Independentemente do negócio que você dirige, é fundamental que você mantenha uma presença online ativa. O primeiro passo para isso, é claro, é fazer com que um desenvolvedor da web crie um site para você.
Hoje, os sites WordPress são o padrão. Dessa forma, o desenvolvedor que você escolher provavelmente usará essa plataforma para criar seu site. Antes de contratar um, no entanto, há várias coisas que você precisa saber. Isso inclui o seguinte:
1. Lógica e Experiência
Em primeiro lugar, você precisa aprender a verificar a experiência e a lógica dos desenvolvedores WordPress que você entrevistar. A única maneira de obter os melhores resultados é trabalhando com um desenvolvedor com habilidades e experiência adequadas em WordPress.
Para esse fim, você deve garantir que o desenvolvedor pretendido seja altamente treinado. Eles também devem saber todos os truques mais recentes usados para criar sites WordPress eficazes. Também ajudaria se eles tivessem bom conhecimento de linguagens básicas baseadas na web como SQL, JavaScript e XML.
Em termos de experiência, lembre-se de que o desenvolvedor que você escolher precisa de no mínimo 1 ano de experiência ativa na criação de sites responsivos usando WordPress. Embora o freelancer ou a empresa pretendidos possam ter um curso de desenvolvimento web e trabalhado em vários projetos de desenvolvimento WordPress, apenas o tempo e a experiência podem ensiná-los as técnicas e truques internos que prevalecem atualmente na indústria.
É por isso que a maioria das empresas de desenvolvimento web só contrata desenvolvedores com pelo menos 3 anos de experiência. O processo de contratação também é rigoroso porque as empresas sabem que sua reputação depende da qualidade dos desenvolvedores que têm a oferecer.
Dito isso, a melhor maneira de aprender mais sobre a experiência e a lógica do desenvolvedor WordPress que você está procurando contratar seria examinando os depoimentos dos clientes e o portfólio de projetos.
Descubra se o desenvolvedor já trabalhou em projetos WP semelhantes no passado. Em seguida, verifique os módulos do projeto que eles usaram e veja se eles podem ser aplicados ao seu próprio site.
2. Temas do WordPress
Também seria útil se você pudesse aprender um pouco sobre a diferença entre um tema de modelo e um tema codificado à mão. Comece perguntando a si mesmo se seu site é tão único que só pode funcionar com um tema codificado à mão.
Alguns dos principais desenvolvedores de WordPress codificam temas que são ótimos para seus próprios projetos. No entanto, se o site de que você precisa for para uma pequena empresa, você deve ter um bom entendimento das desvantagens do uso de temas projetados especificamente para sua empresa.
Em caso afirmativo, pergunte ao desenvolvedor se ele garantirá que o tema que criaram para você sempre estará devidamente alinhado com todas as versões futuras do WordPress. Tendo em mente que o WP tende a atualizar a plataforma regularmente, você deve garantir que seu site se beneficie em termos de interface do usuário, usabilidade e segurança.
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A melhor opção, entretanto, seria procurar um desenvolvedor que use temas premium prontos. Esses temas não são apenas compatíveis com todas as versões futuras do WordPress, mas também são mais baratos de executar e manter a longo prazo. Da mesma forma, os modelos vêm com atualizações gratuitas para cada nova mudança que o WP faz em sua plataforma.
No final do dia, o tipo de site que você está procurando determinará se você contrata um desenvolvedor que trabalha com temas codificados à mão ou um que prefere temas de modelo.
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3. Cronograma do Projeto
Antes de contratar um desenvolvedor, verifique com ele se ele será livre o suficiente para poder dedicar tempo, habilidade e experiência suficientes em seu site. Especialmente quando você está trabalhando com freelancers, sempre existe a chance de um novo projeto ter prioridade.
Isso inevitavelmente significará que o freelancer enviará seu projeto de desenvolvimento de site para o site e, consequentemente, você acabará obtendo seu site WordPress muito mais tarde do que esperava. Para ter certeza de que isso não aconteça com você, certifique-se de que o desenvolvedor que você contratar lhe dê uma boa estimativa da quantidade de tempo que eles terão para dedicar ao seu projeto. Um número de horas por semana que funciona para você e para eles.
No que diz respeito aos sites WordPress, quanto mais tempo é dedicado ao projeto, melhor o site se torna. Você certamente deseja garantir que seu projeto terá tempo suficiente para fazer com que valha a pena o investimento.
4. Segurança do site
Visto que é a maior plataforma de publicação na web, não é surpreendente que WordPress é um alvo tão fácil para várias violações de segurança. Desde hackers a golpes de phishing, o número de ataques que seu novo site pode ser vítima não tem fimless você é cuidadoso e adota certas medidas de segurança.
Pergunte ao seu desenvolvedor WordPress como eles pretendem ajudá-lo a reduzir ou eliminar essas ameaças à segurança e as etapas que eles tomarão para proteger o seu site de quaisquer ataques maliciosos. Pergunte a eles sobre as medidas que tomarão para proteger o site. Se eles se esforçarem para fornecer segurança adicional a todos os sites que desenvolverem, melhor para você.
Por exemplo, eles habilitarão um firewall? Eles instalarão um plugin de segurança? Um CDN, talvez? Quem cuidará das atualizações do núcleo, temas e plug-ins do WordPress? Quem cuidará dos backups?
5. Suporte Pós-Desenvolvimento
Na medida do possível, trabalhe apenas com desenvolvedores e designers do WordPress que fornecerão suporte ao usuário, mesmo após a conclusão do seu projeto. Você nunca sabe quando seu site pode sofrer problemas ou talvez ser alvo de hackers, ou se uma pequena falha pode fazer com que você perca as informações no banco de dados que você construiu diligentemente ao longo do tempo.
A maioria dos desenvolvedores de WP que você encontrará normalmente oferecem algo entre 30 e 60 dias de garantia, onde bugs e problemas serão corrigidos gratuitamente. Em seguida, você precisará fazer um acordo para suporte ao usuário após a conclusão do projeto.
É melhor assinar um contrato com eles declarando que eles irão oferecer a você um número específico de horas de ajuda por mês, realizar atualizações e suporte conforme necessário.
Com isso dito, você também precisa garantir que seu desenvolvedor faça alguns testes extensivos no site antes de entregá-lo a você. Dessa forma, você poderá verificar se ele é compatível com todos os principais navegadores e diferentes dispositivos móveis. Da mesma forma, você saberá se os elementos visuais são exibidos corretamente de acordo com o design que você aprovou.
Perguntas Frequentes
Quanto custa contratar um desenvolvedor de software?
O custo de contratação de um desenvolvedor de software depende de várias coisas. Se você está terceirizando o trabalho em países em desenvolvimento, como Índia, Paquistão, Bangladesh, Filipinas, pode contratar um bom desenvolvedor por um preço relativamente barato. Pensar less de $ 10 / hora se você for direto. Se você acessar um site como o Upwork, as taxas por hora começam a subir, espere pagar US $ 15 por hora. Se você começar a se mudar para a Europa Oriental, os preços aumentam, mas não muito, espere pagar cerca de US $ 20 por hora. Conforme você se move em direção aos países ocidentais, você estará olhando para $ 30 + / hora. Os preços ficam ainda mais caros se você passar pelos mercados, onde você terá que adicionar a taxa do mercado, então espere pagar mais de $ 50 / hora.
Como faço para contratar um bom desenvolvedor?
A única maneira de contratar um bom desenvolvedor é testá-los. Se você está contratando por meio de mercados, precisa fazer uma série de perguntas que são importantes para seu trabalho e rejeitar qualquer desenvolvedor que seja obviamente fraco em aspectos "regulares", como seu nível de inglês ou suas habilidades de comunicação. Depois de encontrar alguns candidatos que parecem adequados, você precisa dar a eles um pequeno trabalho para testá-los, porque este é o teste real.
Onde posso contratar programadores?
Existem vários locais onde você pode contratar programadores. Os melhores lugares para contratar programadores seriam em sites que realizam a verificação, como Toptal ou contratado. Você pode acessar sites como Upwork ou Freelancer, mas como esses sites não examinam seus usuários, você terá uma mistura de ideias. Fiverr Pro é um bom equilíbrio entre um preço justo e usuários com histórico comprovado.
Pensamentos Finais
Acima de tudo, a estabilidade, segurança, confiabilidade, desempenho e usabilidade do seu site irão depender do tipo de desenvolvedor WordPress que você contratar para o projeto. Saiba mais sobre todas as coisas acima e siga os conselhos neste guia para garantir que você termine com o melhor site WordPress pelo dinheiro que está pagando.
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