Plănuiți angajați dezvoltatori de aplicații mobile pentru a crea o aplicație care să-ți dezvolte afacerea?
În general, aceasta ar fi o sarcină destul de descurajantă. Angajați un membru al echipei care este esențial pentru afacerea dvs., dar calitatea dezvoltatorilor de software lasă uneori mult de dorit!
Dar, acum am găsit o modalitate de a scurtcircuita întregul proces și totuși să ieșim în frunte. Toate în timp ce obțineți dezvoltarea de aplicații sau o aplicație nativă dezvoltată de companii de dezvoltare de software în limita bugetului dvs.
Cheia este să angajați dezvoltatori de aplicații de pe site-uri verificate.
Așadar, fără alte prelungiri, iată site-urile de top, prețul pe care te-ai aștepta să-l plătești și motivele cheie pentru care ar trebui să lucrezi (sau nu) cu ele.
Top 17 site-uri pentru a angaja dezvoltatori de aplicații mobile pentru iPhone și Android (2024)
Înainte de a începe să descriem fiecare site în detaliu, consultați acest rezumat rapid despre unde puteți obține angajați de top pentru dezvoltare software.
| rang | teren | Preţ | Evaluare de calitate | Ce ne-a plăcut | Ce nu ne-a plăcut |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Înalt | 5/5 | Dezvoltatori de aplicații de cea mai bună calitate | Nu este accesibil pentru toată lumea | |
| 2 | Mediu | 5/5 | Candidații din less decât 48 ore | Doar angajări pe bază permanentă | |
| 3 | Scăzut până la mediu | 4.5/5 | Fără intermediari, direct la dezvoltator | Variație semnificativă a prețurilor pentru dezvoltarea aplicației | |
| 4 | Mediu spre mare | 4/5 | Dezvoltatori de aplicații foarte experimentați | Puțini candidați în anumite nișe | |
| 5 | Minim spre Înalt | 4/5 | Echipe tehnice bune | Puțină expertiză specifică industriei | |
| 6 |
|
Minim spre Înalt | 4/5 | Reputație solidă | Mai ales joburi de pornire |
| 7 | Minim spre Înalt | 4.25/5 | Gestionarea completă a proiectelor, inclusiv facturarea, escrow și plata | Doar liber profesioniști | |
| 8 | Minim spre Înalt | 4/5 | Disponibil în peste 60 de țări | Accesul la CV-uri necesită abonament lunar | |
| 9 | Minim spre Înalt | 3.5/5 | Locuri de muncă promovate la 3000 de parteneri timp de 30 de zile | Numai Statele Unite ale Americii, unele regiuni subreprezentate | |
| 10 | Minim spre Înalt | 4.5/5 | Echipe de dezvoltare de experți verificate | Fără freelanceri | |
| 11 | Minim spre Înalt | 3.5/5 | Peste 1 milion de CV-uri | Fără verificare | |
| 12 | Minim spre Înalt | 3.5/5 | Repostare dacă nu sunt mulțumit | Niciun candidat nu se potrivește | |
| 13 | Minim spre Înalt | 3/5 | Indexează automat locurile de muncă de pe site-uri terțe | Sindicarea numai a locurilor de muncă existente postate | |
| 14 | Minim spre Înalt | 3/5 | 350,000 + persoane | Numai locuri de muncă de la distanță | |
| 15 | Minim spre Înalt | 3.5/5 | Anunțare gratuită de locuri de muncă, cei mai ieftini dezvoltatori de aplicații | Fără verificare, trebuie să faceți teste | |
| 16 |
|
Mediu spre mare | 3.5/5 | Opțiune de proiect gestionat | Opțiuni scumpe |
| 17 |
|
Minim spre Înalt | 4/5 | Postare gratuită de locuri de muncă | Verificarea depinde de tine |
Să aruncăm o privire acum mai detaliată la fiecare dintre aceste site-uri specializate în recrutare pentru dezvoltarea de aplicații.
Vom enumera ceea ce considerăm primele cinci site-uri web, apoi le vom adăuga pe celelalte 12. Sincer să fiu, nu îți va părea rău, indiferent de site-ul de pe care alegi să recrutezi!
1. Toptal
Numele spune totul – Top Talent (Toptal).
Aici puteți găsi Top 3% dintre dezvoltatorii de aplicații independenți (iOS/Android) de închiriat, deoarece numai primii 3% dintre toți acei candidați care aplică, ajung să devină dezvoltatori de aplicații mobile cu Toptal.
Obțineți cel mai bun nivel de muncă într-un buget justificat într-un termen limită strict. Dezvoltatorii de aplicații de la Toptal aduc cu ei perspective și abordări unice.
Sunt extrem de transparenți în ceea ce privește tarifele și toate acestea și au o abordare extrem de bună centrată pe client. Aplicațiile web și dispozitivele mobile sunt una dintre domeniile lor de interes.
Așadar, ar exista un reprezentant Toptal care ține o evidență continuă a modului în care proiectul dvs. de aplicații progresează și care este încrederea dvs. în colaborarea cu Toptal și a rezultatului final.
Acest lucru elimină o mare parte din orele de management al proiectelor cu care ați fi împovărat dacă ar trebui să optați pentru dezvoltatorul de aplicații angajat de obicei.
Deci, cât costă să construiești o aplicație cu Toptal? Iată prețul mediu Toptal pentru dezvoltarea de aplicații mobile:
- Tarif orar mediu: 65 USD - 95 USD+ pe oră
- Cu jumătate de normă: 1000 USD - 1600 USD+ / săptămână
- Cu normă întreagă: 2000 USD - 3200 USD+ / săptămână
Având în vedere că Toptal angajează numai cei mai buni, prețurile Toptal vin la un preț superior, dar calitatea se va potrivi, evident, cu astfel de tarife premium.
Angajați acum un dezvoltator de aplicații de la Toptal
2. Gun.io
Cu Gun.io puteți adăuga rapid putere de foc echipei dvs. de inginerie, indiferent dacă aveți nevoie de dezvoltatori de aplicații sau de alte resurse.
Gun.io nu este o piață tipică cu autoservire; in schimb, Obiectivul lor principal este să vă ajute să recrutați rapid mai multe resurse pentru echipa dvs. de ingineri existente.
Dacă angajați permanent dezvoltatori de aplicații mobile sau doriți să creați o echipă de dezvoltare software dedicată - aceștia sunt oamenii la care ar trebui să vă adresați.
Pentru echipele care doresc să se extindă rapid, să presupunem că înființați o echipă de dezvoltare a aplicațiilor sau vă parașutați în expertiză suplimentară, Gun.io este o idee simplă. Ele vă ajută să găsiți dezvoltatori minunați de aplicații mobile de închiriat în cel mai scurt timp, de obicei less peste 48 de ore!
Ei fac munca de aprovizionare personală, de verificare și de potrivire a candidaților pentru echipa dvs., astfel încât să vă puteți menține energia echipelor concentrată pe livrarea produsului software.
Gun.io este cunoscut pentru procesul său riguros de verificare, care este o abordare în 7 pași, 360 de grade, concepută pentru a evalua inginerii ca profesioniști multidimensionali.
Sute de relații de succes client-inginer i-au ajutat să înțeleagă nuanța unei potriviri fantastice - dincolo de doar expertiza setului de competențe.
Gun.io a fost construit de ingineri care înțeleg importanța colaborării, astfel încât aptitudinea de comunicare și integritatea sunt cerințe pentru a trece procesul de verificare. (Și au recenzii încântătoare de pornit, verificați scorul lor, 4.9 stele din 5 pe G2Crowd).
În plus, peste 90% din comunitatea lor de talente are sediul în Statele Unite, permițând o aliniere apropiată a fusului orar - dacă doriți să faceți angajați din Statele Unite.
Echipa Gun.io lucrează rapid pentru a ajuta la angajarea dezvoltatorilor de aplicații mobile și, de obicei, poate face acest lucru în decurs de 2 zile.
Cea mai bună parte?
Angajarea unui inginer software și/sau găsirea de dezvoltatori de aplicații prin Gun.io costă exact la fel ca un dezvoltator de software cu normă întreagă, angajați în mod tradițional și fără costul obișnuit al unui ciclu de angajare..
Și dacă păstrarea este în minte și cauți dezvoltatori de aplicații mobile pe termen lung - mandatul unui inginer Gun.io este cu 30% mai mare decât colegii lor angajați în mod tradițional.
Gun.io este specializată în potrivirea clienților cu dezvoltatori de aplicații mobile independenți și contractuali, iar clienții au flexibilitatea de a-și alege angajamentul orar - de la jumătate de normă până la angajament cu normă întreagă.
Procesul de angajare cu Gun.io este accelerat: veți vedea candidații în 48 de ore. De acolo, vă puteți deplasa cât de repede doriți pentru a începe să angajați dezvoltatori de aplicații mobile.
Cât costă să angajezi un dezvoltator de aplicații de la Gun.io?
Tarifele orare: de obicei, între 75 și 150 USD pe oră
Angajați expertiză suplimentară în inginerie cu Gun.io
Iată ce a spus un CTO despre angajarea cu Gun.io - rezultat foarte impresionant, credem noi.
Și aceasta este una dintre recenziile de pe G2Crowd:
3. Fiverr Pro
Aceasta este mai mult o platformă pe care ați întâlni în mod convențional dacă sunteți în căutarea unor locuri de muncă ieftine.
Singura diferență - obțineți dezvoltatori de aplicații mobile verificați, care au o experiență dovedită și în ceea ce fac (de aceea Pro), mai degrabă decât cei pe care îi găsiți la concertele obișnuite Fiverr.
Așadar, de ce vă sugerăm să aveți încredere în dezvoltarea aplicației dvs. mobile lui Fivver?
Simplu. Pentru că concertele Fiverr Pro sunt verificat.
Dacă angajezi dezvoltatori de aplicații de aici, poți fi sigur că munca lor a fost validată și că au un istoric dovedit.
(Si da. Ne-am angajat cu succes de aici - am lucrat cu o afacere mică care a oferit dezvoltatori de aplicații independenți de închiriat din Mumbai la prețuri excelente. A fost primul nostru experiment cu platforma, dar în urma recenziilor excelente, dezvoltatorii de aplicații de top cu care am lucrat au făcut o treabă excelentă pentru ceea ce aveam nevoie.)
Deci, dacă doriți să angajați dezvoltatori iOS, Android sau doar dezvoltatori independenți generali de aplicații mobile, există categorii specifice care clasifică freelanceri în dezvoltare de aplicații mobile, astfel încât să vă puteți concentra pe nevoile dvs. de dezvoltare a aplicațiilor.
Dezvoltatorii de aplicații independenți (uneori cunoscuți ca un contractor de dezvoltare de aplicații) cărora li se permite înscrierea în Pro provin doar de la cei mai înalți performanțe care au obținut evaluări de top și un record dovedit în furnizarea de servicii de calitate.
Doar pentru a folosi câteva statistici, doar 1% dintre solicitanți ajung să câștige statutul Pro.
Ca și în cazul altor concerte, angajații înșiși sunt cei care analizează cerințele de dezvoltare a aplicației dvs. în detaliu, iar apoi fiecare dezvoltator iOS și freelancer de aplicații Android care este eligibil și care ar fi cel mai potrivit pentru a vă executa proiectul va trimite o ofertă.
Natura platformei asigură că găsirea candidaților idei poate fi destul de rapidă, chiar și într-o zi. Acest lucru este destul de rapid.
Un alt aspect pozitiv – au asigurări și garanții foarte bune cu privire la orice plăți pe care le veți face cu ei.
Au diferite declarații de deducere bugetară, cea pe care ne-am iubit cel mai mult a fost promisiunea de credit 100% dacă freelancerul pe care l-ai angajat nu a finalizat proiectul în termenul stabilit. Aceasta este o garanție excelentă, din două motive:
- Puteți fi sigur că proiectele își vor îndeplini cronologia.
- În cazul extrem în care nu o fac, îți primești banii înapoi și poți începe munca cu un alt talent tehnologic.
De la lansarea lui Pro, Fiverr și-a dobândit un nume pentru a dovedi servicii de bună calitate. Ar trebui să rețineți că Fiverr este în mare parte o platformă pentru toți freelancerii, dar v-am conectat direct la secțiunea de dezvoltare mobilă, astfel încât să puteți merge direct la găsirea candidaților pentru a lucra pe aplicații mobile.
Cât costă să angajezi un dezvoltator de aplicații pe Fiverr Pro?
Concerte cu preț fix: $ 1400 +
Una peste alta, acel preț pentru a construi o aplicație ar fi destul de ieftin! Verifică-le și vezi dacă reușești să angajezi un dezvoltator de aplicații la prețuri competitive.
4. Angajat
Aceasta este mai degrabă o piață a locurilor de muncă cu dezvoltatori minunați de aplicații mobile pentru angajare, în care companiile concurează pentru a lua oameni la bord.
Dacă angajați un dezvoltator de aplicații din grupul lor, ei garantează că doar cei mai mari 5% dintre oamenii care solicită să facă parte din comunitatea lor de dezvoltare de aplicații sunt acceptați, așa că, încă o dată, oamenii sunt controlați cu strictețe.
Aceasta înseamnă că poți fi sigur că vei găsi aici doar cei mai buni oameni - dar, cel mai important, aceștia potrivesc talentele și aptitudinile cu locurile de muncă necesare, reducând timpul petrecut atât de angajatori, cât și de angajați.
Angajații s-au marcat ca fiind puțin mai înclinați să găsească dezvoltatori, companii bune cu care să lucreze.
Sunt acceptați doar oameni seniori cu un portofoliu bun de experiență diversă și apoi li se oferă o alegere de companii care sunt potrivite pentru ei și gata să se angajeze.
Puteți angaja un dezvoltator de aplicații mobile și programatori de aplicații desktop (programatori de aplicații de închiriat) pentru toate modelele aici: fulltime, contract, freelance pentru a vă construi aplicația mobilă.
Deoarece dezvoltarea de aplicații are o astfel de cerere în zilele noastre, Hired se concentrează și pe angajarea de candidați buni pentru dezvoltarea de aplicații mobile.
Procesul de angajare este rapid, în general se face destul de rapid - majoritatea companiilor economisesc până la 45 de ore de aprovizionare pentru fiecare rol ocupat.
Și pe parcursul proiectului sau al mandatului pentru care angajați un freelancer sau angajați un dezvoltator de aplicații, puteți fi sigur că veți obține o muncă de calitate, veți obține rezultatele dorite într-un interval de timp stabilit.
Cât costă să angajezi dezvoltatori de aplicații cu Hired?
Angajat are un sistem specific de prețuri în vigoare, care depinde de tipul de contract pe care îl aveți atât cu Angajat, cât și cu angajatul, peste prețul candidatului.
Construiește-ți echipa cu Hired Today
5. Echipa X
Un alt nume de încredere când vine vorba de dezvoltarea de aplicații mobile.
X-Team oferă spre angajare dezvoltatori de aplicații pentru iPhone sau Android motivați și competenți. Compania vă pune la dispoziție un manager de cont care este acolo pentru a vă înțelege cerințele și care vă va oferi o listă de dezvoltatori perfecti pentru proiectul dvs.
Când alegeți dezvoltatorul preferat (sau echipa de dezvoltatori), aceștia vor fi dedicați exclusiv proiectului dumneavoastră.
X-Team este o companie complet la distanță care acoperă toate fusurile orare în operațiunile lor. Aceasta înseamnă că puteți alege dezvoltatori talentați din întreaga lume și îi puteți pune să lucreze la proiectul dvs. 24/7.
Cât costă să angajezi un dezvoltator de aplicații de la X-Team?
Tarif pe oră: 65 USD - 125 USD pe oră
Acestea sunt primele 5 locuri pentru a recruta dezvoltatori de aplicații mobile pentru iOS/Android, acum să ne uităm la câteva dintre celelalte opțiuni viabile de acolo.
6. Bine găsit
Bine găsit a fost AngelList, un site web popular pentru potrivirea dezvoltatorilor cu joburi de dezvoltare de aplicații. Site-ul a fost actualizat și este foarte ușor de utilizat, ceea ce face că merită verificat.
Există mii de joburi tehnologice pe Wellfound, inclusiv pentru dezvoltatorii de aplicații și alte roluri. Câteva nume mari se angajează de aici, făcându-l un site care merită adăugat la lista ta de favorite.
Va trebui să creați un profil pentru a-l folosi, dar odată ce ați terminat, vă puteți configura pe site, vă puteți crea biografia și începe să aplicați pentru locuri de muncă în cel mai scurt timp.
7. PeoplePerHour
PeoplePerHour a existat pentru totdeauna și este un site web de lider independenți pentru a angaja dezvoltatori de aplicații mobile. Puteți angaja orice tip de freelancer acolo și, de asemenea, puteți fi angajat.
PeoplePerHour se află la capătul de jos al scalei și are oameni care vor tot felul de abilități din întreaga lume. Selecția se face cel mai adesea pe preț peste perfecțiune, așa că țineți cont de asta.
Site-ul este ușor de utilizat, trebuie doar să vă înregistrați și să creați un profil. Puteți adăuga exemple, link-uri și mărturii și puteți crea gratuit acea persoană profesională de care aveți nevoie înainte de a începe angajarea.
8. într-adevăr
într-adevăr, este un site web global imens, care se adresează liber-profesioniştilor, angajaţilor cu normă întreagă, contractanţilor şi tuturor celor care caută un rol. Nu este specific aplicației sau tehnologiei, dar există o mulțime de joburi tehnologice acolo.
Veți avea nevoie de abilități bune de căutare pentru a stăpâni într-adevăr, dar este foarte ușor de utilizat. Va trebui să plătiți pentru a crea un profil profesional sau pentru a sponsoriza un anunț, dar nu aveți nevoie de unul pentru angajare. Doar înregistrează-te pentru un cont și ești gata.
Într-adevăr, site-ul web este excelent pentru a găsi toate tipurile de locuri de muncă, principala ta provocare va fi să găsești candidați de bună calitate pentru postul tău!
9. Dice
Dacă sunteți cu sediul în SUA și căutați dezvoltatori de aplicații, puteți încerca Dice. Este un site web de recrutare specializat în tehnologie, inclusiv dezvoltare, infrastructură și multe alte roluri.
Există un amestec de roluri aici, liber profesionist, contract pe durată determinată și permanent. Va trebui să creați un profil și să configurați un cont, dar în caz contrar, este un proces relativ simplu pentru a începe.
Unele funcții costă bani, cum ar fi baza de date TalentSearch. Acest lucru poate, sau nu, să vă pună oferta în funcție de situația dvs. particulară.
10. DevTeam.Space
DevTeam.Space este un alt site binecunoscut pentru a angaja dezvoltatori de aplicații. Este folosit de multe nume mari și de mii de dezvoltatori. Cu toate acestea, costă bani de utilizat.
În schimb, veți putea alege o selecție de dezvoltatori din diverse discipline. Majoritatea vor avea un istoric și vor fi de o calitate suficientă pentru ca investiția să merite.
Puteți verifica experiența, abilitățile, munca anterioară și toate caracteristicile obișnuite, precum și să selectați dintr-un grup de dezvoltatori.
11. TechFetch
TechFetch este un alt site web de recrutare tehnologic centrat pe SUA. Se spune că are peste 2 milioane de CV-uri și peste 100 de roluri. Site-ul este un site simplu de listări, ușor de utilizat și de găsit roluri potrivite.
Majoritatea aplicanților vor fi din SUA, dar există câțiva dezvoltatori internaționali acolo. Costă bani să listezi locuri de muncă, dar primești o încercare gratuită pentru a vedea dacă vrei să duci lucrurile mai departe.
Site-ul este ușor de utilizat, există un tablou de bord simplu pentru gestionarea posturilor vacante și câteva funcții de punctare pentru a ajuta la măsurarea candidaților în funcție de criteriile pe care le-ați stabilit.
12. Authentic Jobs
Authentic Jobs are o aromă mai internațională, cu roluri și reclame din toată lumea. Este un alt site simplu de listare, dar arată mai bine decât TechFetch.
Rolurile sunt afișate într-un format de listări și au o pagină atractivă pentru a explora în continuare. Pentru a face publicitate pe site costă 149 USD pe lună, ceea ce poate amâna ceva. Dar, în schimb, obțineți candidați calificați și acces la un tablou de bord dedicat pentru a vă monitoriza anunțurile.
Authentic Jobs oferă, de asemenea, repostare gratuită dacă nu sunteți mulțumit de angajarea dvs., ceea ce este o atingere plăcută.
13. Google pentru locuri de muncă
Google for Jobs este un agregator de locuri de muncă încorporat în motorul de căutare. Îl puteți folosi gratuit pentru a găsi de lucru, dar nu îl veți putea folosi foarte eficient pentru a face publicitate unor locuri de muncă.
Va trebui să utilizați unul dintre aceste alte site-uri web pentru asta și să sperați că va fi preluat de Goole for Jobs.
Este bun pentru a stabili salariile, așteptările, abilitățile și pentru a cerceta rolul, care este cu adevărat acolo unde strălucește.
14. Lucrăm la distanță
We Work Remotely profită de noul mod de lucru. Este un site web de listări specializat în roluri care vă permit să lucrați de la distanță.
Dacă rolul dvs. de dezvoltator poate funcționa astfel, WWR este o opțiune excelentă. Are un aspect simplu, un tablou de bord bun pentru utilizator și acoperă întreaga gamă de dezvoltare și aplicații.
Postarea unui anunț costă de la 59 USD, făcându-l accesibil pentru o gamă mai largă de angajatori. Acest lucru funcționează ca un punct forte, deoarece atrage și candidați mai buni.
15. oDesk
UpWork este vestul sălbatic al recrutării. Este un panou de locuri de muncă pentru independenți în care vă puteți plasa rolul de dezvoltator de aplicații, iar freelancerii vor licita pentru a finaliza munca.
Deși există unele verificări și verificări, există și o mulțime de înșelăciuni și oameni care aplică pentru locuri de muncă care fie nu sunt calificați, fie nu locuiesc acolo unde spun ei că o fac.
Există niște dezvoltatori buni aici, dar depinde în totalitate de tine să-i găsești printre dezvoltatorii nu prea buni.
16. Gigster
Gigster este un site hibrid de locuri de muncă, parțial externalizat și parțial gestionat. Merită verificat pentru proiecte mai complexe, dar poate fi exagerat pentru sarcini mai mici de dezvoltare a aplicațiilor.
Desigur, este un serviciu plătit, dar prețul depinde de dimensiunea și complexitatea proiectului pentru care angajați. Probabil este mai bine pentru sarcini mai importante sau companii mai mari decât startup-uri.
Nu poți să alegi componența echipei tale, dar poți să evaluezi rezultatele înainte de a o semna.
17. Guru
Guru este mai degrabă un site de locuri de muncă tradițional, unde puteți angaja dezvoltatori de aplicații de la oricine aplică pentru rolul dvs. Este similar cu UpWork, dar cu candidați de calitate superioară.
Majoritatea anunțurilor de angajare sunt gratuite și este ușor să configurați contul și să începeți să faceți publicitate pentru dezvoltatori. Bazinul este vast și global, așa că așteptați-vă să vedeți solicitanți din întreaga lume.
De asemenea, ca și UpWork, depinde de dvs. să evaluați calitatea cu care lucrați.
Versiunea video a Cum să angajezi un dezvoltator de aplicații
Problema cu Upwork și alte site-uri independente
Am trecut prin asta, o dată, de două ori... de câteva ori. Și sperăm din suflet ca durerile de cap prin care am trecut să nu vi se întâmple.
Găsirea unui dezvoltator de aplicații mobile bun (darămite a nu mai vorbi de un excelent) de angajat și a-i face să vină la bordul proiectului dvs. este în sine, un calvar masiv. Am avut o mulțime de experiențe proaste: de la angajarea unui dezvoltator de aplicații mobile care și-a umflat foarte mult capacitățile, până la alții care au dispărut la jumătatea proiectului. Alții au plagiat aproape complet proiectul!
Am văzut pe alții care au lansat funcții netestate, funcționalități stricate, erori ale codului, am văzut totul.
Toate lucrurile pe care nu le dorești niciodată atunci când încerci doar să pătrunzi pe o piață și tocmai ai început să abordezi clienți noi... acesta este ultimul lucru pe care vrei să-l experimentezi și cu care trebuie să faci față în aplicația mobilă la care ai visat construirea afacerii dvs. pe.
Cheia constă în a ști cum să angajezi în mod corespunzător dezvoltatori de aplicații.
Cele mai multe platforme precum Upwork au o problemă singulară care este atât de problematică, încât poate scădea de la esența dezvoltării produsului - un decalaj de comunicare..
În esență, vi se oferă întreaga responsabilitate de a vă asigura că alegeți dezvoltatorul de aplicații mobile potrivit de pe aceste platforme. Dar, în realitate, aceste platforme sunt mai mult o întâlnire introductivă între a dezvoltator de software independent si clientii lor.
Dar nu poți fi cu adevărat sigur de dezvoltatorul tău până când nu ești bine în proiect și, în acel moment, ești deja prea adânc pentru a putea da înapoi.
După angajarea unui dezvoltator, trebuie să:
- ai de-a face cu freelancerul din proprie inițiativă, fără mai multe îndrumări sau ajutor din partea platformei,
- ai răbdarea de a vedea prin mai multe iterații de dezvoltare și
- preluați povara orelor suplimentare de management pe care programatorul le-ar cere de la proiectul dvs.
Există o mulțime de costuri monetare și nemonetare pe care le plătiți peste taxele platformei.
În realitate, rezultatul este că ceea ce pare inițial ieftin se poate dovedi a nu fi deloc ieftin.
Cât costă să construiești o aplicație?
Deci, cât costă să faci pe cineva să proiecteze o aplicație iOS sau Android?
Aplicațiile native nu sunt ușor de dezvoltat, așa că trebuie să verificați cât vă va costa aproximativ înainte de a include o echipă de dezvoltare, astfel încât atunci când angajați companii de dezvoltare software sau freelanceri să aveți deja un buget.
O modalitate simplă de a calcula cât costă construirea unei aplicații este aceasta. Estimați numărul de ore necesare pentru a dezvolta fiecare caracteristică înmulțit cu rata orară a dezvoltatorului dvs. În mod ideal, adăugați un tampon de aproximativ 20% pentru testare și alte probleme care ar putea apărea.
Dacă doriți să citiți mai multe despre cât costă dezvoltarea și aplicația și cât costă externalizarea dezvoltării și alte detalii despre costul angajării unui dezvoltator de aplicații verifica articolul nostru aici.
De ce are sens să angajezi un dezvoltator de aplicații independent care a fost verificat în prealabil
Uneori, avem tendința de a fi puțin miopi când ne uităm la tariful orar asociat cu angajarea unor dezvoltatori extraordinari de aplicații mobile. În esență, uneori, când aveți un buget limitat, este greu să justificați costul de a angaja un programator de aplicații sau de a plăti un dolar de top pentru dezvoltatorii independenți.
Dar aceasta este o economie falsă atunci când căutați codificatori de aplicații de închiriat.
Să analizăm doar câteva dintre motivele pentru care angajarea unui dezvoltator de aplicații care a fost verificat are deja sens.
1. Veți avea încredere în capacitățile lor
Proiectele majore, cum ar fi aplicațiile native, necesită abilități care nu sunt la fel de comune ca alte dezvoltări generice (cum ar fi dezvoltarea web). Dacă doriți să angajați un dezvoltator de aplicații pentru aplicația dvs. Android, aceasta este diferită de dezvoltarea de software generică.
Făcut corect, un dezvoltator Android de înaltă calitate sau un programator de aplicații în general va fi o investiție utilă.
Dacă doriți să faceți aplicația disponibilă atât în iOS App Store, cât și în Google Play Store, veți avea nevoie de cineva care să înțeleagă nuanțele și cerințele ambelor ecosisteme și să găsească oameni care au experiență bună în diferitele limbaje de programare necesare pentru a codifica. platforme diferite.
2. Ieftin este de fapt scump.
Neștiind pe cine angajați, s-ar putea să aveți noroc și să găsiți un programator bun care să dezvolte o aplicație mobilă. Pe de altă parte, s-ar putea să aveți o experiență amară, așa cum am făcut-o noi. Odată, a trebuit să contractăm mai mult de 3 freelanceri pentru a obține în cele din urmă un rezultat decent.
Asta e pe lângă toate orele petrecute încercând să comunice și să înțeleagă capacitățile. De data aceasta, mai ales de la Managerii de proiect, este foarte costisitor.
3. Principalii dezvoltatori de aplicații iOS și Android angajați vor aduce mai mult decât abilități excelente de codare.
Nu poți deveni un dezvoltator grozav de aplicații mobile doar prin codificare.
Când ești un dezvoltator excelent de aplicații, vei dobândi alte abilități. Aceste abilități vor fi esențiale dacă doriți să implementați o aplicație mobilă de succes.
Cunoștințe de afaceri, experiență utilizator, experiențe în înțelegerea și prevenirea problemelor înainte ca acestea să apară. Este atât de mult timp economisit încât nu poate fi cuantificat. Am constatat întotdeauna că angajarea de freelanceri excelenți pentru aplicații iOS și Android este mult mai mult decât încercarea de a angaja dezvoltatori de aplicații mobile din grupuri de talente ieftine.
Mai degrabă decât dezvoltatori, trebuie să ai oameni care sunt bine rotunjiți, unde ai avea ceea ce sunt numiți creatori de aplicații, creatori de aplicații, creatori de aplicații și designeri de aplicații. Deci, acest articol ar putea fi redenumit în codificatori de aplicații de închiriat, creatori de aplicații pentru închiriere, creatori de aplicații pentru închiriere, creatori de aplicații pentru închiriere și designeri de aplicații mobile.
Acestea sunt toate tipurile de oameni pe care le cauți de fapt.
4. Lipsește barca.
Dacă angajați dezvoltatori de aplicații mobile necunoscuți sau freelanceri ieftini pentru aplicații, probabil că acest lucru vă va costa mult timp până când intrați pe piață și publicul țintă ar putea găsi o soluție în altă parte.
Bineînțeles, a fi primul care a ieșit pe piață și a fi primul care mișcă, cu o nouă aplicație Android, să zicem, aduce avantaje URIAȘE care, încă o dată, sunt foarte greu de cuantificat.
Este suficient să spunem că dacă amânați lansarea unei astfel de aplicații Android cu câteva luni, s-ar putea să descoperiți că ați ratat barca cu totul.
Amintiți-vă că, chiar și trecerea prin procesul de aprobare și publicare pentru App Store poate dura, de obicei, luni în cel mai bun scenariu, darămite dacă trebuie să remediați problemele care apar! Așa că continuați și găsiți cei mai buni dezvoltatori de aplicații cu talent de top, fie că sunt de la companii de externalizare sau o echipă internă și începeți cu crearea aplicației dvs.
Cinci pași pentru a angaja pe cineva să creeze o aplicație - dezvoltator de aplicații mobile
Dacă aveți nevoie să angajați pe cineva, un dezvoltator de aplicații mobile, aveți câteva opțiuni.
Colaborați cu cei mai buni dezvoltatori de aplicații, angajați un dezvoltator de dispozitive mobile care să se alăture echipei dvs. de dezvoltare sau angajați un freelancer pentru a îndeplini o nevoie temporară. Puteți chiar să lucrați cu o agenție de dezvoltare / companie de dezvoltare de aplicații dacă doriți să evitați toate bătăile de cap. Companiile de dezvoltare de aplicații mobile sunt, evident, foarte prolifice în zilele noastre, dar găsirea celor bune care nu sunt prea scumpe va fi întotdeauna o mică provocare.
Deoarece acest articol este despre liber profesioniști, ne vom concentra pe dezvoltarea de aplicații mobile care se adresează în primul rând acelei a treia opțiuni.
Se estimează că există peste 20 de milioane de oameni care se încadrează ca dezvoltatori de aplicații mobile sau se angajează ca unul. Este o mulțime de talent pe care trebuie să-l trimiți pentru a găsi diamantul brut!
Iată ceea ce considerăm că este modalitatea optimă de a angaja dezvoltatori de aplicații:
1. Evaluează-ți nevoile
Prima ta provocare este să identifici ce vrei.
- Care sunt planurile dumneavoastră de dezvoltare software?
- Ce problema vrei sa rezolvi?
- Ce serviciu vrei sa oferi?
- Ce nevoie vrei să îndeplinești?
- Pentru ce dispozitiv(e) sau platforme doriți să le executați? Dezvoltator iOS sau Android?
Cu cât este mai clară ideea aplicației, cu atât mai bine vă veți putea contura proiectul.
Vor fi implicate cercetări și ar trebui tratate ca o investiție în timp și bani.
Dacă știți că doriți o aplicație iOS, știți că Objective-C și Swift vor fi o cerință cheie. Dar abilitățile de baze de date? Securitate? Design UI/UX? Aplicația dvs. va interacționa cu alții sau va necesita un API?
Cu cât ai o idee mai bună despre proiectul tău, cu atât mai ușor o vei putea explica în cerințele proiectului. Acest lucru vă avantajează, deoarece veți angaja un dezvoltator de aplicații care este potrivit pentru job. De asemenea, va beneficia echipa de dezvoltare a aplicațiilor, deoarece va avea obiective clare, cerințe clare și un angajator care știe ce își dorește.
2. Conturează proiectul tău
Proiectele de succes necesită o comunicare clară, fără ambiguitate. Acest lucru este esențial atunci când angajați dezvoltatori de aplicații independenți ca parte a procesului de dezvoltare.
Ei nu te cunosc. Ar putea exista bariere de limbă. Este posibil să utilizați diferite instrumente de comunicare sau platforme online de la acestea. Ei nu vă cunosc compania sau cultura și nu vor ști conținutul numeroaselor întâlniri pe care le aveți în timp ce puneți la punct acest proiect. Ei vor ști doar ceea ce le comunicați în schița proiectului.
Specificațiile sunt cruciale în timpul fazelor de lucru cu o companie de dezvoltare de aplicații mobile. Atât în ceea ce privește designul, cât și când vine vorba de testarea unui eventual prototip.
Acea schiță a proiectului are și un alt obiectiv cheie. Acesta prezintă în termeni simpli ceea ce se așteaptă de la programatorii de aplicații și oferă baza pentru orice acțiune sau legalități care pot apărea dacă lucrurile merg prost.
A depune eforturi pentru a contura o schiță de proiect clară, fără ambiguitate, este o victorie, un câștig pentru toată lumea.
Întrebați în jur de cât timp este rezonabil pentru un proiect de amploarea celui pe care doriți să-l finalizați? Ultimul lucru pe care îl doriți este să schițați un program de 1 lună pentru o aplicație complexă, care ar dura câteva luni pentru ca o echipă să finalizeze, darămite un dezvoltator de aplicații independent.
Fii rezonabil și realist. Dacă nu ești, nu vei atrage primii 1%.
În cele din urmă, odată ce aveți o idee bună despre schița proiectului dvs., uitați-vă la proiecte similare pe piețele independente pentru a vedea cum sunt formulate. Nu vă fie teamă să luați termeni sau expresii utile și să le folosiți în schița dvs. Ia idei, dar creează-le proprii și integrează-le în specificația pe care o publicați pentru proiectul dvs.
Adăugați notele, orice termeni sau expresii pe care le vedeți pe alte piețe, adăugați programe de actualizare și programe de solicitare a întâlnirilor și sunteți gata.
3. Invitați propuneri/licitații
Odată ce aveți schița proiectului, puteți publica specificația postului pe un site web independent pentru a invita propuneri de la câțiva candidați dezvoltatori de aplicații mobile. Cu cât faci mai multe verificări de fundal în această etapă în echipa ta de dezvoltare a aplicației, cu atât va fi mai ușor mai târziu.
- Consultați lista de abilități a candidatului pentru a vă asigura că corespund cerințelor dvs.
- Verificați recenziile și feedback-ul lor pe piață. Nu vă fie teamă să verificați cu clientul care a lăsat recenzia pentru a vă asigura că recenzia este reală!
- Verificați-le experiența pentru a vă asigura că au făcut ceea ce aveți nevoie să facă în lumea reală.
- Pune-le întrebări dacă le ai. Strângeți toate întrebările pe care le aveți și adresați-le pe toate odată, în loc să vă ocupați prea mult din timpul lor.
- Google numele lor. Puțin sub mâna, vom admite, dar foarte eficient. Asigurați-vă că tot ce este publicat despre ei se potrivește cu ceea ce își propun.
Colectați o listă scurtă de candidați și sortați-i din nou. Aprofundați abilitățile și experiența lor și efectuați căutări pe LinkedIn, GitHub și în alte locuri în care dezvoltatorii de aplicații mobile ar putea petrece timpul.
4. Setați mai întâi un test sau un mic proiect
Lucrul cu un programator de aplicații și lansarea unei aplicații mobile nu este ceva ce poate fi inversat. Așa că este esențial să te asiguri că ai angajat persoana potrivită.
În funcție de domeniul sau tipul de proiect pe care îl întreprindeți, este posibil să doriți să setați mai întâi un proiect exemplu. Acest lucru nu va fi întotdeauna posibil, dar dacă aveți timp și resurse, este o modalitate cu risc relativ scăzut de a găsi un dezvoltator de aplicații mobile cu care puteți lucra și care poate lucra cu dvs.
Site-urile pe care le discutăm în această piesă, Toptal, Gun.io, Hired, X-team și Fiverr Pro, toate își pre-evaluează dezvoltatorii independenți. Este posibil să nu includă întotdeauna fiecare abilitate sau limbaj de programare din profilul lor.
Așadar, deși munca grea a fost făcută pentru dvs., încă merită să vă asigurați că dezvoltatorul de aplicații mobile poate îndeplini proiectul pentru care sunt angajați.
Suntem în favoarea începerii mai întâi cu un mic proiect de dezvoltare a aplicațiilor mobile.
5. Angajați dezvoltatorul
Majoritatea dezvoltatorilor de aplicații mobile de bună calitate vor aprecia un client care dorește să fie sigur înainte de a se angaja.
Cu toate acestea, nicio companie de externalizare nu dorește să treacă prin numeroase cercuri sau să efectueze zeci de teste sau sarcini înainte de a fi angajată. Este necesar un echilibru pentru a înțelege dezvoltatorul și pentru a-i angaja într-un mod rapid și eficient.
Odată ce ai identificat talentul pe care vrei să-l angajezi, nu mai pierde timpul să-i anunți și să programezi proiectul tău.
Furnizați orice NDA, protecție IP sau documente de non-concurență pentru control, adăugați taxa de proiect pentru escrow dacă este necesar și oferiți dezvoltatorului de aplicații mobile informațiile de care au nevoie pentru a face treaba. Acest lucru este deosebit de important dacă lucrați cu companii de outsourcing care ar putea să vă preia ideea și să o dezvolte ca a lor.
Acum că sunt puse bazele, vă puteți construi aplicația!
Întrebări frecvente despre angajarea dezvoltatorilor de aplicații
Cât costă crearea unei aplicații?
Costul pentru crearea unei aplicații variază semnificativ în funcție de ceea ce doriți să faceți. O estimare ieftină ar fi câteva mii de dolari. Dacă doriți să găsiți dezvoltatori de aplicații, aceștia taxează de obicei în funcție de abilitățile și experiența lor. Cu cât sunt mai experimentați, cu atât încasează mai mult. Cu cât setul lor de abilități este mai larg sau mai profund, cu atât încarcă mai mult.
De exemplu, prețurile de pe Toptal variază de la 65 USD la 95 USD pe oră. Pe Gun.io taxele variază de la 75 USD la 150 USD pe oră, XTeam percepe de la 2 USD la 250 USD pe oră. Înțelegi ideea.
Multe vor depinde de complexitatea aplicației mobile pe care o dezvoltați și de limba sau platformele pentru care o dezvoltați. Cu cât aplicația este mai complexă, cu atât va costa mai mult dezvoltarea. Multe platforme independente vă vor permite să utilizați prețuri fixe mai degrabă decât tarife pe oră, astfel încât să puteți oferi o taxă fixă pentru un proiect, mai degrabă decât să le permiteți dezvoltatorilor de aplicații de top să factureze pe oră.
Cum pot să angajez dezvoltatori de aplicații?
Pentru a angaja dezvoltatori de aplicații, de obicei, cel mai bine este să utilizați o platformă de verificare, cum ar fi cele enumerate pe acest site. Majoritatea platformelor din această listă folosesc o configurație similară. Vă înregistrați și vă înregistrați afacerea ca cumpărător de servicii. Apoi postați proiectul și invitați solicitanți sau vă uitați la lista dezvoltatorilor de aplicații disponibili și îi invitați la licitație. Oricum ar fi, atunci ar trebui să ai o discuție cu talentul pentru a te asigura că pot face treaba și pot lucra cu tine la nivel profesional.
Dacă proiectul dvs. principal este complex, sensibil sau critic în vreun fel, vă sugerăm să faceți mai întâi o probă. Setați un mic proiect pe linii similare cu proiectul dvs. principal, care utilizează abilitățile cheie de care aveți nevoie. Dacă freelancerul are performanțe bune, acestea pot fi potrivite pentru proiectul dvs. principal.
Dacă nu se potrivesc atât de bine sau nu vă oferă calitatea pe care o căutați, puteți repeta procesul cu un alt freelancer. Este nevoie de timp și costă bani pentru a angaja dezvoltatori de aplicații, dar cel puțin veți ști înainte de a le începe pe proiectul dvs. principal!
Ce face un dezvoltator de aplicații mobile?
Un dezvoltator de aplicații mobile creează programe care permit dispozitivelor să îndeplinească anumite sarcini. Acestea pot fi scrise pentru telefoane mobile, aplicații cloud, desktop-uri, suite office și orice tip de software sau mediu software. Aceste programe pot fi programe generale pentru a îndeplini o anumită sarcină sau a oferi un obiectiv specific pentru client sau utilizator.
Majoritatea dezvoltatorilor de aplicații se vor înclina către un anumit tip de dezvoltare, cum ar fi aplicații mobile, software desktop, aplicații cloud și așa mai departe. De asemenea, se pot specializa și mai mult, cum ar fi aplicațiile mobile pentru Android sau în special pentru aplicațiile iOS.
De ce abilități are nevoie un dezvoltator de aplicații mobile?
Un dezvoltator de aplicații mobile cu experiență va avea nevoie de o serie de abilități. Unele foarte specifice, cum ar fi limbaje de programare pentru dezvoltare Android sau iOS, cum ar fi Objective-C sau Java, și altele mai rotunjite, cum ar fi managementul proiectelor, designul UI și testarea utilizatorilor. Rolul unui dezvoltator de aplicații necesită purtarea multor pălării și niciun proiect nu va cere vreodată aceeași combinație de abilități.
Un dezvoltator bun de aplicații mobile va completa aceste abilități dure cu abilități soft, cum ar fi rezolvarea de probleme, abilități analitice, comunicare, creativitate și management de proiect.
Dezvoltatorii de aplicații mai avansați pot avea nevoie, de asemenea, de abilități multiplatforme, cum ar fi Java pentru o aplicație Android și Objective-C pentru aplicația iOS. Managementul bazei de date, securitate, interfața hardware, API-uri și tot felul de alte abilități.
Cum pot împiedica un dezvoltator de aplicații independent să-mi fure ideea de aplicație?
Dacă aveți o idee grozavă și trebuie să angajați un freelancer pentru a aduce această idee de aplicație la viață, există modalități de a proteja ideea de a fi copiată sau bătută pe piață de către freelancerul pe care îl angajați.
Două documente legale ar trebui să vă protejeze de ideea furată și utilizată de freelancerul pe care îl angajați. Un acord de nedezvăluire și un acord de neconcurență. Ambele pot fi disponibile pe platforma pe care o utilizați, în timp ce puteți obține întotdeauna acorduri standard întocmite de un avocat.
Un acord de nedezvăluire îl leagă pe freelancer să nu vorbească niciodată despre munca pe care o face pentru tine și să nu dezvăluie în niciun fel detaliile. Un acord de non-concurență îi împiedică liber profesionist să preia acea idee și să o elibereze el însuși, concurând cu dvs. pe aceeași piață. Multe companii consacrate folosesc în mod regulat aceste două acorduri atunci când au de-a face cu liber profesioniști. Sigur avem!
Care sunt rolurile și responsabilitățile tipice ale dezvoltatorului de aplicații?
Nu există cu adevărat un rol „tipic” pentru un dezvoltator de aplicații. Industria este atât de vastă și atât de variată încât ar fi imposibil să se contureze un rol de muncă care să se potrivească fiecărei cerințe.
Ca punct de referință, de obicei ai avea nevoie de un dezvoltator de aplicații mobile pentru a:
- Înțelege-ți cerințele și poți să le îndeplinești.
- Identificați cerințele și caracteristicile cheie ale aplicației mobile.
- Proiectați aplicații mobile care se potrivesc îndeaproape cu viziunea clientului, îndeplinind totodată și obiectivele utilizatorului.
- Scrieți un cod curat și competent pentru dispozitivul sau sistemul în cauză, care funcționează cu minimum de probleme.
- Testați produsul și utilizați rezultatele testării pentru îmbunătățiri.
- Depanați produsul în timpul testării utilizatorului și după lansare.
- Identificați și abordați erorile și oferiți soluții pentru provocările tehnice.
Aceasta este departe de a fi o listă exhaustivă a ceea ce să vă așteptați de la un dezvoltator de aplicații, dar înțelegeți ideea. Există o mulțime de resurse calificate online dacă încercați să puneți împreună o specificație de proiect.
Ce limbaje de programare folosesc diferite aplicații mobile?
Există multe limbaje de programare folosite în dezvoltarea aplicațiilor. Depinde mult de platforma pentru care dezvoltați.
De exemplu, pe Android, un dezvoltator de aplicații ar avea nevoie de Java și o înțelegere a API-urilor. Aplicațiile Android obișnuiau să accepte C și C++ în cadrul Android Native Development, dar Google nu mai susține utilizarea acestora.
Pentru aplicațiile iOS, veți avea nevoie de Objective-C cât timp este încă în uz și de noua limbă Swift. De asemenea, va trebui să cunoașteți platforma Xcode și, poate, ceva C.
Cât costă să angajezi un dezvoltator de aplicații?
Costul de angajare a unui dezvoltator la oră este de obicei între 18 USD/h și 60 USD/h, dar aceste costuri pot varia în funcție de țara din care provin dezvoltatorii de aplicații. Alți factori care influențează costul ar fi experiența lor, limbajul de programare pe care îl folosesc, dacă îi angajați pentru proiecte lungi sau scurte (sau full-time) și alți factori. Nu vă recomandăm să optați pentru o categorie mai ieftină, deoarece există și alte considerații legate de costuri care ar putea afecta bugetul general al proiectului.
Unde angajez un dezvoltator de aplicații?
Ar trebui să angajați un dezvoltator de aplicații pe piețele verificate pentru dezvoltatori precum Toptal - acest lucru elimină o mulțime de incertitudini din procesul de angajare pentru dvs. Există și alte companii de angajare verificate, cum ar fi Fiverr Pro și altele pe care le menționăm în acest articol. Dacă sunteți gata să vă faceți propria verificare, puteți angaja de pe piețe populare, cum ar fi Upwork, dar acest lucru implică anumite riscuri, cum ar fi necesitatea de a asigura calitatea muncii depuse de angajat.
Cum să angajezi un dezvoltator de aplicații în SUA?
Dacă doriți să angajați un dezvoltator de aplicații în SUA, acest lucru este de obicei cel mai ușor de făcut pentru dvs., deoarece majoritatea companiilor de mai sus vor avea candidați care au sediul în SUA. Amintiți-vă că de cele mai multe ori, angajarea dezvoltatorilor de aplicații în SUA va fi cea mai costisitoare opțiune, dar aceasta aduce cu ea unele beneficii, cum ar fi înțelegerea nevoilor fiscale specifice, a fi în același fus orar, a fi de obicei mai fiabil și, de asemenea, abilitatea de a duceți-le la birou în câteva ore, dacă este necesar. Doar anunțați companiile de angajare de mai sus că căutați în mod special candidați din SUA și ar trebui să fiți gata de plecare.
Cum să găsești dezvoltatori de aplicații iPad de închiriat?
Găsirea dezvoltatorilor de aplicații iPad pentru angajare nu este foarte diferită de angajarea dezvoltatorilor de aplicații mobile. Amintiți-vă că dezvoltatorii iOS vor trebui să se asigure că aplicația lor funcționează atât cu aplicațiile iPad, cât și cu aplicațiile pentru iPhone, așa că ar trebui să includeți acest lucru în cerințele dezvoltării aplicației. Dezvoltatorii de aplicații iPad cu experiență anterioară pot aduce cu ei mai multă experiență în modul de a face anumite upgrade UX (utilizabilitate) dacă doriți să creați o experiență diferită pentru utilizatorii care folosesc iPad-ul. Când angajați dezvoltatori iPad, asigurați-vă că spuneți companiilor de mai sus că aveți nevoie în mod special de experiență în dezvoltarea iPad.
Cum găsesc dezvoltatori de aplicații în apropierea mea?
Găsirea unui dezvoltator de aplicații în apropierea mea nu este mult diferită de utilizarea site-urilor de mai sus. Deoarece majoritatea acestor site-uri vă vor cere specificații pentru ceea ce căutați, puteți crea filtre astfel încât numai dezvoltatorii din propria locație sau din apropierea dvs. să poată aplica la postarea dvs. de locuri de muncă.
Cum angajez designer de aplicații mobile?
A angaja un designer de aplicații nu este foarte diferit de angajarea unui dezvoltator mobil în general, dar, desigur, specificațiile dvs. vor trebui să fie mai în concordanță cu designul real al aplicației, mai degrabă decât cu dezvoltarea. Majoritatea dezvoltatorilor nu sunt de obicei designer și invers, așa că va trebui să țineți cont de această distincție dacă doriți să angajați un designer de aplicații.
Citeste mai mult: Modele de iPhone lansate până în prezent | Android vs iPhone - care este mai bun?
Încheierea
Deși am enumerat doar 5 platforme principale (și 17 în total), există MULTE alte platforme precum cele de mai sus (care este modul în care am adăugat alte 12 la tabel) unde puteți găsi dezvoltatori de aplicații grozavi de închiriat atât pentru iOS, cât și pentru Android, precum Gigster și mulți alții, ajungând chiar la dezvoltatorii de aplicații web pentru angajare pe platformele de mai sus.
Ceea ce am făcut a fost să optăm pentru companii cu care am lucrat de fapt pentru propriile proiecte de dezvoltare a aplicațiilor mobile și care le-am găsit utile sau care au experiență de primă mână cu oamenii care lucrează cu ele, așa că acestea au fost, de asemenea, verificate de noi înșine. S-ar putea în cele din urmă să mai adăugăm câteva la această listă, dar preferăm să o păstrăm scurtă și concisă, pentru a vă garanta că aveți un rezultat bun în exercițiul de angajare a dezvoltatorilor de aplicații.
Așa că mergeți la oricare dintre cele de mai sus, aruncați o privire la ceea ce oferă și obțineți un bun incubator al ideilor și produselor tale geniale. Va merita când veți găsi exact dezvoltatorii de aplicații de angajare de care aveți nevoie.
Angajați acum un dezvoltator de aplicații de la Toptal
Te rugăm să ne contactezi lasa un util comentează cu gândurile tale, apoi împărtășește acest lucru grupurilor tale de Facebook care ar găsi acest lucru util și să profităm împreună de beneficii. Vă mulțumim că ați împărtășit și ați fost drăguți!
Dezvaluirea: Această pagină poate conține linkuri către site-uri externe pentru produse pe care le iubim și le recomandăm din toată inima. Dacă cumpărați produse pe care vi le sugerăm, este posibil să câștigăm o taxă de recomandare. Astfel de taxe nu influențează recomandările noastre și nu acceptăm plăți pentru recenzii pozitive.
si multe altele ...