt på den omfattende listen vår. Vi har kategorisert spørsmålene i forskjellige komponenter for å gi deg et godt avrundet syn på den potensielle personen du vil ansette. Hvert av spørsmålene vil ta for seg forskjellige aspekter av mobilapputviklerens erfaring, ferdigheter og mer.

  • Utvikler Fit: Hvordan stemmer den potensielle utviklerens tidligere erfaring med det du leter etter?
  • Ekspertiser: Har utvikleren den ferdigheten du trenger for å lage appen du ønsker fra et funksjonalitets- og designperspektiv?
  • Prosess: Kommer apputvikleren til å kommunisere aktivt med deg underveis, og hvordan vil tidsplanen se ut?

Følgende video er en flott klokke for å forstå hvordan man kan ansette gode utviklere.

XYDbq5YfoqI

Intervjuespørsmål om utviklere av mobilapper

Du vil jobbe veldig tett med denne mobilapputvikleren. Personlighetene og målene dine skal være i samsvar. Still disse spørsmålene mens du personlig eller virtuell videokonferanse intervju for å finne ut om denne personen passer for deg og ideen din.

1. Kan du vise meg noen eksempler på det forrige arbeidet ditt?

Dette er på ingen måte et urimelig spørsmål å stille i noe intervju. Faktisk bør utviklere av mobilapper være mer enn villige til å gi eksempler på tidligere arbeid.

Test kjør appene de har utviklet tidligere. Det vil gi deg en ide om hva de har gjort, og om det er i tråd med det du ber om.

Mobilapputviklere bør gi deg en omvisning i appene på telefonen deres, eller gjerne gi lenker til appene i App Store eller Google Play-butikken. De bør gå i detalj om deres engasjement og hvordan det direkte forholder seg til det du leter etter.

Ikke alle mobilapputviklere vil ha bygget en app fra bunnen av, men heller jobbet med forskjellige aspekter av appen.

De bør snakke ærlig til denne opplevelsen. Hvis de ikke er åpne om sitt tidligere arbeid, kan det hende det ikke passer riktig for deg. Tross alt, hvordan kan du stole på noen til å investere innsatsen i å bygge en app hvis de ikke er så erfarne som de sier?

 Mobile utviklerskjermbilder

2. Hvilke størrelsesbedrifter har du jobbet med tidligere?

Hvis du er en stor bedrift, kan du føle deg mer komfortabel med å vite at mobilapputvikleren du vil ansette har lignende erfaring.

Det samme gjelder for en oppstartsvirksomhet lanserer en mobilapp. Bedrifter i forskjellige størrelser fungerer veldig forskjellig. Arbeidsatmosfæren og kulturen kan være veldig forskjellig fra hva mobilapputvikleren er vant til, og passer derfor kanskje ikke best.

Hvis utvikleren har en god forståelse av prosesser, hvordan papirarbeid og prosedyrer håndteres og budsjetter, kan han eller hun være en verdifull ressurs for teamet ditt.

3. Kan jeg ha en referanseliste?

Den beste måten å lære om en potensiell kandidat er å lære av fortiden. På samme måte som du vil evaluere deres tidligere arbeid ved å se på appene de har jobbet med, bør du spørre om hvem deres tidligere og nåværende kunder er og komme i kontakt med dem.

Du vil intervjue produktansvarlige som hadde ansvaret for appen i utgangspunktet, og spørre om hvordan utvikleren administrerte apputviklingen og jobbet med interne team.

Finn ut om han eller hun er pålitelig, om de aktivt kommuniserte med deg underveis, og om de nådde tidsfrister og budsjettmål.

Lytt til hva de har å si, og hør på tonen de gir bort når du snakker med dem. Er de begeistret for å diskutere denne apputviklerens prestasjoner? Mens en mobilapputvikler vil liste opp klienter de har et godt forhold til, bør du vurdere å spørre om det var hindringer eller problemer underveis. Det kan gi deg et mer nøyaktig svar.

4. Har du en sterk forståelse av virksomheten min og publikum?

Du kan ikke forvente at en mobilapputvikler skal bygge appen din uten å forstå hva du gjør og hvordan appen vil gjøre en forskjell.

En potensiell kandidat vil ikke ha alle svarene, men det du kan gjøre er å ta deg tid fra intervjuprosessen til å lære dem om bunnlinjen, oppdraget ditt og målene dine for appen. Hvis en utvikler interesserer seg for det du gjør, er det et positivt tegn. Enda viktigere, de bør ha interesse av å bruke selve appen.

En utvikler som har jobbet med apper med lignende funksjonalitet, eller som har kunder i samme bransje, kan passe positivt. De har allerede forståelse for forretningsmodellen din og vil vite hva som skal til for å oppnå suksess for mobilapper.

På slutten av dagen vil du at mobilapputvikleren din skal være like mye investert i appen som deg.

Dette er en annen flott video om å ansette utviklere for apper.

EMIKdqHG-gE

Deretter må du fokusere på hva som er kandidatens apputvikling og andre evner. Disse intervjuspørsmålene for utviklere av mobilapper styrer intervjuet i denne retningen.

5. Har du erfaring med å bygge funksjonene jeg ser etter?

Før du begynner å intervjue potensielle kandidater, må du lage en ønskeliste over hvilke funksjoner appen din må ha, og hvilke det er hyggelig å ha. En liste gir din potensielle mobilapputvikler en nøyaktig ide om hva du leter etter.

Når du har denne listen, kan du spørre utvikleren om hvilke funksjoner og funksjoner de har erfaring med å utvikle. Hvis appen din krever veldig spesifikke integrasjoner som må inkluderes, må du jobbe med en utvikler med erfaring.

En erfaren utvikler kan fremdeles være i stand til å lære den funksjonalitetsbygningen du trenger; snakk med dem en-mot-en for å lære mer.

Du vil også ha en sterk indikasjon på om denne mobilapputvikleren er riktig for deg basert på å se på porteføljen deres. 

mobil iphone

6. Hva med design og brukeropplevelse?

Funksjonene og funksjonaliteten i appen kommer til å drive appens drift. Når det er sagt, bør det også være behagelig for øyet, enkelt å bruke fra et navigasjonsperspektiv, og tilby en unik opplevelse.

Appen du bygger må skille seg ut fra resten fordi det er tung konkurranse.

Du vil at appen din skal være minneverdig.

Mobilappdesign er ikke så enkelt som å velge vakre farger og bilder som skal brukes. Riktig design vil gjøre hele forskjellen. Ta en nærmere titt på utviklerens portefølje for å se om kreativitet er innebygd i appen, og om brukergrensesnittet og brukeropplevelsen er noe du liker.

7. Hva er forskjellen mellom opprinnelig mobilappdesign og responsivt webdesign?

Bare for å være tydelig er innfødte mobilapper apper som må installeres via Play-butikken eller iOS-butikken, mens responsiv webdesign er nettsteder som kan nås gjennom nettleseren og tilpasse utseendet og følelsen avhengig av enheten som brukes for å få tilgang til nettstedet (f.eks. viser mobiltelefoner informasjon annerledes enn stasjonære datamaskiner).

Men man må forstå at innfødte mobilapper har mye rikere funksjonalitet enn nettsteder. Dette er fordi innfødte mobilapper har tilgang til de opprinnelige funksjonene til enheten de kjører på.

Slike ting som innebygde varsler, tilgang til kameraet, lagring, tilgang til informasjon som kontakter, sørger for at mobilappen har en dypere integrasjon med enheten den er installert på. På den annen side har responsive nettsteder bare tilgang til funksjonene som nettleseren har tilgang til. Av sikkerhetsgrunner er en nettleser sandkassert (eller begrenset når det gjelder funksjonell tilgang).

Dette er grunnen til at innfødte mobilapper er nødvendige, og responsiv webdesign ikke er nok.

8. Hvordan skal man utforme push-varsler riktig, og er de viktige?

Push-varsler er et ekstremt kraftig verktøy, men de er et sverd som kan fra begge sider. Faktisk er irriterende eller for mange varsler den primære grunnen til at folk avinstallerer mobilapper, eller deaktiverer slike varsler (og dermed mister de all effektiviteten).

Varsler er sterke fordi de hjelper deg med å kommunisere direkte med brukerne og levere meldinger i tide som kan be om handlinger eller engasjement.

Utvikleren din må forstå implikasjonene av å bruke varsler, både hvor nyttig det er, når og hvor ofte de skal sende dem og måle effektiviteten eller resultatene, slik at du kan justere avhengig av hvordan publikummet ditt reacts.

9. Hva er noen spesifikke fordeler og ulemper ved både Android og iOS?

Som utvikler som arbeider med en mobilapp, må man forstå både fordeler og ulemper ved de forskjellige plattformene. Utvikleren trenger å forstå hva som er sterke punkter og svake punkter på begge plattformene og nyansene til hver.

Selv slike ting som hvor lang tid det tar fra innlevering til publisering av appen, prosedyrer for å få en app oppført og rangert og hvordan du løser eventuelle problemer som oppstår med publiseringen av appen.

Sørg for at utvikleren din gir detaljerte eksempler.

Dette kan også bli litt av et spørsmål om teknologibakken som kandidaten foretrekker. Som en mobilapputvikler, vil de sannsynligvis ha et foretrukket sett med verktøy / tjenester som de foretrekker å bruke, både fra et utviklings- og et produksjonsperspektiv. 

Et slikt sett med tjenester bør passe med alle teknologier selskapet ditt allerede bruker.

10. Hva er ombordstigning og hvordan vil du håndtere ombordturen?

Innbygging av brukere i sammenheng med mobilapplikasjon er reisen / prosessen for å få brukeren til å begynne å bruke appen, eller produktet som drives av appen.

Dette kan omfatte installasjon, registrering, aktivering og å ta de første handlingene som vil avgjøre om en bruker har adoptert appen og / eller produktet.

Gitt at mye innsats og penger vil gå til markedsføringen av appen din, må du sørge for at utviklerne dine tar alle nødvendige skritt for å sikre at de ikke "mister" en potensiell bruker under ombordstigningsprosessen pga. en dårlig brukeropplevelse eller tekniske problemer.

Foruten den negative opplevelsen, er det tapet av LTV-inntektene til den potensielle kunden.

Utvikleren din må ha forståelse for slike implikasjoner og være i stand til å demonstrere en forståelse oh hvilke problemer som kan oppstå og hvilke skritt som kan tas for å redusere dem.

11. Hvordan håndterer du sikkerhetsspørsmål?

Sikkerhet er alltid noe som må tas behørig hensyn. Utvikleren din må forstå sikkerhetsimplikasjonene til appen din. Slike ting som lagring av personlig informasjon, hvordan betalinger vil bli håndtert, hva som vil skje i tilfelle et sikkerhetsbrudd, hvordan man overholder lokal og nasjonal lovgivning og hvilke nivåer av samsvar som kreves etc.

Sikkerhet er alltid et veldig delikat emne, spesielt når du snakker om mobile enheter. Vis din kunnskap om sikkerhet og avslør dine ideer om hvordan du minimerer sikkerhetsproblemer i appen de lager. Bli informert, var det nylig angrep på en bestemt type programvare? Nevn det og vær forberedt på å forklare hvordan du ville ha løst det.

12. Hvordan kan du hjelpe meg med å tjene penger på appen min?

Det kan ta en stund før mobilappen din tjener penger (har du tross alt sett alle gratisappene i App Store?). Det vil ta tid før appen din blir anerkjent og brukt mye av målgruppen din. Når det skjer, har du myndighet til å kreve et lite gebyr for appen din.

En mobilapputvikler bør ha litt forståelse for hvordan man kan tjene penger på en mobilapp. Det er flere måter: annonsering i app, abonnement, betaling per nedlasting.

Hvis appen din vil være gratis den første lille stunden, bør utvikleren din ha forståelse for mobilannonsenettverk.

Kjøp i app fungerer når en app er smart utformet på en måte som vil føre til kjøpskonverteringer. Finn ut om utvikleren har erfaring med å jobbe med apper som følger denne modellen.

apputvikler iphone

Den neste delen vil faktisk fokusere på apputvikling i seg selv fordi dette er en av de viktigste delene av prosjektet!

13. Hvordan skal vi jobbe sammen?

Kommunikasjon er en kritisk komponent i ethvert prosjekt. Siden du vil jobbe veldig tett med mobilapputvikleren din, vil du forstå hvordan du skal jobbe sammen (dvs. hvor ofte vil du kommunisere med ham eller henne).

De fleste utviklere bruker prosjektledelsesprogrammer for å liste oppgaven, merke dem når de er fullført og sende fremdriftsvarsler. Basecamp, Jira og Asana er eksempler på prosjektledelsesprogrammer som er mye brukt i dag.

Spør utvikleren om de bruker et program som dette. Hvis de gjør det, er det en solid indikasjon på at de vet hvordan de kan holde rede på leveranser, bruke verktøyet til å kommunisere med viktige interessenter og spore fremdriften hvert trinn på veien.

Du bør også identifisere hvor ofte du vil snakke med utvikleren. Vil du planlegge et ukentlig møtesett for en bestemt tid og dato?

Hvis utvikleren jobber eksternt, vil du sjekke inn personlig så ofte og håndtere all kommunikasjon elektronisk eller via telefonkonferanser? Tidssoner kan også være et problem i dette tilfellet; det er viktig å vurdere før du ansetter en mobilapputvikler.

14. Hvilken informasjon trenger du før du begynner å kode en app?

Når du stiller dette spørsmålet, må kandidaten demonstrere en forståelse av den komplette livssyklusen til utviklingen av en app, i stedet for bare de umiddelbare kravene. 

Å høre det meste av det følgende vil indikere at mobilapputvikleren som blir intervjuet har god forståelse for alle trinnene i utviklingen av en mobilapp.

  • Detaljert formål med appen for apputgiveren
  • Beskrivelse av målgruppen, ulike "personas" og / eller brukerdemografi
  • Eventuelle eksisterende apper som implementerer et lignende konsept
  • Wireframes og design av utseendet og følelsen
  • Endelig kunstverk - en god utvikler bør kreve det endelige kunstverket før de begynner å utvikle for å sikre at ingen dobling av innsatsen blir gjort. 

15. Hvordan vil du håndtere apptesting?

Viktigere enn den faktiske utviklingen av en app er selve testingen. Du vil ikke starte en app som ikke er grundig testet. Feil og problemer med funksjoner kan skje, men skal bare skje i løpet av testperioden.

En mobilapputvikler bør håndtere alle testene og bruke metoder som sporer alle funksjoner, fastslår at de alle er implementert og er i orden. Testing skal utføres under og etter utvikling av mobilapper.

Det er viktig å søke ekstern hjelp i testing av mobilapper. Du og en mobilapputvikler vil ha jobbet med det samme prosjektet en stund, derfor kan du kanskje ikke identifisere feil eller ulemper. Vurder å søke et utenforstående synspunkt.

utviklerskjerm

16. Vil du sende mobilappen min til de aktuelle appbutikkene, og under hvilket navn vil den bli publisert?

Når en app er utviklet og testet grundig, er det på tide å starte. Apputvikleren din bør ha erfaring med å sende appen til forskjellige appbutikker.

Innleveringsprosessen er lang, og det kan være frustrerende. Utvikleren din bør vite hvordan prosessen fungerer og veilede deg underveis.

Appen skal sendes inn under navnet ditt, ikke under mobilapputviklerens navn. Appbutikken må vite hvem som er ansvarlig for appen i tilfelle du ikke lenger er i kommunikasjon med mobilapputvikleren du hyret. Uten den kan ikke nye versjoner av appen sendes til butikken, og du blir tvunget til å gi ut en helt ny app under en annen konto eller et annet navn.

17. Hvordan vil vedlikehold av appen fungere?

Husker vi nevnte delen om ikke å være i kommunikasjon med utvikleren av mobilappen din? Hvis alt går bra, har du ansatt en profesjonell mobilapputvikler som du kan etablere et profesjonelt samarbeid med. Enda viktigere, de vil være der for deg lenge etter at appen er sendt til appbutikken.

Å holde brukere engasjert, holde tritt med feilrettinger og oppdatere appversjoner er en del av vedlikeholdsprosessen. Ingen kjenner innmaten til appen din bedre enn mobilapputvikleren din.

Spør dem hvordan vedlikeholdsstøtteprogrammer er strukturert, og hvordan de vil adressere endringer i appen etter behov. Finn også ut hvor mye det koster. De fleste utviklere vil lade per time.

18. Hva er din posisjon med hensyn til PWA?

PWAs eller Progressive Web Applications er et hybridkonsept mellom nettsteder og native mobilapplikasjoner. Utvikleren trenger å demonstrere og forstå hvordan man til slutt kan frigjøre en PWA, som gjenbruker noe av funksjonaliteten til nettstedet og mobilappene, UTEN omskriving fra bunnen av.

Dette betyr at de skal forstå konseptet med å ha PWA og / eller native mobile apps, jobbe med backends eller infrastruktur som driver et nettsted og / eller produkt på en lignende måte, der mobilappen eller en hvilken som helst annen enhet faktisk bare er en " skin "- det virkelige arbeidet blir gjort i backend.

konklusjonen

Mobilapper er et sterkt verktøy for å utnytte i dagens digitale verden. De holder kundene engasjerte og kan til og med øke mer salg. Vanskeligheten ligger i å ansette riktig mobilapputvikler til prosjektet ditt. Ta deg tid til å intervjue dem grundig, som de riktige spørsmålene, og finn ut om gebyrstrukturen passer godt for din virksomhet.

 

 

om forfatteren
David Attard
Forfatter: David Attardnettside: https://www.linkedin.com/in/dattard/
David har jobbet i eller rundt den elektroniske / digitale industrien de siste 18 årene. Han har lang erfaring innen programvare- og webdesignindustrien ved å bruke WordPress, Joomla og nisjer rundt dem. Som digital konsulent er hans fokus på å hjelpe bedrifter med å få et konkurransefortrinn ved å bruke en kombinasjon av deres nettside og digitale plattformer som er tilgjengelige i dag.

En ting til... Visste du at folk som deler nyttige ting som dette innlegget også ser FANTASTISK ut? ;-)
Vær så snill forlate en nyttig kommenter med tankene dine, så del dette på Facebook-gruppen din (e) som synes dette er nyttig, og la oss høste fordelene sammen. Takk for at du delte og var hyggelig!

Avsløring: Denne siden kan inneholde lenker til eksterne nettsteder for produkter som vi elsker og anbefaler helhjertet. Hvis du kjøper produkter vi foreslår, kan vi tjene et henvisningsgebyr. Slike avgifter påvirker ikke våre anbefalinger, og vi godtar ikke betaling for positive anmeldelser.

Forfatter (e) Fremvist på:  Inc Magazine-logoen   Sitepoint-logo   CSS Tricks-logo    webdesignerdepot-logo   WPMU DEV-logo   og mange flere ...