17 najlepszych witryn do zatrudniania programistów aplikacji na iOS / Androida (2021) - freelancerzy lub na pełny etat

zatrudnianie programistów aplikacji

Czy planujesz zatrudnić programistę aplikacji, który zbuduje aplikację, która wzmocni Twój biznes?

Ogólnie byłoby to dość trudne zadanie. Zatrudniasz członka zespołu, który ma kluczowe znaczenie dla Twojej firmy, ale jakość programistów czasami pozostawia wiele do życzenia!

Ale teraz znaleźliśmy sposób na skrócenie całego procesu i nadal wychodzimy na wierzch. Wszystko podczas zatrudniania programistów aplikacji w ramach Twojego budżetu.

Kluczem do sukcesu jest zatrudnianie programistów aplikacji ze sprawdzonych witryn.

Więc bez zbędnych ceregieli, oto najlepsze strony, cena, jaką możesz się spodziewać, i kluczowe powody, dla których powinieneś z nimi pracować (lub nie).

Contents [show] [Pokazać]

 

Top 17 witryn do wynajęcia programistów aplikacji (iPhone i Android)

Zanim zaczniemy szczegółowo opisywać każdą witrynę, zapoznaj się z tym krótkim podsumowaniem, gdzie można zatrudnić programistów aplikacji mobilnych.

 Ranga teren Przedział cenowy Ocena jakości Co nam się podobało Co nam się nie podobało
1

www.toptal.com górne logo

Wysoki  5 / 5 Najwyższej jakości programiści aplikacji Nie dostępne dla wszystkich
2

gun.ioLogo Gunio

Średni  5 / 5 Kandydaci w less niż godziny 48 Tylko dla stałych pracowników
3

www.fiverr.com/proFiverr Pro

Niski do średniego  4.5 / 5 Brak pośredników, bezpośrednio do programisty aplikacji Znaczna różnica cen za tworzenie aplikacji app
4

hired.comwynajęte logo

Średni do wysokiego  4 / 5 Bardzo doświadczeni programiści aplikacji Niewielu kandydatów w określonych niszach
5

x-team.comx logo zespołu

Od niskiego do wysokiego  4 / 5 Dobre zespoły techniczne Niewielka specjalistyczna wiedza branżowa
6

AngelListlogo anioła

Od niskiego do wysokiego  4 / 5 Solidna reputacja Głównie prace startowe
7

PeoplePerHourlogo osób na godzinę

Od niskiego do wysokiego  4.25 / 5 Pełne zarządzanie projektami, w tym fakturowanie, escrow i płatności Tylko dla freelancerów
8

W rzeczy samejRzeczywiście logo

Od niskiego do wysokiego  4 / 5 Dostępne w ponad 60 krajach Dostęp do CV wymaga miesięcznej subskrypcji monthly
9

Dicedicelogo .com

Od niskiego do wysokiego  3.5 / 5 Oferty pracy promowane do 3000 partnerów na 30 dni Tylko Stany Zjednoczone, niektóre regiony niedostatecznie reprezentowane
10

DevTeam.SpaceLogo Devteam Space

Od niskiego do wysokiego  4.5 / 5 Sprawdzone zespoły programistów ekspertów Brak freelancerów
11

Przepełnienie stosuzadania przepełnienia stosu

Od niskiego do wysokiego  3 / 5 Zaufana społeczność programistów Brak weryfikacji
12

GitHub Jobsgithub jobs

Od niskiego do wysokiego  2 / 5 Popularna społeczność deweloperska Bez lustracji, mało miejsc pracy
13

Pobieranie techniczneLogo TechFetch

Od niskiego do wysokiego  3.5 / 5 Ponad milion wznowień pracy Brak weryfikacji
14

Authentic Jobsauthentic jobs logo

Od niskiego do wysokiego  3.5 / 5 Ponowne publikowanie, jeśli nie jesteś zadowolony Brak dopasowania kandydata
15

Google for JobsPraca w Google

Od niskiego do wysokiego  3 / 5 Automatycznie indeksuje zadania z witryn innych firm Syndykacja tylko istniejących opublikowanych ofert pracy
16

WeWorkRemotelyweworkremotely logo

Od niskiego do wysokiego  3 / 5 350,000 XNUMX+ osób/td> Tylko prace zdalne
17

UpWorkOdesk

Od niskiego do wysokiego  3.5 / 5 Bezpłatne ogłoszenie o pracę Bez weryfikacji, trzeba przeprowadzić próby

 

Przyjrzyjmy się teraz bardziej szczegółowo każdej z tych witryn, które specjalizują się w rekrutacji do tworzenia aplikacji. 

Aby zrozumieć, czy dana platforma jest dla Ciebie odpowiednia, podajemy stawkę godzinową lub wynagrodzenie, które będziesz musiał zapłacić, zatrudniając programistów aplikacji na takiej platformie.

1. Toptal

Toptal

Nazwa mówi wszystko – Top Talent (Toptal).

Tutaj znajdziesz 3% najlepszych programistów aplikacji Freelance (iOS / Android) do wynajęcia, ponieważ tylko 3% najlepszych kandydatów, którzy zgłosili się, może zostać programistami aplikacji mobilnych w Toptal.

Otrzymujesz najlepszy poziom pracy w uzasadnionym budżecie w napiętym terminie. Twórcy aplikacji w Toptal wnoszą ze sobą wyjątkowe perspektywy i podejścia.

Są szanse, że dostaniesz więcej niż zapłaciłeś (i liczyłeś). To ma więcej sensu niż praca z zupełnie nieznanymi ludźmi, prawda?

Są niezwykle przejrzyści w kwestii opłat i wszystkiego, a także mają wyjątkowo dobre podejście do klienta. Jednym z obszarów, na których się koncentruje, jest tworzenie aplikacji mobilnych.

Byłby więc przedstawiciel Toptal, który stale śledziłby postępy w projekcie aplikacji i jakie masz zaufanie do pracy z Toptal i jakie są rezultaty końcowe.

To zabiera wiele godzin związanych z zarządzaniem projektami, które byłyby obciążone, gdybyś musiał wybrać zazwyczaj wynajętego programistę aplikacji.

Więc ile kosztuje zbudowanie aplikacji z Toptalem?

  • Średnia stawka godzinowa: 65 USD - 95 USD+ za godzinę
  • W niepełnym wymiarze godzin: 1000$ - 1600$+ /tydzień
  • Pełny etat: 2000$ - 3200$+ /tydzień

Biorąc pod uwagę, że Toptal zatrudnia tylko absolutnie najlepszych, ceny są wyższe, ale jakość oczywiście będzie odpowiadać takim stawkom premium.

Zatrudnij programistę aplikacji z Toptal Now

Oryginalna recenzja Toptal

 

2. Gun.io

Dzięki Gun.io możesz szybko zwiększyć siłę ognia swojego zespołu inżynierów, niezależnie od tego, czy potrzebujesz programistów aplikacji, czy innych zasobów dla swoich zespołów.

Gun.io nie jest typowym samoobsługowym rynkiem; zamiast, ich głównym celem jest pomoc w szybkim zrekrutowaniu większej liczby zasobów do istniejącego zespołu inżynierskiego. Jeśli planujesz zatrudnić programistów aplikacji na stałe - to są osoby, do których powinieneś się udać.

Gun.io

W przypadku zespołów, które chcą szybko się skalować, załóżmy, że tworzysz zespół ds. rozwoju aplikacji lub korzystasz ze spadochronu w celu uzyskania dodatkowej wiedzy, Gun.io jest oczywistym wyborem. Pomagają Ci znaleźć świetnych programistów aplikacji mobilnych do wynajęcia w mgnieniu oka, zazwyczaj less ponad 48 godzin!

Wykonują oni pracę polegającą na osobistym pozyskiwaniu, sprawdzaniu i dopasowywaniu kandydatów do Twojego zespołu, dzięki czemu możesz skupić się na dostarczaniu Twojego oprogramowania.

Gun.io jest znane z rygorystycznego procesu weryfikacji, który jest 7-etapowym, 360-stopniowym podejściem, mającym na celu ocenę inżynierów jako wielowymiarowych profesjonalistów. Setki udanych relacji klient-inżynier pomogły im zrozumieć niuanse fantastycznego dopasowania – wykraczające poza wiedzę fachową.

Gun.io zostało stworzone przez inżynierów, którzy rozumieją znaczenie współpracy, więc umiejętność komunikacji i uczciwość są wymaganiami, aby przejść proces weryfikacji. (I mają świetne recenzje, sprawdź ich wynik, 4.9 gwiazdek na 5 w G2Crowd).

ocena w skali gwiazdkowej

Ponadto ponad 90% ich społeczności talentów ma siedzibę w Stanach Zjednoczonych, co pozwala na ścisłe dostosowanie strefy czasowej – jeśli chcesz zatrudnić pracowników ze Stanów Zjednoczonych.

Zespół Gun.io pracuje szybko, aby dopasować programistę aplikacji do klientów i zwykle jest w stanie to zrobić w ciągu 2 dni. 

Najlepsza część?

Zatrudnienie inżyniera oprogramowania i/lub znalezienie programistów aplikacji za pośrednictwem Gun.io kosztuje dokładnie tyle samo, co tradycyjnie zatrudniony programista aplikacji na pełen etat, bez typowych kosztów cyklu zatrudnienia.

A jeśli myślisz o retencji i szukasz programistów aplikacji mobilnych na dłuższą metę – staż inżyniera Gun.io jest o 30% wyższy niż jego tradycyjnie zatrudnionych kolegów. 

Gun.io specjalizuje się w kojarzeniu klientów z niezależnymi i kontraktowymi twórcami aplikacji mobilnych, a klienci mają swobodę wyboru godzinowego zaangażowania - od pracy w niepełnym wymiarze godzin do pełnego zaangażowania.

Proces rekrutacji w Gun.io jest przyspieszony: zobaczysz kandydatów w ciągu 48 godzin. Stamtąd możesz działać tak szybko, jak chcesz, aby rozpocząć tworzenie aplikacji mobilnych. 

Ile kosztuje zatrudnienie programisty aplikacji z Gun.io?

Stawki godzinowe: zazwyczaj od 75 do 150 USD za godzinę

Zatrudnij dodatkową wiedzę inżynierską z Gun.io

Oto, co powiedział jeden z CTO o zatrudnianiu w Gun.io - uważamy, że jest to bardzo imponujący wynik.

referencje 

A oto jedna z recenzji na G2Crowd:

ian g recenzja 

 

3. Fiverr Pro

piąty pro

Jest to bardziej platforma, z którą można się spotkać konwencjonalnie, jeśli szukasz taniej pracy.

Jedyna różnica – dostajesz sprawdzonych programistów aplikacji mobilnych, którzy mają udokumentowane doświadczenie i to, co robią (stąd dlaczego PRO), a nie tych, których znajdziesz na zwykłych koncertach Fiverr.

Dlaczego więc sugerujemy, abyś powierzył rozwój swojej aplikacji mobilnej firmie Fivver?

Prosty. Ponieważ koncerty Fiverr Pro są sprawdzone.

Jeśli zatrudnisz tutaj programistów aplikacji, możesz mieć pewność, że ich praca została zweryfikowana i mają udokumentowaną historię.

(I tak. Z powodzeniem zatrudniliśmy tutaj - pracowaliśmy z małą firmą niezależnych programistów aplikacji z Bombaju w atrakcyjnych cenach. To był nasz pierwszy eksperyment z platformą, ale po świetnych recenzjach programista aplikacji, z którym współpracowaliśmy, wykonał świetną robotę, spełniając to, czego potrzebowaliśmy.

Istnieją określone kategorie, które klasyfikują niezależnych twórców aplikacji mobilnych, dzięki czemu możesz skupić się na swoich potrzebach związanych z tworzeniem aplikacji.

Deweloperzy aplikacji niezależnych, którzy mogą rejestrować się w Pro, pochodzą wyłącznie od najlepszych wykonawców, którzy osiągnęli najwyższe oceny i udokumentowane wyniki w dostarczaniu wysokiej jakości usług.

Żeby posłużyć się kilkoma statystykami, tylko 1% kandydatów zdobywa status Pro.

Podobnie jak w przypadku innych koncertów, to pracownicy sami szczegółowo przyglądają się wymaganiom dotyczącym tworzenia aplikacji, a następnie każdy freelancer aplikacji na iOS i Androida, który kwalifikuje się i najlepiej nadaje się do realizacji Twojego projektu, wyśle ​​ofertę.

Zasadniczo sprowadza się to do stworzenia dobrej szczegółowej specyfikacji i pytań, które zapewnią zgodność z Twoją pracą, ale nie musisz się martwić, czy są to tylko kowboje, którzy zrobiliby to trochę więcej niż dobrze i czy byliby najlepszą osobą do pracy pod ręką. Biorąc pod uwagę, że znajdują się one na liście Pro, gwarantują, że będą w stanie dostarczyć.

Oczywiście charakter platformy zapewnia, że ​​znalezienie kandydatów na pomysły może być dość szybkie, nawet w ciągu jednego dnia. To jest dość szybkie.

Kolejny pozytyw – mają bardzo dobre zapewnienia i gwarancje dotyczące wszelkich płatności, które z nimi zrobisz. Mają różne zestawienia potrąceń budżetowych, z tym, który najbardziej nam się podobał, była 100% obietnica kredytowa, jeśli wyznaczony freelancer, którego zatrudniłeś, nie ukończył projektu w wyznaczonym terminie. To świetna gwarancja z dwóch powodów.

Po pierwsze, możesz mieć pewność, że projekty dotrzymają swojego harmonogramu. Po drugie, w skrajnym przypadku, gdy tego nie zrobią, otrzymasz zwrot pieniędzy i możesz rozpocząć pracę u innego programisty aplikacji.

Od czasu uruchomienia Pro, Fiverr zyskał sobie renomę za udowadnianie dobrej jakości usług. Należy zauważyć, że Fiverr to przede wszystkim platforma dla wszystkich freelancerów, ale powiązaliśmy Cię bezpośrednio z sekcją rozwoju mobilnego, dzięki czemu możesz przejść bezpośrednio do wyszukiwania kandydatów do pracy nad aplikacjami.

Ile kosztuje zatrudnienie programisty aplikacji na Fiverr Pro?

Koncerty w ustalonej cenie: $ 1400 + 

Podsumowując, ta cena za zbudowanie aplikacji byłaby dość tania! Sprawdź je i przekonaj się, czy uda Ci się zatrudnić programistę aplikacji w konkurencyjnych cenach.

Zatrudnij programistę aplikacji na Fiverr Pro

4. Zatrudniony

Zatrudniony

Jest to bardziej rynek pracy z niesamowitymi programistami aplikacji mobilnych do wynajęcia, na których firmy konkurują o ludzi.

Jeśli zatrudnisz programistę aplikacji z ich puli, gwarantuje on, że tylko 5% najlepszych osób, które ubiegają się o członkostwo w ich społeczności programistów, zostanie zaakceptowanych, więc po raz kolejny ludzie są ściśle weryfikowani. Oznacza to, że możesz mieć pewność, że znajdziesz tutaj tylko najlepszych ludzi - ale co najważniejsze, dopasowują oni talenty i umiejętności do wymaganych stanowisk, skracając czas spędzany zarówno przez pracodawców, jak i pracowników.

I tak, kiedy mówią, że firmy konkurują o przyjęcie programistów w Hired na pokład, naprawdę to myślą.

W rzeczywistości są bardziej skłonni do znajdowania programistów, dobrych firm do współpracy. Tylko seniorzy z dobrym portfolio i zróżnicowanym doświadczeniem są przyjmowani, a następnie mają do wyboru firmy, które są dla nich dobrze dopasowane i gotowe do zatrudnienia.

skrzynka z referencjami

Tutaj możesz zatrudnić programistę aplikacji mobilnych i programistów aplikacji desktopowych we wszystkich modelach: na pełny etat, kontraktowy, freelancer, aby zbudować aplikację mobilną. Ponieważ w dzisiejszych czasach tworzenie aplikacji jest tak pożądane, Hired koncentruje się również na zatrudnianiu dobrych kandydatów do tworzenia aplikacji mobilnych.

Istnieje wystarczająca elastyczność struktury zespołu, aby zapewnić dobrą obsługę każdego modelu.

Proces rekrutacji jest szybki, generalnie odbywa się dość szybko - większość firm oszczędza do 45 godzin na zaopatrzenie na pełnioną rolę. A przez cały czas trwania projektu lub kadencji, w której zatrudniasz freelancera lub programistę aplikacji, możesz mieć pewność, że otrzymasz wysokiej jakości pracę i osiągniesz pożądane rezultaty w ustalonym terminie.

Ile kosztuje zatrudnienie programistów aplikacji w Hired?

Hired ma określony system cen, który zależy od rodzaju umowy, którą masz zarówno z Hired, jak i pracownikiem, ponad cenę kandydata.

Zbuduj swój zespół z Hired Today

Wynajęte referencje

 

5. Zespół X

X zespół

Kolejna godna zaufania nazwa, jeśli chodzi o tworzenie aplikacji mobilnych.

X-Team zapewnia zmotywowanych i kompetentnych programistów aplikacji na iPhone'a lub Androida do wynajęcia. Firma zapewnia Ci opiekuna klienta, który jest po to, aby zrozumieć Twoje wymagania i który dostarczy Ci listę programistów idealnych dla Twojego projektu. Gdy wybierzesz preferowanego programistę (lub zespół programistów), będą oni oddani wyłącznie Twojemu projektowi.

Wszyscy programiści X-Team są dokładnie sprawdzani pod kątem szybkości wykonywania i jakości kodu. Są one również sprawdzane pod kątem różnych scenariuszy w projektach, dzięki czemu mogą poradzić sobie z unikalnymi problemami, które często pojawiają się podczas projektów.

Najlepsza część? X-Team to w pełni zdalna firma, która w swojej działalności obejmuje wszystkie strefy czasowe. Oznacza to, że możesz wybrać utalentowanych programistów z całego świata i zlecić im pracę nad Twoim projektem 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu.

Ile kosztuje zatrudnienie programisty aplikacji z X-Team?

Stawka godzinowa: 65 USD - 125 USD za godzinę

X referencje zespołu   

Wersja wideo

EDJ0qJA5iJw

Problem z Upwork i innymi witrynami dla freelancerów 

Przechodziliśmy przez to raz, dwa razy... kilka razy. I mamy szczerą nadzieję, że bóle głowy, przez które przeszliśmy, nie przytrafią się tobie.

Znalezienie dobrego (nie mówiąc już o świetnym) programiście aplikacji mobilnych do wynajęcia i zachęcenie go do włączenia się w projekt to samo w sobie, ogromna próba. Mieliśmy wiele złych doświadczeń: od zatrudniania programisty aplikacji mobilnych, który znacznie zwiększył swoje możliwości, po innych, którzy zniknęli w trakcie realizacji projektu. . Inni prawie całkowicie plagiatowali projekt!

Widzieliśmy innych, którzy wprowadzili nieprzetestowane funkcje, zepsute funkcje, usterki w kodzie, widzieliśmy to wszystko.

Wszystkie rzeczy, których nigdy nie chcesz, gdy dopiero próbujesz wejść na rynek i dopiero zaczynasz wprowadzać nowych klientów… to ostatnia rzecz, której chcesz doświadczyć i z którą musisz sobie poradzić w aplikacji mobilnej, o której marzyłeś budując swój biznes.

Kluczem do sukcesu jest umiejętność właściwego zatrudniania programistów aplikacji. 

Platforma Upwork wywołała wiele fanfar po tym, jak oDesk i Elance zdecydowały, że powinny połączyć się w jedną platformę… miało to sens biznesowy dla ich akcjonariuszy, ale nie miało to większego sensu zarówno dla zatrudniania firm, jak i freelancerów pracujących na platformie.

Nie jesteśmy pod wrażeniem tego, jak potoczył się ostateczny Upwork. Próbowali chronić zarówno klientów, jak i freelancerów za pomocą wielu zasad i kwestii prawnych, ale to nie wszystko, czego szukasz, zatrudniając programistę aplikacji!

Ponadto mogłeś zauważyć poważną podwyżkę opłat, które wprowadzili.

Oczywiście rozumiemy, że chcą zarabiać, ale co się stało z dbaniem o potrzeby Twoich klientów? Ci, którzy faktycznie sprawili, że Twoja platforma odniosła sukces.

Ale my błądzimy.

Większość platform, takich jak Upwork, ma jeden pojedynczy problem, który jest tak problematyczny, że może umniejszać samą istotę rozwoju produktu – lukę komunikacyjną.

Zasadniczo ponosisz pełną odpowiedzialność za upewnienie się, że wybierasz odpowiedniego programistę aplikacji mobilnych z tych platform. Ale w rzeczywistości te platformy są bardziej wstępnym spotkaniem między niezależny programista i ich klientów.

Więcej wywiadu i wstępnej rekrutacji. 

Ale tak naprawdę nie możesz być pewien swojego programisty, dopóki nie zagłębisz się w projekt, a do tego czasu jesteś już zbyt głęboko, aby móc się wycofać.

Po zatrudnieniu programisty musisz:

  • radzić sobie z freelancerem z własnej woli bez dalszych wskazówek i pomocy z platformy,
  • mieć cierpliwość, aby przejrzeć wiele iteracji rozwoju i
  • weź na siebie ciężar dodatkowych godzin zarządzania, których programista wymagałby od twojego projektu.

Istnieje wiele kosztów pieniężnych i niepieniężnych, które płacisz poza opłatami platformy.

W rzeczywistości rezultat jest taki, że to, co początkowo wydaje się tanie, może okazać się wcale nie bardzo tanie.

Nawet z naszego własnego doświadczenia wynika, że ​​zatrudnianie programistów WordPressa do naszych projektów było koszmarem o epickich rozmiarach, nie mówiąc już o zatrudnianiu programisty aplikacji. Chodzi o to, że na takich stronach każdy i każdy oceni siebie jako świetnego programistę.

Jednak jeśli chodzi o końcowe efekty tworzenia oprogramowania, jakość pozostawia wiele do życzenia.

Ale kiedy konkurujesz z tysiącami innych freelancerów tworzących oprogramowanie na całym świecie, przesadzasz swoje możliwości. I jest nic powstrzymać Cię od tego, z wyjątkiem kilku podstawowych testów, które każdy, kto ma podstawową wiedzę na temat wyszukiwania Google, może z łatwością przejść.

To jest prawdziwa luka komunikacyjna, jaka istnieje w przypadku tych platform. Nie możesz zweryfikować, jakimi chcą być freelancerzy. A branża jest lukratywna, więc zadanie zatrudnienia programistów, którzy są dobrze dopasowani, staje się jeszcze trudniejsze.

Nie ułatwia to wcale, że tworzenie aplikacji jest bardzo szczególną umiejętnością. Jak powiedzieliśmy powyżej, tworzenie aplikacji na Androida lub iOS wymaga kogoś z dużym doświadczeniem w tej dziedzinie.

W szczególności App Store ma pewne rygorystyczne wymagania i obręcze, które programista musi wiedzieć, jak poruszać się podczas publikowania, szczególnie podczas tworzenia aplikacji po raz pierwszy.

Biorąc pod uwagę, że tworzenie i opracowywanie aplikacji mobilnych jest znacznie bardziej zniuansowane niż tworzenie lub projektowanie ogólnego oprogramowania, to załamanie komunikacji może prowadzić do niepowodzeń projektu, a nawet całkowitego niepowodzenia projektu rozwoju oprogramowania. 

Aby pomyślnie zbudować aplikację, potrzebny jest solidny kanał komunikacji.

Zanim przejdziemy dalej, poniższe powiązane filmy mogą pomóc w ogólnym zapoznaniu się z tworzeniem aplikacji mobilnych.

Czym zajmuje się programista aplikacji mobilnych?

Obejrzyj poniższy film jednego z założycieli Tumblr, aby dowiedzieć się, czym na co dzień zajmuje się programista aplikacji mobilnych (który robi to na co dzień).

Pamiętaj, że dobry programista aplikacji mobilnych wymaga czegoś więcej niż tylko umiejętności programistycznych.

Rzeczy takie jak projektowanie doświadczeń użytkownika, optymalizacja współczynnika konwersji, zrozumienie biznesu, a przede wszystkim przedsiębiorczy talent, wspaniali ludzie i umiejętności komunikacyjne oraz pasja do sukcesu są niezbędne, aby być wszechstronnym programistą aplikacji i partnerem biznesowym.

Aby naprawdę zrozumieć, co będą robić, zanim zatrudnisz programistów aplikacji, obejrzyj ten film:

yVRtJbXQsL8

Ile kosztuje zbudowanie aplikacji?

Prostym sposobem na obliczenie, ile kosztuje zbudowanie aplikacji, jest to. Oszacuj liczbę godzin potrzebnych do opracowania każdej funkcji pomnożoną przez stawkę godzinową programisty. Najlepiej dodać bufor około 20% na testowanie i inne problemy, które mogą się pojawić.

Jeśli chcesz przeczytać więcej o tym, ile kosztuje programowanie i aplikacja oraz ile kosztuje outsourcing programowania, sprawdź nasz artykuł tutaj.

Dlaczego zatrudnianie niezależnego programisty aplikacji, który został wstępnie sprawdzony, ma sens

Czasami jesteśmy nieco krótkowzroczni, gdy patrzymy na stawkę godzinową związaną z zatrudnianiem świetnych programistów aplikacji mobilnych. Zasadniczo czasami, gdy masz ograniczony budżet, trudno jest uzasadnić koszt zatrudnienia najlepszego programisty.

Omówmy tylko kilka powodów, dla których zatrudnienie programisty aplikacji, który został sprawdzony, ma już sens.

1. Będziesz mieć zaufanie do ich możliwości

Tworzenie aplikacji mobilnych to dość szczególna specjalizacja.

Wymaga umiejętności, które nie są tak powszechne, jak inne programy ogólne (takie jak tworzenie stron internetowych). Jeśli chcesz zatrudnić programistę dla swojej aplikacji na Androida, jest to coś innego niż ogólne tworzenie oprogramowania.

Jeśli dobrze zrobisz, wysokiej jakości programista Android lub ogólnie programista aplikacji będzie opłacalną inwestycją.

Jeśli chcesz udostępnić aplikację zarówno w iOS App Store, jak i Google Play Store, potrzebujesz kogoś, kto rozumie niuanse i wymagania obu ekosystemów. 

Na przykład dobry rozwój aplikacji mobilnych zapewniłby dobre wrażenia użytkownika, które działają dobrze na obu platformach. Dlatego musisz upewnić się, że wszyscy programiści aplikacji mobilnych, z którymi współpracujesz, rozumieją wszystkie te osobliwości.

Pracując z nowym niezależnym deweloperem aplikacji, musisz naprawdę zrozumieć, a następnie wykorzystać jego możliwości. Prawdę mówiąc, twórcy aplikacji w witrynach freelancerów mogą mieć tendencję do nadmiernego zawyżania swojej wiedzy, umiejętności i możliwości.

Recenzje są stronnicze w stosunku do freelancerów i nie jest niczym niezwykłym wykonywanie małych projektów tylko po to, by podbijać recenzje. W rzeczywistości będziesz musiał przeprowadzić własną weryfikację. Odbywa się to poprzez zlecanie małego projektu rozwoju aplikacji.

Będziesz wtedy musiał przetestuj pracę a następnie zwiększ zakres. Jest to proces rozwoju, który wymaga czasu i cennych zasobów. Jeśli chcesz szybko zatrudnić programistów aplikacji, nie będziesz mieć czasu na przejście przez ten proces weryfikacji.

2. Tanie jest w rzeczywistości drogie.

Nie wiedząc, kogo zatrudniasz, możesz mieć szczęście i znaleźć dobrego programistę do opracowania aplikacji mobilnej. Z drugiej strony możesz mieć gorzkie doświadczenia, tak jak my. Kiedyś musieliśmy zatrudnić więcej niż 3 freelancerów, aby ostatecznie uzyskać przyzwoity wynik.

To jest oprócz wszystkich godzin spędzonych na komunikowaniu się i rozumieniu możliwości. Tym razem, zwłaszcza ze strony kierowników projektów, jest bardzo kosztowny.

3. Zatrudnieni najlepsi programiści aplikacji na iOS i Androida wniosą coś więcej niż tylko świetne umiejętności kodowania.

Nie możesz zostać świetnym programistą aplikacji mobilnych poprzez samo kodowanie.

Będąc doskonałym programistą aplikacji, zdobędziesz inne umiejętności. Te umiejętności będą miały kluczowe znaczenie, jeśli chcesz wdrożyć skuteczną aplikację mobilną.

Wiedza biznesowa, User Experience, doświadczenie w zrozumieniu i zapobieganiu problemom zanim się pojawią. To tyle zaoszczędzonego czasu, że nie da się tego oszacować. Zawsze uważaliśmy, że zatrudnianie doskonałych freelancerów aplikacji na iOS i Androida przynosi o wiele więcej niż zatrudnianie programistów aplikacji z tanich puli talentów.

Oczywiście kluczowe jest zrozumienie tego, czego potrzeba do zbudowania aplikacji na Androida i aplikacji na iOS. Ale tak samo jest ze zrozumieniem i realizacją swojego pomysłu na aplikację.

Nawet małe rzeczy, takie jak różnice kulturowe, mają znaczenie. Jeśli podstawowa baza użytkowników aplikacji mobilnej będzie znajdować się w Stanach Zjednoczonych, możesz zatrudnić programistę aplikacji w Stanach Zjednoczonych. Jeśli potrzebujesz przede wszystkim programisty iOS, rozważ wybór kogoś z dużym doświadczeniem w pracy z iOS App Store. 

Deweloperzy iOS będą wiedzieć, jak przeskoczyć przez obręcze niezbędne do szybkiego uruchomienia aplikacji i wiedzieć o wszelkich specyficznych wymaganiach sklepu z aplikacjami, które należy wziąć pod uwagę. Dotyczy to ostatecznie całego zespołu programistów.

Nawet komunikacja będzie znacznie łatwiejsza.

4. Brakuje łodzi.

Zatrudnianie programistów aplikacji, którzy są nieznanymi lub tanimi freelancerami, prawdopodobnie będzie kosztować dużo czasu, zanim wejdziesz na rynek.

Oczywiście bycie pierwszym, który wszedł na rynek i bycie pierwszym inicjatorem, z, powiedzmy, nową aplikacją na Androida, przynosi OGROMNE korzyści, które po raz kolejny są bardzo trudne do oszacowania.

Wystarczy powiedzieć, że jeśli opóźnisz wydanie takiej aplikacji na Androida o kilka miesięcy, może się okazać, że całkowicie przegapiłeś łódź.

Pamiętaj, że nawet przejście przez proces zatwierdzania i publikowania w App Store może w najlepszym przypadku zająć miesiące, nie mówiąc już o naprawie pojawiających się problemów!

Dlatego godna zaufania firma zajmująca się tworzeniem aplikacji mobilnych lub programista aplikacji jest kluczowym elementem Twojego sukcesu. Jeśli uważasz, że tworzenie aplikacji mobilnych jest kluczową częścią swojej strategii, to partner w zakresie tworzenia aplikacji mobilnych, którego pozyskasz, powinien być traktowany jako taki.

Przeszliśmy przez to i wszystko to rozumiemy.

To jest powód, dla którego dzisiaj postanowiliśmy stworzyć listę 5 niesamowitych platform, z których możesz zatrudnić programistę aplikacji. Na tych platformach można wynająć programistów aplikacji na iOS i Androida – więc to tylko kwestia Twoich preferencji.

Pięć kroków do zatrudnienia niezawodnego programisty aplikacji mobilnych

Jeśli potrzebujesz programisty aplikacji mobilnej, masz trzy możliwości.

Współpracuj z kimś, kto jest programistą aplikacji, zatrudnij go, aby dołączył do zespołu programistów, lub zatrudnij freelancera, aby spełnić tymczasową potrzebę. Możesz nawet współpracować z agencją rozwoju, nawet jeśli chcesz uniknąć wszelkich kłopotów.

Ponieważ ten artykuł dotyczy freelancerów, skoncentrujemy się na tworzeniu aplikacji mobilnych, które zaspokajają przede wszystkim tę trzecią opcję.

Szacuje się, że ponad 20 milionów ludzi zalicza się do twórców aplikacji mobilnych lub zatrudnia się jako takie. To dużo talentu, aby znaleźć nieoszlifowany diament!

Oto, co uważamy za optymalny sposób zatrudniania programistów aplikacji:

  1. Oceń swoje potrzeby.
  2. Nakreśl swój projekt.
  3. Zapraszaj przetargi.
  4. Najpierw ustaw test lub mały projekt.
  5. Zatrudnij programistę aplikacji.

Pięć zwodniczo prostych kroków, aby urzeczywistnić swoje marzenie o aplikacji mobilnej.

1. Oceń swoje potrzeby

Twoim pierwszym wyzwaniem jest określenie, czego chcesz.

  • Jakie masz plany rozwoju aplikacji mobilnych?
  • Jaki problem chcesz rozwiązać?
  • Jaką usługę chcesz zaoferować?
  • Jaką potrzebę chcesz spełnić?
  • Na jakich urządzeniach lub platformach chcesz je wykonać?

Im jaśniejszy masz pomysł na aplikację, tym lepiej będziesz mógł nakreślić swój projekt.

ekrany aplikacji

Będą badania, które należy traktować jako inwestycję czasu i pieniędzy.

Jeśli wiesz, że chcesz mieć aplikację na iOS, wiesz, że kluczowymi wymaganiami będą Objective-C i Swift. A co z umiejętnościami w zakresie baz danych? Bezpieczeństwo? Projekt UI/UX? Czy Twoja aplikacja będzie współdziałać z innymi lub będzie wymagać interfejsu API?

Im lepszy masz pomysł na swój projekt, tym łatwiej będziesz mógł go wyjaśnić w wymaganiach projektowych. Przynosi to korzyści, ponieważ zatrudnisz programistę aplikacji, który będzie dobrze pasował do pracy. Przyniesie to również korzyści programistom aplikacji, ponieważ będą mieli jasne cele, jasne wymagania i pracodawcę, który wie, czego chcą.

2. Zarysuj swój projekt

W kontaktach z freelancerami kluczowa jest jasna, jednoznaczna komunikacja. To jak rozmowa z kimś przez telefon przed FaceTime. Nie możesz zobaczyć ich wyrazu, nie możesz zobaczyć, co się wokół nich dzieje, więc musisz włożyć więcej wysiłku, aby być jasnym i być zrozumianym.

Te same zasady obowiązują przy zatrudnianiu niezależnych programistów aplikacji.

Oni cię nie znają. Nie znają Twojej firmy ani Twojej kultury i nie poznają treści licznych spotkań, które odbyłeś podczas przygotowywania tego projektu. Będą wiedzieć tylko, co im komunikujesz w zarysie projektu.

Specyfikacja ma kluczowe znaczenie na wszystkich etapach tworzenia aplikacji mobilnych. Zarówno pod względem projektu, jak i testowania ewentualnego prototypu.

Ten zarys projektu ma również inny kluczowy cel. Przedstawia w prosty sposób, czego oczekuje się od twórcy aplikacji, i stanowi podstawę do wszelkich działań lub czynności prawnych, które mogą wystąpić, jeśli coś pójdzie nie tak.

Włożenie wysiłku w nakreślenie jasnego, jednoznacznego zarysu projektu to wygrana, wygrana dla wszystkich.

zarys projektu aplikacji

Zapytaj, jak długo jest rozsądny dla projektu o zakresie tego, który chcesz zrealizować? Ostatnią rzeczą, jakiej chcesz, jest nakreślenie 1-miesięcznego harmonogramu złożonej aplikacji, którego ukończenie zajęłoby zespołowi kilka miesięcy, nie mówiąc już o niezależnym programiście aplikacji.

Bądź rozsądny i realistyczny. Jeśli nie, nie przyciągniesz czołowego 1%.

Wreszcie, gdy już masz dobry pomysł na zarys swojego projektu, spójrz na podobne projekty na niezależnych rynkach, aby zobaczyć, jak są sformułowane. Nie bój się brać przydatnych terminów lub zwrotów i używać ich w swoim zarysie. Weź pomysły, ale dostosuj je do swoich potrzeb i włącz je do specyfikacji, którą publikujesz dla swojego projektu.

Dodaj swoje notatki, wszelkie terminy lub wyrażenia, które widzisz na innych platformach handlowych, dodaj harmonogramy aktualizacji i harmonogramy wezwania na spotkania i gotowe.

3. Zapraszanie propozycji/przetargów

Gdy masz już zarys projektu, możesz opublikować specyfikację pracy w witrynie freelancera, aby zaprosić propozycje od kilku kandydatów na programistów aplikacji mobilnych. Upewnij się, że przeznaczyłeś codziennie czas na odpowiadanie na pytania, adresowanie aplikacji i ocenianie kandydatów. Im więcej sprawdzasz w tle na tym etapie tworzenia aplikacji mobilnych, tym łatwiej będzie później.

  1. Spójrz na listę umiejętności kandydata, aby upewnić się, że spełniają Twoje wymagania.
  2. Sprawdź ich recenzje i opinie na rynku. Nie bój się skontaktować z klientem, który zostawił recenzję, aby upewnić się, że recenzja jest prawdziwa!
  3. Sprawdź ich doświadczenie, aby upewnić się, że zrobili to, czego od nich oczekujesz w prawdziwym świecie.
  4. Zadaj im pytania, jeśli je masz. Zbierz wszelkie pytania i zadaj je wszystkie naraz, zamiast zajmować zbyt dużo czasu.
  5. Wygoogluj swoją nazwę. Trochę podstępnie przyznamy, ale bardzo skuteczne. Upewnij się, że wszystko, co publikujesz na ich temat, pasuje do tego, pod jakim się reklamują.

Zbierz krótką listę kandydatów i przesiaj je ponownie. Zagłęb się w ich umiejętności i doświadczenie oraz wyszukuj na LinkedIn, GitHub i innych miejscach, w których deweloperzy aplikacji mobilnych mogą spędzać czas. Warto też poświęcić więcej czasu na bardziej szczegółowe wyszukiwanie w Internecie.

Poproś o krótki czat internetowy ze swoją krótką listą. Powinniście potrzebować tylko około dziesięciu minut. Przygotuj listę pytań lub punktów, które chcesz wcześniej wyjaśnić, przyjdź na spotkanie punktualnie i porozmawiaj z deweloperem o projekcie, swoich potrzebach, ich umiejętnościach i wszystkim, co musisz przedyskutować.

Niektórzy bardziej zapracowani, niezależni twórcy aplikacji mogą nie mieć czasu na udział w czacie internetowym, ale jeśli uznają, że Twój projekt jest wart prezentacji, poświęcą dziesięć minut swojego czasu. Po prostu upewnij się, że rozumiesz, w jakiej strefie czasowej się znajdują, zanim zorganizujesz spotkanie!

4. Najpierw ustaw test lub mały projekt

Tworzenie aplikacji mobilnych i wydawanie aplikacji mobilnej nie jest czymś, co można cofnąć. Dlatego kluczowe jest upewnienie się, że zatrudniłeś właściwą osobę.

W zależności od zakresu lub typu projektu, który podejmujesz, możesz najpierw ustawić przykładowy projekt. Nie zawsze będzie to możliwe, ale jeśli masz czas i zasoby, jest to stosunkowo mało ryzykowny sposób na znalezienie programisty aplikacji mobilnej, z którym możesz współpracować i który może współpracować z Tobą.

Witryny, które omawiamy w tym artykule, Toptal, Gun.io, Hired, X-team i Fiverr Pro, wstępnie sprawdzają swoich niezależnych programistów. To nie zawsze może obejmować wszystkie umiejętności lub języki programowania w ich profilu.

Tak więc, chociaż ciężka praca została dla Ciebie wykonana, nadal opłaca się upewnić, że programista aplikacji mobilnej może zrealizować projekt, do którego jest zatrudniony.

Popieramy rozpoczęcie od małego projektu rozwoju aplikacji mobilnych.

Nie musisz wspominać, że to wstępny projekt lub test. Jeśli Twoja firma na to pozwala, możesz zaproponować projekt wprowadzający do czegoś innego, nad czym pracujesz. Tak długo, jak ten projekt wymaga tych samych lub podobnych umiejętności, co Twój główny projekt, powinieneś dobrze wiedzieć, czy ten programista aplikacji mobilnej jest odpowiedni dla Twoich potrzeb, czy nie.

Projekt testera nie zawsze będzie praktyczny, ale jeśli tak, zdecydowanie sugerujemy jego użycie!

5. Zatrudnij programistę

Większość deweloperów dobrej jakości aplikacji mobilnych doceni klienta, który chce mieć pewność przed zatrudnieniem.

Jednak żaden programista aplikacji nie chce przeskakiwać przez wiele pętli ani wykonywać dziesiątek testów lub zadań przed zatrudnieniem. Równowaga jest wymagana, aby wyczuć dewelopera i zatrudnić go w szybki i skuteczny sposób.

Po zidentyfikowaniu talentów, które chcesz zatrudnić, nie marnuj więcej czasu na informowanie ich o tym i planowanie w swoim projekcie.

Zapewnij wszelkie dokumenty dotyczące NDA, ochrony IP lub zakazu konkurowania do kontroli, dodaj opłatę za projekt do depozytu, jeśli to konieczne, i przekaż programistom aplikacji mobilnej informacje, których potrzebują do wykonania pracy.

Teraz, gdy podstawy są już gotowe, możesz zbudować swoją aplikację!

osiągnąć porozumienie i zatrudnić dewelopera

 

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudniania programistów aplikacji

1. Ile kosztuje zatrudnienie kogoś do zbudowania aplikacji?

Twórcy aplikacji zazwyczaj pobierają opłaty na podstawie ich umiejętności i doświadczenia. Im bardziej są doświadczeni, tym więcej ładują. Im szerszy lub głębszy ich zestaw umiejętności, tym więcej ładują.

Na przykład ceny w Toptal wahają się od 65 do 95 USD za godzinę. W przypadku Gun.io opłaty wahają się od 75 do 150 USD za godzinę, XTeam pobiera od 2 do 250 USD za godzinę. Masz pomysł.

Wiele będzie zależeć od złożoności aplikacji mobilnej, którą tworzysz, oraz języka lub platformy, dla której ją tworzysz. Im bardziej złożona aplikacja, tym więcej będzie kosztować jej opracowanie. Wiele platform dla freelancerów umożliwia korzystanie ze stałych cen zamiast stawek godzinowych, dzięki czemu możesz zaoferować stałą opłatę za projekt, zamiast pozwalać programistom aplikacji na rozliczanie godzinowe.

2. Jak mam zatrudnić programistów aplikacji?

Większość platform z tej listy używa podobnej konfiguracji. Rejestrujesz się i rejestrujesz swoją firmę jako nabywcę usług. Następnie publikujesz swój projekt i zapraszasz kandydatów lub przeglądasz listę dostępnych twórców aplikacji i zapraszasz ich do składania ofert. Tak czy inaczej, powinieneś porozmawiać z talentem, aby upewnić się, że mogą wykonać swoją pracę i pracować z tobą na profesjonalnym poziomie.

Jeśli Twój główny projekt jest w jakikolwiek sposób złożony, wrażliwy lub krytyczny, sugerujemy również wykonanie najpierw uruchomienia próbnego. Ustaw mały projekt podobny do głównego projektu, który wykorzystuje kluczowe umiejętności, których potrzebujesz. Jeśli freelancer działa dobrze, może dobrze pasować do twojego głównego projektu.

Jeśli nie są one tak dobrze dopasowane lub nie zapewniają jakości, której szukasz, możesz powtórzyć proces z innym freelancerem. Zatrudnienie programistów aplikacji wymaga czasu i pieniędzy, ale przynajmniej będziesz o tym wiedział, zanim zaczniesz ich główny projekt!

3. Czym zajmuje się programista aplikacji?

Deweloper aplikacji tworzy programy umożliwiające urządzeniom wykonywanie określonych zadań. Mogą być napisane na telefony komórkowe, aplikacje w chmurze, komputery stacjonarne, pakiety biurowe i dowolny rodzaj oprogramowania lub środowiska programowego. Programy te mogą być programami ogólnymi do wykonania określonego zadania lub dostarczenia określonego celu dla klienta lub użytkownika.

Większość twórców aplikacji będzie skłaniać się w kierunku określonego rodzaju rozwoju, takiego jak aplikacje mobilne, oprogramowanie komputerowe, aplikacje w chmurze i tak dalej. Mogą również dalej specjalizować się, np. w aplikacjach mobilnych na Androida lub specjalnie na iOS.

4. Jakich umiejętności potrzebuje programista aplikacji?

Doświadczony programista aplikacji będzie potrzebował szeregu umiejętności. Niektóre bardzo specyficzne, takie jak języki programowania Android lub iOS, takie jak Objective-C lub Java, a niektóre bardziej zaokrąglone, takie jak zarządzanie projektami, projektowanie interfejsu użytkownika i testowanie użytkowników. Rola programisty aplikacji wymaga noszenia wielu kapeluszy i żadne dwa projekty nigdy nie będą wymagały tej samej kombinacji umiejętności.

Dobry programista aplikacji mobilnych uzupełni te twarde umiejętności umiejętnościami miękkimi, takimi jak rozwiązywanie problemów, umiejętności analityczne, komunikacja, kreatywność i zarządzanie projektami.

Bardziej zaawansowani programiści aplikacji mogą również potrzebować umiejętności wieloplatformowych, takich jak Java dla aplikacji na Androida i Objective-C dla aplikacji na iOS. Zarządzanie bazą danych, bezpieczeństwo, interfejs sprzętowy, interfejsy API i wszelkie inne umiejętności.

5. Jak mogę powstrzymać niezależnego programistę przed kradzieżą mojego pomysłu na aplikację?

Jeśli masz pomysł na następną wielką rzeczTM i musisz zatrudnić freelancera, aby urzeczywistnić ten pomysł na aplikację, jak możesz chronić ten pomysł przed skopiowaniem lub pobiciem na rynku przez zatrudnionego freelancera?

Dwa dokumenty prawne powinny uchronić Cię przed kradzieżą Twojego pomysłu i wykorzystaniem go przez wynajętego freelancera. Umowa o zachowaniu poufności i umowa o zakazie konkurencji. Obie te opcje mogą być dostępne na platformie, z której korzystasz, podczas gdy zawsze możesz uzyskać umowy szablonowe sporządzone przez prawnika.

Umowa o zachowaniu poufności zobowiązuje freelancera, aby nigdy nie mówił o pracy, którą dla ciebie wykonuje, i nie ujawnia w żaden sposób szczegółów. Umowa o zakazie konkurencji uniemożliwia freelancerowi podjęcie tego pomysłu i ujawnienie go samodzielnie, rywalizując z Tobą na tym samym rynku. Wiele uznanych firm regularnie korzysta z tych dwóch umów w kontaktach z freelancerami. Na pewno mamy!

6. Jakie są typowe role i obowiązki programisty aplikacji?

Po pierwsze, nie ma czegoś takiego jak „typowa” rola dla programisty aplikacji. Branża jest tak szeroka i tak zróżnicowana, że ​​niemożliwe byłoby nakreślenie stanowiska pracy, które sprostałoby wszystkim wymaganiom.

Jako punkt odniesienia zwykle wymagasz od programisty aplikacji mobilnej:

  • Zrozum swoje wymagania i bądź w stanie je spełnić.
  • Zidentyfikuj kluczowe wymagania i funkcje aplikacji.
  • Projektuj aplikacje, które ściśle pasują do wizji klienta, jednocześnie realizując cele użytkownika.
  • Napisz czysty, kompetentny kod dla danego urządzenia lub systemu, który działa z minimalną liczbą problemów.
  • Przetestuj produkt i wykorzystaj wyniki testów do ulepszeń.
  • Rozwiązywanie problemów z produktem podczas testów użytkowników i po uruchomieniu.
  • Identyfikuj i usuwaj błędy oraz oferuj rozwiązania problemów technicznych.

Nie jest to wyczerpująca lista tego, czego można oczekiwać od programisty aplikacji, ale masz pomysł. Istnieje wiele wykwalifikowanych zasobów online, jeśli próbujesz zebrać specyfikację projektu.

7. Jakich języków używają różne aplikacje mobilne?

Istnieje wiele języków używanych w tworzenie aplikacji. Wiele zależy od platformy, dla której tworzysz.

Na przykład na Androidzie twórca aplikacji wymagałby Javy i znajomości interfejsów API. Aplikacje na Androida wspierały C i C++ w ramach Android Native Development, ale Google nie zaleca już ich używania.

W przypadku iOS potrzebujesz Objective-C, gdy jest nadal używany, oraz nowego języka Swift. Musisz także znać platformę Xcode i być może trochę C.

ocena tiobie 

Owijanie w górę 

Chociaż wymieniliśmy tylko 5, jesteśmy pewni, że istnieje więcej platform takich jak powyżej, na których można znaleźć świetnych programistów aplikacji do wynajęcia zarówno na iOS, jak i Androida, takich jak Gigster i wiele innych.

To, co zrobiliśmy, to wybór firm, z którymi pracowaliśmy nad naszymi własnymi projektami tworzenia aplikacji mobilnych i uznaliśmy je za przydatne, lub mamy doświadczenie z pierwszej ręki w pracy z osobami, które z nimi pracują, więc zostały one również zweryfikowane przez nas. Możemy w końcu dodać jeszcze kilka do tej listy, ale wolimy, aby była krótka i zwięzła, aby zagwarantować dobry wynik w ćwiczeniu zatrudniania programistów aplikacji.

Udaj się więc do jednego z powyższych 5, spójrz na to, co oferują i zdobądź dobry inkubator swoich genialnych pomysłów i produktów. To będzie tego warte.

Powodzenia w projektach tworzenia aplikacji mobilnych!

O autorze
David Attard
Autor: David AttardStrona internetowa: https://www.linkedin.com/in/dattard/
David pracuje w branży online / cyfrowej lub w jej pobliżu od 18 lat. Ma ogromne doświadczenie w branży oprogramowania i projektowania stron internetowych przy użyciu WordPress, Joomla i otaczających je nisz. Jako konsultant ds. Cyfrowych koncentruje się na pomaganiu firmom w uzyskaniu przewagi konkurencyjnej za pomocą połączenia ich strony internetowej i dostępnych obecnie platform cyfrowych.

Jeszcze jedna rzecz... Czy wiesz, że osoby, które udostępniają przydatne rzeczy, takie jak ten post, również wyglądają NIESAMOWITE? ;-)
Proszę zostaw użyteczny skomentuj swoje przemyślenia, a następnie udostępnij to na swoich grupach na Facebooku, które uznają to za przydatne i wspólnie zbierzmy korzyści. Dziękuję za udostępnienie i bycie miłym!

Ujawnienie: Ta strona może zawierać linki do zewnętrznych witryn produktów, które kochamy i gorąco polecamy. Jeśli kupisz sugerowane przez nas produkty, możemy otrzymać opłatę za polecenie. Takie opłaty nie wpływają na nasze rekomendacje i nie przyjmujemy płatności za pozytywne recenzje.

Autorzy promowani w:  Inc Czasopismo Logo .   Logo Sitepoint   Logo CSS Tricks    logo webdesignerdepot   Logo WPMU DEV   i wiele więcej ...