Toptal vs Upwork - det beste stedet for å ansette frilansutviklere?

Toptal vs Upwork

Hvis du noen gang har vært i stand til å ansette en utvikler, har du sannsynligvis stått overfor beslutningen om hvilket outsourcingfirma du skal velge, spesielt når du ser på de mest populære nettstedene, Toptal vs Upwork.

Disse to nettstedene tilbyr begge utviklingsressurser for ansettelse, men hva er forskjellen mellom dem? Hvilken gir mest mening for deg?

 

Vi skriver denne artikkelen fordi vi har gjort det hyret apputviklere fra både Toptal og Upwork og CollectiveRay har erfaring med å jobbe med frilansere fra begge nettstedene.

Med Toptal gikk vi gjennom ombordstigningsprosessen og begynte raskt å jobbe med en frilanser som overgikk forventningene våre.

Før vi brukte noen av disse leverandørene, prøvde vi å ansette på populære markedsplasser, og dette skjedde:

  1. Vi hyret noen som kopierte koden og ga oss arbeid som eies av noen andre.
  2. Vi hyret en annen programmerer som ikke reagerer veldig og aldri gir oss arbeidet.
  3. Vi prøvde flere ganger med flere mennesker fra forskjellige land til forskjellige budsjetter. Det tok oss lang tid, og mye frustrasjon, å finne gode programmerere. Foruten mange tapte frister ...

Så fikk vi vite om Toptal og Upwork, og alt endret seg.

Toptal vs Upwork

 

toptal logo

logo opparbeidet

Priser

Per time, per dag, per prosjekt eller fast avgift

Per time, per prosjekt eller fast avgift

avgifter

$ 500 innskuddsgebyrer via tilbud

 

Kandidatvalg

Fullt overvåket og ferdighetstestet

Åpen plattform, alle kan søke. Valgfri ferdighetstesting

Kundeservice

E-post og billettstøtte. Kontosjef for større kunder

Ingen støtte for gratis brukere. E-post og billettsupport for premiumbrukere.

Faktureringsmetoder

Escrow

Escrow

Klientopplevelse

Polert erfaring med bedre dashbord og jevn ansettelsesprosess

Polert, men ikke så godt organisert. Noen elementer som er vanskelig å finne. Ansettelsesprosessen er jevn, men du må gjøre alt arbeidet.

Klager og løsning

Støtte via e-post og chat. Klagesystem i dashbordet.

Klagefunksjon i dashbordet. E-post og billettstøtte.

PROS

 Alle kandidatene ferdigheter testet og undersøkt.  Lei fra et stort talentbasseng.

 

 Dashbord er enkelt å ta tak i.  Dashboard inneholder alt du trenger for å ansette frilansere.

 

 Dashboard gir alle verktøyene som er nødvendige for å ansette frilansere  Evne til å sette milepæler og gjennomgå arbeid.

CONS

 Talentbassenget er begrenset sammenlignet med åpne markedsplasser.  Noen Dashboard-elementer er vanskelig å finne og bruke.

 

 Prisene er høyere, i samsvar med ferdigheter.  Kvaliteten på frilansere varierer stort.

 

 Ikke på forhånd om gebyrer.  All filtrering, intervjuing og ansettelse er opp til deg.

Vinner

For kvaliteten på tilgjengelige utviklere, vinner Toptal

For lavere prosjekter og for mangfoldet av talent, vinner Upwork.

 

 

Hva er Toptal?

Toptal-logo

 

Toptal er en markedsplass der bare de 3% av de som søker mest aksepteres. Den grunnleggende forutsetningen er veldig klar, selv fra det navnet de har valgt selv, bruker de bare Top Talent.

Selskapet ble grunnlagt i 2010 av Taso Du Val og Breanden Beneschott, og deres aggressive vekst har blitt tilskrevet måten de opererer på.

Men hva får dette selskapet til å skille seg ut?

  1. De ansetter bare det aller beste talentet. Selskapet godtar bare de 3% beste av utviklerne som søker om å bli frilansere hos dem.
  2. De har veldig tøffe tester for å sikre at de lukker ut alle som ikke er av høyeste kvalitet. Denne forhåndsvurderingen av kandidatene som søker om å bli oppført i selskapet betyr en ting.
  3. De har minst 3 intervjuer og minst 3 ferdighetstester som ikke er for svak av hjertet.

Så når du ansetter hos Toptal - ansetter du det aller beste.

Som et selskap som ansetter, betyr dette at du som klient kommer til å spare hele tiden og bryet som følger med å finne og ansette frilansutviklere. Du trenger ikke å bekymre deg for om frilanseren du hyret vil oppfylle forventningene dine heller. Disse ekspertene er garantert de beste i bransjen.

Alle de viktigste utviklingsnisjeene er dekket, inkludert Javascript-utviklere, WordPress, PHP-programmerere, webdesignere. I hovedsak, hvis du er ute etter noen form for teknisk frilanser til leie, har de ryggen din.

For å bli godkjent som frilanser hos dem, må du gjennomgå 4 faser av testing

  1. Stemmeintervju for å teste språk
  2. Ferdighetsgjennomgang for å vurdere kunnskap
  3. Live tester for å bevise ferdighet
  4. Øv prosjekter for å vurdere kvaliteten på arbeidet

Som du kan se, garanterer denne strenge testprosessen at bare topptalenter er oppført hos dette selskapet!

 

Sjekk ut Topp Talented frilansere

Hva er Upwork?

logo opparbeidet

 

Upwork er en frilans markedsplass. Som klient legger du ut en prosjektbeskrivelse på nettstedet og potensielle kandidater byr på å vinne prosjektet. Når du ansetter en frilanser, godtar du et gebyr. Du setter inn denne avgiften i sperring og godtar å frigjøre den når frilanseren sender arbeidet til din spesifikasjon.

Dette selskapet ble til ved å slå sammen to populære frilansingsplattformer, elance og oDesk i desember 2013. Det skapte den største frilansingsplattformen rundt, og forbinder tusenvis av frilansere med kunder. I stedet for å være begrenset til utviklere, er dette en markedsplass for alle slags ferdigheter.

Brukere fra hele verden vil konkurrere om å vinne prosjektet ditt, så du kan forvente at det kommer mange forslag til prosjektet ditt til et bredt spekter av priser.

Du bestemmer vanligvis hva du vil betale på forhånd. Når du sammenstiller prosjektoppgaven din, bør du undersøke løpshastigheten for prosjektets størrelse og kompleksitet. Du kan bestemme om du vil betale etter prosjekt eller på timebasis, og utviklere som søker jobben din vil sende inn forslag tilsvarende.

Med så mange frilansere tilgjengelig for utleie, er det faktisk vanskelig å ta et godt valg, spesielt når du får så mange søkere til de fleste jobber.

Denne markedsplassen prøver å veilede deg ved å tildele "prestasjoner" til frilansere i deres nettverk. Du får slike prestasjoner som "Rising Talent", frilansere som er relativt nye, men som har en god suksessrate. Enkeltpersoner som har vært på plattformen en stund og har en god vurdering, kan også oppnå slike statuser som "Topprangerte".

Imidlertid vil du vanligvis få alle slags søkere som søker om de fleste jobber, så den tøffeste jobben for et ansettelsesfirma er å sortere ut hveten fra agnet. Hvis du vil vite mer om dem, dette er en flott anmeldelse her.

Besøk Up Work nå

 

Nå har du en god ide om hvem og hva Toptal og Upwork er, la oss sammenligne dem på flere viktige områder. Vi vil se på:

  1. Priser og gebyrer
  2. Kandidatvalg
  3. Kundeservice
  4. Faktureringsmetoder
  5. Klientopplevelse
  6. Klager og løsning

Hver av disse kan utøve stor innflytelse over hvor positiv opplevelsen din er på hver plattform.

 

Se Topp Talented frilansere

Priser og gebyrer

Priser og gebyrer

Prisene og gebyrstrukturen til Toptal og Upwork er veldig forskjellige.

Priser

  • Toptal tilbyr betaling etter timepris, etter prosjekt eller fast avgift.
  • Upwork tilbyr også etter timepris, etter prosjekt eller fast avgift.

På Toptal, mens du jobber med avlingen, er timeprisene vanligvis $ 50 per time og over. Upworks timepriser kan være lavere, fra $ 10 og oppover, avhengig av ferdighetene du trenger.

avgifter

Toptal krever et forhåndsdepositum på $ 50less av kostnaden for prosjektet ditt. Dette refunderes hvis du ikke ender med å ansette. Dessverre er de ikke på forhånd med hensyn til gebyrene sine og vil sitere fra sak til sak.

Upwork har fire forretningsplaner.

  • Gratis - koster ingenting per måned, men inkluderer et gebyr på 3% for alle betalinger til frilansere du ansetter.
  • Pluss - $ 49.99 per måned og inkluderer dedikert støtte. Det inkluderer fortsatt et gebyr på 3% for alle betalinger til frilansere du ansetter.
  • Business - $ 849 per måned og inkluderer en dedikert kontoansvarlig og detaljert rapportering. Ingen betalingsgebyr, men 10% 'klientgebyr'.
  • Enterprise - tilbud og inkluderer compliance-tjenester og fulladert løsning.

 

Kandidatvalg

Kandidatvalg

Kandidatvalg kan være betydelig hodepine, eller det kan være glatt som smør, avhengig av dine behov. Igjen, Toptal og Upwork har forskjellige måter å jobbe på som vil gi seg til forskjellige målgrupper.

Toptal gjør en stor innsats for å veterinære alle kandidatene, med en 97% feilrate. Selv om dette ikke garanterer suksess, går det langt for å glatte ut veien. Som vi nevnte i vår oversikt, har kandidater en firetrinns utvelgelsesprosess før de blir akseptert på plattformen.

Som inkluderer:

  1. Stemmeintervju for å teste språk
  2. Ferdighetsgjennomgang for å vurdere kunnskap
  3. Live tester for å bevise ferdighet
  4. Øv prosjekter for å vurdere kvaliteten på arbeidet

Upwork er en åpen markedsplass uten inspeksjons- eller valgsystem. Hvem som helst kan bli med, sette opp en profil og begynne pitching for jobb. Kandidatvalget er opp til deg.

Kundeservice

 

Kundeservice

Både Toptal og Upwork er veldig greie å bruke og for det meste problemfri. Imidlertid kan en tjeneste bare vurderes som virkelig god når ting går galt, så hvordan samler de seg?

Toptal

Denne plattformen har en kundesupportavdeling som kan hjelpe deg med de fleste problemer. Avhengig av medlemsnivå, kan du få en kontoansvarlig. De kjører også prøveversjoner der du kan 'prøve' en utvikler før du ansetter dem, noe som bør minimere problemer.

Upwork

Hvis du er en gratis bruker, er du stort sett alene. Det er et nyttig brukerforum med mange råd, men kundesupport er offshored og ikke veldig nyttig. Forretningsklienter får prioritet eller dedikert støtte og kan bruke det om nødvendig.

Faktureringsmetoder

Faktureringsmetoder

Begge plattformene er like når det gjelder fakturering. Begge aksepterer de fleste store kredittkort og PayPal. Toptal godtar også store bankkontoer og bankoverføringer mot et gebyr.

Begge bruker en sperretjeneste for betaling. Toptal krever det første innskuddet og betaler frilansere fra det til å begynne med. Den faktureres deretter hver fjortende dag under aktive prosjekter.

I likhet med Toptal bruker Upwork sperring som må betales på forhånd. Deretter setter du milepæler eller frigjør hele avgiften, avhengig av avtalen din med frilanseren.

Klientopplevelse

Klientopplevelse

Klientopplevelsen er veldig subjektiv, men da vi begge har brukt ansettelsesutviklere, har vi en ide om hvordan det er å være klient på begge plattformene.

Toptal har en mer polert følelse av det, og du har en følelse av et mer profesjonelt oppsett. Du blir overlatt til dine egne enheter mesteparten av tiden og kan styre ansettelsen og avfyringen din etter eget ønske. Dashbordet er veldig greit, kommunikasjon generelt profesjonell og betimelig, og arbeid kan spores mellom milepæler.

Opparbeid har også en polert følelse, men er litt mer tilfeldig. Dashbordet er enkelt å bruke når du har tatt tak i det, men har et par særegenheter. Ettersom det er gratis å søke på et prosjekt, kan det først bli litt overveldende. Det er også mer arbeid involvert, da du vil se applikasjoner som varierer enormt når det gjelder kvalitet og egnethet. 

Klager og løsning

Klager og oppløsninger er to viktige aspekter ved å bruke frilansere regelmessig, som vi også har sett på i vår Upwork vs Toptal-sammenligning. De aller fleste tidene dine på hver plattform vil være positive, men det vil være tider når du trenger litt hjelp.

Toptal tilbyr kontoadministratorer for større selskaper eller support via e-post eller chat for mindre kunder. Nettstedet nevner ikke engang en klageprosedyre, men det er en tilgjengelig fra dashbordet. Igjen er systemet skjevt mot klienten over frilanseren, så eventuelle problemer du har når du ansetter en utvikler, bør ordne deg.

Upwork har en rapporteringsfunksjon i klientinstrumentet du kan bruke om nødvendig. Det gir et middel til å kommunisere problemet ditt og få kundetjenester til å se på det. Du er da i deres hender ettersom deres avgjørelse er endelig og det ikke er noen anke. Systemet er partisk til fordel for klienter, så du bør ende opp med et positivt resultat.

Hva er forskjellen mellom Toptal og Upwork

 

Hva er forskjellen mellom dem?

Når du vurderer hvilken plattform mellom Upwork vs Toptal du skal bruke, er det noen veldig klare forskjeller.

  1. Kvalitet - Med Toptal er kvaliteten garantert. Med Upwork, selv om du finner gode utviklere, må du faktisk oppdage dette selv gjennom prøving og feiling.
  2. Pris - Du vil sannsynligvis oppdage at ansettelse på topp talent kan være noe dyrere på pris per time. Imidlertid er denne forskjellen vanligvis gjenopprettet på grunn av kortere tidsrammer for utvikling og kvaliteten på det leverte arbeidet.
  3. Ansettelsesmetodikk - Toptal strekker seg langt for å gjøre det harde arbeidet for deg. Dette garanterer ikke suksess, men det øker sjansene drastisk. Opparbeid er gratis for alle, og du vil ha mer arbeid å gjøre når du velger kandidater.

 

Bør du ansette fra Toptal eller Upwork?

Hvis du prøver å bestemme mellom Upwork vs Toptal, er ditt valg dette:

  • Hvis du vil at topputviklede utviklere skal ansettes i en kort tidsramme, velger du Toptal.
  • Hvis du ansetter mer erfarne utviklere eller trenger ferdigheter med høy nivå, velger du Toptal.
  • Hvis du vil velge fra et smalt felt av forhåndsvalgte utviklere, velger du Toptal.
  • Hvis du ansetter for et avansert prosjekt eller ikke trenger slike ferdigheter, bør du vurdere Upwork.
  • Hvis du har tid til å gå gjennom en ansettelsesprosess for å finne en god programmerer selv, velger du Upwork.
  • Hvis du vil velge fra et mye bredere og mer variert felt av kandidater, velger du Upwork.

 

Se Topp Talented frilansere

Ofte Stilte Spørsmål

Er Toptal noe bra?

Toptal er et veldig godt alternativ for bedrifter som ønsker å ansette pålitelige frilansere. Måten selskapet jobber på betyr at du garantert vil få gode resultater, for for frilansere å bli oppført på deres markedsplass må de gjennomgå meget strenge tester. Mens timeprisen generelt sett er dyrere enn andre steder, vil du oppdage at total sjelefred og garanterte gode resultater er grunnen til at folk velger å jobbe med dette selskapet.

Hvor mye kan du tjene på Toptal?

De fleste utviklere på Toptal tjener mellom $ 800 og $ 3000 per måned, men det er utviklere som tjener mye mer. Dette er fordi den typiske timeprisen for arbeid er i gjennomsnitt mellom $ 60 og $ 90, selv om du finner høyere timepriser. Multipliser disse prisene med 20 til timer per uke, og du vil være i mellom dette inntektsområdet.

Hvor mye koster Toptal?

Toptal ber selskaper som jobber med dem om å sette inn 500 dollar når de ansetter talent, men hvis de bestemmer seg for ikke å gå videre, blir depositumet tilbakebetalt. Arbeidskostnaden avhenger da av timeprisen til utviklerne som er ansatt. Dette varierer vanligvis fra $ 60 per time for deltidsarbeid, til mer enn $ 6,400 per arbeid for heltidsansatte i visse nisjer som er i høy etterspørsel.

Hvordan jobber jeg for Upwork?

For å jobbe for Upwork er alt du trenger å gjøre å lage en Freelancer-profil med dine ferdigheter og deretter begynne å søke etter jobber som er lagt ut. Du vil være mye mer effektiv som frilanser hvis du tjener et godt rykte for arbeid av høy kvalitet. Ideelt sett begynner du å utføre små jobber, selv om det betyr at du ikke tjener så mye penger før du bygger et godt rykte. På dette punktet vil du være i stand til å slå opp jobber med høyere kvalitet og høyere verdi.

Hvordan får du betalt i Upwork?

Det er flere uttaksmetoder du kan bruke for å få betalt i Upwork. Flere betalingsmåter støttes, inkludert Direct to US Bank, Direct to Local Bank, US Dollar Wire Transfer, Instant Pay, Paypal og Payoneer. Upwork fungerer med et sperret konsept. Selskapet som har jobb må sette inn gebyret på forhånd. Dette beløpet vil bli frigitt til frilanseren når selskapet godkjenner at arbeidet er underlagt spesifikasjoner.

Konklusjon: Upwork vs Toptal

Etter all den Toptal vs Upwork-analysen, hva er vår dom?

Som klient er begge plattformene skjev i din favør. Oppsettet er designet for å fungere for kunder over frilansere. Eventuell voldgift og klager er vanligvis skjevt mot klienten, så ved å bruke en av plattformene til å ansette en frilansutvikler skal du levere de ferdighetene du trenger.

Toptal gir et smalt felt, men et som har blitt veid, målt og ikke funnet å være lyst på. De pleier å være i den høyere, dyrere enden av frilansmarkedet, men deres ferdigheter er garantert.

Upwork er en åpen markedsplass som er gratis for alle. Du vil ha tilgang til en enorm, mangfoldig talentbase, men du må gjøre mye mer arbeid for å filtrere det gode fra det dårlige.

Begge tilbyr timebetaling eller etter prosjekt, og begge tilbyr sperrtjenester til kunder. Begge tilbyr et evalueringssystem og måter å gi tilbakemelding om opplevelsen og den enkelte frilanser.

Vår dom er for avanserte prosjekter som avhenger av kvalitet over pris. Velg Toptal.

Velg Upwork for prosjekter i den nedre enden av skalaen eller der prisen er viktigere.

Har du jobbet med Toptal, Upwork? Hvordan var opplevelsen din? God? Dårlig? Likegyldig? Fortell oss om dine erfaringer nedenfor!

Se Topp Talented frilansere 

 

om forfatteren
David Attard
Forfatter: David Attardnettside: https://www.linkedin.com/in/dattard/
David har jobbet i eller rundt den elektroniske / digitale industrien de siste 18 årene. Han har lang erfaring innen programvare- og webdesignindustrien ved å bruke WordPress, Joomla og nisjer rundt dem. Som digital konsulent er hans fokus på å hjelpe bedrifter med å få et konkurransefortrinn ved å bruke en kombinasjon av deres nettside og digitale plattformer som er tilgjengelige i dag.

En ting til... Visste du at folk som deler nyttige ting som dette innlegget også ser FANTASTISK ut? ;-)
Vær så snill forlate en nyttig kommenter med tankene dine, så del dette på Facebook-gruppen din (e) som synes dette er nyttig, og la oss høste fordelene sammen. Takk for at du delte og var hyggelig!

Avsløring: Denne siden kan inneholde lenker til eksterne nettsteder for produkter som vi elsker og anbefaler helhjertet. Hvis du kjøper produkter vi foreslår, kan vi tjene et henvisningsgebyr. Slike avgifter påvirker ikke våre anbefalinger, og vi godtar ikke betaling for positive anmeldelser.

Forfatter (e) Fremvist på:  Inc Magazine-logoen   Sitepoint-logo   CSS Tricks-logo    webdesignerdepot-logo   WPMU DEV-logo   og mange flere ...