17+ frågor att ställa innan du anställer kandidater för mobilappsutvecklare

Mobilappar tar över smartphones. Numera förlitar sig mobilanvändare på appar för att lära sig mer om produkter och till och med kommer att dela ut pengar för att faktiskt köpa appar - förutsatt att dessa ger tillräckligt med värde. Det är därför många företag investerar i utveckling av mobilappar; Det är ett tillfälle att engagera sig med kunderna samtidigt som man säljer sin produkt och når sin målgrupp.

Fråga att ställa när man anställer kandidater för mobil utveckling

Att utveckla en mobilapp är en enorm investering. Därför bör stora företag eller företagare som startar nystartade företag noga överväga de kandidater de vill anställa för jobbet. Att hitta rätt mobilapputvecklare tar lite tid, men det är värt att söka i slutändan.

Om du är ny i mobilappvärlden kan det vara svårt att hitta rätt person om du inte vet vilka frågor du ska ställa. Innan du gör din forskning bör du ställa dig själv följande frågor. Det är samma frågor som vi ställer när vi anställer vår anställning.

  1. Vilka egenskaper ska a professionella apputvecklare du anställer har? Om du tittar på två kandidater, hur bestämmer du vilken som är mer kapabel?
  2. Vilka tekniker, språk och plattformar känner de till? Detta kommer att ha en betydande inverkan på utvecklingsprocessen?
  3. Kommunikation är nyckeln. Vilken typ av kommunikation letar du efter? Vissa utvecklare är mycket kommunikativa, medan andra fokuserar sina ansträngningar på arbete.

Tack och lov behöver du inte komma med rätt frågor på egen hand eftersom vi redan har gjort det åt dig. Vi vill att du ska ställa rätt frågor för att få de svar du letar efter.

Innan du börjar intervjua potentiella kandidater som kommer att bygga en mobilapp du vill starta, ta en titt på vår omfattande lista. Vi har kategoriserat frågorna i olika komponenter för att ge dig en rundad bild av den potentiella person du kommer att anställa. Var och en av frågorna kommer att ta itu med olika aspekter av mobilappsutvecklarens erfarenhet, färdigheter och mer.

  • Utvecklare Fit: Hur överensstämmer den potentiella utvecklarens tidigare erfarenhet med det du letar efter?
  • Capabilities: Har utvecklaren den kompetens du behöver för att skapa den app du vill ha ur ett funktionalitets- och designperspektiv?
  • Processen: Kommer apputvecklaren att aktivt kommunicera med dig på vägen, och hur kommer det schemat att se ut?

Följande video är en fantastisk klocka för att förstå hur man anställer bra utvecklare.

XYDbq5YfoqI

Intervjufrågor för utvecklare av mobilappar

Du kommer att arbeta mycket nära med denna mobilapputvecklare. Dina personligheter och mål ska anpassas. Ställ dessa frågor under din personliga eller virtuell videokonferens intervju för att ta reda på om den här personen passar dig och din idé.

1. Kan du visa mig några exempel på ditt tidigare arbete?

Detta är inte alls en orimlig fråga att ställa i någon intervju. Faktum är att mobilappsutvecklare borde vara mer än villiga att ge exempel på sitt tidigare arbete.

Testa de appar de har utvecklat tidigare. Det ger dig en uppfattning om vad de har gjort och om det är i linje med vad du ber om.

Utvecklare av mobilappar bör ge dig en rundtur i apparna på sin telefon eller gärna tillhandahålla länkar till apparna i App Store eller Google Play store. De bör gå i detalj om sitt engagemang och hur det direkt relaterar till det du letar efter.

Inte alla mobilappsutvecklare har byggt en app från grunden utan snarare arbetat med olika aspekter av appen.

De borde tala till denna upplevelse ärligt. Om de inte är öppna om sitt tidigare arbete kanske det inte passar dig. När allt kommer omkring, hur kan du lita på att någon investerar sina ansträngningar i att bygga en app om de inte är så erfarna som de säger?

 Mobila utvecklarskärmar

2. Vilka storleksföretag har du arbetat med tidigare?

Om du är ett stort företag kan du känna dig mer bekväm att veta att mobilapputvecklaren du vill anställa har liknande erfarenhet.

Detsamma gäller för a startande företag lanserar en mobilapp. Företag av olika storlek fungerar väldigt olika. Arbetsatmosfären och kulturen kan skilja sig mycket från vad mobilapputvecklaren är van vid och därför kanske inte passar bäst.

Om utvecklaren har en stor förståelse för processer, hur pappersarbete och procedurer hanteras och budgetar, kan han eller hon vara en värdefull tillgång för ditt team.

3. Får jag ha en referenslista?

Det bästa sättet att lära sig om en potentiell kandidat är att lära av det förflutna. På samma sätt som du skulle utvärdera deras tidigare arbete genom att titta på apparna de har arbetat med, bör du fråga om vem deras tidigare och nuvarande kunder är och komma i kontakt med dem.

Du vill intervjua produktcheferna som först ansvarade för appen och fråga om hur utvecklaren hanterade apputvecklingen och arbetade med interna team.

Ta reda på om han eller hon är pålitlig, om de aktivt kommunicerade med dig på vägen och om de nådde tidsfrister och budgetmål.

Lyssna på vad de har att säga och lyssna på tonen de ger bort när de pratar med dem. Är de entusiastiska över att diskutera den här apputvecklarens prestationer? Medan en mobilapputvecklare kommer att lista kunder som de har ett bra förhållande till, överväga att fråga om det fanns hinder eller problem på vägen. Det kan ge dig ett mer exakt svar.

4. Har du en stark förståelse för mitt företag och dess publik?

Du kan inte förvänta dig att en mobilapputvecklare framgångsrikt bygger din app utan att förstå vad det är du gör och hur appen kommer att göra skillnad.

En potentiell kandidat kommer inte att ha alla svar, men vad du kan göra är att ta dig tid från intervjuprocessen för att informera dem om din slutresultat, ditt uppdrag och mål för appen. Om en utvecklare intresserar sig för vad du gör är det ett positivt tecken. Ännu viktigare, de borde ha intresse av att använda själva appen.

En utvecklare som har arbetat med appar med liknande funktionalitet eller som har kunder i samma bransch kan passa positivt. De har redan förståelse för din affärsmodell och vet vad som krävs för att uppnå mobilappsframgång.

I slutet av dagen vill du att din mobilapputvecklare ska vara lika mycket investerad i appen som du.

Detta är en annan bra video om att anställa utvecklare för appar.

EMIKdqHG-gE

Därefter måste du fokusera på vad som är kandidatens apputveckling och andra funktioner. Dessa intervjufrågor för utvecklare av mobilappar styr intervjun i den här riktningen.

5. Har du erfarenhet av att bygga de funktioner jag letar efter?

Innan du börjar intervjua potentiella kandidater, skapa en önskelista över vilka funktioner din app måste ha och vilka är trevliga att ha. En lista ger din potentiella mobilapputvecklare en exakt uppfattning om vad du letar efter.

När du har listan, fråga utvecklaren vilka funktioner och funktioner de har erfarenhet av att utveckla. Om din app kräver mycket specifika integrationer som måste inkluderas måste du arbeta med en utvecklare med erfarenhet.

En erfaren utvecklare kanske fortfarande kan lära sig den funktionalitetsbyggnad du behöver; prata med dem en-mot-en för att lära sig mer.

Du kommer också att ha en stark indikation om denna mobilapputvecklare är rätt för dig baserat på deras portfölj. 

mobil iphone

6. Vad sägs om design och användarupplevelse?

Funktionerna och funktionerna i appen kommer att driva appens verksamhet. Med detta sagt bör det också vara tilltalande för ögat, lätt att använda ur ett navigationsperspektiv och erbjuda en unik upplevelse.

Appen du bygger måste skilja sig från resten eftersom det finns stor konkurrens.

Du vill att din app ska vara minnesvärd.

Mobilappsdesign är inte så enkelt som att välja vackra färger och bilder att använda. Rätt design kommer att göra hela skillnaden. Ta en närmare titt på utvecklarens portfölj för att se om kreativitet har inbyggts i appen och om användargränssnittet och användarupplevelsen är något du tycker om.

7. Vad är skillnaden mellan inbyggd mobilappdesign och responsiv webbdesign?

För att vara tydlig är infödda mobilappar appar som måste installeras via Play-butiken eller iOS-butiken, medan responsiv webbdesign är webbplatser som kan nås via webbläsaren och anpassar utseendet och känslan beroende på vilken enhet som används för att komma åt webbplatsen (t.ex. mobiltelefoner visar information annorlunda än stationära datorer).

Men man måste förstå att inbyggda mobilappar har mycket rikare funktioner än webbplatser. Detta beror på att inbyggda mobilappar kan komma åt de inbyggda funktionerna på den enhet som de körs på.

Sådana saker som inbyggda meddelanden, åtkomst till kameran, lagring, tillgång till information som kontakter, säkerställer att mobilappen har en djupare integration med den enhet den är installerad på. Å andra sidan har responsiva webbplatser bara tillgång till de funktioner som webbläsaren har tillgång till. Av säkerhetsskäl är en webbläsare sandboxad (eller begränsad när det gäller funktionell åtkomst).

Det är därför som inbyggda mobilappar är nödvändiga och responsiv webbdesign inte räcker.

8. Hur ska man korrekt utforma push-meddelanden och är de viktiga?

Push-meddelanden är ett extremt kraftfullt verktyg, men de är ett svärd som kan från båda sidor. I själva verket är irriterande eller för många aviseringar den främsta anledningen till att människor avinstallerar mobilappar eller inaktiverar sådana meddelanden (och därmed förlorar de all sin effektivitet).

Meddelanden är kraftfulla eftersom de hjälper dig att kommunicera direkt med användare och leverera meddelanden i rätt tid som kan leda till handlingar eller engagemang.

Din utvecklare måste förstå konsekvenserna av att använda aviseringar, både deras användbarhet, när och hur ofta att skicka dem och mäta deras effektivitet eller resultat så att du kan justera beroende på hur din publik reacts.

9. Vilka är några specifika fördelar och nackdelar med både Android och iOS?

Som utvecklare som arbetar med en mobilapp måste man förstå både fördelarna och nackdelarna med de olika plattformarna. Utvecklaren måste förstå vad som är de starka och svaga punkterna på båda plattformarna och nyanserna hos var och en.

Även sådana saker som hur lång tid det tar från inlämning till publicering av appen, procedurer för att få en app listad och rankad och hur man löser eventuella problem som uppstår med publiceringen av appen.

Se till att din utvecklare ger detaljerade exempel.

Detta kan också bli lite av en fråga om den teknikstack som kandidaten föredrar. Som en mobilapputvecklarekommer de förmodligen att ha en föredragen uppsättning verktyg / tjänster som de föredrar att använda, både ur utvecklings- och produktionsperspektiv. 

En sådan uppsättning tjänster borde passa alla tekniker som ditt företag redan använder.

10. Vad är ombordstigning och hur ska du hantera användarens ombordresa?

Ombordtagning av användare i samband med mobilapplikation är resan / processen för att få användaren att börja använda appen eller produkten som drivs av appen.

Detta kan inkludera installation, registrering, aktivering och vidtagande av de första åtgärderna som kommer att avgöra om en användare har antagit appen och / eller produkten.

Med tanke på att mycket ansträngning och pengar kommer att gå till marknadsföringen av din app, måste du se till att dina utvecklare tar alla nödvändiga åtgärder för att se till att de inte "förlorar" en potentiell användare under ombordstigningsprocessen på grund av en dålig användarupplevelse eller några tekniska problem.

Förutom den negativa upplevelsen finns det förlusten av LTV-intäkter från den potentiella kunden.

Din utvecklare måste ha en förståelse för sådana konsekvenser och kunna visa en förståelse oh vilka problem som kan uppstå och vilka åtgärder som kan vidtas för att mildra dem.

11. Hur hanterar du säkerhetsfrågor?

Säkerhet är alltid något som måste beaktas. Din utvecklare måste förstå säkerhetsimplikationerna av din app. Sådana saker som lagring av personlig information, hur betalningar skulle hanteras, vad som skulle hända i händelse av säkerhetsöverträdelse, hur man följer lokal och nationell lagstiftning och vilka nivåer av efterlevnad som krävs etc.

Säkerhet är alltid ett mycket känsligt ämne, särskilt när man talar om mobila enheter. Visa din kunskap om säkerhet och avslöja dina idéer om hur du minimerar säkerhetsproblem i appen de skapar. Bli informerad. Har det nyligen inträffat en specifik typ av programvara? Nämn det och var beredd att förklara hur du skulle ha löst det.

12. Hur kan du hjälpa mig att tjäna pengar på min app?

Det kan ta ett tag innan din mobilapp tjänar pengar (har du trots allt sett alla gratisappar i App Store?). Det tar tid innan din app känns igen och används i stor utsträckning av din målgrupp. När det händer har du befogenhet att ta ut en liten avgift för din app.

En mobilapputvecklare bör ha en viss förståelse för hur man kan tjäna pengar på en mobilapp. Det finns flera sätt: annonsering i appen, prenumerationer, betala per nedladdning.

Om din app kommer att vara gratis den första lilla tiden, bör din utvecklare ha en förståelse för mobilannonseringsnätverk.

Köp i appar fungerar när en app är smart utformad på ett sätt som kommer att leda till konverteringar. Ta reda på om utvecklaren har erfarenhet av att arbeta med appar som följer den här modellen.

apputvecklare iphone

Nästa avsnitt kommer faktiskt att fokusera på apputveckling i sig eftersom den här en av de viktigaste delarna av projektet!

13. Hur kommer vi att arbeta tillsammans?

Kommunikation är en kritisk komponent i alla projekt. Eftersom du kommer att arbeta mycket nära din mobilapputvecklare vill du förstå hur ni kommer att arbeta tillsammans (dvs. hur ofta kommer ni att kommunicera med honom eller henne).

De flesta utvecklare använder projekthanteringsprogram för att lista uppgifter, markera dem när de är klara och skicka ut meddelanden om framsteg. Basecamp, Jira och Asana är exempel på projektledningsprogram som ofta används idag.

Fråga utvecklaren om de använder ett sådant program. Om de gör det är det en solid indikation på att de vet hur man håller koll på leveranser, använder verktyget för att kommunicera med viktiga intressenter och spåra framstegen varje steg på vägen.

Du bör också identifiera hur ofta du vill prata med utvecklaren. Kommer du att schemalägga ett veckosammanträde för en viss tid och datum?

Om utvecklaren arbetar på distans, kommer du att checka in personligen så ofta och hantera all kommunikation elektroniskt eller via telekonferenser? Tidszoner kan också vara ett problem i det här fallet; Det är viktigt att tänka på innan du anställer en mobilapputvecklare.

14. Vilken information behöver du innan du börjar koda en app?

När du ställer denna fråga måste kandidaten visa en förståelse för hela appens livscykel, snarare än bara de omedelbara kraven. 

Att höra det mesta av följande kommer att indikera att mobilapputvecklaren som intervjuas har en god förståelse för alla steg i utvecklingen av en mobilapp.

  • Detaljerat syfte med appen för apputgivaren
  • Beskrivning av målgruppen, olika "personas" och / eller användardemografi
  • Alla befintliga appar som implementerar ett liknande koncept
  • Trådramar och design av utseendet och känslan
  • Final Artwork - en bra utvecklare bör kräva det slutgiltiga konstverket innan de börjar utvecklas för att säkerställa att ingen ansträngning görs. 

15. Hur ska du hantera apptester?

Viktigare än den faktiska utvecklingen av en app är själva testningen. Du vill inte starta en app som inte har testats noggrant. Fel och funktioner med funktioner kan hända, men bör bara inträffa under testperioden.

En mobilapputvecklare bör hantera alla test och använda metoder som spårar alla funktioner, fastställer att de alla har implementerats och är i fungerande skick. Testning bör utföras under och efter utveckling av mobilappar.

Det är viktigt att söka hjälp utifrån i mobilapptestning. Du och en mobilapputvecklare kommer att ha arbetat med samma projekt ett tag och kan därför inte identifiera brister eller nackdelar. Överväg att söka en utomstående synvinkel.

utvecklarskärm

16. Kommer du att skicka min mobilapp till lämpliga appbutiker och under vilket namn kommer den att publiceras?

När en app har utvecklats och testats grundligt är det dags att starta. Din apputvecklare bör ha erfarenhet av att skicka appen till olika appbutiker.

Inlämningsprocessen är lång och det kan vara frustrerande. Din utvecklare borde veta hur processen fungerar och vägleda dig på vägen.

Appen ska skickas in under ditt namn, inte under din mobilapps utvecklares namn. Appbutiken måste veta vem som är ansvarig för appen i händelse av att du inte längre kommunicerar med mobilutvecklaren du hyrde. Utan det kan nya versioner av appen inte skickas till butiken och du tvingas släppa en helt ny app under ett annat konto eller namn.

17. Hur fungerar underhåll av appen?

Kom ihåg att vi nämnde delen om att inte kommunicera med din mobilapputvecklare? Om allt går bra har du anställt en professionell mobilapputvecklare som du kan skapa ett professionellt samarbete med. Ännu viktigare är att de kommer att finnas där för dig långt efter att appen har skickats till appbutiken.

Att hålla användare engagerade, hålla koll på buggfixar och uppdatera appversioner är en del av underhållsprocessen. Ingen vet insikterna i din app bättre än din mobilapputvecklare.

Fråga dem hur underhållssupportprogram är strukturerade och hur de kommer att hantera ändringar i appen efter behov. Ta reda på hur mycket det kostar. De flesta utvecklare tar betalt per timme.

18. Vilken är din position när det gäller PWA?

PWAs eller Progressive Web Applications är ett hybridkoncept mellan webbplatser och inbyggda mobilapplikationer. Utvecklaren måste visa och förstå hur man så småningom möjliggör släpp av en PWA, som återanvänder en del av funktionaliteten på webbplatsen och mobilapparna, UTAN att skriva om allt från grunden.

Detta innebär att de ska förstå konceptet att ha PWA och / eller inbyggda mobilappar, arbeta med backend eller infrastruktur som driver en webbplats och / eller produkt på ett liknande sätt, där mobilappen eller någon annan enhet faktiskt bara är en " skin "- det verkliga arbetet görs i backend.

Slutsats

Mobilappar är ett starkt verktyg att utnyttja i dagens digitala värld. De håller kunderna engagerade och kan till och med öka försäljningen. Svårigheten ligger i att anställa rätt mobilapputvecklare för ditt projekt. Ta dig tid att intervjua dem grundligt, som rätt frågor, och ta reda på om avgiftsstrukturen passar ditt företag.

 

 

Om författaren
David Attard
Författare: David Attardwebbplats: https://www.linkedin.com/in/dattard/
David har arbetat i eller runt online / digital industrin under de senaste 18 åren. Han har stor erfarenhet av mjukvaru- och webbdesignindustrin med WordPress, Joomla och nischer som omger dem. Som digital konsult fokuserar han på att hjälpa företag att få en konkurrensfördel med en kombination av deras webbplats och digitala plattformar som finns idag.

En sak till... Visste du att människor som delar användbara saker som det här inlägget ser fantastiska ut också? ;-)
Tveka inte, lämna en användbara kommentera med dina tankar, dela sedan detta på din Facebook-grupp (er) som skulle tycka att det var användbart och låt oss skörda fördelarna tillsammans. Tack för att du delade och var trevlig!

Upplysningar: Denna sida kan innehålla länkar till externa webbplatser för produkter som vi älskar och rekommenderar helhjärtat. Om du köper produkter vi föreslår kan vi tjäna en remissavgift. Sådana avgifter påverkar inte våra rekommendationer och vi accepterar inte betalningar för positiva recensioner.

Författare Utvalda på:  Inc Magazine-logotyp   Sitepoint-logotyp   CSS Tricks-logotyp    webbdesignerdepot-logotyp   WPMU DEV-logotyp   och många fler ...