Dezvoltarea de software offshore vă oferă acces la un număr mare de talente tehnologice, permițându-vă să vă avansați proiectul mai rapid și la un cost mai mic. Pe de altă parte, alegerea greșită a echipei de dezvoltare externalizate poate duce la costuri inutile, întârzieri ale proiectelor și un produs final slab. Vă vom ghida prin procesul de angajare a unei echipe de dezvoltare externalizate fantastice.
Top 17 site-uri pentru a angaja o echipă de dezvoltare externalizată (2024)
Consultați acest rezumat rapid despre unde să angajați o echipă de dezvoltare externalizată.
| rang | teren | Preţ | Evaluare de calitate | Ce ne-a plăcut | Ce nu ne-a plăcut |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Înalt | 5/5 | Dezvoltatori externalizați de calitate superioară | Nu este accesibil pentru toată lumea | |
| 2 | Mediu | 5/5 | Candidații din less decât 48 ore | Doar angajări pe bază permanentă | |
| 3 | Scăzut până la mediu | 4.5/5 | Fără intermediari, direct la dezvoltator | Variație semnificativă a prețurilor pentru dezvoltarea externalizată | |
| 4 | Mediu spre mare | 4/5 | Echipe de dezvoltatori externalizate foarte experimentate | Puțini candidați în anumite nișe | |
| 5 | Minim spre Înalt | 4/5 | Echipe tehnice bune | Puțină expertiză specifică industriei | |
| 6 |
|
Minim spre Înalt | 4/5 | Reputație solidă | Mai ales joburi de pornire |
| 7 | Minim spre Înalt | 4.25/5 | Gestionarea completă a proiectelor, inclusiv facturarea, escrow și plata | Doar liber profesioniști | |
| 8 | Minim spre Înalt | 4/5 | Disponibil în peste 60 de țări | Accesul la CV-uri necesită abonament lunar | |
| 9 | Minim spre Înalt | 3.5/5 | Locuri de muncă promovate la 3000 de parteneri timp de 30 de zile | Numai Statele Unite ale Americii, unele regiuni subreprezentate | |
| 10 | Minim spre Înalt | 4.5/5 | Echipe de dezvoltare externalizate de experți verificați | Fără freelanceri | |
| 11 | Minim spre Înalt | 3.5/5 | Peste 1 milion de CV-uri | Fără verificare | |
| 12 | Minim spre Înalt | 3.5/5 | Repostare dacă nu sunt mulțumit | Niciun candidat nu se potrivește | |
| 13 | Minim spre Înalt | 3/5 | Indexează automat locurile de muncă de pe site-uri terțe | Sindicarea numai a locurilor de muncă existente postate | |
| 14 | Minim spre Înalt | 3/5 | 350,000 + persoane | Numai locuri de muncă de la distanță | |
| 15 | Minim spre Înalt | 3.5/5 | Afișare gratuită de locuri de muncă, cei mai ieftini dezvoltatori externalizați | Fără verificare, trebuie să faceți teste | |
| 16 |
|
Mediu spre mare | 3.5/5 | Opțiune de proiect gestionat | Opțiuni scumpe |
| 17 |
|
Minim spre Înalt | 4/5 | Postare gratuită de locuri de muncă | Verificarea depinde de tine |
Cum să găsești cea mai bună echipă de dezvoltare externalizată
Găsirea unei echipe de dezvoltare externalizate poate fi descurajantă la început, datorită gamei vaste de opțiuni disponibile în externalizarea software-ului.
Găsiți o echipă de dezvoltare de top de la Toptal
Cel mai bun talent tehnologic este la mare căutare. Este nevoie de efort pentru a găsi o echipă dedicată care este disponibilă într-un interval de timp rezonabil.
Înainte de a începe, ar trebui să aveți o idee aproximativă despre bugetul dvs., obiectivul final al proiectului și calendarul pentru finalizarea acestuia. Acest lucru vă pune într-o poziție excelentă pentru a vă găsi echipa de dezvoltare la distanță.
Iată câteva sfaturi despre cum să găsiți echipe de dezvoltare externalizate bune:
Recomandări (recomandări) de la oameni pe care îi cunoașteți. Dacă cunoașteți pe cineva care a mai lucrat cu externalizarea dezvoltării de software, ar trebui să luați legătura cu el. Acest lucru este valabil mai ales dacă compania lor este în aceeași industrie cu a ta.
Google. Rezultatele plătite și cele organice pot fi atât benefice, plătite pentru că înseamnă că compania câștigă bani, organice pentru că au în mod clar succes. Încercați să introduceți câțiva termeni legați de nevoile dvs. de dezvoltare software și să vedeți ce companii îi menționează. În acest fel, puteți afla mai multe despre serviciile de dezvoltare software și puteți vedea dacă portofoliul lor de proiecte finalizate se potrivește cu conceptul dvs.
Listări pentru externalizarea dezvoltării software. Există mai multe directoare de companii care vă pot ajuta să găsiți firme de dezvoltare externalizate. Site-uri precum cele de mai sus, de exemplu, atrag milioane de vizitatori lunar care caută un partener de afaceri. Acestea vă permit să restrângeți rezultatele căutării în funcție de tipul de serviciu, dimensiunea companiei, intervalul de tarife orare, experiența în industrie și locația companiei.
Utilizarea internetului pentru a găsi o dezvoltare software. Este o idee bună să contactați companiile de software și să întrebați dacă au experiență cu nișa dvs. Cele mai bune companii de dezvoltare de software vă vor oferi un pachet de informații care include studii de caz, care poate fi suficient pentru a vă convinge să continuați. Studiile de caz vă pot ajuta să găsiți cea mai promițătoare companie de dezvoltare de software.
TIP: Mai degrabă decât firmele mari de externalizare a software-ului cu mai multe straturi de management, căutați case de dezvoltare de software mai mici, cu un istoric bun.
Aceste straturi pot cauza, de asemenea, alte probleme în procesul de dezvoltare, cum ar fi comunicarea slabă și întârzierile, precum și cheltuirea în exces a bugetului.
Ce să cauți în echipele de dezvoltare externalizate
Există câteva lucruri de care trebuie să țineți cont atunci când parcurgeți procesul de creare a listei scurte.
Concentrează-te pe realizările tale
Externalizarea dezvoltării software este o modalitate excelentă de a compensa lipsa resurselor interne. De fapt, minimul pe care îl puteți face aici este să veniți cu un concept și o schiță aproximativă a modului în care doriți să arate produsul final.
Acest lucru este deosebit de important pentru startup-urile care dezvoltă a Produs minim viabil (MVP), care este folosit pentru a vă asigura că ideea dvs. funcționează pentru utilizatorii finali în modul în care v-ați imaginat.
De asemenea, vă poate ajuta să vă asigurați că conceptul dvs. de proiect poate fi finalizat în bugetul și intervalul de timp stabilit.
MVP vă va oferi o mulțime de feedback validat al utilizatorilor pe care le puteți folosi împreună cu echipa dvs. externalizată pentru a îmbunătăți produsul în continuare.
Compania de externalizare ar trebui să vă poată ajuta pe parcursul întregului proces de planificare. Wireframing, estimarea costurilor, schițele de design UX și UI și dezvoltarea de software fac parte din acest proces.
TIP: Companiile de outsourcing se pot ocupa de orice, de la planificarea proiectelor la estimarea costurilor la wireframing la design UI/UX la dezvoltarea software.
Echipele bune de dezvoltare de externalizare pot crea un plan de proiect eficient pentru orice proiect.
Lider de inginerie cu experiență
O echipă de dezvoltare externalizată este construită în jurul unui lider de înaltă performanță, care aduce capacități tehnice și selectează talentul tehnologic potrivit pentru job.
De-a lungul întregului proces, liderul echipei de dezvoltare va fi contactul dvs. principal. Poate doriți să vorbiți și cu dezvoltatori individuali de software și ingineri QA atunci când este necesar.
Cu toate acestea, a avea un singur membru al echipei cu care să vorbiți înseamnă că aveți un singur punct de contact pentru orice întrebări sau nelămuriri pe care le puteți avea.
Este ușor să te simți încrezător că tu și echipa externalizată sunteți pe aceeași pagină atunci când sunteți cu toții implicați în planificarea dezvoltării software. Cu toate acestea, pot exista membri ai echipei care nu sunt de acord cu aspectele de planificare. Este mult mai eficient ca un lider de inginerie să discute zilnic planul cu alți membri ai echipei decât să vorbești cu fiecare membru al echipei în mod individual.
Există piste de dezvoltare dedicate pentru a se asigura că au un bazin de talente pentru poziția de lider în inginerie.
Liderii lor de inginerie nu numai că gestionează tehnologia și echipa, ci lucrează și la toate nivelurile pentru a vă asigura succesul pe termen lung. S-ar putea să se alăture echipei dvs. de proiectare și să contribuie la procesul de dezvoltare a produsului, de exemplu.
TIP: Angajați un expert în tehnologie sau un CTO interimar cu un istoric dovedit. Din partea ta, el te va ajuta cu managementul proiectelor.
Procesul de dezvoltare software
Putem afla mai multe despre procesul de dezvoltare software acum că aveți o idee mai bună despre ce să vă așteptați și despre cum va funcționa echipa externalizată.
Punerea în aplicare a unei structuri de echipă de dezvoltare software dovedită va face întregul procesless și eficient, fiind în același timp capabil să facă față provocărilor care se sprijină pe parcurs.
O metodologie de management de proiect, cum ar fi metodologia Scrum agile, ar trebui să fie utilizată de echipa dumneavoastră de dezvoltare de software.
Alegeți o companie de externalizare a dezvoltării de software care urmează un proces agil de dezvoltare a software-ului care pune accent pe planificarea adaptivă, livrarea timpurie și actualizările proiectelor.
Acest lucru vă va ține informat despre ceea ce se întâmplă în orice moment în timpul dezvoltării proiectului și vă va ține la curent oricând este necesar, înainte de a fi prea târziu.
SFAT: Dezvoltarea de software personalizat necesită adesea o cantitate semnificativă de timp, efort și bani.
Comunicare care funcționează
Dezvoltarea software-ului este un proces complicat, iar problemele de comunicare vor apărea în fiecare etapă, de la definirea cerințelor până la elaborarea feedback-ului părților interesate și al utilizatorilor.
O bună coordonare a proiectului are ca rezultat rezultate excelente în toate aspectele cheie: costul, timpul și calitatea necesită instrumente de management de proiect, instrumente de colaborare și abilități de comunicare adecvate.
Asigurați-vă că echipa de dezvoltare software offshore pe care o angajați are un sistem de comunicare bun pentru proiectul dvs. de dezvoltare software.
Fiecare manager de proiect înțelege că în dezvoltarea agilă de software, nu există prea multă comunicare.
Pentru a asigura un proiect de succes, vă recomandăm să stabiliți cât mai multe canale de comunicare cu echipa de la distanță.
Cum să evaluezi o echipă de dezvoltare externalizată
Lucrul cu o echipă de dezvoltare software externalizată se va dovedi a fi o investiție, așa că nu fiți prea conservatori în ceea ce privește cheltuielile.
Este mai ales adevărat dacă o firmă de outsourcing îți oferă o estimare mică pentru a te ademeni, pentru a crește ulterior prețul sau scădea calitatea. Ai nevoie de un partener de outsourcing de încredere cu echipe de inginerie calificate.
Verificați portofoliul și experiența lor în domeniul dvs
Primul și cel mai important pas este să te uiți cu atenție la portofoliul echipei de dezvoltare de outsourcing pentru a vedea dacă se potrivește cerințelor tale.
Verificați cu cine a lucrat anterior echipa externalizată și tipurile de proiecte pe care le-a finalizat. Acest lucru este util din mai multe motive.
- Verificați pentru a vedea dacă au finalizat proiecte care sunt similare cu conceptul dvs. de produs.
- Determinați nivelul de experiență al echipei externalizate.
- Confirmați maturitatea managementului de proiect și dacă acestea sunt capabile să gestioneze domeniul de aplicare al proiectului dvs.
Acest lucru nu înseamnă că afacerile cu o bază de clienți și un portofoliu divers sunt cele mai potrivite pentru nevoile dvs. Cel mai important lucru este că partenerul de outsourcing a mai lucrat cu procesele dvs. de afaceri.
Dacă o companie de dezvoltare de software pretinde că a făcut ceva similar cu ceea ce cauți, dar nu va împărtăși niciun detaliu, acesta este un semnal roșu.
Din cauza acordurilor de confidențialitate, este posibil ca companiile de outsourcing să nu poată împărtăși întotdeauna proiectele lor anterioare.
Totuși, aceștia ar trebui să vă poată oferi o privire de ansamblu asupra proiectelor lor anterioare, inclusiv a modului în care au fost dezvoltate și a modului în care beneficiază clienții.
Intervievați vânzătorul
Este important să aveți o conversație mai aprofundată cu ei după ce le-ați văzut portofoliul și doriți să aflați mai multe. Nu este rău să intervievezi două sau trei companii de externalizare în acest moment, deoarece nu te angajezi la nimic.
PRO TIP: Contractul de dezvoltare software este un document obligatoriu din punct de vedere juridic care precizează termenii și condițiile parteneriatului dvs. cu o companie offshore de dezvoltare de software.
Împărtășește-ți viziunea asupra produsului (vizual)
Este timpul să vorbiți despre afaceri dacă simțiți că ați acordat un interviu amănunțit furnizorului dvs. preferat, iar acesta continuă să vă impresioneze.
Amintiți-vă că comunicarea produsului dvs. către dezvoltatori este esențială, deoarece cu cât ei îl înțeleg mai bine, cu atât mai bine vor fi capabili să asiste și să ducă lucrurile la următorul nivel prin inovație.
Va trebui să definiți definiția succesului a proiectului dvs. Ce ar trebui să poată face și cum ar trebui să-i facă pe oameni să se simtă atunci când îl folosesc? Care ar trebui să fie marja de profit? Cu ce ar trebui să semene?
Dacă nu cunoașteți răspunsurile la aceste întrebări chiar acum, asigurați-vă că le faceți înainte de a vă împărtăși viziunea despre produs.
Demonstrați furnizorului cum ar trebui să arate călătoria clientului, din momentul în care începe să folosească produsul și până la atingerea obiectivelor.
Dezvoltatorii dvs. de software vor putea face acest proces cât mai plăcut și eficient posibil, lăsându-i clienții dornici să se întoarcă pentru mai mult.
Alegeți o afacere care vă va trata ca pe un partener
În cele din urmă, căutați o companie care se potrivește culturii dvs. - una care vă vede ca un partener, nu doar un client. Startup-urile sunt o muncă de dragoste care necesită colaborare și viziune și veți avea nevoie de un dezvoltator de software care să vă împărtășească și să vă înțeleagă entuziasmul și să vă ajute să vă realizați viziunea.
Lucrul cu o companie mai mică va crește șansele ca ei să te vadă ca partener și să echivaleze condițiile de joc.
O cultură care este aliniată în acest fel promovează colaborarea și o viziune comună, ambele având numeroase avantaje. Consideră-l pe vânzător ca fiind un membru al echipei tale și, dacă merită, ar trebui să răspundă.
Acest lucru le va permite, de asemenea, să înțeleagă mai bine nevoile dvs. de afaceri, precum și să ofere asistență post-dezvoltare și îmbunătățiri ale produselor. Dacă aveți nevoie de asistență mai târziu, ei vor fi mai responsabili odată ce totul va fi terminat.
Ar trebui să poți spune că viitorul tău partener face tot posibilul (și reușește) pentru a-ți înțelege nevoile pe parcursul etapelor pe care le-am enumerat până acum. Dacă nu pot, lucrurile vor dura mult mai mult, vor deveni mai scumpe, iar calitatea generală a produsului va avea de suferit.
PRO TIP: Cu cât fac mai multe întrebări, cu atât mai bine. Dacă partenerul tău dorește să se asigure că este pe aceeași pagină cu tine în ceea ce privește cerințele afacerii, fii atent.
Angajați profesioniști în tehnologie de calitate
În mod ideal, ați dori să lucrați cu companii care au experiență în domeniul dvs.
Căutați caracteristici precum:
- Mulți ani de experiență în dezvoltarea de software personalizat pentru startup-uri și întreprinderi mici.
- Design thinking care este motivat de rezultate.
- Atelierele de design vă pot ajuta să vă clarificați ideea de afaceri și să construiți un produs mai bun less timp.
- Ingineri cu mentalitate de afaceri.
- Ingineri care recunosc importanța obținerii rezultatelor finale din inițiativele tehnologice.
La finalul
Echipele de proiect de dezvoltare software diferă de la o companie de outsourcing la alta. Când angajați cea mai bună echipă de dezvoltare externalizată, este esențial să urmați un proces amănunțit, precum cel pe care tocmai l-am descris. Repetați procesul de cântărire a opțiunilor dvs. Dacă se dovedește că niciuna dintre persoanele pe care le-ați ales inițial nu este potrivită pentru job, întoarceți-vă la planșa de desen și începeți să căutați noi furnizori de outsourcing.
Întrebări frecvente ale echipei de dezvoltare externalizate
Care sunt cele mai eficiente metode de localizare și angajare a dezvoltatorilor de software?
Opțiunile de top pentru angajarea dezvoltatorilor de software externalizați și a firmelor de dezvoltare de software externalizate folosind o piață de talente. Aceasta oferă cea mai bună propunere de valoare în comparație cu angajarea unei echipe complete printr-o agenție.
Este o idee bună să externalizați dezvoltarea de software?
Da, angajarea unor dezvoltatori de software terți poate oferi echipei dumneavoastră expertiza tehnică de care are nevoie pentru a finaliza proiecte esențiale sau pentru a efectua întreținere de rutină. Contractorii externi, pe de altă parte, vin cu propriul lor set de riscuri.
Care este cea mai bună piață de talent pentru dezvoltare de software?
Cele mai bune piețe de talente pentru dezvoltarea de software sunt:
- Toptal
- Gun.io
- oDesk
- Gigster
- Angajat
Te rugăm să ne contactezi lasa un util comentează cu gândurile tale, apoi împărtășește acest lucru grupurilor tale de Facebook care ar găsi acest lucru util și să profităm împreună de beneficii. Vă mulțumim că ați împărtășit și ați fost drăguți!
Dezvaluirea: Această pagină poate conține linkuri către site-uri externe pentru produse pe care le iubim și le recomandăm din toată inima. Dacă cumpărați produse pe care vi le sugerăm, este posibil să câștigăm o taxă de recomandare. Astfel de taxe nu influențează recomandările noastre și nu acceptăm plăți pentru recenzii pozitive.
si multe altele ...