Gospodarka koncertowa jest ogromna i cały czas rośnie. Elastyczność oferowana przez zatrudnianie freelancerów do realizacji kryzysu lub dodawania tymczasowej wiedzy do projektu jest nie do przecenienia, ale są na to proste i trudne sposoby. Istnieje wiele stron internetowych, na których można zatrudnić niezależnego programistę, ale nie wszystkie są sobie równe.
Niektóre strony są w rzeczywistości bardziej kłopotliwe niż są warte i możesz poświęcić więcej czasu na zarządzanie freelancerem i jego pracą niż na ukończenie samego projektu. Nie chcemy, aby tak się stało, więc umieściliśmy listę pięciu najwyższej klasy witryn, które oferują wstępnie sprawdzonych i zweryfikowanych freelancerów, którzy mogą faktycznie dotrzymać swoich obietnic.
Na wynos
Oto 5 najlepszych witryn, w których można zatrudnić niezależnego programistę
Jeśli chcesz zatrudnić niezależnego programistę z konkretną wiedzą w konkretnym języku do konkretnego celu, czy nie byłoby łatwiej poddać go wcześniejszej weryfikacji? Gdzie freelancerzy muszą być oceniani i przechodzić określone testy, aby zaoferować konkretną umiejętność? Jeśli chcesz zatrudnić niezależnego programistę, musisz najpierw to przeczytać!
5 najlepszych witryn do zatrudniania niezależnych programistów w roku 2024
Z mojego doświadczenia wynika, że te pięć stron internetowych to miejsca, w których powinieneś zatrudnić programistę. Każdy wcześniej sprawdza swoich kandydatów i często gwarantuje ich pracę i/lub jakość.
Przyjrzyjmy się każdemu z nich bardziej szczegółowo.
1. Toptal
Toptal twierdzi, że współpracuje tylko z trzema górnymi procentami niezależnych twórców oprogramowania. Wcześniej sprawdzają wszystkich kandydatów, włączając w to testy, szczegółowe rozmowy kwalifikacyjne, rozmowy na żywo, a nawet projekty testowe. Twórca oprogramowania musi pokonać wiele przeszkód, ale przynosi to ogromne korzyści klientom.
Toptal, Top Talent, ma programistów z całego świata, którzy mówią wieloma językami i mogą również programować w wielu językach. Dostępna jest wersja próbna bez ryzyka, dzięki czemu możesz ocenić umiejętności freelancerów i samą witrynę. Jest to jedna z niewielu stron freelancerów, która naprawdę gwarantuje jakość swoich kandydatów, więc warto ją sprawdzić.
Korzystanie z Toptal do zatrudniania freelancerów jest stosunkowo bezbolesnym doświadczeniem. Zarejestruj się, dodaj dane swojej firmy, skonfiguruj opcję płatności, wymień rolę i poczekaj na nadejście rekomendacji. Proces trwa od 48 godzin do 21 dni w zależności od potrzeb.
2. Gun.io - szybko zwiększ zasoby swojego zespołu inżynierskiego
Gun.io nie jest typowym samoobsługowym rynkiem; zamiast tego ich głównym celem jest pomoc w szybkim zrekrutowaniu większej liczby zasobów do istniejącego zespołu inżynierskiego.
Chociaż nazwa może pozostawiać wiele do życzenia (a przynajmniej może nie nawiązywać natychmiastowego skojarzenia), najemnicy, których można zobaczyć na Gun.io wszyscy przeszli weryfikację wstępną, sprawdzono i zweryfikowano ich umiejętności i są gotowi do pracy. Przyszły niezależny programista musi przejść przez proces, aby zaprezentować się na stronie internetowej, w tym rozmowę kwalifikacyjną o profesjonalnym standardzie, pełną ocenę techniczną, ocenę postaci i sprawdzenie referencji.
Takie podejście wymaga czasu i wysiłku, ale skutkuje znacznie bliższym i pełniejszym zrozumieniem każdego kandydata. Jest to korzystne dla Ciebie jako pracodawcy, ponieważ strona lub osoby za nią stojące mają o wiele więcej danych, aby dopasować odpowiedniego programistę do odpowiedniego projektu. Według Gun.io mogą dopasować Cię do odpowiedniego niezależnego programisty w ciągu 48 godzin.
Zatrudnienie niezależnego programisty z Gun.io jest dość proste. Załóż konto jako pracodawca, ustal harmonogram projektu od 1 miesiąca do 1 roku, ustal stawkę, a zespół przyśle Ci kandydatów.
Zatrudnij dodatkową wiedzę inżynierską z Gun.io
3. Fiverr Pro
Fiverr może być znany z oferowania wszelkiego rodzaju koncertów za bardzo niskie wynagrodzenie, ale Fiverr Pro podnosi go o kilka stopni. W przeciwieństwie do głównego rynku Fiverr, każdy kandydat na Fiverr Pro został sprawdzony i zweryfikowany, aby mieć pewność, że może dostarczyć to, co twierdzi, że może. Tylko freelancerzy z najwyższymi wynikami opinii w Fiverr mogą dołączyć, co oznacza, że zatrudniając, otrzymasz najwyższą jakość.
Możesz zatrudnić niezależnych programistów, inżynierów oprogramowania, projektantów i wszelkiego rodzaju talenty. Podobnie jak Fiverr, zaakceptowani kandydaci zaprezentują się na Twój występ i zgłoszą się o pracę w tradycyjny sposób. Tam, gdzie Hired lub Gun.io dokonuje selekcji za Ciebie, do Ciebie należy napisanie szczegółowej specyfikacji pracy, a następnie wybranie kandydatów spośród tych, którzy aplikują. To trochę więcej pracy dla Ciebie, ale nadal zapewnia wysokiej jakości freelancerów.
Korzystanie z Fiverr Pro jest podobne do innych witryn z tej listy, ale freelancerzy kierują się bezpośrednio do Ciebie. Tak jak poprzednio, rejestrujesz się jako pracodawca, wypełniasz formularz, dodajesz metodę płatności, przedstawiasz specyfikację pracy i ją publikujesz. Freelancerzy (miejmy nadzieję) poprawnie przeczytają specyfikację i będą ją przedstawiać lub aplikować bezpośrednio. Będziesz musiał zdecydować, z którym freelancerem pójść i porozmawiać, przeprowadzić wywiad lub cokolwiek, dopóki nie będziesz szczęśliwy.
4. Zatrudniony
Hired ma również rygorystyczny proces weryfikacji, ale bardziej dotyczy zatrudniania stałego personelu niż freelancerów. Możesz tu jednak zatrudnić freelancerów lub wykonawców. Hired stosuje te same zasady, co te inne strony internetowe. Kandydaci mogą zgłaszać się do funkcji na stronie i są oceniani pod kątem ich możliwości. Algorytm dopasuje Twoje potrzeby do dostępnych zweryfikowanych kandydatów i przedstawi listę możliwości.
Ponieważ kandydaci ukończyli już oceny techniczne, a Hired ma do dyspozycji szereg gotowych dalszych ocen, z których możesz skorzystać, bardzo łatwo jest zatrudnić niezależnego programistę, nawet jeśli sam nie wiesz zbyt wiele o branży. Ponownie, Hired dotyczy bardziej stałych stanowisk, ale jest tam bardzo silny element freelancera.
Korzystanie z Hired do wyszukiwania talentów jest proste. Proces konta jest szybki i bolesnyless a gdy już określisz swoje wymagania, określisz obszar geograficzny lub poziom języka i doświadczenia, zespół Hired przesortuje kandydatów i wyśle Ci krótką listę. Możesz wtedy połączyć się z nimi i ich zatrudnić. Typowy czas na zatrudnienie to podobno 25 dni od przesłania pracy do zatrudnienia.
5. Drużyna X
X-Team to kolejna niezawodna witryna internetowa, w której możesz zatrudnić programistę, niezależnego inżyniera oprogramowania lub cokolwiek innego, czego potrzebujesz. Sprawdzają swoich kandydatów i upewniają się, że przechodzą ustrukturyzowane testy techniczne przed udostępnieniem ich na stronie. Powinno to zapewnić wszelkie gwarancje, których potrzebujesz, aby móc zatrudnić personel techniczny do projektu lub na dłuższy okres.
W przeciwieństwie do wielu niezależnych witryn, freelancerzy, których otrzymujesz od X-Team, są oddani temu projektowi i nie będą żonglować wieloma projektami jednocześnie. Jak poświadczy każdy, kto wcześniej korzystał z tego typu witryn, jest to naprawdę rzadkie. Większość freelancerów ma kilka projektów w ruchu naraz, często ze szkodą dla twojego terminu.
Korzystanie z X-Team do zatrudniania niezależnego programisty jest bardzo podobne do tych innych. Zakładasz konto, rejestrujesz firmę, dodajesz metodę płatności, określasz swoje wymagania i pozwalasz zespołowi na krótką listę i oferowanie swoich freelancerów. Wybierasz jednego lub więcej, rozmawiasz z nimi i zatrudniasz ich na czas trwania. Otóż to.
Jeśli chcesz zatrudnić programistów aplikacji mobilnych proszę sprawdzić ten artykuł na collectiveray.
Kim jest niezależny programista?
Niezależny programista jest dokładnie tym, co sugeruje nazwa. A programista który pracuje jako wolny strzelec, a nie jako pracownik. Często są zatrudniani w celu spełnienia wymagań dotyczących umiejętności, pomocy w dotrzymaniu terminu lub dostarczenia innej wiedzy specjalistycznej i zazwyczaj otrzymują wynagrodzenie za godzinę, dzień lub za projekt.
Jak każdy programista, niezależni programiści będą mieli określony obszar wiedzy, czy to Python, Java, Ruby, LISP, C, Perl czy coś innego. Więcej freelancerów będzie również miało wiedzę na temat Zarządzanie projektami zasady takie jak Agile lub PRINCE2, nawet jeśli nie mają w tym kwalifikacji.
Wadą witryn niezależnych, takich jak Upwork
Witryny upwork i freelancerów otworzyły świat freelancerów i uczyniły go bardziej powszechnym. Freelancerzy mogą prezentować swoje towary i licytować otwarte projekty, a firmy mogą szybko zatrudniać freelancerów do projektów. Oba mają platformę do komunikacji, przejrzystą skalę opłat i nadzór Upwork, aby się nimi zająć.
W praktyce używanie Upwork może być doświadczeniem niszczącym duszę. Jako ktoś, kto używał go jako freelancer i jako pracodawca, nie lubię takich stron z freelancerami. Jako freelancer, oferty pracy na tych stronach są zwykle niskiej jakości i oferowane przez niedoświadczonych pracodawców, którzy uważają, że możesz stworzyć cały sklep eCommerce w 48 godzin dla less niż 100 dolarów. Większość pracodawców nie docenia Ciebie, Twojego wkładu ani Twojego doświadczenia. Chcą, aby praca została wykonana szybko i tanio.
Jako pracodawca musisz walczyć z freelancerami, którzy nawet nie czytają briefu, którzy twierdzą, że potrafią programować w określonym języku, ale nie potrafią, którzy twierdzą, że mogą dotrzymać terminu lub budżetu tylko po to, aby dostać się na koncert i martwić się o dostarczenie później lub tych, którzy chcą ukończyć projekt po swojemu, zamiast osiągać swoje cele.
Są oczywiście wyjątki od tych wszystkich. Pracowałem dla kilku świetnych pracodawców na Upwork. Pracowałem też z kilkoma bardzo rzetelnymi freelancerami, ale byli oni raczej wyjątkiem niż regułą. W przypadku nisko wykwalifikowanej pracy Upwork i tym podobne są w porządku. W przypadku wykwalifikowanych projektów o określonych wymaganiach, nie tak bardzo.
Dlaczego zatrudnianie sprawdzonych programistów jest lepsze
Zazwyczaj zatrudniamy freelancerów, ponieważ potrzebujemy specjalistycznej wiedzy lub się spieszymy i potrzebujemy dodatkowych rąk do pracy. Korzystanie ze strony internetowej, która oferuje tylko sprawdzonych, niezawodnych freelancerów, którzy będą dostarczać, to jedyny sposób, aby to zrobić, jeśli o mnie chodzi. Jeśli się temu sprzeciwiasz, znacznie lepiej, jeśli ktoś inny zajmie się administracją zaangażowaną w weryfikację czyichś umiejętności, testowanie ich, przeprowadzanie z nimi rozmów kwalifikacyjnych, ocenianie umiejętności miękkich i wszystkie te rzeczy, które wymagają czasu.
Korzystanie ze sprawdzonej witryny freelancera oznacza, że możesz skoncentrować się na tym, co się liczy. Zdobycie odpowiednich umiejętności do pracy i jak najszybsze zakończenie tej pracy z jak najwyższą jakością.
Korzystanie ze stron internetowych, które wcześniej sprawdzają freelancerów, oznacza, że nie musisz się upewnić, że sprostają zadaniu, zanim ich zatrudnisz. Nie musisz ustawiać płatnych testów, nie musisz szukać kogoś, kto przeprowadzi miękką rozmowę z freelancerem, zanim go przyjmiesz, i nie więcej nadziei niż wiedzy, że wykona swoją pracę.
Często zadawane pytania dotyczące deweloperów oprogramowania
Poniżej wymieniliśmy kilka często zadawanych pytań wraz z odpowiedziami. To pytania, które słyszymy najczęściej, rozmawiając o freelancerach, zatrudnianiu lub zostaniu jednym z nich.
Ile zarabia niezależny programista?
To, ile zarabiasz, zależy od Twojego doświadczenia, znajomości języka i wiedzy. Inne cechy, takie jak umiejętności miękkie, doświadczenie w zarządzaniu projektami (np. doświadczenie z Asana lub Trello) i doświadczenie w branży również mogą mieć wpływ na to, ile możesz zarobić. Zgrubny przewodnik po stawkach zarobków dla niezależnych programistów waha się od około 80 USD za godzinę do około 100 USD. Starsi programiści mogą łatwo oczekiwać 100 USD za godzinę.
Jak zostać niezależnym programistą?
Droga do zostania niezależnym programistą jest długa i żmudna, ale jak każda taka kariera, twoje wysiłki są nagradzane kilkoma bardzo dobrze płatnymi rolami. Zazwyczaj chciałbyś nauczyć się, jak zostać programistą Full Stack, aby poznać cały proces programowania i rozwoju oprogramowania. Obejmuje to zbieranie wymagań, tworzenie baz danych, UX, projektowanie graficzne, usługi, tworzenie interfejsu użytkownika, wdrażanie, testowanie i monitorowanie wydajności.
Jeśli już to wszystko wiesz i pracujesz jako programista, Twoje zadanie jest skrócone, ale nie less łatwo. Większość programistów i programistów bierze udział w pracach freelancerów poza ich codzienną pracą. Ma to na celu zbudowanie reputacji rzetelnego freelancera i, miejmy nadzieję, pozyskanie stałych klientów. Wiąże się to z długimi godzinami i kilkoma późnymi nocami, ale jest warte wysiłku!
Specjalizacja. Nie ma nic do powiedzenia, że powinieneś się specjalizować, ale powinieneś. Posiadanie unikalnego punktu sprzedaży (USP) jest kluczem do zostania odnoszącym sukcesy niezależnym programistą lub programistą. Istnieją setki ogólnych programistów, wszyscy konkurują o ten sam rodzaj ról. Specjalizacja pozwala dotrzeć do konkretnej niszy. To zawęzi twoją atrakcyjność do niektórych pracodawców, ale drastycznie poprawi twoją atrakcyjność u innych.
Kiedy będziesz gotowy, zarejestruj się w dowolnej lub wszystkich pięciu witrynach freelancerów powyżej. Umieszczenie na liście zajmuje trochę czasu i obejmuje wiele kroków, ale wynik będzie wart wysiłku.
Jak niezależni programiści zarabiają pieniądze?
Deweloperzy zewnętrzni zarabiają pieniądze, pracując dla wymienionych powyżej stron internetowych, pracując dla jednego klienta przy wielu projektach, pracując na biało dla studia, za pośrednictwem własnej strony internetowej lub pocztą pantoflową. Jedną z wad bycia freelancerem jest to, że musisz wyjść i znaleźć własnych klientów. Jedną z zalet bycia freelancerem jest możliwość wyboru własnych klientów.
Ile kosztuje zatrudnienie programisty?
Wiele zależy od tego, w którym miejscu na świecie mieszkasz, skąd chcesz zatrudniać, na czym polega koncert i jak szybko i jak bardzo jest on zaangażowany. Im wyższe zapotrzebowanie na umiejętności, tym wyższy koszt. Im krótszy termin lub czas realizacji, tym wyższy koszt. W Ameryce Północnej niezależny programista z 5-letnim doświadczeniem może spodziewać się zarobków od 75 tys. do 230 tys. W Europie Zachodniej jest to nieco mniej, około 69 tys. - 200 tys. (od 50 tys. € do 175 tys. €) rocznie. W rozbiciu na stawki godzinowe, większość niezależnych programistów będzie rozliczać się w przedziale od 45 do 157 USD za godzinę (od 60 do 100 EUR). Spodziewaj się, że te koszty wzrosną, jeśli potrzebujesz pełnowymiarowych, starszych ról lub konkretnych umiejętności niszowych.
Jak zatrudnić programistę?
Zdecydowanie najłatwiejszym sposobem na zatrudnienie niezależnego programisty jest użycie Toptal, Gun.io, Hired, X-Team lub Fiverr Pro. Dostępne są inne strony internetowe, ale tych pięć przeprowadza testy, weryfikację, rozmowy kwalifikacyjne i kontrole niezbędne do zagwarantowania, że zostaniesz odpowiednio dopasowany do stanowiska. Proces jest stosunkowo prosty. Piszesz specyfikację pracy, dodajesz ją do witryny i albo pozwalasz freelancerom na jej prezentację, albo pozwalasz personelowi wybrać dla Ciebie kandydatów. Powinieneś wtedy mieć możliwość rozmowy kwalifikacyjnej, poprosić o konkretne testy lub sprawdzić kandydatów przed podjęciem decyzji. Płatności będą zwykle przetrzymywane w depozycie do czasu ukończenia projektu i zapisania się na pracę, aby ją zwolnić.
Gdzie mogę zatrudnić niezależnych programistów?
Odpowiedź na zatrudnianie niezależnych programistów jest taka sama jak w przypadku programistów. Użyj Toptal, Gun.io, Hired, X-Team lub Fiverr Pro. Pracują z obydwoma i więcej, więc dokonają krótkiej selekcji i krótkiej listy, więc wszystko, co musisz zrobić, to wybrać z krótkiej listy i zatrudnić. Niektóre witryny oferują możliwość zażądania określonych testów, ale wszyscy kandydaci z tych pięciu witryn freelancerów zostali przetestowani i zweryfikowano ich umiejętności. Patrz powyżej, aby zapoznać się z głównym procesem rekrutacji.
Owijanie w górę
Gospodarka freelancerów jest duża i staje się coraz większa. Ponieważ w ciągu ostatnich dziesięciu lat więcej osób zrezygnowało z 9 do 5 lat niż kiedykolwiek wcześniej i więcej osób bierze odpowiedzialność za swój sukces, zatrudnianie talentów nigdy nie było łatwiejsze. Jak zawsze, istnieje wiele sposobów na osiągnięcie celu i zatrudnienie kompetentnego niezależnego programisty, ale naprawdę skutecznych sposobów jest tylko kilka.
Dla mnie zatrudnianie freelancerów, którzy zostali już zważeni, zmierzeni i nie uznano ich za chętnych, usuwa ból głowy i niepewność z powodu zapraszania nieznajomych do swojej firmy, aby ci pomogli, kiedy najbardziej tego potrzebujesz. Wyobrażam sobie, że większość firm się zgodzi.
Proszę zostaw użyteczny skomentuj swoje przemyślenia, a następnie udostępnij to na swoich grupach na Facebooku, które uznają to za przydatne i wspólnie zbierzmy korzyści. Dziękuję za udostępnienie i bycie miłym!
Ujawnienie: Ta strona może zawierać linki do zewnętrznych witryn produktów, które kochamy i gorąco polecamy. Jeśli kupisz sugerowane przez nas produkty, możemy otrzymać opłatę za polecenie. Takie opłaty nie wpływają na nasze rekomendacje i nie przyjmujemy płatności za pozytywne recenzje.
i wiele więcej ...