Dezvoltare software offshore - Top țări pentru angajarea unei echipe (2024)

Căutați resurse de dezvoltare software offshore ale companiei dvs.? Suntem în afacere ca manager de proiect și de produs de peste 15 ani, astfel încât să putem împărtăși locațiile de top, puteți obține cel mai bun ROI cu o valoare excelentă și, cel mai important, o calitate excelentă!

COVID-19 și efectele sale secundare (probleme legate de lanțul de aprovizionare, inflație etc.) au oprit întreaga lume, lăsând afacerile să se descurce singure. Pandemia a avut un impact semnificativ asupra afacerilor și peisajului economic, necesitând o schimbare semnificativă a obiceiurilor de lucru ale oamenilor.

Această schimbare masivă în noua cultură a muncii de la domiciliu, cunoscută și sub denumirea de „muncă la distanță”, se datorează necesității. Cu toate acestea, a trecut mult timp de când complexitatea tot mai mare a soluțiilor de afaceri a necesitat o forță de muncă înalt calificată - luați în considerareless de localizare a talentelor – în era transformării digitale.

În acest context, formarea echipei de dezvoltare potrivite de dezvoltatori, ingineri DevOps și ingineri QA este una dintre cele mai dificile provocări cu care se confruntă toate companiile bazate pe tehnologie.

Deoarece procesul de angajare a devenit extrem de lent și costisitor, o echipă de dezvoltare offshore este o alternativă excelentă la angajarea unei echipe interne.

Acest blog aprofundează în lumea externalizării și identifică cele mai bune țări pentru dezvoltarea de software.

Externalizarea este noua normalitate 

Din cauza trecerii masive la noul model de afaceri de lucru la distanță, companiile au fost forțate să renunțe la vechile practici de angajare și să se bazeze pe echipe de dezvoltare externalizate.

Cu birourile închise și afacerile afectate, externalizarea a crescut în popularitate. Lucrul cu o echipă de la distanță a devenit mult mai ușor pe măsură ce au devenit disponibile mai multe soluții de securitate a datelor și software de lucru la distanță.

Externalizarea IT și BPO au un viitor mai strălucit în față.

Beneficiile externalizării

Există mai multe motive convingătoare pentru a externaliza dezvoltarea de software, inclusiv beneficii imediate și pe termen lung:

Talent global 

Angajarea celor mai buni dezvoltatori este costisitoare în Europa de Vest și în Statele Unite. Drept urmare, multe companii din zilele noastre preferă să externalizeze dezvoltarea de software, ceea ce presupune angajarea unei echipe de dezvoltare cu sediul în altă țară.

Când țara aleasă este la două, trei sau chiar zece fusuri orare distanță de client, vorbim despre o echipă de dezvoltare offshore. Apare atunci când companiile din California angajează dezvoltatori ucraineni sau companiile din Regatul Unit angajează dezvoltatori indieni. Distanțele și granițele înseamnă egal less în fața pandemiei de COVID-19, care deschide noi orizonturi pentru sectorul tehnologic și transformarea digitală omniprezentă.

Multe companii își dau seama că lucrătorii la distanță pot fi mai eficienți și sunt mai ușor capabili să angajeze echipe de dezvoltare offshore.

Economii

Economiile de costuri sunt unul dintre avantajele majore ale externalizării. În Europa de Vest și Statele Unite, costul angajării unei echipe de dezvoltare software externalizată pentru a crea software personalizat este destul de mare.

Orice proiect, de la dezvoltare software personalizat de telecomunicații până la comerțul electronic dezvoltare de aplicații pentru site-uri web, costă în medie 132 USD pe oră. Pe de altă parte, dezvoltatorii externalizați dintr-o locație cu costuri reduse pot îndeplini toate cerințele de bază ale afacerii dumneavoastră la un cost rezonabil. Consultați profilurile dezvoltatorilor Javascript disponibili, React dezvoltatori și dezvoltatori Node, pentru a numi câteva.

Rețineți că, spre deosebire de externalizarea nearshore sau offshore, veți fi responsabil pentru plata spațiului de birou, a beneficiilor angajaților și a bonusurilor dacă faceți angajați intern.

Economii de timp

Începeți cu dezvoltatori interni este întotdeauna mai dificil și mai consumator de timp decât angajarea unei echipe de dezvoltare offshore. Tot ce trebuie să faceți acum este să găsiți un partener de outsourcing de încredere și să selectați cel mai calificat talent tehnic pentru cerințele dumneavoastră. Echipa de dezvoltare software offshore este de obicei bine echipată și gata să lucreze la proiectul dvs. imediat ce contractul este semnat.

Semnarea contractelor și integrarea dezvoltatorilor de la distanță este de obicei un proces simplu. În plus, atunci când angajezi o întreagă echipă externalizată de la o companie, dezvoltatorii pot să se cunoască deja sau să fi lucrat împreună anterior. De asemenea, ajută la prevenirea oricăror probleme de comunicare încă de la început.

Dacă doriți totuși să angajați intern pe termen lung, dar trebuie să începeți imediat dezvoltarea de produse, alegeți o soluție temporară și o creștere a personalului pentru a evita pierderea timpului în timpul procesului de recrutare.

Tehnologie de vârf

Accesul la tehnologii de clasă mondială rentabile care asigură transformarea digitală a companiei dvs. este unul dintre avantajele competitive majore ale externalizării. Offshoring-ul către o echipă de dezvoltare de produse echipată cu cele mai recente tehnologii, metodologii agile, software de înaltă calitate și un sistem de management al proiectelor asigură un proces de dezvoltare fără probleme și livrarea unei experiențe superioare pentru utilizatorul final.

Reduceți riscurile

Dezvoltarea de noi produse fără garanție de succes implică un anumit risc. Pentru a reduce riscul, startup-urile și IMM-urile ar trebui să externalizeze dezvoltarea de software către o companie, mai degrabă decât să angajeze dezvoltatori cu normă întreagă.

Diferența dintre externalizarea nearshore și offshore

Frumusețea externalizării IT este că puteți obține muncă de înaltă calitate economisind în același timp bani, alegând între țările de externalizare nearshore și offshore.

Să ne uităm la ce este externalizarea Nearshore și Offshore și beneficiile pe care le oferă.

Nearshore Outsourcing conectează lumea onshore și offshore. Compania de dezvoltare a externalizării Nearshoring este situată într-o țară vecină sau în imediata apropiere.

Avantajele lucrului cu o echipă de dezvoltare nearshore includ:

• Diferențele de fus orar sunt reduse.
• Costurile cu forța de muncă sunt scăzute.
• Există diferențe culturale minore și bariere lingvistice, dar sunt nesemnificative.
• Vizite care sunt mai fezabile pentru o relație de lucru transparentă

În ciuda beneficiilor, chiar și cele mai bune locații de dezvoltare software nearshore se confruntă cu unele dificultăți. Așa că asigură-te că ai ales-o pe cea potrivită.

Outsourcing offshore, pe de altă parte, se referă la o țară care este departe de a ta, eventual de cealaltă parte a globului. Companiile care acordă prioritate calității față de locație aleg locații offshore, deoarece calitatea superioară poate fi livrată la un cost mai mic.

Următoarele sunt câteva dintre beneficiile semnificative pe care o echipă de dezvoltare software offshore le poate oferi:

• Un bazin global de talente.

• Experții cu un nivel înalt de expertiză sunt disponibili la un cost mai mic.
• O echipă IT dedicată pentru a supraveghea o gamă largă de servicii.
• Servicii de înaltă calitate livrate la timp.

Cum să angajezi cea mai bună echipă de dezvoltare offshore

Vedeți câteva talente offshore de top

Luați în considerare următorii factori atunci când selectați o țară pentru a externaliza o echipă de dezvoltare software:

• În loc de cost, luați în considerare valoarea. Prețurile mici ar trebui evitate, deoarece pot indica calitate scăzută de la dezvoltatorii de peste mări. Pentru a înțelege mai bine ratele medii de dezvoltare de software offshore, citiți cercetarea noastră. Rețineți că piața este supraîncălzită și că găsirea acelorași tarife pentru dezvoltatori ca acum un an poate fi dificilă, mai ales dacă trebuie să angajați un inginer senior. Drept urmare, dacă găsiți un candidat perfect, angajați-l imediat, pentru că s-ar putea să nu fie disponibili mâine.
• Încredere. Căutați o companie de dezvoltare offshore care are o experiență de a produce lucrări inovatoare de înaltă calitate. Puteți să vă uitați la recenziile lor pe Clutch sau pe alte site-uri de recenzii. Pentru a afla mai multe despre livrarea proiectelor, contactați clienții anteriori ai furnizorului.
• portofoliu. Verificați dacă furnizorul sau dezvoltatorul a lucrat la proiecte similare cu ale dvs., deoarece acest lucru va accelera procesul de integrare. Numărul și amploarea proiectelor finalizate de furnizorul de servicii software pot oferi o perspectivă asupra expertizei companiei.
• Fus orar. Asigurați-vă că programul de lucru al dezvoltatorilor offshore coincide cu cel al biroului principal.
• Cultură. Luați în considerare diferențele culturale dintre țara dvs. de origine și locația offshore. Dacă sunteți dispus să acceptați aceste diferențe și sunteți încrezător că nu vă vor împiedica colaborarea, mergeți la ea.
• Proficiența în limba engleză. Când nu există nicio barieră lingvistică, lucrul cu echipa de dezvoltare externalizată va fi, fără îndoială, mult mai productiv.

O listă de destinații de externalizare a software-ului offshore și nearshore

Următoarele sunt cele mai convenabile locații pentru externalizarea dezvoltării de software:

Estul Europei

Multe țări din Europa de Est, cum ar fi Ucraina, Belarus, Polonia și altele, sunt binecunoscute ca destinații de top pentru dezvoltarea de software personalizat offshore.

Dezvoltatorii offshore din Europa de Est sunt bine versați într-o varietate de limbaje de programare și au o vastă experiență comercială. Inginerii de software din Ucraina, de exemplu, sunt cunoscuți pentru experiența lor în Java, JavaScript și Piton. PHP, Java și.Net sunt cele mai frecvent utilizate limbaje de programare în Polonia.

În Europa de Est, există aproape un milion de dezvoltatori de software.

Tarifele orare ale dezvoltatorilor offshore din Europa de Est variază între 25 USD și 40 USD pe oră, în funcție de abilitățile și experiența dezvoltatorului, precum și de complexitatea proiectului.

Aceste rate pot părea mai mari decât în ​​alte regiuni, cum ar fi Asia, dar sunt încă semnificativ less decât în ​​America de Nord și Europa de Vest, unde serviciile de dezvoltare software pot costa mai mult de 100 USD pe oră.

Din cauza asemănărilor culturale dintre Europa de Est și Europa de Vest și Statele Unite, externalizarea dezvoltării de software în această regiune pare atrăgătoare.

Următoarele sunt primele zece țări în care puteți angaja o echipă de dezvoltare offshore:

•         Ucraina
•         Bielorusia
•         Rusia
•         Polonia
•         Republica Cehă
•         România
•         Ungaria
•         Estonia
•         Slovacia
•         Bulgaria
•         Serbia

Aflați ce tendințe de pe piața europeană de externalizare oferă oportunități.

Asia

Pentru companiile care caută o echipă de dezvoltare web în Asia, India pare a fi un „paradis”. Este, de asemenea, binecunoscut în industria IT ca fiind una dintre cele mai populare locații de outsourcing.

India, care are peste 5 milioane de dezvoltatori de software, oferă dezvoltare de software offshore personalizat la tarife relativ mici, de 25-30 USD pe oră. Principalul avantaj al angajării de talente tehnologice în India este că este ieftin.

Cu toate acestea, există un dezavantaj major: calitatea proiectului este redusă.

În afară de asta, diferențele de fus orar și diferențele culturale pot avea un impact asupra modului în care lucrează oamenii. China este similară cu India, dar dezvoltatorii chinezi offshore percep tarife mai mari, costurile de dezvoltare a produselor variind de la 35 la 40 USD pe oră.

Pentru companiile care doresc să angajeze o echipă pentru externalizare, Asia pare a fi un paradis. Dezvoltatorii chinezi, pe de altă parte, au tarife mai mari decât media.

Filipine, Vietnam și Bangladesh sunt alte trei țări populare în care puteți angaja o echipă de dezvoltare offshore dedicată. Numărul total de dezvoltatori din Asia este estimat la aproximativ 7 milioane. Următoarele sunt cele mai importante locații pentru angajarea dezvoltatorilor offshore:

•         India
•         China
•         Filipine
•         Vietnam
•         Bangladesh
•         Indonezia
•         Malaezia
•         Nepal
•         Pakistan
•         Sri Lanka

America Latină

Cu cele mai bune țări de dezvoltare de software offshore, cum ar fi Argentina, Mexic, Brazilia, Chile și Costa Rica, America Latină se confruntă acum cu o creștere în industria dezvoltării de software.

Țările din America Latină au reputația de a fi una dintre cele mai populare destinații de offshoring pentru proiectele din SUA. În funcție de calificările dezvoltatorului, tarifele orare pentru dezvoltatorii offshore din aceste țări pot varia de la 30 USD la 55 USD pe oră.

Deoarece țările din America Latină sunt aproape de clienții din America de Nord și au o mică diferență de fus orar, multe companii din SUA preferă să externalizeze proiectele de dezvoltare software în regiune. Iată care sunt primele țări din regiune pentru dezvoltare offshore:

•         Argentina
•         Brazilia
•         Chile
•         Columbia
•         Costa Rica
•         Mexic
•         Panama
•         Peru

Cu locații de top precum Argentina, Mexic și Brazilia, țările din America Latină se confruntă acum cu o creștere rapidă în industria dezvoltării de software.

Mai multe companii offshore de dezvoltare de software cu sediul în America Latină sunt specializate în lucrul la proiecte nord-americane și sunt bine versate în nevoile și cerințele lor.

Africa

Africa pare a fi o locație relativ ieftină pentru angajarea dezvoltatorilor offshore. Tarifele orare ale dezvoltatorilor offshore sunt less de peste 20 USD în Egipt, Maroc și Kenya.

Nigeria și Africa de Sud, pe de altă parte, sunt mai scumpe – în jur de 40–50 USD pe oră – și poate fi dificil să externalizezi echipe de dezvoltare cu un raport bun preț-calitate. În total, 20,000 de dezvoltatori de software lucrează în țările africane enumerate mai jos:

•         Egipt
•         Kenia
•         Maroc
•         Nigeria
•         Africa de Sud

Costul angajării dezvoltatorilor de software

Costul angajării echipelor de dezvoltare este determinat de o serie de factori:

Ratele salariale sunt afectate de factori precum costurile de trai, taxele de afaceri, alte reglementări legale, cererea de pe piață și valoarea monedei.

Dezvoltatorii seniori vor primi întotdeauna note mari, mai ales dacă au finalizat un număr mare de proiecte și au demonstrat abilități de conducere. Fii cu ochii pe piața de dezvoltare, deoarece chiar și juniorii au tarife destul de mari în prezent.

Dezvoltatorii cu o bună cunoaștere a limbii engleze pot fi plătiți de două ori mai mult.

Stack tehnic: Găsirea unei potriviri perfecte pentru o stivă tehnică rară sau o combinație de abilități devine mai dificilă, mai ales dacă compania are nevoie de cineva cu peste 5 ani de experiență.

Ca urmare a cererii crescute, compensația va fi și mai mare.

În funcție de serviciile oferite, se vor aplica diferite intervale de preț pentru diferite tipuri de angajare: intern, independent, creșterea personalului și externalizarea echipelor dedicate.

După cum arată platformele de informare, tarifele inițiale pentru angajarea internă vor fi întotdeauna mai mici, deoarece se bazează pe un salariu care nu include impozite, beneficii, vacanțe, costuri de birou și așa mai departe.

Ratele salariale pentru dezvoltatori de software în funcție de geografie

După cum sa menționat anterior, economia unei țări are o influență semnificativă asupra ratelor salariale. Vor fi comparate tarifele orare din Statele Unite, America Latină, Europa de Est și Asia.

De exemplu, vom compara tarifele pentru dezvoltatori seniori de la furnizorii parteneri ai platformei noastre cu tarifele de la Indeed și Glassdoor pentru dezvoltatorii din SUA.

Majoritatea startup-urilor preferă să lucreze cu ingineri de înaltă calitate, deoarece nu necesită un management extins și pot lucra pe cont propriu. Ca rezultat, această prezentare generală vă poate ajuta să înțelegeți mai bine prețurile pieței, pe care apoi le puteți adapta nevoilor dumneavoastră specifice.

Cum să începeți dezvoltarea offshore

Când sunteți în căutarea unei echipe de dezvoltare offshore și v-ați decis asupra unei locații pentru a angaja programatori din străinătate, următoarea întrebare pe care ar trebui să o luați în considerare este cum să găsiți cele mai bune firme de dezvoltare software offshore.

Din păcate, profiturile mari ale serviciilor de dezvoltare software offshore atrag o gamă largă de afaceri. De aceea, trebuie să efectuați diligența potențială a companiei dvs. de dezvoltare software offshore.

Evaluările clienților, anii de experiență în nișă, numărul de dezvoltatori de software, specializarea acestora, reputația companiei și mulți alți factori ar trebui să fie luate în considerare.

Găsirea și analiza acestor date nu este întotdeauna simplă. În acest caz, o platformă pentru angajarea echipelor de dezvoltare offshore, precum Toptal, poate fi cea mai bună opțiune. Numai firmele de dezvoltare software offshore verificate au voie să utilizeze platforma și să trimită programatori.

Înseamnă că toți inginerii de pe platforma noastră sunt angajați printr-un partener reputat de externalizare a software-ului, care îndeplinește toate cerințele pentru o firmă de dezvoltare offshore de renume.

De asemenea, înainte de a începe un proiect, ar fi benefic dacă:

• Estimați timpul și bugetul. Chiar și în primele etape ale negocierilor cu un partener de externalizare, ar fi benefic să aveți o înțelegere clară a domeniului de activitate și când vă puteți aștepta să vedeți rezultatele.

• Definiți-vă clar obiectivele. Este esențial să vă scrieți obiectivele și așteptările, să creați o strategie completă de proiect și să o discutați imediat cu partenerul dvs. de dezvoltare offshore pentru a evita orice comunicare greșită și pentru a obține rezultatele dorite.

Angajarea unei echipe de dezvoltare software offshore: Întrebări frecvente

Care este cea mai bună modalitate de a găsi o echipă de dezvoltare offshore de top?

Când luați în considerare externalizarea dezvoltării produselor către o locație offshore, țineți cont de următorii factori: calitatea serviciilor, fiabilitatea, recenziile clienților, diferențele culturale și de fus orar și, în sfârșit, cunoașterea limbii engleze. De asemenea, fii atent la prețurile prea mici, deoarece acest lucru ar putea indica că serviciul este de proastă calitate.

Peste un milion de tipuri diferite de companii de dezvoltare software offshore există în întreaga lume, iar alegerea uneia nu este o sarcină ușoară. Puteți utiliza site-uri web care oferă informații despre companiile de externalizare disponibile și contractori independenți sau liber profesioniști pentru a simplifica procesul de găsire a partenerului de externalizare potrivit.

Există site-uri web specializate care evaluează, cercetează și analizează companii de top din diverse industrii, cum ar fi Clutch sau Toptal, care oferă servicii de externalizare a dezvoltării de software. În timp ce Clutch ne permite să aprofundăm câteva informații utile, cum ar fi o listă de companii organizată pe țară, clasament, tarif orar, studii de caz, competențe de bază, recenzii și multe altele, site-uri precum Toptal mențin o bază de date unică a agențiilor de dezvoltare de software din Est. Europa și America Latină și știți care ingineri sunt (1) excelenți (fiecare inginer este verificat) și (2) disponibili pentru a începe un nou proiect în curând.

Toptal vă permite să angajați dezvoltatori direct de la companiile de externalizare, vorbind cu aceștia. Eviți toate discuțiile despre vânzări și alergi mult less risc decât dacă ai lucra cu freelanceri. Să presupunem că cauți freelanceri. În acest caz, site-uri web precum TopTal, Fiverr sau UpWork vă pot oferi o bază de date enormă de contractori independenți care doresc să licitați pentru proiectul dvs. la cel mai mic preț posibil, oferind totuși lucrări de înaltă calitate.

Ce criterii ar trebui folosite pentru a evalua dezvoltatorii de software offshore?

Este esențial să le evaluăm atât abilitățile tehnice, cât și cele soft înainte de a angaja dezvoltatori offshore. Există numeroase ghiduri de interviu disponibile pentru evaluarea abilităților tehnice ale dezvoltatorilor. Când lucrați cu o echipă de dezvoltare externalizată, este important să rețineți că specialiștii nu vor avea probleme să lucreze de la distanță și să colaboreze.

Ar trebui să vă întrebați despre următoarele pentru a vedea dacă dezvoltatorul offshore este potrivit pentru proiectul dvs.:

• Antecedente și experiență anterioară
• Dezvoltatorul preferă să folosească următoarele tehnologii pe proiecte.
• Când lucrează de la distanță, cum rezolvă dezvoltatorul conflictele?
• Cum colaborează candidatul cu alți membri ai echipei în timp ce lucrează de la distanță?
• Există metode speciale pentru a rămâne concentrat atunci când lucrezi de acasă?

Care este cea mai bună modalitate de a colabora cu dezvoltatorii offshore?

Implementarea metodologiei adecvate de management al proiectelor offshore, care va coordona toate procesele de lucru, este esențială pentru eficacitatea muncii unei echipe de dezvoltare offshore. Metodologia agilă nu este nouă și este deja utilizată pe scară largă ca un cadru practic și convenabil pentru echipele de dezvoltare de software din întreaga lume. Companiile agile de dezvoltare software offshore sunt la fel de productive, dacă nu mai productive decât echipele colocate. 

Ce poți face pentru a-ți menține echipa de dezvoltare offshore interesată?

Menținerea angajaților de la distanță este un proces fără sfârșit pentru orice companie. Concentrarea pe comunicare este una dintre cele mai eficiente moduri de a crește productivitatea și implicarea. În calitate de companie, puteți stabili standarde de comunicare pentru echipa dvs. de dezvoltare externalizată, puteți efectua verificări regulate și puteți utiliza o varietate de instrumente de colaborare. Dacă aveți o echipă de dezvoltatori și ingineri de software la distanță și doriți mai multe sfaturi, consultați articolul nostru despre cum să angajați lucrători la distanță.

Linia de jos

Aveți nevoie de serviciile unei companii de dezvoltare offshore? Înțelegem cât de dificil este să găsim cei mai buni dezvoltatori de software offshore. Dar este posibil, iar efortul merită din plin.

Utilizați experiența noastră în selectarea unei echipe de dezvoltare software offshore dacă vă este frică să nu faceți o greșeală care vă va costa timp și bani. Toptal face ca găsirea unei echipe de dezvoltatori offshore din Europa de Est și America Latină să se potrivească perfect pentru orice proiect este simplă și sigură.

Angajați o echipă de dezvoltare verificată în câteva zile!

Despre autor

Autor: David AttardSite-ul: https://www.linkedin.com/in/dattard/E-mail: david@collectiveray.com

David a lucrat în sau în jurul industriei online și digitale în ultimii 21 de ani. Are o vastă experiență în industriile software și web design folosind WordPress, Joomla și nișele din jurul lor. A lucrat cu agenții de dezvoltare software, companii internaționale de software, agenții de marketing locale și acum este șeful operațiunilor de marketing la Aphex Media - o agenție SEO. În calitate de consultant digital, se concentrează pe a ajuta companiile să obțină un avantaj competitiv folosind o combinație a site-ului lor web și a platformelor digitale disponibile astăzi. Combinația sa de experiență tehnologică, combinată cu o puternică perspicacitate în afaceri, aduce un avantaj competitiv scrierilor sale.