Spelekonomin är enorm och växer hela tiden. Flexibiliteten som erbjuds genom att använda frilansare för att uppfylla knep eller lägga till tillfällig expertis i ett projekt kan inte överdrivas, men det finns enkla sätt att göra det och hårda sätt. Det finns ett antal webbplatser där du kan hyra en frilansande mjukvaruutvecklare men de är inte alla skapade lika.
Vissa webbplatser är faktiskt mer problem än de är värda och du kan spendera mer tid på att hantera frilansaren och deras arbete än att slutföra själva projektet. Vi vill inte att det ska hända, så lägg den här listan med fem toppklassiga webbplatser som erbjuder förskärmade och kontrollerade frilansare som faktiskt kan uppfylla sina löften.
Om du vill anställa en frilans mjukvaruutvecklare med specifik expertis på ett visst språk för ett specifikt mål, skulle det inte vara lättare att få dem kontrollerade i förväg? Var måste frilansare bedömas och klara specifika tester för att kunna erbjuda en viss skicklighet? Om du vill anställa en frilansutvecklare måste du läsa detta först!
Vad är en frilansprogramutvecklare?
En frilansande mjukvaruutvecklare är precis vad namnet antyder. A mjukvaruutvecklare som arbetar frilans snarare än som anställd. De kommer ofta att tas ombord för att uppfylla ett kompetenskrav, hjälpa till med en deadline eller tillhandahålla annan expertis och kommer vanligtvis att betalas per timme, per dag eller per projekt.
Som alla utvecklare kommer frilansande mjukvaruutvecklare att ha ett särskilt expertområde, det kan vara Python, Java, Ruby, LISP, C, Perl eller något annat. Fler frilansare kommer också att ha kunskap om projektledning principer som Agile eller PRINCE2 även om de inte har en kvalifikation i det.
Nackdelen med frilanswebbplatser som Upwork
Upwork och frilansersajter som det har öppnat världen för frilans och gjort det mer vanligt. Frilansare kan visa upp sina varor och bjuda på öppna projekt och företag kan snabbt anställa frilansare för projekt. Båda har en plattform att kommunicera med, en tydlig avgiftsskala och övervakningen av Upwork för att ta hand om dem.
I praktiken kan användning av Upwork vara en själsförstörande upplevelse. Som någon som har använt det som frilansare och som arbetsgivare ogillar jag frilansande webbplatser som dessa. Som frilansare är jobben på dessa webbplatser vanligtvis av låg kvalitet och erbjuds av oerfarna arbetsgivare som tror att du kan skapa en hel e -handelsbutik på 48 timmar i less än $ 100. Majoriteten av arbetsgivarna värdesätter inte dig, din input eller din erfarenhet. De vill ha jobbet gjort, snabbt och billigt.
Som arbetsgivare måste du kämpa med frilansare som inte ens läser informationen, som säger att de kan koda på ett visst språk men inte kan, som säger att de kan uppfylla en deadline eller budget bara för att få spelningen och oroa sig för att leverera senare eller de som vill slutföra ett projekt på sitt sätt istället för att nå dina mål.
Det finns uppenbarligen undantag från alla dessa. Jag arbetade för några utmärkta arbetsgivare på Upwork. Jag arbetade också med några mycket tillförlitliga frilansare men de var undantaget snarare än regeln. För lågt kvalificerat arbete är Upwork och liknande bra. För skickliga projekt med specifika krav, inte så mycket.
Varför det är bättre att anställa kontrollerade mjukvaruutvecklare
Vi anställer vanligtvis frilansare eftersom vi behöver specifik expertis eller har bråttom och behöver extra händer på däck. Att använda en webbplats som bara erbjuder kontrollerade, pålitliga frilansare som kommer att leverera är det enda sättet att göra det för mig. Om du är emot det är det mycket bättre med någon annan att hantera administrationen som är involverad i att verifiera någons färdigheter, testa dem, intervjua dem, bedöma mjuka färdigheter och alla saker som tar tid.
Att använda en kontrollerad frilansarwebbplats innebär att du kan koncentrera dig på vad som räknas. Få rätt färdigheter för jobbet och få det jobbet klart så snabbt med så hög kvalitet som möjligt.
Att använda webbplatser som veterinärer frilansare på förhand innebär att du inte behöver se till att de klarar uppgiften innan du anställer dem. Ingen att behöva sätta betalda tester, ingen att behöva hitta någon som mjukt intervjuar frilansaren innan du tar dem och inte mer hoppas snarare än att veta att de kommer att få jobbet gjort.
Topp 5 webbplatser för att anställa en frilansande mjukvaruutvecklare
Enligt min erfarenhet är dessa fem webbplatser där du bör söka för att anställa din programutvecklare. Var och en söker sina kandidater i förväg och garanterar ofta sitt arbete och / eller deras kvalitet.
Den här listan med webbplatser ser ut så här:
- Toptal
- Gun.io
- Hired
- X-Team
- Fiverr Pro
1. Toptal
Toptal säger att de bara arbetar med de tre bästa percentilen av frilansprogramvaruutvecklare. De screenar alla kandidater i förväg inklusive test, detaljerade intervjuer, liveintervjuer och till och med testprojekt. Det är många hinder för en programutvecklare att övervinna men gynnar kunderna oerhört.
Toptal, Top Talent, har mjukvaruutvecklare från hela världen, som talar flera språk och kan programmera på flera språk också. Det finns en riskfri testperiod så att du kan bedöma frilansares färdigheter och webbplatsen själv. Detta är en av få frilansarwebbplatser som verkligen garanterar kvaliteten på sina kandidater så det är väl värt att kolla in.
Att använda Toptal för att anställa frilansare är en relativt smärtfri upplevelse. Registrera dig, lägg till dina företagsuppgifter, skapa ett betalningsalternativ, lista en roll och vänta tills rekommendationerna kommer in. Processen tar mellan 48 timmar och 21 dagar beroende på vad du behöver.
2. Gun.io - öka snabbt resurserna för ditt teknikteam
Gun.io är inte en typisk självbetjäningsmarknad; istället är deras primära fokus att hjälpa dig att snabbt rekrytera fler resurser till ditt befintliga ingenjörsteam.
Även om namnet kan lämna mycket att önska (eller åtminstone kanske du inte gör en omedelbar förening), de hyrda vapen du kan se på Gun.io är alla förprövade, fick sina färdigheter kontrollerade och verifierade och är redo att gå. Det finns en ganska lång process för en blivande frilansprogramvaruutvecklare att gå igenom funktionen på webbplatsen inklusive en professionell standardintervju, en fullständig teknisk bedömning, karaktärsbedömning och en referenskontroll.
Detta tillvägagångssätt tar tid och ansträngning men resulterar i en mycket närmare och mer fullständig förståelse för varje kandidat. Detta gynnar dig som arbetsgivare eftersom webbplatsen, eller personerna bakom den, har mycket mer data för att matcha rätt utvecklare med rätt projekt. Enligt Gun.io kan de matcha dig med rätt frilans mjukvaruutvecklare inom 48 timmar.
Att anställa en frilansprogramutvecklare från Gun.io är ganska enkelt. Ställ in ett konto som arbetsgivare, ange din projekttid mellan 1 månad och 1 år, ange en kurs och teamet skickar dig kandidater.
Hyra ytterligare teknisk expertis med Gun.io
3. Hired
Hyrda har också en strikt granskningsprocess men handlar mer om att anställa fast personal än om frilansare. Du kan dock anställa frilansare eller entreprenörer här. Hyrda använder samma principer som dessa andra webbplatser. Kandidater kan ansöka om funktion på webbplatsen och bedöms utifrån deras förmåga. En algoritm matchar dina behov med tillgängliga kvalificerade kandidater och ger en lista över möjligheter.
Eftersom kandidater redan har slutfört tekniska bedömningar och Hired har ett urval av färdiga utvärderingar som du kan använda är det mycket enkelt att anställa frilansutvecklare även om du inte vet så mycket om branschen själv. Återigen handlar Hired mer om mer permanenta positioner men det finns ett mycket starkt frilanselement.
Att använda Hired för att hitta talang är enkelt. Kontoprocessen är snabb och smärtsamless och när du har redogjort för dina krav, ställt in ett geografiskt område eller språk- och erfarenhetsnivåer kommer det inhyrda teamet att sortera igenom kandidater och skicka dig en kortlista. Du kan sedan ansluta till dem och anställa dem. Typisk tid att anställa är tydligen 25 dagar från att ladda upp jobbet till att anställa.
4. X-Team
X-Team är en annan tillförlitlig webbplats som låter dig anställa en mjukvaruutvecklare, frilansprogramvarutekniker eller vad du än behöver. De vetar sina kandidater och ser till att de klarar strukturerade tekniska tester innan de görs tillgängliga på webbplatsen. Detta bör ge all den säkerhet du behöver för att kunna anställa teknisk personal för ett projekt eller längre tid.
Till skillnad från många frilanswebbplatser är frilansare du får från X-Team dedikerade till det projektet och kommer inte att jonglera med flera projekt samtidigt. Som alla som har använt denna typ av webbplats tidigare kommer att intyga, det är sällsynt. De flesta frilansare kommer att ha flera projekt på språng samtidigt, ofta till nackdel för din deadline.
Att använda X-Team för att anställa en frilans mjukvaruutvecklare liknar mycket de andra. Du skapar ett konto, registrerar ditt företag, lägger till en betalningsmetod, beskriver dina krav och låter teamet lista och erbjuda sina frilansare. Du väljer en eller flera, chattar med dem och anställer dem under hela tiden. Det är allt.
5. Fiverr Pro
Fiverr kan vara känt för att erbjuda alla typer av spelningar till mycket låg lön men Fiverr Pro trappar upp ett par steg. Till skillnad från Fiverrs huvudmarknad har alla kandidater på Fiverr Pro kontrollerats och verifierats för att se till att de kan leverera vad de säger att de kan. Endast frilansare med de högsta feedbackpoängen i Fiverr får delta, vilket innebär att du får grödan när du anställer.
Du kan också anställa frilansutvecklare, mjukvaruutvecklare, designers och alla typer av talanger. Precis som Fiverr kommer accepterade kandidater att slå upp sig för din spelning och ansöka om jobbet på det traditionella sättet. Där Hired eller Gun.io gör valet åt dig är det upp till dig att skriva en detaljerad jobbspecifikation och sedan välja kandidater från de som ansöker. Det är lite mer arbete för dig men levererar fortfarande frilansare av hög kvalitet.
Att använda Fiverr Pro liknar de andra webbplatserna i den här listan men frilansare pitchar direkt till dig. Som tidigare registrerar du dig som arbetsgivare, fyller i formuläret, lägger till en betalningsmetod, beskriver en arbetsspecifikation och publicerar den. Frilansare kommer (förhoppningsvis) att läsa specifikationen ordentligt och kommer att pitcha eller applicera direkt. Du måste bestämma vilken frilansare du ska gå med och chatta, intervjua eller vad som helst tills du är nöjd.
Om du vill anlita utvecklare av mobilappar vänligen kolla in den här artikeln collectiveray.
Vanliga frågor om hyra mjukvaruutvecklare
Vi har listat några vanliga frågor med några svar nedan. Det är de frågor vi hör oftast när vi diskuterar frilansare, antingen anställa eller bli det.
Hur mycket tjänar en frilansande mjukvaruutvecklare?
Hur mycket du tjänar beror på din erfarenhet, språkkunskaper och expertis. Andra funktioner som mjuka färdigheter, erfarenhet av projektledning (t.ex. erfarenhet av Asana eller Trello) och branscherfarenhet kan också påverka hur mycket du kan tjäna. En grov guide för intäktsnivåer för frilansande mjukvaruutvecklare varierar från cirka 80 USD per timme till cirka 100 USD. Senior utvecklare kan lätt förvänta sig 100 $ i timmen.
Hur blir jag frilansande programmerare?
Vägen till att bli frilansande programmerare är lång och svår men som alla sådana karriärer belönar du dina ansträngningar med några mycket välbetalda roller. Normalt vill du lära dig att bli en full stack-utvecklare så att du känner till hela processen för programmering och mjukvaruutveckling. Detta skulle inkludera kravinsamling, databasutveckling, UX, grafisk design, tjänster, UI-utveckling, distribution, testning och prestandaövervakning.
Om du redan vet allt detta och arbetar som programmerare blir din uppgift kortare men nej less lätt. De flesta utvecklare och programmerare tar frilansspelningar utanför sitt dagliga jobb. Detta för att bygga upp ett rykte som en pålitlig frilansare och förhoppningsvis skaffa vanliga kunder. Detta innebär långa timmar och några sena nätter men är väl värt besväret!
Specialisering. Det finns inget att säga att du ska specialisera dig, men du borde göra det. Att ha en unik försäljningsplats (USP) är nyckeln till att bli en framgångsrik frilansande programmerare eller utvecklare. Det finns hundratals allmänna programmerare där ute som alla tävlar om samma typ av roller. Med specialisering kan du rikta in dig på en specifik nisch. Det kommer att begränsa ditt överklagande till vissa arbetsgivare men drastiskt förbättra ditt överklagande med andra.
När du är redo kan du registrera dig på någon eller alla de fem frilanswebbplatserna ovan. Att bli listad tar ett tag och innebär många steg men resultatet är väl värt ansträngningen.
Hur tjänar frilansutvecklare pengar?
Frilansande utvecklare tjäna pengar genom att arbeta för webbplatserna som listas ovan, arbeta för en enskild kund på flera projekt, arbeta white labeled för en studio, genom sin egen webbplats eller genom mun till mun. En av nackdelarna med att vara frilansare är att du måste gå ut och hitta dina egna kunder. En av fördelarna med att vara frilansare är möjligheten att välja sina egna kunder.
Hur mycket kostar det att anställa en programutvecklare?
Mycket beror på var i världen du bor, var du vill anställa från, vad spelningen innebär och hur snabbt eller hur involverat den spelningen är. Ju högre kompetensbehov, desto högre kostnad. Ju kortare deadline eller ledtid, desto högre kostnad. I Nordamerika kan en frilansutvecklare med 5 års erfarenhet förvänta sig att tjäna mellan $75k - $230k (69k€ till 200k€) per år. I Västeuropa är det lite lägre, runt 50 175 $ - 45 157 $ (60 100 € till 55 90 €) per år. Uppdelat på timpriser kommer majoriteten av frilansande mjukvaruutvecklare att fakturera mellan $XNUMX - $XNUMX per timme (XNUMX€ till XNUMX€). Räkna med att dessa kostnader kommer att öka om du behöver full-stack, seniora roller eller specifika nischkompetenser.
Hur anlitar man en mjukvaruutvecklare?
Överlägset det enklaste sättet att anställa en frilans mjukvaruutvecklare är att använda Toptal, Gun.io, Hired, X-Team eller Fiverr Pro. Andra webbplatser är tillgängliga, men dessa fem utför de test, kontroller, intervjuer och kontroller som är nödvändiga för att garantera att du får rätt passform för rollen. Processen är relativt enkel. Du skriver en jobbspecifikation, lägger till den på webbplatsen och antingen låter frilansare slå upp för den eller låta personalen välja sökande åt dig. Du bör då ha möjlighet att intervjua, be om specifika tester eller kolla in kandidaterna innan du fattar ett beslut. Betalningar hålls vanligtvis i spärr tills projektet är klart och du loggar in på arbetet för att släppa det.
Var kan jag anställa frilansande programmerare?
Svaret på att anställa frilansande programmerare är detsamma som för utvecklare. Använd Toptal, Gun.io, Hired, X-Team eller Fiverr Pro. De arbetar med båda och mer kommer att göra det korta arbetet med urval och kortlistning så allt du behöver göra är att välja från en kortlista och anställa. Vissa webbplatser erbjuder möjligheten att begära specifika tester men alla kandidater från dessa fem frilanswebbplatser har testats och fått sina kunskaper verifierade. Se ovan för den huvudsakliga anställningsprocessen.
Inslag Up
Frilansekonomin är stor och blir större. Med fler människor som har gett upp de 9 till 5 under de senaste tio åren än någonsin tidigare och fler människor som tar ansvar för sin egen framgång har det aldrig varit lättare att anställa talanger. Som alltid finns det många sätt att nå ditt mål och anställa en kompetent frilansprogramvaruutvecklare, men det finns bara några få riktigt effektiva sätt.
Att anställa frilansare som redan har vägts, uppmätts och inte hittats för att ta mig tar huvudvärk och osäkerhet från att bjuda in en främling i ditt företag för att hjälpa dig när du behöver det mest. Jag antar att de flesta företag där ute skulle hålla med.
Tveka inte, lämna en användbara kommentera med dina tankar, dela sedan detta på din Facebook-grupp (er) som skulle tycka att det var användbart och låt oss skörda fördelarna tillsammans. Tack för att du delade och var trevlig!
Upplysningar: Denna sida kan innehålla länkar till externa webbplatser för produkter som vi älskar och rekommenderar helhjärtat. Om du köper produkter vi föreslår kan vi tjäna en remissavgift. Sådana avgifter påverkar inte våra rekommendationer och vi accepterar inte betalningar för positiva recensioner.
och många fler ...