Dacă utilizați WordPress, dar nu aveți timpul sau abilitățile pentru o anumită sarcină complexă, este destul de ușor să găsiți dezvoltatori WordPress de închiriat.
Ca WordPress utilizator, s-ar putea să aveți obiceiul de a face totul de unul singur. Indiferent dacă scrie articole de blog, modificându-vă tema, crearea unei pagini de destinație sau configurarea unui plugin de securitate WordPress. Este complet justificabil, deoarece există o mulțime de tutoriale care vă pot ajuta să faceți aceste lucruri singur. Cu toate acestea, puteți descărca munca dacă este necesar.
Când nu sunteți absolut sigur cu privire la ceea ce faceți sau dacă sunteți foarte ocupat cu propria dvs. muncă, o metodă foarte utilă pentru a lucra este să angajați un expert care cunoaște sistemul din interior în exterior.
Frumusețea lucrului pe această platformă este că ori de câte ori aveți nevoie de o mână de ajutor de la un dezvoltator WordPress independent, este destul de ușor să le găsiți și să le angajați în funcție de bugetul dvs. și de specificațiile dvs. de locuri de muncă. Există literalmente mii de experți WordPress acolo și mulți ar dori să lucreze la proiectul dvs.
În această postare, unul dintre multele sfaturi pe care le împărtășim, este cum să găsiți experți WordPress și pașii necesari pe care ar trebui să îi luați pentru a-i angaja.
Să începem cu unde. Apoi, putem trece la ce și cum.
Dezvoltare web WordPress
Pentru noi, (așa cum veți citi în curând mai jos) găsirea dezvoltatorilor de încredere nu a fost o experiență bună - deși cu siguranță a fost dificilă lessa trebuit să învățăm. Am avut de-a face cu o serie de probleme:
- Programatorii ne oferă coduri de calitate foarte scăzută
- Furnizori care au comunicat foarte sporadic - o barieră semnificativă de comunicare (pe lângă lipsa de engleză de afaceri)
- Lucrare care a fost 100% plagiată, creându-ne probleme juridice serioase
- Tarife orare ridicate, cu o calitate care a fost decentă în cel mai bun caz
- Dezvoltatori care au dispărut fără urmă (cu depozitul nostru)
Dar nu lăsați acest lucru să vă sperie de a vă externaliza munca. Trebuie doar să găsești un de încredere companie și suntem în măsură să ajutăm!
Suntem în afaceri de peste 15 ani, așa că am construit deja o rețea de furnizori și furnizori pe care îi cunoaștem și în care avem încredere atunci când vine vorba de servicii de dezvoltare web.
Vrei să afli mai multe? Citiți mai departe!
Job board-uri pentru a angaja dezvoltatori WordPress
Planurile de locuri de muncă sunt locuri excelente pentru a găsi dezvoltatori de închiriat.
Spre deosebire de căutarea Google, nu trebuie să petreceți timp căutând și contactându-le individual. În schimb, freelancerul vă va contacta. Tot ce trebuie să faceți este să vă listați jobul pe aceste site-uri și să comparați propunerile pe care le primiți de la solicitanți.
Desigur, va trebui să vă faceți propria selecție cu bursele de locuri de muncă. Freelancerul pe care îl angajați aici poate fi oricine poate încărca un CV, deci va trebui să parcurgeți propriul proces de selecție. Urmați sfaturile din acest articol pentru oricare dintre aceste metode de angajare.
Mai jos este o listă de locuri populare în care puteți găsi programatori WordPress pentru închiriere.
Există multe modalități de a găsi angajați dezvoltatori web care să poată satisface cerințele dvs. Să ne uităm la câteva dintre ele.
Găsirea unui dezvoltator bun de site-uri pentru închiriere nu este ceva foarte ușor. Puteți găsi sute de dezvoltatori pe zeci de site-uri web, dar găsirea unuia bun este partea dificilă.
Când găsiți un dezvoltator WordPress pentru angajare, mai întâi oferiți-le un loc de muncă foarte mic. Ceva care nu are un profil foarte înalt, nu este urgent și ceva despre care știi cum ar trebui făcut. Dacă puteți pune împreună o sarcină de testare, cu atât mai bine. Oricum, asigurați-vă că puteți încerca înainte de a cumpăra. Ia-l de la noi, ajută!
Cu acest prim job, puteți evalua funcționalitatea, expertiza, comunicarea, actualitatea, bugetele și, în general, puteți dezvolta o relație bună cu designerul pe care doriți să îl angajați pentru proiecte viitoare.
Dacă începeți angajarea fără propriul proces de screening, fiți pregătiți pentru câteva eșecuri!
Astăzi, angajăm doar dezvoltatori pre-verificați. Pentru a face acest lucru, mergem direct la gura calului. Toptal - piața noastră preferată folosește doar cei mai buni 3% din talent. Candidații pe care vi-i trimit au fost testați temeinic înainte de a fi acceptați ca profesioniști independenți. Vă recomandăm cu tărie să începeți căutarea unui dezvoltator la Toptal.
De aceea, locul nostru pentru angajarea dezvoltatorilor WordPress este numărul 1:
1. Toptal
Toptal este cunoscut în principal pentru că scopul lor este de a reduce timpul necesar pentru a găsi profesioniști independenți. Acest lucru se datorează faptului că angajează doar cei mai buni 3% dintre cei mai buni dezvoltatori WordPress și cei mai buni.
Toptal este una dintre cele mai bune alegeri dacă doriți să angajați dezvoltatori de top din întreaga lume. Pentru a identifica cei mai buni talentați, aceștia au dezvoltat un proces riguros de screening și nu vor accepta pe nimeni care nu își îndeplinește standardele înalte.
Compania susține că din mii de aplicații, sunt acceptate doar mai puțin de 3%, iar toți cei care sunt acceptați sunt dezvoltatori sau designeri superiori.
Dacă doriți să angajați un dezvoltator WordPress pentru jumătate de normă, bugetul dvs. trebuie să fie cuprins între 1000 și 1600 USD / săptămână. Un alt lucru de remarcat este că Toptal nu este disponibil pentru fiecare țară.
Angajați dezvoltatori WordPress de la Toptal
2. Codificabil.io
Afirmațiile codabile sunt cea mai bună platformă de externalizare vizată în mod special către WordPress Puteți îndeplini aproape orice fel de job legat de site-ul WordPress aici, astfel de dezvoltare tematică și dezvoltare plugin. Acest site este dedicat 100% externalizării serviciilor WordPress.
La fel ca Toptal, Codeable își veterinizează solicitanții și le permite doar primilor 2% dintre solicitanți să se alăture rândurilor lor. Acesta este, desigur, un mod sigur de a ști că orice persoană pe care o angajezi aici va fi la vârful jocului.
Din nou, un loc excelent pentru a găsi experți în dezvoltare web de închiriat. Nu-ți postezi cu adevărat locul de muncă aici, le spui de ce ai nevoie și vei primi o ofertă și apoi începe procesul de dezvoltare de acolo.
3. Fiverr Pro
Fiverr este una dintre cele mai mari și mai diverse piețe independente din întreaga lume. Este o mulțime de profesioniști independenți din toate categoriile de viață, care oferă totul, de la reclame PPC până la dezvoltarea completă a WordPress.
S-ar putea să aveți nevoie de răbdare pentru a utiliza această platformă și pentru a sorta grâul din pleava de pe Fiverr, dar în schimb, accesați unul dintre cele mai largi bazine de talente de oriunde.
Pe de altă parte, Fiverr Pro este un grup de freelanceri care au fost dovedite și au un istoric de rezultate bune.
Fiverr este similar cu Upwork, în sensul că este un ecosistem autonom în care candidații licitează pentru locurile de muncă pe care le postezi. O mare parte din ceea ce obțineți se reduce la calitatea slipului pe care îl plasați și la capacitatea dvs. de a sorta grâul de pleavă.
Fiverr Pro permite numai talente verificate, excepționale, verificate manual pentru calitate și servicii stelare, spre deosebire de Fiverr obișnuit, unde nu există screening și nu există teste.
La fel ca Upwork, sistemul este puternic distorsionat spre angajator, mai degrabă decât freelancer, deci dacă lucrurile nu merg bine, orice rezoluție se va termina de obicei în favoarea ta.
Există multe lucruri care îi plac la Fiverr. Profunzimea și amploarea talentelor disponibile, gama de abilități pe care le poți alege și ușurința relativă cu care le poți angaja. Cu toate acestea, la fel ca toate piețele independente, termenul „cumpărător ferește-te” sună foarte adevărat.
Angajați dezvoltatori WordPress pe Fiverr Pro
4. Serviciul PSD către WP
Apreciem că serviciul PSD to WP nu se încadrează exact în această listă de locuri pentru a găsi cei mai buni profesioniști WordPress angajați, dar nu ne pasă. Dar am folosit acest serviciu noi înșine și am găsit experiența copleșitor de pozitivă.
Ei sunt specializați în dezvoltarea temelor WordPress, dar pot face orice este legat de WordPress.
După cum sugerează și numele, serviciul PSD către WP este specializat în conversia proiectelor sau schițelor PSD în site-uri web WordPress, dar fac tot felul de joburi de dezvoltare WordPress. Deci, dacă aveți o slujbă de dezvoltare WordPress pe care doriți să o externalizați la un preț bun, aceștia sunt tipii cu care să luați legătura - sunt compania noastră de externalizare recomandată.
Configurarea este foarte simplă. Trimiteți o solicitare, așteptați o ofertă, trimiteți setul complet de fișiere pentru conversie și așteptați livrarea. Verificați rezultatul final, verificați dacă brieful a fost îndeplinit complet și plătiți soldul.
Serviciul PSD către WP va sprijini toate lucrările timp de 30 de zile după finalizare, pentru un pic de liniște sufletească suplimentară.
Externalizați locuri de muncă pentru dezvoltare WordPress
5. WPKraken
WPKraken este puțin diferit.
Este de fapt o companie de dezvoltatori WordPress care caută în mod activ să ajute oamenii cu problemele lor WordPress. Cu sediul în Polonia, aceștia și-au structurat serviciile un pic ca un consiliu de muncă independent, unde trimiteți un loc de muncă.
WPKraken va elabora o ofertă și, odată ce a fost de acord, va continua lucrarea.
Compania are câteva nume mari pe site-ul lor, inclusiv Lexus, Suzuki, Twitch, Euromaster și alții. Presupunând că sunt reale, aceasta este o listă decentă de mărci mari care și-au folosit serviciile.
Și recenziile sunt pozitive, ceea ce este întotdeauna un semn bun atunci când doriți să angajați dezvoltatori WordPress.
S-ar putea ca folosirea unei case de dezvoltare specializată în WordPress să fie exact ceea ce aveți nevoie. În loc să așteptați ca profesioniștii independenți să joace pentru un rol pe care îl faceți publicitate, puteți aborda o companie de dezvoltare și le puteți face să facă totul pentru dvs.
6. Tabloul Smashing Jobs
Deoarece este integrat cu premiatul magazin Smashing, Smashing Job Board este una dintre cele mai bune modalități de a găsi profesioniști creativi, inclusiv programatori și designeri pentru angajare. Consiliul de lucru este foarte ocupat, iar postarea unui job aici necesită angajament din partea ta. De fapt, postarea unui loc de muncă independent presupune o taxă de 75 USD, în timp ce un loc de muncă cu normă întreagă are o taxă de 225 USD.
Diferența cu această placă este, de asemenea, că nu veți găsi doar codificatori de închiriat. Este deschis tuturor tipurilor de designeri web, astfel încât găsirea experților WordPress va necesita o anumită examinare.
7. WP Angajat
Acest forum de locuri de muncă nu este doar o secțiune a oricărui site web popular. WP Hired este un site dedicat forumului de servicii pentru serviciile de dezvoltare WordPress. Acest lucru îl face un alt loc excelent pentru angajarea dezvoltatorilor WordPress.
Dacă aveți doar un loc de muncă rapid, ar trebui să puteți posta acest lucru pe planul gratuit, care vă permite să postați un loc de muncă care rămâne activ timp de 1 săptămână.
Dacă doriți ca locurile dvs. de muncă să rămână sus mai mult timp și să crească șansele de a obține mai mulți respondenți, vă recomandăm să alegeți unul dintre planurile plătite, care încep de la 39.99 USD.
8. Upwork.com
Upwork este un site de licitație lansat prin integrarea platformelor populare independente Elance și Odesk. Tot ce trebuie să faceți este să vă creați un cont pentru Upwork, să vă enumerați jobul și să acceptați licitarea de la freelanceri.
Încă o dată, oamenii vă vor contacta, vă vor face o ofertă, vă vor arăta munca și experiența și apoi veți selecta oferta pe care o preferați. De altfel, având în vedere că am menționat atât Toptal, cât și Upwork în acest articol, vă recomandăm consultați articolul nostru Toptal vs Upwork.
La fel ca alte site-uri independente în care nu se efectuează verificări în timpul procesului de depunere a cererii, va trebui să examinați persoanele pe care le angajați. Am avut experiențe bune și rele de angajare de la Upwork, așa că asigurați-vă citiți recenziile Upwork și începeți încet cu orice angajare și urcați în timp ce evaluați calitatea dezvoltatorilor.
Upwork-ul este inundat de utilizatori din India, Pakistan, Bangladesh și alte țări în curs de dezvoltare. Asigurați-vă că găsiți un profesionist care poate lucra conform practicilor de lucru occidentale și știe exact ce se așteaptă de la ei.
Taxele pentru munca de dezvoltare sunt convenite în prealabil, dar de obicei puteți determina bugetul. Desigur, dacă setați un buget prea mic, probabil că nu veți vedea multe aplicații de calitate.
Verificați piața și căutați proiecte similare cu ale dvs. și prețul corespunzător.
9. Freelancer
Freelancer este una dintre cele mai longevive piețe independente din lume. Una dintre zonele mai populate ale site-ului este zona de dezvoltator WordPress pentru închiriere. Aici veți vedea zeci, dacă nu sute de joburi WordPress care acoperă totul, de la dezvoltarea pluginurilor, dezvoltarea temelor sau proiectarea unui site întreg până la actualizarea unei instalări existente.
Ca și în alte piețe independente, concurența este abundentă și candidații sunt adesea selectați în funcție de preț, mai degrabă decât de competențe sau calitate. Aceleași reguli se aplică aici ca în cazul Fiverr sau pe orice altă piață. Sarcina vă revine să filtrați, să intervievați, să verificați și să angajați, astfel încât să faceți diligența necesară.
Freelancer este mai ușor de utilizat decât Upwork, pur și simplu postați un proiect, filtrați candidații, discutați cu ajutorul aplicației, interviu sau test și apoi selectați. Site-ul folosește escrow, astfel încât banii dvs. să fie în siguranță în timp ce proiectul este în desfășurare. Este un sistem simplu care poate funcționa bine dacă aveți timp să vă examinați proprii candidați.
10. Talent HubStaff
Un alt director în creștere de freelanceri, inclusiv freelanceri WordPress, este HubStaff Talent. În timp ce majoritatea piețelor independente pe care le-am menționat aici (sau cele mai frecvente) percep de fapt diverse taxe pentru utilizarea serviciilor lor, HubStaff adoptă o abordare diferită - este 100% gratuit atât pentru profesioniști, cât și pentru companii.
Freelanceri pur și simplu creează un profil și apoi așteaptă ca întreprinderile să ia legătura - fără intermediari implicați. Dacă sunteți în căutarea angajării programatorilor WordPress, puteți, de asemenea, să postați un loc de muncă în secțiunea lansată recent „Locuri de muncă”.
În timp ce ne place abordarea reducerii barierelor atât pentru profesioniștii, cât și pentru întreprinderi atunci când vine vorba de găsirea de designeri web, credem că acest director de profesioniști vă va solicita, de asemenea, să verificați pe deplin persoanele cu care luați legătura, doar pentru a vă asigura că au setul de competențe potrivit pentru jobul pentru care îi veți angaja.
11. Joburi WordPress
WordPress Jobs este un forum de locuri de muncă administrat de WordPress.org, oamenii din spatele platformei. Este un forum de locuri de muncă standard care arată ca un forum în care postările sunt postate în ordine cronologică.
Există un amestec real de roluri aici, de la dezvoltatori WordPress la distanță până la dezvoltatori SaaS cu normă întreagă, cu un pic din tot ce este aruncat pentru o măsură bună. Nu este la fel de populat ca unele dintre aceste alte opțiuni, dar funcționează suficient de bine.
Planul de lucru este un tip de tranzacție direct citit, răspuns, filtrat și go. Nu aveți plasa de siguranță a escrow-ului sau procesele Freelancer sau Upwork, dar nici nu aveți taxele. Dacă știți ce căutați, având abilitățile de a evalua candidații și nu vă deranjează să petreceți timpul asigurându-vă că angajați calitatea pe care o căutați, WordPress Jobs este un loc viabil pentru angajarea dezvoltatorilor WordPress.
12. Guru.com
Guru.com este o piață independentă care dispune de o serie de competențe. O puteți aborda în două moduri. Scanați profilurile freelancer de dezvoltatori WordPress disponibile și abordați-le sau faceți publicitate unui loc de muncă și lăsați dezvoltatorii să vină la dvs.
Guru.com are un nou sistem numit Camera de lucru. Acest lucru funcționează foarte mult ca Upwork, unde puteți discuta brief-ul cu dezvoltatorul, puteți gestiona repere, puteți efectua plăți și așa mai departe. Este ușor să lucrați cu profesioniști independenți și este ceva ce multe piețe independente oferă într-un grad sau altul.
Aceleași reguli se aplică aici ca și pe Fiverr sau oriunde. Depinde de dvs. să examinați candidații, să intervievați și să testați, să angajați și să concediați. Camera de lucru o face ușor, dar va trebui totuși să petreceți timp verificând candidații, verificând abilitățile și stabilind o sarcină de testare înainte de evenimentul principal. În caz contrar, este un mod viabil de a accesa profesioniști independenți WordPress.
13. Depășirea stivei
Majoritatea dintre noi cunoaștem Stack Overflow de pe forumul de asistență tehnică, unde îi cerem experților cum să rezolve anumite probleme. Știați că au și ei un loc de muncă? Trebuie să recunoaștem că nu am făcut-o până de curând, dar acum știm că am fost vizitatori obișnuiți.
Acesta este un forum tradițional în format forum. Angajatorii postează un rol sau un proiect în consiliul de administrație, iar candidații depun candidatura prin intermediul consiliului de administrație. Majoritatea solicitanților vor fi utilizatori obișnuiți ai Stack Overflow, ceea ce ar trebui să însemne un anumit grad de abilitate tehnică sau interes pentru tehnologie. Nici o garanție.
La fel ca majoritatea surselor din această listă, calitatea pe care o obțineți din Stack Overflow depinde de efortul depus. Plasați un rezumat descriptiv, efectuați o cerere inițială, interviu, sarcină de testare și angajare. Nu există niciun ecosistem aici, cum ar fi escrow sau o cameră de lucru. Totul se va face prin e-mail sau prin metoda de comunicare aleasă de dvs.
Căutare Google pentru angajarea dezvoltatorului WordPress
Utilizarea căutării pe Google este una dintre cele mai bune modalități atunci când vine vorba de găsirea unui freelancer sau a unei agenții specializate în WordPress. Odată ce le găsiți site-urile web, tot ce trebuie să faceți este să vă uitați la portofoliul lor, la mărturii și să începeți să vorbiți despre sarcinile dvs.
Acestea fiind spuse, pentru găsirea unui expert WordPress dacă ați utilizat o interogare de căutare generică pe Google, cum ar fi „dezvoltator de wordpress pentru angajare”, cel mai probabil nu o va reduce. S-ar putea să vă așteptați la rezultatul care conține site-uri web relevante ale profesioniștilor independenți și agențiilor de dezvoltare web.
În realitate, veți ajunge la rezultate de căutare care includ postări de blog pe subiectul „angajați un dezvoltator WordPress” sau site-uri de licitare care sunt bine clasate pe aceste cuvinte cheie.
Deci, cum ați folosi în mod eficient Google pentru a găsi un dezvoltator / freelancer WordPress? În loc să efectuați o căutare generică, îmbunătățiți interogarea de căutare utilizând operatori de căutare Google precum „inurl” și „site”.
De exemplu, iată cum aș căuta un dezvoltator WordPress independent pentru angajare pe Google care este disponibil în prezent:
inurl: "angajează-mă" wordpress dezvoltator -site: wordpress.org
Interogarea de căutare de mai sus va limita rezultatele la paginile care conțin cuvântul „Angajează-mă” în adresa URL. În plus, evită, de asemenea, afișarea oricăror pagini de pe wordpress.org. Este mai probabil ca această căutare să găsească rezultate bune.
Sunteți liber să efectuați orice modificare la interogarea dvs. de căutare conform cerințelor dvs. Ideea de bază aici este să găsiți o listă uriașă de site-uri web independente, astfel încât să le puteți compara cu ușurință serviciile și să angajați dezvoltatorii sau freelanceri WordPress care să vă îndeplinească cerințele.
Cum să angajezi dezvoltatori WordPress: Infografie
Dacă sunteți în căutarea unor strategii practice care să vă ajute să găsiți dezvoltatori excelenți de WordPress pe care îi puteți folosi astăzi pe site-ul dvs., atunci veți iubi acest infografic.
Angajați dezvoltatori WordPress: o poveste de avertizare
Înainte de a începe să discutăm cum să găsim programatori WordPress de închiriat, vrem să vă spunem o scurtă poveste. O poveste despre cum CollectiveRay a câștigat mai întâi experiență în angajarea de dezvoltatori WordPress independenți.
Nu s-a terminat bine.
Sperăm cu adevărat să nu treci prin așa ceva.
Am încercat mai întâi să angajăm programatori pe Fiverr. Ne-am stabilit proiectul și bugetul. Nu este un lucru ieftin, ne-am gândit la un proiect de dezvoltare de pluginuri mici. Eram cu toții pregătiți să găsim un profesionist.
Primul candidat pe care l-am ales a făcut un hash complet de lucruri. Au ajuns să livreze pagini complet netestate, funcționalități rupte și lipsă.
Le-am aruncat și am încercat din nou. Aceeași poveste, doar că de data aceasta, nu au fost receptivi și au dorit plata în afara Fiverr (NICIODATĂ nu acceptă asta). Atunci lucrarea nu s-a concretizat niciodată.
Recuperarea banilor noștri a fost o problemă uriașă. A trebuit să efectuăm rambursări pe cardul de credit și să dovedim că lucrarea nu s-a concretizat niciodată. Timpul pe care l-am pierdut nefericit cu asta a fost imens. Clienții noștri NU au fost amuzați. Începusem deja să ne descurajăm și începem să ne întrebăm de unde să angajăm freelanceri buni.
Am trecut apoi la o altă platformă independentă. Aceeași poveste. Am trecut prin zeci de încercări eșuate de a angaja candidați buni. Este suficient să spunem că ne-am învățat lesspe calea grea. Astăzi trecem printr-un proces riguros de verificare a personalului. Este nevoie de mult timp și efort, iar rezultatele nu sunt garantate.
De asemenea, am abandonat în mare parte aceste directoare ieftine de cowboy, începători și indicii vechiless programatori.
Vrei mai multe articole ca acesta? Top 5 locuri pentru a găsi cel mai bun dezvoltator de aplicații de închiriat (iOS / Android)
Să începem cu începutul. Trebuie să știi ce va trebui să angajezi. Un proiect excelent sau un brief de designer este esențial pentru a putea găsi potrivirea potrivită.
Creați un brief de proiect minunat înainte de a angaja dezvoltatori WordPress
Înainte de a găsi profesioniști independenți WordPress de calitate, trebuie să știți ce tip de persoană sau persoane căutați. Așadar, înainte de a vedea locații sau modalități de a găsi programatori sau poate diferite site-uri web pe care le puteți întâlni, trebuie să creăm de fapt o specificație a postului.
Rezumatul proiectului vă va ajuta să comunicați cu solicitanții în mod eficient și să stabiliți așteptări de la bun început. De asemenea, creează un aspect foarte profesional, care vă ajută să vă stabiliți standardele. Faceți-o cât mai aprofundată și cât se poate de autoexplicativă pentru a minimiza comunicarea greșită.
De exemplu, dacă doriți să angajați un expert WordPress pentru a construi o temă personalizată sau un plugin de la bază, iată câteva lucruri de luat în considerare atunci când scrieți un rezumat al proiectului:
- Obiectivele proiectului - Trebuie să declarați clar ce doriți să realizați. Este personalizarea temei? Personalizare plugin? Este dezvoltarea unui plugin pentru site?
- Buget - Este esențial să fiți în avans cu cât intenționați să plătiți pentru sarcină. Programatorul dvs. va trebui să înțeleagă scopul proiectului și bugetul pe care îl veți aloca. Tu, pe de altă parte, vei dori să știi cât îți va costa slujba. Proiectele s-ar putea să nu pară atât de simple pe cât credeți, așa că aveți o marjă de manevră.
- Interval de timp - Este important să precizați exact când veți avea nevoie de codificatori pentru a livra versiunea finală a proiectului. Acest lucru, desigur, va permite independentilor să vadă dacă pot lua acest proiect din cauza altor angajamente pe care le pot avea.
- Utilizatori și publicul țintă - În timp ce celelalte detalii din rezumatul proiectului ar trebui să definească intenția și audiența proiectului dvs., subliniind publicul pe care vă așteptați să îl serviți, stabiliți scena pentru orice altceva.
- Proiectează linii directoare și arată și simți - Este posibil să aveți deja instrucțiuni de marcă, cerințe de utilizare sau să aveți o idee generală despre cum doriți să arate rezultatul muncii. Acest lucru ar trebui menționat în detaliu în rezumatul proiectului.
- Evaluarea succesului - Dacă ați lucrat cu o abordare agilă, cum ar fi SCRUM, veți ști că succesul sarcinii nu depinde de modul în care se realizează ceva, ci de criteriile de succes ale rezultatului final. Același lucru este valabil și pentru proiectul site-ului dvs. web, profesionistul dvs. trebuie să înțeleagă cum veți defini un proiect de succes.
- Proiect de test - Toate posturile de locuri de muncă independente ar trebui să menționeze un proiect mic sau un proiect de testare, astfel încât să le puteți testa abilitățile. Va trebui să fie un proiect plătit, deoarece nimeni nu lucrează gratuit, dar trebuie să știi pe cine angajezi.
Pe lângă criteriile de bază și generice de mai sus, documentul dvs. de proiect ar trebui să discute următoarele elemente:
- Explicați frontend-ul și backend-ul caracteristici (dezvoltare).
- Exact arata si simti a temei sau pluginului (design). Cel mai bine este să utilizați un instrument de machetă pentru a face acest lucru. Vă va permite să generați rapid ceea ce aveți în minte. În special pentru dezvoltarea temelor, trebuie să vă asigurați că nu luați nimic de la sine, deoarece acestea pot deveni destul de complexe. Vei satisface dispozitivele responsive și mobile? Vei avea nevoie de un cadru de personalizare?
- Resurse / exemple: Arătați exemple de site-uri web ale concurenților dvs. sau site-uri web pentru inspirație.
- Puncte de reper: Va trebui să decideți o serie de repere pentru dezvoltare. Veți dori să monitorizați progresul și reperele sunt cel mai bun mod de a face acest lucru. Aveți o serie de puncte convenite în care puteți decide dacă munca este pe drumul cel bun.
- Plăţile: Acesta este, desigur, un lucru foarte important pentru ambele părți. Unele site-uri vor avea de fapt o facilitate de escrow care vă va proteja pe amândoi. Dacă acest lucru nu este în loc, ar trebui să fiți de acord în scris cu privire la modul în care lucrurile vor funcționa. Condițiile de plată trebuie stabilite în prealabil.
- Termen limita: Trebuie să aveți o dată de încheiere pentru momentul în care proiectantul dvs. WP pentru angajare trebuie să-și prezinte lucrările. De asemenea, ar trebui să fiți de acord cu privire la ceea ce se întâmplă dacă termenul limită este ratat, pentru a vă asigura că munca rămâne pe drumul cel bun.
- Comunicare: Ca la orice alt loc de muncă, comunicarea este esențială pentru succesul sau eșecul oricărui proiect. Acordați în prealabil cum veți comunica, fie că e-mail, chat, messenger, Slack, Skype sau altceva. Dacă vă aflați în diferite fusuri orare, acest lucru este deosebit de important. Stabiliți așteptări de ambele părți pentru a vă asigura că toată lumea știe la ce se așteaptă.
- Rezultate și rezultate: Dacă dezvoltați un plugin sau o temă pentru revânzare, trebuie să fiți de acord asupra a ceea ce va face sau nu parte din job. Este mai mult ca probabil să aveți nevoie de design, copie, documentație și o mulțime de alte rezultate. Acordați ceea ce face parte din job și ce este în afara domeniului de aplicare al jobului.
- Proprietate Intelectuală: Dacă angajați un antreprenor, mai ales pe o bază independentă, cine va deține proprietatea intelectuală a produsului final dezvoltat?
- Decideți dacă doriți să implementați un mecanism de actualizare automată sau nu.
- Ce se va întâmpla dacă unii gandaci sunt descoperite după ce ați fost de acord că lucrarea a fost finalizată? Vă vor oferi o perioadă de garanție? Cât va dura asta? Ce se întâmplă când expiră perioada de garanție?
- Cum ați rezolva orice vulnerabilități de securitate care ar putea fi descoperit? Din nou, vulnerabilitățile de securitate ar trebui să fie considerate erori grave care trebuie remediate într-un interval de timp foarte specific. Acest lucru ar trebui convenit în prealabil. Chiar dacă acestea sunt descoperite, la câteva luni sau ani de la finalizarea lucrării, trebuie să existe termeni de referință clari. Dezvoltarea CMS, în special, este foarte predispusă la aceste probleme.
- Probabil că veți dori să continuați să vă dezvoltați proiectul, așa că ar fi minunat dacă sunteți de acord în prealabil cum actualizări s-ar întâmpla.
Punctele de mai sus vă vor oferi o idee de bază despre cum ar trebui să arate un brief de proiect. Cu cât sunteți mai de acord înainte de a angaja un designer WordPress, cu atât mai bine și cu cât less probabil că va exista un conflict mai târziu în proiect.
De fapt, calitatea livrabilului dvs. se bazează în mare măsură pe rezumatul proiectului. Asigurați-vă că explicați totul în brief, astfel încât să se evite orice dezamăgire pe drum.
Dacă intenționați să angajați profesioniști independenți, vă recomandăm să setați un șablon de contract, astfel încât de fiecare dată când intenționați să angajați pe cineva, va trebui doar să actualizați secțiunile specifice. Acest lucru va face procesul de angajare mai rapid, asigurându-vă în același timp că sunteți acoperit din toate aspectele.
Un exemplu de descriere a postului pentru angajarea programatorilor WordPress
Dacă sunteți în căutarea unui Dezvoltator WordPress pe o bază cu normă întreagă, mai degrabă decât pe un scurt proiect, veți avea nevoie, de fapt, de o descriere completă a postului cu privire la ceea ce va presupune postul. Am enumerat mai jos un eșantion complet pe care îl puteți copia și utiliza pentru propriul proces de angajare.
Doar adăugați sau ștergeți elemente după caz.
descriere a pozitiei
Descriere
Începeți cu o scurtă descriere a ceea ce caută compania care efectuează angajarea. De exemplu:
Un dezvoltator WordPress junior / senior / stagiar / part-time / freelance pentru a se alătura unei echipe de cinci programatori interni pentru a extinde capacitatea și setul de abilități. Scopul nostru principal este de a umple aceste deschideri cu dezvoltatori full-time / part-time / freelance / la distanță / la fața locului.
Rezumat
Dezvoltă soluții personalizate, adesea complexe bazate pe WP, împreună cu soluții bazate pe cadru PHP (de exemplu, Laravel). Ajută personalul de vânzări, managerii de conturi și alții în colectarea cerințelor, planificarea proiectelor web și întrebări tehnice generale.
Oferă leadership în găsirea / dezvoltarea de noi tehnologii și metode pentru a avansa ofertele web ale companiei. Ajută alți dezvoltatori interni cu proiectarea și implementarea sistemului. Efectuează întreținerea și monitorizarea serverului. Sprijină site-urile web actuale ale clienților oferind asistență tehnică
Indicatori cheie de succes
Diplomă în domeniu conex sau experiență comparabilă în dezvoltarea web necesară. Experiență substanțială de lucru cu tehnologii și medii similare. Cunoașterea PHP, MySQL, HTML / CSS, baze de date, PHPMyAdmin, JavaScript intermediar, DNS, Linux, găzduire bazată pe Apache și .
Experimentat în dezvoltarea pentru WordPress. Experiența de dezvoltare Laravel preferată. Abilitatea de a rezolva problemele clientului și de a dezvolta o soluție software de la proiectarea sistemului până la implementare. Abilitatea de a comunica bine verbal și în scris cu abilități bune de gestionare a timpului.
Funcționează cu: Director, strategii de marcă, manageri de marcă, designeri, programatori WordPress, dezvoltare, servicii de cont, redactori, membri ai echipei de marketing online și . Va fi angajat în mod regulat în întâlniri interne și de clienți pentru a explora și confirma domeniul de aplicare al proiectului.
Asigurați-vă că menționați faptul că cererea include un proiect de test cu plată ca condiție de angajare. Acest lucru este important, astfel încât toți solicitanții să știe la ce să se aștepte.
Abilități specifice dezvoltatorilor
- Înțelegere puternică a Dezvoltare PHP full-stack/front/back-end.
- Bună înțelegere a tehnologiilor front-end, inclusiv HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery.
- Cunoștințe intermediare până avansate despre WP.
- Cunoașterea cadrelor PHP (CodeIgniter, Symfony, Yii, Zend etc.) un plus. Laravel a dorit puternic.
- Cunoașterea modului de interacțiune cu API-urile și formatele RESTful (JSON, XML) este un plus.
- Cunoașterea sistemelor de control al schimbărilor, în special Git, un plus.
Responsabil pentru:
- Contribuind la scopul de a construi conversații cu echipa de dezvoltare, manageri de proiect, designeri și alți colegi
- Integrarea fișierelor PSD în felii (de obicei deja convertite în HTML / CSS) fie în WordPress, fie în alt sistem open source dovedit (notă: WP este platforma noastră principală CMS); multe dintre versiunile noastre sunt receptive.
- Dezvoltarea de aplicații web personalizate care conduc procesele de afaceri.
- Configurarea aplicațiilor de comerț electronic.
- Monitorizarea stării de sănătate și a timpului de funcționare al serverelor (administrator general al serverului într-un mediu de servicii gestionate; nu este necesară o configurație detaliată).
- Colaborarea cu echipele de proiectare, strategie și vânzări pentru a găsi soluții pentru proiectele de site-uri web ale clienților.
- Contribuind și oferind asistență site-urilor web actuale ale clienților.
- Participarea la întâlniri regulate la nivel de companie și de echipă.
- Participarea la întâlniri de clienți la fața locului și în afara acestuia.
- Contribuirea la cele mai bune practici; recomandarea, explorarea și implementarea unor modalități mai bune de livrare.
- Creșterea expertizei personale și a membrilor echipei prin instruire, explorare și prospectare.
- Comunicarea cu clientul atunci când este necesar, prin diverse mijloace, cum ar fi e-mail, apel, vizită la fața locului etc.
Exemple de proiecte la care WordPress Developer va lucra
- Configurarea versiunilor de site-uri web multiple.
- Integrarea fluxurilor din rețelele sociale.
- Bloguri de dezvoltare personalizate.
- Integrarea cu API-urile terților.
- Personalizarea CMS pentru a susține funcționalități specifice.
- Integrarea coșurilor de cumpărături.
- Construirea unor planuri receptive.
- Dezvoltarea de machete wireframe pentru a ilustra posibile soluții.
- Integrare CRM.
- Dezvoltarea de noi plugin-uri.
- Contribuind la construirea și dezvoltarea aplicațiilor web interne pentru a rula sisteme și procese interne.
- Colaborarea cu proiectanții offshore la rezultatele specifice ale proiectului pentru a asigura întinderea, calitatea și livrarea la timp.
- Dezvoltarea documentației pentru sisteme complexe.
- Migrarea minimă a conținutului (echipă separată pentru aceasta).
- Dezvoltare frontală minimă.
Cerințe suplimentare
- Un excelent comunicator și colaborator.
- Capabil să organizeze și să organizeze întâlniri, plecând cu obiective și sarcini clare.
- Vorbind confortabil cu clienții (prin telefon, e-mail și în persoană).
- Orientat spre detalii în contextul unui mediu cu ritm rapid.
- Capabil să respecte termenele zilnice.
- Abilități analitice excepționale.
- Abilități puternice interpersonale.
- Atitudine plăcută și plăcută (față în față, la telefon și prin e-mail).
- Abilitatea de a face multitasking; auto-starter.
- Planificator capabil.
- Un vocabular puternic.
- Teachable spirit.
- Simtul umorului.
- Compensație: bazată pe experiență și set de abilități.
Efectuați o scurtă potrivire a abilităților și selectați câțiva dezvoltatori WordPress
Rafinează aplicațiile și selectează potențialele angajări
Dacă afișați un anunț bine considerat pe unul dintre site-urile web sau piețele pe care le-am enumerat mai sus, ar trebui să strângeți rapid o listă cu potențiali profesioniști independenți. Atunci începe adevărata lucrare!
Iată câteva sfaturi pentru selectarea pe scurt și, în cele din urmă, pentru a vă selecta freelancerul:
Potriviți abilitățile cu cerințele dvs.
După ce ați selectat câțiva potențiali candidați, comparați-le abilitățile cu brieful proiectului. În acest moment, va trebui să vă dați seama dacă dezvoltatorii pot livra ceea ce este necesar pentru a vă finaliza proiectul.
Uneori, va exista o anumită nepotrivire între cerințe și setul lor de abilități. De exemplu, nu toți designerii pot efectua procesul complet de creare a temelor. Pentru un dezvoltator, este mult mai probabil să preia un fișier PSD cu designul final și să creeze o temă de lucru din acesta.
Apropo de teme, acest rezumat al celor mai bune opțiuni și pluginuri ale temei de membru WordPress este o lectură excelentă pentru oricine dorește să creeze un site WordPress pentru membri.
Luați notă de recenzii
Recenziile fac, de asemenea, un drum lung spre a arăta dacă persoana respectivă ar trebui angajată.
Deși nu este o imagine perfectă și recenziile pot fi uneori manipulate, utilizatorii cu recenzii excelente, o istorie lungă și o mulțime de câștiguri sunt o alegere bună pentru angajarea pentru următorul site web.
Utilizatorii noi cu câștiguri mici sau deloc și un timp de înregistrare foarte scurt sunt mai riscanți. S-ar putea să fie cu adevărat noi pentru platformă, dar ar putea fi în egală măsură fraude sau persoane care au obținut recenzii proaste și au fost nevoiți să-și închidă conturile anterioare și să creeze conturi noi.
Verificați site-ul și portofoliul lor
Știm că site-urile web și portofoliile pot fi fabricate în același mod în care recenziile pot, dar, de asemenea, ajută la pictarea unei imagini a freelancerului. Folosiți-le pentru a construi o imagine a persoanei cu care ați putea lucra și pentru a vedea dacă a făcut o lucrare similară în portofoliu.
Comunicați direct cu candidații aleși
Faceți-le o ofertă, angajați și începeți codarea!
După ce ați făcut o listă scurtă de potențiali angajați care se potrivesc excelent, ar trebui să comunicați direct cu ei. Va trebui să discutați orice întrebări pe care le-ar putea avea, să întrebați orice lucruri suplimentare pe care doriți să le cunoașteți și să vă clarificați orice îndoială.
Poate doriți să întrebați sau să examinați orice referință în acest moment, probabil că acesta este punctul în care ați putea dori să efectuați câteva apeluri la referințele furnizate.
Setați piesa de testare sau proiectul mic
Presupunând că ați menționat că va exista un proiect de testare ca parte a aplicației, este momentul să configurați acest lucru. Asigurați-vă că este un proiect plătit, altfel veți amâna solicitanții de calitate superioară. Dacă aveți în curs de desfășurare o serie de proiecte mai mici, utilizați unul dintre acestea sau cereți unui alt dezvoltator să configureze testul.
Credem că proiectele de testare sunt esențiale atunci când se utilizează forumuri de locuri de muncă sau piețe independente. Portalurile pre-ecranate, cum ar fi Toptal, nu au neapărat nevoie de ele, deoarece fac testarea pentru dvs., dar ar trebui să setați un test peste tot în care căutați talent.
Angajați cel mai bun dezvoltator pe care îl găsiți
Odată ce sunteți complet mulțumit de capacitățile oamenilor cu care aveți de-a face direct, luați o decizie grea, bazată pe consensul echipei dvs. sau pe baza sentimentelor intestinale și alegeți cu cine doriți să lucrați. Ai încredere în sentimentul tău intestinal. Functioneaza.
Odată ce candidatul ales vă acceptă oferta, în acel moment, sunteți gata să începeți proiectul de dezvoltare web!
Dezvoltator WordPress pentru închiriere Întrebări frecvente
Cum găsesc un dezvoltator WordPress bun?
Găsirea unui bun dezvoltator WordPress necesită ceva timp și efort. Vă recomandăm să vizitați una dintre piețele verificate pe care le-am menționat mai sus, apoi să efectuați un mic test cu un număr de candidați pentru a vedea care dintre aceștia este potrivit pentru compania dvs.
Unde pot găsi un designer WordPress?
Pentru a angaja un designer WordPress necesită aceeași strategie ca și angajarea oricărui freelancer WordPress, singura diferență constă în munca reală pe care o vor face. În realitate, va trebui să găsiți un număr de oameni de pe piețele verificate. Apoi efectuați un proiect mic cu ei pentru a vedea dacă sunt potrivite pentru munca de care aveți nevoie.
Ce face un dezvoltator WordPress?
Dezvoltatorii WordPress scriu de obicei cod personalizat pentru a activa funcții și caracteristici personalizate pe site-urile dvs. web. Ei fac acest lucru creând un plugin personalizat, folosesc API-ul WordPress, creează o temă personalizată sau efectuează orice altă personalizare WordPress. Majoritatea dezvoltatorilor WordPress vor putea, de asemenea, să proiecteze site-uri web după bunul plac, dar designul și dezvoltarea sunt de obicei realizate de un set diferit de oameni, deoarece necesită seturi diferite de abilități.
Cum externalizez dezvoltarea WordPress?
Externalizarea dezvoltării WordPress este aproape identică cu angajarea unui freelancer. Pașii de mai sus pot fi folosiți pentru a găsi agenți independenți sau agenții cărora le puteți externaliza dezvoltarea. Ca și în cazul angajării, vă sugerăm mai întâi să întreprindeți un proiect mic pentru a vă asigura că găsiți persoana sau compania potrivită cu care să lucrați.
De ce abilități aveți nevoie pentru WordPress?
Pentru a dezvolta cu WordPress necesită o serie de abilități de dezvoltare web. Trebuie să poți programa în PHP și să cunoști pe deplin HTML și CSS. Cunoașterea SQL este, de asemenea, necesară împreună cu o bună cunoaștere a utilizării tehnologiilor de backend precum MySQL, Apache, PHPmyAdmin. Cunoștințele despre alte programe și infrastructuri vă vor ajuta de obicei.
Ce este Codeable?
Codeable este o platformă care poate fi utilizată pentru externalizarea dezvoltării WordPress. Este o platformă foarte populară, care este foarte sigură de utilizat.
Pentru dvs., care este cel mai bun proces pentru angajarea dezvoltatorilor WordPress?
Ați angajat vreodată un expert WordPress pentru proiectele dvs.? Care sunt măsurile pe care le luați pentru due diligence? Care sunt site-urile dvs. preferate pentru întâlnirea cu un expert în dezvoltare? Spuneți-ne experiențele bune și rele cu găsirea de dezvoltatori WordPress pentru închiriere.
Împărtășiți-vă părerile în secțiunea de comentarii de mai jos.
Te rugăm să ne contactezi lasa un util comentează cu gândurile tale, apoi împărtășește acest lucru grupurilor tale de Facebook care ar găsi acest lucru util și să profităm împreună de beneficii. Vă mulțumim că ați împărtășit și ați fost drăguți!
Dezvaluirea: Această pagină poate conține linkuri către site-uri externe pentru produse pe care le iubim și le recomandăm din toată inima. Dacă cumpărați produse pe care vi le sugerăm, este posibil să câștigăm o taxă de recomandare. Astfel de taxe nu influențează recomandările noastre și nu acceptăm plăți pentru recenzii pozitive.
si multe altele ...