Como contratar a melhor equipe de desenvolvimento terceirizada (2024)

Como contratar a melhor equipe de desenvolvimento terceirizada

O desenvolvimento de software offshore dá acesso a um grande conjunto de talentos tecnológicos, permitindo que você avance seu projeto com mais rapidez e custo menor. Escolher a equipe de desenvolvimento terceirizada errada, por outro lado, pode resultar em custos desnecessários, atrasos no projeto e um produto final abaixo da média. Orientaremos você no processo de contratação de uma equipe de desenvolvimento terceirizada fantástica.

 

 

Os 17 principais sites para contratar uma equipe de desenvolvimento terceirizada (2024)

Confira este rápido resumo sobre onde contratar uma equipe de desenvolvimento terceirizada.

 Rank Local Faixa de preço Avaliação de qualidade Do que gostamos O que não gostamos
1

www.toptal.com logo toptal

Alta  5/5 Desenvolvedores terceirizados de alta qualidade Não acessível para todos
2

arma.ioLogotipo da Gunio

Médio  5/5 Candidatos em menos de 48 horas Apenas contratações de base permanente
3

www.fiverr.com/proFiverr Pro

Baixo a Médio  4.5/5 Sem intermediários, direto ao desenvolvedor Variação significativa nos preços para desenvolvimento terceirizado
4

hired.comlogotipo contratado

Médio a Alto  4/5 Equipes de desenvolvedores terceirizados muito experientes Poucos candidatos em certos nichos
5

x-team. comx logotipo da equipe

Baixo para Alto  4/5 Boas equipes técnicas Pouca experiência específica do setor
6

bem encontrado

Bem encontrado

Baixo para Alto  4/5 Reputação sólida Principalmente trabalhos de inicialização
7

PeoplePerHourlogotipo de pessoas por hora

Baixo para Alto  4.25/5 Gestão completa de projetos, incluindo faturação, depósito e pagamento Freelancers apenas
8

de fatoCertamente logo

Baixo para Alto  4/5 Disponível em mais de 60 países O acesso aos currículos requer assinatura mensal
9

Dicedicelogotipo .com

Baixo para Alto  3.5/5 Empregos promovidos para 3000 parceiros por 30 dias Estados Unidos apenas, algumas regiões sub-representadas
10

DevTeam.EspaçoLogotipo do Devteam Space

Baixo para Alto  4.5/5 Equipes de desenvolvimento terceirizadas especializadas avaliadas Sem freelancers
11

TechFetchLogotipo da TechFetch

Baixo para Alto  3.5/5 + de 1 milhão de currículos Sem verificação
12

Authentic Jobsauthentic jobs logotipo

Baixo para Alto  3.5/5 Repostagem se não estiver satisfeito Nenhum candidato correspondente
13

Google para empregosEmpregos Google

Baixo para Alto  3/5 Indexa empregos de sites de terceiros automaticamente Distribuição de empregos publicados existentes apenas
14

WeWorkRemotelyweworkremotely logotipo

Baixo para Alto  3/5 350,000 + pessoas Apenas trabalhos remotos
15

UpWorkoDesk

Baixo para Alto  3.5/5 Anúncio de emprego gratuito, desenvolvedores terceirizados mais baratos Sem verificação, é necessário fazer testes
16

Gigster

Gigstericon

Médio a Alto  3.5/5 Opção de projeto gerenciado Opções caras
17

guru

Guruicon

Baixo para Alto 4/5 Anúncio de emprego grátis A verificação é com você

Como encontrar a melhor equipe de desenvolvimento terceirizada

Encontrar uma equipe de desenvolvimento terceirizada pode ser assustador no começo, graças à vasta gama de opções disponíveis na terceirização de software.

Encontre a melhor equipe de desenvolvimento da Toptal

Os melhores talentos tecnológicos estão em alta demanda. É preciso esforço para encontrar uma equipe dedicada que esteja disponível dentro de um prazo razoável.

Antes de começar, você deve ter uma ideia aproximada do seu orçamento, do objetivo final do projeto e do cronograma para concluí-lo. Isso coloca você em uma ótima posição para encontrar sua equipe de desenvolvimento remota.

Aqui estão algumas dicas sobre como encontrar boas equipes de desenvolvimento terceirizadas:

Recomendações (recomendações) de pessoas que você conhece. Se você conhece alguém que já trabalhou com terceirização de desenvolvimento de software antes, entre em contato com essa pessoa. Isso é especialmente verdadeiro se a empresa deles estiver no mesmo setor que o seu.

Google. Resultados pagos e orgânicos podem ser benéficos, pagos porque significa que a empresa está ganhando dinheiro, orgânicos porque são claramente bem-sucedidos. Tente digitar alguns termos relacionados às suas necessidades de desenvolvimento de software e ver quais empresas os mencionam. Dessa forma, você poderá conhecer mais sobre os serviços de desenvolvimento de software e verificar se o portfólio de projetos concluídos corresponde ao seu conceito.

Listagens para terceirização de desenvolvimento de software. Existem vários diretórios de empresas que podem ajudá-lo a encontrar empresas de desenvolvimento terceirizadas. Sites como o acima, por exemplo, atraem milhões de visitantes mensais em busca de um parceiro de negócios. Eles permitem que você restrinja os resultados da pesquisa por tipo de serviço, tamanho da empresa, faixa horária, experiência no setor e localização da empresa.

Usando a internet para encontrar um desenvolvimento de software. Entrar em contato com empresas de software e perguntar se elas têm experiência em seu nicho específico é uma boa ideia. As melhores empresas de desenvolvimento de software fornecerão um pacote de informações que inclui estudos de caso, o que pode ser suficiente para convencê-lo a prosseguir. Os estudos de caso podem ajudá-lo a encontrar a empresa de desenvolvimento de software mais promissora.

DICA: em vez de grandes empresas de terceirização de software com várias camadas de gerenciamento, procure empresas de desenvolvimento de software menores com um bom histórico.

Essas camadas também podem causar outros problemas no processo de desenvolvimento, como má comunicação e atrasos, além de gastos excessivos no orçamento.

Como avaliar uma equipe de desenvolvimento terceirizada

O que procurar em equipes de desenvolvimento terceirizadas

Há algumas coisas que você deve ter em mente ao passar pelo processo de elaboração de sua lista.

Concentre-se em suas conquistas

Terceirizar o desenvolvimento de software é uma ótima maneira de compensar a falta de recursos internos. Na verdade, o mínimo que você pode fazer aqui é criar um conceito e um esboço aproximado de como deseja que o produto final pareça.

Isto é particularmente importante para startups que desenvolvem um Produto Mínimo Viável (MVP), que é usado para garantir que sua ideia funcione para os usuários finais da maneira que você imaginou.

Ele também pode ajudá-lo a garantir que o conceito do seu projeto possa ser concluído dentro do orçamento e do prazo que você definiu.

O MVP fornecerá muitos comentários validados do usuário que você pode usar com sua equipe terceirizada para melhorar ainda mais o produto.

A empresa terceirizada deve ser capaz de ajudá-lo durante todo o processo de planejamento. Wireframing, estimativa de custos, esboços de design de UX e UI e desenvolvimento de software fazem parte desse processo.

DICA: as empresas de terceirização podem lidar com tudo, desde o planejamento do projeto até a estimativa de custos, wireframing, design de UI/UX e desenvolvimento de software.

Boas equipes de desenvolvimento terceirizadas podem criar um plano de projeto eficaz para qualquer projeto.

Líder de engenharia experiente

Uma equipe de desenvolvimento terceirizada é construída em torno de um líder de alto desempenho que traz recursos técnicos e seleciona o talento tecnológico certo para o trabalho.

Durante todo o processo, o líder da equipe de desenvolvimento será seu contato principal. Você também pode querer falar com desenvolvedores de software individuais e engenheiros de controle de qualidade quando necessário.

No entanto, ter um único membro da equipe para falar significa que você tem um único ponto de contato para qualquer dúvida ou preocupação que possa ter.

É fácil ter certeza de que você e a equipe terceirizada estão na mesma página quando todos estão envolvidos no planejamento do desenvolvimento de software. No entanto, pode haver membros da equipe que não se dediquem aos aspectos de planejamento. É muito mais eficaz ter um líder de engenharia discutindo o plano com outros membros da equipe diariamente do que falar com cada membro da equipe individualmente.

Existem trilhas de desenvolvimento dedicadas para garantir que eles tenham um conjunto de talentos para a posição de Líder de Engenharia.

Seus líderes de engenharia não apenas gerenciam a tecnologia e a equipe, mas também trabalham em todos os níveis para garantir seu sucesso a longo prazo. Eles podem se juntar à sua equipe de design e contribuir para o processo de desenvolvimento do produto, por exemplo.

DICA: Contrate um especialista em tecnologia ou CTO interino com histórico comprovado. Do seu lado, ele o ajudará no gerenciamento do projeto. 

O Processo de Desenvolvimento de Software

Podemos aprender mais sobre o processo de desenvolvimento de software agora que você tem uma ideia melhor do que esperar e como a equipe terceirizada irá trabalhar.

Ter uma estrutura comprovada de equipe de desenvolvimento de software implementada tornará todo o processo perfeito e eficiente, ao mesmo tempo em que será possível enfrentar os desafios que surgirem ao longo do caminho.

Uma metodologia de gerenciamento de projetos, como a metodologia ágil Scrum, deve ser usada por sua equipe de desenvolvimento de software.

Escolha uma empresa terceirizada de desenvolvimento de software que segue um processo ágil de desenvolvimento de software que enfatiza o planejamento adaptativo, a entrega antecipada e as atualizações do projeto.

Isso irá mantê-lo informado sobre o que está acontecendo em qualquer momento durante o desenvolvimento do projeto e corrigir o curso sempre que necessário, antes que seja tarde demais.

DICA: O desenvolvimento de software personalizado geralmente exige uma quantidade significativa de tempo, esforço e dinheiro.

Comunicação que funciona

O desenvolvimento de software é um processo complicado e problemas de comunicação surgirão em todas as etapas, desde a definição de requisitos até a elaboração do feedback das partes interessadas e dos usuários.

Uma boa coordenação de projetos resulta em ótimos resultados em todos os aspectos principais: custo, tempo e qualidade exigem ferramentas de gerenciamento de projetos, ferramentas de colaboração e habilidades de comunicação adequadas.

Certifique-se de que a equipe de desenvolvimento de software offshore que você contratar tenha um bom sistema de comunicação para o seu projeto de desenvolvimento de software.

Todo gerente de projeto entende que, no desenvolvimento ágil de software, não existe comunicação demais.

Para garantir um projeto de sucesso, recomendamos estabelecer o maior número possível de canais de comunicação com a equipe remota.

Como avaliar uma equipe de desenvolvimento terceirizada

Trabalhar com uma equipe de desenvolvimento de software terceirizada provará ser um investimento, portanto, não seja muito conservador com seus gastos.

É especialmente verdadeiro se uma empresa de terceirização oferece uma estimativa baixa para seduzi-lo, apenas para depois aumentar o preço ou diminuir a qualidade. Você precisa de um parceiro terceirizado confiável com equipes de engenharia qualificadas.

equipe de desenvolvimento terceirizada - Verifique seu portfólio e experiência em seu domínio

Verifique seu portfólio e experiência em seu domínio

O primeiro e mais importante passo é examinar cuidadosamente o portfólio da equipe de desenvolvimento de terceirização para ver se ele atende às suas necessidades.

Confira com quem a equipe terceirizada já trabalhou e os tipos de projetos que eles concluíram. Isso é útil por vários motivos.

  • Verifique se eles concluíram algum projeto semelhante ao conceito do seu produto.
  • Determine o nível de experiência da equipe terceirizada.
  • Confirme a maturidade do gerenciamento de projetos e se eles são capazes de lidar com o escopo do seu projeto.

Isso não quer dizer que as empresas com uma base de clientes e um portfólio diversificados sejam as mais adequadas às suas necessidades. O mais importante é que o parceiro terceirizado já tenha trabalhado com seus processos de negócios antes.

Se uma empresa de desenvolvimento de software afirma ter feito algo semelhante ao que você está procurando, mas não compartilha nenhum detalhe, isso é um sinal de alerta.

Devido a acordos de não divulgação, as empresas de terceirização nem sempre podem compartilhar seus projetos anteriores.

Eles devem, no entanto, ser capazes de fornecer uma visão geral ampla de seus projetos anteriores, incluindo como foram desenvolvidos e como beneficiam os clientes.

Entreviste o fornecedor

É importante ter uma conversa mais aprofundada com eles depois de ver seu portfólio e querer saber mais. Não há mal nenhum em entrevistar duas ou três empresas terceirizadas neste momento, porque você não está se comprometendo com nada.

DICA PRO: O contrato de desenvolvimento de software é um documento juridicamente vinculativo que especifica os termos e condições da sua parceria com uma empresa offshore de desenvolvimento de software. 

Compartilhe sua visão do produto (visualmente)

É hora de falar de negócios se você sentir que deu ao seu fornecedor preferido uma entrevista completa e ele continua a impressioná-lo.

Lembre-se de que comunicar seu produto aos desenvolvedores é fundamental, pois quanto melhor eles entenderem, melhor eles poderão ajudar e levar as coisas para o próximo nível com inovação.

Você precisará definir a definição de sucesso do seu projeto. O que ele deve ser capaz de fazer e como deve fazer as pessoas se sentirem ao usá-lo? Qual deve ser a margem de lucro? Com o que ele deve se parecer?

Se você não sabe as respostas para essas perguntas agora, certifique-se de saber antes de compartilhar sua visão do produto.

Demonstre ao fornecedor como deve ser a jornada do cliente, desde o momento em que ele começa a usar o produto até atingir seus objetivos.

Seus desenvolvedores de software poderão tornar esse processo o mais agradável e eficiente possível, deixando seus clientes ansiosos para voltar para mais.

Selecione uma equipe/empresa de desenvolvimento terceirizada que irá tratá-lo como um parceiro

Selecione uma empresa que irá tratá-lo como um parceiro

Por fim, procure uma empresa que se encaixe na sua cultura – uma que o veja como um parceiro, não apenas como um cliente. As startups são trabalhos de amor que exigem colaboração e visão, e você precisará de um desenvolvedor de software que compartilhe e entenda seu entusiasmo e possa ajudá-lo a concretizar sua visão.

Trabalhar com uma empresa menor aumentará as chances de vê-lo como um parceiro e nivelar o campo de jogo.

Uma cultura alinhada dessa forma promove a colaboração e uma visão compartilhada, ambas com inúmeras vantagens. Considere o fornecedor como um membro de sua equipe e, se valer a pena, deve retribuir.

Isso também permitirá que eles entendam melhor suas necessidades de negócios, além de fornecer suporte pós-desenvolvimento e aprimoramentos de produtos. Se você precisar de ajuda mais tarde, eles serão mais responsáveis ​​assim que tudo estiver concluído.

Você deve ser capaz de dizer que seu futuro parceiro está fazendo o possível (e conseguindo) para entender suas necessidades ao longo das etapas que listamos até agora. Se não puderem, as coisas vão demorar muito mais, ficarão mais caras e a qualidade geral do produto será prejudicada.

DICA PRO: Quanto mais perguntas eles fizerem, melhor. Se o seu parceiro quiser ter certeza de que está na mesma página que você sobre os requisitos do negócio, preste atenção.

Comece a trabalhar em seu projeto com talentos remotos

Envolva profissionais de tecnologia de qualidade

Idealmente, você gostaria de trabalhar com empresas que tenham experiência em seu campo.

Procure características como:

  • Muitos anos de experiência desenvolvendo software personalizado para startups e pequenas empresas.
  • Design thinking motivado por resultados.
  • Workshops de design podem ajudar você a esclarecer sua ideia de negócio e criar um produto melhor em menos tempo.
  • Engenheiros com mentalidade empresarial.
  • Engenheiros que reconhecem a importância de alcançar resultados finais de iniciativas de tecnologia.

Resumindo

As equipes de projeto de desenvolvimento de software diferem de uma empresa terceirizada para outra. Ao contratar a melhor equipe de desenvolvimento terceirizada, é fundamental seguir um processo completo, como os que acabamos de descrever. Repita o processo de pesar suas opções. Se nenhuma das pessoas que você escolheu inicialmente for adequada para o trabalho, volte à prancheta e comece a procurar novos fornecedores de terceirização.

Perguntas frequentes da equipe de desenvolvimento terceirizada

Quais são os métodos mais eficazes para localizar e contratar desenvolvedores de software?

As principais opções para contratar desenvolvedores de software terceirizados e empresas terceirizadas de desenvolvimento de software usando um mercado de talentos. Isso oferece a melhor proposta de valor quando comparado à contratação de uma equipe completa por meio de uma agência.

É uma boa ideia terceirizar o desenvolvimento de software?

Sim, a contratação de desenvolvedores de software terceirizados pode fornecer à sua equipe o conhecimento técnico necessário para concluir projetos de missão crítica ou realizar manutenção de rotina. Os contratantes externos, por outro lado, apresentam o seu próprio conjunto de riscos. 

Qual é o melhor mercado de talentos em desenvolvimento de software?

Os melhores mercados de talentos para desenvolvimento de software são:

  1. Toptal 
  2. Arma.io 
  3. Upwork 
  4. Gigster 
  5. Contratado 
Sobre o autor
Daniel Luke
Daniel é web designer e desenvolvedor. Ele é desenvolvedor há 10 anos, trabalhando com vários temas WordPress que lhe permitem comparar e contrastar diferentes temas, compreender os pontos fortes e fracos para desenvolver análises factuais do mundo real. Ele também é desenvolvedor de aplicativos móveis e revisor de tecnologia. Ao longo de vários anos, ele desenvolveu seus próprios aplicativos móveis, tanto para Android quanto para iPhone. Essa especialização prática em desenvolvimento móvel e web permite que ele seja uma voz de autoridade quando se trata de relatórios de tecnologia.

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