Offshore programvareutvikling – Toppland for å ansette et team (2022)

Offshore programvareutvikling

Er du ute etter offshore programvareutviklingsressurser for din bedrift? Vi har vært i bransjen som prosjekt- og produktleder i 15+ år, så vi kan dele de beste stedene der du kan få den beste avkastningen med utmerket verdi og viktigst av alt, god kvalitet!

COVID-19 og dens ettervirkninger (forsyningskjedeproblemer, inflasjon osv.) har stanset hele verden, og overlatt bedrifter til å klare seg selv. Pandemien har hatt en betydelig innvirkning på det forretningsmessige og økonomiske landskapet, noe som har nødvendiggjort en betydelig endring i folks arbeidsvaner.

Dette massive skiftet i den nye arbeid hjemmefra-kulturen, også kjent som "fjernarbeid", skyldes nødvendighet. Det er imidlertid lenge siden den økende kompleksiteten til forretningsløsninger nødvendiggjorde en høyt kvalifisert arbeidsstyrke – med tanke påless av talentplassering – i den digitale transformasjonstiden.

På dette bakteppet er det å sette sammen det rette utviklingsteamet av utviklere, DevOps-ingeniører og QA-ingeniører en av de vanskeligste utfordringene som alle teknologidrevne virksomheter står overfor.

Fordi ansettelsesprosessen har blitt ekstremt treg og kostbar, er et offshore-utviklingsteam et utmerket alternativ til å ansette et internt team.

Denne bloggen fordyper seg i outsourcingens verden og identifiserer de beste landene for programvareutvikling.

 

Outsourcing av den nye normalen

Outsourcing = den nye normalen 

På grunn av det massive skiftet til den nye forretningsmodellen for eksternt arbeid, har selskaper blitt tvunget til å forlate sine gamle ansettelsespraksis og stole på outsourcede utviklingsteam.

Med kontorer stengt og virksomheter påvirket, har outsourcing vokst i popularitet. Å jobbe med et eksternt team har blitt mye enklere ettersom flere datasikkerhetsløsninger og fjernarbeidsprogramvare har blitt tilgjengelig.

IT- og BPO-outsourcing har en lysere fremtid foran seg.

Fordeler med outsourcing

Toppplasseringer for å ansette offshore-programvareutviklingsteam i 2022

Det er flere overbevisende grunner til å sette ut programvareutvikling, inkludert umiddelbare og langsiktige fordeler:

Global Talent 

Å ansette de beste utviklerne er dyrt i Vest-Europa og USA. Som et resultat foretrekker mange bedrifter i dag å sette ut programvareutvikling, noe som innebærer å ansette et utviklingsteam basert i et annet land.

Når det valgte landet er to, tre eller til og med ti tidssoner unna klienten, snakker vi om et offshore utviklingsteam. Det oppstår når selskaper i California ansetter ukrainske utviklere eller selskaper i Storbritannia ansetter indiske utviklere. Avstander og grenser betyr jevn less i møte med COVID-19-pandemien, som åpner nye horisonter for teknologisk sektor og allestedsnærværende digital transformasjon.

Mange bedrifter innser at fjernarbeidere kan være mer effektive, og de er lettere i stand til å ansette offshore-utviklingsteam.

Kostnadsbesparelser

Kostnadsbesparelser er en av de største fordelene med outsourcing. I Vest-Europa og USA er kostnadene ved å ansette et outsourcet programvareutviklingsteam for å lage tilpasset programvare ganske høye.

Ethvert prosjekt, fra spesialtilpasset programvareutvikling for telekom til e-handel utvikling av nettstedsapplikasjoner, koster i gjennomsnitt $132 per time. På den annen side kan outsourcede utviklere fra et lavkoststed møte alle dine kjernevirksomhetskrav til en rimelig pris. Sjekk ut profilene til tilgjengelige Javascript-utviklere, React utviklere, og Node-utviklere, for å nevne noen.

Husk at, i motsetning til nearshore eller offshore outsourcing, vil du være ansvarlig for å betale for kontorlokaler, ansattegoder og bonuser hvis du ansetter internt.

Tidsbesparelser

Å starte med interne utviklere er alltid vanskeligere og mer tidkrevende enn å ansette et offshore utviklingsteam. Alt du trenger å gjøre nå er å finne en pålitelig outsourcingpartner og velge det mest kvalifiserte tekniske talentet for dine behov. Offshore-programvareutviklingsteamet er vanligvis godt utstyrt og klar til å jobbe med prosjektet ditt så snart kontrakten er signert.

Å signere kontrakter og ta med eksterne utviklere er vanligvis en enkel prosess. Videre, når du ansetter et helt outsourcet team fra ett selskap, kan utviklerne allerede kjenne hverandre eller har jobbet sammen tidligere. Det hjelper også med å forhindre kommunikasjonsproblemer fra starten.

Hvis du fortsatt ønsker å ansette internt på lang sikt, men trenger å komme i gang med produktutvikling med en gang, kan du gå med en midlertidig løsning og utvidelse av personalet for å unngå å kaste bort tid under rekrutteringsprosessen.

Spydspissteknologi

Tilgang til kostnadseffektive teknologier i verdensklasse som sikrer din bedrifts digitale transformasjon er en av de største konkurransefordelene ved outsourcing. Offshoring til et produktutviklingsteam utstyrt med de mest oppdaterte teknologiene, smidige metoder, programvare av høy kvalitet og et prosjektstyringssystem sikrer en jevn utviklingsprosess og levering av en overlegen sluttbrukeropplevelse.

Reduser risikoer

Å utvikle nye produkter uten garanti for suksess innebærer en viss risiko. For å redusere risiko bør startups og små og mellomstore bedrifter sette ut programvareutvikling til et selskap i stedet for å ansette heltidsutviklere.

Forskjellen mellom nearshore og offshore outsourcing

Det fine med IT-outsourcing er at du kan få arbeid av høy kvalitet samtidig som du sparer penger ved å velge mellom nearshore og offshore outsourcingland.

La oss se på hva Nearshore og Offshore outsourcing er og fordelene de gir.

Nearshore Outsourcing forbinder onshore- og offshore-verdenen. Nearshorings outsourcing utviklingsselskap er lokalisert i et naboland eller i umiddelbar nærhet.

Fordelene ved å jobbe med et nærlandsutviklingsteam inkluderer:

  • Tidssoneforskjeller reduseres.
  • Arbeidskostnadene er lave.
  • Det finnes mindre kulturelle forskjeller og språkbarrierer, men de er ubetydelige.
  • Besøk som er mer gjennomførbare for et transparent arbeidsforhold

Til tross for fordelene, møter selv de beste nærliggende programvareutviklingsstedene noen vanskeligheter. Så sørg for at du velger den rette.

Offshore Outsourcing, derimot, refererer til et land som er langt unna ditt, muligens på den andre siden av kloden. Bedrifter som prioriterer kvalitet fremfor beliggenhet velger offshore lokasjoner fordi overlegen kvalitet kan leveres til en lavere kostnad.

Følgende er noen av de betydelige fordelene som et offshore-programvareutviklingsteam kan gi:

  • En global pool av talent.
  • Eksperter med høy kompetanse er tilgjengelig til en lavere kostnad.
  • Et dedikert IT-team for å overvåke et bredt spekter av tjenester.
  • Service av høy kvalitet levert til rett tid.

Hvordan ansette det beste offshore-utviklingsteamet 

Hvordan ansette det beste offshore-utviklingsteamet

Sjekk ut noen av de beste offshoretalentene

Vurder følgende faktorer når du velger et land for å outsource et programvareutviklingsteam:

  • I stedet for kostnad, vurder verdien. Lave priser bør unngås fordi de kan indikere lav kvalitet fra utenlandske utviklere. For å få en bedre forståelse av gjennomsnittlig offshore programvareutviklingsrater, les vår forskning. Husk at markedet er overopphetet, og det kan være vanskelig å finne de samme utviklerratene som for et år siden, spesielt hvis du trenger å ansette en senioringeniør. Som et resultat, hvis du finner en perfekt kandidat, ansett dem med en gang, fordi de kanskje ikke er tilgjengelige i morgen.
  • Pålitelighet. Se etter et offshore-utviklingsselskap som har erfaring med å produsere innovativt arbeid av høy kvalitet. Du kan se på anmeldelsene deres på Clutch eller andre anmeldelsessider. For å lære mer om prosjektleveranse, kontakt leverandørens tidligere kunder.
  • portefølje. Sjekk om leverandøren eller utvikleren har jobbet med prosjekter som ligner på ditt, da dette vil fremskynde innføringsprosessen. Antall og omfang av prosjekter utført av programvareleverandøren kan gi innsikt i selskapets ekspertise.
  • Tidssone. Sørg for at offshore-utviklernes kontortid sammenfaller med hovedkontorets.
  • Kultur. Vurder de kulturelle forskjellene mellom hjemlandet ditt og offshore-stedet. Hvis du er villig til å akseptere disse forskjellene og er trygg på at de ikke vil hindre samarbeidet ditt, gå for det.
  • Ferdighet på engelsk. Når det ikke er noen språkbarriere, vil det utvilsomt være mye mer produktivt å jobbe med det outsourcede utviklingsteamet ditt.

En liste over destinasjoner for outsourcing av offshore og nearshore programvare

Følgende er de mest praktiske stedene for outsourcing av programvareutvikling:

Europas øst

Mange østeuropeiske land, som Ukraina, Hviterussland, Polen og andre, er kjent som toppdestinasjoner for offshore tilpasset programvareutvikling.

Østeuropeiske offshoreutviklere er godt kjent med en rekke programmeringsspråk og har lang kommersiell erfaring. Ukrainas programvareingeniører er for eksempel kjent for sin ekspertise innen Java, JavaScript og Python. PHP, Java og.Net er de mest brukte programmeringsspråkene i Polen.

I Øst-Europa er det nesten én million programvareutviklere.

Offshoreutvikleres timepriser i Øst-Europa varierer fra $25 til $40 per time, avhengig av utviklerens ferdigheter og erfaring samt prosjektets kompleksitet.

Disse prisene kan virke høyere enn i andre regioner, for eksempel Asia, men de er fortsatt betydelig less enn i Nord-Amerika og Vest-Europa, hvor programvareutviklingstjenester kan koste oppover $100 per time.

På grunn av de kulturelle likhetene mellom Øst-Europa og Vest-Europa og USA, virker det attraktivt å outsource programvareutvikling til denne regionen.

Følgende er de ti beste landene der du kan ansette et offshore-utviklingsteam:

  •         Ukraina
  •         Hviterussland
  •         Russland
  •         Polen
  •         Tsjekkisk Republikk
  •         Romania
  •         Ungarn
  •         Estland
  •         Slovakia
  •         Bulgaria
  •         Serbia

Finn ut hvilke trender i det europeiske outsourcingmarkedet som gir muligheter.

Asia

For bedrifter som søker et nettutviklingsteam i Asia, ser India ut til å være et «paradis». Det er også kjent i IT-bransjen som et av de mest populære outsourcingsstedene.

India, som har over 5 millioner programvareutviklere, tilbyr tilpasset offshore-programvareutvikling til relativt lave priser på $25-$30 per time. Den største fordelen med å ansette teknisk talent i India er at det er billig.

Det er imidlertid én stor ulempe: prosjektkvaliteten er redusert.

Bortsett fra det kan tidssoneforskjeller og kulturelle forskjeller ha innvirkning på hvordan folk jobber. Kina ligner på India, men kinesiske offshoreutviklere krever høyere priser, med produktutviklingskostnader som varierer fra $35 til $40 per time.

For bedrifter som ønsker å ansette et team for outsourcing, ser Asia ut til å være et fristed. Kinesiske utviklere har derimot høyere priser enn gjennomsnittet.

Filippinene, Vietnam og Bangladesh er tre andre populære land hvor du kan leie et dedikert offshore-utviklingsteam. Det totale antallet utviklere i Asia er estimert til å være rundt 7 millioner. Følgende er de viktigste stedene for å ansette offshoreutviklere:

  •         India
  •         Kina
  •         Filippinene
  •         Vietnam
  •         bangladesh
  •         Indonesia
  •         Malaysia
  •         Nepal
  •         Pakistan
  •         Sri Lanka

Latin-Amerika

Med de beste offshore-programvareutviklingslandene som Argentina, Mexico, Brasil, Chile og Costa Rica, opplever Latin-Amerika nå vekst i programvareutviklingsindustrien.

Latinamerikanske land har et rykte for å være en av de mest populære offshoring-destinasjonene for amerikanske prosjekter. Avhengig av utviklerens kvalifikasjoner, kan timepriser for offshoreutviklere i disse landene variere fra $30 til $55 per time.

Fordi latinamerikanske land er nær nordamerikanske kunder og har en liten tidssoneforskjell, foretrekker mange amerikanske selskaper å sette ut programvareutviklingsprosjekter til regionen. Her er de beste landene i regionen for offshore-utvikling:

  •         Argentina
  •         Brasil
  •         Chile
  •         Colombia
  •         Costa Rica
  •         Mexico
  •         Panama
  •         Peru

Med toppplasseringer som Argentina, Mexico og Brasil, opplever latinamerikanske land nå rask vekst i programvareutviklingsindustrien.

Flere offshore programvareutviklingsselskaper basert i Latin-Amerika spesialiserer seg på å jobbe med nordamerikanske prosjekter og er godt kjent med deres behov og krav.

Afrika

Afrika ser ut til å være et relativt billig sted for å ansette offshore-utviklere. Offshore-utvikleres timepriser er less enn $20 i Egypt, Marokko og Kenya.

Nigeria og Sør-Afrika, derimot, er dyrere – rundt 40–50 dollar i timen – og det kan være vanskelig å outsource utviklingsteam med et godt forhold mellom pris og kvalitet. Totalt jobber 20,000 XNUMX programvareutviklere i de afrikanske landene som er oppført nedenfor:

  •         Egypt
  •         Kenya
  •         Marokko
  •         Nigeria
  •         Sør-Afrika

 Kostnadene ved å ansette programvareutviklere

Kostnadene ved å ansette programvareutviklere

Kostnaden for å ansette utviklingsteam bestemmes av en rekke faktorer:

Lønnssatser påvirkes av faktorer som levekostnader, bedriftsskatter, andre lovbestemmelser, markedsetterspørsel og valutaverdi.

Seniorutviklere vil alltid få høye karakterer, spesielt hvis de har fullført et stort antall prosjekter og har demonstrert lederevner. Hold øye med utviklingsmarkedet, da selv juniorer har ganske høye rater i disse dager.

Utviklere med en sterk beherskelse av det engelske språket kan bli betalt dobbelt så mye.

Teknisk stack: Å finne en perfekt passform for en sjelden teknologistabel eller kombinasjon av ferdigheter blir vanskeligere, spesielt hvis selskapet krever noen med 5+ års erfaring.

Som følge av den økte etterspørselen vil også erstatningen bli høyere.

Avhengig av tjenestene som tilbys, vil ulike prisklasser gjelde for ulike typer ansettelse: internt, frilans, personalforsterkning og outsourcing av dedikerte team.

Som informasjonsplattformer viser, vil startsatsene for intern ansettelse alltid være lavere, da de er basert på en lønn som ikke inkluderer skatter, fordeler, ferier, kontorkostnader og så videre.

Lønnssatser for programvareutviklere basert på geografi

Som tidligere nevnt har økonomien i et land en betydelig innflytelse på lønnssatsene. Timepriser i USA, Latin-Amerika, Øst-Europa og Asia vil bli sammenlignet.

Vi vil for eksempel sammenligne seniorutviklerpriser fra partnerleverandørene til plattformen vår med priser fra Indeed og Glassdoor for amerikanske utviklere.

De fleste startups foretrekker å jobbe med ingeniører av høy kvalitet fordi de ikke krever omfattende ledelse og kan jobbe på egenhånd. Som et resultat kan denne oversikten hjelpe deg med å få en bedre forståelse av markedspriser, som du deretter kan skreddersy til dine spesifikke behov.

 

Timepriser for seniorutviklere

Timepriser for seniorutviklere

Timepriser for seniorutviklere

 

USA

Øst-Europa

Latin-Amerika

Angular

$ 59.8

$ 50.9

$ 49.6

Python

$ 73.9

$ 54.6

$ 53.1

Javascript

$ 78.6

$ 49.3

$ 51.0

NodeJS

$ 63.5

$ 47.5

$ 50.3

Ruby On Rails

$ 73.9

$ 53.9

$ 59.8

PHP

$ 59.8

$ 49.5

$ 49.0

. Net

$ 70.3

$ 41.2

$ 47.1

React

$ 69.7

$ 49.2

$ 52.4

C / C ++

$ 78.1

$ 52.8

$ 47.1

React Innfødt

$ 68.2

$ 47.8

$ 53.5

 

Hvordan starte offshore utvikling

Når du leter etter et offshore utviklingsteam og har bestemt deg for et sted å ansette programmerere fra utlandet, er neste spørsmål du bør vurdere hvordan du finner de beste offshore programvareutviklingsfirmaene.

Dessverre appellerer den høye fortjenesten til offshore-programvareutviklingstjenester til et bredt spekter av virksomheter. Det er derfor du må utføre due diligence på ditt potensielle offshore-programvareutviklingsselskap.

Kundeanmeldelser, mange års erfaring i nisjen, antall programvareutviklere, deres spesialisering, selskapets omdømme og mange andre faktorer bør alle tas i betraktning.

Å finne og analysere disse dataene er ikke alltid enkelt. I dette tilfellet kan en plattform for å ansette offshore utviklingsteam, som Toptal, være det beste alternativet. Bare kontrollerte offshore programvareutviklingsfirmaer har lov til å bruke plattformen og sende inn programmerere.

Det betyr at alle ingeniørene på plattformen vår blir ansatt gjennom en anerkjent programvareoutsourcingpartner som oppfyller alle kravene til et anerkjent offshore-utviklingsfirma.

Før du starter et prosjekt, vil det også være en fordel hvis du:

  • Estimer tid og budsjett. Selv i de tidlige stadiene av forhandlinger med en outsourcingpartner, vil det være fordelaktig å ha en klar forståelse av omfanget av arbeidet og når du kan forvente å se resultatene.
  • Definer tydelig målene dine. Det er avgjørende å skrive ned målene og forventningene dine, lage en fullstendig prosjektstrategi og diskutere det med offshore-utviklingspartneren din umiddelbart for å unngå feilkommunikasjon og for å få de resultatene du ønsker.

Ansette et offshore programvareutviklingsteam

Ansette et offshore-programvareutviklingsteam: FAQ

Hva er den beste måten å finne et førsteklasses offshore-utviklingsteam?

Når du vurderer å outsource produktutvikling til et offshore-sted, må du huske på følgende faktorer: servicekvalitet, pålitelighet, kundeanmeldelser, kulturelle forskjeller og tidssoneforskjeller, og til slutt engelskkunnskaper. Hold også øye med priser som er for lave, da dette kan tyde på at tjenesten er av dårlig kvalitet.

Over en million forskjellige typer offshore-programvareutviklingsselskaper finnes over hele verden, og det er ingen enkel oppgave å velge en. Du kan bruke nettsider som gir informasjon om tilgjengelige outsourcingselskaper og uavhengige kontraktører eller frilansere for å forenkle prosessen med å finne den rette outsourcingpartneren.

Det er spesialiserte nettsteder som evaluerer, undersøker og vurderer toppbedrifter i ulike bransjer, for eksempel Clutch eller Toptal, som tilbyr outsourcingtjenester for programvareutvikling. Mens Clutch lar oss gå dypere inn i noe nyttig informasjon, for eksempel en liste over selskaper organisert etter land, rangering, timepris, casestudier, kjernekompetanse, anmeldelser og mer, vedlikeholder nettsteder som Toptal en unik database med programvareutviklingsbyråer fra østlige Europa og Latin-Amerika, og vet hvilke ingeniører som er (1) utmerket (hver ingeniør er undersøkt) og (2) tilgjengelig for å starte et nytt prosjekt snart.

Toptal lar deg ansette utviklere direkte fra outsourcingselskaper ved å snakke med dem. Du unngår alt av salgsprat og løper mye less risiko enn om du jobbet med frilansere. Anta at du ser etter frilansere. I så fall kan nettsteder som TopTal, Fiverr eller UpWork gi deg en enorm database med uavhengige entreprenører som er villige til å by på prosjektet ditt for lavest mulig pris, samtidig som de leverer arbeid av høy kvalitet.

Hvilke kriterier bør brukes for å vurdere offshore programvareutviklere?

Det er avgjørende å vurdere både deres tekniske og myke ferdigheter før du ansetter offshoreutviklere. Det er mange intervjuguider tilgjengelig for å evaluere utvikleres tekniske ferdigheter. Når du jobber med et outsourcet utviklingsteam, er det viktig å huske at spesialistene ikke vil ha noen problemer med å jobbe eksternt og samarbeide.

Du bør spørre om følgende for å se om offshoreutvikleren passer godt for prosjektet ditt:

  • Bakgrunn og tidligere erfaring
  • Utvikleren foretrekker å bruke følgende teknologier på prosjekter.
  • Når du jobber eksternt, hvordan løser utvikleren konflikter?
  • Hvordan samarbeider kandidaten med andre teammedlemmer mens han jobber eksternt?
  • Er det noen spesielle metoder for å holde fokus når du jobber hjemmefra?

Hva er den beste måten å samarbeide med offshore-utviklere på?

Implementering av passende offshore-prosjektledelsesmetodikk, som vil koordinere alle arbeidsprosesser, er avgjørende for effektiviteten til et offshore-utviklingsteams arbeid. Agile metodikk er ikke ny, og den er allerede mye brukt som et praktisk og praktisk rammeverk for programvareutviklingsteam over hele verden. Smidige offshore-programvareutviklingsselskaper er like produktive som, om ikke mer produktive enn samlokaliserte team. 

Hva kan du gjøre for å holde offshore-utviklingsteamet ditt interessert?

Å holde eksterne ansatte engasjert er en uendelig prosess for enhver bedrift. Å fokusere på kommunikasjon er en av de mest effektive måtene å øke produktiviteten og engasjementet på. Som bedrift kan du etablere kommunikasjonsstandarder for ditt outsourcede utviklingsteam, gjennomføre regelmessige innsjekkinger og bruke en rekke samarbeidsverktøy. Hvis du har et team med eksterne programvareutviklere og ingeniører og ønsker flere råd, sjekk ut artikkelen vår om hvordan du kan engasjere eksterne arbeidere.

Bunnlinjen

Trenger du tjenestene til et offshore utviklingsselskap? Vi forstår hvor vanskelig det er å finne de beste offshore programvareutviklerne. Men det er mulig, og innsatsen er vel verdt det.

Bruk vår ekspertise i å velge et offshore-programvareutviklingsteam hvis du er redd for å gjøre en feil som vil koste deg tid og penger. Toptal gjør det enkelt og sikkert å finne et perfekt matchende team av offshore-utviklere fra Øst-Europa og Latin-Amerika for ethvert prosjekt.

Ansett et godkjent utviklingsteam i løpet av få dager!

om forfatteren
David Attard
Forfatter: David Attardnettside: https://www.linkedin.com/in/dattard/
David har jobbet i eller rundt den elektroniske / digitale industrien de siste 18 årene. Han har lang erfaring innen programvare- og webdesignindustrien ved å bruke WordPress, Joomla og nisjer rundt dem. Som digital konsulent er hans fokus på å hjelpe bedrifter med å få et konkurransefortrinn ved å bruke en kombinasjon av deres nettside og digitale plattformer som er tilgjengelige i dag.

En ting til... Visste du at folk som deler nyttige ting som dette innlegget også ser FANTASTISK ut? ;-)
Vær så snill forlate en nyttig kommenter med tankene dine, så del dette på Facebook-gruppen din (e) som synes dette er nyttig, og la oss høste fordelene sammen. Takk for at du delte og var hyggelig!

Avsløring: Denne siden kan inneholde lenker til eksterne nettsteder for produkter som vi elsker og anbefaler helhjertet. Hvis du kjøper produkter vi foreslår, kan vi tjene et henvisningsgebyr. Slike avgifter påvirker ikke våre anbefalinger, og vi godtar ikke betaling for positive anmeldelser.

Forfatter (e) Fremvist på:  Inc Magazine-logoen   Sitepoint-logo   CSS Tricks-logo    webdesignerdepot-logo   WPMU DEV-logo   og mange flere ...