Aqui na CollectiveRay, temos experiência com muitas linguagens de programação e projetos de desenvolvimento web. De acordo com nós, os desenvolvedores Ruby on Rails são os programadores que recebem menos atenção. Tentar contratar um desenvolvedor Ruby on Rails não foi uma tarefa fácil para nós.
Isso porque não é o mesmo que contratar desenvolvedores ou, digamos, procurar por Desenvolvedores iOS para desenvolvimento de aplicativos.
Isso era único porque exigia a composição da lógica do aplicativo da web do lado do servidor em Ruby e o uso do framework Rails. Envolve o desenvolvimento de segmentos de back-end, trabalho de designer de front-end e integração com serviços da Web de terceiros.
É seguro dizer que os desenvolvedores Ruby já estão em falta, então contratar desenvolvedores ROR será ainda mais difícil.
No entanto, nossa tarefa de contratar o desenvolvedor Ruby se tornou muito mais fácil depois que começamos a usar o Toptal para as necessidades do desenvolvedor.
Toptal nos ajudou a encontrar os melhores e mais experientes desenvolvedores de Ruby da indústria. Não só isso, mas também nos ajudaram a contratar Python, PHP e outros desenvolvedores.
Por que usar Toptal para encontrar desenvolvedores Ruby on Rails?
Existem muitas equipes de desenvolvimento Ruby on Rails disponíveis na internet. No entanto, equipes especializadas em desenvolvimento de aplicativos, desenvolvimento de software ou desenvolvimento de aplicativos da Web serão difíceis de encontrar. Então, na hora de contratar um desenvolvedor Ruby on Rails, não vai ser fácil, é um nicho de mercado.
Quando se trata de projetos que requerem um alto nível de especialização, você precisa dos melhores serviços de desenvolvimento disponíveis. Este é o verdadeiro respeitoless se você está trabalhando com projetos CSS, Javascript, HTML5 ou Rails.
É por isso que depositamos nossa confiança na Toptal.
Eles sempre garantem que eu obtenha o desenvolvedor web perfeito e os serviços de desenvolvimento Ruby on Rails que necessito para meu projeto.
Os desenvolvedores de Toptal são especialistas em Ruby e Rails, mas também possuem muitas habilidades adicionais. Toptal analisa quais habilidades adicionais serão benéficas para você com base nos requisitos do projeto.
Ele encontrará a melhor combinação para seu projeto se você compartilhar informações sobre todos os seus requisitos e necessidades.
Oito melhores sites para contratar desenvolvedores Ruby on Rails
Aqui estão os melhores sites para contratar desenvolvedor Ruby on Rails rapidamente:
1. Toptal - Candidatos selecionados para contratar Desenvolvedor Ruby on Rails
Toptal é um serviço que ajuda clientes com grandes projetos de longo prazo a encontrar os desenvolvedores mais adequados para aquele projeto e cliente.
Testes escritos e entrevistas fazem parte do extenso e abrangente sistema de testes do site. Isso garante que a comunidade aceite apenas os melhores, mais experientes e bem informados desenvolvedores. Apenas 3% dos candidatos passam nos rigorosos testes da Toptal, de acordo com a empresa.
É por isso que Toptal também é um dos serviços de matchmaking mais caros disponíveis. Se você precisa de um desenvolvedor Ruby on Rails para um grande projeto, o preço não deve ser levado em consideração. No final, seus serviços da web serão econômicos porque não há taxas de recrutamento ou rescisão.
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2. DevTeam.Space
DevTeam.Space é uma comunidade de desenvolvedores somente para convidados com membros de todo o mundo. Eles construíram uma equipe inteira de desenvolvedores de alta qualidade que se especializam em vários processos de desenvolvimento usando um processo ágil baseado em IA.
DevTeam tem um processo no qual você fornece a eles todas as suas informações, incluindo sua empresa, projeto e muito mais. Eles analisam todas as informações para combiná-lo com o melhor desenvolvedor para o seu trabalho. A correspondência é baseada em uma combinação de habilidades técnicas e não técnicas que você pode achar úteis.
O DevTeam.Space também possui um painel extremamente fácil de usar que torna a comunicação e o pagamento muito mais fáceis. Ele também possui um poderoso sistema de gerenciamento de tarefas que permite que você acompanhe o desempenho, o progresso e a eficiência de seus desenvolvedores.
DevTeam é a melhor opção para você se você não quiser ir até o fimless entrevistas e deseja encontrar o melhor desenvolvedor para o seu projeto de forma rápida e fácil.
3. Trabalhos de estouro de pilha
Stack Overflow tem uma comunidade de desenvolvedores de software que rivaliza com a maioria dos outros sites. É indiscutivelmente uma das maiores e mais confiáveis comunidades de desenvolvedores da Internet, e é freqüentemente usado como um recurso para todos os tipos de desenvolvedores, de novatos a especialistas, que procuram respostas para suas perguntas sobre programação.
É um excelente recurso para reunir informações e fazer perguntas sobre tarefas, idiomas ou problemas específicos que você encontrou. Você pode, no entanto, postar um trabalho no quadro de empregos se quiser contratar um desenvolvedor diretamente.
O quadro de empregos é frequentado por uma variedade de desenvolvedores, e você pode restringir sua pesquisa especificando que está procurando por desenvolvedores Ruby on Rails. Você também pode mencionar a capacidade de trabalhar com sistemas full stack que suportam front-end e back-end.
Procure membros específicos da equipe, sejam eles em tempo parcial ou integral, de acordo com sua necessidade. Você pode limitar o número de locais a partir dos quais os desenvolvedores o contatam, configurando o filtro para fusos horários específicos.
4. RubyNow
Ruby Now é um quadro de empregos especializado que se concentra em programadores Ruby e posições de desenvolvimento Ruby on Rails. Você encontrará alguns dos desenvolvedores Ruby on Rails mais experientes lá porque é um quadro de empregos dedicado.
Ao postar um trabalho no RubyNow, você pode optar por promovê-lo para o topo da página, bem como enviá-lo por e-mail ou Twitter. Isso fará com que seu anúncio de emprego circule pela comunidade de desenvolvedores RubyNow. A melhor vantagem é que o RubyNow trabalhará com você para repassar seu anúncio ou reembolsar seu dinheiro se você não obtiver respostas suficientes.
O custo de anunciar um trabalho é de $ 79.00, com as publicações de empregos premium e de especialistas custando mais. O site também permite que você contrate empreiteiros Ruby diretamente.
No entanto, há uma desvantagem: encontrar uma correspondência geralmente leva cerca de 2 a 3 semanas. Embora essa possa ser a melhor escolha se você tem um projeto grande e está construindo uma equipe, pode não ser a melhor opção para quem tem um projeto menor ou precisa de um desenvolvedor Ruby on Rails imediatamente.
5. Empregos Ruby on Rails
RoRJobs é um quadro de empregos dedicado exclusivamente a contratar desenvolvedores Ruby on Rails. Como os especialistas em Rails têm seu próprio mercado, a RoRJobs se concentra nos desenvolvedores Rails.
Quando se trata de contratar um desenvolvedor Ruby on Rails, este site é o mais específico possível. Para encontrar desenvolvedores de RoR, você não precisa configurar nenhum filtro ou passar por propostas.
Você deve primeiro criar uma conta de empregador no site. Para obter uma melhor segmentação, faça com que as suas ofertas de emprego sejam específicas para um local e uma palavra-chave.
No entanto, dependendo do tipo de trabalho, anunciar um trabalho custará alguns dólares. Felizmente, seu anúncio de emprego é tweetado e enviado por e-mail para mais de 4,000 seguidores, dando a você o máximo de exposição possível nesta comunidade.
6. Codificadores Cibernéticos
CyberCoders é um quadro de empregos online onde você pode postar empregos ou usar serviços de correspondência para encontrar o melhor desenvolvedor para o seu trabalho.
Existem 40 milhões de candidatos em potencial no site. Portanto, você pode esperar um grande número de desenvolvedores Ruby on Rails. Em 5 dias, você terá uma lista de candidatos em potencial e poderá começar a entrevistá-los para contratar desenvolvedores Ruby on Rails o mais rápido possível.
A melhor parte é que você não precisa pagar nada até contratar alguém.
Para começar, digite seu nome, nome da empresa, setor, endereço de e-mail e todos os detalhes necessários. Você também deve especificar se deseja que alguém seja contratado permanentemente ou por contrato.
É um ótimo lugar para verificar suas opções e ter uma noção do mercado de RoR porque todo o processo é gratuito até você contratar alguém.
7. Codificadores Rockstar
Rockstar Coders é a ideia de uma empresa de recrutamento digital focada em programador e desenvolvedor. Eles têm uma página dedicada aos desenvolvedores Ruby on Rails e estiveram envolvidos no desenvolvimento de alguns dos primeiros aplicativos RoR.
O site pode ajudá-lo a encontrar desenvolvedores com base no tamanho de sua equipe, seu orçamento e quaisquer outros requisitos que você especificar. Eles combinam você com os desenvolvedores com base no fator humano, então eles encontrarão os desenvolvedores que são adequados para você. Além disso, os desenvolvedores trabalharão em seu projeto diretamente com você, e não por meio da empresa.
8. Freelancer
Freelancer é um dos maiores mercados freelance da Internet. Existem milhões de freelancers, milhares de projetos e empregos para todos os tipos de desenvolvedores na plataforma.
Você pode anunciar seu trabalho no site e receber respostas de centenas de freelancers de Ruby on Rails. A boa notícia é que você pode contratar um desenvolvedor por um valor menor do que o normal e só pagá-lo quando o trabalho for concluído.
No entanto, há uma grande possibilidade de você receber muitas propostas boas. Como resultado, você terá que examinar centenas de propostas, conduzir entrevistas e contratar um dos candidatos.
Portanto, se você precisar de ajuda com um pequeno projeto ou uma tarefa única, o Freelancer é a melhor opção.
FAQs para desenvolvedores Ruby on Rails
Quanto custará contratar um desenvolvedor Ruby on Rails?
A taxa horária de um programador Rails normalmente varia de $ 20 a $ 100. No entanto, o preço total é determinado pelo tamanho do projeto. Se você puder garantir que o desenvolvedor trabalhará com você por um projeto mais longo, poderá negociar uma taxa melhor, especialmente se assinar um contrato.
Quais habilidades um desenvolvedor Ruby on Rails deve ter?
Ao contratar um desenvolvedor Ruby on Rails, procure alguém que tenha experiência prática com o framework, bem como outras habilidades de programação e desenvolvimento web. É melhor pedir ao desenvolvedor para mostrar projetos anteriores que eles fizeram. Se o desenvolvedor começar a evitar a pergunta, convém reconsiderar o trabalho com esse desenvolvedor.
Onde posso encontrar os melhores desenvolvedores Ruby on Rails?
Os melhores lugares para os desenvolvedores Rails geralmente são sites pré-avaliados, como os que mencionamos aqui. Se você está procurando talentos de países emergentes, que normalmente são mais baratos, pode procurar serviços de desenvolvimento Ruby on Rails em lugares como América Latina, Europa Oriental, Ásia e África.
Qual é o salário típico de um desenvolvedor Ruby on Rails?
Um salário típico de desenvolvedor Ruby on Rails nos Estados Unidos está entre $ 83,000 para aqueles que estão começando e $ 115,000 para aqueles com vários anos de experiência. Isso está de acordo com dados compilados pelo StackOverflow, mas é claro que os salários variam muito. No final das contas, você precisa verificar como está o mercado hoje e o que seu próprio negócio pode pagar.
Conclusão - Contratação de um desenvolvedor Ruby on Rails
Você deve saber o que está fazendo e procurar nos lugares certos se quiser contratar um desenvolvedor Ruby on Rails, um desenvolvedor Android ou qualquer outro tipo de desenvolvedor.
O mundo do desenvolvedor é altamente técnico e você precisará de alguém que não apenas compreenda as complexidades das linguagens de programação, mas também gerencie projetos, se comunique com eficácia e aprenda rapidamente.
Dada a raridade do Ruby on Rails, é ainda mais crítico examinar exaustivamente os candidatos. No lado positivo, isso significa que existem poucos desenvolvedores de RoR por aí, e quase todos eles provavelmente serão excelentes no que fazem.
Como resultado, a única coisa que você deve procurar é quais habilidades adicionais eles possuem, se se encaixarão bem em sua equipe e se cumprirão as regras de sua empresa e do projeto.
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